安全生产履职报告（热门）
在人们素养不断提高的今天，报告的使用频率呈上升趋势，报告具有语言陈述性的特点。一起来参考报告是怎么写的吧，以下是小编收集整理的安全生产履职报告，希望对大家有所帮助。
安全生产履职报告1
今年5月份调到xxx镇政府工作后，镇党委政府分工本人负责安全生产工作。在工作中，我能主动积极负责，切实履行安全生产指导管理工作职责 。我镇安全生产工作在市委、市政府的正确领导下，在市各职能部门的大力支持下，我镇各部门各企业，认真落实科学发展观，坚持“安全第一，预防为主，结合治理”的方针，围绕“安全生产”主题，开展5次安全生产隐患排查整治大行动，6次重点行业专项整治活动，组织召开全镇性安全生产工作会议5次（包括企业主会议），向市委、市政府、市安委办汇报11次，查处并落实整改各类事故隐患2处，加强安全生产工作的领导，健全各项规章制度，层层签订安全生产工作责任书，建立健全防范管理体系，深化安全专项整治，加强安全监管队伍建设、落实安全防范措施，建立安全生产长效机制等方面做了大量艰苦细致的工作，全镇安全生产形势稳定。现将履职情况报告如下：
一、高度重视，深化认识，切实加强安全生产的领导.
本人能站在“安全责任重于泰山”的高度，将安全生产工作摆到维护广大人民群众的根本利益这一基本出发点上来抓，纳入政府工作重要议事日程。
（一）明确安全生产领导责任制，书记、镇长总负责，分管全镇安全生产工作的领导具体抓落实。
（二）建立健全安全生产工作责任制度、信息通报制度、事故隐患举报制度、安全检查制度、例会制度和安全教育制度，认真贯彻上级关于安全生产工作的会议精神；及时召开党政联席会和安委会成员单位会议分析我镇安全生产形势，安排部署安全生产工作；定期组织厂矿企业、非煤矿山业主、烟花爆竹业主召开安全学习会;从而使广大干部和群众关心安全、重视安全、支持安全生产工作。
二、严格目标管理，层层落实责任制，层层签订责任状.
按照市下达的安全生产指令目标，镇党委、政府从讲政治、讲大局的高度，以对人民生命和国家财产高度负责的精神，将责任目标层层分解落实，在全镇上下形成了责任体系。一是目标落实。按照“谁主管，谁负责”、“管生产必须管安全的.原则”，法人代表是安全生产第一责任人，对本地区，本部门，本企业，本村庄安全生产全面负责的要求。二是全镇推行了“一岗双责”制，建立健全了安全生产责任网络，把安全生产责任层层分解到各村委会，各单位、企业。镇政府对民营企业及中小学校下达了严格责任目标，要求各单位认真执行安全生产法律、法规，对未完成指令目标或隐瞒事故，安全隐患限期不整改的按照安全事故行政责任办法进行处罚。特别是对企业的安全生产，镇安委会紧盯不放，一抓到底，层层签订责任状，严格监管。通过签订责任状，进一步增强了安全责任感和使命感。
三、积极开展《安全生产法》等相关法律法规的宣传教育，努力提高全民安全生产意识。
各部门加大安全生产宣传教育培训力度，积极开展“安全生产月”、“安全生产百日”督查专项行动。半年来，利用宣传车、宣传单、图片展、宣传专栏等多种形式在全镇范围内对《安全生产法》、《广西壮族自治区安全生产条例》、《道路交通法》等法律法规进行广泛宣传。据统计出动宣传车5台次，宣传栏4板，标语30余幅，大小安全标语300多条，发放宣传单500多份。
四、加大安全检查和违章处罚力度，强化防范措施，把隐患消灭在萌芽状态。
一是开展安全隐患大排查、大治理工作，对列入市镇村级重点监督整改的项目已全部整改完毕。
二是定期不定期的组织有关部门对道路交通安全、非煤矿山安全、烟花爆竹安全、森林防火安全进行安全大检查，特别是在元旦、春节、“五一”期间、国庆节期间、学校放学上学等特殊时期前后，在全镇开展安全生产大检查，检查侧重于查找安全隐患，并加大其整改及处罚力度，从而把安全隐患消灭在萌芽状态。一年来，查处事故隐患2起，责成整改2起，关闭、取缔非法开采矿业3起。
五、食品卫生安全方面。
为了有效预防和控制食源性疾病和食物中毒事故的发生，保障食品卫生安全，确保人民群众生命安全，我镇组织食品站、工商所、卫生院等相关部门对生产、销售食品点进行了深入检查，并加大打击制售假冒伪劣食品违法行为的力度。
六、防火防爆方面
以森林防火和50户以上自然村组为重点，严格火源管理，抓好森林火灾的防范，清明节期间，派专人现场监管，并与护林员签订森林防火责任状，做到了山有人管、林有人护的管理格局；社会消防安全方面：加大对危化物品、烟花爆竹生产经营单位的监管力度，配合市公安消防大队组织镇派出所、安委会、村委会等定期不定期到企业、经营单位、批发部、零售点、人群密集场所农村50户以上自然村组进行消防安全检查，确保将安全隐患消灭在萌芽状态。据统计，全年对危化物品、烟花爆竹生产经营单位、人群密集场所共检查6次。
七、非煤矿山安全方面
对非煤矿山安全，镇党政领导十分重视，成立非煤矿山专项整治领导小组，由镇长任组长，成员单位由镇安委办、国土所、派出所、供电所等单位组成，在全镇范围内实施专项整治。杜绝安全事故发生。
八、加强培训，提高管理人员业务水平。
一年来，全镇共培训企、事业安全管理人员150人次，从而使得业务水平有了较大的提高。主要培训对象具体包括：辖区企业11个，高危企业8个，培训企业领导27人次，占应培训人数100%，培训安全管理人员48人，占应培训人数100%，培训其他从业人员42人。
安全生产履职报告2
1、本公司已建立安全生产责任制：明确各位职工的安全生产职责，每位责任人安全生产目标完成情况与其的安全生产工作考核挂钩。在明确各职能部门的安全生产职责的基础上，各部门又明确了各岗位安全生产职责。
2、作为企业主要负责人，本公司的安全生产责任制基本健全。只是公司组织机构做微调，这样安全生产责任制也要作适当调整。
3、企业制定了多项安全生产责任制。
4、主要负责人与分管负责人的安全生产职责分工明晰。
5、已制定各职能部门、各岗位的安全生产责任制，责任制的建立与现有部门、岗位的设置对应。
（一）组织制定本单位安全生产规章制度和安全操作规程：组织制定本单位安全生产规章制度和安全操作规程：公司已制定多项安全生产规章制度和覆盖所有生产操作或作业的'安全操作规程，应该说比较健全，基本符合本单位的实际情况，也能得到有效执行。为保证安全生产管理制度和安全操作规程可靠执行，公司除加强制度及规程的学习培训外，就是加大检查、考核处罚的力度。
（二）督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全隐患：督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全隐患：
1、今年上半年，亲自组织或参加了2次安全生产检查。
2、经常督促分管负责人和办公室按有关规定定期组织开展安全生产检查工作，
安全生产履职报告3
“以人为本，关爱生命”是安全生产永恒的主题。随着园林绿化建设的迅速发展，在日常绿化养护作业中安全生产问题往往容易被忽视，导致事故发生。因此，我司一直把安全生产放在首位。以下是我司科学中心分部xx年上半年安全生产报告：
一，落实安全生产责任制，明确普通员工，区长，班长及主管负责内容。
通过明确各员工自我负责内容，彻底清除安全生产管理上的漏洞：普通员工负责自我保护，区长负责自己区域人员的监督检查，班长负责器械物品保管及分配以及对器械物品使用进行监督，主管负责培训工作及整体监督检查。xx年上半年落实好安全生产责任制后，确保了绿化部在上半年的“0”生产事故。
二，切实按计划进行宣传培训考核，确保每个员工都受过培训。
我司一直坚持每周进行一次安全生产培训，并要求所有员工必须参加。培训内容包括：消防工作方案，绿化器械使用，农药使用等，涵盖了绿化工作中的每一方面。
三，不定期进行安全检查，发现隐患问题及时解决。
我司每个月不定期进行两次安全检查，在上半年，我司通过检查共发现7项安全隐患（主要是农药汽油摆放，员工违规使用农药器械），通过现场立即解决并记录，在之后培训过程中进行再次教育，现在所有隐患已经消除。
四，物品仓库专人管理，每周定期整理仓库。
物品仓库主要由主管及班长进行监督管理，每周定期整理仓库存物，排查隐患。对农药，汽油等有毒危险品，采取严格登记制度，使班长能明确知道物品的去向。
五，现存问题：
员工因为贪方便违规使用器械现象偶有发生，员工自我保护意识还不够强。
六，下半年计划：
坚持现有良好的.安全检查及培训措施制度，配合馆方及管理处完成安全检查及演习。加强日常巡查，及时发现隐患。完善培训内容（从道路绿化养护安全作业、树木整形修剪的安全事项、园林机械使用安全、安全使用农药、用电安全、园林绿化防火等六大方面入手），对上半年培训后仍出现问题的项目进行再培训。
安全生产履职报告4
xxxxx活性炭有限公司成立于20xx年6月24日，位于xxx八达岭，公司占地面10000平方米，公司总投资1000万元，公司主要从事活性炭生产、加工、销售。我公司20xx年安全职业健康工作在xxx安监局和工业园安监站的正确领导下，始终认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针，坚持以人为本的安全理念，认真抓好安全生产工作。主要围绕安全制度完善、安全体系化管理、安全隐患排查等方面做了以下方面的工作：
一、全面落实安全生产责任制
（一）建立、健全公司安全生产责任制
明确了安全生产职责，本着谁主管谁负责，制定了20xx年度安全、环保目标，于20xx年8月1日与部门、车间责任人签定责任状，成立了安委会。
（二）组织制定本公司安全生产规章制度和安全操作规程
为了加强安全生产制度的建设，确保各项任务的落实。我公司严格坚持安委会例会制度，定期召开安全生产委员工作会议。研究、分析安全生产情况，解决安全生产工作中的突出问题。为使安全生产的各项措施得到有效的落实，公司对原有的《生产管理细则》加以了完善。健全了各种安全台帐，针对“三违"现象，公司发现一起，查处一起强化管理、严格制度、奖罚分明。
（三）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划
制定了培训计划，20xx年度对新工进行了三级安全教育，共开展了二个班次的.培训，将主要管理人员送到宜春市安全生产科技培训中心进行安全教育全面培训，并取得安全管理资格证，安环部对员工进行安全教育培训。特种作业人员全持证上岗。
（四）保证公司安全生产投入的有效实施
20xx年度我公司严格按照法律法规提取安全费。安全费专款专用主要用于：1、完善、改造和维护安全设备；2、配备必要应急器材、设备及现场作业人员的安全防护用品；3、安全生产与安全评价支出；4、安全技能培训及应急救援演练支出；5、其他与安全生产直接相关的支出。20xx年度安全投入共计10万元。
（五）督促、检查本公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。
开展了安全风险辩识评佑、开展了全面安全隐患排查，对查出的隐患下整改通知单、责任到人，限期完成，并上报“江西省安全生产监管信息系统”“两个15天”上报系统，进行隐患闭环管理。
（六）组织制定并实施本公司的生产安全事故应急救援预案
按照国家的有关规定，本公司制定了事故应急救援预案，并且针对重点危险装置异常情况建立了应急措施。并告知所有员工在紧急情况下应当采取的措施，20xx年8月10日公司开展了消防演练，要求管理人员“四懂、四会”，针对公司易燃、易爆如何做好安全隐患排查，要求人人都会用灭火器，强调火灾在可控范围全力抢救，火灾在不可控范围做好人员疏散，人的安全放在首位。
（七）及时、如实报告生产安全事故
公司完善了《重大事故申报制度》，公司根据《安全生产法》、《生产安全事故报告和调查处理条列》和《关于特重大安全事故行政责任追究的规定》，对于在生产、经营和施工过程中发生的死亡或重伤以上的生产安全事故，必须在2小时内及时、如实的向负责安全生产监督管理的部门或者其他有关部门报告。20xx年公司安全零事故。
二、有关法律法规和文件精神的贯彻落实情况
（一）安全生产隐患排查治理工作
公司建立了隐患排查治理责任制和隐患定期排查、隐患治理、重大隐患报告制度：并建立健全隐患排查治理档案。我公司经常性开展安全检查，并与隐患排查治理工作相结合。对于在检查过程中出现的问题及隐患严格按照治理责任、措施、资金、时间、预案“五落实”的要求进行整改。
（二）重大危险源监控管理
加强安全管理，消除事故苗头。首先要建立重大危险源安全管理制度。对重大危险源进行登记建档。其次，根据公司《事故应急预案》对重大危险源紧急事故进行抢险救灾实施及日常演练。每年不少于—次举行安全、消防应急演习活动。
（三）安全生产教育和培训
我公司主要负责人、安全管理人员、生产部负责人、特种作业人员都按国家规定参加培训并持证上岗；相关从业人员都具备了国家规定的安全生产从业资质条件。制定了详细的从业人员安全生产年度培训计划，并严格按照培训计划实施培训。对新员工、转岗人员和外来施工人员按规定在进入工作岗位之前进行安全教育培训。公建立了从业人员安全教育培训档案，建立了“三级安全教育卡”。从业人员的教育培训时间按上级部门的规定严格要求，做到人人培训上岗。
（四）各级政府及其监管部门有关的安全生产文件精神的贯彻落实认真执行上级政府和安监部门有关安全生产文件精神，进一步增强做好安全生产工作的积极性和自觉性。切实负起责任，加强领导。抓好目标责任落实，做到安全管理纵向到底、横向到边不留死角的全面管理，对各级政府及安全生产监督部门下发的有关安全生产方面的文件，积极组织相关人员开展学习落实。切实把文件精神贯彻落实到位。
（五）定期检测检验
按照国家有关安全生产文件的规定，对本公司的安全阀、压力表等按时进行检测检验、定期校验。特种设备有专门的管理人员并建立了特种设备安全设施台帐。
（六）接受各级安监部门监督检查
积极配合上级安监部门的监督检查。对检查过程中发现的安全隐患问题及时上报。
xxxxx活性炭有限公司
xxx xxxx
20xx年9月5日
安全生产履职报告5
20xx年以来，在县委、政府的正确领导和上级业务部门的精心指导下，继续严格履行住建局安全生产和消防安全工作职责，加强全县建设领域安全生产监督管理工作，始终坚持“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的原则，紧紧围绕全县建筑安全生产和消防安全工作实际，认真贯彻《建筑法》、《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》等法律法规，扎实开展“建设领域防风险除隐患遏事故保大庆安全生产百日专项整治行动”、“建筑施工企业质量安全标准化创建”等工作，积极推进质量安全生产标准化建设，不断完善建筑工程安全生产长效机制。现将今年安全生产和消防安全工作履职情况报告如下：
（一）加强监督管理信息化建设。充分利用“建筑市场监督管理信息平台”，及时掌握企业资质构成条件及变化情况的相关信息，对于变化较大、发生不良行为较多的企业记入诚信档案，列为重点监管对象。全年共对x家企业、x名项目经理、x名监理工程师、x名从业人员进行不良信用计分处罚，累计扣除诚信分值x分，行政处罚x起，共处罚金x万元。
（二）加强建设工程质量、安全、消防监督检查。采取有力措施，严厉查处各种违法违规行为，把日常监督执法巡查抽查与专项监督执法巡查相结合，根据工作实际对重要部位、重点工程、重大危险源开展针对性的建筑质量安全监督执法检查。一是先后开展了x次综合执法巡查检查工作，x次检测机构、预拌混凝土企业、起重机械、危大工程、消防等专项安全检查，累计下发建设工程质量安全隐患责令整改通知书x份、建设工程质量安全隐患责令停工整改通知书x份，并全部进行了整改回复，待复查验收合格，方容许施工。二是集中开展了危险化学品综合治理工作，对全县燃气企业进行了x次专项检查，共计检查燃气经营企业x家，瓶装液化气经营点x家，下发隐患整改通知书x份，停业整改通知书x份。三是排查梳理了自20xx年以来备案的x台塔式起重机和x台施工升降机，下发通知对x台超过20xx年且额定起重力矩在xknm以下的塔式起重机和x台超过20xx年的sswjx/x型施工升降机予以禁用和注销。
（三）加强建筑工地标准化建设。一是组织开展建筑施工企业质量安全标准化考评，共考评建筑施工企业x家，建设项目x项，评定优秀施工企业x家，良好x家，合格x家。二是开展全县安全文明标准化工地创建和示范观摩活动x次，组织在建工程五方责任主体质量负责人进行现场观摩学习，通过组织观摩，交流行业安全生产好的做法和经验，继续大力推行样板引路，推动我县建筑工地安全生产标准化建设。三是组织引导企业开展优质工程创建工作及自治区级安全文明标准化示范工地、“建安杯”安全文明标准化示范工程，争创“明珠杯”、“西夏杯”等优质工程。
（四）加强安全生产及消防教育培训。为认真学习建筑工程质量安全工作新部署、新要求，结合当下工作新形势、新常态。今年以来，我局多次开展了多种形式的教育培训工作。一是组织全县监理、项目经理、安全员、技术员、质量员等建筑从业人员召开质量安全培训班，邀请建筑行业专家对就建筑工程质量常见病防治、危大工程、安全风险识别管理等方面开展政策宣贯和知识讲座。二是督促企业做好“三级”教育培训工作。要求企业开展的`培训必须是有教室、有教师、ppt授课，达到一定的学时要求，把质量安全培训落到实处。没有开展培训或培训不达标的工地，按照“五个一律”的原则不得开复工，而且在随后的综合执法检查和企业标准化考评中对企业质量安全培训开展情况做进一步考核。三是根据住建厅《关于开展20xx年全区建筑工人“安全教育培训月”活动的通知》精神，组织全县建设项目停工半天扎实开展有培训教室、有专业教师、有培训资料、有培训学时的“四有”标准化建筑工人入场教育培训工作，并做好签到考勤，规范培训流程，压实责任，杜绝培训教育工作走形式、走过场。同时利用互相观摩、微信交流等方式营造了浓厚的宣传环境良好的舆论氛围。四是联合县团委、总工会在新华书店建设项目召开建筑工人技能大赛，切实提高一线工人的质量安全技术水平。五是联合消防队和医院分别在博雅西苑建设项目和荣兴加气站开展建筑、燃气消防安全应急预案演练，现场模拟事故发生后的抢险救援和逃生救助情况，并邀请县应急管理局、市场监管局及行业从业人员观摩交流。六是在万人广场开展安全生产及消防宣传x次，发放宣传材料x余份。
（五）严格落实企业安全生产责任主体。落实项目经理安全生产第一负责人，严格检查项目经理、总监工程师的到岗履职情况，对不能到岗履职的按照相关规定进行了记分处理，同时对三类人员安全生产考核合格证书情况，质量员、安全员、特种作业人员持证上岗情况进行严厉查处。
（六）认真开展道路交通安全综合整治工作。一是针对机动车辆、非机动车辆不按规定行驶、停放，发放了《盐池县城市管理综合执法局关于规范机动车辆集中整治的通告》、道路交通安全知识彩页、手册等x余份，制作各类安全警示牌x块。二是处理无序停放非机动车x余辆，联合城市交通志愿者劝导非机动车驾驶员x余人次，暂扣非机动车辆不按规定行使、停放x余辆。三是开展城市建成区内流动餐车、流动摊贩占道经营整治，取缔流动餐车、流动摊贩占道经营x余处，新设立流动摊点经营x处。四是开展城市建成区内大型货运车辆和工程机械车辆不按规定停放整治，处罚大型货运车辆和机械工程车辆不按规定停放x起，罚款x元，口头教育、劝离x余起。
管行业必须管安全，下一步，我们将进一步加大力度、细化要求、强化措施，扎实做好建设领域安全生产和消防安全工作。
一是狠抓施工现场监管，进一步落实各方责任。积极推行质量安全责任到组、到人、到工地制度，实现建筑施工质量安全网格化管理模式，确保监管到位。在“双随机一公开”制度基础之上，执行工程质量安全监督全覆盖，切实加强建筑工程施工现场和建设各方市场行为监管，狠抓施工企业质量、安全、消防重点监控，严格落实五方主体责任。督促指导企业创建安全文明标准化工地，积极参加区市级质量安全标准化工地、“西夏杯”、“明珠杯”、“结构杯”等优质工程评选，切实提高我县工程建设水平。
二是持续开展专项整治，进一步整肃市场秩序。深入推进建设领域突出问题专项整治活动，按照“不遮丑、不护短、不姑息”原则，对建设领域各类违法违规行为主体和个人进行严处重罚。
三是认真做好建设工程消防设计审查验收工作。认真落实《住房和城乡建设部应急管理部关于做好移交承接建设工程消防设计审查验收职责的通知》（建科函〔x〕x号）精神，对照《建设工程消防验收评定规则》结合消防监督执法，严格做好消防验收工作。
四是强化行风建设，进一步促进安全生产工作。深入推进“不忘初心、牢记使命”主题教育，认真履行“一岗双责”，压实企业主体责任，切实解决“三不为”问题，守住“两个底线”，严格履行基本工作程序，全面提升服务和监管标准化水平，将标化工地创建、安全生产作为我局党支部示范工程的重要考核内容，畅通群众投诉渠道，着力推动行风建设，全面提高群众满意度。
五是进一步开展好道路交通安全综合整治攻坚行动。深化与交警、运管、市场监督部门的协作，深入推进资源整合，共治联管，全面提升攻坚工作的整体效能。强化分片巡逻管控，动态查处各类道路交通安全违法行为。今后，将进一步深入加强全县建设领域安全生产和消防安全监督工作，振奋精神、真抓实干，确保安全生产和消防安全工作常抓不懈、取得实效，使全县建设领域安全生产水平进一步提高。
安全生产履职报告6
（一）建立、健全本单位安全生产责任制：
1、本单位已建立安全生产责任制：公司安全生产管理委员会主任与公司总经理等高管、基层单位负责人等18名中层以上管理干部签订了《安全生产责任书》，明确各位高管或基层单位的安全生产职责，并明确了各自的安全生产目标及考核办法，每位责任人安全生产目标完成情况与其缴纳的安全生产风险抵押金考核挂钩。
在明确公司与14个基层单位（包括职能部门）的安全生产职责的基础上，各单位又明确了本单位各岗位安全生产职责。
2、作为企业主要负责人，本单位的安全生产责任制基本健全。只是公司组织机构会做微调，这样安全生产责任制也要作适当调整。
3、企业制定了18项安全生产责任制。
4、主要负责人与分管负责人的安全生产职责分工明晰。
5、已制定各职能部门、各岗位的安全生产责任制，责任制的建立与现有部门、岗位的设置对应。
6、公司在项目建设初期就独立设置安全生产管理机构——HSE办公室。
7、公司在HSE办公室配置了4名和在ge部门均配置了1名专职安全管理人员，且安全管理人员数量和从业资质均符合有关规定。
8、公司全体员工的年终奖金与年度安全生产责任制的执行情况挂钩；缴纳安全生产风险抵押金的中层干部，如不折不扣的完成安全生产责任目标，就奖励与缴纳的抵押金数额相同的奖金，没完成的则按规定扣除风险抵押金；公司高管的风险抵押金，只扣不奖，即完成责任目标的不奖，未完成的`则按有关规定扣除相应数额的风险抵押金。
（二）组织制定本单位安全生产规章制度和安全操作规程：
公司已制定90余项安全生产规章制度和覆盖所有生产操作或作业的安全操作规程，应该说比较健全，基本符合本单位的实际情况，也能得到有效执行。为保证安全生产管理制度和安全操作规程可靠执行，公司除加强制度及规程的学习培训外，就是加大检查、考核处罚的力度。目前，正在建立HSE管理体系，计划今年年底或明年初开始试运行。
（三）保证本单位安全生产投入的有效实施：
1、安全生产费用的提取基数是xx万元，今年上半年实际提取的金额为xx万元。
2、安全生产费用的实际使用情况：
（1）xx装置主火炬头安全隐患的治理：xx万元；
（2）xx装置水封VS09系统整改：xx万元；
（3）安全阀等安全设施的定期校验：xx万元；
（4）气体检测仪等安全装备的送检：xx万元；
（5）安全帽等劳动保护用品的到期更换。
安全生产履职报告7
20xx年，在市委、市政府的正确领导下，在上级职能部门的指导下，本人能认真按照《中共YY市委、YY市人民政府关于进一步加强安全生产工作的实施意见》（Y市发[20xx]4号）文件及上级有关会议精神，深入贯彻落实“一岗双责”制度，正确处理安全与改革、发展与稳定的关系，树立“安全生产重于泰山”的责任意识，采取得力措施，加强检查，严于整改，消除了一批危险隐患，有效地遏制重特大事故的发生，全镇生产呈现安全平稳的良好局面。
回顾本年度，本人主要抓了以下几方面工作：
一、制定责任目标，加强组织领导
本人坚决贯彻年度来上级对安全生产的各项指示精神，把保护人民生命财产安全作为开展全镇安全生产工作的出发点和落脚点，以高度的政治责任感，认真履行安全生产工作上的职责。通过召开党（工）委会议，将安全生产统一到“创建文明城市”、“创建平安YY”的大局上来，并紧紧围绕安全生产责任目标，一手抓组织，一手抓督查。组织成立“打非治违”、“百日行动”、“生产性场所消防安全整治”等多个领导小组，为做好本年度安全生产的各项重点工作提供组织保障。同时，督促各领导小组负责人落实各项安全生产任务，确保能按时、高质地完成各项工作。
二、明确各级责任，落实安全生产履职考核
为进一步贯彻落实党政领导班子干部安全生产“一岗双责”制度，我镇坚持“管生产必须管安全”、“谁主管谁负责”的原则，根据XX镇的实际情况，明确各线条、部门、单元和村（居）安全生产工作上的相关责任。要求分管安全生产的常委副职干部起草、制定安全生产责任书，并逐级签订，层层抓好落实。同时责令分管组织的干部研究制定安全生产工作履职考核标准，将镇党政领导班子成员和下级各村（居）“两委”班子成员在各次安全生产重点工作中履职情况的考核结果进行通报并纳入年终考核内容。
三、注重动态防控，组织开展安全生产工作
为做好我镇安全生产工作，营造安全稳定的良好环境，阶段以来主要开展以下几项工作：一是主要抓好两次安全生产消防安全整治。一是开展火灾隐患大排查大整治活动中，共出动检查人员500多人次，检查各类单位130家。经检查，存在隐患单位130家，其中，当场落实整改5家，取缔查封49家，限期整改76家。二是在接到Y府办[20xx] 13号文件后，我镇认真组织开展生产性场所消防安全专项整治工作，截至现在，共出动检查人员900多人次，检查生产性场所241家，其中查封取缔22家，限期整改219家，已落实整改190家，同时对在消防安全大排查大整治战役中责令整改的生产经营单位进行复查和验收。二是设立安全生产检查组，从机关、安全办、企办、工商所、派出所、教办、文化等有关部门抽调人力组成4个检查小组和1个督查组，检查组经常性开展安全生产大检查，做到亲自带队检查。本年度来，共组织大大小小10场次的安全生产消防安全大检查行动，并要求着力落实整改，
做好动态管理工作。三是针对行业特点，落实安全防患措施。重点是加强对易燃易爆行业、私营企业以及不符合安全生产条件和无证照的油、气站经营点的`检查整改力度。四是认真解决安全生产中的薄弱环节，重点落实职能部门帮助企业完善内部管理制度、安全生产制度、安全生产专职人员配置以及安全设施配置，进一步提高企业内部安全生产管理水平。五是加大安全生产宣传力度。借消防安全大排查大整治战役和安全生产大检查大整治行动的契机，要求各有关分管领导、单元领导要躬身深入现场检查，进行宣传，在全镇营造浓烈的氛围，使安全生产工作深入民心，同时提高广大干部和企业主对安全生产的思想认识。
20xx年度，在上级领导和相关部门的支持下，镇党政领导班子成员通力合作，较好地实现了本年度的责任目标，确保我镇辖区内无一般安全生产事故和重特大安全生产事故的发生，营造安全稳定的良好生产环境。但对照上级要求还有一定差距，安全生产责任体系、预防体系和保障体系仍需继续健全。本人有信心、有决心在20xx年继续努力工作，把辖区内的安全生产工作不断推上新台阶，促使走上正常化、规范化管理的轨道，确保XX镇的平安和经济持续健康发展。
安全生产履职报告8
尊敬的XXXX应急管理局：
我是XX，是XX公司法人，作为公司安全生产第一负责人，在上级领导、各管理部门的领导和帮助下，认真贯彻落实《安全生产法》等法律法规，履行安全生产第一人的责任，全面落实企业主体责任，按照“五落实五到位”规定建立健全安生产责任体系，全力抓好各项安全生产工作。在各部门领导的关心和指导下，本单位安全生产工作较平稳有序严格落实。现就公司20xx年的安全生产工作及履职情况汇报如下：
一、建立、健全本单位安全生产责任制
1、公司依据法律法规要求共制定安全生产责任制19项，明确了公司主要负责人与分管负责人的安全生产职责分工，安全生产责任制覆盖了公司所有职能部门、各级管理人员、生产技术人员和岗位操作人员。
2、公司主要负责人与各分管领导、分管领导与分管职能部门或生产单位、各生产单位及职能部门与员工层层签订安全生产责任书，做到了横向到边、纵向到底。
3、公司每季度对安全生产责任制的落实情况进行考核，对表现优秀的部门或班组以及个人给与奖励，对落实不到位的按规定给与相应的处罚，并与年终绩效挂钩，激励员工不断改进绩效。
二、安全管理机构的设立
1、公司根据法律法规要求和组织机构变化情况成立安全生产委员会，主要负责人担任安委会主任，分管负责人及公司中层管理人员、安全管理人员为安委会成员。安委会下设日常办公机构，按照安委会工作制度正常开展工作。
2、20xx年为了加强公司安全管理工作，在原基础上对安全管理组织机构及人员配备进行了调整，现公司专职安全管理人员1名，兼职安全员1名，并下发正式任命文书。公司安全组织机构设置及岗位配置符合法律法规要求。
三、组织制定本单位安全生产规章制度和安全操作规程。
1、公司建立了包含安全生产责任制、隐患排查、风险管理、安全培训教育、劳保用品防护、危险化学品、危险作业、消防、安全奖惩考核等各类安全生产规章制度共52项，公司20xx年6月份对安全管理制度进行了评审修订，目前运行情况良好。
2、公司为贯彻“一指引两制度”，落实昆山市工贸企业危险作业“12345”管理法，于20xx年11月份结合本公司实际编制危险作业许可制度，拟定了危险作业监护人员花名册，并进行培训考试合格。
四、组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划
1、企业负责人、安全管理人员、特种作业人员均按规定参加培训、复训并持证上岗；
2、从业人员安全生产培训已制定年度计划并按计划实施；
3、按规定对新录用人员、转岗人员和外来供应商进行安全教育和培训；
4、建立从业人员安全教育培训档案，并建立“三级安全教育卡”。
五、保证本单位安全生产投入的有效实施工作。
公司依据《中华人民共和国安全生产法》、企业安全生产费用提取和使用管理办法》（财企【20xx】16号）等有关法律法规国家有关法律法规的要求修订《XX公司安全生产费用提取和使用管理制度》，用于加强安全生产管理，保证安全资金的有效投入，改善劳动条件，保障员工生命和身体健康等。20xx年公司全年安全投入费用合计：115538.42元，其中完善、改造和维护安全防护设施设备支出20000元；配备、维护、保养应急救援器材、设备支出和应急救援队伍建设与应急演练支出16670元；安全生产检查、评价支出23000元；配备和更新现场作业人员安全防护用品支出20xx元；安全生产宣传、教育、培训支出5000元；安全设施及特种设备检测检验支出15000；安全生产责任保险支出1xx44.47元，其他与安全生产直接相关的物品或者活动费用支出xx723.95；为职工缴纳工伤保险费用的实际人数为74人。
六、督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患工作。
1、20xx年定期组织召开了12次安全生产专题会议，会议上形成的各项安全生产工作任务形成会议纪要，定责任人、定时间下发各部门执行。
2、20xx年亲自组织或参加了5次安全生产大检查工作，包含专业性检查、季节性检查、重大活动及节假日前检查等；同时督促分管负责人和安环科按有关规定每周组织开展一次安全生产检查工作，发现的各类安全问题落实整改。
3、公司建立隐患排查治理责任制和隐患定期排查、隐患治理、重大隐患报告制度，积极开展隐患排查活动，按照安全标准化体系要求，定期组织安全检查。
4、建立健全隐患排查治理档案，对于排查出的隐患做到发现一项，登记一项，整改一项，销号一项，对各类隐患实行闭环管理。通过以上举措，及时维护了公司安全环保管理制度的权威性，同时，也使各级管理人员的'安全意识显著提高，车间员工的安全意识明显增强，车间各级领导对安全工作的重视程度也越来越强。
5、开展经常性的安全检查，并与隐患排查治理工作相结合，针对查出的问题，下发了隐患整改通知单，按照治理责任、措施、资金、时间、预案“五落实”的要求进行有效整改，截止12月31日，公司组织各类隐患排查36次，共计排查隐患108项，已整改108项，整改率100%。
七、安全生产风险报告规定落实情况
1、已掌握《江苏省工业企业安全生产风险报告规定》文件内容，并组织动员全员参与风险辨识管控工作，并制定工作计划，分配任务到人；
2、已开展风险评估，根据风险等级落实风险管控措施；
3、风险辨识评估管控工作成果已有效落地，但员工主动防范安全风险意识不够，需继续加强安全教育培训工作。
八、安全生产标准化建设情况
1、本公司已通过三级安全生产标准化建设，并已通过评审；
2、本公司安全标准化正常运行；
3、每年10月对安全生产标准化工作实施情况进行评定；
4、制定完善安全生产标准化的工作计划和措施，并分解各项工作任务具体到人，实施计划、执行、检查、改进（PDCA）循环，不断提高企业安全管理水平。
九、新、改、扩建项目“三同时”和安全现状评价完成情况
本公司暂未涉及新、改、扩建项目。
十、重点领域专项治理情况
1、本公司暂不涉及高温熔融、涉爆粉尘、涉氨制冷、危化品大量使用等重点领域；
2、本公司已按《江苏省工业企业安全生产风险报告规定》开展风险辨识、评估、管控，上报较大以上安全风险；
3、本公司已对照专项整治方案开展自查自纠，落实隐患闭环管理。
十一、委外作业及危险作业情况
本公司切实按照“一指引、两制度”加强对设备检维修、有限空间作业、动火作业和高空作业等高危作业和外包项目的安全监管，严格执行作业审批制度。
十二、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急管理情况
1、已按国家有关规定要求制定事故应急救援预案；
2、已告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的措施；
3、每年制定事故应急救援预案的年度演练计划
4、每年组织2次应急救援预案的演练，并建立演练档案；
5、应急预案演练结束后，现场进行总结分析，每年对应急救援预案进行修订完善。
十三、及时、如实报告生产安全事故
本公司报告期内未发生生产安全伤亡事故。
十四、各级政府及其监管部门有关安全生产文件精神的贯彻落实
在报告期内，对收到的上级安全生产主管部门下发的有关安全生产方面的文件和参加的有关安全生产工作的会议精神已全部知晓，并已组织贯彻落实。
十五、安全文化建设
1、我公司坚持以安全理念引导人、安全氛围影响人，以提高员工安全意识为安全文化中心，利用各渠道开展安全宣传教育活动，通过氛围感染、环境熏陶和文化辐射，使职工在潜移默化中自觉和自主保安意识。营造出浓厚的安全舆论氛围，使安全教育举目可见、侧耳可闻。
2、安全生产是一种责任，不仅是对自己负责、对家人负责，更是对员工负责、对企业负责、对社会负责。作为公司的主要负责人应该积极学习先进的安全管理理念和方法，将安全工作落到实处。
xxx
20xx年1月4日
安全生产履职报告9
20xx年，本公司在上级领导的正确指导下，秉承“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，切实履行企业安全生产主体责任，加强安全风险管控，全面推进安全生产职责制落实。经过全体员工的共同努力，20xx年度未发生任何人身伤亡、火灾及重大安全事故，为圆满完成年度生产目标奠定了坚实基础。现总结汇报20xx年度安全生产工作情况如下：
一、20xx年安全生产工作开展状况
(一)强化管理基础建设，加强队伍建设。
为更好地管理和落实公司的安全生产工作，我们对安全委员会成员进行了调整。现在，安全委员会负责组织和落实公司的安全生产管理工作，并设立了安委会办公室负责处理日常事务。各部门都指定了兼职安全员，并明确了他们的职责，以确保安全职责得到落实。
(二)安全生产月活动开展状况
根据公司总体安全部署和要求，本着高效实用的原则，我们制定了丰富多彩的活动方案，并明确各部门负责人的职责。通过多种宣传渠道广泛宣传，让公司所有员工都了解活动内容，营造出良好的活动氛围。同时，我们还邀请了专业人员进行消防安全知识培训，将消防安全知识进一步普及到每位员工中，有效提高了员工安全意识。这项工作对公司安全生产工作发挥了重要作用。针对治隐患、防事故的目标，我们认真组织开展了安全事故隐患排查工作。通过对办公区域进行全面排查和日常安全检查工作的落实，我们有效地发现和处理了一些存在的安全隐患，为公司的安全生产提供了保障。
(三)安全生产大检查开展状况
公司按照相关规定制定了安全生产大检查实施方案，并分两级集中开展了检查，涵盖了所有部门。我们下发了《安全隐患排查表》和《安全工作自查状况表》，逐一排查各类安全隐患，分析原因并制定防范措施。各部门按期上报检查状况，确保各项资料得到落实。对查出的各类安全隐患，及时整改和落实，整改率为100%。
(四)安全生产宣传 教育 培训状况
围绕主题，充分利用会议、培训和办公系统等多种渠道，广泛宣传安全生产工作要求，组织开展各类培训，并且有七人参加安全教育培训，取得了由市安监部门发放的特种作业上岗证，透过培训提高了安全管理人员的安全管理水平及特种作业人员的岗位操作技能，组织2次全员消防安全知识培训，增加了员工安全意识和安全防护知识。针对新入职员工做安全生产管理要求岗前培训;在会议上进行了安全生产宣贯培训和工作布置。
（五）、积极做好运行控制工作。
1、做好人员持证上岗。
公司总经理、、职能部门负责人及安全员等安全生产管理人员，钳工、电工等特种作业人员均持有效证件上岗。
2、加强特种设备的维护管理，定期对储气罐、安全阀、防雷接地等设备设施进行检查和保养，以确保其能够符合安全运行的要求。同时，我们还将不断提升维护管理水平，加强对特种设备的监控和预警，及时排除潜在安全隐患，为企业的生产经营提供可靠的技术支持和保障。
3、开展隐患排查治理，加大安全生产费用的投入。全年安全生产使用及投入合计 120万元。
（1）我们公司为了确保安全环保工作的顺利进行，特别实行了每周一次的专项检查制度，并且认真开展了隐患自查自纠工作。经过我们的不懈努力，仅20xx年一年时间，我们就成功排查并整改了127项隐患。这充分体现了我们公司对于安全环保工作的高度重视和扎实的工作态度。
（2）我们的企业一直致力于安全生产投入，并且财务部门建立了安全费用台账。这个台账主要用于完善、改造和维护安全防护设备设施，进行安全生产教育培训并配备劳动防护用品，实现安全评价、重大危险源监控、事故隐患评估和整改等方面的工作，确保实现安全生产三同时和职业卫生三同时。
4、结合公司实际情况，我们将开展“安全生产提升行动”和“五个一”活动，对公司存在的安全隐患和薄弱环节进行全面梳理和改进。通过此次整治行动，重点解决企业安全生产管理制度不完善、员工安全意识淡漠、设备安全保障不到位等问题，确保企业生产经营安全可靠。同时，我们也将通过“五个一”活动，即每周一次安全会议、一个月一次安全培训、每季度一次应急演练、每半年一次安全检查、每年一次安全目标考核，并形成相应的考核结果和奖惩机制，全面推进企业安全生产工作水平提升。
5、职业卫生健康工作
公司为了保障员工的职业健康，制定并建立了《职业健康管理制度》。该制度深入调研水泥行业存在的粉尘、有毒有害气体、噪声和高温等危险源，对公司内各个职业危害场所进行了全面检测。在这些场所的醒目位置，我们设置了警示标志和详细的警示说明，提醒员工注意安全。此外，我们还建立了员工健康监护档案，一人一档，对员工的身体状况进行定期跟踪记录和评估，早发现、早防范、早治疗，确保员工的身体健康和工作安全。
6、应急救援
公司建立健全了应急救援指挥网络，制订并持续修订《安全生产突发事故应急救援预案》，并在xx县安全生产监督管理局备案。公司举行了“火灾事故应急演练”增强了员工的危机防范意识，提高了员工避险救助的实战能力。
二、20xx年安全生产重点工作
(一)做好安全生产标准化三级达标创建工作，不断健全安全生产工作机制，完善安全生产管理体系，认真落实安全生产目标职责制及安全生产职责书签订，要求各部门认真履行安全生产职责，落实安全生产目标职责制。
(二)加大安全宣传教育力度，以提高员工安全生产意识为目标，抓住重点，突出工作现场安全事故预防、避险、应急处置和自助求救等安全常识培训。
(三)我们将加强车辆安全管理职责及交通安全教育培训，严格按照公司管理制度要求对所有驾乘人员进行相关的'交通安全教育培训。我们将定期组织车辆的日常维护保养工作，并督促车辆驾驶人员认真填写《车辆管理记录本》，以此来提高他们的安全意识。
(四)我们要进一步强化安全生产检查的力度，特别是对重点部位的安全监管要做到位。要精细化地开展隐患排查工作，对发现的每一个隐患都要及时制定整改措施，并确定整改时间，确保整改到位。这样才能有效地提高安全生产水平，保障人民群众的生命财产安全。
(五)我们要进一步加强和规范安全生产基础管理工作，确保日常安全督促、检查工作得到有效开展。同时，要建立完善的安全生产台帐和报表管理制度，以确保安全生产制度的规范执行和数据的准确性，痕迹清晰，从而达到保障生产安全的目的。
（六）进一步加大安全环保资金投入，创建安全环保合格企业，打造公司安全环保良好环境。
安全生产履职报告10
今年以来，我镇贯彻落实县委、县政府关于加强安全生产工作的一系列安排部署，紧紧围绕创建“平安”目标，深入开展安全生产大检查、安全生产重点整治百日行动和安全生产月等一系列活动，领导重视、广泛发动、大力宣传、层层落实、整改到位，确保了我镇没有发生任何责任事故，确保了经济社会稳定发展。现将今年安全生产工作履职情况汇报如下。
一、全镇安全生产工作事故情况
1-11月份，全镇共发生道路交通事故1起，同比减少1起，下降100%；无人员死亡；受伤1人，同比减少1人，下降50%；直接经济损失2293元，同比减少3000元，下降56.7%。四项指标全部下降，未发生人身死亡事故。安全态势较稳定。
二、安全生产工作开展情况
（一）明确职责。一是健全安全生产监管体制机制，调整和充实以镇政府主要领导为主任的安委会，建立安全生产专项资金，明确安全监管机构，配备镇安办专职人员2名；二是镇政府与各有关单位签定了《20xx年度安全生产目标管理责任书》；三是严格执行安全生产例会制度，由政府主要负责人召集，研究部署安全生产工作，目前已召开12次；四是抓综合监管。除抓安全隐患排查外，开展8次综合检查，组织工商所、派出所、运管所等部门做好相关安全检查工作。
（二）落实安全生产专项规划。落实《县“十二五”安全生产专项规划》，全面实施安全发展战略，严格落实行政首长负责制和班子成员“一岗双责”制度，强化部门监管、行业管理和企业安全生产主体责任；推进“科技强安”，推广应用安全生产新技术、新工艺，加大安全监管监察能力建设投入力度。
（三）安全标准化建设。强化安全生产基础，全面推进安全生产标准化建设，全镇应参评企业41家，共完成安全标准化创建企业单位41家，其中水电站20家，危化品企业3家，石材加工企业2家，竹木加工企业3家，石化企业2家，电力企业1家，金融网点2家，门市部8家，应达标企事业单位已全部达标；强化安全生产宣传教育，加强政府对安全培训工作的领导，开展安全村、安全园区和安全文化示范企业建设。
（四）打非治违工作。推进依法治理，继续开展“打非治违”专项行动，严厉打击各类非法违法生产经营建设行为，坚决治理纠正违规违章行为；切实抓好隐患排查治理体系建设，深化道路交通、矿山、建筑施工、危险化学品、农业机械等安全专项整治，认真落实重大事故隐患政府挂牌督办和分级管理制度。至目前，已组织检查8次，组织检查人员62人次，受检企业26家，责令改正、限期整改、停止违法行为8起。
（五）道路交通安全。贯彻落实屏道安办〔20xx〕10号文件精神，深入开展道路交通安全综合整治“三年行动”，完善道路交通安全设施，重点推进玉洋村村道隐患路段整治、提升农村公路安保工程。扎实推进拖拉机、摩托车、货车等专项治理，加强安全监管，严厉打击非法改装、无资质运输和道路交通违法行为；加强路面联合执法、集中执法，提高执法效能，强化对重点路段、事故多发路段的动态监管，严厉打击“三超一疲劳”等违法行为，全力整治路面秩序，确保道路交通事故比上年有所下降。
（六）网格化建设。深入开展“清剿火患”战役，推进全镇实行“网格化”消防安全管理，年内辖区内80%以上村居达到“网格化”建设标准，火灾事故比上年有所下降。
（七）加大宣传力度。抓住“安全生产月”活动，紧紧围绕“强化安全基础，推动安全发展”主题，下发了《镇20xx年“安全生产月”活动方案》，大力宣传《安全生产法》、《安全生产事故报告和调查处理条例》、《省安全生产条例》等相关法律法规，组织派出所、工商所、土地所、林业站等部门在集镇街道广场开展“安全生产月”咨询活动，发放安全生产法律法规读本20多份、宣传单300多份、安全常识手册60多份，张贴主题宣教挂图20多张。
三、20XX年工作计划
我镇的安全生产工作将按上级有关会议精神进行部署，尽职尽责，努力完成20xx年安全生产各项任务。
1、严格落实安全生产责任制。继续强化领导的责任意识，建立“一把手”严格履职考核制度，根据上级下达的年度安全生产责任指标，认真研究，周密部署，贯彻落实下去。
2、狠抓安全生产专项整治工作。以“抓苗头、除隐患、促稳定”为目标，继续抓好非煤矿山，危险化学品，交通运输，烟花爆竹，消防，建筑施工，特种设备，卫生、学校、农机、电力等安全专项整治工作，特别是针对重点行业、重点领域存在的.突出问题和安全隐患，加大联合执法力度，强化整治手段，消除各类安全生产隐患，遏制各类事故的发生。
3、提升基层安全监管水平。健全完善安全生产工作机构和制度，逐步提高镇村安全生产监管水平，做好重大危险源的监管工作。
4、适时部署开展安全大检查。继续要求各村、各部门、各企业单位根据不同时期各自的安全生产工作特点认真开展自查、抽查工作，特别要做好“元旦”“春节”期间安全生产工作，采取突击检查和重点检查相结合的方式，对一些重点行业、重点场所、重点部位、重要设备进行重点检查，对查出的隐患，要认真查找原因，提出有效的防范和整治措施，督促企业从严整改。
5、加大各类事故的查处力度。各职能部门要加强协调和沟通，齐抓共管，进一步加大监管监察执法力度，坚决纠正和查处安全生产各类违法行为，加大事故的查处和结案力度，严肃查处责任事故，做到“四不放过”。
6、加强宣传教育工作。充分利用黑板报、条幅、挂图等宣传工具，继续深入开展“安全生产月”活动，广泛宣传安全生产法律法规和各项政策，进一步加强干部群众的安全意识。
安全生产履职报告11
一、工作职责
（一）综合管理情况
1、制定继续深入开展“安全生产年”工作方案1个；制定安全生产“三项行动”工作方案1个；制定安全生产“三项建设”计划1个。
2、组织召开安全生产工作会议4次。季度防范重特大安全事故会议3次。正职领导到会主持会议4次，委托副职领导召开4次；分管安全生产工作的领导组织召开安全生产专项会议4次。
3、正职领导带队下基层检查安全生产工作3次；分管安全生产副职领导下基层检查安全生产工作17次；其他副职领导下基层检查安全生产工作17次，每人平均5次。
4与本单位科室（部门）签订安全生产目标管理责任状个，签约率达到100％；制定安全生产工作职责和目标管理考核细则1个，奖惩制度1个，兑现奖励金额万元。
5、预算内设立安全生产专项资金万元，其中：应急预案制订、评审、演练经费万元，建设应急救援队伍经费 万元，安全生产行政执法队伍经费万元，安全生产技术攻关经费万元，安全生产事故隐患整改资金万元。
6、组织安全生产大检查17次，排查出事故隐患3处，已整改完毕3处；组织安全专项检查5次，排查出事故隐患1处，已整改完毕1处。
7、列入本级安全生产科技开发的科技项目项，年内推广应用安全生产先进技术项。
8、本单位设立安全生产举报电话1台、受理举报电话个，已查处落实1个。
9、达到实施安全生产“一票否决”条件的对象个，已落实到位个。
10、向市卫生局安委会报送安全生产大检查总结8次，安全生产专项活动汇报材料、报表17次，履职报告书、自查自评考核材料8次。
（二）重大危险源监控管理和重大安全事故隐患整改情况
1、本单位登记危险源的生产经营部门（科室）个，经辩识属危险源个，辨识确认为重大危险源个，登记建档处，已落实监控措施处。
2、本单位内列为自治区、市、县（区）、乡镇（街道办事处）和村（社区）级年度重点监督整治的生产事故隐患总数为处，已完成整改处。
其中：自治区级处，已完成整改处；市级处，已完成整改处；县（区）级处，已完成整改处；乡镇（街道办事处）级处，已完成整改处；村（社区）级处，已完成整改处。
（三）安全生产专项整治情况
1、制定安全专项整治方案个，开展安全专项整治次，投入经费万元。
2、本单位所辖达到安全生产条件的企业家，未达条件责令停产整顿企业家。
（四）基础工作和源头管理工作情况
1、本单位内新建、改建、扩建工程项目个，已落实“三同时”的个，已报安全生产监督管理部门备案的项目个。
2、本单位所辖应申请安全许可的部门家，实际已经申请家，已办理安全生产许可证家。
（五）市、县、乡、村和企业安全机构建设情况
1、本单位安全生产管理专（兼）职人员48人。
2、本单位依法应设置安全管理机构1个，已设置安全管理机构1个。
（六）安全生产行政执法情况（有执法任务的单位填写）组织开展依法打击和取缔非法行医及其它违反各项卫生法律法规行为的有关行政执法次，取缔关闭无证无照非法行医点处。在行政执法中，依法进行行政处罚次。
（七）安全生产宣传教育和培训工作情况
1、参加上级或其他部门组织的安全生产学习培训班期，参加学习7人；自行组织学习培训安全生产法律法规和安全生产知识4期，参加学习526人。
2、组织培训单位领导6人，占应培训人数100％。
3、组织培训安全管理人员48人，占应培训人数100％。
4、组织培训特种作业人员2人，占应培训人数100％。
5、组织培训其他职工198人，占应培训人数100％。
（八）应急救援工作情况
1、制定本单位各类重特大事故应急救援预案1个，已组织演练1次，已报市卫生局备案个。
2、本单位是否已依法应建立应急救援组织，是（填是或否）；配备应急救援人员30人；装备完善的'应急救援组织1个；年内演练2次。
二、目标控制
（一）各类事故情况
1、发生各类事故起，死亡人；一次死亡3至9人重大事故起，死亡人；一次死亡10人以上特大事故起，死亡人。
2、道路交通事故起，死亡人，其中一次死亡3至9人重大事故起，死亡人，一次死亡10至29人特大事故起，死亡人。
（二）事故管理工作情况
1、瞒报、迟报、漏报事故起，其中被举报经查实的起。
2、各类事故结案率，一次死亡3至9人事故结案率。
3、道路交通事故结案率，一次死亡3至9人事故结案率，一次死亡10至29人结案率。
三、工作职责履行情况
主要内容为：贯彻落实自治区、市委、市政府、市卫生局有关安全生产工作的指示精神和部署安排的情况，生产安全事故及与同期对比情况，一年来的主要工作做法、经验、存在问题和下一步工作的思路。
工作职责履行情况另行行文随履职报告书一并上报。
安全生产履职报告12
一、认真组织全局人员学习安全生产工作会议精神，结合“三思三创”活动，认真贯彻落实安全生产监管活动，进一步加强对做好安全生产工作的认识，扎实开展安全监管工作。在总结去年分局安全监管工作取得的成绩基础上，认真分析今年的实际情况，对存在的.问题进行了客观分析，并就今年的安全工作作出计划。进一步完善对特种设备安全隐患排查治理工作。
二、负责制定区特种设备事故调查处理联席会议相关制度和工作办法，组织召开了第一次联席会议，由质监、安监、公安、监察、总工会、检察院等六个部门组成的联席会议成员单位参加。
三、开展节前特种设备专项整治自查并做好迎检准备工作。在一月份开展的冬季特种设备安全大检查中，质监分局重点对锅炉、起重机械、立体停车库等特种设备使用单位进行检查。包括：特种设备安装使用登记及台帐资料是否齐全，设备是否在检验有效期内，作业人员是否持证上岗，各项安全管理制度是否落实，设备是否存在安全隐患等。在检查中，发现了2起违法违规行为，发出限期整改通知2份。主要问题有作业人员无证上岗、安全管理制度未能及时落实、多业主设备未定期检验。两家单位都按期完成了整改。根据查处中发现的问题，下一步将重点对特种设备使用单位安全主体责任落实情况进行检查，加强处理力度，确保春节期间我区特种设备安全。
四、按照区安全生产工作要求，继续深化隐患排查治理工作，特别针对辖区内的电梯维保单位发布了《关于进一步加强电梯维护保养工作的通知》，制定了质监分局深化特种设备安全隐患排查治理工作实施方案，并积极开展相关具体工作。取得了初步成效。
安全生产履职报告13
父母赐予我们生命，我们就应当好好珍惜它，在这个世界里有许多生命，就是由于这些生命的到来，才让这个美妙的世界变得更好玩、更精彩，所以我们要好好珍惜我们的生命。
在大公路上，车来车往，非常危急，所以我们要记着一句话：安全在于行动。大家肯定要遵守交通规章，“红灯停，绿灯行”。那些发生在我们身边的一幕幕凄惨的场面令人震动，日常发生的事故令人触目惊心，我们很难想象，会有多少个家庭由于事故家破人亡。
我们小区的广场上，有很多小孩在玩耍、奔驰着，玩耍着，对面就是一条宽广的公路，有一次，一个小朋友跑到了公路上，他没看到对面飞速而来的汽车，司机还没来得急刹车，他就命丧车轮下了，当时流了许多血，司机还没醒悟过来，就被警察带走了。我目睹了这一切，不敢信任刚刚还活蹦乱跳的`孩子刹那间就没了。
还有一次，一个家长骑着摩托车去送孩子上学，由于快迟到了，所以闯了红灯，就在摩托车像骏马一样奔腾驰骋的时候，一辆红色小轿车也飞奔而来，由于车速太快，所以摩托车上的孩子被甩出去了十几米远，导致那位儿童头缝了七针，并造成交通堵塞三小时。我信任大家都不盼望这件事发生在自己身上或他人身上吧！
就这么两个简洁的举动，竟能造成这么严峻的后果，莫非不值得我们反思吗？我们认真想一想，假如我们每个人都遵守法规，每个人都能把安全常挂在心间，这些事还会发生吗？
我曾看到过一个新闻：一群天真得意的孩子们去河边玩，也许都五、六岁左右，这个年龄的孩子天真无邪，不幸的是，由于天太热，孩子们都下水玩了，由于不知道水的深浅，无知让他们都溺水身亡了，打捞队找了好几天，最终找到的都是尸体，孩子们的家长难过过度，都进了医院。通过这件事，爸爸告知我：“安全责任，重于泰山。”这句话我始终牢记在心，时刻留意安全，爱护自己的生命。
生命对于我们只有一次，我们没理由不珍惜。“生命诚珍贵，安全重于山。”只要我们安全在心中，没有克制不了的困难。让我们共同努力，心存安全，在建起一幢幢高楼的同时，也建起一座座平安的丰碑！
安全，连着我与他，它在我心中，在你心中，在大家心中。
安全生产履职报告14
第一条为了规范生产安全事故的报告和调查处理，加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，根据《中华人民共和国安全生产法》和国务院《生产安全事故报告和调查处理条例》等有关法律、法规，结合本市实际，制定本规定。
第二条本市行政区域内生产经营单位在生产经营活动中发生的造成人身伤亡或者直接经济损失的生产安全事故（以下简称事故）的报告和调查处理，适用本规定。
消防火灾、道路交通、水上交通、铁路路外、民用航空、环境污染、核设施以及国防科研生产等方面的事故报告和调查处理，依照有关法律法规执行。
第三条县级以上人民政府负责事故的调查处理。
县级以上人民政府安全生产监督管理部门（以下简称为安监部门）为事故调查的牵头部门，负责事故调查的组织实施。
各有关行政主管部门应当按照各自职责，协助做好事故的调查处理工作。
第四条生产经营单位是安全生产的责任主体，应当依法报告本单位发生的事故，有效组织事故救援工作，配合有关部门调查处理，并对未履行安全生产主体责任而导致的后果负责。
第五条事故报告应当及时、准确、全面，任何单位和个人不得迟报、漏报、瞒报或者谎报事故。
事故的调查处理实行分级负责、属地管理的原则，按照法定程序客观、公正地查明事故经过、原因和性质，分清事故责任，提出整改措施和意见，依法追究事故责任单位和相关责任者的责任。
第二章事故报告
第六条事故发生后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人或者相关值班人员；单位负责人应当在接报后1小时内，报至事故发生地的市、区、县安监部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门，急性工业中毒事故还应当同时报告事故发生地的市、区、县卫生行政部门。报告时间以值班电话记录为准。
建设工程事故由施工单位负责人或者项目经理负责上报；实行施工总承包的建设工程，由总承包单位负责人上报。
外市生产经营单位在本市行政区域内发生事故，事故发生单位负责人接到报告后，应当立即报至市安监部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门。
第七条区、县安监部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门应当在接报事故后2小时内，报至市安监部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门，同时报告同级人民政府。
发生较大、重大、特别重大事故，市安监部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门应当在接报事故后立即按照国家和省有关规定上报，同时报告同级人民政府，最长时间不得超过2小时。
第八条安监部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门接到事故报告后，应当及时通知公安、劳动保障部门、工会和人民检察院；公安等有关部门和单位收到事故信息后，应当及时通知事故发生地安监部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门。
第九条安监部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门应当建立昼夜值班和事故接报记录制度，向社会公布值班电话，及时受理事故报告和举报。
第十条事故发生单位负责人接到事故报告后，应当及时启动事故应急预案，组织保护事故现场，实施救援工作，抢救人员和财产，防止事故扩大或者引发次生事故。
事故现场的拆除，应当经事故调查组同意。因抢救人员、防止事故扩大以及疏导交通等原因，需要拆除事故现场或者清理、移动事故现场物件的，应当做好标志和相关记录，或者使用拍照、摄像等手段采集证据，妥善保存事故现场痕迹和物证。
第十一条有下列情形之一的，应当认定为事故发生单位：
（一）生产经营单位发生员工或者其他人员伤亡、直接经济损失的事故，该生产经营单位为事故发生单位；
（二）两个以上生产经营单位在同一作业区域内发生事故的，按照安全生产管理协议约定的职责确定事故发生单位，未签订协议的，根据事故责任确定事故发生单位；
（三）生产经营单位负责对作业区域内安全生产统一指挥管理发生事故的，按照安全生产管理协议约定的职责确定事故发生单位，未签订协议的，该生产经营单位为事故发生单位；
（四）生产经营单位将生产经营项目、场所、工段、设备等发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人，发生事故的，该生产经营单位为事故发生单位；
（五）建设工程总承包单位对施工现场的安全生产负总责，总承包单位和分包单位对分包工程的安全生产承担连带责任。总承包单位将建设工程分包给专业承包或者劳务承包单位发生事故，依法分包的，分包单位为事故发生单位；非法分包的，总承包单位为事故发生单位；
（六）其他依法对事故发生负有责任的生产经营单位。
第三章事故调查
第十二条事故的调查应当按照下列规定进行：
（一）未造成人员死亡，或者一次重伤3人以下（含急性工业中毒，下同），或者直接经济损失300万元以下的一般事故，由事故发生单位负责组织相关人员进行调查处理，查处情况应当及时报事故发生地的区、县安监、劳动和负有安全生产监督管理职责的有关部门备案；
（二）一次死亡3人以下，或者一次重伤3人以上10人以下，或者直接经济损失300万元以上1000万元以下的一般事故，由区、县人民政府委托区、县安监部门会同有关部门组织事故调查组进行调查；
（三）下列事故由市人民政府委托市安监部门会同有关部门组织事故调查组进行调查：
1、较大事故
2、列入市政府安全生产考核的单位发生的事故
3、外市生产经营单位在本市行政区域内发生的事故
4、鼓楼、玄武、白下、建邺、秦淮、下关、栖霞、雨花台区发生的建设工程事故
5、本市行政区域内发生的有重大影响的事故
（四）省人民政府或者上级有关部门委托调查的事故，由被委托部门会同安监等有关部门组成事故调查组进行调查，并接受委托单位的监督和指导。
本条第一款第二、三项所列事故的调查，市、区、县人民政府另有授权或者委托的除外。
第十三条事故调查组由安监部门、负有安全生产监督管理职责的有关部门、监察机关、公安机关和工会等部门组成，并应当邀请人民检察院派人参加，必要时应当邀请卫生、质监、劳动保障等部门参加。
参与调查的调查组成员应当具有事故调查所需要的专业知识，并与事故发生单位及有关人员没有利害关系。
第十四条调查组成员应当按照下列分工履行职责：
（一）安监部门负责组织事故的调查处理，对事故责任单位或者责任者提出行政处罚的建议，按时向同级人民政府提交事故调查报告；
（二）公安机关负责对事故中涉嫌刑事犯罪行为的人员立案侦查；
（三）工会负责维护职工的合法权益，有权要求追究相关责任单位和责任者的责任，并向有关部门提出处理意见；
（四）监察部门负责对事故调查工作实施监督，对事故中涉及行政监察对象的违法违纪行为，按照管理权限进行调查处理；
（五）劳动保障部门负责审查事故中的工伤认定和工伤保险赔偿等工作，处理涉及劳动争议的问题和案件；
（六）建设主管部门和其他负有建设工程安全生产监督管理职责的主管部门按照各自职责分工和权限，负责对建设工程事故进行调查处理；
（七）质监部门负责对特种设备发生事故的调查和技术鉴定；
（八）卫生部门负责对人身伤亡、急性工业中毒等事故组织抢救、技术指导和落实有关卫生控制措施。
第十五条事故调查组履行以下职责：
（一）查明事故发生的时间、地点、原因；
（二）查明事故的经过，人员伤亡和直接经济损失情况，认定事故性质；
（三）认定事故责任，提出对事故责任单位或者责任者的处理建议；
（四）总结事故教训，提出防范和整改措施；
（五）按规定期限提交事故调查报告。
第十六条事故调查组成员应当服从事故调查组的统一领导，密切配合、恪尽职守、信息共享，事故调查期间未经事故调查组组长允许，调查组成员不得擅自有关事故的信息。
第十七条事故调查处理工作程序应当按照有关国家标准执行。
第十八条事故调查中需要进行技术鉴定的，事故调查组应当委托具有相应资质的机构或者组织专家进行鉴定。
第十九条事故调查组有权向事故发生单位、有关部门、当地人民政府和有关人员了解情况并调取有关资料。
事故发生单位主要负责人和有关人员在事故调查期间应当随时接受事故调查组的`询问、调查，如实提供有关情况和资料，不得擅离职守或者逃匿。
第二十条事故调查组应当对事故调查报告进行充分讨论，并达成一致意见。意见不一致的，调查组组长应当根据多数成员单位的意见作出结论，并在事故调查报告中如实表述各方的不同意见。
事故调查组成员应当在事故调查报告上签名。
第二十一条事故调查组应当自事故发生之日起60日内提交事故调查报告；特殊情况下，经负责事故调查的人民政府批准可以延长，延长的时间不得超过60日。技术鉴定所需时间不计入事故调查期限。
第四章事故处理
第二十二条市、区、县人民政府应当自接到事故调查报告之日起15日内作出批复。
有关部门应当按照批复依法对事故发生单位和有关人员进行行政处罚，对负有事故责任的国家工作人员进行行政处分，并于作出处理后10个工作日内，将处理结果报批复的人民政府备案。
第二十三条对涉嫌犯罪的事故责任人员，事故调查组应当及时将有关材料移交司法机关处理。
第二十四条事故发生单位应当按照人民政府的批复，对本单位负有事故责任的人员进行处理，对事故原因进行统计分析，在规定的期限内落实事故处理意见、整改措施，向组织调查的安监部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门书面报告落实情况，并接受工会和职工的监督。
安监部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门应当对事故发生单位落实整改情况进行监督检查。
第二十五条事故处理的情况由负责事故调查的人民政府或者其授权的有关部门、机构向社会公布，依法应当保密的除外。
第二十六条安监部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门应当建立健全事故调查处理档案制度和定期统计分析制度，及时分析事故情况，做好报告工作。
第五章法律责任
第二十七条安监部门、负有安全生产监督管理职责的有关部门及其工作人员不履行或者不正确履行本规定所规定的职责，有下列情形之一的，应当责令其改正，可以对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：
（一）不按照调查组成员分工履行职责，相互推诿的；
（二）事故调查期间未经调查组组长允许，擅自有关事故信息的；
（三）对事故发生单位落实整改情况不进行监督检查的；
（四）利用职权牟取部门利益或者个人利益的；
（五）法律、法规规定的其他违法行为。
安全生产履职报告15
一、个人工作思路
1、如何做好现场管理
（1）要有勤劳的工作作风，做工程管理的没有捷径可走。不要怕麻烦，不要怕辛苦，对现场必须做到很好管控。
（2）要有严格的质量意识，产品的质量是一个公司的命脉。现如今我们同行业竞争激烈，速度的比拼、人脉关系的比拼、都已相当。这时质量的比拼就显得尤为重要。因为质量是赢得业主的金牌。我们怎么样让公司做大做强，质量就是金牌。有人讲过这样几句话：学历是铜牌,能力是银牌,人脉是金牌,思维是王牌。我也可以把质量用牌来分个等级，速度是铜牌,人脉是银牌,质量是金牌,业主是王牌。
（3）要有较强的责任心，不要把现在的工作看做工作，要当事业做、
用心去做，只有这样严格要求自己，才能使自己的管理水平得到提升。
（4）要有严格的成本控制观念，每一笔支出都要恰到好处，无论是材料的控制，还是对设备的使用都要做到合理的利用。
（5）要熟练掌握工程操作流程，根据现场的进度情况制定合理的计划。紧扣每一个环节，灵活应对突发的情况及时调整工作思路，让工作顺利的开展。
（6）要有超强的安全意识，不能仅仅靠一张安全交底来对待生命。尽可能的经常性的、随机性的做到安全提示。
（7）要加强自己专业技术的学习，施工过程中遇到的问题及时有效的提出解决方案。
（8）要有较强的资金回收意识，尽可能的让公司减小资金压力。在材料方面也有制定合理的计划，最大限度的提高公司的资金周转率。
2.如何做好班组管理
（1）要细心，主要是前期的技术交底。门窗安装的整套流程他们都知道，但是很多工人在操作时还是会出现很多的问题。比如说为什么铁片安装时公司要求要内高外低，很多人都搞不清楚，只是机械似的安装。我们现场管理都知道是为了防止雨水会从铁片位置漏进来。再比如说为什么要先塞下口在打发泡剂，他们也搞不清楚。这都需要我们现场管理细心的讲解，只有这样班组才会做的更好。
（2）要耐心，当班组有什么问题我们要及时的去想办法解决。尽管有的问题很简单我们也要耐心的去教授。
（3）要关心，平时的工作中要多与他们沟通，有困难的帮他们尽可能的解决
（4）要用心，现场交叉施工中存在很多的不安全隐患，做到经常性的提醒安全。并对施工中存在的不合理做法提出合理化建议。
3.如何与各部门做好衔接
（1）对公司内部同仁，根据现场实际情况制定合理的进度计划；
对技术方面的问题要及时沟通；对材料方面的要及时与采购联系；对生产方面的要根据计划及时的跟进。
（2）对甲方、总包及监理单位，主要是严格根据现场的进度情况制定合理的进度计划，平时做好沟通协调，对突发情况及时有效的做出反应。
二、目前工作中还存在的不足与今后努力的方向
1、在A11、A15提前了交房日期后未能及时的做出反应，在抢工期保进度的同时增加了人工成本后期及时调整工作计划，尽可能的降低成本。
2、项目部技术人员不足，技术生产工艺单有滞后现象。
3、车间生产人员足，不能够及时的供货，车间发货有时缺东少西的，没有配套发齐。
4、材料及配件的采购不能按要求及时到货。
5、现场安装还存在工序倒置情况、及交叉施工成品保护得不到重视。
三、今后个人的工作目标、质量目标及工作成果
1、统筹组织，超前安排 坚信事在人为，把握主动创造条件，强化施工生产的组织和管理，实现现场的有序衔接，从而顺利完成施工生产任务。
2、实现过程精品，抓好进度控制 在保证安装质量的前提下，搞好对进度的控制，通过协调施工生产的'各个环节，提高对进度的驾驭能力和突击能力来达到项目部施工进度的要求。
3、协调好各种关系，创造良好的外部环境 在施工生产中主动与方、监理、总包单位、进行沟通和交流，努力营造良好的施工生产外部环境。做到进度要赶，质量要抓，安全文明要保，同时树立良好企业形象。
4、规范项目部管理 通过有效的人员分工和安装班组的联合管理，使其各司其职，各尽其责，对施工生产进行严格控制，从而使每项工作都认真落实到位。
四、目前个人在工作流程方面的执行情况及对公司的建议意见
1、工作流程过于粗放，还需要进一步细化。
2、在技术上强化技术管理，组织技术人员与现场负责人、安装班组技共同研究施工现场，根据施工实际不断深化图纸方案，认真落实技术交底。提高了我项目部技术人员的技术创新能力，为今后技术难题的解决奠定坚实的基础。
五、如达不到预期的工作目标时应如何进行自我分析或处理
1、如达不到预期的工作目标，项目管理人员要努力加强与各个部门之间的沟通协调，找出问题的根源仔细进行总结，以避免类似的问题再次出现。
2、建立合适的奖罚制度，调动员工的积极性及提高员工的责任心，加大巡检考核力度。
项目经理安全生产履职报告5
一、工作情况
(一)明确任务、开拓创新，有计划、有组织地抓好施工生产。
20xx对我项目来说是极不平凡的一年，也是生产任务最重的一年。施工生产由于受征地困难、农民阻工、材料价格上涨厉害、业主资金紧张等诸多不利因素的影响，始终制约生产的全面展开。面对困难，广大干部职工一起分析生产形势，积极采取措施，协调好各方面的关系，充分挖掘和调动各方面潜力，千方百计保证了施工生产的顺利进行，较为圆满地完成了各阶段生产任务。
完成产值及工期进度:本年度计划完成产值5000万元，截止06月底，完成产值2350万元，为年度计划的47%。累计完成产值3200万元，为合同总额7633万元的42%。本年度主要完成的实物工程量有:隧道工程:左线掘进、初支480m，二衬520米;右线洞身掘进、初支520m，二衬500米。开工至今主要工程进展情况:左洞洞身开挖支护累计714米，右洞洞身开挖累计670米，双洞合计1375米。左洞二次衬砌520米，右洞二次衬砌500米，双洞合计1420米。
(二)积极采取措施，精心组织、精心管理。
1、强化生产组织的严密性。针对今年工程施工任务量较大，始终坚持生产例会制度，定措施，抓落实，提要求，解决实际问题，及时确定各生产班组每个阶段的生产组织重点环节。
2、强化生产计划的严肃性。我主要抓了生产计划的执行和考核，对生产会议确定的各项目阶段性工期，加大了督查力度，并采取超常规措施，及时纠正偏差，确定整体目标和阶段目标，明确主攻方向，突出重点，各个击破，取得了明显效果。在上半年，及时掀起了大干一百天、全面完成任务的活动，并适时地与各生产班组签订了工期保证书。
3、强化施工管理文明的有序性。在施工管理中主要狠抓了现场文明施工管理，要求从建点开始，都努力要求按高起点、高标准、高水平运行，做到规范、整洁，对现场文明施工、样板起步一抓到底。通过对现场管理的常抓不懈，项目施工现场达到了文明施工标准。
4、靠前指挥，及时解决问题。在施工季节，为了及时掌握项目生产一手材料，每天我都要到各个生产班组转上一圈，深入工地，靠前指挥、靠前指导、靠前协调、靠前服务，进一步加强监督和检查的力度。同时提出“全体总动员、后线保前线”等措施，要求高标准开工、高保准施工、高标准收尾。制定了各种提高工作效率的措施，有效地促进了项目施工进度。
5、加强成本控制，强化数据管理，确保数据真实性项目部定期召开成本分析会，认真分析上月存在的问题，找出不足，层层落实，下月改进，要求各项对比实现数据化，数据必须真实可靠，施工现场的每一个环节，层层控制，每道工序都做到有据可查，为了确保数据的准确性，做到每班质检工程师和领工员进行现场收方互相复核签认，确保了数据的真实性。
6、完善激励机制，调动员工生产积极性。通过制定循环奖励措施及月目标任务考核奖等手段，极大的提高了员工的劳动积极性，部分的缓解了因资金紧张带来的消极影响。
(三)加强安全管理工作，做到生产无事故。
坚持“以人为本”的理念和“安全第一，预防为主”的基本方针，加强对施工现场的监督检查力度，做到常抓不懈，警钟常鸣;对施工人员、操作手、驾驶员加强了安全教育，强化了全员的安全意识;切实落实安全生产责任制，保证了安全管理工作的平稳运行。
二、总结经验，加强学习，努力做合格的生产管理者
为了适应新形势、新任务、新工作的要求，我主动加强业务知识和理论的学习，不断丰富提高自身的知识储备和层次。并以党员先进性教育活动为契机，进一步理解了新时期保持共产党员先进性的基本要求，在政治、思想、作风等方面有了较大收获。通过学习，我深刻认识到作为领导干部廉洁奉公的重要性，常怀律己之心，增强自律意识，做到自重、自警、自励，清正自守，保持廉洁的本色。一年来，我严格执行领导干部党风廉政建设责任制的各项规定，自觉抵制不正之风，坚持讲真话、办实事、求实效，不断提拒腐防变的能力。二是工作中坚持以身作则，在深入基层工作时，从不搞特殊化，不讲排场，一律吃工作餐。在学习的过程中，我还能够从其他领导同志身上汲取优点和长处，弥补自身不足，努力做项目合格的管理者。
三、存在的不足
一年来，虽然围绕自身工作职责和年初确定的工作目标做了一定的努力，取得了一定的成效，但与领导的要求和群众的期望相比还存在一些问题和差距，主要是:
1、进度压力大，造成人工、材料、机械设备投入过大。
2、有时因工作忙，政治理论学习还不够自觉，业务水平还需进一步提高;
3、还需在工作方法、增强责任感、努力提高管理水平和工作水平上下功夫，早日成为一名合格的生产管理者。
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