优秀业务员的辞职报告（必备）
在人们越来越注重自身素养的今天，报告的适用范围越来越广泛，报告包含标题、正文、结尾等。我敢肯定，大部分人都对写报告很是头疼的，以下是小编为大家收集的优秀业务员的辞职报告，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
优秀业务员的辞职报告1
尊敬的领导:
您好!
20xx年X月X日我来到X公司，正式成为X公司的一员。
截止到今天，已然过去了X月。在这段时间，和很多优秀的人成为同事，让我受益匪浅，并且我相信在将来也一定会深深的影响我，我诚挚的感谢大家，感谢这个企业中的每一位，因为你们让我成长!
营销过程管理讲究一个艺术性，或者说人性化管理方式，而不是只靠一些条条框框，月底的一张张表格来代替，在这样严格的管理方式下，试问哪个业务员能轻松完成工作，这样的管理方式下所产生的效果好吗?您或者可以换一个思考方式，从怎么才能提高业务员的积极性，主动性，工作热情的角度出发，来调整管理机制，我想好多的问题就都可以迎刃而解了。
人性化管理应当是今后发展的趋势，它讲究的是以人为本，公司是由人组成的，人与人之间的关系间接或直接的会影响到公司的业绩，特别是在面向市场的销售尤其重要，业务经理和业务员之间要相互了解，沟通，业务经理要关心自己的下属，爱护自己的下属，要让业务员感觉到公司就像是一个大家庭，大家在一起有一种凝聚力，有什么问题大家可以提出来，一起分析解决，要让员工感觉是为了自己在工作，有了这样的一种气氛，团队精神更加的强有力，员工做起事来会更加的卖力，因为他们知道在公司上班不光光是为了获得薪金，更多的是获得了精神上的一种愉悦，一种满足，工作就会有激情，有动力，公司可以通过组织一些活动来发扬团队精神。这就要有管理方面的人才，能够把握管理的`力度，既要发挥全体员工的团队合作精神，又要能把时常事务打理的井井有条，把握好公司大的发展方向，有了这样的人才公司才有活力，业务员才有发挥的空间。
到公司19个多月，老业务员剩下不多了(郭例外)，这是为什么呢?您有没有详细的想一想?人才流失问题，这是现代企业最为头疼的问题，培养出来的业务员一个接一个的走了，对公司业务影响大吗?或许您觉得不在乎，您觉得客户不会因为换一个业务员而停止对公司的业务，您或许觉得业务员是靠了公司才能做到做好业务，业务员走了对公司业务影响不大，如果您是这样想的(只是个人猜测)哪您就错了，一家公司业务的好坏，关键是看你所用的业务高手，这个您可以从报表统计中看出来，而业务高手为什么会到您公司来，无非二点，金钱和地位的诱惑，试想如果在一家公司一赚不到钱二没有相应的职位，哪想不让他走也难，对业务员来讲，连最起码的个人奖金也拿不到或者说发放不合理的话，哪留在公司还有什么意思，我们公司在业务员奖金发放上确实存在不合理现象，详细的我就不多说了，说了也没什么意思。
我将于3月15日正式离职在接下来的时间里我会认真对待每一项工作，将手中的事情交接妥当。我对公司确实是诚心诚意，希望您对您的员工也诚心诚意。
非常遗憾的申请辞职!
此致
敬礼！
辞职人：
20xx年X月X日
优秀业务员的辞职报告2
尊敬的业务部领导：
您好!
在贵业务部工作的这几个月以来，我收获良多，在领导以及同事的帮助下使我掌握了很多非本专业的`知识，开阔了眼界，增长了阅历。
不好意思，耽误你时间了，请您给我几分钟时间把这封信看完，本人在业务部工作也快x年了，工作勤勤恳恳，任劳任怨，从不怨言，现有个请求，请求你大开绿灯放行，请误劝阻，本人决定以此，望领导在离去之后找一个比我。望领导找到一个比我更合适的员工，希望您能批准我的辞退!
此致
敬礼!
姓名：
日期： 年 月 日
优秀业务员的辞职报告3
尊敬的公司领导
您好!我是物流部的快递员小王，下面是我的辞职信。
由于本人自身原因，经过慎重考虑之后特此提出申请：我自愿申请辞去在南京水杯子公司快递员职务，敬请批准。
在水杯子公司近三年的时间里，我有幸得到了公司领导及同事们的倾心指导及热情帮助，在各方面的能力都有所提高。我非常珍惜在公司的这段经历，也很荣幸自己成为过水杯子的一员。
最后，我还是再次感谢帮助过我的领导和同事们，为我的`辞职给公司带来的诸多不便深感抱歉，望领导批准我的辞职申请，并协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。
祝身体健康，事业顺心。并祝公司事业蓬勃发展。
辞职申请人：快递员小王
年月日
优秀业务员的辞职报告4
尊敬的领导：
从20xx年xx月xx日到现在已经四年多了，我很高兴能成为xx的一员。然而，一切都出乎意料，我不得不选择辞职。
在这段时间里，和很多优秀的人成为同事让我受益匪浅，相信以后会对我产生深远的影响。我衷心感谢这个企业的'每一个人，因为你让我成长。我不喜欢夸大事实，也不喜欢太谦虚。我会尽力接近事实，但只有这样才能客观。
以下是我的工作任务和职责：
1、在总经理的领导下，负责xx地区的销售管理。
2、详细了解辖区市场。
通过相关市场调查（通过互联网、访问客户、文本等），熟悉和掌握区域资源，包括人口、农业水平、产品消费水平、销售目标和差距、现有网络数量、当地产品、产品和主要竞争对手等，根据上述基本情况，确定当地市场目标。
3、挖掘客户信息，有效过滤；与客户沟通，建立客户关系；跟踪感兴趣的客户，完成营销任务定额；认真跟进合同执行过程，与营管部进行有效信息沟通，随时了解合同完成的进度和效果，为客户提供优质服务，跟踪合同完成后的收款。
4、结合公司安排，提出年度营销、出差和网点建设计划。
5、结合具体市场，逐步规划网络，逐步提高网络质量。
6、执行公司规定的销售政策，并根据市场反馈提出合理的改进意见。
7、收集区域市场信息，掌握区域市场的动态、特点和趋势，并将收集到的有用信息反馈给相关部门作为决策参考资料。
8、了解国内展览信息，根据公司计划参加展览活动，尽可能与客户达成合作意向，扩大区域市场。
9、不断学习行业知识，不断提高业务质量，完成各项任务指标，扩大公司市场影响力，增强国内市场竞争力，提高企业知名度。
希望交接方便，最后祝领导和公司一帆风顺！
此致
敬礼！
辞职人：xx
20xx年xx月xx日
优秀业务员的辞职报告5
尊敬的刘总：
您好！
在过去的一年里，我在公司积累了很多知识，公司的业绩也一直保持良好的状态。我非常感激公司给予我在这样良好的环境中工作和学习的机会。虽然我已经掌握了基本的业务和专业知识，但我深知学习是没有止境的，还有许多方面需要不断提升。经过长时间的思考，我决定辞职。公司为业务员创造了一个相对安全的工作环境，但对于我个人成长和独立能力的提升来说，这样的保护可能会成为一种限制。我深刻认识到自己的性格偏向内向，您们也常常给予我这个方面的提醒，而这对于公司的人才培养及我自身的提升都是一个不小的挑战。虽然我始终相信人应该不断发展和进步，我也在努力适应环境，以便更好地发挥自己的作用。然而，我觉得自己一直没有实质性的突破，因此经过深思熟虑，我认为需要寻找一个新的.环境来锻炼自己。
近期公司业务部人员变动较大，所以工作交接可能需要一些时间。我希望能够在10月24日左右完成交接。如果时间较紧，若在实施过程中遇到困难，我愿意适当延长一周。但我仍希望副理能够理解，临近年底，如果能给我更多时间去寻找新工作，我将不胜感激！
在我提交辞职申请的同时，我会在离开岗位之前全力以赴地完成自己的工作，期待主管对我的安排。此外，我也不希望主管劝留。尽管离开让我感到非常不舍，理由不言自明，但既然已做出决定，劝留只会让我在离开时更加为难。谢谢您！最后，祝愿公司的业绩继续辉煌，祝主管和各位同事工作顺利！
优秀业务员的辞职报告6
尊敬的领导：
您们好。
我很遗憾此时向公司提出辞职！
我来公司快一年了。非常感谢各位领导的指导和照顾，尤其是两位经理。他们都很看重我，给了我比别人更多的学习和锻炼的机会，让我第一次踏入社会，有了归属感。我想我没有对你的培养和信任感到失望，但这次我会让你失望，面对26个困难，我没有勇气去挑战。我一个月摔了三次。让我真的害怕，这个季节的.东风我害怕，晚出早归的生活我害怕，有时没有疼痛我害怕。
也许我可以在这里训练一段时间，但我真的不能坚持下去，我的身体不再允许我继续这样下去，在离开公司的那一刻，我真诚地对你说谢谢！
离开公司需要很大的勇气，真的有太多的同事不愿意放弃，一起工作，不愿意放弃两个经理。不愿放弃两个经理的信任和善良，经常给经理带午餐，总是叫我分享，也送我一部手机，看到他们嫉妒，小迪两兄弟，吃晚饭总是在一起，你总是可以帮助我，工作也到处想我，白班有位置首先想到我，以后有机会去你家打地主，打你一个春天！......真的有太多的不舍！
申请人：
20xx年X月X日
优秀业务员的辞职报告7
尊敬的领导：
你好!
首先感谢几年来在贵公司里得到领导的关心与爱护。
让一个对业务员这个行业不太熟悉的年轻人逐渐掌握圆滑和口齿伶俐的技巧，目的在于与竞争对手争夺市场份额。
学会了喝酒，为的是与客户拉近关系;
学会了与陌生人称兄道弟，为的是把手中的产品推出去;
也学会了应酬与各类人打交道，为的是帮公司争取更多的市场信息;
但我还是要辞职。
因为我原本不喜欢喝酒，做事圆滑更不是我一惯的作人原则，对则是对，错则是错。
在商业领域中，我感到一切都变得难以捉摸，对的事情似乎变成了错的，而错的事情也被误认为是对的。唯一不变的只有共同的利益，而没有永远的朋友。这让我感到无比的沮丧和失望。
昨天还握手酒桌上，今天就闹翻脸，一切的一切都是为了利益!为了利益什么事都可能发生。
记得小时候老师曾说过：当资本家的利润率高达200%时，他们会冒险离开。经过我的学习，我深刻理解了这个道理：有些企业为了打败竞争对手，即使亏本也会大量销售产品。但是一旦竞争对手退出市场，他们就会将利润提高到惊人的程度。看着消费者购买价格飞涨的产品，内心只有一种感受：悔恨万分！
虽然工资奖金按完成任务来分成，收入也不错，但我还是要辞职了。
因为几年来我已找不着我自己了，见谁都称兄弟，老板，经销商是老板，顾客是老板，代理商是老板，就连店员也得叫他老板，因为店员如果不帮忙的话自己也得下岗。
自己却变成一个已经人人可以处理的“经理”，名字比什么都好听，但其实却比谁都惨：
顾客说我们卖的产品不合格，我只能承认，其实我想说：不可能每样产品都百分百的合格率，但我不能说。
经销商说我们的产品不好卖，我只能承认，其实我想说，是经销商不想卖，但我不能说。
代理商说我们分销能力差，我只能承认，其实我想说，比别的业务员来说我强多了，但我不敢说。
老板说，这个月我们的业绩太差了，我只能承认，其实我想说，是公司产品落伍了，但我不敢说。
因为我一说，可能这个月的工资又没有了。
这种生活实在是令人不安，这样的日子过得太痛苦了，这份工作也太辛苦了。其实并没有那么难，只是内心感到难过而已。说出的话都不是真心话，做的事也不是内心真正想去做的事情。
领导，我还清楚地记得您刚来时对我说过，您只会关注我的`业绩，不会听取其他人的意见。但是当我的业绩爬到公司第一位时，与代理商发生了冲突，这些冲突都是为了公司的利益。然而，您却偏袒代理商，扣除了那个月的奖金，并说我与代理商的关系处理不好。事实上，我们与代理商之间既有合作关系，又有竞争关系。如果事事都听从他们的意见，那么我们的业务很快就会垮台。对此我没有太多意见，但是您却让我充当了黑脸，而我觉得这样并不值得。
还记得你说过，以后的市场都交由我管理，但正当我要大刀阔斧改革时，却得罪了即得利益者的利益，于是呼反对声四起，在这关健时刻，你的手再一次申向了合作者，并未听从我的一丝意见，将我精心设计的方案全盘推翻，你可知道，这个方案耗费了我我少个不眠之夜吗才完成的吗?如果得以实施，我们的市场将会实现多年来你梦想的质的跨跃，但你却冷了热心人的心。
之前我们曾讨论过，若公司未来发展壮大，你会帮助我们办理各种保险事宜。然而，如今公司已从一个默默无闻的小企业成长为名声远播的大型企业，可依然因资金紧张和为了公司长期发展的考虑，暂时无法办理保险。
我清楚地记得之前你承诺过会关心每一位员工的工作和生活。然而，我们很多员工长时间在外奔波，三餐无定所，没有固定的住处。当他们生病需要请假时，你却以公司太忙，人手不足的理由不准假。为什么你不多招一些员工呢？其他公司发展到这个规模时已经有上百名员工，可是我们还只有那么少的人员资源。
太多太多的你主过的话，但最后总是你自己推翻自己的话，也许你有你的道理，但却伤了我的心。
其实国家早有规定不能给单位领导送红包，但你却每天考虑着今天要给哪位领导送多少礼金，那个人要送多少红包，谁的生日到了要送贺礼，谁的儿子结婚了要打多少红包，我却成了一个穷送贿者，别人都以为我很有钱，其实自己的工资还不够送一次贺礼呢。但为了不丢公司的面子，我每天都与有钱人交际，参与包箱、玩牌等等活动，所有的收入几乎都花在这些上面了，都是为了公司的利益，可是我的工资已经好几年没有涨过了。
为了业务的增长，我天天打电话给这个那个，电话费上去了，业务量上去了，但电话费指示却N年未涨!从你那赚回来的钱又白白的送还给你了，想申请提高电话费标准，你却说别人都没这个想法!那你为什么不说别人的业务量没我大?
还有太多太多的话要对领导说，但写到这里心里早已疲惫不堪了，真想睡个好觉，但手机却不能关机，就连一个月一天的休息日也不例外，经常半夜有短信息，骚扰电话打进来，但仍得眯着眼睛接听，今天我就关一次机吧，第一次关，也是最后一次在公司关机，因为太累了，就让你扣掉半个月的奖金一次吧，反正也扣习惯了，你总有理由来扣的。
好了，也为了节约你的时间，就写到这里吧。
祝愿公司升升日上
一举当上同行业的领头羊!
此致
敬礼!
辞职申请人：
20xx年9月12日
优秀业务员的辞职报告8
尊敬的领导：
你好!
首先感谢几年来在贵公司里得到领导的关心与爱护，使我一个本对业务员这一行工作不太熟悉的楞小子也学会了圆滑和快人快语，为的是与竞争对手抢占市场;学会了喝酒，为的是与客户拉近关系;学会了与陌生人称兄道弟，为的是把手中的产品推出去;也学会了应酬与各类人打交道，为的是帮公司争取更多的市场信息;但我还是要辞职。
因为我原本不喜欢喝酒，做事圆滑更不是我一惯的作人原则，对则是对，错则是错。但在业务场上好象一切都变了味似提，对的也变成错了，错的也变成对了，只有共同的利益，没有永远的朋友让我时时心里不是滋味。昨天还握手酒桌上，今天就闹翻脸，一切的一切都是为了利益!为了利益什么事都可能发生。
记得小时候老师说过：当资本家的利润率达200%时，他们就会走而挺险，现在我是算学透了：有进为了将竞争对手打败，公司亏本也要放货，但有时对手倒后，便又将利润抬到天文数字，看着消费者购买了价格翻了N翻的产品，心里只有一个味道：痛!
虽然工资奖金按完成任务来分成，收入也不错，但我还是要辞职了。因为几年来我已找不着我自已了，见谁都称兄弟，老板，经销商是老板，顾客是老板，代理商是老板，就连店员也得叫他老板，因为店员如果不帮忙的话自已也得下岗。自已却变成一个已经人人可以处理的“经理”，名字比什么都好听，但其实却比谁都惨：顾客说我们卖的产品不合格，我只能承认，其实我想说：不可能每样产品都百分百的合格率，但我不能说。经销商说我们的产品不好卖，我只能承认，其实我想说，是经销商不想卖，但我不能说。代理商说我们分销能力差，我只能承认，其实我想说，比别的业务员来说我强多了，但我不敢说。老板说，这个月我们的业绩太差了，我只能承认，其实我想说，是公司产品落伍了，但我不敢说。
因为我一说，可能这个月的工资又没有了。
这样的生活太可怕，这样的日子太难过，这样的工作太难干，其实并不难，只是心里难过，说的都不是心里话，干的都不是心里想干的事。
还记得吗领导，刚来时你说过，你只看我的业绩不听其它人什么说，可是当我的业绩爬到公司第一位时，与代理商有了冲突，但这一切都是为了公司的利益，然而你却站在代理商这边，将那个月的奖金扣了，说我与代理商关系搞不好，其实，我们与代理商之间即有合作关系，又有竞争关系，如果什么事都顺着他来做，那我们的业务也就会很快倒下了。这倒没什么，你却当了白脸，让我当黑脸，但黑得不值呀。
还记得你说过，以后的市场都交由我管理，但正当我要大刀阔斧改革时，却得罪了即得利益者的利益，于是呼反对声四起，在这关健时刻，你的手再一次申向了合作者，并未听从我的.一丝意见，将我精心设计的方案全盘推翻，你可知道，这个方案耗费了我我少个不眠之夜吗才完成的吗?如果得以实施，我们的市场将会实现多年来你梦想的质的跨跃，但你却冷了热心人的心。
还记得你说过以后公司发展了，就帮我们办各种保险，但公司从一个无名小辈发展到远近闻名的大企业了，你仍然以资金紧张为由，以公司长远发展为由，暂不办理。
还记得你说过，会关心每一位员工的工作与生活的，但很多员工因长期在外奔波，一日三餐食无定所，睡无定处，生病了想请假你却说，公司太忙，人守不够为由不给请假。为什么你不多招些人员?别的工司发展到这个规模时已有上百名员工，但我们却依然就那三十条枪。
太多太多的你主过的话，但最后总是你自已推翻我的话，也许你有你的道理，但却伤了我的心。
其实国家早有规定不能给单位领导送红包，但你却天天策划着今天给哪位送多少礼金，那个送多少红包，谁谁的生日到了要送贺礼，谁谁的儿子结婚了要打多少红包，我却成了一个穷送贿者，人家都以为我很有钱，其实我的工资还不够送一次贺礼呢。但为了不丢公司的面，天天与有钱人进包箱，玩牌等等，几呼所有的收入皆花在这上面了，为的都是公司的利益，但工资已N年没涨了。
为了业务的增长，我天天打电话给这个那个，电话费上去了，业务量上去了，但电话费指示却N年未涨!从你那赚回来的钱又白白的送还给你了，想申请提高电话费标准，你却说别人都没这个想法!那你为什么不说别人的业务量没我大?
还有太多太多的话要对领导说，但写到这里心里早已疲惫不堪了，真想睡个好觉，但手机却不能关机，就连一个月一天的休息日也不例外，经常半夜有短信息，骚扰电话打进来，但仍得眯着眼睛接听，今天我就关一次机吧，第一次关，也是最后一次在公司关机，因为太累了，就让你扣掉半个月的奖金一次吧，反正也扣习惯了，你总有理由来扣的。
好了，也为了节约你的时间，就写到这里吧。
此致
敬礼！
辞职人：
20xx年X月X日
优秀业务员的辞职报告9
尊敬的领导：
我很遗憾自己在这个时候向业务部正式提出辞职。
来到xxxxxxxx业务部也快两年了，或许自己并不适合业务部的这项工作。否定自己让自己很痛苦，然而人总是要面对现实的，自己的兴趣是什么，自己喜欢什么，自己适合做什么，这一连串的.问号一直让我沮丧，也让我萌发了辞职的念头，并且让我确定了这个念头。
或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的。下一步选择。从小到大一直过得很顺，这曾让我骄傲，如今却让自己深深得痛苦，不能自拔，也许人真的要学会慢慢长大。
离开这个业务部，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的谆谆教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
辞职人：
20xx年xx月xx日
优秀业务员的辞职报告10
敬的主管、副理：
你好!
在公司工作一年中，学到了很多知识，公司的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说“学无止境”，有很多方面还是需不断学习。
提出辞职我想了很久，公司的环境对于业务员很照顾很保护(至少对于业务风险来说)，鉴于我的个性，要在公司自我提升及成长为独挡一面的.能手，处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向，你们也有经常提醒我这一点，其实，这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。
我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。业务部近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。我希望在10/24左右完成工作交接。这个时间也许比较紧，如果实施上有太多困难，我同意适当延迟一周。但是我还是希望副理理解，现临近年底，如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽!我希望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。另外，希望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，原因自不用说明。但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!
最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!
此致
敬礼
辞职人:
时间：20xx年xx月xx日
优秀业务员的辞职报告11
尊敬公司领导：
您好！
经过深思熟虑地思考，我决定提请辞职我在外贸业务员一职。
由于家庭和工作上的种种原因，我的身体情景和精神状态都出现问题，需要一段时间的调整。我也没有了继续在那里工作的.动力和活力。
我研究在此辞呈递交之后的2周内离开公司，而此段时间我已经安排好了接手的工作，主要是分配给和，在这2周内我会带着她们熟悉客户和工作流程。
x年以来在公司的工作是我人生一段难忘的回忆！我十分重视我在这段经历，也很荣幸自我成为过一员，我确信这段经历和经验，将为我今后的职业发展带来十分大的利益。
这是一家人性化的公司，如果将来有机会我还愿意再为公司服务。
祝公司发展越来越好！
此致
敬礼！
辞职人：
20xx年xx月xx日
优秀业务员的辞职报告12
尊敬的领导：
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
这几个月以来领导对我的关心和细心教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。在一保的工作中，让我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。
也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，深圳市场的二次启动正处于关键时期，所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后对深圳市场安排的合理性和公司新近招聘了一帮很有能力的区域经理人才，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职。目前深圳市场的。销售工作正在步入正轨，现在辞职，公司能在安排上能做得更加合理和妥当。长痛不如短痛，或许这对公司对我和对我的.家庭都是一种解脱吧。
请您谅解我做出的决定，我很遗憾不能为一保辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿一保的业绩一路飙升！希望幼儿园领导们及各位同事工作顺利！
此致
敬礼
辞职人：
20xx年xx月xx日
优秀业务员的辞职报告13
尊敬的xx领导：
您好!
首先感谢x x x 酒业，江总，x x x经理给了我机会和信任，让我在市场部担任重要职务，获得更丰富的人生经验。
在我来到公司之前，我对公司的良好发展前景充满了渴望。我希望加入这个团队，努力在公司开放的新增长点或新项目中发挥自己的作用，与大家一起创造和见证公司的发展，并在工作和成果中反映我生命的价值。但一年多来，由于市场条件的变化和公司决策计划的调整，我能在这里发挥的环境条件也发生了相应的变化，我的价值很难得到应有的体现。我越来越害怕我可能无法在公司创造我最初期望的价值。
虽然公司的基本业务知识和专业知识已经基本掌握，但俗话说“学无止境”，还有很多方面需要不断学习。我想辞职已经很久了。公司的环境非常照顾和保护销售人员。鉴于我的个性，我可能很难在保护环境中提高自己，成长为一个独立的专家。我自己也意识到我的个性倾向于内向，你经常提醒我这一点。其实这是公司培养人才的难点，也是我自己完善的难点。虽然我的想法是：人需要不断的发展、进步、完善。我一直在努力改变，适应环境，以便更好地发挥自己的作用。但我觉得自己没有突破，考虑了很久，确定需要改变环境来磨练.
我是一个坚持不懈的人。从我走进学校的大门，我就告诉自己，我将来会成为一名好的推销员。从我进入公司的第一天起，我就想成为一名独立的推销员。我认为任何其他的活动、光环和荣誉都比做好生意更有成就感。
但遗憾的是，尤其是下半年，虽然我尽了最大的努力，但并没有给部门业绩的提升带来多大的帮助。我曾经说过，人生就像一场赛跑，我不想停下来。也有人说，机会是留给准备好的人的。我想抓住我的机会。当我年轻的时候，当我有机会选择的'时候，当我能承受失败的时候，我想在我年轻、精力充沛、仍然充满激情和活力的时候主动选择新的生活。事实上，我不知道前方的路，但我对自己充满信心。
至于剩下的，留给其他同事去做。离开这个团队，离开这些曾经同甘共苦的同事，真的很舍不得，舍不得同事之间的真诚和友好。但我还是要决定离开， 我请市场部和领导原谅我的离开。
最后，希望公司业绩一如既往的飙升！祝主管和同事工作顺利！
此致
敬礼!
辞职人：xxx
xx月xx日
优秀业务员的辞职报告14
尊敬的:
x年初至今，进入公司工作两年的时间里，得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司各位同事。
在过去的两年里，我在公司里工作的很开心，感觉公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的`融洽和睦，同时在公司里也学会了如何与同事相处，如何与客户建立良好关系等方面的东西。并在公司的过去两年里，利用公司给予良好学习时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢!!
在经过200xx年下半年的时间里，公司给予了很好的机会，让自己学习做市场方面的运做，但由于自己缺乏市场等方面的经验，自己没有能很好的为公司做好新的市场开发，自己身感有愧公司的两年的培养。
辞职人：xxx
日期：20xx年xx月xx日
优秀业务员的辞职报告15
中国电信的领导们：
带着抑制不住的微笑，我向您提出辞职。
我知道我的辞职对您影响不了什么，但我的辞职证实了公司的一种现状。
我已经厌倦了每天开会汇报我今天发展了多少个E9套餐或者是我今天又去哪里贴了违章小广告(还需要拍照片回来证明)，已经厌倦了电信每月一新的劳动竞赛内容和每月不变的绩效工资(无论你拉回来10个宽带还是拉回来50个宽带区别就是几十块上下)，厌倦了每星期双休时需要下小区营销加班却没加班费也没补休......
我身为全球500强企业的员工，拿到却是只比我家小区保安多200元的绩效工资(人家还包吃住)，在汽油费、物价飞涨的社会，快要养不起家的我只好选择离开，另谋高就......
现在，我在此向你解释我为什么要辞职。
一、首先当然是提成待遇问题：一直以来，我都任劳任怨、想尽一切办法去完成那每个月只有少数几人能完成的不可能完成的营销任务(完成任务的有不少是没经过用户私开业务的)，待遇提成方面，你们都说是比较高的，但就我所知，和移动公司比较，我们电信员工是最低的，工作却是最繁多的，而且居然还有完成不了任务就要被罚钱的公司规定，(在此之前最恶劣的我只听说过做工不发工钱)给您提个意见，如果在提成待遇问题上，你们不去正视，公司永远留不住好的员工。
二、关于电信的服务诚信问题：诚信，你对我们做培训的时候是一直强调的，但是，在你身上甚至电信服务体制上却没有体现出来。我处理的用户投诉，代办渠道投诉几乎都是因为电信在当初协议上出尔反尔的结果;一有什么新的套餐需要推广就让我们不惜一切代价去发展，由于新业务协议的根本不完善，几乎都是几天一变化，后果就是导致用户投诉，发展布好要被罚钱，投诉起来要自己解决，解决不了也要罚钱。那为什么加班不发钱?公司培训开会总选下班以后进行?难道这些都不属于工作范围之内?算是电信白送的吗?
亲爱的中国电信的领导们，我是脸上带着微笑，心里歌唱着，愉快地向您发出我的辞职信的。在过去的3年多，我学到了许多东西，我感谢电信对我的栽培。但不幸的是，我更多是从其他电信员工那里学到的是如何如何的办事拖拉，如何敷衍员工，出了投诉如何的互相推诿，无论是对同事还是客户都斤斤计较。不过，您在开会培训时的侃侃而谈，博学多知，对技术孜孜不倦的追求的精神确实令人敬服。但是你的销售管理确实让人不敢恭维，为什么市场部在费劲脑筋推出新套餐的同时，就不能用大脑再想一下现在的市场趋势(经济危机)和用户是否真的能够接受呢(60套餐转189套餐)?
亲爱的电信领导，现在，我将不再保持沉默。你是个好的营销人员，但却不是一个合格的管理者!我要离开了，再见，我不干了!我还要提醒你， 大多数的员工都注意到了上述几点! 祝中国电信好运吧，我走了，再见了，我辞职了。奉劝大家：珍惜生
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职报告。
我是去年大学毕业的，到现在也有快一年了，大学毕业以后我就来到公司工作了，是公司在我步入社会后，让我在公司中工作，让我慢慢的适应公司，让我慢慢的适应社会，我对公司的好永远记在心中!
不知不觉在公司呆了一年了(去年5月进公司)，在公司工作的近一年中，在集团公司各位领导的栽培和信任下，我学到了很多以前从未接触过的知识，开阔了视野，锻炼了能力，学到了很多知识。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境中工作和学习。而今，我决定离开，也许这样会好一些。
提出辞职我想了有段时间了，公司的环境对于员工很照顾很保护，鉴于我的个性，要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾向，其实，这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。
也许我该提前一个月给您递呈辞职报告，好在我手头的工作已经很少，一个星期足以交接干净，我希望所有该处理的事情都在3月10日前处理妥当。马上就要离开公司了，在这最后的一段时间里，我会做好所有的交接工作，正常上班，静心等待您的答复、处理。今年的`工作也许比较难找，如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽!
离开这个公司，我满含着愧疚、遗憾。我愧对公司对我的期望，愧对各位对我的关心和爱护。遗憾我不能经历奔腾的发展与以后的辉煌，不能分享你们的甘苦，不能聆听各位的教诲，也遗憾我什么都没能留下来。
我的离开不会给公司带来任何的不良影响的，我觉得，我的能力和才华在公司中都数不着，我会想在今后中继续努力的奋斗!不过我还是会有一丝的愧疚的，突然离开公司是每个领导不愿意看到的事实，可是我实在没有别的想法了，在公司中工作我已经没有动力了。
感谢公司给一个刚毕业的学生给予一次了解社会的机会，也感谢公司的所有的同事、和其他曾帮助过我的每一个人，谢谢他们。祝愿公司更加强大，各位同事牛年大吉、心想事成。
最后，衷心祝愿公司健康成长，事业蒸蒸日上!祝愿各位领导与同事：健康快乐，平安幸福!
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