人力资源求职简历表格
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| 基本信息 | 人力资源求职简历表格 | 个人相片 | ||||
| 姓 名： | 性 别： | 男 |
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| 民 族： | 汉族 | 出生年月： | 1988年1月22日 | |||
| 证件号码： | 婚姻状况： | 未婚 | ||||
| 身 高： | 162cm | 体 重： | 40kg | |||
| 户 籍： | 河南洛阳 | 现所在地： | 河南洛阳 | |||
| 毕业学校： | 中专 | 学 历： | 中专 | |||
| 专业名称： | 其他 | 毕业年份： | 2005年 | |||
| 工作年限： | 职 称： | |||||
人力资源
| 时间 | 所在学校 | 学历 |
| 时间 | 培训机构 | 证书 |
| 所在公司： | 上海恒诺微电子有限公司 |
| 时间范围： | 2005年12月 - 2007年12月 |
| 公司性质： | 外资企业 |
| 所属行业： | 电子、微电子技术 |
| 担任职位： | 人力资源-人事专员 |
| 工作描述： | 1.员工入职/离职手续 2.网络招聘简历筛选 3.员工劳动合同的签署 4.员工流失率统计 5.部门会议记录 |
| 离职原因： | 回洛 |
| 所在公司： | 中国联通洛阳分公司 |
| 时间范围： | 2008年1月 - 2010年12月 |
| 公司性质： | 股份制企业 |
| 所属行业： | 通讯、电信业 |
| 担任职位： | 客服及技术支持-咨询热线/呼叫中心服务人员 |
| 工作描述： | 1.紧急停机 2.网上营业厅处理 3.电话回访 4.投诉建议处理 |
| 离职原因： | 公司体制改革 |
行政/人事/后勤
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