安全生产事故报告制度

时间：2025-11-08 11:42:45 报告我要投稿

安全生产事故报告制度

　　在日常生活和工作中，制度的使用频率呈上升趋势，制度泛指以规则或运作模式，规范个体行动的一种社会结构。一般制度是怎么制定的呢？以下是小编帮大家整理的安全生产事故报告制度，仅供参考，希望能够帮助到大家。

安全生产事故报告制度

安全生产事故报告制度1

　　安全生产事故报告制度

　　1、发生事故后，现场第一责任者，必须立即向本单位领导汇报，并逐级报告企业负责人

　　2、汇报的内容包括：事故单位、发生事故的地点、时间、类别、伤害程度、涉及范围、伤者姓名、部位、事故经过及初步原因等简要情况

　　3、事故报告要及时准确，事故单位的安全第一责任者对报告事故的真实性承担领导责任，事故汇报人对事故汇报的真实性负法律责任

　　4、企业负责人接到重伤、伤亡、重大死亡事故报告后，应当立即报告企业主管部门和企业所在地劳动部门、公安部门、人民检察院、工会

　　5、企业主管部门和劳动部门接到死亡、重大死亡事故报告后，应当立即按系统逐级上报，死亡事故报至省、自治区、直辖市企业主管部门和劳动部门，重大死亡事故报至国务院有关主管部门、劳动部门。

　　6、对于迟报、不报、大事小报、重伤轻报或隐瞒事故真相的'，一切后果由责任单位承担，并追究责任单位安全第一责任者的责任

　　7、发生事故后，本单位领导必须立即启动应急救援预案，组织人员奔赴现场进行抢救，防止事故扩大

　　8、抢救过程中要认真保护现场，如果因抢救人员、财产或防止事故扩大必须移动现场物件时，要做出明显的标标记，详细记录，并责成有关人员绘制现场示意图，以便于调查处理

　　9、对于认为破坏事故现场或故意制造、伪造事故现场的，一切后果由现场责任人承担，并依法追究有关领导的责任

　　10、企业在事故报告后出现新情况时，应按有关规定及时补报

安全生产事故报告制度2

　　一、安全生产事故的报告：

　　1、工作中发生事故，应积极采取必要的措施，防止事态的扩大，并保护好现场，立即向站领导报告。

　　2、站领导接到事故报告后，应及时赶到事故现场进行处理，对发生或有可能发生危急情况的'，迅速进入事故应急救援预案程序。

　　3、对各类事故要按照“四不放过”即：原因没有查清不放过；责任者没有严肃处理不放过；广大职工没有受到教育不放过；防范措施没有落实不放过的原则进行处理。并根据事故的性质和造成的损失危害程度，对有关责任人进行处罚。

　　4、工作人员不准以任何理由，隐瞒事故，若隐瞒事故，一经发现，按相关规定从重处罚。

　　5、对需向上级主管部门报告的事故，按规定时效以单位名义及时报告上级有关部门。

　　二、生产安全事故的调查处理

　　1、单位发生安全生产事故及时向上级有关部门报告后，应认真接受并配合有关人员的事故调查，事故的调查处理应当坚持实事求事的原则，应积极配合有关人员及时、准确地查清事故的经过、原因、损失，查明事故性质，认定事故责任，总结事故教训，提出防范和整改措施。

　　2、安全生产事故调查结束后，应认真配合有关部门做好事后的处理工作，有关资料归档保存。

安全生产事故报告制度3

　　1、目的

　　为加强各公司安全生产管理，规范安全生产事故报告和调查处理程序，特制定本制度。

　　2、适用范围

　　本制度适用于集团各子公司的安全生产事故报告、调查、处理。

　　3、事故分类

　　一般事故

　　一般事故是指造成职工肢体伤残或某些器官功能性或器质性轻度损伤，表现为劳动能力轻度或暂时丧失的伤害。一般职工受伤后，歇工在一个工作日以上（含一个工作日），三十个工作以内，但够不上重伤的事故，或因其他原因（包括急性工业中毒，食物中毒、火灾、交通事故等，下同）造成直接经济损失在1万元以下的。

　　较大事故

　　较大事故是指造成职工肢体或某些器官较重的损伤，需要休息三十个工作日以上，或因其他原因造成直接经济损失1万元以上5万元以下直接经济损失的事故。

　　重大事故

　　重大事故是指造成1人以上3人以下死亡，或者5人以上10人以下重伤，或因其他原因造成5万元以上10万元以下直接经济损失的事故。

　　特别重大事故

　　特别重大事故是指造成3人以上死亡，或者10人以上重伤，或因其他原因造成10万元以上直接经济损失的事故。

　　4、事故报告

　　事故报告内容

　　事故发生的单位、时间、地点及事故现场情况；

　　事故的简要经过、伤亡人数（包括下落不明的人）；

　　事故的直接经济损失的初步估计；

　　事故发生原因的初步判断；

　　事故发生后采取的措施以及事故控制情况；

　　事故报告单位、报告人、报告时间及联系方式。

　　当发生安全事故，应由事故现场当事人或有关人员，在即刻将事故发生的时间、地点、过程、原因等报告本单位安全管理部门或安全主任，并由安全管理部门或安全主任报告立即报告公司负责人。

　　发生一般事故，应在24小时内填写《事故报告书》交安全管理部门备案。

　　较大事故在一周内填写《事故报告书》传真或者以邮件方式报告中国区行政部备案。

　　重大事故必须4小时内(夜间发生事故应在第二天上班后一小时内)以书面或电话报告集团总部，集团人力资源及行政部在接到事故单位报告后，一小时以内报告给公司高级副总裁或其他主管领导。

　　特大事故必须1小时内报告以书面或电话方式报告集团人力资源及行政部，集团人力资源及行政部在接到事故报告后,十分钟内报告给公司高级副总裁或其他主管领导。

　　事故单位领导接到死亡、重大死亡事故报告后，应在1小时内向当地安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。

　　事故发生单位负责人接到事故报告后，应当立即启动事故相应应急预案，或者采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。

　　5、事故现场保护与清理

　　发生安全事故时，部门应派专人保护事故现场，并迅速采取必要的措施抢救人员和财产、防止事故扩大。需要移动现场部分物体时，必须做出一定标志，并照相留档。

　　重大事故以上事故必须进行现场录像。较大事故要进行现场照相。

　　清理事故现场时，要经过事故调查后方可进行，因生产需要必须及时清理的，责任部门要做好现场的基本调查，并拍照留影。

　　6、事故调查

　　发生一般事故，由发生事故部门负责人会同安全管理人员调查分析事故原因，制定改进措施，按规定填报《事故调查表》在24小时内报安全管理部门。

　　发生较大事故，由发生事故部门负责人会同安全管理委员会的人员调查分析事故原因，制定改进措施，按规定填报《事故调查表》，在24小时内报安全管理部门，48小时内报送中国区行政部。

　　发生重大事故或特大事故,由总经理会同地方劳动部门、公安部门、其它相关部门组成调查小组，进行调查，中国区总部派员参与。

　　发生死亡事故，具体操作可按国务院第493号令《生产安全事故报告和调查处理条例》中有关规定执行。

　　7、事故处理

　　发生工伤事故要按照“四不放过”的原则进行处理。“四不放过”的原则是：事故原因没有查清不放过；事故责任者没有受到严肃处理不放过；广大职工没有受到教育不放过；预防事故重复发生的.防范措施没有落实不放过。

　　发生事故的部门必须按照各级安全生产职责的规定，分清事故的直接责任、领导责任和主要责任。

　　对因玩忽职守、违章指挥、违章作业、违反安全规章制度以及工作不负责任等行为而造成的工伤事故。视情况追究责任，并按照有关规定给予经济处罚、行政处分。情节严重的由司法机关追究刑事责任。

　　事故查清后，应及时拟定改进措施，提出对事故责任者的处理意见报送有关部门，并在《事故登记表》上填写相关记录。

　　8、事故管理

　　安全管理部门建立工伤事故管理档案，其内容应包括事故现场记录、照片、事故教育，改进措施及伤亡事故有关的资料。

　　发生伤亡事故不得隐瞒不报或故意拖延报告时间。

　　由安全管理部门定期进行事故的统计分析，并及时上报集团人力资源及行政部。

　　9、记录表单

　　工伤事故报告书

　　事故登记表

　　事故调查表

　　消防事故报告书

安全生产事故报告制度4

　　1、目的

　　本程序描述了嘉兴市燃气集团有限公司（以下称公司）生产安全事故、时间上报和调查处理程序，以及分析处理方法和原则，明确了公司各部门、单位的生产安全事故、事件处理的职责。

　　2、范围

　　本程序适用于嘉兴市燃气集团有限公司生产安全事故及燃气事故的上报、调查处理规定。

　　3、编制参考

　　《生产安全事故报告和调查处理条例》国务院

　　《城镇燃气管理条例》国务院

　　《特种设备事故报告和调查处理规定》质总局

　　《xx市城市供水、燃气突发事故应急预案》xx建委

　　《xx市建委关于进一步加强燃气行业安全生产事故信心报告的通知》嘉建委城

　　《企业职工伤亡事故分类标准》 gb6441

　　《企业职工伤亡事故调查分析规则》 gb6442

　　《企业职工伤亡事故经济损失统计标准》 gb6721

　　4、定义

　　生产安全事故：是指生产经营单位在生产经营活动中发生的造成人身伤亡或者直接经济损失的事故。

　　责任事故：是在生产、作业中违反有关管理规定。违反有关管理规定，是指违反有关的法律、法规、规章制度。包括以下三种情形：

　　（1）国家颁布的各种有关法律、法规等规范性文件。

　　（2）企业、事业单位及其上级管理机关制定的各种规章制度，包括工艺技术、生产操作、技术监督、劳动保护、安全管理等方面的规程、规则、章程、条例、办法和制度。

　　（3）虽无明文规定，但反映生产、科研、设计、施工的安全操作客观规律和要求，在实践中为职工所公认的行之有效的操作习惯和惯例等

　　非责任事故：非责任事故是指由于自然界的因素而造成不可抗拒的事故的事故，或由于当前科学技术条件的限制而发生的难以预料的事故。

　　本程序中，所称的“以上”包括本数，所称的“以下”不包括本数。

　　5、职责：

　　5.1总经理/分管安全副总经理

　　（1）成立公司应急领导小组，设立应急网络，应对事故和突发事件；

　　（2）保证足够的人力、物力和应急资源且有效投入；

　　（3）根据国家、地方有关规定向主管部门及相关单位上报事故；

　　（4）接到事故报告后，立即组织事故的应急抢险工作。

　　5.2安全质监部

　　（1）事故的归口管理，建立事故事件的台账，对事故事件进行归档；

　　（2）组织对轻微（具体定义见附件6）调查和处理；

　　（3）如现场需要进行交通管制的，应联络交管部门进行交通管制；

　　（4）发布事故案例，实施事故案例教育。

　　5.3其他各部门、员工

　　（1）发现事故立即向本部门主管、安全质监部经理及公司领导报告；

　　（2）配合事故的调查；

　　（3）若事故现场有人员伤亡、火灾等还应立即拨打119、110、112.

　　6、详细描述

　　6.1基本要求

　　事故报告应当及时、准确、完整，任何部门、所和个人对事故不得迟报、漏报、谎报或者瞒报。

　　事故调查处理应当坚持实事求是、尊重科学的原则，及时、准确地查清事故经过、事故原因和事故损失，查明事故性质，认定事故责任，总结事故教训，提出整改措施，并对事故责任者依法追究责任。

　　任何部门、所和个人不得阻挠和干涉对事故的报告和依法/本规定的调查处理。

　　6.2事故的分类与报告

　　6.2.1事故的分类与等级划分

　　事故的分类见附件6.

　　6.2.2事故报告

　　事故发生部门在事故发生后一方面采取措施进行初期事故控制，防止事态扩大，一方面立即上报部门主管；部门主管了解情况后立即上报安全质监部经理或者公司领导。

　　总经理或分管副总经理在接到事故报告后，除了应立即组织抢救之外，还应立即向市建委园林市政局及嘉兴市城市投资发展集团有限公司质量安全部报告（电话快报）；1小时内以书面的形式报送至法律法规规定的其它有关部门（由安全质监部填写书面事故快报）。如有人员伤亡、特种设备事故其他相关部门。

　　轻微事故发生单位立即报告安全质监部，安全质监部负责组织对事故调查处理和记录；若为燃气事故，还应报告嘉兴园林市政局及嘉兴市城市投资发展集团有限公司质量安全部。

　　6.2.3事故状态报告

　　（1）安全质监部负责汇总事故事件的状态报表（见附件3：qr29003《事故统计表》；

　　（2）客户服务部每月1号，将上月燃气用户事故状态表报送安全质监部，安全质监部根据事故情况，对公司进行安全绩效的考核（见附件3：qr29003《事故统计表》）

　　3）工程技术部每月1号，将上月工程项目事故状态表报送安全质监部，安全质监部根据事故情况，对公司进行安全绩效的考核（见附件3：qr29003《事故统计表》）。

　　6.3事故的应急救援

　　事故发生后，应立即按照不同类别事故的救护程序展开救护活动，必要时启动《公司应急预案》，具体见附件6.

　　7、事故调查处理

　　事故发生后，及时组织事调查小组，收集事故相关材料、证据，分析事故发生的原因。政府部门成立调查小组时，积极配合协助调查小组展开调查。

　　7.1事故调查

　　7.1.1成立调查小组

　　（1）事故由安全生产领导小组织相关人员成立事故调查小组，对事故进行调查处理；上级部门介入调查的，公司应组织人员配合政府行政部门的'调查小组调查处理。

　　7.1.2事故现场管理

　　事故发生后，应首先积极组织抢救受伤人员，并采取措施，防止事故蔓延扩大。并保护好事故现场。凡与事故有关的物件不得破坏或移动，为抢救伤者需移动有关的物件时，必须做好标志，并进行拍照。

　　7.1.3事故资料收集

　　7.1.3.1工伤事故

　　（1）发生事故的单位、时间、地点；

　　（2）受害人和肇事者的姓名、性别、年龄、文化程度、职业技术等级、工龄、本工种工龄；

　　（3）受害人和肇事者受安全教育情况；

　　（4）出事当天，受害人和肇事者开始工作时间、工作内容；

　　（5）受害人和肇事者过去的事故记录（如有）；

　　（6）事故发生前设备、设施、物件等的性能和状况；

　　（7）有关设计的技术文件、工作指令和规章制度方面的资料及执行情况；

　　（8）个人防护设施的情况；

　　（9）事故前，受害人和肇事者的健康情况。

　　7.1.3.2设备设施事故

　　（1）发生事故的单位、时间、地点；

　　（2）设备设施的名称、价格、型号、使用年限、安全状况、操作人员；

　　（3）操作人员开始工作的时间、工作内容；

　　（4）设备设施的维护保养情况。

　　7.1.3.3燃气事故

　　（1）发生事故的单位、时间、地点；

　　（2）巡检、安检、维护负责人；

　　（3）用户基本情况；

　　（4）如是管线事故，则需要提供管线工程资料及材质。

　　7.1.4收集证人材料：

　　及时找有关人员进行事故询问调查，并做好“事故/事件调查询问笔录”（见附录3）。

　　7.1.5现场拍照

　　（1）事故现场残骸细节照片，如有伤亡，也应拍照；

　　（2）可能被清除或被践踏的痕迹；

　　（3）事故现场全貌。

　　7.1.6事故分析

　　7.1.6.1目的：

　　掌握事故情况，查明事故原因，分清事故责任，拟订改进措施，防止事故重复发生。

　　7.1.6.2事故分析步骤：

　　（1）查阅事故调查材料；

　　（2）按以下七种内容进行分析：

　　受伤/受损部位；

　　受伤/受损性质；

　　起因物/事；

　　致害物；

　　受害/受损方式；

　　不安全状态；

　　不安全行为

　　管理因素。

　　（3）确定事故的直接原因；

　　（4）确定事故的间接原因；

　　（5）确定事故的责任者。

　　7.2事故处理

　　（1）事故的处理必须本着“四不放过”的原则进行。事故处理完毕10天内，《事故调查报告》（见附录2）；

　　（2）因责任人违反安全生产制度、劳动纪律，不认真履行工作责任，造成事故者，根据情节轻重，分别给予经济处罚、公司内部行政记过处分，情节特别严重的，由事故调查组提出处理建议，报公司安全生产领导小组批准执行；触犯《安全生产法》、《刑法》、《特种设备安全法》等的，移交司法机关追究刑事责任。

　　7.3纠正/预防措施

　　安全质监部根据事故调查情况提出预防和改进措施，并撰写《事故调查报告》。调查报告应包含事故调查记录、事故概况、事故损失清单、事故原因分析、事故结论、纠正、预防措施和相关责任人的处分建议。《事故调查报告》经安全质监部审核，事故调查小组组长批准后，由总经理签发。

　　安全质监部负责对纠正/预防措施的落实情况进行监督和复查，并将整改情况的记录附于事故记录进行归档。

　　7.4理赔

　　对于燃气事故涉及理陪的项目，由安全质监部处理，管线所、客户服务部、办公室等相关部门协助

　　对于工伤事故参照《工伤事故管理制度》执行。

　　8、事故的归档

　　（1）由事故调查组负责整理事故的资料档案，移交安全质监部存档。

　　（2）事故处理结案后，应归档的事故资料如下：

　　《生产安全事故报告表》、《事故调查报告》和《事故询问笔录》；

　　现场调查记录、图纸、照片；

　　技术鉴定或试验报告（如有必要时）；

　　物证、人证材料；

　　事故责任者的自述材料；

　　医疗部门诊断书；

　　处分决定和受处分人员的检查材料；

　　有关事故的通报等文件。

　　9、记录

　　事故记录由安全质监部归档，并于第二年年初将资料移交档案室。

安全生产事故报告制度5

　　一、目的

　　为建立并保持有效的事故处理机制，对已发生的安全事故所造成的人员伤亡和财产损失进行调查、分析，落实防范设施，并按法规要求逐级报告，为建立正常的生产秩序提供依据，特制定本制度。

　　二、适用范围

　　本制度适用于公司范围内的事故报告、调查与处理。

　　三、职责

　　1、公司安全管理部门负责对各类事故的统计，并主管、协调或监督各类事故的调查报告处理工作，确保该制度的有效运行。

　　2、事故单位对已经发生或正在发生的事故，要根据本制度要求尽可能迅速地进行事故报告、调查和处理工作，以确保工作效率。

　　四、工作制度

　　1、事故报告

　　（1）事故报告内容应包括事故发生的.时间、地点、单位、简要经过、伤亡人数和采取的应急措施等。

　　（2）事故发生后，当事人或事故现场有关人员应当直接或逐级报告公司安全管理部门，当事人并需在3天内填写好《安全生产事故调查表》，交于公司安全管理部门，单位负责人接到重伤以上事故报告后，应当立即用电话、电报、电传等快速方法报主管部门（行政主管部门）、当地安监部门和公安等部门。

　　（3）在报告事故的同时，应按《应急准备制度》要求开展救援工作，防止事故及事故损失扩大。

　　（4）发生火灾事故后，应立即拨打‘‘119’’火警电话报警；发生生产、设备、交通事故后，应立即向公司职能部门报告，并尽快通知公司有关领导和其他相关部门。

　　2、事故的调查和分析

　　事故调查处理应当按照实事求是，尊重科学的原则，及时、准确地查清事故原因，事故性质和责任，坚持“四不放过”即事故原因不查清不放过、责任人受不到处理不放过、没有采取措施不放过、职工不受教育不放过。

　　（1）一般性事故由保安部调查。

　　（2）遇有与机械设备技术有关的轻伤事故或一次重伤1—2人事故，由经理、保安部及相关部门组成联合调查组进行调查。

　　（3）一次重伤3人以上事故的，按照隶属关系由安监局视情况进行调查、处理、结案。

　　（4）重大伤亡事故，应按《企业职工伤亡事故报告和处理规定》（国务院第75号令，1991年2月22日）进行调查和报告。

　　（5）事故调查组有权向发生事故的单位和有关部门、人员了解有关情况和索取有关资料，任何部门和个人不得拒绝。

　　（6）调查组在三天内向公司报送《工伤事故调查表》，以便及时对事故进行分析处理。

　　3、事故的处理

　　（1）轻伤事故调查组提出的事故处理意见和防范措施建议，应先由事故单位负责处理，并把处理意见上报公司，由公司上报同级安监部门备案。

　　（2）对于重伤、死亡或非伤亡的重、特大事故，经理代表组织、主持召开事故现场会，与会人员应包括事故单位相关人员及生产、技术、安全、设备、工会等有关负责人。

　　（3）发生工伤事故后根据事由和事故原因给予当事人和其部门主管相应的处分。

安全生产事故报告制度6

　　为建立有效的事故处理机制，及时报告、统计、调查和处理职工伤亡事故，积极采取预防措施，防止伤亡事故，使发生的事故得到及时的控制和正确的处理，降低事故产生的影响，根据国家、行业的有关规定，特制定本制度。

　　本制度适用于公司范围内发生的各类安全生产事故的报告、调查与处理。

　　一、术语和定义

　　1.职工因工伤亡事故，是指企业职工在生产区域内发生的与生产或工作有关的伤亡事故，包括：

　　（1）职工因从事生产或工作发生的伤亡事故。

　　（2）在生产时间、生产区域内，职工虽未从事生产或工作，但由于企业的设备、设施、劳动条件、工作环境不良而造成的伤亡事故。

　　（3）与企业的生产、工作有关，在生产区域内（包括厂区、矿区、货场、建筑工地等），因车辆伤害造成的伤亡事故。

　　（4）企业发生各种灾害或者险情时，职工因抢险救灾而造成的伤亡事故。

　　（5）区、县劳动保护监察机关或企业主管部门报市劳动保护监察机关认定的职工因工伤亡事故。

　　2.职业病指劳动者在生产劳动及其他职业活动中，因接触职业危害因素导致的疾病。

　　3.轻伤事故指受伤后歇工一个工作日以上，但够不上重伤的事故。

　　4.重伤事故指造成肢体残缺、听觉等器官受到严重损伤，一般能引起人体长期存在功能障碍，或劳动能力有重大损失的伤害。依据原劳动部颁发《重伤事故范围》或经医师诊察后认为受伤较重，由公司人力资源部门会同工会做出研究提出初步意见，由地方劳动部门审查确定为重伤的事故。

　　5.死亡事故是指一次事故死亡1-2人的`事故。

　　6.重大死亡事故指一次事故中死亡3人以上(含3人)的事故。

　　7.未遂事件指未造成人员伤亡的事件。

　　8.五不放过指事故原因查不清楚不放过，责任不明不放过，责任人员得不到处理不放过，职工群众受不到教育不放过，没有制定出防范措施不放过。

　　二、事故的报告

　　1.发生生产安全事故，必须保护现场，积极抢救伤员，迅速逐级上报。

　　2.发生轻伤事故，由项目经理部填写《工伤事故登记表》，在事故发生当月随职工伤亡事故情况月报表一同报送上一级安全主管部门。

　　3.发生重伤事故由项目经理部填写《企业职工重伤、死亡事故调查统计快报表》，24小时内报逐级上报至上一级安全主管部门及主管领导。

　　4.发生死亡事故项目经理部立即上报公司安全管理部及主管领导。

　　5.报告内容

　　（1）事故发生的单位、时间、地点；

　　（2）事故简要经过、伤亡人数、伤害程度、伤亡者姓名及自然状况；

　　（3）事故现场采取的控制措施；

　　（4）报告人姓名、工地电话。

　　6.发生火灾事故，应迅速逐级上报。

　　7.职工经职业健康检查确认患有职业病后，将患职业病人员检查结果及处置情况向上级安全管理部门报告。

　　8.发生未遂事件应在发生当月报上一级安全主管部门。

　　9.发生生产安全事故后，应立即启动应急救援预案。项目经理和项目管理人员迅速组织抢救遇险受伤人员，指导现场紧急救护，组织人员救险排险，采取措施制止事态蔓延扩大，认真保护事故现场，凡与事故有关的物体、痕迹、状态均不得破坏，为抢救受伤害者需要移动现场某些物体时，必须做好现场标志。

　　10.任何单位和个人对安全事故均有权检举、控告和投诉，一经查实，应对事故责任人严肃处理。对隐瞒事故不报者要加重处罚。对打击报复检举、控告和投诉单位和个人的，要依照有关规定处理，触犯法律的应移送司法机关处理。

　　三、事故的调查

　　1.轻伤事故由项目经理部负责人组织调查，查清事故原因，确定事故责任。

　　2.重伤事故由公司或分公司安全主管部门组织同级生产、技术、安全、工会、保卫等人员组成事故调查组，确定事故责任。

　　3.直属项目死亡事故由公司安全管理部、保卫部门、工会组成事故调查组，分公司所属项目死亡事故调查应有分公司相关部门参加，配合当地政府安检、公安、建委、工会等部门人员进行调查，并协调做好事故善后处理工作。

　　4.发生火灾、交通事故，由公司消防和交通的主管部门成立调查组进行调查。

　　5.发生职业病、传染病、食物中毒，由安全部门、办公室、物业管理部门和事故发生单位组织对病情、疫情的调查。

　　6.发生未遂事件，由项目经理组织相关人员进行调查。

　　7.事故调查中，事故调查组有权向事故发生单位、有关人员了解情况和索取资料，事故发生单位应积极配合事故调查组的工作，应及时、准确、全面地提供安全事故的有关资料、证据和相关证人，接受并配合调查人员的现场查证。任何单位和个人不得以任何借口拒绝、干涉、阻碍调查组的工作。对故意破坏事故现场、无正当理由拒绝配合调查组调查等情况，由事故调查组提出意见，按照有关规定对责任人给予必要的行政处分。

　　8.事故调查期间，未经事故调查组同意，事故发生单位、项目必须负责保护好事故现场，相关人员不得离开事故现场。事故调查组同意撤销对事故现场的保护后，方可组织对现场的整改、整顿后，恢复施工。

　　9.在事故调查过程中，玩忽职守、或打击报复的，由公司按照有关规定给予行政处分。

　　四、事故的处理

　　1.轻伤事故的处理，由项目经理部事故调查组提出处理意见和防范措施，经上一级安全主管部门认定后，由项目经理部负责处理。

　　2.区域分公司重伤事故的处理，由分公司事故调查组提出处理意见和防范措施，经单位负责人领导认可后，报公司安全管理部，经公司领导认定后，由区域分公司负责处理，并将处理结果报公司安全管理部。公司直管项目重

　　伤事故由公司安全管理部负责处理。

　　3.死亡事故的处理，经事故调查小组召开分析会，由事故调查组提出处理意见和防范措施，事故报告单位向事故调查组提出书面结案申请。事故报告批复后，按批复文件对事故责任者作出处理，交纳事故罚款。

　　4.发生各类因工伤亡事故的应急救援措施详见各单位《应急准备和响应方案》。重大伤亡事故应立即启动应急救援预案，并按相关程序进行事故调查、分析、报告和处理。

　　5.对未遂事件，项目经理部应及时采取预防控制措施，并对事件责任人进行必要的处罚。

　　6.发生安全事故后，各单位必须按事故分类及相应的事故调查处理程序，组织事故调查小组调查事故发生的原因、伤亡和物损情况，提出事故处理方案和防止同类事故再次发生的整改措施。事故现场必须经调查人员现场查证并做出有关指令后方可进行清理，恢复施工。

　　7.事故的处理必须按照“五不放过”原则，进行及时、认真的处理。制定的纠正措施和预防措施要通过综合评价后实施。

　　8.忽视安全生产，违章指挥、违章作业、玩忽职守或者对事故隐患不采取有效措施以致造成伤亡事故的，按照国家及上级有关规定对工程项目负责人和直接责任人给予经济处罚、行政处分，构成犯罪的移交司法机关依法追究刑事责任。

　　9.对工伤与职业病患者的处理，应严格执行国家有关规定和企业职工工伤范围和保险待遇暂行办法，为工伤和职业病患者安排合适的工作岗位，并办理相关手续。

安全生产事故报告制度7

　　1、安全生产事故的报告、统计、调查和处理工作必须坚持实事求是、尊重科学的原则。

　　2、安全生产事故发生后,负伤者或者事故现场有关人员应当立即直接向项目部或分公司领导报告,项目部或分公司应在2小时内报告公司安全生产办公室。

　　3、公司安全生产办公室接到重伤、死亡、重大死亡事故报告后,应当立即报告公司主管领导,由公司主管领导研究采取进一步措施。

　　4、对于死亡、重大死亡事故,公司主管部门应当立即按系统逐级上报。事故报告应当包括以下内容:

　　(1)事故发生的时间、地点、单位;

　　(2)事故的简要经过、伤亡人数,直接经济损失的初步估计;

　　(3)事故发生原因的初步判断;

　　(4)事故发生后采取的措施及事故控制情况;

　　(5)事故报告单位。

　　5、发生死亡、重大死亡事故的公司应当保护事故现场,并迅速采取必要措施抢救人员和财产,防止事故扩大。

　　6、轻伤、重伤事故,由项目部或分公司负责人组织成立事故调查组,进行调查;死亡事故,由公司组成事故调查组,进行调查。

　　7、事故调查组有权向发生事故的公司和有关单位、有关人员了解有关情况和索取有关资料,任何单位和个人不得拒绝。

　　8、事故调查组提出的事故处理意见和防范措施经公司主管领导同意后,由发生事故的项目及其主管部门负责处理。

　　9、因违章指挥、违章作业、玩忽职守或者发生事故隐患、危害情况而不采取有效措施以致造成安全生产事故的',或者事故发生后隐瞒不报、谎报、故意延迟不报、故意破坏事故现场,或者无正当理由,拒绝接受调查以及拒绝提供有关情况和资料的,由公司主管部门或者公司按照国家有关规定,对公司负责人和直接责任人员给予行政处分;构成犯罪的,由司法机关依法追究刑事责任。

　　10、在调查、处理伤亡事故中玩忽职守、徇私舞弊或者打击报复的,由其所在单位按照国家有关规定给予行政处分;构成犯罪的,由司法机关依法追究刑事责任。

安全生产事故报告制度8

　　生产安全事故报告和处理制度

　　8.1、编制依据

　　根据《中华人民共和国安全生产法》（中华人民共和国主席令第70号）、《生产安全事故报告和调查处理条例》（中华人民共和国国务院令第493号）、《集团北京有限公司生产安全事故报告及处理制度》（北京公司安[20xx]57号）等相关文件。

　　8.2、管理权限

　　负责本项目部轻伤（或直接经济损失1万元以下）事故的调查、处理、结案，并报公司安全质量监察部备案。轻伤以上事故均应以下程序进行上报及处置。

　　8.3、事故报告

　　（1）发生事故后，事故当事人或发现人应当立即向项目管理人员或分包单位管理人员报告；项目管理人员或分包单位管理人员应立即向项目经理报告；项目经理接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级（含县级）以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告，同时报告公司安全质量监察部部长、主管生产的副总经理和主要领导。

　　（2）报告事故应当包括下列内容：项目概况；事故发生的时间、地点以及事故现场情况；事故的简要经过；事故已经造成或者可能造成的伤亡人数（包括下落不明的人数）和初步估计的直接经济损失；已经采取的措施。

　　（3）项目部发生生产安全事故，在1小时内以事故快报表（附件1）的形式报告至公司安全质量监察部。事故快报表要附不少于4张能充分反映事故现场实际情况和全貌的电子版照片及说明。

　　（4）事故报告后出现新情况的，项目部立即向公司补报。

　　自事故发生之日起30日内，事故造成的伤亡人数发生变化的.，应当及时补报。火灾事故自发生之日起7日内，事故造成的伤亡人数发生变化的，应当及时补报。

　　8.4、事故现场处置

　　事故发生后，项目经理在进行事故报告的同时，立即启动事故应急救援预案，采取有效措施，组织抢救，立即撤离现场施工人员，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失，并负责对现场实施保护，因抢救人员、防止事故扩大以及疏通交通等原因，需要移动事故现场物件的，应当作出标志，绘制现场简图并作出书面记录，妥善保存现场重要痕迹、物证。

　　8.5、事故调查

　　（1）轻伤（或直接经济损失1万元以下）事故，由项目安全质量总监组织安全质量环保部调查。

　　（2）轻伤以上事故，配合上级单位或地方政府安监部门调查。

　　（3）相关人员应积极配合事故的调查、取证。

　　8.6、事故处理

　　事故处理坚持“四不放过”的原则，认真落实上级及地方部门对事故处理的要求，制定措施，确保施工安全。

　　8.7、生产安全事故档案

　　安全质量环保部负责生产安全事故资料形成档案归档。生产安全事故档案包含以下内容：

　　（1）事故调查报告及批复；

　　（2）现场调查记录（含音像资料）；

　　（3）技术鉴定和试验报告；

　　（4）医疗部门对伤亡人员的诊断书；

　　（5）处分决定和受处分人员的检查材料；

　　（6）有关事故的通报、简报及文件；

　　（7）调查组人员的姓名、职务、单位。

安全生产事故报告制度9

　　为了迅速、准确、全面的掌握安全生产事故情况，及时处置安全生产事故，根据《安全生产法》、《国务院关于特别重大事故调查程序规定》（国务院第34号令）、《国务院办公厅关于切实加强紧急重大情况报告工作的通知》（国办发[XX]27号）精神，结合我局实际，对全局公路系统发生安全生产死亡事故报告程序制度规定如下：

　　一、发生安全生产事故，各单位及有关部门接到事故单位报告后，应按下列情况分别上报。

　　1、发生死亡事故，应在发生事故后24小时内向当地安全生产监督管理部门报告；同时立即报告管理局，在报告的`同时，应当迅速采取有效措施，组织抢救，保护事故现场，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失；

　　2、死亡事故由局安全监督科每月统一上报省公路局安全监督处。

　　二、事故报告包括的主要内容。

　　1、事故发生的时间、地点、单位；

　　2、事故的简要经过、伤亡人数、直接经济损失的初步估计；

　　3、事故发生原因；

　　4、事故发生后采取的措施及事故控制情况；

　　5、事故报告单位及报告人。

　　三、事故报告之后，要跟踪事故进展和处理情况，随时续报，直到处理完毕。最后，还要回头检查。

　　四、各单位、各部门要高度重视，要制定出本单位的各项规章制度，确保报告渠道畅通。

　　事故报告力求及时、准确。对隐瞒不报、谎报或故意迟延不报的，由局安委会对有关单位进行通报，并追究直接责任人和单位主要负责人的责任。

安全生产事故报告制度10

　　一、对施工过程中发生的安全事故（包括没有发生伤亡或物损的险兆性事故），必须按照“原因查不清楚不放过，责任不明不放过，责任人员得不到处理不放过，职工群众受不到教育不放过，没有制定出防范措施不放过”的原则，进行及时、认真处理、统计、结案。

　　二、项目发生安全事故后，项目经理和项目有关管理人员应首先迅速启动应急救援预案、组织抢救遇险受伤人员，指导现场紧急救护，组织人员救险排险，防止险情扩大，并保护好事故现场。

　　三、项目发生安全事故后，各有关单位必须严格执行国家、行业、地方政府和集团公司规定的事故分类及相应的报告程序，按照程序迅速、及时、准确地向上级及有关部门报告，不准隐瞒不报、拖延上报和虚报。事故发生后，事故现场有关人员应当立即向集团公司负责人报告；集团公司责任人接到报告后，应当与1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告，项目部必须于24小时内提交书面报告集团公司安全部。

　　四、项目发生安全事故后，各有关单位必须严格执行国家、行业、地方政府和集团公司规定的事故分类及相应的事故调查处理程序，组织事故调查小组调查事故发生的原因、伤亡和物损情况，提出事故处理方案和防止同类事故再次发生的整改措施。

　　五、在事故调查中，项目经理部负责及时、准确、全面地提供安全事故的有关资料、证据和相关证人，接受并配合调查人员的'现场查证。事故现场必须经调查人员现场查证并作出有关指令后方可进行清理，恢复施工。

　　六、任何单位和个人对安全事故均有权检举、控告和投诉，一经查实，应对事故责任人严肃处理。对隐瞒事故不报者要加重处罚。对打击报复检举、控告和投诉单位和个人的，要依照有关规定处理，触犯法律的应移送司法机关处理。

　　七、安全事故要及时进行统计建档，保存期五年。

安全生产事故报告制度11

　　一、总则

　　1、为了准时报告、统计、调查和处理职工伤亡事故，乐观实行预防措施，防止伤亡事故，制定本制度。

　　2、本制度所称伤亡事故，是指职工在劳动过程中发生的人身损害、急性中毒事故。

　　3、伤亡事故的报告、统计、调查和处理工作必需坚持实事求是、敬重科学的原则。

　　二、事故报告

　　1、伤亡事故发生后，负伤者或者事故现场有关人员应当马上直接或者逐级报告企业负责人。

　　2、企业负责人接到重伤、死亡、重大死亡事故报告后，应当马上报告企业主管部门和企业所在地建委、劳动部门、公安部门、人民检察院、工会。

　　3、企业主管部门接到死亡、重大死亡事故报告后，应当马上按系统逐级上报。事故报告应当包括以下内容：

　　（1）事故发生的时间、地点、单位；

　　（2）事故的简要经过、伤亡人数，直接经济损失的.初步估量；

　　（3）事故发生缘由的初步推断；

　　（4）事故发生后实行的措施及事故掌握状况；

　　（5）事故报告单位。

　　4、发生死亡、重大死亡事故的企业应当爱护事故现场，并快速实行必要措施抢救人员和财产，防止事故扩大。

　　三、事故的调查

　　1、轻伤、重伤事故，由企业负责人或其指定人员组织生产、技术、安全等有关人员以及工会成员参与的事故调查组，进行调查。

　　2、死亡事故，由企业主管部门会同企业所在地区县建委、劳动部门、公安部门、工会等组成事故调查组，进行调查。

　　3、事故调查组的职责：

　　（1）查明事故发生的缘由、人员伤亡及财产损失状况；

　　（2）查明事故的性质和责任；

　　（3）提出事故处理及防止类似事故再次发生应实行措施的建议；

　　（4）提出对事故责任者的处理建议；

　　（5）写出事故调查报告。

　　4、事故调查组有权向发生事故的企业和有关单位、有关人员了解有关状况和索取有关资料，任何单位和个人不得拒绝。

　　5、任何单位和个人不得阻碍、干涉事故调查组的正常工作。

　　四、事故处理

　　1、事故调查组提出的事故处理看法和防范措施建议，由发生事故的企业及其主管部门负责处理。

　　2、因忽视安全生产、违章指挥、违章作业、玩忽职守或者发生事故隐患、危害状况而不实行有效措施以致造成伤亡事故的，由企业主管部门或者企业根据国家有关规定，对企业负责人和直接责任人员赐予行政处分；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。

　　3、在伤亡事故发生后隐瞒不报、谎报、有意延迟不报、有意破坏事故现场，或者无正值理由，拒绝接受调查以及拒绝供应有关状况和资料的，由有关部门根据国家有关规定，对有关单位责任人和直接责任人员赐予行政处分；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。

　　4、在调查、处理伤亡事故中玩忽职守、徇私舞弊或者打击报复的，由其所在单位根据国家有关规定赐予行政处分；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。

　　5、伤亡事故处理工作应当在九十日内结案，特别状况不得超过一百八十日。伤亡事故处理结案后，应当公开宣布处理结果。

安全生产事故报告制度12

　　为了规范生产安全事故的报告和调查处理，落实生产安全事故责任追究制度，防止和减少生产安全事故，根据《中华人民共和国安全生产法》、《生产安全事故报告和调查处理条例》和《湖北省生产安全事故报告和调查处理规定》等有关法律、法规的规定，结合我校实际，制定本制度。

　　一、事故分类

　　本制度中的安全事故是指学生在上学、放学途中以及在校内发生的伤亡事故，根据《中华人民共和国安全生产法》及《生产安全事故报告和调查处理条例》、一般安全事故、较大事故和重大安全事故和特别重大安全事故。

　　（一）特别重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重伤，或者1亿元以上直接经济损失的事故；

　　（二）重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故；

　　（三）较大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故；

　　（四）一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故。

　　二、事故的统计、报告

　　（一）凡发生上学、放学途中、校内发生的安全责任事故，事故现场有关人员应立即采取有效措施组织抢救，防止事故扩大，保护好事故现场，并立即向交警、保险公司、120报告，同时立即向学校有关负责人报告，不得瞒报、谎报或故意拖延不报，情况紧急时，事故现场人员应立即向负有安全管理职能的有关部门报告。

　　（二）学校负责人接到事故报告后，应在1小时内向运管所、交警、安监、保险公司等有关部门报告，并根据事故大小立即启动事故应急救援预案。对未及时报告或隐瞒事故的，对责任人停班学习，直至解聘处理，并追究相关责任。

　　（三）事故发生后，学校根据事故大小积极开展救援工作，将事故损失降低到最小，并由安全领导小组组成事故调查组，按照“四不放过”原则进行调查处理，调查出事故原因后安全技术科写出事故报告，报上级安全管理部门。事故调查报告包括以下内容：

　　1、事故发生单位概况；

　　2、事故发生的时间、地点以及事故现场情况；

　　3、事故的简要经过；

　　4、事故已经造成或者可能造成的伤亡人数（包括下落不明的人数）和初步估计的直接经济损失；

　　5、已经采取的'措施；

　　6、其他应当报告的情况。

　　事故报告后出现新情况的，应当及时补报。自事故发生之日起30日内（道路交通事故、火灾事故自发生之日起7日内），事故造成的伤亡人数发生变化的，应当及时补报.

　　（四）生产安全事故分为特别重大事故、重大事故、较大事故、一般事故四个等级。

　　三、事故的调查处理

　　（一）事故调查处理的原则

　　事故的调查处理应当坚持实事求是，“四不放过”的原则，及时、准确地查清事故经过、

　　事故原因和事故损失，查明事故性质，认定事故责任，总结事故教训，提出整改措施，并对事故责任者依法追究责任。

　　（二）事故调查处理

　　1、学校第二责任人主要负责事故的调查处理，由安全技术科主要实施，事故调查处理必须全面掌握：死者火化安葬、赔偿调解、伤员救治、善后处理补偿调解、财产赔偿、保险索赔等工作，并组织好人员做好善后工作，与交警部门密切配合，保证整个事故平稳、有序、完善地得到处理，力争杜绝社会影响，降低企业经济损失。

　　2、有关职能部门根据事故现场查勘情况和事故经过、车检报告等资料分析事故原因，定出整改措施和处理办法。

　　3、按照事故原因分析图对事故发生的原因进行科学的分析，主要从以下内容分析：

　　（1）驾驶员违章因素：无证驾驶、开带病车、疏忽大意、强行超车、占线行驶、超时疲劳驾驶等。

　　（2）气候因素：洪水、大雾、暴风、塌方、滑坡、泥石流等。

　　（3）道路因素：陡坡、急弯、路滑、路面不平、摆摊堆物、路面狭窄等。

　　（4）机械因素：制动、转向、传动、轮胎、灯光、雨刮等。

　　（5）行人及非机动车因素：违章搭载乘车、抢机动车道、行人横穿等。

　　4、事故发生后要认真进行案例分析，找出事故原因后，要按照“四不放过”的要求，处理和教育有关责任人，吸取教训，杜绝同类事故发生。

　　5、事故发生后，应收集相关资料：事故原因分析资料、切实可行的措施、驾驶员写的事故经过和检查、对相关人员的处罚和处罚凭证等，严格按照事故“四不放过”的原则进行相应处理，建立事故“四不放过”处理档案，上报相关上级和主管部门。每起事故认真登记，处理情况认真记录，建立事故处理台帐。

　　6、对发生的事故无死人情况的，由安全部门处理，报教育部门备案；发生的事故有死人情况的，必须召开现场会，学校要派人参加，共同分析，查找事故原因，增添防范措施。

　　7、学校学生如发生各类交通事故，从事故发生地、现场施救、调解赔偿、终结必须要有登记，对交警的事故责任认定书、调解索赔终结书、财产索赔依据、伤员的治疗病历、发票、出院证明等有关重要资料必须做好复印备份工作，建立事故档案，同时按“四不放过”的原则进行分析，汲取教训，按公司的有关规定对责任人进行处罚，保证杜绝同类事故的再次发生。

　　8、肇事驾驶员除接受交警部门的处理外，还必须根据事故发生时的实际情况，写出详细客观的事故经过，作出深刻的检查。

　　9、经调查、分析事故发生原因制定出整改措施，确保人员、措施、时间、资金“四落实”。

　　10、根据调查情况及事故认定书，按照事故大小和责任划分追究相关责任人责任，并按相关法律、法规、企业管理规定作出处理决定。

安全生产事故报告制度13

　　根据国务院493号令《生产安全事故报告和调查处理条例》及相关法律、法规，特订立如下制度：

　　一事故报告

　　1.单位发生轻伤事故，应立即直接或逐级报告公司主要负责人。

　　2.单位发生重伤、死亡、重大死亡事故，应立即直接或逐级报告公司负责人；发生火灾应立即打119报警，并报告以上部门。

　　3.公司负责人接到重伤、死亡、重大死亡事故的报告后，应当于一小时之内向事故发生地市人民政府安全生产监督管理部门和市劳动局、市公安局、社会保险局、市总工会等部门报告。

　　4.发生死亡、重大死亡事故，单位应组织人员保护事故现场，迅速采取必要措施，抢救人员和财产，防止事故扩大。

　　5.事故报告应包括下列内容：

　　1）事故发生单位概况

　　2）事故发生时间、地点以及事故现场情况

　　3）事故的简要经过

　　4）事故已造成伤亡人数及估计经济损失

　　5）已经采取的措施

　　6）其他应报告的情况二事故调查

　　1.轻伤、重伤事故，由公司负责人或其指定人员组织生产、技术、安全、工会等人员参加“事故调查组”进行调查。

　　2.死亡事故由是安监局、市公安局、市总工会组成。“事故调查组”进行调查。

　　3.重大死亡事故由国务院或国务院授权有关部门会同安监部门、公安监察部门、工会组成调查组进行调查。

　　4.在调查中，公司有关部门及事故发生单位，应如是提供有关资料及情况。任何单位或个人不得拒绝调查，不得阻碍或干涉调查组的工作。

　　5.事故调查报告应当包括下列内容：

　　①事故发生单位概况

　　②事故发生经过和事故救援情况

　　③事故造成的人员伤亡和直接经济损失

　　④事故发生的原因和事故性质

　　⑤事故责任的认定以及对事故责任者的处理建议

　　⑥事故防范和整改措施三事故处理

　　1.事故调查组遵循“四不放过”的`原则进行工作，并提出事故处理意见和防范措施建议。由公司主管部门负责处理，并与市安监局联系，根据有关规定办理赔偿手续。

　　2.因忽视安全生产、违章指挥、违章作业、玩忽职守，或发现事故隐患、危害情况而不采取有效措施，以致造成伤亡事故，由企业主管部门或企业，按照国家有关规定，对有关责任人员给予行政处分，构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。

　　3.在伤亡事故发生后，隐瞒不报、谎报、故意延迟不报；故意破坏现场或无正当理由，拒绝接受调查及拒绝提供情况、资料的，由公司有关单位给予行政处分，情况严重的，由司法机关追究刑事责任。

　　4.重大事故、较大事故、一般事故，负责事故调查的人民政府应当自收到事故报告之日期起15日内作出批复；特别重大事故，30日内作出批复，特殊情况下，可延长的时间最长不超过30日。

　　5.事故发生单位应当认真吸取事故教训，落实防范和整改措施，防止事故再次发生。防治和整改措施的落实应当接受相关单位的监督。

安全生产事故报告制度14

　　根据《浙江省安全生产事故报告和调查处理规定》，做好事故的及时报告、调查、处理、统计，采取预防措施，防止事故的再次发生。

　　一、轻伤事故，项目部当日内向建管处安全科报告。

　　二、各单位发生重伤、死亡事故必须在一小时内由项目部向建管处负责人电话报告，并填报《事故即时报告书》，先电传建管处安全领导小组，由建管处报上级及有关部门。

　　末发生人员伤亡但经济损失在10万元以上的事故，应在二项目二十四小时内逐级向建管处安全科报告。

　　事故发生后，当事人、当事单位在向公司报告的同时要组织人员积极抢救并保护好现场;努力减少人员伤亡和财产损失。

　　三、事故调查

　　1、轻伤事故由各单位自行组织调查处理后，书面资料建档保存。

　　2、重伤事故三人以下的，由建管处负责人或其指定人员组织相关部室人员以及工会成员参加的事故调查组会同有关部门进行调查。

　　3、重伤三人以上、死亡事故，由建管处会同当地市级劳动、公安、检查，经贸委、工会、公司组成事故调查组进行调查。

　　4、重大伤亡事故由省主管部门会同同级劳动、公安、工会等部门组成调查组进行调查。

　　5、当事人、当事单位在接受调查时，应积极配合调查研工作的开展，如实反映情况。

　　四、事故处理

　　1、事故发生后，应按“四不放过”原则(即：事故原因分析不清不放过;责任者和群众没有受到教育不放过;事故责任者没有受到严肃处理不放过;没有采取切实可行的防范措施不放过。)，查明事故发生原因、过程和人员伤亡、经济损失情况;确定事故责任者;提出事故处理意见和防范措施的意见，写出事故调查报告。

　　2、事故当事单位要对调查处理意见和防范措施负责落实处理。

　　3、因忽视安全生产、违章指挥、违章作业，对发现的.和检查中指出的劳动安全隐患、危害情况不采取有效措施造成安全生产事故的，由建管处或上级主管部门对事故直接负责人、间接责任人按国家有关规定给予相应的经济、行政处分;构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。

　　4、凡在伤亡事故发生后隐瞒不报、谎报、有意延迟不报、故意破坏事故现场，或者无正当理由，拒绝接受调查以及拒绝提供有关情况和资料的，由项目部报上级有关部门按照国家有关规定，对有关单位负责人和直接负责人给予行政处分;构成犯罪，由司法机关依法追究刑事责任。

　　5、在调查、处理伤亡事故中玩忽职守、徇私舞弊或者打击报复的，由项目部或上级主管部门按照国家有关规定给予行政处分;构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。

　　五、事故调查处理工作时间要求

　　1、重伤事故应在十日内结束。

　　2、死亡事故应在二十日内，情况复杂的可延至三十日内结束

　　3、重、特事故按上级部门规定。

　　六、事故结案

　　1、据事故等级上报相关部门批准结案。

　　2、车辆交通事故，由事发地交警部门处理，凭责任裁定书结案。

　　七、事故统计

　　按当事人劳动关系隶属确定，属本单位职工的在安全生产月报、季报中反映;属劳务、协作单位的人员将事故调查材料报公司备案。

安全生产事故报告制度15

　　为了规范企业安全事故的报告及调查处理工作,最大限度地保护员工的生命财产和企业的财产安全,切实做好企业的安全生产工作,结合企业的实际情况,特制定本制度。

　　一、安全事故报告制度

　　1、发生人身伤亡事故后,现场人员必须利用一切条件和技术对伤员进行现场救护并送往离现场最近的医院,同时,立即将事故情况向所在单位的领导、企业安监部、企业分管领导报告;设法采取措施,防止事故扩大,保护好现场,等待有关部门现场勘察。

　　2、发生设备事故后,现场人员要在不危及人身安全的情况下采取措施防止事故扩大,保持系统其它设备的正常运行,同时及时向所在单位的负责人、安监部报告;当设备事故的发生危及人身安全时,现场人员可紧急停止系统设备运行,撤离现场,然后向有关部门、领导报告。

　　3、发生交通、失火、失盗等事故,现场人员必须尽可能地采取措施,防止事故扩大,然后向所在的部门的负责人、安全管理小组以及分管领导报告。

　　4、根据《安全生产管理办法》的规定,企业发生恶性误操作事故、一般及以上设备或电网事故、轻伤及以上人身事故、一般及以上交通事故时,在事故发生后的24小时内及时以电话或传真方式上报企业安全管理小组。

　　5、企业各部门发生任何事故、故障、异常情况,都必须在事发的两个小时内向企业安全管理小组汇报。

　　二、安全事故调查制度

　　1、一般轻伤事故、恶性误操作事故、一般及以上设备事故、一般及以上交通事故的调查由分管安全副职组织事故处理小组按事故处理“四不放过”原则进行调查处理,并填写《工伤事故登记表》或《设备事故报告》交企业安全管理小组;事故调查过程中,允许事故当事人及相关人员在场陈述事故发生的情况,参与调查分析;事故处理结果由事故处理小组讨论,按有关制度执行。

　　2、重伤或死亡事故、重大设备事故的调查,由企业或上级有关部门组成的调查组调查。

　　3、造成设备损坏、公私财物受损,经济损失在100元以下(含100元)的事故、障碍、事件,由所在部门组织进行调查、分析和处理,将处理情况以书面形式报到企业安全管理小组;经济损失在100元以上的,由企业组织进行调查、分析和处理。

　　4、事故调查的任务

　　(1)了解发生事故的具体时间(年、月、日、时、分)、具体地点,检查现场,寻找确定事故原因的痕迹和物证以及进一步展开调查的线索,做好详细记录,必要时进行现场拍照,并绘制事故现场图。

　　(2)了解受伤人数、伤害部位、医疗部门对受伤情况的诊断报告、设备损坏的部位和程度、对生产造成的影响、经济损失的情况。

　　(3)调查事故的原因。

　　(4)向事故当事人、在场人员和相关人员了解事故前生产、设备运行情况,受害人和共同作业人员的任务、分工及操作方法等;了解事故设备有无缺陷、防护装置情况,操作是否正常,发生事故时的抢救措施。

　　(5)了解受害人以及事故直接相关人员的情况(姓名、性别、年龄、工种、工龄、受过何种安全教育和技术训练等)。

　　(6)索取与事故有关的生产和设备等资料。

　　(7)提出事故造成的经济损失的报告。

　　(8)按照事故“四不放过”的'处理原则,召开事故分析会。

　　(9)做出有关责任人的处罚意见。