- 相关推荐
求职信写作四误区
1.不够自信,过于谦虚
求职者应当在信中强调自己的强项,即使不可避免地要说明自己的弱项,也没有必要那么坦率。
2.主观意愿,推理不当
许多求职者为了取悦于招聘单位,再三强调自己的成绩,而不知有关经验与能力对职位的重要性。
3.语气过于主观
对于招聘单位来讲,他们大都喜欢待人处世比较客观与实际的人,因而求职者在信中尽量要避免用我认为,我觉得,我看,我想等字眼。
4.措词不当,造成反感
写求职信最忌用词不当,例如:有我这样的人才前来应聘,你们定会大喜过望。对方看到这样的词语,怎么会不反感呢
【求职信写作四误区】相关文章:
写作文的四大误区10-06
写作文的四大误区汇总10-07
雅思图表作文写作的误区10-10
关于写作简历的最大误区10-07
如何走出话题作文的写作误区10-07
写作文的误区有哪些10-07
关于作文写作的七大误区10-06
三个简历写作误区简介10-06
光看范文而不写雅思写作误区10-08
应届毕业求职信六大误区10-26