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员工行为自查报告

时间:2022-11-24 10:20:54 报告 我要投稿

员工行为自查报告

  在当下社会,大家逐渐认识到报告的重要性,报告成为了一种新兴产业。你所见过的报告是什么样的呢?下面是小编为大家整理的员工行为自查报告,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

员工行为自查报告

  (一)思想道德表现行为方面

  1.在日常工作中,未出现差错较多,任务完成不及时,责任心不强,工作不扎实的想象。

  2.未出项经常迟到、矿工、早退的想象。

  3.未出现无故不参加政治学习、业务学习等集体活动的现象。

  4.未利用工作便利收受客户红包、好处费,索取财物等现象。

  5.未出现不正常的工作积极行为或异乎常态的不愿轮岗、轮职、休假的行为。

  6.未出现其他思想道德方面不良行为的表现。

  (二)业务管理行为方面

  1.未出现对金融规章制度及上级精神不认真传达学习或贯彻落实的情况

  2.未出现违反河南农村信用社有关保密制度的行为。

  3.未出现做假表、假数据和设立“小金库”的情况。

  4.未出现对违规违纪行为或业务事故不按规定办理及时制止、报告和处理的情况。

  5.未出现擅自使用抵债资产的情况。

  6.未出现不按规排对重要岗位进行定期或不定期轮岗的情况。

  7.未出现其他管理业务方面不良行为的表现。

  (三)业务操作行为方面

  1.未出现不按规定记账出现账帐、账实、账表不相符的情况。

  2.未出现违反“印、押、证”三分管规定的情况。

  3.未出现经常性的故意或者无辜压票、压单的现象。

  4.未出现擅自动用库存垫付其他款项、白条抵库、空库运转的情况。

  5.未有将押运路线透漏给他人的情况。

  6.未出现其他业务操作方面不良行为的表现。

  (四)日常生活方面

  1.未出现经常出入歌舞厅、宾馆等消费、娱乐场所,消费于收入严重不相符的情况。

  2.未出现涉嫌“黄、毒”等违法违纪的现象。

  3.未出现利用职权从事第二职业、做生意或者利用工作之便及帮助亲戚等关联人做生意的现象。

  4.未因家庭重大变故,造成情绪波动较大的情况。

  5.未出现日常生活方便其他不良行为的表现。

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