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整改报告

时间:2024-09-23 10:44:23 晓丽 报告 我要投稿

关于整改报告(通用16篇)

  随着社会一步步向前发展,需要使用报告的情况越来越多,通常情况下,报告的内容含量大、篇幅较长。那么,报告到底怎么写才合适呢?以下是小编收集整理的关于整改报告,仅供参考,欢迎大家阅读。

关于整改报告(通用16篇)

  整改报告 1

  根据县下发xx县xx镇20xx年上半年政府信公开工作存在问题的明细,我镇高度重视,按照政府信息公开的`内容和要求,积极开展政府信息工作的整改落实,现将情况汇报如下:

  一、存在问题

  根据县下发xx县xx镇xxxx年上半年政府信公开工作存在问题的明细,xx镇政府信息公开工作共存在二级指标问题信息xx项,须整改信息xx项。

  二、整改内容

  自20xx年xx月xx日政府公开培训会至今,xx镇已整改信息xxx条,整改xx项二级指标,已完成整改任务的xx%。其中,修改人事信息x条,领导简介xx条,内设机构x条,基层站所x条,行政村(社区)x条,政策解读信息x条,政府工作报告x条,经济和社会发展统计信息x条,人大代表建议办理x条,行政权力信息x条,政策资金信息x条,财政专项资金x条,为民服务信息x条,土地利用和管理信息x条,乡村建设信息x条,脱贫攻坚信息xx条,社会救助信息xx条,政府重点工作x条,决策部署落实情况x条,应急预案信息x条,预警信息x条,安全生产信息x条,应对情况信息x条。

  三、整改不足内容

  目前,xx镇政府信息公开工作未整改二级指标信息共x项,分别是:国民经济和社会发展规划、行政权力、政协委员提案办理、招标采购预算安排和采购合同。除此之外,以上已整改内容中,有部分还需填充,我镇将进一步进行完善。

  整改报告 2

  20xx年3月24日,弥勒市食品药品监督管理局来我校进行食堂常规工作检查,分别检查食品安全管理制度、食品原材料采购流程、食品留样及库存情况。在检查过程中,我校食品安全管理制度及食品安全事故应急预案基本符合要求,食品留样也十分规范,而食品原材料采购的索证、索票工作还有所欠缺,库房内食品原料分类上架存放并保持通风透气也没有做到位。为此,弥勒市食品药品监督管理局立即向我校食堂工作小组公布了检测结果并要求我校食堂进行整改。

  对于食堂采购索证、索票及库存不合格的情况我校进行了自查和整改。

  (一)自查情况如下:

  1、在购买食品原材料时,有些自认为不需要索证、索票的食品原料就没有进行索证索票。

  2、仓库设在距离食堂较近,没有考虑到通风透气等方面。

  (二)整改情况如下:

  学校领导和相关工作人员针对此次食品药品监督管理局的整改通知,认真学习,并召开食堂工作会议,排查问题所在,总结经验教训,布置整改方案,严格责任到人,把好食品操作各个关口(食品采购关、食品存贮关、食品操作关、食品安全关等),确保食品安全卫生。针对此次事件,我校食堂针对食品采购关、食品储存关及常规工作整改如下:

  1、食品采购:

  (1)进入学校食堂的食品,一定做到知根知源,一物一证。

  (2)对没有证的.农产品,一定要问清来源,记清购买的时间及卖主是谁。

  (3)没有索证、索票或进行登记的物品一律不准进入学校食堂。

  2、食品储存:

  (1)学校食堂采购的食品原材料一定要进行分类离地上架存放。

  (2)库房安排在通风透气性良好的地方。

  (3)库房要做到随时消毒,并且随时检查是否有变质的食品,一经发现,立即当废弃物处理。

  3、常规工作:

  (1)不断完善食品安全管理制度。

  (2)把好食品采购关、食品存贮关、食品操作关。责任到人,发现问题,一查到底。

  (3)抓好食堂环境卫生工作,随时保持食堂干净整洁。

  (4)熟食操作时严格遵守操作规范。

  整改报告 3

  为更好地贯彻落实县教育局《关于校内安全会议》精神,进一步规范完善了各项制度,建立了安全工作台帐,目前学校安全稳定,教学秩序井然。学校九月份安全检查状况如下:

  一、宣扬教育

  根据文件精神和校长批示,进一步抓好落实整改、完善制度,明确责任。我们首先进行了宣扬教育,学校政教处、安全保卫科利用升旗仪式、校内广播、宣扬栏、班级黑板报、主题班会等形式,让广阔师生把握安全防范学问,自觉做好“防火、防滑、防拥挤踩踏、防触电、防盗、防溺水、防煤气中毒”等工作。

  在升旗仪式上,要求各班安全委员协调班级安全员(寝室室长)做好安全防范工作,严禁同学“恶作剧”行为的发生。

  二、安全检查

  小组集中对校内各处同学集中的地方进行了彻底检查,看有无老化用电线路,学校内的各种用电设施,消防安全和疏散通道,疏散指示标志是否清楚,楼梯间照明灯是否齐全有效等。制订了10多种安全应急预案及活动方案,选择其中的2项进行了演练,进一步提高了师生的安全意识和应急、自救、自护的力量。

  三、强化了交通安全措施。

  我校在校门口划了斑马线,设置了明显的`警告标志,提示司机和同学增加安全意识,遵守交通规章,了解和把握交通安全常识,严防各种交通事故的发生。每次周五下午放学时学校教务处总是提示同学留意交通安全和乘车安全。

  四、检查了总务后勤管理,落实了灶务管理责任。

  五、强化了试验室危急药品的管理

  健全了规章制度,加强了危急药品的管理,根据上级部门规定严格保存和管理,防止发生意外事故,从不让同学参加危急性活动。

  六、进一步做好了学校安全保卫值班工作

  校内安全,校门口是第一关,特别关键。我们仔细落实门卫巡逻制度,坚持24小时值班巡逻。特殊对微机室、财务室、试验室、同学宿舍等重点部位重点防范,领导干部带班,严格了岗位责任制,值班人员能坚守岗位,尽职尽责,遇到问题能准时处理,每天都有一名老师和保安值夜班,并不间断的巡查校内每个角落。

  七、学校派了宿舍专管人员,到同学宿舍值夜班,并把夜间把握的状况,在其次天早晨公布,这样有利于班主任把握同学在夜间的状况。

  八、全面检查,不留死角,学校安全检查小组在此之前进行了两次对安全隐患的排查,杜绝了各种事故的发生。

  整改报告 4

  根据整改通知书要求,现将我单位对存在问题的整改落实情况报告如下:

  1、对于柜员未做到微笑服务的问题

  我支行召开了员工会议,进一步加强学习了《银行营业网点员工服务礼仪规范》,要求认真按照营业网点服务规范中的服务标准强化自身,真正做到文明服务,坚持微笑服务;真诚服务,热情接待客户;语言文明,耐心解答客户提问。责令前台柜员迅速做出调整,警示员工不断增强基础服务规范的执行力。通过持续强化,将总行的服务规范真正变成员工的自觉行动。

  2、对于大堂经理日志不全的问题

  主要是大堂经理在公休日期间未连续记录工作日志,造成日志记录不全面。针对此问题,我们及时做出整改,在节假日期间由理财经理接替大堂经理的职责,负责登记大堂经理日志,妥善做好该工作的交接。该问题已有效整改。

  3、对于晨会记录不全的问题

  也是在公休日期间未认真落实晨会记录的登记工作,造成记录的`不全面。现已安排在公休日期间由综合柜员认真记录晨会内容,并组织好晨会工作。

  4、对于客户投诉类的月度统计分析的书面报告未记录的问题

  是因为网点的月服务工作分析书面报告在晨会合订本上,未在投诉档案中对当月的投诉情况具体记录。一、二月份的投诉类的月度统计分析的书面报告已经做好相关记录,今后工作中会按照相关服务要求,全面记录。

  整改报告 5

  为了进一步提高保安的业务素质和服务质量,增强客人的满意度,从而保证宾馆的安全,提高宾馆的经营管理水平和服务水平,我觉得很有必要进行一次服务质量的自查和整改,因此,我结合本部门的实际情况和根据宾馆星级管理的要求,对本部门的服务质量进行了自查,现将自查的结果汇报如下:

  一、 劳动纪律方面有所散漫。如:上班迟到、早退、看书、看报纸等现象时有发生。

  二、安全意识方面比较淡薄。如:对客的提示提醒工作,安全的重要性方面等认识的不是很到位。

  三、礼仪礼节方面不能善始善终。

  四、成本控制意识方面有所缺乏。

  鉴于以上诸多问题,我从以下几方面进行了调整和整改:

  1、自我调整,改变工作思路和功能工作方法,加强自身学习,努力提高个人素质。

  2、进一步完善各项工作流程、工作标准和工作制度,用制度管人,按制度办事。

  3、通过平时的观察和开例会的方式对员工进行要求和思想教育,对极个别思想意识散漫的员工进行处罚,对于屡教不改情节严重的员工予以辞退。

  4、加强培训,规范服务。在培训方面做一下工作:

  1、加强员工的思想教育及和员工之间的沟通与交流,不断的要求他们改掉不良工作作风,养成良好的工作习惯,遵守劳动纪律,提高自身素质,从而增强他们的责任心和服从意识。

  2、对员工工作流程、工作标准等细节方面进行培训和监督,要让他们知道上班该做什么,不该做什么,从而提高他们的服务意识和服务质量。

  3、车辆管理方面,我要求员工做到:

 (1):“五个到位”

 (2):加强巡视的次数。

  (3):高档车和过夜车尽量让客人停院内,从而使:每辆车有秩序,每辆车有检查,每辆车有提醒,每辆车有记录,保证车辆安全。

  4、消防方面:

  ⑴完善各种消防制度和消防资料,对消防设施进行维护,确保设备的完好有效。

  ⑵对员工消防知识进行考核和培训,增强员工消防意识,从而做到“一懂,三会。”

  ⑶加强防火巡视次数,注意死角的消防隐患。

  ⑷每晚对厨房用电、用气情况进行检查,若有情况进行处理。

  ⑸对设备运行情况进行检查和维护,并做相应的记录,若有故障及时处理。

  5、治安方面:

 (1)平时加强对员工安全意识方面的教育,让他们认识到安全的重要性。

 (2)加强巡视的次数,对各楼层、地下室等地方进行巡视和监控,发现问题及时处理、并做汇报和记录。

 (3)进一步的建立和完善突发事件处置程序和预案,努力提高保安业务素质,增强处理突发事件的能力。

  6、礼仪礼节方面:

  (1)加强对员工的思想教育,让他们从思想上认识到礼仪礼节的重要性。

  (2)对员工平时的礼仪礼节进行监督和

  要求,如:着装,站姿,对客礼貌用语等。从而提高服务质量。

  5、在成本控制方面,由于市场竞争日益激烈,物价飞速上涨,既要完成院里交给的任务,又要维持正常的经营,这就要求我们必须做到勤俭节约,控制成本,以最少的成本赚取更多的利润,因此,勤俭节约、控制成本已经成了我们当前工作的重中之重,我们保安部首先:从我做起,带头节约,爱护公物,合理用人和排班,减少不必要的开支和浪费,并对浪费的'现象进行制止,其次:对员工进行思想教育,增强员工节约意识,从节约每张纸、每度电、每滴水做起,爱护公物。从而把成本降到最低。

  在今后的工作中,我将会进一步加强员工的思想教育工作和培训工作,提高员工服务意识和服务质量,把安全始终放在第一位。从而确保宾馆的安全。

  在办公室、人事这一块,我将进一步做好领导交代的事情,进一步加大人员的招聘力度,加强和各部门经理的沟通与交流。完善人事档案,了解员工情况。

  我相信,在最后的两个半月里,在宾馆领导的正确带领下,在我和本部门员工的共同努力下,我会把宾馆安全和办公室及人事这一块工作做好,顺利完成全年的各项工作。

  整改报告 6

尊敬的领导、同志们:

  大家好!

  我叫xxx,20xx年9月进入公司,是中国移动的一名新兵;走进这个大家庭已有整整八个月,我的业务水平完全是八个月的速成。但是这不影响我对中国移动的热爱,没有降低我对本职工作的热情,从最初的懵懵懂懂,到现在的全身心投入,我发现:自己已经爱上这项工作。因此我尤其珍惜公司领导给我的这次机会,来竞聘片区经理的岗位。下面,我把自己一些不成熟的想法向各位领导汇报如下:

  作为一名新兵来参加竞聘,我是经过深思熟虑的。我深知:做为中国移动通讯两大运营商之一的世界五百强企业,中国移动是不会让一个碌碌无为者担任基层负责人的。在其位就要谋其政,就要做出一番成绩,而我,希望成为这些成就的创造者之一,因为,我有如下优势:

  1、电脑知识丰富,能够熟练使用各种办公软件。在这八个月里经由领导大力支持与自己努力下,专业更加熟练业务也逐步加深。我不仅能够熟练运用Word、WPS、Excel、后台BOSS、等办公软件,还完全掌握了计算机硬件安装与网络维护。彻底完成一个由理论蜕变到现场实践得一个重要历程。

  2、工作作风顽强,善于学习,勤于思考,努力钻研业务知识,提高自身素质。我进入尼勒克移动分公司8个月以来,在学中干,在干中学,现在已掌握公司所有业务流程,并掌握了公话与基本维修与线路布置。以服务用户为出发点解其之忧。把客户得问题当成自己的问题,坚决避免客户因售后问题造成投诉,给公司造成不良影响。

  3、有较好的年龄优势。我正值青年,身体健康,精力充沛,敬业好学,接受能力强,进取精神强,能够全身心地投入到自己所热爱的`工作岗位中去。

  如果蒙领导信任,我竞聘到片区经理的职务,在工作的同时也要转变思想以人为本。再也不能因为有问题就去处理问题,要替客户着想,站在客户得角度有感受上解决售后问题。替渠道上得同事着想。及时处理网络故障系统故障。为他们排忧解难。在解决问题同时考虑以后出现问题该如何避免在出现问题。要做到让客户觉得“选择中国移动,总有一种资费适合您、总有一种优惠送给您、总有一种业务满足您!您的问题在这里总会得到解决的”。

  各位领导,这就是我的竞聘演讲,一些粗浅的看法,还请领导斧正。

  我深爱着这个集体,深爱着这个职业!再次感谢领导给我的这次机会,谢谢!

  整改报告 7

  为了强化我园的安全工作,增强全园教师和幼儿以及幼儿家长的安全责任意识,确保幼儿人身安全,保证幼儿快乐健康成长,根据教育局的通知,针对我园实际情况,对我园校园校舍、疾病预防、安全接送等方面进行详细周密的自查,发现问题及时整改 现将整改情况汇报如下:

  一、思想重视,提高意识

  我园成立了以园长为第一责任人的幼儿园安全整改工作小组,针对各项具体安全工作开展排查活动,同时召开幼儿园老师集体会议,学习上级有关文件,要求教师提高责任意识,增强安全常识,切实认识到幼儿安全工作的重要性,保证把孩子教育好,管理好,保护好,让家长放心地将幼儿交到我们的.手中。

  二、对校园校舍、疾病预防、学习活动玩具和运动器械等方面的排查和整改

  1、对校园校舍的安全检查,根据有关精神及规定,幼儿园集体对活动室等重点防火场所进行排查,对电源、电线进行改装处理,对教室内的插座进行“不用即封”处理,将墙面外露的插座用胶带封住,将拖线插座放在高处(孩子够不着的地方)使用,消除一切不安全的隐患,检查消防器材的使用情况,并对幼儿及教师进行应急预案知识教育,确保紧急情况下幼儿和教职工能够有秩序地安全撤离、疏散。

  2、对幼儿学习活动玩具和运动器械情况管理的检查将各种游乐设施进行加固处理,对教具和玩具进行消毒和检查,将不合格的玩具进行销毁,室内桌椅也整体进行了一次维修,彻底检查了班级的物品摆放,消除了隐患。

  3、幼儿安全常识教育情况,各幼儿教师结合课堂教学对幼儿进行安全知识的渗透,让幼儿具备简单的防火、防电、防水、防病、防骗常识,并利用接送幼儿的时候与家长进行沟通,让家长配合幼儿园的安全工作。

  三 今后的努力方向:

  在此检查中,我园本着对师生高度负责的精神,对全园安全工作进行了全面、认真、彻底的清查,我园虽然取得了一些成绩,但幼儿园的安全形势不容乐观,警钟还须长鸣,安全工作常抓不懈。在今后的工作中,我们要积极开展师生安全意识和自我防护意识教育,强化安全防范意识,增强安全防范能力,不断完善安全管理制度,不断提高我园安全工作水平,以促进教育事业以至经济社会协调发展。

  整改报告 8

  根据旗公务用车问题专项治理工作领导小组办公室关于进一步做好公务用车问题整改落实工作的通知文件精神,我局对本单位公务用车问题整改落实工作认真进行了自查。现将有关情况报告如下:

  一、专项治理各项工作基本情况

  根据文件精神,局公务用车专项治理工作领导小组办公室负责传达公务用车问题整改落实工作的具体要求和具体部署,明确工作任务,工作措施和完成时限。

  二、公务用车配备情况和梳理内容

  我局核定车辆编制为零,实有车辆共10辆,越野车3辆;轻型客车6辆;专项作业车1辆。均属于政府借用车辆,全部用于执法值勤工作。根据通知要求,我局自查了公车固定资产台帐,清查了违规购置和处置车辆情况,认真调查了公车落户私人名下及私车落户在单位情况。

  三、车辆管理方面

  我局切实加强公务用车管理,规范领导干部用车行为, 严格按照上级有关规定,不超标准配备公务用车、用公款擅自购买公务用车,不向企业调换、借用车辆或摊派资金购买车辆,制订《车辆管理制度》,严格执行公车定点停放、定点加油、定点维修“三定”管理,健全完善专人负责、统一派车、领导审批、明确线路等制度。对公务用车不搞豪华装修,特别是不搞高于原车配置设计进行装修,增改与汽车行驶无关的设备。

  四、存在的问题

  我单位目前无车编,但因单位工作的'特殊性,日常工作中,驾车下乡事宜较多,车辆的使用量大,加之牧区路况不好,需使用越野车进行执法值勤工作。

  整改报告 9

  根据要求,现将我局脱贫攻坚工作自查整改情况报告如下:

  一、工作开展情况

  截止目前,全市今年摘帽的29个贫困村中,乡的5个贫困村由于修路和电力不通,目前还无法开展基站建设工作,其余24个贫困村均能在今年达标;工业技能培训已超额完成年初目标。

  二、整改措施

  一是针对乡、乡反映的通信信号较差情况,我局已与移动公司发函对接此事,请求乡、乡积极配合移动公司工作,移动公司将立即开展通信基站建设工作,并且召开通信企业脱贫攻坚专题对接会,就全市行政村通信网络建设情况进行核实,建立工作微信群,落实专人对接,工作时时通气。

  二是由局领导班子带队,组织移动、电信、联通三大运营商相关负责人参与的工作组,对市乡、镇、村及318公路沿线的村级活动室网络覆盖情况实地检查,请要求三大运营商对各自掌握的通信质量情况进行复核,以加强信号薄弱地区的通信建设。

  三是我局将进一步加强电商扶贫工作力度,尽快启动54个电商示范站(点)工作人员技能培训,使站点能尽快发挥作用,拓宽农村土特产品销售渠道。扎实开展“一村一品”工作,实施品牌战略,美化产品包装,增强产品竞争力。

  四是针对部分脱贫对象可持续生计有待提升的问题,我局利用行业职能,鼓励和引导全市经营情况较好的'企业和合作社优先解决贫困人口的就业问题。

  五是加强“五个一批”和走访台账、贫困户台账的整理工作,加强与联系乡镇的沟通配合,并落实专人专职负责此项工作。

  整改报告 10

xx食品药品监督管理局:

  根据国家、省、州食品药品监管部门相关会议精神和有关文件精神,以及x食药监发【xxx】x号文件精神,我店及时开展了自查自纠工作,现将情况汇报如下:

  一、基本情况

  我店于20xx年x月成立,为x药业有限公司连锁店,其性质为药品零售企业,在x年x月通过了GSP认证。现药店有企业负责人和质量负责人各一人。

  二、自查自纠情况

  1、药品购进都是从总公司(x药业有限公司)直接进货,没有从非法渠道购进药品行为;

  2、严格按要求销售处方药、含特殊药品成分复方制剂,对药品销售进行登记,不存在产品销售去向不明的情况;

  3、严格按要求健全购销资质档案,不存在超方式、超范围经营;

  4、购销票据和记录真实,不存在购销票据与实物不符的.情况。总之,通过此次自查自纠工作,督促了我店的经营行为及购销等工作,企业质量安全第一责任人意识得到了加强,未出现任何违法行为。

  整改报告 11

尊敬的领导:

  经过我单位对贵单位的审计工作,发现存在一些问题,现将审计整改报告提交给你单位,请领导认真阅读,积极整改。

  一、问题概述

  在审计过程中,我们发现你单位以下问题:

  1. 资产管理不规范

  你单位在资产管理方面存在以下问题:

  (1)资产清查不全面,部分资产未在账簿中登记;

  (2)资产使用不规范,存在乱用公车、乱借资产等问题;

  (3)资产维护保养不到位,导致资产寿命缩短。

  2. 财务管理不规范

  你单位在财务管理方面存在以下问题:

  (1)决算不及时,导致财务资料不完整;

  (2)财务报告不规范,存在漏审漏报等问题;

  (3)经费使用不透明,存在部分经费难以核实的情况。

  3. 内部控制不完善

  你单位在内部控制方面存在以下问题:

  (1)内部审计机制不完善,缺乏有效的自查和监督;

  (2)制度执行不严格,存在违规操作的情况;

  (3)风险管理不到位,存在安全风险、信用风险等问题。

  二、整改措施

  为了解决上述问题,我们提出以下整改措施:

  1. 加强资产管理,完善资产清查机制,规范资产使用和维护保养,防止资产损失和浪费。

  2. 加强财务管理,及时做好财务决算和报告,加强财务监督和审计,确保财务各项数据的准确性和真实性。

  3. 完善内部控制,建立健全内部审计机制,加强制度执行,防范各种风险,确保单位的安全稳定运营。

  三、整改目标

  整改的目标是使你单位的.各项管理规范化、制度化、人性化,使各项工作更加有序、稳定、高效,确保财务管理和资产管理的透明度和安全性,提高单位的管理水平。

  四、整改期限

  整改期限为三个月,自本报告下发之日起计算。

  五、整改责任人

  1. 负责资产管理的责任人:

  2. 负责财务管理的责任人:

  3. 负责内部控制的责任人:

  以上整改责任人负责督促整改工作的开展,并定期向领导汇报整改情况。

  六、监督与检查

  在整改期间,我们将派员对你单位的整改情况进行跟踪和检查,并定期向贵单位领导汇报整改情况。

  七、结论

  我们相信,凭借贵单位领导的重视和相关人员的共同努力,以上问题一定能够得到有效的整改,并为单位的健康发展打下坚实的基础。

  整改报告 12

  根据总行《关于开展20xx年统计工作整改整改的通知》(号)及20xx年《关于开展统计执法大检查的通知》(号)的要求,充分结合我行的具体实际情况,我行立即组织相关人员对人行和各上级行文件进行了认真学习。按照文件要求对本行的统计工作进行了重点整改,现将整改情况上报如下:

  一、根据总行提出的检查重点,我们对20xx年至20xx年一季度有关统计制度的贯彻执行情况进行了整改

  1、结合本次检查进行整改,对于重点整改的银行承兑汇票、涉农贷款、房地产开发贷款和委托贷款应与我行ABIS系统、信贷管理系统群(C3系统)和业务台账进行一致性核查。每次报表数据一致无误。

  2、房地产开发贷款,对人民币经营明细指标统计月报表(GE0907表)的.房地产开发贷款指标进行整改,我行未有房地产开发贷款,只有购房贷款,所以不存在上报有误的问题。

  3、涉农贷款,涉农各项贷款统计表(GE0916表)是根据C3系统操作人员提取出的相关业务数据并与ABIS相关数据核对后上报,数据准确。

  二、统计工作管理情况

  我行统计机构设在财会运营部,统计岗位也设在财会部,配备一名统计人员,对本岗位统计业务比较熟练,并在工作中认真学习统计管理制度及岗位责任制度,加强对统计制度的学习,熟练掌握统计指标、填报途经等情况的变化,熟知各类系统对报表的影响,加强数据审核。

  三、下一步工作要求

  通过这次整改,使各级管理人员加强了对统计工作的重视,努力提高统计数据质量,对统计工作中存在的问题和薄弱环节,加强整改,在今后的工作中认真做好统计管理工作,提高统计数据质量。

  整改报告 13

  随着人们生活水平的提高,医疗服务的需求也与日俱增。然而,在医疗行业中,医疗质量问题一直是一个亟待解决的难题。为了保证患者的健康和安全,医院每年都会进行医疗质量自查,及时发现和解决质量问题。在本次医疗质量自查中,我们针对近期发现的医疗质量问题进行了全面梳理与整改,现将自查整改报告如下:

  一、自查背景

  本次医疗质量自查是本院定期进行的一项工作,旨在发现和排除现存的问题,提高医疗服务质量和保障患者的权益。自查期间,我们针对医院各科室的医疗工作进行了全面、系统的检查,内容主要包括医疗行为规范性、治疗方案合理性、医疗操作规程、医疗废物处理、医疗设备维护等方面。

  二、问题发现情况

  本次自查发现的问题主要有以下几个方面:

  1.医疗服务存在的语言沟通问题。部分医务人员与患者之间的.沟通存在困难,不能清晰地向患者阐述病情和治疗情况。

  2.药品使用和处方管理方面存在缺陷。部分医务人员存在开具不符合规范要求的处方,导致患者的病情不能得到有效控制。

  3.医疗废物处置存在问题。部分科室医疗废物处理不规范,存在安全隐患。

  4.医疗设备维护存在问题。一些医疗设备出现故障,影响了医疗服务质量。

  三、整改措施

  为了排除以上发现的问题,本院采取了以下措施:

  1.加强职业道德培训,确保医务人员对患者进行准确和清晰的语言表述,避免引起误解。

  2.建立完善的药品管理制度,强化处方审核,杜绝无效或重复处方的出现。

  3.加强医疗废物处理培训,确保周全消灭医疗废物和污染源;同时,加强医疗废物收集、贮存和处置的管理,杜绝因处理不当可能带来的安全隐患和风险。

  4.加强设备维护,定期进行检查和保养,确保医疗设备正常运转,保障医疗服务质量。

  四、总结

  医院在自查中发现的问题是我们一直致力于解决的问题,是我们努力提高医疗质量的方向和目标。加强职业技能培训,以人为本,提高职业技能水平和服务意识,切实推动我院医疗服务质量水平的提升。我们相信,在全院医务人员共同努力下,一定会让医院的各项医疗服务水平更上一层楼。

  整改报告 14

  为了进一步加强和改进学校安全工作,切实保障广大师生的生命安全和学校及保护师生的财产安全,维持学校正常;的教育教学秩序,根据《孝教育函(年)82号摘要》,关于在全市终身教育系统开展安全工作大检查的通知精神,结合我校实际,对我校的安全工作进行了认真细致的,现将排查自查整改情况汇报如下:

  一、自查情况;

  经查,我校数据安全工作方面存在系统安全的问题:

  1、个别室舍存在电线裸露;电源开关破裂损坏、电线杂乱的现象。

  2、学生食堂没有配备额外的灭火器,管理人员对消防设施的使用知识不熟悉。

  3、校门前在公路无减速牌、斑马线。

  二、整改措施;

  为确保校园安全,彻底根除校园火灾隐患,学校对自查过程中存在的典型问题,进行了以下几方面的整改:

  1、抓学习宣传、促认识水平提高。

  学校就安全工作,成立了以校长殷秀梅,曾钰成成员为安全安全综合治理领导小组,负责学校综合治理工作,将综合治理列入学校主要的议事日程,并利用学期中的“思想教育周”和每期一次的教职工例会时间,集中对全体教职工进行《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》、《刑法》、《消防法》、和依法治校、综合治理等内容的宣传教育、充分利用校园之声广播宣传安全教育,综合治理的重要性,利用公民道德长廊,教室油印宣传安全常识,利用室内、楼道空白处张贴安全宣传标语,利用队会、每星期德育一课活动、班会、演讲会的机会对师生进行安全知识、法律法规、交通安全、生活安全、综合治理重要性的幼儿教育宣传品宣传,如10月16日下午课外活动期间,政教处组织广大师生观看了专题教育片《生命安全高于天》,通过这些为形式的宣传,使全体师生充分认识到权治校、综合治理、建立安全文明生活、学习环境的重要性。提高了全体师生员工的安全意识,增强了“隐患险于明火、防范胜于救灾、责任重于泰山”的安全责任意识。

  2、健全和完善制度,促安全综合治理工作有章可循、落实到位。

  学校依据中央、省、市及县教育文化教育主管部门关于综合治理、校园安全管理、治理校园周遭坏境、创建文明校园的要求,在原先制定的《我校本校精神文明创建五年规划》《学校安全管理制度汇编》的基础上,又完善制定了《学校综合治理制度汇编》、《学校消防安全制度》、《中小学设施安全检查制度》、《学校安全事故责任严肃查处制度》和《学校安全工作相关机构》等一系列安全教育方面的制度及要求,同时对原先有的教学楼、宿舍楼、办公大楼办法管理使用办法和制度等进行了进一步修定完善,悬挂上墙的制度有24项数百条之多,各教学班还根据各自实际制定了班规班约,通过这一系列制度的完善、悬挂、宣传,使全;体师生对安全综合治理知识有了逐次的认识和了解,安全意识进一步增强,使综合治理工作的全面落实得到了制度保障。学校在完善制度的同时,重视了各项制度落实的贯彻落实,学校党支部、政教处、总务处重点抓学生德育教育、学生行为习惯的养成、校园各项安全、综合治理庆典活动的落实,采取职责具体到人,实行目标管理责任制度,各班、签定与学校签定目标行政管理责任书,财产安全生命安全管理教育实行一票否决制,责任追究制等。使各项检查管理教育工作落到实处,同时,政教处对日常安全、消防、学生日常行为习惯等活动,通过值周领导、教师、学生监督岗、学生会检查员进行全面检查考核,学校校委会、教务会、政教处、等部门对学校高等教育师生的教育教学、生产实习、各种集会活动活动也进行查评考核评价。通过上述奥齐尔齐抓共管,使各项管理制度的落实做到了时时、处处、事事有人查,有人抓,有人管,促使学校系统安全管理工作的`全面贯彻落实。并且,学校结合自身的时序,制定了较多的学生行为安全十条禁令,有效保证同学们健康成长,十条禁令是:

  (1)禁止在教室、宿舍内点招待所蜡烛学习和转用电器设备;

  (2)禁止在楼道、教室、宿舍和校园内血拼打闹;

  (3)禁止在下楼梯时殴斗、拥挤、起哄,严格按上下楼梯路线行进;

  (4)禁止在上下学路上骑飞车,耍车技,携带过多的东西,随身携带同学驾驶机动车辆;

  (5)禁止在放学后在街边溜达,结伙在校外所住房屋;

  (6)禁止抽烟、喝酒、打架斗殴、进网吧游戏厅;

  (7)禁止携带管制器械入校;

  (8)禁止不履行请假手续,擅自出校门;

  (9)禁止乱买、乱吃、乱喝过期腐烂变质或农药污染严重的和饮料;

  (10)禁止乱用药物,生病服药时,遵医嘱;

  同时,为保证以上十条禁令以内落到实处,政教处、值周组、年级组加大了检查力度,如有违纪者,加倍扣除班级考核分将,并对本人给予惩处,如造成大祸者,除应该承担经济赔偿责任外,结合家长给予批评教育。从而保证四十一禁令的贯彻落实,加强了学生的自我防范意识,确保了学生的生命安全。

  3、采取八项措施,解决整改意见自查过程中存在的安全隐患;

  为了能够尽快解决自查可过程中发现的安全隐患10月20日,学校在校生例会上,各级党委学校主要领导针对我校安全工作现状,特别强调了四个整改措施方面的整改措施:

  (1)北京航空航天大学安装换气扇,改变通风不良的社会制度,建立建全安全操作规程,严防燃烧、爆炸、中毒事件的发生。

  (2)加强宿舍楼管理,排查外露电线和破烂开关。

  (3)抓防火,整理室堂电线,检查备有添置各个地方的消防设施,能否正常运转,并对有关人员进行操作培训。

  (4)关于校门外公路上的减速板、斑马线的事情,交警部门表示,近期一定安装得力,决不拖学校安全的后腿;

  (5)对同学们广泛开展家庭教育安全教育,以提高自身安全防范意识。

  会议最后强调,安全无小事,安全工作高于天,安全管理责任重于泰山,全体师生对安全工作必须要有“如履薄冰,如临深渊,如坐针毯”的紧迫感和忧患意识,时刻保持警觉,无须有丝毫的懈怠和厌倦。

  总之,学术研究学校在今后的教育教学演化过程中,宣扬进一步组织师生认真宣传省、市、县有关安全强化措施综合治理的战略部署,宣传安全工作的重要性。进一步使明显增强同学们增强安全防范意识,提高思想认识,加强自我防范,同时加强对各管理室、治安管理人员的教育和培养,进一步增强持续提升其安全责任意识,明确各自职责,要通过学习、宣传、教育、查漏、补缺等措施,使学校安全工作、综合治理工作做到安全党务工作第一、万无一失。

  整改报告 15

  一、疏浚

  清淤疏浚采用环保疏浚方法,疏浚机械设备采用500C环保型绞吸式挖泥船,其绞刀外部配备环保罩,为防止吸泥时的二次污染,疏浚时扩散半径控制在10m以内。

  疏浚土的排放采取就近排放的原则,将各疏浚区域的的疏浚土排到最近的排泥场内。疏浚区至排泥场之间主要为湖面,采用吹泥船浮托吹泥管接力排泥。由于排泥场布置在湖岸,不需要设置陆上接力泵。在疏浚的接力处配备专人负责对开泵时间进行控制,防止接力泵早开造成空吸或晚开造成爆管。 环保罩的配置、疏浚土就近排放的原则和无陆上接力泵等,都有效的杜绝了疏浚土在输送过程的对水面和陆地二次污染,减少了因工程建设造成的水土流失,具有一定的水土保持功能。

  本工程水土保持方案(以下简称方案)对疏浚工程补充水土保持监测内容:在疏浚半径10m以内布置水土保持监测点或监测小区,监测时段分施工期以及运行初期1年,均为汛前、汛后各1次和汛期暴雨后3-6次。监测内容主要为水域泥沙淤积及可能的流失对当地的生态环境、社会环境造成的影响。方法以定点监测为主,辅以类比调查和流域水文泥沙观测、相关资料分析等。该工作由建设单位负责组织实施,委托有监测资质的单位承担,由地方水行政主管部门实施管理监督。

  二、排泥场

  疏浚土329.6万m3,选择适宜排泥场4处。其中陆上排泥场2处 :五里塘排泥场和大堰塘排泥场;水中排泥场2处:田螺山排泥场和茶亭排泥常

  1、水中排泥场

  两处水中排泥场围堰临湖侧均采用吹泥管袋内充砂形成,围堰临岸侧采用袋装土形成。(见图)在完成固结后,4.5m高程以上部分将拆除,进行湖滨生态修复工程。产生弃渣:田螺山排泥场土方0.14万m3,砂3.85万m3,茶亭排泥场土方0.17万m3,砂2.19万m3。

  吹泥管袋内充砂围堰和袋装土围堰都有效的防止了围堰土的`水土流失。设计中对围堰进行了稳定计算,围堰及边坡的稳定能有效地减少水土流失发生,保证排泥场的安全运行。

  方案补充弃渣堆置地点和方式:将弃渣运至工程临时占地堆放,弃土、砂可以用于生态护岸工程中的回填方。在临时堆放期间,采取临时防护措施:堆体边坡控制在1:1.5左右,最大高度不超过3.0m ,地势较低区需采用填土草包对边坡进行防护,草包外侧开挖简易排水沟。

  2、陆上排泥场

  五里塘排泥场占地26.10 hm2,为临时用地,施工结束后进行复耕。大堰塘排泥场平均堆泥厚4.2m,该排泥场场址所在区域为规划中的东钱湖新城用地范围,利用疏浚土方作为场地的平整与垫高。

  陆上排泥场围堰均为土围堰,内设若干条子埂,以增加泥水流动路径和沉淀时间,在排泥场内形成多级沉淀池,以加大SS的处理效果。见图。 子埂的设置增加了沉淀时间,有利于泥浆的充分沉淀,减少SS流出量,在一定程度上也减少了水土流失。五里塘的复耕,恢复了原有的水土保持功能,减少了地表径流产生的水土流失,促进生态系统朝良性方向发展。 方案补充土围堰的护坡措施,土质边坡在降雨的作用下会产生水土流失,在围堰两侧边坡采取混凝土干垒块植草砖护坡,较大的开孔绿为植被生长提供了充分的培养土和水分,块间充分的连锁使其具有良好的力学性能,在我国扬州沿山河城市防洪工程有较好的效果。(见图)。堰顶采用撒播草籽进行绿化,或铺设渗水地砖和植草砖,主要是减少地表径流,防止城市内涝,减少地表硬度。混凝土干垒块植草砖拆除也较方便。

  整改报告 16

  一、强化教育,不断打牢官兵思想基础。

  教育是管理工作的基础,也是管理工作的一个重要组成部分,随着国家和军队一系列重大改革问题明显增多。各种新情况新问题的解决和处理,只有坚持思想为先的原则,才能取得管理工作的主动权,为此在吸取去年我营管理工作成功的基础上,重点在“四个教育”上下功夫,加大条令条例、法纪教育、安全常识教育和经常性教育,扎实打牢官兵讲安全、讲服从的思想基础。一是严格落实教育时间,确保教育的经常性。坚持每月落实法纪教育,增强官兵法纪意识;落实每周星期六上午第一个小时进行条令条例和安全常识的学习教育,强化官兵条令观念;结合官兵思想实际,适时进行随机教育,确保官兵思想不滑坡,安全树的牢。二是严格教育制度,增强教育的有效性。教育前都要认真进行备课示教,并由营领导严格把关,坚持备课质量不过关的不上台,教案不熟悉不上台,确保教育效果的落实。三是严格规范教育内容,增强教育的针对性。采取“日记一条,周学一节,月考一次”的办法,本着“牢记本职的,掌握共同的,熟悉基本的,了解相关的”的原则,搞好条令条例和安全规定的学习。通过教育学习达到营队按条令运行,干部按条例带兵,战士按条令办事的良好氛围。

  二、落实制度,严格执纪,在从严治军上狠下功夫。

  教育是根本,制度是保证,执纪是前提,加强营队的管理教育,其核心是依法从严治军,严格执行纪律和各项规章制度。首先,要加强人员的管理,特别是对超过八小时工作时间的人员实行“三控一管”,并对暂时外出人员进行严格的“两证一条”管理。在重大节日和节假日,还应派出纠察队,实施全程监管。同时,对于重点人员要实行分负责、责任承包的管理方式,谁出了问题,谁就要承担责任。其次,要严格执行纪律规定,不能迁就照顾。每周和每月都要召开安全形势分析会和两个常工作分析会,以表彰那些在管理教育中勇于管、善于管的先进个人。对于不服从管理的个人,要亮起黄牌,而对于屡教不改和使用粗暴管理方法的骨干人员,必要时要实施纪律处分,绝不留情面。第三,要坚持营门值班和营区巡逻制度。通过坚持营门值班和营区巡逻,可以堵塞管理上的漏洞,确保每个人都在组织、纪律和管理之中。第四,要深入开展“学职责、尽职责、查职责”活动。我们要强调制度执行的落实,从目标责任制入手,明确责任人,并按照级别负责,充分发挥各级和各职位人员的作用。对于官兵执行规定的情况,要坚持每天小查、每周大查、每月考核讲评的原则。

  三、用心培养,加强士官队伍建设。

  我营将进一步加强士官队伍建设,全面提高士官素质,使其更好地履行管理教育工作。我们的有效做法是将士官培养方法定为“按干部培养,当战士管理”。在实践中,这种方法取得了较好的效果。今年,我们将进一步研究和完善这一方法。首先,我们要加强教育,提高士官们的认识。让他们明确自己不再是普通士兵,而是具有特殊地位和作用的士官。引导他们成为履行职责的模范典范、遵守规章制度的表率、研究本职业务的精英以及尊重领导、服从管理的榜样。其次,我们要抓好学习培训,提高士官的能力素质。结合旅团士官培训计划安排,鼓励士官自主学习和参加培训,包括函授等方式。在日常工作中,注重给士官分派任务、压实担子,通过实践来增长知识和才干。

  对于参加上级培训的士官,要求他们必须取得好的成绩。另外,我们还将每月的`第一周定为士官培训周,组织干部给士官授课辅导,或集体进行难题讨论,以解决工作中遇到的矛盾和难题。第三,我们要严格管理,不偏袒。我们制定了《士官量化管理细则》,对士官的日常表现进行量化评估,包括营连考试、群众评议、履行职责和完成任务等方面。每季度公布评估结果,并结合士官的德、能、勤、绩进行讲评,以激励士官认真履行职责。最后,我们要充分信任士官,大胆使用他们的才能。士官通常具有良好的政治素质和熟练的专业技术,在部队内享有一定的声望。因此,我们注重发挥他们的特长,敢于将艰巨的任务交给他们。在专业训练中让他们传授知识,担当参谋,在日常管理教育中担任助手。当干部缺编时,也会让他们代理职务,负责相关工作。通过充分调动士官的积极性,发挥其专长,达到更好地管理和教育效果。

  四、正规秩序,注重养成,提高官兵的文明素质。

  建立正规的战备、训练、工作、生活秩序既是管理教育的核心内容,又是完成各项任务的重要保证,同时也是规范化管理的关键。我们将严格以旅(团)《管理教育工作指示》为依据,规范连队“四个秩序”,从干部到战士,从硬件到软件,每个环节,每个部位,逐一规范统一。在内容上,重点规范生活秩序,在时间上以八小时以外为重点在对象上,重点加强“三部一班”秩序的正规。在官兵中牢固树立“我是标兵,全连正规”的思想,积极开展评比竞赛活动。每月树立一批秩序正规的班、排、个人,每季度评出一个“四个秩序”正规的连队。

  管理教育贵在养成,也难在养成,为此我们将从以下四个方面入手,在规范养成上狠下功夫。一是抓“十五个三”的养成训练。营成立“十五个三”养成动作示范班,让官兵示范观摩,以点带面,带动全连;每周安排两个早操时间进行养成动作训练和会操,打牢养成基础,提高养成标准。二是从抓干部、士官入手,带动养成。干部、士官形象的好差,说服力,为此我们将开展“周赛月评”活动,每月评出名养成好的干部和名养成好的士官,并对养成较差的干官、士官进行曝光,以此推动营队养成水平的提高。三是从检查督导入手,推动养成。严格的养成,必须加强检查和督导,否则就会时断时续,就会失去真正的意义。我们将采取“三纠”方法,即官兵互纠,连队自纠,门卫随纠的方法,来促进官兵日常养成的自觉性。充分利用板报、橱窗、标语、小广播等手段进行宣传,并积极开展“文明带兵、文明服务、文明值勤”和“读好书、唱好歌、做好事”等活动,大力营造文明养成的良好氛围。

  五、加强事故案件的预防工作。

  安全工作应该是我们的中心,对整体工作产生影响。它不仅限于一个干坤之间,而是左右着整个干坤。安全工作不仅仅关系到局部,也涉及到整体。做好安全工作可以同时带动和促进全面建设。为了抓好安全防事故工作,我营将从以下几个方面入手:

  一是健全安全组织。我们成立了安全工作领导小组,并在各排设有思想骨干和安全员。每天班级会进行安全工作的小讲评,每周连队会对安全形势进行分析,查找问题、找出原因并制定有效的措施,牢牢掌握安全防事故工作的主动权。

  二是强化官兵的安全意识。我们组织官兵认真学习各级有关安全工作的指导规定,并根据不同季节的特点加强预防事故常识的教育。每周六上午进行安全常识教育,提高官兵的安全防范意识,并倡导全营共同宣扬口号:“我不出事,连队安全,营队安全”。

  三是加强检查和督导。每天连队对所有安全部位进行彻底检查,每周利用干部、士官早交班的时间进行讲评,及时纠正问题,把安全工作想在前、做在平时,防患于未然。

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