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创业富民工作总结报告
一年来,县妇联在县委县政府的正确领导下,按照县创业富民领导小组的部署要求,把促进妇女创业工作作为促进妇女发展的首要任务,努力搭建妇女创业服务平台,创新工作思路,积极推动全县妇女投身创业富民。
一、2010年创业富民工作指标完成情况
㈠积极探索扶持女性创业的优惠政策和措施
努力促进妇女小额担保贷款政策落实,首度破解妇女创业资金瓶颈。针对妇女创业有想法、缺资金的普遍性矛盾,6月,召集劳动、财政等部门召开协调会,提出将妇女创业贷款明确纳入《促进就业小额担保贷款实施细则》,并将贷款最高限额定为8万,较之往年提高了3万。 7月,文件正式出台(望政办发[2010]47 号),有效破解了妇女创业资金筹集难的瓶颈。8月,对全体乡镇妇联主席进行了专题业务培训,并在广大妇女群众中广为宣传。截至11月中旬,已有19名创业女性(包括女大学生)申请并获得157万元资金扶持,有效畅通了创业女性贷款渠道,破解了妇女创业资金筹集难的瓶颈。
㈡举行望城县首届“巾帼创业十杰”表彰暨创业典型经验报告会
为了更好地展示新时期创业女性风采,激发创业女性活力,扩大创业女性影响,激励创业女性在带动妇女就业、促进妇女发展、参与创业富民等方面发挥更大作用,策划组织了望城县首届“巾帼创业十杰”表彰暨创业典型经验报告会。7月下发了评选通知。8月,在全县各乡镇、经开区广泛开展了推荐活动。9月,对上报的推荐对象进行了初步筛选,确定了20名进入考察范围的候选人。10月,集中进行了上户考察,并报请领导审核,确定了“十佳”人选。11月26日上午,望城县首届“巾帼创业十杰”表彰暨女性创业典型专场报告会在雷锋影视文化中心举行。市妇联副主席周小春,县委常委、县委统战部长,县创业富民领导小组常务副组长骆志平,县人大副主任杨德明,县人民政府副县长王华英,县政协常务副主席杨乐明等领导出席会议。各乡镇创业女性和失地、返乡女性代表,县职业中专女学生共计 400余人参加了会议。华龙山庄董事长谭月良、湖南天泉科技开发有限公司董事长梁伟、湖南科佳投资管理有限公司总裁周璟先后作经验介绍。
㈢发现、挖掘和推荐女性创业先进典型
一是以本级妇联为主体,大张旗鼓加以挖掘、表彰。在望城县“巾帼创业十杰”评选活动过程中,除“十杰”外,还对12位优秀创业女性进行了表彰,授予提名奖荣誉称号。二是以上级妇联为平台,积极推介先进典型。推荐县糖酒协会会长易美英等10位创业女性参评长沙市“双学双比女能手”、 湖南华望蜂窝制品有限公司副董事长刘桂英等2人参评市“优秀女企业家”。 加州美语培训学校校长李伟等2人参评市“双学双比十大农民女状元”。“师友图书馆”李芳等2人参评市“优秀创业女大学生”。推荐黄金园食品有限公司董事长向美群评为了全国“双学双比”先进个人。推荐5个企业参评市级“城乡妇女岗位建功”先进集体,光明村、华望集团等4个单位申报了市级“巾帼示范基地”。
㈣以服务为根本,多管齐下促妇女创业。
一是加强调研,全面掌握我县妇女创业基本情况。 9-10月,深入14个乡镇,采取个案访谈和问卷调查相结合的形式重点对18—65岁的女性创业情况进行了深入调研。其间共发放调查问卷300份,回收有效问卷282份,并形成了《加快构筑发展平台,积极助推女性创业》的调研论文,分析了女性创业面临的主要困难和问题,提出了促进女性创业的对策和建议。二是开展项目扶持,引导妇女找准创业就业方向。开展了适宜女性创业方案征集活动,收集整理适宜女性创业项目55项,分餐饮、养殖、加工、服务四大类建立女性项目库。指导长沙一灯照明有限公司等5个企业申报了市级“女性创业项目”。 三是开展技能扶持,提高妇女创业就业能力。一方面争取部门支持,将女性培训纳入农民素质教育整体规划统筹安排。另一方面主动作为,以乡镇妇联为主体自主培训。4-11月,先后在茶亭、格塘、高塘岭、乌山等乡镇开展妇女创业就业技能培训,组织家庭困难妇女、农村失地妇女、城镇下岗妇女、女大学生举办礼仪知识、厨师、酒店管理、电动缝纫、创业经验与技能等各类培训10期,培训妇女近 1000人。四是开展岗位扶持,推动弱势妇女创业就业。针对妇女就业难的状况,配合市妇联以及县劳动局等单位举行 “春风送岗位”、“金秋送岗位”女性人才专场招聘会3场次,提供各类岗位1100多个,300余人达成意向,近100人签订就业协议。
㈤按时完成县创办交办的各项工作,及时报送信息。
一年来,我会认真对照《望城县2010年创业富民工作绩效考核内容》细则,在充分发挥职能优势,做好助推妇女创业就业的同时,加强了与县创办的沟通、联系,注重了资料的积累。各项需上报资料均能做到按要求整理,及时报送。
二、2011年工作思路
2011 年县妇联推进创业富民工作的总体思路是:坚持以科学发展观为指导,全面贯彻落实党的十七届五中全会精神以及省、市、县关于推进创业富民工作会议精神,立足统筹城乡妇女发展,坚持注重实效、着眼长效,大力实施妇女创业行动,带领广大妇女在实施“建设滨水新城区,打造幸福新望城”的战略目标过程中建功立业。突出抓好以下八个方面的工作:
1、弘扬创业文化,为妇女创业提供舆论支持。
做好女性创业典型的宣传策划,以“巾帼创业十杰”为先锋,在报纸、电视、网络开展重点宣传,以先进典型促进创业,以榜样服务创业。
2、推进小额担保贷款工作,为妇女创业提供资金支持。
继续深入落实好妇女小额担保贷款优惠政策,积极宣传小额担保贷款政策,全面推进妇女小额担保贷款工作,促进城乡妇女创业就业和增收致富,使这项民心工程更广泛地惠及广大妇女群众。
3、加强教育培训,为妇女创业提供技能支持。
围绕市场需求,大力开展针对性强、指导性好的妇女教育培训工作,帮助妇女掌握技能、提升能力、寻岗就业。建立健全妇联创业服务体系,为妇女创业服务提供保障。
4、争取项目资源,为妇女创业提供社会支持。
以项目争取和项目具体实施为切入点,发挥信息、理念、资源等一揽子资源优势,为妇女创业提供信息咨询、就业指导、技能培训、跟踪指导等服务。
5、发展妇联实体,为妇女创业服务提供品牌支持。
尝试创建“湘女”家政服务连锁机构,加强巾帼家政服务机构的管理和规范化建设,努力打造妇联系统家庭服务的品牌知名度,不断延伸家庭服务产业链。
6、推进创业指导,为妇女创业提供服务支持。
建立健全指导机制,继续做好就业创业宣传培训、咨询指导、岗位推介等工作,指导妇女选择创业项目,提升创业能力。推广“女大学生创业导师行动”, 通过召开妇女就业专场洽谈会等形式搭建就业平台,不断提高失业失土妇女就业率,提高妇女特别是女大学生、4050妇女、农村剩余女劳力的就业上岗率和创业成功率。
7、强化维权服务,为妇女创业提供环境支持。
广泛开展普法宣传,推进“平安家庭”创建,关注妇女创业的热点、难点问题,推动查处侵犯创业妇女权益的典型案件,切实维护创业妇女的合法权益。
8、深化机关作风建设,为妇女创业提供组织支持。
大力倡导服务之风,强化服务意识,完善服务机制,把握服务重点,努力建设服务型机关,争做服务型干部。大力倡导创新之风,创新发展思路,创新工作机制,创新服务方式,努力建设创新型机关,争做创新型干部。大力倡导务实之风,强化为民意识,建立责任机制,努力建设务实型机关,争做务实型干部。大力倡导廉洁之风,带头遵纪守法,廉洁自律,努力建设廉洁型机关,争做廉洁型干部。深化机关作风,服务城乡妇女创业。
三、工作建议
为了进一步建立鼓励女性创业的支持体系,有组织地帮助女性创业,提高女性创业能力,形成创业促就业的良性循环机制,实现望城民营经济腾飞。我们建议:
1、建立女性创业就业培训专项资金。
加强妇女创业就业培训至关重要,也是我们的一项重要任务。由于工作经费紧张,目前基层妇女组织开展妇女创业指导、就业技能培训处于有工作任务、无工作经费的尴尬境地,工作难度较大,无法与其它培训机构相比,而群众对妇联组织既信任,呼声又高。希望政府将妇女创业就业培训纳入政府职业技能培训体系之中,从劳动力培训补贴奖励基金、再就业培训专项资金或创业富民扶持资金中专门安排一块,交由妇联组织统一管理,专门用于城乡妇女创业就业培训,以增强妇联服务妇女的能力和实力。
2、进一步贯彻男女平等基本国策,引导更多企业增强社会性别意识。
制定有利于妇女平等创业和发展的政策措施,为女性创业提供更加宽松的政策环境和更加平等的市场环境,激励广大妇女创新业、创大业。引导和带动广大妇女自主创业,尽快走上增收致富快车道。
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