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学校开学检查报告

时间:2022-10-05 16:56:27 报告 我要投稿

学校开学检查报告

  开学工作迎检自查报告【1】

学校开学检查报告

  埇桥区教育局:

  根据xx市墉桥区教育局教督[20XX]1号文件精神,我校于2月6日上午召开全体教职工会议,学习了区教育局相关文件精神,安排学校新学期开学工作,并向全校印发了相关文件。

  次日上午召开校长办公会议,分配迎检工作,细化布置、合理分工,层层落实、并成立了考核考绩领导小组,以迎接区教育局的春季开学检查工作。

  我校于2月10日学生注册、报到,2月11日正式上课,至今为止,学校各项工作已步入正轨,全体教职工以饱满的热情投入教育教学工作,学生认真学习。

  学校秩序井然,现将对开学以来的各项工作的自查情况报告如下,恳请指导:

  一、校园环境管理

  校园是学生学习、生活、教师工作的重要场所,我校一直将学校环境卫生作为考核的重要内容,开学之前,便安排教职工对学校卫生进行整体打扫,并对学校各教室玻璃及卫生死角进行清理。

  学生入校后,政教处将各班卫生区统一划分,2月10日下午各班级组织卫生大扫除,学校进行卫生评比并公示检查结果。

  校园内教学区、生活区及活动区均干净清洁。

  同时,我校建立有长期的卫生检查制度,设立专门的卫生保洁员,并形成了完备的卫生检查记录制度,定期评比,定期公示,将卫生评比情况与班级及教师考核相挂钩,促进各班对卫生工作的重视,并在一定程度上提高了学生的个人卫生。

  我校一向重视校园文化建设工作,各班教室、教学楼走廊、宿舍楼走廊、食堂餐厅等地方张贴有校风、校训、名人名言及有关规章制度等标牌,形成了良好的文化氛围。

  在校园橱窗内,定期更换学生及教师员工的各类作品及考核结果,成为学校校园文化特有的展示区域。

  我校绿化面积占学校总面积的50﹪,从建校伊始,就致力于创建花园式校园,在校园绿化上,坚持“三季有花,四季常青”,定期对校园内花草树木进行管理,保证校园绿化工作积极开展。

  二、教育教学工作管理

  1、各种计划的制定

  计划是各项工作顺利开展的指南和保障。

  新学期伊始,学校以区教育局工作要点为指导,制定了科学的、符合校情的工作计划。

  学校各职能部门也在第一周内制定了科学合理的工作计划。

  我校于2月10日印发学校本学期工作计划及行事历,作为各科室开展工作的依据。

  全体教师在认真钻研教材、课标的基础上,制定了学期教学计划和所任其他工作的相关工作计划。

  本学期将紧紧围绕计划开展工作,注重过程落实,确保计划的可操作性,为学校各项工作取得更优异的成绩而起到领航作用。

  2、各项制度建立

  学校的各类规章制度,是确保学校各项工作顺利开展的重要保障。

  在建校初始,我校就根据寄宿制学校的特殊性,制定了一系列行之有效的规章制度,具有极强的科学性及可操作性。

  本学期的各类制度,是沿用2008年秋季制定的制度。

  各项制度公开、透明,科学合理,符合校情。

  为了便于各项工作的评价考核,本学期不做较大修订,同时,我校根据学生的具体情况,还制定了学习困难学生以及行为偏差学生帮教措施。

  3、我校对教师备课有严格的管理制度,教师教案在上课之前必须要经过教研组长审核、教务处长批准及分管校长签字等手续方能上课,不符合规范的教案一律不能上课。

  学校严格执行国家课程计划,开足课程,开齐课时。

  本学期为了增强教师的工作责任心,切实提高教学质量,办家长满意的学校,学校制定了科学合理的教师教学质量考核评价方案,将教学质量与工资报酬挂钩。

  真正体现了多劳多得,奖励先进,激励后进,较大的调动了教师的工作热情,确保教学质量有较大幅度的提升。

  我校课程安排科学合理,在保证学生正常学习的同时,充分考虑青少年学生身体发育的需要,适时安排早操、课间操及课外活动时间,确保学生有足够的锻炼时间,真正做到了“每天锻炼一小时、健康工作五十年、幸福生活一辈子”。

  鉴于我校属于全寄宿制学校,在保证学生正常学习及生活的同时,我校主抓对留守儿童的管理工作,建立健全留守儿童档案,建立班主任联系制,定期与留守儿童家长进行沟通和交流,汇报学生在校表现及身体健康状况,做到“让家长放心,学生开心”。

  学校正常上课期间,我校由校领导牵头、专人负责对学校每日基本情况及突发事件进行记录及解决,确保学校每日的工作正常开展,事事有人抓,处处有人问。

  三、学额巩固情况

  截至目前为止,我校入学情况正常。

  四、师德师风建设情况

  师德师风建设是教师队伍素质稳步提升的重要保证,为此,我校专门成立德育领导小组,每周四召开教职工政治学习,对教师进行思想政治教育、职业理想教育、职业道德教育、法制教育及心理健康教育,并组织广大教师深入学习《中小学教师职业道德规范》、《义务教育法》、《教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》等相关教育法律法规及时事政治。

  五、安全工作管理

  安全工作是学校是一切工作正常开展的基本保证,开学初,学校全体行政和安全检查员对学校设施设备进行了拉网式大检查,组织学生清理了卫生死角,清除学校重大安全隐患,并完善了学校应急制度。

  学校落实了安全卫生周检、月检查制度,并形成较完备的安全卫生检查记录。

  学校与处室,处室与教师层层签订了安全工作责任书,严格执行安全工作责任追究制,并设有安全工作联络员。

  六、学校周边环境治理

  我校坐落于xx市大学城,周边环境幽雅,校园周围无网吧、游戏室等游戏场所,为学生构建了绿色的学习空间。

  同时,学校为保证学生人身安全,实行全封闭式半军事化管理,进出学校均要经过一系列手续,门卫二十四小时值班制,校园内有校领导巡视、专人巡逻,保证学校各项工作正常进行。

  七、收费与经费管理

  本学期,我校严格按照上级文件要求,执行收费标准,并将收费标准公示在人群集中的场所,已接受监督。

  在开学第一周之内,学校后勤人员对所有费收情况进行了认真清理。

  所有收费教师均与出纳结清帐务,无挪用公款现象。

  学校并进行了较科学的经费收支预算。

  作为新建学校,由于时间仓促、经验不足,很多方面仍存在一些问题。

  1、基础建设有待于进一步完善。

  校园内由于不断进行施工建设,存有一定的建筑垃圾。

  2、校园文化建设正在进行安装,一部分教室已安装完毕,一部分仍有待于安装。

  3、理化生实验室、图书馆、阅览室、语音室等正在筹建中。

  希望区教育局对我校多加指导和监督,以利于我们不断纠正问题。

  学期伊始,我校将在各项工作上加大力度,严格按照上级要求从严治校,以更高的工作热情和更大的干劲,加快学校发展步伐,争创同类学校中的先进!

  学校开学工作情况汇报【2】

  20XX年春季开学在新春的气息中正式拉开了序幕,我校各项工作已步入正轨。

  现将有关情况汇报如下。

  一、基本情况

  根据开学日程安排,2月15日,全校教师在门卫签名报到,2月16日我校召开了全体教师会、班主任会,在岗教师53人,其中一名教师请病假,其余教师全部到岗,定于正月十四学生报名,教师上班,正月十六上午九点全校师生举行升旗仪式,学生进班正式上课。

  班级数按上期的13个教学班不变,2月18上午十点半到校学生数为538人,初一年级220人、初二年级130人、初三年级188人,各类数据与信息在统计之中,努力做到让教师多吃点亏也要保证学校开学工作的正常运行。

  二、具体做法

  1、尽快组织学生入学。

  为了降低我校在校学生的辍学率,我们坚持“一个都不能少”的原则,对未到校的学生要进行家访,弄清去向,确保学校学生的返校率达97%以上。

  2、我校严格执行新课程计划的要求,合理对教师进行了分工,制订了教师分工表。

  精心编排了总课表和分课表,并按时将课表分发到每位教师手中。

  3、认真落实省教育厅下达的学校收费通知,我校严格遵守该项制度的规定,决不踩红线,决不踏雷区。

  4、狠抓食堂卫生安全,整治校园周边环境。

  学生的安全大于天。

  为进一步提高我校食堂服务质量,正月十二下午六点,学校召开了后勤工作会议。

  我们将对全体后勤人员进行集中培训,要求他们提高服务质量,增强安全意识,把学生饮食卫生安全放在首位,一切按照国家颁布的食品卫生“五四制”,狠抓落实,成立食品卫生领导小组,制定《食品卫生管理制度》,为全校师生的饮食卫生提供有利的保障。

  5、我们将大力整治校园周边环境,禁止“黄、赌、毒”入侵校园,让网吧远离学校,还学生一片洁净的天空。

  6、强化教学常规管理。

  学校的中心是教学。

  “一切为了教学,一切服务于教学,全面提高教学质量。

  ”这是我校教学的工作目标。

  为保证我校教学的正常运行,正月十四教务处将学生课本发放到位,收齐了各学科学期教学计划和教研活动安排。

  教师备好了开学第一课,使每个教师做到心中有数,从而扎实、有序地开展教学活动。

  另外,教务处对部分学科进行一次备课抽查,改变过去开学“三天混”的局面,使我校的教学步入一个良性发展的轨道,为20XX春年秋季学期的教学开一个好头。

  三、学校目前面临的困难及问题

  1、学生的返校率不尽人意,学生外出务工现象严重。

  2、空巢学生的不能得到有效的管理。

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