公司名称: |
广州恒茂建设监理有限公司起止年月:2007-06 ~ 2009-08 |
公司性质: |
股份制企业所属行业:房地产,建筑,安装,装潢 |
担任职务: |
人事管理 |
工作描述: |
主要负责: 1、负责招聘、合同管理工作。 2、负责社保管理。 3、负责绩效考核的跟踪工作。 4、负责员工关系管理等工作。 5、负责本公司员工人事档案的收集、整理、分类、归档、转递等工作。 |
离职原因: |
离家远 |
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公司名称: |
广州珠钢码头有限公司起止年月:2003-03 ~ 2007-05 |
公司性质: |
中外合资所属行业:交通运输 |
担任职务: |
行政人事管理 |
工作描述: |
主要职责: 人事管理事务: (一)、1、人力资源规划系统;2 、招聘与配置系统;3、培训与开发系统;4、绩效考核系统;5、薪酬福利系统;6、劳动关系系统。 (二)、负责员工关系维护及入离职手续办理。 (三)、负责办理社保、劳动年检、劳动合同等人试工作。 (四)、负责薪资、福利管理和发放工作,处理其他有关工资、福利等问题。 (五)、定期汇总薪资方面的各类报表,并进行薪资相关数据的分析。 (六)、拟定公司招聘流程、绩效考核、薪酬福利、员工手册等体系文件修正完善及实施。 (七)、熟悉人事档案信息管理。 (八)、熟悉企业的招聘流程与各种招聘渠道。 (九)、熟悉人力资源管理的各模块。 行政管理事务: (一)、负责对公司的证照原件、文档资料等归档保管的工作。 (二)、负责办理公司证件年审的相关工作。 (三)、负责合同办理和登记、印章管理、统计、公司会议材料等工作。 (四)、负责公司的文件的打印、发放对内、外发文等工作。 |
离职原因: |
合同到期 |
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公司名称: |
广州机械科学研究院起止年月:1994-01 ~ 2003-03 |
公司性质: |
国有企业所属行业:科研设计, 科技开发 |
担任职务: |
计划统计管理 |
工作描述: |
主要工作责职: 负责安排生产计划和统计工作。 |
离职原因: |
想换新环境 |