社情民意调研报告优秀

社情民意调研报告优秀

　　随着个人素质的提升，我们使用报告的情况越来越多，不同的报告内容同样也是不同的。那么一般报告是怎么写的呢？下面是小编为大家收集的社情民意调研报告优秀，希望对大家有所帮助。

社情民意调研报告优秀1

　　为进一步贯彻落实“解放思想、改革开放、创新驱动、科学发展”精神，强化我局的忧患意识、市场意识、开放意识、创新意识、法治意识，真正了解企业需求和群众呼声，切实改进工作作风，经过局领导班子研究决定，派出两组工作人员，到我县部分企业，进行民意评价调研。现将有关情况报告如下：

　　一、基本情况

　　在调查中，共走访企业15家，与200名员工进行了交谈，发放了就业促进政策资料，社会保险法和城乡居民社会养老保险政策问答等宣传资料1000余份，收到改善服务态度和提高工作效率的建议和要求10余条，现场解答问题20余件。走访企业时，得知大部分群众和企业对我局的各项业务和办事程序都比较熟悉，对我们的认识也没有“衙门”之偏见，这表明我们工作得到了大多数老百姓的肯定，但也有群众认为我局个别工作人员的服务态度和办事效率有待提高。

　　二、存在的问题

　　调查中，我局干部职工摸清了群众和企业目前急需解决什么问题，长远发展需要解决哪些问题；摸清企业和群众对我们人社部门的.工作还有什么要求。

　　（一）部分事项手续繁琐，群众易产生怨气。我局部分事项手续繁琐，有的手续不但要上报市局审核和审批，还需要其他部门的配合来完成，往往会增加职工和企业的等待时间，还有些事项手续，是由于我局工作人员的疏忽导致时间增长，这样一来，难免会降低办事效率，使群众产生对人社部门的怨气，留下人社部门办事拖沓的印象。

　　（二）工作创新意识不足。总体来看，我局的工作人员观念陈旧，创新意识不足，导致思想上墨守成规，工作上死搬教条，缺乏应有的竞争意识、创新意识和工作活力，在很大程度上阻碍了我局效能建设的深入推进。

　　（三）对企业智力支持不到位。近年来，我县企业升级转型，企业的人才需求非常强烈，人力资源呈现供不应求的局面，尤其是中高级管理人员和高技能人才的缺乏，使得民营企业发展的后劲不足，这是制约我县经济发展的瓶颈。

　　三、对策

　　（一）解放思想，创新思路。解放思想是做好工作的前提和基础，思想解放了，思路才开阔，方法才新颖，效果才明显。各业务口、每位干部职工都要解放思想，用新思路、新政策、新办法来解决问题，干工作。

　　（二）大胆改革，另辟蹊径。进一步树立服务观念，简化办事程序，压缩办事时限。变被动服务为主动服务，各股室要改变坐在办公室等业务的观念，主动征询群众意见，了解企业需求，主动提供服务。凡是企业提出的要求，只要不犯错误，不违反政策，就大胆地办，全力地办。不计辛苦，不计报酬，发扬“5+2”、“白+黑”甚至“8+8”的精神。

　　（三）权力下放，时限缩短。在实际工作中，进一步下放审批权限，把办事关口前移，赋予基层部门充分的决定权，减少上级部门审批事项，能当场办理的当场办理，不能当场办理的要大幅度压缩办理时限，只要是符合政策的业务，基层可以直接办理，上级负责业务指导和事后监督。

　　（四）加大人才智力引进力度。在招才引智上下功夫，制定出人才智力引进的新规程，完善引进方式和各项优惠政策，尤其是对促进我县经济发展有密切关系的高层次人才实施重点引进。

　　（五）建立评议、监督长效机制。正如解放思想大讨论持续开展一样，人社局民意评价是一个持续的过程，所以这不是赶过场、搞应付，我们要在不断总结经验、丰富和完善民意评价环节的基础上，制定《关于民主评议活动的实施意见》，从评议内容到意见反馈、督办等方面进行细化。

社情民意调研报告优秀2

　　按照县“三入三送”活动实施方案的要求和部署，我局迅即组成工作小组并于12月中旬下到村，召开了由全体村干部、村小组长、党员参加的动员会，随后进行了上户走访。经过几天的走访、恳谈，我们一共走访了60户，这其中，五保户6户，低保户26户，优扶对象5户，困难党员7户，上访户1户，其他15户。从所走访的情况看，生产、生活困难户有51户，占走访户的85%。了解到这些农户的家庭基本情况外，对他们反映的问题、诉求，梳理归纳一下，有这么几点：

　　一、因病致贫率高。

　　在51户生产、生活困难户中，绝大部分家里有一病人，导致劳动力的丧失以及医药费用的持续开支，给他们各自家庭带来经济上的.长期的困扰。建议向民政局申请大病救助。

　　二、新屋组农户张成泰反映。

　　由于高坑水库蓄水能力不足，加上该组两口水井於塞，长期无人清於修缮，导致该组近年来部分农田缺水，影响生产。希望镇村两级对此能有有效的治理管护办法。

　　三、农户张成源反映。

　　塅上农田基本建设中，也要修机耕道和统一排水渠沟，以利通农业机械和确保灌溉。作为农田基本建设的一个重要项目，建议镇村两级做好宣传，使所涉及的农户统一思想，同时，邀请土管、农业方面的行家，到现场进行科学规划，确保此一项目的科学合理和顺利进行。

　　四、上访户张养生反映。

　　退伍军人优扶款，国家下拨部分已享受到，但地方财政配套部分没有，希望能全额享受。另有其他几个退伍军人，没有享受到任何优扶款项，也强烈要求希望能享受。

　　五、工作组从与村干部的交流及与上访户的谈话中了解到，该村由于大部分农户认识不到位，参加农村医疗保险的比例约占全村农户的20%左右。

　　农医保参保率较低，既使国家这一惠民政策的落实大打折扣，更影响到农户的病患保障等根本利益。建议镇、村两级要加大宣传力度，促使更多农户参保。

　　针对以上各问题，我们将提供力所能及的帮助外，主要还得靠镇、村两级，通过深入细致的了解，拿出切实可行的措施，逐一解决。要通过开展全民卫生活动，持续大搞洁净村庄活动，同时宣传健康生活方式等，减少疾病发生。另一方面，多进行农业科技的推广传播，使广大农户掌握基本农业生产技术，或种植、或养殖，在人多地少的，多发展副业，显得尤为重要和迫切。如此，期望该村能在现有基础上，进一步走上富裕、健康、祥和的小康生活之路。

社情民意调研报告优秀3

　　按照街道党委、政府统一部署，北郊社区、街道包居干部、北黄庄居两委一致决定利用两个月的时间，深入开展社情民意大调研，以进一步沟通民情，切实加强为民办事的能力。北黄庄居工作组及时进驻社区，开展工作，并在第一时间深入居宣传政策、访察民情、调查民意，访民情工作取得了初步成效。现将调查情况报告如下：

　　一、北黄庄居基本情况

　　（一）地理位置。北黄庄居地处北辛街道北部，东依滕龙路，南邻马王社区，西接龙阳，北抵北秦居。占地面积160亩。现存耕地面积500亩，属于北辛街道的农业村居。

　　（二）组织建设情况。“新两委”班子成立以来，认真按照街道党委、办事处的决策部署，带领全居党员干部群众凝神聚力搞建设、一心一意谋发展，围绕北黄庄居社会经济发展和精神文明建设的实际，紧扣发展迈大步、创新理念转方式、立足发展破难题，整体工作达到了上级领导认可，全体居民满意的效果。

　　（三）居民结构情况。北黄庄居共有居住户160户，总人口600余人，其中特困户6户，离退休老党员4户，个体经营户7户外出务工人员占40%，从事农业生产人员占20%。

　　二、调查形式和抽样情况。

　　在访民情阶段，工作组采取召开访民情座谈会、发放调查问卷、入户走访等多种形式，深入开展社情民意调查，真诚倾听群众呼声，真实了解居民所喜、所忧、所盼。先后召开访民情座谈会一场次，发放调查问卷xx份，入户走访居民xx户。通过各种形式的'调查了解，工作组掌握了大量第一手资料，为下一步工作的开展奠定了坚实的基础。

　　三、居民群众反映的主要问题

　　我们通过对座谈会、调查问卷和走访等形式征集的意见、建议和问题进行分析、统计、归纳，认为当前社区发展中最突出的问题有以下几个方面：

　　1、居民致富手段相对单一。居民以外出务工和种地为主要收入，但大部分居民缺乏门路，缺乏技能，在市内务工和外出打工成为居民获取报酬或收入的主要门路，致富手段单一，收入水平偏低，生活质量难以提升。

　　2、少数居民因病致穷急需救助。在调查中发现，病、残是导致困难户贫困的主要原因，虽然居民享受到了“新医保”的照顾，但由于看病贵的问题没有得到很好地解决，居民遇到病情稍重一点，就无法承担了，贫困家庭更是承受不起。看病贵往往造成正常的居民家庭逐步贫困，贫困的家庭雪上加霜。另外家庭成员中有残疾人丧失劳动能力，没有经济来源，也是导致家庭贫困的原因之一。

　　3、居民群众文化素质偏低。本次调查共抽样xx户，大多数居民文化程度较低，其中初中及以下文化程度所占比例较大。大专或以上文化的少之又少，而且大多数外出工作或打工。

　　4、文化生活不丰富。大多数居民认为本居文化娱乐场所和设施少，居民业余时间想开展活动但没有地方和场所。

　　四、居情民意化解措施

　　1、转变观念、立足城郊、发展现代农业。一是深入推进农业结构调整，大力发展蔬菜产业。针对北黄庄居的区域优势和交通优势，发挥北黄庄居群众种植蔬菜的传统优势，大力发展蔬菜种植产业。二是大力提升农业科技水平。科技是发展现代的农业的支撑，农业有关部门要加强农业科技推广，加大农业科技投入，大力提升农民素质，帮助居民从传统的单一耕作经营到多种经营的转变。三是加强农业基础设施建设，进一步优化蔬菜产区的农业基础设施建设。

　　2、壮大非农经济。要结合村居田少人多的实际，积极调整产业结构，壮大非农经济，按照“培训—就业—维权”三位一体的模式，走出一条居民培训、居民就业、居民富裕的路子，努力提高居民素质和技能，扩大就业面。

　　3、落实惠民政策。认真落实和执行国家的社会保障政策，切实解决好社区居民老有所养的问题。切实落实教育、医疗、民政等部门义务教育“两免一补”、“合作医疗”照顾、最低生活保障和“民生工程”等惠民政策，确保各项惠民政策资金及时足额兑现到居民手中。

　　4、加快基础设施建设。积极争取各部门的支持，尽力尽力而为、量力而行，和居民一起共同谋划，共同努力，抓好村居基础设施建设。就北黄庄居来讲，要突出重点，集中人力、才力、物力着重解决一到两个突出问题，切实丰富居民精神文化生活。

　　在今后的工作中，我们立足区位优势，发展郊区现代农业，必能促进农民增收，加快推进北黄庄居的社会主义新农村建设步。

社情民意调研报告优秀4

　　由于具有联系面广、包容性强、涵盖面宽等优势，人民政协社情民意工作，通过了解民众的真实意愿、想法、希望、意见等，及时反映其他渠道不易掌握的社会情况，最大限度地体现人民群众的愿望。广大政协委员联系各界群众，代表各界群众的利益，反映各界群众的要求，基本囊括了社会各阶层群众。社情民意的内容，涵盖了上至对国家的法律法规、方针政策、经济社会发展等涉及国计民生的重大问题，下到对群众关注的热点、难点问题的意见建议。包括了政治、经济等社会生活的方方面面。做好人民政协社情民意工作，有利于党委和政府全面掌握实际情况及时了解群众的意愿，推进决策的民主化和科学化；有利于及时化解矛盾，保持安定团结的政治局面。

　　社情民意信息是人民政协反映社情民意的重要载体，是人民政协及各参加单位和政协委员，在倾听群众呼声、深入调研论证后思考整理的成果，撰写好一篇高质量、具有参考意义的社情民意信息，需要把握好以下四个环节：

　　一要有敏锐的眼光。要有一双“善于发现的.眼睛”和一副“善于倾听的耳朵”。社会生活是不断动态发展的，情况纷繁复杂，那些带有苗头性、倾向性、萌芽性的问题，没有敏锐的眼光，很有可能就会被忽视。要在其发展到积重难返的程度之前及时反映，否则就失去了预警的意义。

　　二要进行脚踏实地的核实和调研。有了敏锐的眼光，发现了存在的问题，就需要脚踏实地的核实，而不是道听途说，将听到或看到的问题直接笼统进行反映。对于看到的问题，要追问为什么会产生这样的问题？它的根源在哪里？是政策（或法律法规）漏洞，还是实施不到位？这些问题的危害是什么？然后带着这些思考，去实地调研，逐项核实，多方请教，力争获得真实可靠的第一手资料。必须注意时效性，快速、准确地掌握和反映情况，缩短问题“病变”的时间，有利于妥善及时解决。

　　三要进行抽丝剥茧的分析和整理。在获取了第一手资料后，要对这些问题进行抽丝剥茧的分析和整理，并提出解决问题的思考和建议。政协委员都是各行各业各个领域的专家和代表人士，提出的建议应具有专业性、前瞻性、典型性及可操作性，具备较高的参考价值。

　　四要有言简意赅的表达能力。党政机关要处理的党务、政务十分繁重，长篇累牍的信息，占用时间，还会使人在阅读中产生疲劳感，忽视了信息所反映的重点内容，影响社情民意信息的采纳办理。因此，具有言简意赅的表达能力也是反映社情民意信息尤为重要的技能，撰写社情民意要少而精，要有“干货”，力戒那些人云亦云的空话、套话、大话。

　　了解和反映社情民意信息，是政协机关的一项重要的经常性工作，也是人民政协履行职能具有特色的工作之一。长期以来，小信息可以解决大问题已经成为群众的共识。政协委员要精心“锻造”优秀社情民意信息，引起党委政府的重视，从而推动问题的解决，产生良好的社会效应。

社情民意调研报告优秀5

　　20xx年8月，我成为了XX市第七批大学生村官，任职于龙腾街道蒋山村，入村以来，我通过询问干部、走访群众、实地考察和查阅资料等方式了解本村村情，对蒋山村的基本情况及经济社会发展情况有了进一步的了解。经过这次的调研，我发现了本村发展的一些问题，并通过分析、讨论，对自己今后的工作有了更加清晰的思路。现将调研报告整理如下：

　　一、蒋山村基本概况

　　（一）基本情况

　　龙腾街道蒋山村地处街道西南角，属丘陵地处。南邻金神镇金鹿村，西与涧桥村相毗邻，东接蔡店村，北与白马居委会相连接，是由原塘冲、蒋山、李圩三村合并而成。全村32个村民组721户，人口2689余人，耕地面积3760余亩，山林及绿色长廊面积700余亩，水面800余亩，全村面积约16平方公里。村两委在职4人，其中村委会3人。全村低保人口52人，五保17人，贫困人口144人，无村办集体企业，目前尚属贫困村。

　　（二）基层组织建设

　　村级基层党组织较为健全。总支部有3名支委，其中书记1名、副书记1名、委员1名，支部成员有各自分工，明确各自的工作任务。全村党员111人，平均年龄5656岁，最小25岁，最大89岁；大专、本科学历18人，高中学历12人，初中及以下81人。总支一个下设支部2个，按照地域划分为7个党小组。在村总支书记陶芳明、村主任张礼清的带领下，贯彻学习科学发展观，不断加强和完善基层组织建设，扎实推进村级组织办公活动场所建设，迄今为止建立了党代表接待室和党员活动室、农家书屋、广播室等，保证了村民全身心的投入经济建设工作中。今年我村积极开展党的群众路线教育实践活动，照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病，查摆自身问题，对照整改“四风”问题。

　　（三）新农村建设

　　一直以来，在上级党组织的正确领导下，积极推进新农村建设步伐，加快经济发展结构调整，以村容村貌和路容路貌的集中整治为突破口，切实改善蒋山村生产生活条件，逐步解决村民的“出行难”问题。今年按照上级政府的“三线三边”工作要求，依照办事处的统一安排，在桐天路蒋山段沿线安放垃圾桶，安排专人负责垃圾的清理工作，解决附近村民的垃圾处理问题和环境污染。七月份我村通过“一事一议”项目，在筹资筹劳和上级资金补助下，完成了侯庄到许庄村级主干道路面硬化工程的实施。

　　在加大村级基础硬件设施的同时，也积极加强精神文明建设。紧抓XX市创建全国文明城市的机遇，促进丰富村民的精神文化生活，今年11月份与城郊社区群艺俱乐部合作举办了送戏下乡活动，赢得了广大村民的一致好评。今年以来，我村无重大事故发生，社会风气进一步好转，民兵工作、征兵工作、妇女工作都较好地完成。

　　（四）信访稳定

　　加强信访稳定是村“两委”工作中的重要部分，是促进村级社会和谐的前提。按照上级信访维稳的工作部署，坚持每天做好记录上报工作。今年以来，我村治安状况良好，迄今为止均没有发生任何重大治安案件和集体上访事件。村“两委”稳步开展综合治理工作，本着公平、公正的原则处理各种邻里纠纷和矛盾，及时发现一切不稳定因素，做到从根本上消除上访的可能，实现小事不出组，大事不出村，维持村级社会和谐与稳定。

　　二、蒋山村发展状况与分析

　　（一）经济发展状况与分析

　　（二）党组织建设发展状况

　　要想跑得快，全靠车头带。村级基层党组织是党在农村全部工作的组织基础，是农村各种组织和各项工作的领导核心，在推进社会主义新农村建设中肩负着重要职责，发挥着重要作用。目前我村党组织建设存在以下几个问题：一是党员老龄化现象严重，新党员发展缓慢。近年来，虽然每年村里都发展3名党员，但从整体上看，仍然存在着党员队伍年龄偏大，文化程度偏低，接受能力差等问题。村里有很多文化较高的青年在外务工，又没有固定的地点，给我村的党组织如何做好入党积极分子的培养教育工作增加了很大的难度。二是“三会一课”制度落实不够，缺少开展党建活动的载体。村里每年召开全体党员会议仅两三次，组织生活形式单一，均为会议、学习文件的形式，外出务工的党员游离于管理之外。由于党员年龄结构老化，文化素质偏低，缺少以开展文娱活动、演讲比赛等手段提高党员、群众的思想水平，调动大家的积极性，党员之间、党群之间、群众之间的`交流空间不足，弱化了党组织的影响力。三是党员队伍整体素质偏低，难以跟上新农村建设的步伐。近两年来，我村虽然采取新办农村网络教育平台等措施加大了农村党员的教育培训力度，发展党员时向年轻化、知识化青年农民倾斜，但这些工作还远不能带动整个党员队伍面上整体素质的提高。从整体上看，仍然存在着党员队伍年龄偏大，文化程度偏低，接受能力差，观念更新慢，能力弱化等问题。

　　（三）整改措施与意见

　　1、在积极发展农业产业经济的同时，要努力寻求发展特色农业产业，积极引进其它经济作物，拓展经济发展渠道。以我村目前的发展情况，可选择进行大棚蔬菜种植和大棚花卉栽培。

　　2、加大招商引资的力度，积极吸引企业落地本村。我村的招商引资工作一直没有任何动静，建议加大工作力度，落实相关工作，促进我村经济发展和就业。

　　3、加强培训，不断提高我村党员干部队伍整体素质。结合我村特点和村干部队伍的实际，多层次开展培训教育，定期组织村干部以理论辅导、工作研讨、经验交流和实地考察等形式，让干部及时掌握新时期党的建设理论及相关业务知识，增强政策水平、理论水平和带领群众建设小康的本领。

　　4、加强我村党员队伍建设。壮大党员队伍，要拓宽视野，广辟渠道，按照民主、公开、择优的原则，打破地域、身份和行业界限，有组织有计划地从政治素质好、有创新精神、群众威信高、有培养前途的致富能手、回乡青年、复员军人中发展党员，壮大党员队伍。要注重实效，要敢于发展培养愿意为群众办事效力的新人入党。加大对农村党员的培训教育力度，不断提高他们的思想政治素质，增强他们参与党的工作的自觉性和主动性。

　　5、加强规范制度，不断完善农村党建工作机制。完善党建工作机制，努力探索党建工作的新途径。健全完善议事规则和民主监督制约机制，严格落实评议党员、创先争优、党员定期向组织汇报思想工作等制度，逐步使农村党建步入规范化发展轨道。形成目标清晰、措施具体、责任明确、操作性较强的党建目标考核机制。

　　三、我的感悟

　　针对以上的总体情况，我提出以下几点看法：

　　（一）针对部分村干部工作热情不高的问题可以考虑从以下几个方面解决：一是加强干部学习。采取理论结合实际，采取多种形式，有计划、有步骤、有重点地对村干部进行学习，提高村干部队伍依法施政的水平和为民服务的意识。二是适当改善村、组干部待遇。采取灵活的方式，如根据各个村干部负责的工作的开展情况，根据个人工作业绩给予适当的奖励，以提高村、组干部的工作积极性。

　　（二）定期集中召开全村村民代表和党员代表会议，认真听取广大党员群众对本村建设发展的建议，让广大群众积极参与本村的建设与发展。集思广益，不断提高党员群众参与本村建设发展的自觉性、积极性，切实转变广大群众原有落后的思想观念。

　　（三）扩宽经济发展渠道，寻找适合本地发展的路子。寻找经济发展的信息，抓住发展机遇，通过政策支持和财政扶持，极大的壮大本村的集体经济，从而带动本地村民就业。就目前的情况，土地流转使得农田抛荒问题得到了基本解决，但是农民的土地收入并没有出现显著的提高，因此要创新农业发展模式，我建议可选择发展大棚蔬菜种植和大棚花卉培育，大棚蔬菜反季节种植效益高，大棚花卉培训投资小、收益快。

　　（四）尽可能多组织村民活动，丰富村民的精神文化生活。提供文化活动场所和体育健身场所，使村民远离不良风气，促进乡风文明。加强普法教育活动力度，鼓励村民学法、懂法、用法，建设社会主义和谐村居。

　　这是我到村任职以来，通过与村干部的交流、对村民的走访及自己的所见所闻所掌握的一些情况完成的调研，为我以后的工作指明了方向，我将立足于蒋山村全局，进一步深入群众、了解群众的困难，尽可能的帮助解决遇到的困难。作为蒋山村的大学生村官，今后，我将继续扎根农村，为村“两委”建言献策，争当“学习型、勤政型、创业型、满意型”大学生村官，努力作好国家政策法规的宣传员、村情民意的调查员、群众事务的服务员和远程教育的操作员，与蒋山村的干部群众一起，掀开美好明天的新篇章。

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