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员工离职报告

时间:2022-12-19 18:37:36 报告 我要投稿

员工离职报告(合集15篇)

  在我们平凡的日常里,报告十分的重要,我们在写报告的时候要注意逻辑的合理性。写起报告来就毫无头绪?下面是小编为大家收集的员工离职报告,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

员工离职报告(合集15篇)

员工离职报告1

尊敬的领导:

  时间飞逝,转眼间半年过去了。想想过去。往事历历在目。是xx让我知道了什么是真正的诚信!是xx让我见识了即人性又合理的管理体制!是xx让我看到了过硬的服务技能!卫生能做到一尘不染,和纪律严明的员工、加上团结一至的精神、再有独一无二的火锅工艺,从而打造出了惠民县独特的 xx品牌 !是的.,这就是xx为什么在这六七年里一直常盛不衰的原因。但是随着社会形式的改变,市场的不公平竞争,就业压力不断加大,加上这袭卷全球的 金融风爆 。无疑让这已进入淡季的餐饮业是雪上加霜!

  当然,我相信通过我们的共同努力,会让xx再创历史辉煌!因为我们有一批非常有领导能力的干部。

  随着夏天的到来,也拉开了火锅淡季的序幕。店里员工的数量自然也不是那么紧张了,想想半年的时间已悄然临近,在这时间即将夸过我们的 半年约定 时,我的心情十分沉重 天下没有不散的宴席 不知道是不是自己的事业心太重 也许是想在外边闯一片属于自己的一片天吧 ?半年合同期已满 本人决定不再续约 不知道领导在20xx年5月31号之前能不能批下来?

  虽然本人决定离开,但是衷心希望xx能再上一个台阶,超越历史辉煌。更加相信以我们的聪明才智和坚实的历史基础,能打造出一流的xx品牌,成为惠民的龙头企业,提前进入 国际市场 !相信xx品牌能做到百年不倒,xx企业万年不衰!让我们怀着共同的希望一起努力奋斗吧!

  此致

敬礼!

  辞职人:

  20xx年xx月xx日

员工离职报告2

  尊敬的**经理:

  您好!

  很遗憾在这个时候向公司提出正式辞职,我虽然还不是公司的一名正式员工,或许,本身就不需要写这份辞职报告,但是,自从进入**公司的第一天开始,我就身体力行地践行一个正式员工所要求的一切,完成好领导交代的所有任务。现在,当您看到这份报告的时候,我想我已经做出了这个决定。

  来到**差不多半年了,感觉还不错,朝九晚六的生活,不是很森严的等级制度,大家相处得很融洽,在这里我结识了很多朋友。虽然,多少有些不快。但是,就在这里,我至少还是学到了许多许多的东西,为人处世的哲理,办公室的文化等等。对此,我深表感谢。

  这是我的第一份正式工作,毕竟,我还没毕业。我很欣慰,自己并不是因为钱而来的,而是发自内心的喜欢它,毕竟已经有了两年多的工作经验。更重要的是,当时有我的主控,闫魏魏女士,这么优秀的领导者的推荐,对此,我也深表感谢。来北京之前,父母也特意嘱托,"既然决定去了,就要在公司好好干"。对于,父母的鼓励和支持,也很欣慰。

  在这几个月的工作中,我一直在不断努力,不断学习新的东西,我对自己的要求就是尽职尽责,坚守岗位……很多人都说做好自己的事就行了,确实如此。但是,这和我接受的高等教育、本性很是矛盾。就拿出差做汽车项目而言,很多人觉得应付差事,肆意铺张浪费,不顾成本,但是,我的脑海中早已经有了成本控制的理念,我个人以为,干一行爱一行钻一行,哪怕与自己的专业、爱好毫不相关,既然选择了,就得坚持,因为只要我努力,认真,踏实工作,总能学到有用的东西。成本控制虽然给我带来不了什么,或者是为公司节约不了多少,但是至少我是尽力了。

  那些经历至少可以成为与朋友寒暄的材料。()然而,工作上的毫无成就感和价值感总让我彷徨,纠结与矛盾。我开始了思考,也许是我还不够完美,能力不够强,经验不够丰富等等的原因,抑或是目前的工作不太适合我。

  综合两年来的实践经验和相关理论知识的学习,我也有点感触。其实,我们**是可以做得更好的`,而且是有理由做得更完美。因为我们有这么好的客户,最重要的是有一群精明能干的领导。

  第1,开明的管理制度。包括,认可员工的个人价值,并在精

  神上给予最大的支持和鼓励,并不仅仅是物质上的奖励。

  第2,良好的公司形象。企业的根本在于诚信和服务的质量,

  对于咨询公司,更是如此。其实,我们的目光应该更加具有战略性,根据"十二五规划"的决议,要求"规范提升商务服务业"【细则:"大力发展管理咨询、市场调查等专业服务"等】。如果信誉丢了,哪怕有再好的客户,再好的项目,没人为你去执行,也不行。连锁反应的后果,可想而知。所以,对客户负责,同时,我们也应该对代理,兼职负责,因为这是我们立足之根本,也是大公司长远发展所必须的。

  第3,良好的企业文化和员工的凝聚力,是企业生存,发展和

  获利的精神保障。同时,深造和培训机会以及定期的工作绩效考核也是员工进步的动力,和个人价值体现的需要。优厚的薪资,良好的奖惩制度和福利待遇体系,是激发员工不断上进,一往无前的基本动力,应该加以完善。奖励-惩罚机制事实上决定了员工的行为,而当这些行为成为群体行为时,便构成了行为方式。只要奖励-惩罚机制不变,行为方式就会保持,并逐渐固化下来,变成下意识的行为或称行为习惯,而行为习惯是难改的,通常滞后于奖励-惩罚机制的变化。另外,培训本身就是一种很大的投资,如果不注重的话,会造成极大的浪费

  离开**,离开这些一路走来的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的情意。这些必将成为我以后人生发展的经历。衷心感谢曾经帮助过我的同事们,感谢我的领导,**女士,**女士,**女士,**女士等等,最重要的是因为有**经理您的坚强领导。谢谢。

  很快我就要离开**了,衷心祝愿我们公司的事业蒸蒸日上!

  此致

  敬礼

  辞职人:

  20xx年12月

员工离职报告3

亲爱的X将军:

  您好!项目资金申请基本结束了,我手头也没别的了。经过慎重考虑,我决定辞掉现在在公司的工作,尽管我很不情愿。

  非常感谢您给我在xxx公司工作的机会,以及过去四年来您的.帮助和关心!在xx公司工作四年多,大量的培训工作让我在这个岗位上积累了一定的技术技能和工作经验,同时也学到了很多工作之外做人的道理。这些东西我都很珍惜,也很感谢公司,因为它们给我以后的工作生活带来了帮助和便利。

  我考虑在提交这份辞呈后的1—2周内离职,这样你就有时间找到合适的人选来填补我辞职造成的空缺。同时,我也可以协助你对新人进行入职培训,让他尽快熟悉工作。另外,如果你认为我在一定时间内离开更合适,你不妨给我一个建议或尽快通知我。

  当然,如果您允许,我愿意并渴望在业余时间继续为我们的团队做出贡献。最后,不知道说什么好。对于给公司带来的不便,我深表歉意。但同时也希望公司能同情我的个人现实,考虑批准我的申请。

  衷心祝愿xx公司在未来的发展征途中一步一个脚印,事业蒸蒸日上!

  我在此交流

  致敬

辞职人:xxx

  20xx年x月x日

员工离职报告4

尊敬的公司领导:

  您好!

  很抱歉,此时向您和公司提交辞职申请。经过一段时间的反复考虑,我决定向你表达我的想法。在公司半年多,对社会和工作的最初感受来自公司。我深深感谢公司!

  之前工作了很久,感觉在公司的半年时间里成长了很多。但是工作了半年,发现公司的环境并不适合我,我在公司的前途也不会很光明。相信通过一定的努力会做的更好,但还是觉得自己不适合公司。

  在青岛,你对我的话让我深受感动,我下定决心在公司工作,努力让自己看起来像这样。刚参加工作的人可以自己负责一个区域。公司给我的空间和机会以及期望给我的锻炼对我来说非常有吸引力。我曾经想过,即使一分钱不赚,我也会坚持去取得丰硕的成果。不过经过多年的积累,毕竟公司人才雄厚,目前除了济宁和青岛其他地区都比较稳定。济宁和青岛的区域经理都很有经验,所以我觉得我很难有机会为公司做贡献。我不想逃避,也不想退缩,但是长期以来,公司对我的培养,对公司的.零回报,让我压力太大,我承受不了。

  综合这两个因素,虽然我很珍惜这份工作,但是我还是决定辞职,因为我觉得我对我的公司,尤其是金部长有负面的期望,所以今天早上没有勇气当面问你,让你失望了!当你有时间的时候,我想和你一起办理手续。请批准。

  我离职不是公司的原因,是我自己的原因。有太多的事情,我不想为所欲为。对不起你,希望你能原谅我的离开。我也相信公司有很多人才,可以做得更好。我相信公司不会受到任何影响。

  最后,感谢公司的培训,祝公司领导和同事身体健康,万事如意!祝公司生意兴隆,明天更好!

此致

敬礼

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

员工离职报告5

尊敬的经理:

  您好!

  我在公司已经两年了。这两年来,在同事的帮助和协助下,尤其是在经理的信任和支持下,我的工作还是有很多不足的。平心而论,领导青睐和重视,同事合作融洽。这真的是我开始工作以来遇到的最好的工作环境。

  但是犹豫再三,我还是写了这封信。

  我要离开公司了!

  虽然我真的`不想,但是我不得不选择这样的方式。

  我很珍惜这两年xxx组给我的锻炼学习成长的机会,也很感谢经理和同事们的帮助。很感谢xxx给了我这样一个认识自己,改变自己的平台,不断训练自己从象牙塔走到现实。在一汽工贸这个大家庭里,我学到了很多在学校从未接触过的东西,开始学会认真对待工作,善待身边的每一个人,珍惜这份工作的机会,努力让自己在错误中成长。

  面对我的很多错误,我只觉得对不起。我非常感谢经理的信任,一次又一次给我机会。我的每一个错误都是因为我不够认真和负责。鉴于本人能力有限,现申请辞职,望领导批准!

  再次衷心感谢您和所有同事的关心和信任!

  最后,真心希望公司年年有好运气!

此致

敬礼!

  辞职人:xx

  20xx年xx月xx日

员工离职报告6

  诸位院领导大鉴:

  我在学校任教的续签合同(年-年),到明年元月15日将届期终。据合同规定,如一方有变动意向,应在到期前九十天知会对方。经过慎重考虑,我决定在合同到期之日,结束我在本院的教学。

  以下是对此决定的说明:

  我之请辞,非关待遇问题,亦非人事相处的困扰,而是至今不能认同现行人文艺术教育体制。当我对体制背后的国情渐有更深的认知,最妥善的办法,乃以主动退出为宜。

  五年期间,我的教学处处被动而勉强,而光阴无情,业务荒废,我亟盼回到画架前独自工作,继续做个体艺术家。

  我深知,这一决定出于我对体制的不适应,及不愿适应。国家的进步在于:个人可以在某一事物上抱持不同的立场。我的离去,将中止对教学造成的浪费。

  目前,第四研究室两位届博士生刚毕业,尚有届与届在读博士生各一名,年、年毕业。另外,今年招进本研究室第一批研究生共四名,年年毕业。我的请辞,与这六名学生的学业有所冲突,如何解决,愿在我退出的前提下,与领导协商可行方式,恪尽己任。

  兹付附件之一,是去年北京外办转请本院外办要我书写的述职报告,经已呈交,因所涉不包括今年,故略作补充。附件之二《教条与功利》,是前年应本院研究所教改会议要求所写,因写在纽约休假期间,回国过了交稿期,迄未呈交,今原稿附上。附件之三《我对本院‘学术评价体系报告’的意见》——这三份附件坦率陈述了我对教育体制与本院教学的质疑,谨愿诸位对我请辞的理由有所了解。另有附件之四(近五年来学术活动的'粗略报告)及附件之五(关于遗留问题),希请垂顾。

  此报告,将同时呈交清华校方、外办、人事办各一份。我的职衔、工作、居留及医疗等证件,合同到期时将会上交,俾便注销。目前借住的团结湖教工宿舍,其入住性质始终未获解释,何时搬离,听候指示。

  再次衷心感谢学院对我的重用与信赖。我与自己的职称实难匹配,深感惭愧。五年教学是我弥足珍贵的人生经验,虽以请辞告终,但我对本院与教学的感情,恐怕比诸位所能了解的更深。

  预先感谢院校领导予以批准。

  此致

  敬礼!

员工离职报告7

各位领导:

  你好,不好意思,这应该是我第一次,也可能是最后一次和你的书面交流。在此向你提交我的辞呈。

  不可否认,xx公司是一家极具发展潜力的公司。如果非要问我辞职的原因,我只能解释,每个人的价值观、生活方式、追求不同,想走的路也不同。

  如果你在一个地方生活太久,你很容易迷失自我。在同一个岗位上工作太久,很容易感到厌倦,尤其是自己的努力没有得到认可的时候。离开金丹后,也许我以后找不到更好的工作,会遭受更多的挫折,但我不觉得遗憾,所以我愿意辗转反侧。

  只要我每天早上睁开眼睛,人是快乐的,甚至内心充满力量,我就觉得我的人生是有意义的。而xx复杂的`人际关系,永远是我应付不了或者适应不了的。在xx呆的时间越长,对xx的了解就越深。那些可观的发展前景对员工有很大的诱惑,但很多现象也令人沮丧。我不是圣人,所以我静不下来。

  所以经过这段时间的冷静思考,我决定从公司辞职。并感谢xx给我提供了这个为企业工作的机会和空展示个人能力的空间。当然,无论我去哪里,我都会尽我所能,因为我为我是xx的员工而自豪。最后真诚的说一句:对不起!也衷心祝愿xx成功,永远向前!

此致

敬礼!

  申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

员工离职报告8

各位领导:

  您好!

  作为xx股东之一的装修员工,我一直很自豪。我很自豪,xx这几年发生了很大的变化,从一个名不见经传的装修公司,变成了一个在天门互相认识,口碑极佳的装修行业的领军人物。这是这几年大家日日夜夜努力的结果。真心希望xx天会更好。

  自从我真的加入xx以来,我在工作中一直很难和你达成共识。个人觉得我自己的原因占了很大一部分。我知道磨合是需要时间的,但是我身上的'缺点太多了,我承受不了。所以,我选择放弃这份特殊的工作。

  希望大家不要因为我个人的抛弃而影响公司其他人的工作心情。希望大家以后互相鼓励,互相合作。如果有什么要讨论的,相信在不久的将来xx会是天门的一颗璀璨明珠。

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年x月x日

员工离职报告9

尊敬的商场领导:

  本人xxx,是xxx柜台的收银员。因近日来自身压力过大,屡次出现不应该出现的错误,给顾客带来困扰。身心倍感疲累,经过半个月的思考,发现自己已经不能胜任这份收银员的工作,另外也不能再继续犯错不断,给商场和客户带来麻烦甚至是损失,所以在此申请辞职。

  本人自进去商场已经有1年多的时间了,当初怀抱着兴奋的心情过来任职。初来乍到,因本人自己性格内向,不大爱说话,不过,幸好同事们都很友好,很容易相处,在初期也帮助我掌握工作的和技巧,直到我自己能够完全独立的工作。这些天,想到要和这些相处了这么长的时间的同事们告别,心中仍有不舍。但是,认真思虑之下,本人还是决意离开,在这里,祝我的那些可爱的同事们工作顺利。

  我们的商场在全市算的上具有一定规模的,并且生意越来越好,在这里,感谢商场曾给我的这个大舞台,让我在一年多的.时间锻炼了自己,充实了自己。也很感谢商场的培训和礼仪指导,学到了很多知识,在未来都对我会有很大的帮助。还有商场的主管领导,正因为你们的严谨的管理方式,我们才能有有条不紊的进行工作,在这里,衷心祝愿你们将商场这个大舞台打造的越来越绚丽。

  本人能力有限,经常出现疏漏,无法圆满的完成自己的工作。在此怀着很抱歉的心情来辞职,还请领导理解批准。

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

员工离职报告10

各位领导:

  你好

  很遗憾正式从公司辞职,近期将离开公司寻求新的职业规划和发展。

  非常感谢XXX公司给我机会在这个著名的IT软件外包公司学习。公司良好的规章制度,平等的人际关系,宽松的'工作氛围,一度让我产生了依赖感,让我在这里愉快的工作学习。同时也感谢项目负责人一年来对我的关爱,对自己缺点的宽容,对工作中错误的改正。我会在以后的工作中记住你的教诲,更好的工作。

  但是,我不想因为自己在工作中不够成熟,在职场中没有效率,IT是一个技术性很强的行业,而被时代淘汰。所以我想从做一些更有挑战性的事情。现在有一家公司符合我的要求,所以我选择了辞职。希望得到领导的认可。

  此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年x月x日

员工离职报告11

尊敬的领导:

  您好!

  感谢您在百忙中阅读我的辞职申请书。我是20__年__月__号以一名安全员的身份来到我们__公司的,一开始我在__师父的带领下对__矿区各井口做着最常规的安全隐患实地排查工作,工作还算顺利,直到后来__经理重新将我调到六号井当一名炸药库管员,当时是很不情愿的,感觉就是脱离我所学专业,没有什么前途,但自己最终勉强接受,正当我拿着行李搬去六号井时,公司领导又下发通知说是不允许随意调动我们这帮刚毕业的学生,这样我又继续做安全员的工作,但是这次我们的安全工作不再像原来一样,我们开始实行三班倒,面对要上夜班以及要_____的.压力,自己感觉很吃不消,于是决定辞职。__副总裁得知我的情况后于是马上又调整了我的岗位,让我成为了一名技术员。

  成为技术员以后,我主要做的工作是测量以及测量成果电脑上图,这个工作相对来说较为简单,我在__工程师的指点下很快就上手了,这样测量工作干到了今年三月份,随后___经理又将我调到地质组,地质工作较为难做,我们这批学生基本上没有一个是真正意义上的地质勘探专业或者水文与地质勘探专业的,仅有两个地质灾害防治技术专业的,大体和我们安全技术管理专业一致,是为安全服务的,尽管也有__工程师带领,但学习真正的地质不是那么容易的,所以实际的地质工作我们并没有做多少,到目前我还是以地质工作者的身份干着测量工作。

  来__矿区已满一年,在公司领导精心安排下我学到了很多东西,首先是“观音岩精神”,它教会我做人的一种信念,发扬了中国人吃苦耐劳的精神。其次是做为职业人的处事道理,人与人相处并非是以香烟和物质就能获得他人的认可,更能得民心的是关怀、体贴、体谅、友善、互助,以及虔诚的交流。工作上,安全意识已根深蒂固,安全工作已有实践经验;矿山测量上初步入门;矿山地质上,了解了铅锌矿成矿的基本原因。

  现在我离职主要有一下原因:首先是家人的担忧,他们不愿我一直在这个高危行业长干;作为安全专业的人来说铅锌矿对人体的危害是显而易见,尤其是对人的生殖系统,呼吸系统都有严重的影响;自己水土不服,来到矿山后,身上经常长一些怪异的疙瘩,回家后才有好转;假期短暂,与家人朋友相处的时间不够;生活环境单调、乏味,与外界沟通不方便;很多朋友同事也建议我换个岗位。

  在此我申请公司相关领导为我办理离职手续。

此致

敬礼!

员工离职报告12

XXX:

  您好!首先,很抱歉这是一封辞职信,感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。

  我怀着非常复杂的心情写这封辞职信。自从进入xx餐厅以来,由于您的指导和信任,我获得了许多机会和挑战。期间在餐厅工作后,我学到了很多知识,积累了一些经验,对此我深表感谢。由于自身工作能力不足,最近的工作让我感到不知所措。我想了很久,决定递交辞呈。

  为了不因为个人能力不足而影响餐厅的正常运营,更迫切的原因是20xx后必须参加计算机等级证书的培训,不能长时间上班,所以经过慎重考虑,我决定在20xx前辞去餐厅的工作。我知道这个过程会给你带来一些不便,对此我深表歉意。

  感谢您和餐厅的同事长期以来对我的教导和关心。在餐馆的这段经历对我来说极其珍贵。以后无论什么时候,我都会为成为餐厅的一员而感到荣幸。我相信在餐馆工作将是我整个职业发展的`重要组成部分。

  祝餐厅领导和同事身体健康,工作顺利!

  再次对我的离开给餐厅带来的不便表示歉意。同事希望餐厅能理解我的个人现实,考虑批准我的申请。

  辞职人:XXX

  辞职日期:XXXXX

员工离职报告13

各位领导:

  您好!感谢您抽出时间阅读我的辞职报告!

  这一刻,我抑制不住自己的思绪。我知道我做的可能不对,但我没有退路。如果没有退路,我只能选择辞职。辞职可能是每个人最好的解决办法。我走了之后就不会有什么麻烦,公司也不会有什么涟漪。

  感谢您的信任,我得到了在我们公司工作的机会,我非常感谢公司给我这样一个在良好环境下工作和学习的机会,这给了我在工作岗位上很大的.锻炼。在这里,我是负责任的,被动的。一路走来,点点滴滴深深烙在我的脑海里。因为我要感谢很多人,感谢我的领导,感谢和我朝夕相处的同事。是他们一直用宽容的心来开导我,鼓励我,培养我。真的很感谢这里所有的人包容了冲动易怒的我!想辞职想了很久,真的舍不得离开。因为一些个人原因,现在申请辞职。我将于6月30日终止在贵公司的工作。

  也许我离开后,我会过得更好。与其现在这样生活,不如大家聚一聚,好好休息。以后还是坐在一起吃饭。如果再这样下去,恐怕会有什么对我们不利的事情,谁都不愿意看到!

  离职前,我会尽职尽责,做好该做的事。最后,希望公司业绩一如既往一路飙升,越来越好!祝领导和同事工作顺利愉快!

此致

敬礼!

  离职人:xxx

  时间:20xx年xx月xx日

员工离职报告14

尊敬的王总:

  您好!

  作为一名在酒店工作了七年多的员工,我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候,都有很多第一次,我当然也不例外。我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里,我学会了很多东西,能够跟同事们在一起工作,我觉得很开心,这里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他们教给了我在学校里面学不到的知识,如何为人、如何处事、如何工作。在酒店里,领导们也对我十分的关心,从刚进入酒店开始,我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄最小的,也从来没有在这么大的集体里生活过,自然而然的,心里面就会产生一种被呵护的感觉。

  这是一种以前在集体里未曾有过的感觉,很温馨,很自豪,而且它一直陪伴着我,直到我离开。但这种感觉不会随着我的离开而走远,我想我永远也不会忘记,毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。王总,还记得第一次跟您近距离接触和认识是在20xx年的时候。

  那时的我们参加酒店自成立以来组建的第一届篮球队,您正好是队长。让我意想不到的是,平时看起来那么斯文而又带点书卷气息的您在球场上也是那么的生龙活虎,丝毫也不比年轻人逊色,虽然我们在第一次的组队中没有取得好的成绩,但我们坚持到底、团结奋斗的拼搏精神,同样赢得了观众与组委会的认同,最后摘取了精神文明风尚奖的称号。

  这是您带领我们取得的第一次成绩。随着时间的流逝,斗转星移,您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。这时的您已成为我们酒店的总经理。您在上任之后,制定了一系列的政策与方针,重新定位了酒店的经营策略,不断地尝试新的机制与奖励、分配办法,力争让酒店的经济效益不断迈上新高,也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。更让人钦佩的是,在今年的非典时期,同行中大多数都以停业减薪的方式来躲避这场灾难时,您却以审时度势的目光,作出在做好预防工作的同时继续经营的决定,酒店也因此没有为客源的减少而受到大的损失,职工的正常收入与福利也未受到任何的影响。

  可能这一切的一切在您眼里看来也许只是为员工办了一点实事而已,可在我们眼里,在我们心里都认为这才是一件大事,这才是为员工谋利益的举动,这才是一位被员工在心里面所认可的老总!而我,作为这个集体的一份子,更加感觉到您对员工的关心与培养。您肯定想到,酒店要想在竞争激烈的.社会中立于不败之地,人才的培养与发展是不可忽视的环节之一;对于酒店里为数不多的年轻人来说,要想在酒店里得到长足的发展,就必须得到管理的岗位上去锻炼不可。

  当我做出这个决定的时候,心中的波澜久久不能平息。而在我把这个决定告诉您的时候,王总,您又是那样的通情达理,不仅语重心长地替我权衡利弊,分析情况,提醒我要做好家人的解释工作,而且又在办理手续方面给予我各种便利和一定的补偿,我真的不知该说什么才好。也许,千言万语也抵不过一句感谢,我想再对您说一声:谢谢您,王总!

  万水千山多变换,人生犹如戏一场。人的一生可能都要扮演很多角色,也可能要走过很多的路才能到达一定高度,取得一些成就,得到众人的认可,成为主演。王总,在这里,我衷心的祝愿您扮演的角色可以得到更多人的认可,祝愿您的事业能够得到不断的进步,祝愿酒店在您的领导下蒸蒸日上,也真诚的祝福您在未来的人生旅途中一帆风顺,做主演中的主演。

此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  日期:xxxx年xx月xx日

员工离职报告15

尊敬的xx总经理:

  您好!

  首先,感谢您的信任和支持,让我加入xxx团队。我已经在公司工作一个月了。我从心底里觉得我完全不适合也不能胜任现在的工作。我辜负了你的希望,成了逃兵。对不起。反正我还是想早点走,对你对公司都是最好的选择。

  我第一份工作的第一个晚上是周一的周会,从那我感觉压力挺大的。接下来的几天,我每天都在仔细考虑这个问题。老实说,晚上睡觉不像以前那么安全了。首先,我不得不从零开始,还要收拾之前的'烂摊子,就是补账。整理账目ο我已经根据出纳的现金簿填好了用友erp7七八九月份的现金账。但是,我无法连接到前几个月的帐户,所以我逐个检查。结果XX年末结转余额时,贷款参差不齐。由于凭证在XX填了几个月,期初余额无法更改,所以无法进行账务整理,结转XX的准确余额。

  最后,还有我的家人。来面试的时候公司有五天制,晚上加班是自愿的。但是自从入职后,感觉每天晚上加班到9点或者10点甚至更晚都很正常。好像和白天上班没什么区别。加班时间最深刻的是会持续到一周的周一晚上12点。这是我在金融行业以来第一次遇到。我的孩子和妈妈明年会来。我老公是做生意的,自然没有太多时间照顾家人。显然,我的工作时间非常不合适。以上几点只是我个人的主观看法,仅供参考,但都是我内心的感受。因为我知道很多漂亮的衣服,并不都适合我。对我来说是最好的,用人公司也是。

  今天我已经在oa上发了辞职报告。如果有任何不便,请问韩海。最后,衷心祝愿公司业绩蒸蒸日上,公司蒸蒸日上。

此致

敬礼!

  xxx

  年月日

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