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民航英语简历表格
民航英语简历表格
基本信息 | 民航英语简历表格 | 个人相片 | ||||
姓 名: | 性 别: | 女 |
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民 族: | 汉族 | 出生年月: | 1977年11月24日 | |||
证件号码: | 婚姻状况: | 未婚 | ||||
身 高: | 160cm | 体 重: | 50kg | |||
户 籍: | 广东湛江 | 现所在地: | 广东湛江 | |||
毕业学校: | 南京航空航天大学 | 学 历: | 本科 | |||
专业名称: | 民航英语 | 毕业年份: | 1998年 | |||
工作年限: | 十年以上 | 职 称: | 其他 |
销售行政及商务
时间 | 所在学校 | 学历 |
1994年9月 - 1998年7月 | 南京航空航天大学 | 本科 |
时间 | 培训机构 | 证书 |
2010年2月 - 2010年2月 | Clark Morgan | |
2009年7月 - 2009年7月 | Clark Morgan | |
2009年4月 - 2009年4月 | 广州市友谊对外服务有限公司 | |
2009年2月 - 2009年2月 | 广州市友谊对外服务有限公司 | |
2005年7月 - 2005年8月 | 广州市锐旗人力资源服务有限公司 | 人力资源管理师资格证书 |
所在公司: | 硕达(上海)国际货运有限公司广州分公司 |
时间范围: | 2008年1月 - 2010年4月 |
公司性质: | 外资企业 |
所属行业: | 运输、物流、快递 |
担任职位: | 人事专员(华南区) |
工作描述: | 工作描述: 硕达是一家法国独资的货运代理公司,目前为法国最大的货代公司,也是欧洲200强企业之一. 工作职责: 1. 负责华南区(广州,深圳,东莞,厦门)的招聘工作; 2 充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求; 3. 维护招聘信息,收集、整理、甄选人员简历; 4. 执行招聘、面试、选择、以及辅助用人部门进行复试; 5 处理公司紧急招聘的情况; 6.新员工入职培训;(包括从培训教材的编写到培训的实施) 7. 协助内部员工培训;(包括:培训需求的调查总结,培训计划的编制,培训效果的评估等) 8. 离职员工面谈; 9. 协助年度绩效评估 10.协助并参与劳动纠纷处理;汇报对象: 华南区行政人事部经理 主要业绩: 1.入职至今,为公司招募将近40名员工,职位包括:销售人员,操作及单证人员,人事专员(C&B),客服人员,报关人员,财务人员,仓库员工,驻厂员工,外派非洲员工,实习生等,入职员工的实际工作表现与用人部门的要求吻合度高,试用期通过率近100,留任率高,很好地支持了公司业务的发展需要,同时也有效地改变了公司上年度短期离职频繁的现象;这主要归功于在招聘前对各职位描述(Job Description)的研究, 与用人部门的充分沟通,在招聘过程中对求职者在工作经验/背景,个性与职业期望等方面的考察,同时对求职者提供准确的"现实工作预览"等等有效的做法; 2. 负责新员工的入职培训(orientation), 包括从培训教材的编写到培训的实施; 3. 协助内部员工培训;(包括:培训需求的调查总结,培训计划的编制,培训效果的评估等).公司的培训主要分为:基础培训,业务技能培训,管理培训等几个方面. 4. 参与劳动纠纷的处理(1例处理结果为降职调薪,1例为协商解除劳动关系), 从而在实践上加深了对新劳动合同法的理解; 5. 接受过较专业的人力资源管理的理论培训,对人力资源管理的六大模块较为熟悉; |
离职原因: |
所在公司: | 捷士国际货运代理(广州)有限公司 |
时间范围: | 2006年12月 - 2007年9月 |
公司性质: | 外资企业 |
所属行业: | 运输、物流、快递 |
担任职位: | 行政专员(兼人事) |
工作描述: | 工作描述: JAS (捷士)是意大利最大的货代公司. 工作职责: 1. 行政工作统筹(行政部工作安排,行政费用的监控,固定资产的管理,办公室保洁,绿化,财产保险,设备采购等); 2.搭建公司的行政人事框架, 包括修订公司相关规章制度并负责解释及监督执行(如员工手册, 加班审批制度等),加强了员工的纪律,取得了一定的实效; 3. 完善行政人事的相关流程(如: 入职指引及入职培训流程, 离职流程); 4. 树立了行政人事工作的相关规范(如: 劳动合同的签订及社保的购买, 离职管理等), 减少劳动纠纷; 5.. 公司各类证照的办理(如:工商证照的年检,变更; 社保登记证的办理;外国人就业证的办理等); 6. 员工活动的组织 (如: 下午茶,旅游活动,春茗等); 7. 人事职能(招聘面谈,入职培训,合同签订,社保购买,考勤/加班/休假管理,转正安排,离职安排, 人事表格及信息的维护等) 汇报对象: 公司经理 下属人数: 2 |
离职原因: |
所在公司: | 瑞典山特维克国际贸易(上海)有限公司广州办事处 |
时间范围: | 2003年12月 - 2006年5月 |
公司性质: | 外资企业 |
所属行业: | 机械制造、机电设备、重工业 |
担任职位: | 办公室总务 |
工作描述: | 工作描述: 该职位工作范围涉及到办公室行政人事事务管理,销售支持及出纳工作,主要是为广州的销售中心提供销售行政支持. |
离职原因: |
所在公司: | 讯泰信息技术有限公司广州分公司 |
时间范围: | 2002年2月 - 2003年4月 |
公司性质: | 外资企业 |
所属行业: | 计算机业(软件、数据库、系统集成) |
担任职位: | 总经理私人助理 |
工作描述: | 工作描述: 总经理会务安排,公司英文宣传资料的中文翻译,编辑公司英文版内部刊物,管理公司IS0及质量管理体系(QMS)相关执行文档。 |
离职原因: |
所在公司: | 易宝电脑系统广州有限公司 |
时间范围: | 2000年10月 - 2002年1月 |
公司性质: | 合资企业 |
所属行业: | 计算机业(软件、数据库、系统集成) |
担任职位: | 研发总监秘书 |
工作描述: | 工作描述: 为研发部总监提供秘书工作,为研发部提供行政支持,编写研发部工作报告及管理文档, 协调研发部与其他部门的工作。 |
离职原因: |
所在公司: | 广州番禺雅思科技有限公司 |
时间范围: | 1999年9月 - 2000年9月 |
公司性质: | 外资企业 |
所属行业: | 计算机业(软件、数据库、系统集成) |
担任职位: | 编写组组长 |
工作描述: | 工作描述: 编写组为公司自行开发的软件产品编写英文用户手册;作为组长,计划并分配组员的工作任务,监管及汇报组员的工作进度。 |
离职原因: |
所在公司: | 广东农垦湛江中等专业学校 |
时间范围: | 1998年7月 - 1999年7月 |
公司性质: | 其他 |
所属行业: | 教育、培训、科研院所 |
担任职位: | 英文教师 |
工作描述: | 担任英文教师 |
离职原因: |
所在公司: | 湛江市杉花绿色食品有限公司 |
时间范围: | 2010年10月 - 2011年4月 |
公司性质: | 私营企业 |
所属行业: | 快速消费品(食品、饮料、粮油、化妆品、烟酒) |
担任职位: | 人事主管 |
工作描述: | 新员工招聘; 管理制度的制订等 |
离职原因: |
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