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2017电话客服实习报告
很多大学生刚出来实习的最多的就是客服了,因为客服最需要人员,下面是小编整理的电话客服实习报告,欢迎大家参考!
篇一:2017电话客服实习报告
自我来到客服部轮岗实习已经一个星期零三天,在这八天的工作中,亲身工作,学习有关客服部的专业知识,积累客服的工作经验,积淀客服的专业素养。面对面的与客户交流,倾听客户的诉求,帮助客户解决问题;向前辈们学习相关的调度知识,保证水压的正常范围;支持其他部门的工作,收获颇丰,对客服部的工作认识更加微观具体,了解更加深刻。同时对自己有了全新的了解和定位,总结自己的不足,发现自己的长处优势,更好的为用户服务,为公司服务。
热线调度班
热线调度班由热线电话和压力调度构成。热线每天的工作需要极大的耐心与引导力。全市16万用户每天会产生各种问题,在他们无措不能解决时,着急的心情会让他们态度急切、焦躁。同时随着客户维权意识的提高,拨打热线的用户年龄层也更加广泛。青年人沟通时更加注重规定,年龄较大的用户对细节比较在意,需要更多的耐心去与他们交流沟通。有时遇到突发性的停水,来电的时间段会相对集中,同时客户想要得到确切的供水时间,要反馈给用户真实、及时、有效的'信息,与工程部及时沟通,做好不同部门之间的协调配合。
在热线的工作中,会遇到大概4类客户,在接听这些客户来电是也要选择不同的技巧。4类分为:1、愚顽型客户,面对这些用户要耐心和尽量简单质朴易懂的语言沟通。2、刁钻型的客户:用专业知识和技巧武装自己更让对方满意。3、蛮横型客户:打动他们,必须以理动人。4、冷漠型客户要开门见山,言之有物,准确抓住他们的诉求,针对他们不同的特点,有针对性的应对。
调度要熟悉整个管网的设施及供水状况,全面掌握各用户用水量的变化规律,每隔一小时询问记录清水池的水位,经常询问各水厂、加压站机组的停开机情况,对八个测压点的压力变化情况要监测、记录、并且调控。同时调度还要负责施工引起的大面积停水通知的发放,调整整个管网的水压和水量工作,要按照供水调度的原则,执行供水章程确保居民用水。
调度责任重大,培养良好的工作习惯—按照规定时间做好调度指令的记录和重要电话记录以及交接班记录,能够更加完善我们的工作。
热线调度班的工作与其他部门的转承较多,工作联系及时传达给工程、生产技术部,以便他们可以准确及时的工作(如果遇到特殊情况要立即电话联系工程部等其他部门,后补工作联系单),了解记录接到工作单的人员姓名和工作单的转交时间,责任到人。
供水营业大厅
营业大厅与用户面对面的交流,提供五个一样的服务,受理咨询一样热情,生人熟人一样和气,干部群众一样尊重,忙时闲时一样耐心,来早来晚一样接待,还有本地人和外地人一视同仁。
营业大厅主要负责收费、开据增值税普通发票,及打印相关用户所需的用水信息和一些客户的来电。1、要求熟练掌握日常工作软件的操作。交费系统登陆后根据用户的表号,查找出他是否欠费,以及是否存在违约金,客户预存等业务。2、熟悉水价,解答用户的疑惑,在大厅的实习中,常有客户质疑水表的准确性或者抄表数,但都是因为水价的变动产生的误解,许多客户在平时的生活中不关注相关信息,一直不清楚水费变动或者不清楚阶梯价格。3、掌握一些基础的财务知识,再开发票的过程中,会有用户对3%的增值税不了解,告知用户增值税为价内税,已经包含在水中。
营业大厅是用户与公司接触较多的地方,环境给人深刻的印象,团队的协作,营造良好的卫生工作环境,会给用户带来更加直观的好感。
信息中心
随着信息化的进步与发展,信息技术的广泛使用大大的提高了工作效率和资源共享的可能性,供水系统的使用,使得用户信息可以为各个有权限的部门使用,提高了工作效率,也提高了资源的利用率。
信息中心对班组人员的专业技术要求较高,对服务器和数据库进行维护,对硬件故障进行快速抢修,系统平台能够7*24小时全天候正常运行。要求服务器及数据库的HA技术指标能够达到AA级。
信息技术、网络技术推陈出新的频率较快,不断的学习,吸收新的专业知识,掌握前沿的科学技术,提升自己的知识储备是现今成长的必要方式,在实习中我们学习了公司系统软件操作及向营业部支持帮助,用班长教授的知识活学活用,在实践中理解学习。
微机室
微机室根据营业部抄表量,按时足额准确录入抄表数据,在录入中要核对校正,对于特殊及异常的数据及时与抄表员联系,保证100%的正确率。
在实习中用户户名的变更,要严格按照公司的规定,个人用户带房主身份证和购房合同或是房产证复印件前来办理,并且仔细做好记录登记存档。在输入维修票和手工票时,注意二者之间的区别以及对信息的不同要求。
在工作中认真严谨的工作态度和作风贯彻始终,录入抄表信息时要准确核对户号,本月用水量以及现在的水表吨数,从多方面多角度确保录入信息的准确性,学习相关的业务知识,提升自己的业务水平,贯彻执行公司各项规章制度,服从安排,严格遵守劳动纪律。
作为一名客服部的新员工,在了解客服部的基本工作后,感受到了责任与信任,增强了对公司规定、服务的了解。为客户提供解决问题的建议方法,更好的为用户服务。快速、准确、有条理的工作效率和工作习惯,团结协作,才能更好的完成工作。
作为新人,我要积极向前辈们学习、沟通,不能只是简单的等待与重复性的工作,要确定自己的目标,用有效的学习方法,完成目标。在今后的工作中,我会更加认真,努力的工作,以积极向上的心态迎接每一天。
篇二:2017电话客服实习报告
一、实习背景
为尽早接触社会,丰富社会工作经验,并适当缓解生活压力,特意在本暑假进行为期一个月的实习实践活动。结合自己对物流的浓厚兴趣以及在学校的一些课程学习,自己决定把实习单位性质定位为物流行业。为成功应聘本次实习岗位,自己采取了积极主动的态度,而且为不影响大三下学期期末考试,自己更是提前近一个月的时间在某求职网站上发布了个人实习信息。经过努力,自己幸运地成为了成都****有限公司的一员,经过和公司领导协谈,期末考试完毕后,自己于7月3日正式来到公司上班实习。
二、实习业务
由于是初次走入公司,而且关于物流特别是快递的实践知识,自己所了解的也仅仅是课本上的一些浅陋的常识,而对真正的具体操作内容自己几乎不具备,即使是从何入手都无从知晓,所以为了奠定以后工作的基础,尤其是锻炼良好的职业意识和去除浮躁的学生心态,公司领导决定让自己从基层做起,把简单而细小的事情做好做完美。回顾起来,自己在过去的一个月中,所从事的.工作主要包括了以下四个方面的项目——
1.地形熟悉
起初,自己负责成都南区的地形熟悉工作,范围界线是:东南分界线:大业路——锦兴路——红星路——滨江路——顺江路——龙舟路——静居寺路——驿都大道静康路——驿都大道静明路——驿都大道,西南分界线:文翁路——武侯祠大街——高升桥路——佳灵路。范围基本包括了成都南区的一环、二环、三环地区。
具体任务是在南区,通过画该范围的地图,深入实际地骑车走街串巷,并把标志性建筑准确标记在所画地图上,最后形成工作成果呈交给陈经理。标志性建筑以宾馆、写字楼(大厦)、酒店、公司、学校、医院、住宅区等七项为基础,重点突出写字楼(大厦)。这些建筑的属性包括:具体位置(具体到街道号)、楼层数、电话等三项。成果格式为地图+图例,两部分都要注名自己的名字和工作完成日期。
2.访问写字楼名录
按照实习时间进度安排,在南区地形熟悉完毕后,需要有针对性对某些大厦进行名录访问。本次,自己的访问范围是整个成都南区,即自己刚刚熟悉完毕的区域;访问大厦的数量无具体限制,工作时间为5天。
具体工作任务是:按照自己先前完成的所画地图及所注记图例,对该区域的大厦进行集中访问。具体工作流程是:前一天先确定今天的访问大厦,数量要保持在10个左右,今天上班时间对这10栋大厦进行访问;首先与大厦前台做好协调工作,从而获得大厦前台和保安的许可;然后,通过协商向前台索取商户名录览表;如果失败,则对大厦底层墙壁上所悬挂的商户名录进行复制和统计;如果对方阻止,经过协商后仍不能获取机会,则断然放弃,选择下栋大厦进行访问;如此周而复始。
3.地图标注
访问写字楼结束后,对成都其它三个分区和天府广场中心去进行地图标注。本工作的主要任务就是在具有了南区地形熟悉的经验后,对另外几区进行广泛而深入的了解。基本流程同第一项任务相仿,唯一区别就是图例要求范围缩减至大厦、高档宾馆和星级酒店三类,其它强调部分就是把地图的街道进一步细化,图例位置进一步准确化。
其它几区的具体分界线为:西北分界线:人民中路羊市街口——青龙街——西大街——西月城街——石灰街——花牌坊——营门口路——茶店子路;东北分界线:锣锅巷——德盛路——玉沙路——府青路——昭觉寺横路——成绵高速;天府广场及附近区域:养市街——西玉龙街——顺城大街——天座南街——大业路——梨花街——陕西街——东城根街——羊市街。范围基本包括了成都一环、二环及中心区三个区域。
4.取单及其它
在实习的后半期,工作重点就是第三项任务,但在这些时日里仍会穿插些其它工作,总结起来,自己在从事地图标注过程中,共同做了两项有意义的事情——取票和提议。
取票具体日期是7月23日,时间是当日PM1:50——PM3:40,地点是新城市广场D座244号客户,地址是西大街1号,取票类型是代发EMS,票件内容是文件(标记为“样本”)。总结如下:难度——找地址,选取最佳路线;疏忽——EMS袋未携带,“发件人签字”未写明,“备注”栏中未注明“代发”二字,“快件性质”和“保价金额”无须填写;满意——与客户交流畅快,运输单完整无误地递交各负责人,主动承担了相应责任。
关于提议。虽然自己承担的主要工作是地图标注,但自己并没有忽视公司的业务发展,结合自身背景,自己果敢地向公司上层提出了关注四川大学110周年校庆的意见。这次举世注目的活动肯定会涉及到学校重要函件的派发,所以如果协商成功,双方应该可以建立合作关系。不过,想法虽然完美,但后来结果表明学校负责部门对此并无兴趣,所以最终的合作关系未能如愿建立。总结起来,虽然最后提议未能给公司带来实际效益,但相信自己的做法和态度是正确的,这样的举动一旦形成一种习惯,肯定会为公司带来些许利益。
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