产品经理求职信怎样写

产品经理求职信怎样写

　　怎样写产品经理求职信重要突出的特点呢?以下是文书帮小编为大家推荐下面这编求职信的主题部分写什么阅读参考。

　　产品经理求职信怎样写

　　(一)假定“求职信”是一封求职email里纯粹的“信”部分(不含简历)，则：

　　1)如果投递对象是HR,则宜百字以内，突出关键词，因为HR工作的重点是用模式化思维判断来“看”简历，而不是读求职信。

　　2)如果投递对象是未来的面试官(非HR)，则可不限篇幅(但也不宜太过漫长，千字以内为宜)，要像写情书一样认真和用心，要能引起对方兴趣。

　　(二)如果“求职信”也含了简历部分，则把简历当成一个产品，要突出你的产品感觉，宜：

　　1)简约，一张纸即可

　　2)有料：重点突出

　　3)其它：主题清晰

　　(三)若是无经验的新人或跨行业求职者，简历极易被HR pass掉，这时宜：

　　1)沉下心，精心写几份既是证明自己也是检验自己产品感的产品分析报告(求职重要筹码)

　　2)直接找到产品负责人(比如通过知乎、微博等)或找人引荐给产品负责人

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