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县保密自查自评报告(通用5篇)
时光在流逝,从不停歇,一段时间的工作已经结束了,回看这段时间的工作,有惊喜,也存在着问题,是时候抽出时间写写自查报告了。但是你知道怎样才能写的好吗?以下是小编精心整理的县保密自查自评报告,希望对大家有所帮助。
县保密自查自评报告 1
根据xx市公安局《关于在全市公安机关组织开展保密安全检查活动的通知》(xx字 [20xx]11号)精神,我们xx市公安局交警支队在机关对保密工作开展情况进行了深入的自查。现将自查情况报告如下:
一、加强组织领导,增强保密意识
我们把保密工作作为一项重要议程纳入道路交通管理责任目标进行管理,明确一把手对保密工作负总责,分管领导具体责任,各科室各司其责,形成了一级管一级,一级对一级负责,层层抓落实保密责任管理格局,做到机构、责任、措施、人员四到位,今年5月份,支队确定了重点岗位保密人员,并明确了保密人员的职责,同时要求每个保密人员都签订了保密责任书,支队长、政委带头签订了保密责任书,确保了保密工作的正常开展。
支队领导在日常工作中率先垂范,自觉遵守保密法,严守党和国家秘密。率先做到:
一是不复制、摘抄国家秘密文电内容,必须使用时,主动按有关规章制度规定办理相关手续。
二是不携带国家秘密载体到公共场所。
三是在主办涉及党和国家秘密的重要活动、会议或项目时,能够严格要求自己和相关人员遵守保密规定,并亲自参与制定保密工作方案。
四是严格要求自己以及身边的工作人员严格遵守党和国家保守秘密的有关规定。五是不在公共场所阅办密级文电、资料或谈论涉及国家秘密事项,不携带密级文件回家。六是不和无关人员谈论涉及国家秘密事项。由于领导以身作则,率先垂范,给委机关全体干部职工带了个好头,多年来从未发生泄密事件。
二、加强对涉密人员的保密教育和管理
根据保密工作规定,我们对机关要害部位、办公自动化设备、会议、纸制涉密文件、资料制作、发放、传递、使用、销毁、档案、绝密文件、资料保密管理等涉密领域实行制度管理,同时对离职、离岗、调动、退休人员清退了个人使用、保存的.涉密文件、资料、移动存储介质,并要求他们签订了保密责任书,严格按制度规范办事程序,进一步加强了保密工作制度建设,使保密工作有据可依、有章可循。另外,我们还对涉密人员通过培训、以会代训、个人自学等形式提高涉密人员保密工作素质。
三、完善制度,确保落实。
制度建设是治本之策,是做好各项工作的前提和保证。多年以来,我们始终把制度建设摆在重要位置,先后制定完善了《保密工作制度》、《印章使用管理规定》、《公文保密制度》、《计算机网络保密制度》等,对领导干部和一般工作人员在学习、工作和生活中的具体保密行为进行了规定,对保密的职责和保密会议的保密措施也进行了严格规定,使保密工作的开展有章可循,实现用制度管人、用责任约束,有效保障了机关公文的安全性。
四、加强对保密重点部位的安全管理
(一)为真正做到“保守机密慎之又慎”,我们结合道路交通管理的特点与实际情况,确定档案室、内收发岗位、计算机系统、财务资料等为重点部位,并列入要害部位管理之中切实加强防范。
(二)根据业务工作特点对涉密与非涉密计算机予以明确区分,确定涉及人事、财务、交通工程、交通战备密级资料处理的计算机为保密专用机,采取专人管理、不联网、设置密码、文件加密等安全保密防范措施。加强计算机资料的保管,对外提供或拷贝信息资料由分管领导把关。涉密计算机和涉密软、硬盘、移动磁盘发生故障由办公室负责联系专业电脑公司派技术人员直接到单位进行现场维修,以确保秘密信息不被泄密和被窃。
(三)加强了对机要文件的管理和各类文件的印制、保管、清理、归档、销毁工作的保密安全措施。特别是对形成文件过程中产生的废弃稿纸,集中进行烧毁。加强送阅、传阅文件保密工作,传阅文件采取直传方式,严把传阅范围的确定、传阅登记、清点份数,跟踪办理去向、阅件限时、监督签字等传阅环节,确保了文件传阅中的保密。严格按照规定组织传阅和保管党内机要文件。
(四)加强做好会议保密工作。召开重要会议,会前采取安全保密措施,并对与会人员进行保密教育,规定保密纪律。涉及国家秘密内容的会议,选择具备安全保密条件的会议场所,凡传达秘密文件,按文件规定和上级指示办理,不擅自扩大传达范围。严禁无关人员进人会场。会议期间的文件,统一编号登记分发。会议结束后,对会议场所进行保密检查,查看有无遗失的文件、资料、笔记本等。
我们xx市公安局交警支队的保密工作在依法管理、依法治密方面做了许多工作,保障了道路交通管理事业的健康发展,但也存在保密规章不完善,办公自动化系统保密措施不健全等问题。在今后的工作中,我们将进一步加强对保密工作重要性的认识,本着预防为主的原则,严格执行保密制度,加大保密教育宣传力度,加强保密部门、部位的监管,不断增强保密防范能力。
以上报告,不妥之处,请批评指正。
县保密自查自评报告 2
一、加强组织领导,增强保密意识
按照上级有关党政机关保密工作的精神要求,我局把保密工作作为一项重要议程纳入环保责任目标进行管理,与全局工作同部署、同检查、同总结、同评比。成立了由局长章蕴和任组长,分管副局长任副组长,各相关科室和岗位人员组成的局保密工作领导小组,明确一把手对保密工作负总责,分管领导具体抓,各股室各司其责,形成了一级管一级,一级对一级负责,层层抓落实保密责任管理格局,做到机构、责任、措施、人员四到位,确保保密工作的正常开展。
二、加强制度建设,提高人员素质
1、我局根据保密工作规定,进一步完善了《保密工作制度》,对要害部位、办公自动化设备、会议、文件、档案等涉密领域实行制度管理,严格按制度规范办事程序,进一步加强了保密工作制度建设,使保密工作有据可依、有章可循。
2、对涉密人员通过以会代训、个人自学等形式提高涉密人员保密工作素质。
三、加强重点管理,确保保密安全
1、我局结合环保部门的'特点与实际情况,项目审批资料、环境监测资料、环境监察资料、计算机系统、财务资料等为重点部位,并列入局要害部位管理之中切实加强防范。
2、根据业务工作特点对涉密与非涉密计算机予以明确区分,确定涉及财务、项目网上审核审批资料处理的计算机、公文交换资料处理的计算机为保密专用机,采取专人管理、设置密码等安全保密防范措施。同时加强计算机资料的保管,对外提供或拷贝信息资料由分管领导把关。涉密计算机和涉密软、硬盘、移动磁盘发生故障由办公室负责联系专业电脑技术人员直接到单位进行现场维修,以确保秘密信息不被泄密和被窃。
3、加强对机要文件的管理和各类文件的印制、保管、清理、归档、销毁工作的保密安全措施。特别是对形成文件过程中产生的废弃稿纸,集中进行销毁。加强送阅、传阅文件保密工作,传阅文件采取直传方式,严把传阅范围的确定、传阅登记、清点份数,跟踪办理去向、阅件限时、监督签字等传阅环节,确保了文件传阅中的保密。
4、对项目审核审批、环境监测、环境监察等资料按规定配置了铁质文件柜等技防措施。同时,加强机关安全管理,全面落实好保密工作的人防、物防、技防措施。
我局保密工作在依法管理、依法治密方面做了一定的工作,保障了环保事业的健康发展,但也存在办公自动化系统保密措施不健全等问题。在今后的工作中,我局将进一步加强对保密工作重要性的认识,本着预防为主的原则。
县保密自查自评报告 3
根据中共隆回县委办《关于开展党政机关、单位门户网站信息发布工作保密检查的通知》,我镇对本单位门户网站上已公开的信息进行了全面自查,未发现泄密内容和不宜公开的政务信息,现将自查情况汇报如下。
一、保密审查制度建立情况
我镇严格按照《政府信息公开条例》的要求,根据《中华人民共和国保守国家秘密法》、《中华人民共和国政府信息公开条例》及有关法律法规,制定了《司门前镇人民政府信息公开保密审查制度》、《司门前镇政务公开责任追究制度》、《政府信息发布保密审查工作领导小组工作职责》,并经党政班子会讨论通过,以文件形式发布。
二、工作机制和责任制落实情况
为切实加强政府门户网站信息公开保密工作,我镇指定懂业务、会管理的网络管理员专门负责加密计算机的管理工作,按有关要求及时组织人员对机关各办公室的办公自动化设备配置、使用情况进行整理、协调。进一步明确有关保密审查的职责分工、审查程序和责任追究办法,确保不发生泄密事件,做到以制度管人、按程序办事,确保政府门户网信息公开工作顺利开展。
对主动公开的政府信息,由相关部门确定并制作、更新,并交由分管领导审批后由网络管理员统一发布;对属于免于公开的政府信息应当说明具体理由,由部门负责人审核报审查领导审批。对依申请公开的`政府信息,按照“统一受理、分别办理”的原则,根据工作职责分流到相关部门,由相关部门负责办理,经本部门负责人审核报分管领导审批并发布。
三、政府公开信息发布情况
我镇严格遵照《政府信息公开条例》的有关规定,对维护稳定、政法、信访、民族宗教、国家安全、公共安全、经济安全等涉密信息进行严格控制,确保“涉密信息不上网,上网信息不涉密”。 按照“控制源头、加强检查、明确责任、落实制度”和“谁上网,谁负责”的原则,加强对涉密网络的检查。经审查,截止目前,我镇在政府门户网站上共发布信息 151条,未发现涉密信息。
四、自查过程中发现的问题及整改措施
(一)以宣传教育为主导,强化保密意识。基层干部职工对于政府信息公开保密工作的了解相对较少,保密意识不强,需要进一步加强保密规章制度学习,提高做好保密工作的主动性和自觉性。各相关部门需要进一步完善相应的保密机制,切实加强和重视网上信息的保密管理,确保信息公开审查到位。
(二)以制度建设为保障,严格规范管理。加强制度建设,是做好保密审查管理的保障。虽然已经建立了有关保密审查制度,但审查的依据范围广,有时难以找到依据,因此,必须结合单位实际,进一步细化保密审查依据。认真贯彻执行上级保密部门文件的有关规定和要求,不断增强依法做好保密审查管理的能力。针对信息发布中存在的不规范等问题,要求对上网信息严格审查、严格控制、严格把关,从制度上杜绝泄密隐患。
(三)以督促检查为手段,堵塞管理漏洞。为了确保保密审查管理工作各项规章制度的落实,及时发现保密审查工作中存在的泄密隐患,堵塞管理漏洞,采取自查与抽查相结合,常规检查与重点检查相结合,定期检查与突击检查相结合等方式,对计算机及其网络管理制度的落实情况、涉密网络的建设和使用情况以及涉密计算机、涉密网络采取的管理和防范措施的落实情况进行定期检查。
县保密自查自评报告 4
根据xx县保密局“关于印发《xx县专项保密检查工作方案》的通知”,我局对照目标考核内容进行了自查,现将xxxx年保密工作的自查情况报告如下。
一、领导重视管理措施
(一)我局成立了保密工作领导小组,由分管局长王书海同志分管保密工作,保密领导小组经常组织各股室负责人和涉密人员研究本单位保密事项,切实做好各项保密工作。
(二)局领导集体学习保密法规全年达x次以上,研究解决保密工作中的具体问题达x次。
(三)局机关有兼职保密人员负责日常保密工作。局机关实行专人专管制,由专人从事打字、文件收发、档案管理、信访接待、涉密计算机操作,专门设置了档案室、打字室、涉密计算机工作室,落实了保密经费,购置了相应的设备,确保了本机关保密工作的落实,保证了保密工作万无一失。
(四)管理措施。一是我局严格按照上级的要求实行了党政网和政务外网实行专网专线,严格操作规程,加强安全保密,未经领导同意,不得随意录制和拷贝,不得公开涉及国家秘密、商业秘密、个人隐私,严禁工作人员用U盘拷贝资料带回家。二是我局严格按照网站程序升级、服务器托管、网站维护等方面存在的.突出问题,进一步强化了安全防范措施。三是采取特殊管理措施,关闭或删除不必要的应用、服务、端口和链接,限制易被攻击,禁止打开不必要的网站;严格信息发布审核,确保所发布信息内容的准确性和真实性;严格执行信息安全“五禁止”规定。四是保密文件、资料由专人管理、登记、领导阅、回收等实行一条龙服务,做到保密、安全、不丢失。
(五)分管领导和成员负责把好关,定期或不定期监督、检查,做到“谁提供,谁审核,谁负责”的原则,另电脑操作人员发扬了“对党忠诚,立场坚定,严守机密,遵守纪律,精研业务,无私奉献”的精神,爱护设备,定期检查,发现问题,及时排除,确保了全年安全保密工作无一例泄密事件发生。
二、加强培训提高素质
我局十分重视对本单位干部职工的保密教育和保密法制宣传,全年组织机关干部职工学习了保密法规两次,对重点、涉密人员上岗前进行资格审查,对上岗、离岗前进行了保密教育,认真学习了保密法规和各项保密制度,增强保密意识,做到不该说的不说,不该问的不问,时时讲保密,事事讲保密,通过学习,涉密人员增强了保密意识,提高了自身思想素质。我局还积极派人参加保密部门举办的各种会议、业务培训及讲座活动,提高涉密人员工作业务水平。
三、建章立制落实责任
我局对保密工作高度重视,订立了各项保密制度和涉密人员工作职责,将保密工作纳入日常工作议事日程,纳入各股室目标管理内容,年终与奖金挂勾,奖惩逗硬,年终还将进行一次保密检查,检查各环节保密工作落实情况,查找差距,以利改进。我局保密工作规范,对文件资料的制作、收发、传递、使用、保存、销毁符合规定;计算机有专人管理、使用,涉密计算机落实了各项保密技术措施,有定点专人维修计算机,与政务外网及公众信息网络实行物理隔离,上网信息有领导签批,计算机实行了一机一网;保密室单独设置,有专人管理,保密室及其他要害部位配备了铁皮文件柜、铁门、铁窗;本年度管理的国家秘密载体做到手续齐备、登记齐全、帐物相符,按时清退;回收的文件做好了登记、回收时间、回收人签字等并专人管理;继续巩固了档案省二级标准,档案做到了妥善管理,查阅有制度;我局确立了本单位国家秘密、工作秘密和经济、科技秘密的保密重点。
我局保密工作虽做了大量工作,取得了一定的成效,使全体干部职工增强了保密意识,防止了失密、泄密的现象发生,但通过自查还有一些不当之处,请上级部门给予指导,来年我们加以改进、完善,争取我局保密工作做到更好。
县保密自查自评报告 5
一、自查自评工作概况
根据《中华人民共和国保守国家秘密法》及其实施条例、《机关、单位保密自查自评工作规则(试行)》等法律法规要求,xx县于2023年11月1日至12月10日,组织开展了全县范围内的保密工作自查自评。本次自查自评覆盖了全县各机关单位,旨在全面检查保密工作落实情况,查找薄弱环节,及时整改问题,进一步强化保密管理,确保国家秘密安全。
二、自查自评内容及结果
1.保密制度建设与执行
绝大多数单位建立了较为完善的保密管理制度,包括保密工作责任制、定密管理、涉密人员管理、信息系统和信息设备管理等制度。
少数单位存在保密制度执行不严的问题,如涉密文件管理流程不够规范,保密教育培训频次不足。
保密宣传教育培训,大部分单位定期开展保密教育,通过讲座、在线学习等形式增强干部职工保密意识。
部分单位保密教育培训记录不全,培训效果评估机制尚待完善。
2.涉密人员管理
涉密人员均签订了保密承诺书,实行分类管理,定期进行考核。
需要进一步加强对新入职和离岗涉密人员的保密教育和脱密期管理。
3.信息系统和信息设备保密管理
绝大部分单位的信息系统已采取必要的技术防护措施,涉密计算机与非涉密网络物理隔离。
部分单位存在移动存储介质使用管理不严格、网络安全防护能力有待提升的问题。
4.涉密载体与文件管理
涉密文件的`收发、传阅、复制、销毁等环节总体符合保密规定。
个别单位存在涉密文件保管不善、未按规定标识密级的情况。
三、存在问题及整改措施
1.加强保密制度执行力:对发现的制度执行不力问题,要求相关单位立即整改,明确责任人,强化监督考核。
2.完善保密教育培训:建立健全保密教育培训长效机制,增加培训频次,确保全员覆盖,提高培训实效。
3.严格涉密人员管理:细化涉密人员管理措施,特别是加强新老涉密人员的保密教育和管理,确保脱密期管理到位。
4.强化信息设备与系统安全:升级网络安全防护措施,严格移动存储介质使用审批,定期进行信息安全检查。
5.规范涉密载体管理:严格执行涉密文件的生命周期管理,加强密级标识,确保涉密载体的安全流转与妥善保管。
四、结论
通过本次自查自评,xx县保密工作整体状况良好,但仍存在一些薄弱环节需加以改进。下一步,我们将以问题为导向,持续优化保密管理机制,加大监督检查力度,确保国家秘密安全,为全县经济社会发展提供坚强的保密保障。
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