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转作风自查自纠报告

时间:2023-01-03 19:56:20 报告 我要投稿
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转作风自查自纠报告

  随着社会一步步向前发展,接触并使用报告的人越来越多,报告成为了一种新兴产业。那么大家知道标准正式的报告格式吗?下面是小编收集整理的转作风自查自纠报告,希望对大家有所帮助。

转作风自查自纠报告

转作风自查自纠报告1

  根据市委市委关于“学讲话、转作风、促落实”专项活动(以下简称“学、转、促”活动)安排部署和《关于贯彻落实了自治区纪委的通知》(新纪发〔20xx〕1号)要求,对照目标任务,对照岗位职责,开展自查自纠。现将自查自纠情况汇报如下:

  一、自查的问题及表现

  (一)牢固树立总目标意识方面存在的突出问题

  1、大局意识不强。对理论学习的重要性认识不足。

  2、政治意识不强。政治敏锐性不足。

  (二)履行工作职责方面存在的突出问题

  1、学习教育搞形式。学习笔记、学习体会抄袭的多,自己写的少。

  2、公仆意识淡化。处理诉求不及时、不到位。

  (三)落实了维稳措施方面存在的突出问题

  1、对维稳政策把握不全。理解不深刻,执行无力度。

  2、对渗透破坏活动警惕性不高。盲目乐观,存在侥幸心理。

  (四)“十大整治”方面存在的突出问题

  1、注重上报的材料质量。上报的材料有时不能开门见山,有些空话,显得拖沓。

  2、节日病和人情消费较多。逢节就过,有时是西方的节日,也去凑热闹;过节时参加聚会过多。

  (五)“四气”方面存在的突出问题

  1、改进工作作风,提高服务意识。有时服务意识淡薄,对同事诉求没有及时去处理和回复。

  2、“两面人”之气。对家人、亲友和身边工作人员在大是大非问题上模糊观念、错误言行不教育、不说服、不纠正。

  (六)损害群众利益方面存在的突出问题

  1、律己不严、工作效率不高方面。大局意识不强,工作不主动,有时工作不在状态,纪律有所松驰。

  2、不敢担当、不敢负责、推诿扯皮方面。工作中存在畏难情绪,有时存在与科室人员配合不好的现象。

  (七)促进改革发展任务落实了方面存在的突出问题

  1、学习方面。一是政治理论学习不够“深”。二是专业业务知识学习不够“精”。

  2、作风方面。与同事们、同志们经常性谈心交心做得还很不够。

  (八)其他方面存在的突出问题

  1、思想方面。思想仍有旧的观念,有时过于求稳,沿用老思路、老办法,往往陷于惯性思维,思想解放、观念更新还不够彻底。

  2、工作方面。由于工作激情较高,对工作要求较高,想问题、办事情、作安排,有时表现出一定的急躁情绪。

  二、产生问题的原因分析

  (一)重实践轻理论。政治上的成熟必须以理论上的成熟为基础,没有理论上的清醒和坚定,就没有政治上的清醒和坚定。由于自己在财务部门,工作量大, 有时放松了对业务知识的及时更新,凭经验做事占了上风,虽然有时意识到了,但又没有及时去弥补。没有时刻提醒自己注意全面发展,紧紧跟上时代发展的脚步。

  (二)惯性思维较强。作为一名财务人员,在工作实践中逐步发展出适合于自己的工作套路,没有完全真正把握和很好运用唯物辩证法,没有很好地用全面的、发展的.、联系的观点去把握事物发展的规律,很多时候套用老经验、老办法,束缚了自己的思维空间、思考办法。在思想上给自己的定位标准不很高,有时存在满足于现状的消极思想。

  (三)工作激情有所淡化。一是由于没有很好的加强世界观、人生观的进一步改造,忙于事务性工作,同人民群众的联系有所减少。二是没能很好地解决工作平衡关系。

  (四)自我调压、管理能力不够高。一是工作压力逐年增大,总感觉时间不够用。二是没有充分利用好八小时以外的时间。三是是党性修炼还不彻底,工作遇到挫折和阻力时,特别是自己的正确意见和行为不被理解时,有时就显得有些急躁。

  三、今后努力方向和整改措施

  针对以上方面存在的问题,在今后的工作中,我决心用“用心想事,用心谋事,用心干事”来时刻引导自己的思想和行动。认真履职尽责,不断提高自身素质能力,推动各项工作扎实有效开展。

  (一)坚定信念,勤学践行,进一步提高政治业务素质。

  (二)解放思想,更新观念,进一步转变思想作风。

  (三)求真务实,开拓创新,进一步改进工作作风。

  (四)顾大局讲团结,清正廉洁,进一步加强自身修养。

转作风自查自纠报告2

  此次“学党章、守纪律、转作风”专题教育活动有助于我们深刻认识到遵守党规党纪的重要性,也是一次剖析自己的好机会,现结合本人实际,查找出以下问题和不足:

  一、存在问题及原因

  1、学习缺乏系统性和连续性。对《党章》的学习不系统不深入,重视性不够,认识上存在一定的问题,特别是新修后的党章认识不足。

  2、对党性修养的锻炼缺乏应有的意识和自觉性。在加强党性锻炼和党性修养方面要求不严,标准不高。总认为工作中不做错事就行。这与党员干部的要求是不相称的,任其发展,其危害是严重的。通过反复学习《党章》,觉得自己有差距,深感自己对自己降低了标准。

  3、为人民服务的'宗旨意识有所淡化。工作中和基层干部、主要农业基地的工作人员打交道多,而忽视了与群众沟通,没有从思想上真正认识到全心全意为人民群众服务是工作的出发点和落脚点,是否把人民群众的利益看得高于一切,重于一切,是衡量一个党员干部党性观念强不强的重要标志。

  4、批评和自我批评意识淡化,对自己存在的问题,不愿意亮丑,对同事存在的问题不愿意说,对身边发生的不良行为也没有很好的制止,事不关己,高高挂起,工作责任心,进取心和敢于负责的精神有所淡化,存在着松懈情绪。

  二、整改措施及下一步打算

  1.从学习新党章入手,激情履职,学用结合,接受群众教育,不断开拓进取,特别是加强对党的性质宗旨、组织制度、作风纪律等方面的学习,牢记党员身分,铭记党员标准,自觉对照检查,克服缺点错误,认真履行义务,正确行使权利,时时处处发挥先锋战士的作用。牢固树立党章权威,着力提高严格依照党章办事的能力,始终做到在党章允许的范围内活动,始终将自己置于党章的制约和监督之下。党员领导干部更要模范遵守党章。

  2.加强业务学习,提高工作能力。正确理解工作与学习的关系,摆正服务位置,以为人民工作为荣,挤时间为民办实事,办好事。加强对市场经济、科学、文化等新生事物的学习,努力充实自己。为适应新形势的需要,适应本职工作的需要,我们必须依法从政,把各项工作落实到实处,做到事前宣传,事中落实,事后检查。

  3.转变作风,踏实工作,提高工作效率。坚决杜绝那种对待基层群众、门难、脸难看、事难办的机关老爷作风。深入基层,了解群众疾苦,多为群众办实事,办好事,全面贯彻党的法制观念。执行干部纪律,本着对领导,对工作负责,对自己负责的态度,接受群众监督,转变办事作风,坚持勤政为民。

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