落实1+X多岗位创先争优机制情况报告

时间：2022-10-11 01:48:35 报告我要投稿

相关推荐

落实1+X多岗位创先争优机制情况报告范文

　　落实“1+X”多岗位创先争优机制情况报告根据上级党组织的统一要求，为让全校每一名***员亮明身份，明确责任，发挥先锋模范作用，全力推进古冶新型工业化基地和资源型城市转型示范城区建设，我支部在全校***员中开展了“1+X”（“1”是指每一名***员，“X”是指党员工作、学习和生活的不同岗位和地点）多岗位创先争优机制活动，初步形成了***员自觉争创一流先进业绩、争当优秀***员的生动局面。

落实1+X多岗位创先争优机制情况报告范文

　　一、活动指导思想

　　坚持以中国特色社会主义理论体系为指导，深入贯彻落实科学发展观，以加强党的执政能力建设和先进性建设为目标，以创先争优活动为总揽，通过推行“1+X”多岗位创先争优机制，使广大党员牢记党的宗旨，发挥先锋模范作用，努力在完成重点任务、破解发展难题上创先进、争优秀；在调节纠纷、化解矛盾上创先进、争优秀；在为群众办实事、办好事上创先进、争优秀；在讲文明树新风，引领社会进步上创先进、争优秀，为确保古冶区三年基本完成转型、彻底改变落后面貌做出积极贡献。

　　二、活动目标

　　一是进一步增强广大党员的党性意识。通过推行“1+X”多岗位创先争优机制，让每名党员在不同时间、不同岗位，不同地点，始终亮明党员身份，“全天候”争当优秀***员，自觉接受群众监督，不断提高广大党员的党性意识、宗旨意识和责任意识，从而达到党员经常受教育，永葆先进性的目的。

　　二是进一步推进创先争优活动深入开展。通过推行“1+X”多岗位创先争优机制，不断丰富和拓展创先争优活动形式和载体，在全校***员中进一步营造学先进、赶先进、做贡献、当表率的良好风气，并努力带动社会的每个成员都积极响应，推动创先争优活动深入有效开展。

　　三是进一步融洽党群干群关系。通过推行“1+X”多岗位创先争优机制，进一步强化党员自我教育管理意识，牢固树立为人民服务理念，自觉主动承诺办实事、好事、群众欢迎的事，让群众尤其是困难群众得到实实在在的好处，以实际行动赢得群众认可，树立***员先锋模范形象。

　　四是进一步促进新型工业化基地和资源型城市转型示范城区建设。通过推行“1+X”多岗位创先争优机制，教育引导全校广大党员紧紧围绕学校中心工作，立足本职岗位进行承诺，从而进一步统一思想，激励广大党员从自身做起、从点滴做起，立足本职，在不同战线、不同岗位、不同地点创先争优，始终在新型工业化基地和资源型城市转型示范城区建设的工作实践中发挥先锋模范作用。

　　通过在全校***员中推行“1+X”多岗位创先争优机制，使每名***员都成为党的方针政策的宣讲员、推动科学发展的战斗员、维护社会***稳定的治安员、践行科学文明理念的示范员、热心公益关爱群众的服务员。

　　三、工作开展情况

　　1、摸清底数，多岗位亮明身份。在本次活动中，我支部对学校所有党员数量（包括非在册党员，即党组织关系不在本党组织的党员）和每名党员情况，并按照在册党员、非在册党员，有活动能力党员、无活动能力党员进行分类登记造册。对在册党员中在区内其他单位工作的，由学校党支部向现工作单位党组织开具《党员报到卡》。党员本人持卡到相应党组织报到，并将回执交回开具单位党组织。调查摸底工作于8月31日完成。

　　在调查摸底的基础上，我校党支部组织广大党员通过“一证一徽一牌”（即党员持证、党员佩戴徽章、党员岗挂牌）的形式，自觉在不同时间、不同岗位、不同地点亮明党员身份，“全天候”发挥模范作用、“全天候”接受监督。一是党员持证。支部向全校在册党员发放《党员证》。二是党员佩戴徽章。学校党支部向在册党员发放***员徽章，要求党员自觉主动佩戴***员徽章，明示党员身份，带头开展工作，主动接受监督，自觉服务群众，增强党员在群众中的感召力和影响力，激励党员更加坚定理想信念，始终铭记宗旨、践行誓言，以实际行动亮明党员身份、诠释党员先进性。

　　2、科学承诺，多岗位创先争优。我校党支部引导党员从实际出发，立足自身优势，把握工作、生活角色，积极开展定诺、审诺、示诺，在不同地点、不同岗位找准定位，做出承诺。通过党员多岗位承诺，让党员的岗位职责透明化、公开化、具体化，使党员时刻牢记自己是一名党员，时刻接受各方面监督，时刻发挥先锋模范作用。一是科学定诺。围绕共性、个性、实事、树新风等方面提出承诺。由党支部组织所有党员进行共性承诺，在共性承诺的基础上，学校党支部结合本单位具体情况，组织所有有活动能力的党员，根据自身岗位职责和技能、年龄等情况进行个性、实事和树新风承诺。全体党员重点围绕提高政治业务素质、转变工作作风、增强工作干劲、提升工作效率等方面进行了承诺；二是严格审诺。党员提出承诺后，学校党支部根据党员设岗定责情况，对党员所承诺的事项进行了严格认真审查把关，重点审查承诺事项是否符合党员群众意愿，是否具有先进性，是否符合实际、切实可行。对联系思想工作实际不紧密、内容空洞的，进行了修改完善；不符合要求的，要求重新研究确定。三是公开示诺。党员提出的承诺内容经过党支部审查后，学校党支部组织党员填写《唐山市***员创先争优活动公开承诺书》（一式三份，一份进行公示、一份由党员自己留存、一份由基层党支部存档保管），明确承诺人、承诺事项、保障措施、完成时限等，并将党员承诺内容以党务公开栏、内部网络等多种形式，向党员、群众和社会进行了公示。

　　在公开承诺的基础上，我支部广大党员紧紧围绕“践诺履职，争做全天候优秀***员”这一主题，在工作、学习和生活中时刻牢记承诺，创先争优。

　　在活动中，我校党支部切实发挥组织、协调、督导作用，积极搭建党员践诺争优的活动平台，确保党员把承诺的事项做起来。一是搭建服务平台。我校党支部定期开展党员谈心谈话和入户走访活动，及时了解党员思想动态，帮助党员解决在践诺履诺过程中遇到的困难和问题，增强党组织的凝聚力、向心力，促使他们更好地践诺履诺，发挥先锋模范作用。二是搭建示范平台。我校党支部定期组织进行履诺成果展示，对工作进展快、工作业绩突出、工作效果明显的党员和事迹进行宣传表彰，切实起到激励先进，鞭策后进，以点带面的作用。三是搭建监督平台。我校党支部建立了党员承诺台帐，实行挂帐销号制度。按承诺时限完成的，兑现一条，销号一条；对不能按时限完成的，要及时进行提示，并帮助找准问题症结，及时进行整改。

　　3、述职述责，多岗位评议。根据上级要求，我校党支部将每年6月、12月定为“党员目标承诺述职月”，由学校党支部组织召开党支部班子成员、全体党员和群众代表参加的述职评议会，对学校所有党员（包括非在册党员）践诺履诺情况进行专项述职。在党员述职结束后，由党支部书记组织党员、群众代表对每名党员践诺履诺情况现场进行点评，指出存在不足，明确下步努力方向。每名党员得分为90以上-100分的为优秀，80以上-90分的为称职，60-80分的为基本称职，60分以下的为不称职。对评定为优秀的党员，由学校党支部进行宣传表彰；对评定为基本称职和不称职的党员，我校党支部设置“曝光台”予以通报批评，由党支部书记进行诫勉谈话，帮助查找不足，促其限期整改。对评定为不称职的党员，除由党支部书记进行谈话外，给予相应的组织处理。

　　四、加强组织领导

　　推行“1+X”多岗位创先争优机制是深入推进创先争优活动，凝聚全校党支部和广大党员合力促进古冶区资源型城区转型的有效载体。我校党支部把加强组织领导贯穿始终，把调动党员的积极性贯穿始终，把抓落实、求实效贯穿始终。

　　1、加强领导，落实责任。我校党支部要明确职责任务，制定实施方案，落实工作措施，组织好不同层面党员在“亮、诺、争、述、评”各环节的相关具体工作，确保各项活动不折不扣地落到实处。我校党支部书记认真履行好第一责任人职责，做到亲自抓、带头抓，确保了工作顺利推进。

　　2、强化督导，注重实效。在活动中我校党支部采取召开座谈会、定期调度会等形式，全面掌握各支部推行党员“1+X”多岗位创先争优机制运行情况，总结交流工作经验，研究解决在党员多岗位创先争优机制推行过程中存在的实际问题。同时，加强对党员活动开展情况的检查指导，紧密结合实际，开拓创新，逐步形成了党员多岗位创先争优的长效机制。

　　3、营造氛围，典型引导。在活动中，我校党支部充分利用广播网络、简报、标语、宣传栏等多种形式，大力宣传推行党员“1+X”多岗位创先争优机制的重要性和必要性，营造良好的社会***氛围。同时，突出抓好活动中先进典型的培育工作，深入挖掘、及时总结好的经验做法，大力培树一批推行党员“1+X”多岗位创先争优机制的先进个人，并注意充分发挥先进典型的示范带动作用，切实起到了弘扬先进，激励后进，以点带面的作用。

　　3、营造氛围，典型引导。在活动中，XX党支部充分利用广播网络、简报、标语、宣传栏等多种形式，大力宣传推行党员“1+X”多岗位创先争优机制的重要性和必要性，营造良好的社会***氛围。同时，突出抓好活动中先进典型的培育工作，深入挖掘、及时总结好的经验做法，大力培树一批推行党员“1+X”多岗位创先争优机制的先进个人，并注意充分发挥先进典型的示范带动作用，切实起到了弘扬先进，激励后进，以点带面的作用。

【落实1+X多岗位创先争优机制情况报告】相关文章：

2015创先争优长效机制调研报告05-25