生产安全责任保证书

时间：2022-07-06 14:20:28 保证书我要投稿

有关生产安全责任保证书3篇

　　现如今，保证书的适用范围越来越广泛，要注意保证书在写作时具有一定的格式。那么保证书一般是怎么写的呢？以下是小编为大家整理的生产安全责任保证书3篇，希望对大家有所帮助。

有关生产安全责任保证书3篇

生产安全责任保证书篇1

　　安全生产是任何生产经营单位必须严格遵守的一项生产制度，它直接关系到人身和设备的安全。 “安全第一，预防为主，综合治理”是电力系统安全生产的指导方针，是安全工作的总要求。为了更好的做好安全生产工作，确保xx年度安全生产目标的顺利实现。我会从以下几个方面严格要求自己：

　　1、在工作中做到严禁、细致，严格遵守并执行风电场规程和生产管理制度，绝不从事违规作业。

　　2、一切工作围绕 “六杜绝、一消灭、一实现、一达标”的安全生产目标开展工作。

　　3、努力做到“四不伤害原则”，即不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害，保护他人不被伤害。

　　4、工作中严格执行“两票三制”，要求自己必须有高度责任感，有较强的工作责任心，遵守各项规程规范。

　　5、在进行事故处理时，人身应该放在第一位的'，严格按“保人身、保电网、保设备”的原则进行处理。

　　6、在工作中发现任何违章作业要及时制止并汇报领导。

　　7、努力学习电厂安全规程及其它安全方面的知识，促使自己安全意识的不断提高。

　　8、认真参加班组安全活动和安全培训，认真学习紧急救护法，能进行现场将抢救；认真学习事故通报，吸取教训，防止事故。

　　9、在从事任何检修工作前，需认真检查安全用具，工具不合格绝不使用。工作中按规定穿戴防护用品。

　　10、对于进入风机内的工作，严格按照风力发电机组安全运行规程执行。

　　11、不断地学习新知识、新技能，在电厂的生产运行中做好自己的本职工作，同时做好相应的辅助性工作。保证整个风电场安全、经济、稳定运行。

保证人：xxx

　　xx年xx月xx日

生产安全责任保证书篇2

　　为了贯彻执行《安全生产法》、《建筑法》、《建设工程安全生产管理条例》等国家及地方的法律、法规、标准、规程、规定的要求，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，确保职工的生命安全与健康，杜绝生产安全事故的发生，切实落实安全生产责任制，本人特向苏中建设伊宁市金陵维吾尔医医院项目部，作如下有关安全生产保证（承诺）：

　　1、本人保证做好本班组安全教育培训工作

　　根据本班组施工作业特点，法律、法规、安全操作规程及公司有关文件要求，结合本工程的具体情况，全面且有针对性地对本班组所有作业人员进行入场作业前班组安全教育培训。对班组安全教育培训考核不合格者，一律不准进入现场作业。并做好工人安全教育试卷、工人劳动合同的发放与收集工作。

　　2、本人保证做好本班组遵章守纪工作

　　自觉并带头遵守法律、法规、标准及安全操作规程，做到不违章指挥、不违章作业、不违反劳动纪律，一旦发现有违章作业、违反劳动纪律现象，立即制止。

　　3、本人保证做好本班组班前安全检查工作

　　坚持在每班作业前，检查作业环境是否存在不安全因素，如“四口”、“五临边”的防护是否到位、是否存在交叉作业等；检查作业机具有无隐患，如机具安全防护装置是否齐全、完整，有无损坏等；检查配电设施、线路有无异常情况，如电线破皮，电线被压等；检查作业人员劳保用品的佩戴使用情况和质量情况，如是否按规定戴好安全帽并扣好帽带等。

　　4、本人保证做好本班组班前安全交底工作

　　坚持在每班作业前，向本班组全体作业人员讲述当班作业环境、作业条件、作业内容，如实告之作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故发生后的应急处理、避险与逃生方法；操作规程中的`安全操作规定；劳保用品的正确使用方法（如：安全带的正确使用），及由个人负责操作的机具，使用前须进行认真检查和试运转；落手清及有关文明施工方面的要求；并要求在作业过程中注意周围环境的安全状况，发现隐患或险情及时报告等。

　　5、本人保证做好本班组班前安全教育工作

　　坚持在每班作业前，对本班组全体作业人员进行安全教育，要求作业人员严格遵守“安全生产六大纪律”、“安全生产十不准”规定，做到遵章守纪、听从指挥；严格按安全操作规程操作，不盲目或冒险蛮干；严禁无关人员使用或玩弄电气设备和机具；在未征得项目部生产副经理同意时，不得拆除或临时拆卸、移动各种安全防护设施、装置；同事间要相互关心、提醒、监督安全作业情况，要求每做一事，都要考虑是否会危害本人或他人安全等。

　　6、本人保证进行合理安排作业及分工

　　坚持在平时，关心和了解每位作业人员，对他们的身体素质、生理状况、情绪波动等做到心中有数，进行科学管理，合理派工；对于体质差、情绪处于低谷的作业人员应考虑安排从事较轻松、危险性小、辅助性的工作或休息，技术好、动作麻利、头脑反应快的人员优先考虑安排作业难度大、危险性大的岗位；人员组合时，在年龄上考虑老少搭配、技术上考虑强弱结合，人员间配合协调、默契等。

　　7、本人保证做好班内安全检查工作

　　坚持每天对本班组作业情况进行多次安全巡查。检查的内容为：作业人员是否认真按操作

　　规程要求进行安全操作；是否有违反劳动纪律现象；劳保用品是否正确使用；有无交叉作业；班组间及本班组内有无相互影响操作的情况；周围环境有无不安全因素，防护设施是否完好；使用的机具、工具有无异常现象。对于作业人员“违章作业”、“违反劳动纪律”现象，应立即批评、纠正，对于不服管理，继续违章、违纪者，立即报请项目部处理；对于出现施工操作类的易排除隐患，如少数安全网设置不牢、洞口防护盖板出现移动等，本人立即组织本班组人员进行排除；对于出现施工设备、机具、电气类的故障和重大隐患，立即停止作业，上报项目部。

　　8、本人保证做好下班前安全巡视工作

　　下班前，带领所有作业人员，对自己的作业场所，进行一次安全巡查，看一看有无留下不安全因素或隐患，如：电焊、气焊作业引起的余火是否已熄灭、余渣是否已冷却，气瓶的减压器是否已卸下、安全帽是否已拧上；开关箱、操作纵箱内电源是否已切断，电箱门是否已上锁，移动电箱、移动机具的电源插头是否已拔下、电源线是否已收拢成卷；搅拌机料滚筒及料斗是否清洗干净、料斗是否已降至坑底；地面有无“朝天钉”等。班组长要对班组整个作业范围进行巡视，并查点作业人数。

　　9、本人保证做好紧急情况的处置工作

　　施工生产过程中，如发生事故，本人组织人员立即对伤者进行现场临时救护，及时上报并保护好事故现场。出现重大险情时，立即组织班组人员迅速撤离危险区域并上报。

　　10、本人保证做好班组安全生产讲评会

　　每周组织一次本班组全体作业人员参加的安全生产讲评会。讲评会内容是：对本周内班组安全文明管理目标、指标完成情况，“三上岗”活动开展情况，文明施工、落手清、违章违纪情况及安全生产奖惩情况进行小结和讲评；组织职工学习安全技术操作规程、安全生产法规标准和企业规章制度；有针对性地介绍事故案例；收集合理化建议信息，听取思想汇报；制定下周班组安全文明管理目标、指标。

　　11、本人保证做好班组安全生产管理记录工作

　　对每天的“三上岗”情况，违章、违纪情况和其它与安全文明相关的情况进行记录。安全班组安全管理记录本记满后，交项目部安全员统一保存。

　　12、本人保证按照项目部要求组织文明施工，做好施工范围内的场地清理，产生的建筑垃圾按要求堆放至指定地点，做到工完料清；保证施工人员不得在施工现场打架斗殴及酒后上岗。

　　班组类别： xx

　　保证（承诺）人：

　　日期： 20xx年月日

生产安全责任保证书篇3

　　安全生产是党和国家的一贯方针和基本国策，是保护劳动者的安全和健康，促进社会生产力发展基本保证，也是保证社会经济发展，进一步实行改革开放的基本条件。施工中应贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”和坚持“管生产必须管安全”的原则，结合实际情况，制定各项规章制度。施工过程中各级监理人员、领导干部、工程技术人员和生产管理人员，必须熟悉和遵守各项规定，做到生产和安全工作同时计划、布置、检查、总结和评比。

　　一、安全监理的一般要求：

　　1、审查安全技术措施：工程开工前，施工单位必须详细核对设计文件，根据施工地段的地形、地质、水文、气象等资料，认真审阅施工组织设计的同时，制定相应的'安全技术措施，经监理工程师批准后，方可进行施工。

　　2、参加施工监理的各级监理人员，必须接受安全教育，熟知和遵守本工种的各项安全技术操作规程，并应定期进行安全技术考核。对于施工方从事起重、登高架设作业、焊接等特殊工种的人员，应进行监督，无证不得上岗。

　　3、督促施工单位必须按照国家要求建立健全各级安全管理机构和设立专职或兼职安全检查人员。

　　4、在施工工点或施工便道与现有道路发生交叉干扰时，应设立醒目安全标志和防护隔离板，并要求施工方及时上报相关管理部门。

　　5、检查施工操作人员上岗前，必须按规定穿戴防护用品，不按规定穿戴防护用品的人员不得上岗。

　　6、下挖工程，施工前应根据设计文件复查地下构造物（电缆、管道）的埋置及走向，并采取防护措施；施工中如发现有危险品及其可疑物品时，立即停止下挖，报请有关部门处理。

　　二、监理人员的安全廉政管理

　　1、认真学习安全生产的法律、法规及相关规定，严格安全规定做好安全生产工作。

　　2、做好自身的安全保护及防护工作，进入工地现场必须带安全帽，通车路段施工监理过程中必须注意自身的安全。

　　3、监理人员不得驾驶或外借施工方的任何机动车辆，否则引起的一切责任由当事人承担。

　　4、除上现场外，监理人员外出或请假，必须事先征得总监理工程师和公司领导负责人同意，否则施工现场由于监理不在岗产生的一切负面影响或损失将由公司进行通报批评或处罚，情节严重的将进行开除处理。