| 个人工作经历： |
| 公司名称： |
珠海某电气有限公司起止年月：2008-12 ～ |
| 公司性质： |
私营企业所属行业：机电设备，电力，动力 |
| 担任职务： |
区域销售经理 |
| 工作描述： |
该公司是生产高压12KV断路器和负荷开关及环网柜中置柜的 |
| 离职原因： |
|
| |
| 公司名称： |
珠海某科技有限公司起止年月：2003-08 ～ 2008-11 |
| 公司性质： |
民营企业所属行业：电器，电子，通信设备 |
| 担任职务： |
东北片区销售经理 |
| 工作描述： |
回国后,,进入“珠海某科技有限公司“销售部,该公司主要生产通讯用同轴电缆和75欧姆有线电视台用电缆及建材,先在山东省区域的销售代表,整顿山东区域的混乱局面,使山东的销售形式得以扭转上轨,半年后任东北三省销售经理,负责东北三省的产品销售!经过一年多两年的独立开发市场,使空白的东北三省的销售逐步快增,成为了公司的重点销量区,并根据产品的市场情况,产品的生命周期,各地的客户性质,回款情况,提出了很有针对性的销售回款整改建议,使公司在销售彷徨时刻得以以此为依据进行销售政策的整改,为公司的销售回款挽回了大量的损失!2007年,由于市场形式的需要的,调任南方片区任南方片去的销售经理至今!经过8年的市场使用,产品生命周期于2007年初逐步进入衰退期逐步被其他新产品所替代,并逐步退出市场,由于公司投资方向的问题,今年与公司解除劳动合同 |
| 离职原因： |
|
| |
| 公司名称： |
因私出国去斐济瑙鲁起止年月：2002-04 ～ 2003-07 |
| 公司性质： |
外商独资所属行业：饮食，旅游业，宾馆 |
| 担任职务： |
经理 |
| 工作描述： |
2002---2003年出国到斐济瑙鲁去帮亲戚朋友打理在南洋的投资! |
| 离职原因： |
|
| |
| 公司名称： |
珠海光联通讯有限公司起止年月：2001-02 ～ 2002-03 |
| 公司性质： |
外商独资所属行业：电器，电子，通信设备 |
| 担任职务： |
工程部实验室副主管 |
| 工作描述： |
由于个人原因,个体生意遭受到挫折,于2001年初加盟珠海光联通讯有限公司,公司为美资,主要生产光无源器件,任实验室副主管,主要负责价值高达上亿的实验室的日常管理和对各光通讯新项目的支持,并兼管“分波器“的项目副主管,负责“分波器“的试验,试做,及成品的批量生产的推广! |
| 离职原因： |
因私出国 |
| |
| 公司名称： |
个体工商户起止年月：1999-11 ～ 2000-11 |
| 公司性质： |
其它所属行业：纺织，服装 |
| 担任职务： |
经理 |
| 工作描述： |
个体服装批发零售 |
| 离职原因： |
生意难做 |
| |
| 公司名称： |
珠海松下马达有限公司起止年月：1997-12 ～ 1999-10 |
| 公司性质： |
外商独资所属行业：电器，电子，通信设备 |
| 担任职务： |
生管课外注管理系担当 |
| 工作描述： |
1997年12月加入日本“松下马达有限公司“,进入生产管理科任外注管理系担当,管理“永铭电子有限公司“和“台湾宏能有限公司“对松下马达的配套工作,主要负责这两家公司的生产计划达成,进度控制,成本控制,生产设备状况的跟进,并有效的组织公司技术部,品保部及采购部对配套厂所出现的各类问题及时排除,以保障配套公司的生产进度能一对一的为公司的生产进度所配套,并在“零库存“的要求下使主公司的生产顺利达成, |
| 离职原因： |
两年后辞职离开公司成为个体工商户 |
| |
| 公司名称： |
珠海美高仁精密电子有限公司起止年月：1996-10 ～ 1997-12 |
| 公司性质： |
外商独资所属行业：电器，电子，通信设备 |
| 担任职务： |
生产车间班长 |
| 工作描述： |
1996年,就职于SONY公司在华的下属企业“珠海美高仁精密电子有限公司“,该公司主要生产SONY公司的“随身听“和“摄像机“,本人为线路板生产线的班长,主要负责三条生产线的生产计划安排,人员调配,进度达成,质量控制和车间最低成本管理,并与技术部,品管部,生管部等各部门进行沟通和协作以保证生产线能保质保量的完成客户的订单!后于1997年离开该公司 |
| 离职原因： |
薪水太低（500元) |
|