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写求职信六禁忌
以下是一些经常在个人求职信上出现的常见题目。应届生资讯网整理出来希看大家写的过程留意，以防出错。太过张扬
很多刚从学校毕业的同学，都会犯上一个毛病，就是以为只要考试成绩好，便会是一个称职的职员。实在，不少招聘单位曾再三指出，好职员必须既有良好的学习成绩，亦有多方面的经验和才干。所以，假如因自己在考试中得到数科优良成绩便沾沾自喜，忽略经验和性格条件，之会使招聘单位觉得他自高自大、思想不成熟。什么求职信最吸引？大抵是最真实的最吸引。
缺乏自信
谦虚固然是美德，可是现代社会里过谦却越来越分歧时宜了。大学生应该在信里夸大自己的优点，假如你不能避免要在信中提到你的缺点，则尽量轻轻带过。推理有题目很多学生为了取悦招聘者，便再三夸大自己的学业成绩，保证自己会成为优秀的职员；另一些人则在信中三番四次地提到自己对这行业的爱好等等。以上的人都犯了一个重大的错误，就是以为只要有好成绩或有浓厚爱好，或者有着满腔热诚便可以成为一个理想的职员，而不知其他方面的能力和经验亦是很重要的。
讲话方式不够商务
招聘单位大都喜欢看事物比较客观的申请人，所以要尽量避免在求职信上用
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