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学校卫生教学自查报告

时间:2023-03-31 13:39:22 报告 我要投稿
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学校卫生教学自查报告范文

  在人们越来越注重自身素养的今天,报告不再是罕见的东西,报告中提到的所有信息应该是准确无误的。那么报告应该怎么写才合适呢?下面是小编为大家整理的学校卫生教学自查报告范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

学校卫生教学自查报告范文

学校卫生教学自查报告范文1

  随着社会竞争的日益加剧和学校规模的不断扩大,学校领导班子高度重视现代培训技术建设,始终把提高现代培训技术水平作为学校提升办学档次、提高教学质量的重要手段。为此,学校成立了特地的领导机构,制订目标,完善制度,健全队伍,保证了现代培训技术建设的顺当实施。近三年,学校投资六百多万元用于添置现代化教学设施,加强现代培训技术的专项课题研究和人才培训。现代化教学设施已成为师生工作、学习、生活中不行缺少的一部分,促进了教职工培训观念的转变和教学质量、管理水平的提高,取得了明显成效。现将我校现代培训技术试验学校建设的有关状况汇报如下:

  一、组织健全,制度完善。

  学校自上而下建立了校党委书记挂帅、科研处和信息技术组具体牵头和实施、各组室各班级专人负责的现代培训技术建设和管理网络。制订了《路桥中学校内网安全管理方法》、《教室多媒体使用和管理方法》,责任部门健全、工作落实。学校提出了"以活动促进展'的办学理念,留意课本学习与实践活动的统一,充分利用现代培训技术设施为培训教学服务。学校建立起新的教学评价体系,把现代培训技术作为教学质量评估的重要手段,促进现代培训技术的应用和进展,如课件评比、各组室网站评比等。

  二、教学环境极大改善。

  为了适应社会进展的必要,全面提高教学质量,学校不断加大对现代化教学设施的投入。硬件方面,学校投资近160万元,建成了功能比较完善的学校计算机网络,购买或开发了相应的网络软件平台,学校在互联网上有独立网站,各组室也都建立了自己的部门网站。网络中央的建立,不仅为老师供应了丰富的教学资源,而且有利于师生间的双向交流。不久前在路桥区网站建设评比中,我校的网站获得第一名,省培训厅厅副厅长来校视察时,亲自操作,对我校的网站赐予了高度评价;投资200多万元建成了71个教授型多媒体教室,把现代培训技术直接延长到班级。投资120多万元添置新电脑,现在我校有500多台电脑用于老师办公和同学学习。投资51万元建成演播厅,为师生搭建呈现活动的平台。学校还先后建成闭路电视网、校内广播网、1个大屏幕显示屏、1个学术报告厅、1个天文台、4个语音教室等。另外,学校依据实际必要购买了扫描仪、彩色打印机、光盘刻录机、摄录像机、数码照相机、非线性系统等多媒体制作设备。软件方面,学校配备了学科音像教材和学科教学资源库,常常性地购买各类应用软件。现在,现代培训技术设施已履盖全校,走进校内,时时都可以触摸到现代化的气息。

  三、人才培训形成立体网络。

  为了使老师尽快适应现代教学要求,更好地发挥现代培训技术设备的作用,提高老师的素养和水平,学校加强了现代培训技术应用人才的培训。学校征订了《现代培训技术》、《浙江省现代培训技术》、《电脑兴趣者》、《影视技术》、《中学校信息技术》等资料和刊物,供教工们学习。积极支持老师参加省、市组织的现代培训技术专题培训,充分利用本校的资源优势,开展校内培训。学校组织全校教职工参加校内网络和多媒体操作培训,把握基本的现代培训技术;组织部分老师参加intel将来培训培训,26位老师拿到了结业证书;科研处先后举办了Word、PPT、Photoshop、flash、Authorware、网页制作和网站维护等培训。通过培训,老师的现代培训技术的应用才能有了很大的提高。另外还常常性的开展对同学管理人员的`培训。现在我校每班都有多媒体管理员,他们除了做好本班多媒体的日常维护工作,还记录本班老师使用多媒体教学的状况。

  四、专项课题研究有序开展。

  网络环境为构建信息化的培训平台供应了更加宽敞的空间,让老师和同学通过信息的接收与学科教学的结合,共同丰富和进展培训平台,在信息化的教学设计中使同学学会生产学识、管理学识并进展学识,通过现代信息技术的手段将显性的学识和隐性的学识,进行转化、传播、扩散、创新,进而突出学识的创新,并形成网络环境下同学的自主学习模式。

  《网络环境下同学自主性学习的实践与研究》是规模较大的省规课题,为了保证课题实施的效果和质量,成立了由龚德行书记任组长、徐同云老师任副组长、各组室骨干老师组成的课题小组,分工明确,责任到人。各学科课题小组积极开展并做好本学科的课题研究工作,全校大部分中青年老师都积极参加本课题研究活动与实践。通过课题研究一大批老师确立了现代培训理念,把握了先进的教学技术和科研方法,具备良好的团队合作精神和竞争意识;树立了终身学习的思想,培育出了一批教艺精湛、有较强研究意识和教科研才能的骨干老师。期间课题组收到老师撰写的课题论文51篇,其中张志胜的《网络环境下历史课堂教学的实践与研究》、《历史的学识分类与多媒体整合的研究与实践》和陈晓勇的《网络环境下化学课教学的实践与研究》通过了市课题会审,现已结题。汪红刚撰写的《多媒体教学在地理教学中的利与弊》获区论文评比三等奖。科研处还开展了网络环境下同学自主性学习征文大赛,收到同学论文1400多篇,极大地推动了现代培训技术的普及。

  五、成效显著但有待进一步提高。

  先进的网络技术极大地拓展了培训的时空界限,空前地提高了人民学习的兴趣、效率和能动性,实现了资源共享。人民学习选择的自由度大大提高,自主学习、因材施教真正成为可能。因此,现代培训技术的应用引发了学校培训观念教学模式的大变革,现在,全校大部分老师转变了传统的培训观念,学习现代培训技术的热忱高涨,90%以上的老师能比较恰当地使用音像教材,能自制、下载修改教学课件进行多媒体课堂教学,利用率每天50%以上。

  多媒体进入课堂后,极大地拓展了教学的外延,改进了教学模式,师生从单一的课本中解放出来,通过丰富的画面、精彩的演示,由静到动,由抽象到直观,极大地提高了同学接受学识的才能,调动了同学的学习积极性,从而提高了课堂教学效果。在各级课件评比中,李清的《二面角》和罗浙庆的《邮票的制作》获市自制多媒体课件二等奖,李忠海的《硫酸的制作》和冯尚贵的《鱼跃前滚翻》获市自制多媒体课件三等奖。

学校卫生教学自查报告范文2

  20xx年11月,由广东省人民政府培训督导室、广东省培训评估指导中央派出的专兼职督学组成的省一级学校评估组依照《广东省全日制学校等级评估方案》的各项指标,对我校的办学条件和学校管理进行了综合督导评估。评估组认为:翠北学校是一所同学喜欢、家长满足、社会认可、上级看好的、有肯定知名度、有特色的学校,学校有一位模范校长,有一个团结进取、务实创新的领导班子,留意现代培训理论学习,办学思路清楚,办学理念先进,办学宗旨与目标明确,以德治校、民主管理、科研兴教意识强,措施落实,效果好;师资队伍职称高、整体素养高、信息技术程度高、教研、教改气氛浓;有实效、成果多,在德育、外语教学、校内人文环境建设方面逐步形成肯定的特色,各类型培训协调进展,全面推动素养培训,让同学的整体素养和特长得以健康和谐的进展。评估组评定我校为广东省一级学校。

  一、督导评估组提出的整改建议:督导评估组在确定我校工作的成果的同时,也客观的指出了我校存在的问题,并提出了整改建议:

  1、为了同学健康的成长,应进一步合理调整学校的办学规模,以扩高校生体育活动场所,加强同学的体育工作。

  2、为学校的可持续进展,学校在培训科研方面还须明确一个龙头课题〔或中央课题〕,并把培训科研制度化,持之以恒,长抓不懈,不断在实践中提高培训科研的理论水平和试验才能。

  3、为了提高学校的总体水平,还须加快名师工程的建设、培育更多、知名度更广、示范性更强的学科带头人。

  二、学校的整改措施及落实状况

  针对专家组提出的改进看法,学校先后召开行政会、党支部大会重新修订了《翠北学校五年进展规划》,把专家组看法纳入学校进展规划中进行整改,并在每学期的学校工作方案中把整改目标细化,召开全体教职工会议,仔细学习省督导室的《深圳市翠北学校省一级学校评估综合督导报告》,领悟报告精神,明确自己存在的差距,以主人翁精神投入到整改工作中。学校多次召开行政工作会议,各级、科组长会议、党员会议和教职工代表大会讨论和通过整改方案,在全体教职工会议上作整改动员和布置评估整改任务,落实整改工作,朝着"追求现代,打造精品,争创一流'目标不懈努力。

  〔一〕为了同学健康的成长,进一步合理调整学校的办学规模,合理利用体育活动场所,加强学校的体育工作。办学规模及学校体育场所的扩大问题有待政府统筹妥当解决。学校克服学校场地少的先天不足,合理规划,部署好每个班的早操场地,并在体育老师指导下,仔细做好早操。我校还加大体育课的教改力度,要求在体育教学过程中,以培育同学兴趣,参加意识,进展身体一般技能和全面运动才能为主,大力开展机敏性、趣味性、玩耍性教学内容,逐步加强培育同学勇于克服困难、公正竞争、协作助人的精神。经过近一年的试验,取得了肯定实效。定期召开秋季运动会,坚持训练学校运动队,组建了田径、足球两支常年训练队,这两支队伍做到了教练员、资金、场地、制度四落实,有力地促进了我校运动质量的整体提高。

  〔二〕以一个龙头课题为抓手,使培训科研制度化,持之以恒,长抓不懈。

  1、确立国家级课题"作文个性化研究'为学校龙头课题,校领导亲自抓课题,身体力行,领先垂范参加科研。邱校长在课题讨论会上对课题研究进行了理论指导;课题组邓学梅副校长、李颖君主任上示范课,给作文个性化课题开展起到了肯定的指导作用。试验老师通过学习和开展活动,营造科研氛围,激发了参加科研的紧迫感与自我需求感。主要做法为:

  〔1〕学习课改理论。理论是指导实践的基础,试验研究过程中,多次举办个性化作文专题讲座,较快地提高了课题组老师的理论水平。积极参加市、区教研中央进行的每一次课题课例活动,同时,试验老师平常还订阅有关培训教学杂志,〔学校为每位试验老师订了《作文个性化课题通讯》杂志〕不断充实、与日俱增新自己的培训教学理念。

  〔2〕建立完善制度。首先依据学校制定的《科研管理制度》,对课题进行有序的管理,做到"选题申报、学习交流、阶段评估,成果总结推广、档案管理'等活动扎实有效地开展。其次是加强课题组的建设。每位试验老师要做到"五个一';一堂课题研究课,一份有质量的教案、一篇教学后记、一份课题阶段专题小结,一篇课题论文。再那么是加强教学研究。每位老师都上课题研究课,试验老师在相互交流,相互了解中提高。第四建立课题的嘉奖制度。每学期对有成果的试验老师进行嘉奖。半年多来,学校在作文个性化课题自己投入经费1万余元,大大激励老师参加课题研究的积极性。

  〔3〕坚持集体备课。由于试验处于初级阶段,老师们有很多不明之处,所以集体备课尤为重要。老师们共同探讨教学方法,共同制作课件。

  〔4〕开设研讨课,在实践中反思,巩固,提高。在作好各项试验的同时,我们更重视老师们实践与理论相结合,参加互动式讨论,使老师们彼此共享才智,建立老师互听、互评制度,开展群体教研交流,准时总结推广教学阅历。参加课题试验以来,我们积极参加探究,勇于实践,留意推广自己的研究成果。课题获全国先进集体、试验校刊被评为全国一等奖第一名;邱兆平校长、邓学梅副校长、李颖君主任等9名老师的10篇论文获全国一、二、三等奖;二个课例获三等奖,一名老师荣获全国"先进个人'称号。杨庭老师《爱的故事》的作文课的课堂实录被"中学校生作文个性的进展研究课题联合体会刊'发表。

  我校面对全区12所试验学校,进行了"作文个性化进展与研究'试验课,《走过春天》、《童话乐园》两节观摩课起到了较好的示范作用,获得了听课者的高度评价。创刊和进展了《翠北学校作文个性化平台》,目前试验组已出版了四期"作文个性化'平台;五个试验班同学的近200本个性化《作文集》在全校展出,并在全区示范、传阅,得到各级教研员的确定。试验老师正全身心地投入到"中学校作文个性化进展研究'课题试验中,并将以此推动学校培训科研的全面开展。

  2、此外,在保持原有特色"英语活动日'基础上连续做好数学"马芯兰'教学试验;市区重点课题"办学承诺制'、"发挥同学主体性的音乐学科教学改革'的实施工作,承办区学校数学情景设计专题研讨会等学术活动。在一二班级课改试验的阅历基础上,积极向其他班级辐射,充分发挥教研组的.作用,紧紧围绕课改,以及新课纲精神,在培训处、教科室的指导下,自主开展课题活动,创新出良好的教研组的研究氛围,在研究中促老师自觉积极的提高。我们对课题试验持之以恒,长抓不懈,不断在实践中提高培训科研的理论水平和试验才能。

  3、积极组织老师参加全国、省、市教学研究和教学交流活动。李颖君、杨庭、等一行7人参加北京进行的国家级课题"作文个性化研究'的年会;陈锡枝、涂柏等参加包头市数学全国新教材学具教学观摩研讨会;张春梅、等参加苏州进行的全国特级老师课例观摩活动吸取新的培训思想和教学方法,并在学科老师进行专题汇报,扩大会议的影响。学校还拟派英语老师出国深造学习,不断提升老师的教学才能。

  〔三〕加快名师工程的建设,培育更多知名度更广、示范性更强的学科带头人

  1、针对这个看法,学校制定了《翠北学校名师培训方案》,有目的、有方案地开展"名老师'、"学科带头人'、"骨干老师'的培育。目标是形成一支具有高尚的师德修养、精湛的业务素养的师资队伍,不断提高学校的总体水平。培育更多、知名度更广、示范性更强的学科带头人,进展后续力气。通过培训,使老师具有现代的培训观念,较高的学科培训理论水平,把握最新的培训技术,具有较强的培训教学和培训科研才能,形成独特的培训教学风格,能够在实施学校新课程教学中起带头示范和辐射作用,尽快成长为学科带头人、培训教学行家里手。

  同时,给中青年老师压担子、结对子、冒尖子,使中青年老师快速成长起来,本学期开学初,学校特地为新安排的两位老师进行了拜师仪式。学校20xx年度拟培育老师及目标:培育目标学科名单市级学科带头人语文:李颖君英语:万红萍市级骨干老师语文:邓学梅数学:金宇美术:曾惠梅区级学科带头人语文:杨庭、陈碧珍数学:周晓娟英语:万红萍美术:曾惠梅音乐:林伟华体育:孙曼丽区级骨干老师语文:袁淦接、张琴数学:彭刚新英语:赖晓霞音乐:兰小红体育:孙曼丽校级学科带头人语文:黄桂容、扬迎文数学:张春梅英语:何丽梅、张春莺艺术:李丽、林伟华

  2、通过校本培训促进全体老师专业进展。建立老师个人的自我反思、老师集体的同伴互助、专业研究人员的专业引领的"三位一体'的学习信息交流系统。

  〔1〕鼓舞每位老师进行自我反思。老师以教学前反思,教学中反思,教学后反思等形式通过反省、思考、探究和解决培训教学过程中各个方面存在的问题,将教学与学习相结合,教学与研究相结合,教学与反思相结合,从而不断更新教学观念,改善教学行为,提升教学水平,力求形成自己对教学现象,教学问题的独立思考和创新性见解。

  〔2〕提倡老师集体的同伴互助。发挥团队作用,提高老师的学习力和创新力,通过交谈,协作,帮忙等形式开放自己,加强老师之间的课程实施等教学活动上内容的切磋、协调和合作,共同共享阅历,相互学习,彼此支持,共同成长。

  〔3〕为专业研究人员的专业引领创新条件。学校邀请教研人员,科研人员和高校教授等通过学术专题讲座,理论学习辅导讲座,教学现场指导,教学专业询问及座谈等形式,对老师赐予理论指导,不断提高老师教学理论素养,增加理论思维才能。

  三、存在的问题和今后努力方向

  1、学校虽然利用各种人力物力去挖掘潜力,坚持教学班的数量不再增加,严格把握每个教学班的人数,但由于学校周边新楼盘多,同学范围内生源多,规模过大的问题是学校无法解决的,这给学校管理带来肯定的安全隐患,所以办学规模及学校体育场所的扩大问题有待政府统筹妥当解决。

  2、面临课程改革大潮,不少老师缺乏危机意识,教学观念陈旧,课堂教学效能底,老师之间个体素养存在较大差异。学校要创新条件缩小老师间差异,调动宽敞老师的积极性,做一个合格的新时代光荣的人民老师。

  3、名师校本培训是投资少见效易的有利途径。然而必定存在范围局限问题,培训视野的拓宽要受肯定限制,学校将多创新机会聘请专家和学者、培训名人开专题讲座,以便拓宽我们的培训教学视野。

学校卫生教学自查报告范文3

  依据《山东省试验教学普及县基本条件》我校对试验教学进行了全面自查,认为我校达到山东省学校试验教学评估标准,现将自查状况报告如下:

  一、基本状况:

  〔一〕学校基本状况

  戚家庄学校为村办学校,是一座隶属环翠区竹岛办事处教委管理的全日制学校。学校现设1~5班级8个教学班,共有355名同学。老师17名。其中高校专科学历6人,中师学历11人;党员5人,团员5人。学校从强化老师队伍入手弘扬爱岗敬业,造就了一支适应素养培训要求的师姿队伍。老师队伍中曾获市级优秀老师1人,获区培训先进工13人,曾获区教学能手2人,获市、区级优质课5人,获国家级论文13篇,省级论文6篇,市级论文4篇,区级论文4篇。优秀的老师队伍培育出很多高素养的拔尖人才。全校共有20多名同学分别参加了省、市、区绘画、书法、劳技、作文等竞赛,都获得好的名次。

  为建筑良好的教学环境,xx年8月,村委投资15万元将老校舍进行改修,20xx年又投资10多万元,购置了26台微机,但村委们并没有满足,20xx年,村里又投资了200多万元建起了一座2400平方米的现代化大楼。音乐室、美术室、阅览室、劳技室、语音室、多媒体室一应俱全,并投资40多万元增加了教学设备,为孩子供应更为宽敞的活动空间,并于20xx年取得市级规范化学校和电教示范学校的称号。

  学校以现有的教学基础,狠抓正规的教学管理,以提高教学质量,提高同学综合素养为目的,首先对师姿进行了合理的部署,使每位老师都能最大极限地发挥自己的潜能,为充分调动老师的工作积极性,学校还制定了一系列的老师百分考核细那么,使在职老师干中有目标,学中有榜样,形成了竞争向上的良好局面,学校特别重视试验教学,有标准的自然试验室和自然仪器室各1个,室内防火、防盗、防晒、防腐等设施齐全,各种制度齐全并上墙;有标准试验桌24张,水到室,电到桌;有29英寸彩电、VCD、录相机、投影仪各一台。仪器室内仪器摆放整齐,标签张贴规范。能够满足各种教学必要。

  〔二〕仪器配备状况:

  几年来,我校先后投资11万元构置了自然、数学、音乐、美术、体育、劳技等各类仪器2217多件,图书6375本。虽然我校每年都投资数千元购置各种试验仪器,但由于我校办学资金紧急,还有少部分仪器达不国家一级标准。具体如下:

  1、试验用房。

  我校的试验室、仪器室、音美器材室、音乐教室、体育器材室、劳技教室、图书室、阅览室、卫生室、科技活动室均达到了标准要求。

  2、试验室设施

  我校有试验桌凳28套,达到了试验标准。仪器厨8个,满足了教学需求。图书橱架10个,老师阅览凳20个,同学阅览凳50个。电源都接到了演示桌,试验水槽3个,仪器室、试验室均挂有窗帘。

  3、仪器设备

  〔1〕数学、自然方面:数学仪器共有233件,基本按国家一类标准配备齐全。

  〔2〕自然方面:共有仪器1257件,通用、专用和玻璃仪器已配备齐全,但部分标本、模型和工具箱达不到国家一类标准。共投资10859元。

  〔3〕美术方面:共有仪器58件,投资1269元,但有一半仪器达不到国家一类标准。

  〔4〕音乐方面:共有112件,共投资37003元,除钢琴、铝板琴、多用划线规外,其它基本达到国家一类标准。

  〔5〕体育方面:投资25682元,共有体育仪器364件。

  〔6〕劳技方面:投资7800元,共有仪器426件。

  〔7〕图书方面:投资25668元,共有图书6375册。

  3、试验人员

  〔1〕学校成立了由校长邹金风为组长,培训副主任戚峻峰为副组长,金友丽、刘那为组员的试验教学领导小组,特地负责督导试验教学的状况。定时召开会议,并多次组织老师听课。并写有听课纪录。

  〔2〕试验老师两人,由于各方面缘由,都是兼职,学历都达到了标准要求。

  4、试验教学

  〔1〕每学期学校都严格制定学期教学方案,年终有总结。

  〔2〕每次试验老师都仔细填写试验通知单,同学、老师都仔细做好试验纪录,使演示试验、分组试验开出率均达到95%以上。

  5、试验室管理

  试验室有完善的管理制度,规章、职责健全,仪器账本符合要求,摆放整齐有序,定时修理保养,室内环境清洁、美观、科学。

  二、学校主要做法:

  1、领导重视。我校成立了以邹校长为领导的`试验小组,由戚峻峰主任主要分管具体业务。领导小组定期召开试验教学会议,定期检查试验开展状况。

  2、资金到位。

  为了使试验教学紧跟时代步伐,校长多方筹措,挤出资金办培训。为建筑良好的教学环境,1999年8月,村委投资15万元将老校舍进行改修,20xx年又投资10多万元,购置了26台微机,20xx年月11月,投资5万元建成了多媒体室。但村委们并没有满足,20xx年,村里又投资了200多万元建起了一座2400平方米的现代化大楼。音乐室、美术室、阅览时、劳技室、语音室、多媒体室一应俱全,并投资40多万元增加了电视,VCD、语音教学设备,劳技设备,和4000多册图书,为孩子供应更为宽敞的活动空间,并于20xx年取得市级规范化学校和电教示范学校的称号。20xx年6月,我校又投资12万元建成了校内网,投资15万元将改造微机室,并将微机室微机数量增加到42台,保证同学人手一台微机。并为每一位老师都配备和一台微机。

  3、全面参加,制定了具体的试验方案,随时总结,定期查找存在问题。并按要求开齐各种试验,演示试验和同学试验的开出率都能达到98%以上。试验通知单和试验记录齐全。

  4、取得成果。

  在我校老师的共同努力下,我们的试验教学也取得了一点点成果,先后有多位老师的论文和优质课获奖:戚峻峰的优质课《轮轴》获办事处自然优质课三等奖。孙亚敏老师的自然优质课《小电珠》获区三等奖。丛新珠主任自然课"弹力'获区优质课二等奖。戚峻峰老师的自然论文《浅谈自然试验课质量提高的提高的方法》获区二奖,并被推到省参加评比。丛新珠主任的论文"充分发挥试验在自然教学中的作用'获市论文三等奖。

  通过以上自查,我校基本符合《山东省试验教学普及县基本条件》,但工作中还存在很多不足,还必要我们在今后的工作中连续完善。

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