表扬信

员工表扬信

时间:2022-10-18 16:45:23 表扬信 我要投稿

关于员工表扬信模板九篇

  在日常生活和工作中,用到表扬信的地方越来越多,表扬信是对他人的行为表示赞扬的信函。那要怎么写好表扬信呢?以下是小编收集整理的员工表扬信9篇,仅供参考,大家一起来看看吧。

关于员工表扬信模板九篇

员工表扬信 篇1

xx铁路:

  1月25日,我乘坐早上8点和谐号D4,从xx北到xx!在车上接到老公的电话,由于早上出门匆忙,他将家钥匙和手机忘在了家里,家中另一把钥匙却在我包里!就算到xx发快递给他,最快也只能是明天或后天才到!这几天他将进不了家门,无处可住,而且重要的是电话也拿不出来,将影响他近几日的工作!心中很是替他着急!

  到xx,临下车前,我看到了一名正在清理车厢的女乘务员,我突发奇想,如果列车当天能xx的话,能不能请求这位女乘务员帮我将钥匙带回去呢!于是我上前,将我的情况与她说明,并请求她帮我带回钥匙给老公,没想到她爽快的答应了!此刻心里真是道不尽的感谢!为了晚上到站时联系到她,我要了她的电话,并问了其姓氏,才知道,她姓甘!晚上,老公去了车站,甘乘务员已早早的.等在车站了,顺利的将钥匙交到了老公手中!

  非常感谢这位好心的乘务员,她所帮忙传递的不仅仅是一把钥匙,她传递的是更一份温暖,体现的是铁路人为人民服务的精神!虽然只是一件小事,却让身为乘客的我心中暖暖的,感受到铁路人员的温情!不知该如何感谢她,仅以此信表达对她的感谢及敬意!也希望铁路方面,能对这样的员工进行表扬,对此热心帮助的行为进行鼓励!

  一名心怀感谢的乘客。

  此致

敬礼

  xxx

  20xx年x月x日

员工表扬信 篇2

物业公司各部门、属下各客户服务中心:

  为全力配合及支持君华硅谷样板房开放,

  xx日,中山xxx客服中心环境卫生部全体员工不辞辛劳、加班加点对样板房进行开荒清洁,利用班前、午休及班后直至深夜的时间对4套精装样板房、大堂及销售路线进行了全面、彻底的清洁开荒。在整个加班过程中员工毫无半分怨言及懈怠,始终保持积极乐观、任劳任怨的.工作态度,最终圆满完成样板房开荒清洁工作,使得君华硅谷样板房如期开放。

  上述事件反映出中山xxx客服中心环境卫生部员工团结协作、一

  切行动着眼公司利益的良好工作精神及作风,为公司其他员工树立了良好的学习榜样。为表彰先进,树立楷模,经公司研究决定:

  给予中山xxx环境卫生部全体员工通报表扬。

  希望全体员工以中山xxx客服中心环境卫生部为榜样,爱岗敬业,

  团结协作,勇于拼搏,为公司奉献自己的力量。

  此通报

  广州市xxx管理有限公司

  20xx年xx月xx日

员工表扬信 篇3

市公交领导:

  今天来信只为感谢您公司的9路车7697代班张师傅。20xx年9月27日下午,正值台风鲇鱼来临下雨之际,我家的两位60多岁和80来岁的.老人在路上,手里提着重物,打着伞在路上看到9路公交车后,急招手示意,当时离站点还有30来米的距离,张师傅看到后,就在前方路口停留等两位老人上车。他们上车没多久,外面立即下起瓢泼大雨。如果当时师傅直接开走,按照公司规定也不会被扣罚,但是两位老人就要在台风雨中淋雨,现在天气反复无常,很容易生病,在此真的很感谢城市公交的张师傅,也感谢城市公交对驾驶员的文明教育,正因为有了你们,我们的这个城市才变得美好,也正是因为有了你们,我们的城市多了一些人情味、一些温暖,这是台风期间我们感受到的正能量、人文关怀。再次感谢!也请城市公交帮我们嘉奖这位好心的师傅。为张师傅点赞!为乐清城市公交点赞!

  北门居民:吴女士

  20xx年9月28日

员工表扬信 篇4

  员工是企业发展壮大的生力军,公司决定每月表彰在各自工作岗位上兢兢业业、团结、积极为公司发展做出努力,对维护公司经济利益等表现突出的.员工予以嘉奖,并通报表扬。

  此外,XXXX工作表现突出,为公司赢得客户的尊重和赞赏,赢得良好口碑员工予以通报表扬,同时也号召全体员工以他们为榜样,希望在我们的企业里形成比学赶帮超的风气,掀起学习模范员工的热潮。

员工表扬信 篇5

XX酒店的领导:

  您好!

  我是8203房的'房客,在酒店入住期间,感受到贵酒店员工热情、亲切、周到的服务,让我们在寒冬中感受到了如家人般的温暖。

  特别感谢负责8203房清洁工作的员工,每次都认真、仔细地帮我们打扫卫生,天气转凉了,主动为我们更换厚棉被,晾衣架不够了,主动拿出自己的衣架给我们,房间门卡坏了,主动联系工程师修理,给我们提供了很多帮助。

  希望贵酒店领导能够对她进行表扬,再次表示感谢!

xx

  xxxx年xx月xx日

员工表扬信 篇6

  为表彰优秀员工,激励全体员工认真工作,主动进取,奖励为公司做出积极贡献、表现突出的员工,公司将实行激励机制。对于维护公司利益和形象,为公司发展不计较个人利益,积极提出各类改进建议并在实施中取得成效的优秀员工,公司将给予通报表扬和一定的物质奖励。

  临床诊断部员工严孝锋,吕秀兰在安徽实验室管理结构调整中,面对安徽实验室人员基础能力不高,新员工较多,生活条件简陋等客观因素,不计个人得失,顺利完成了安徽实验室人员的培训和技术支持工作,使安徽实验室的技术能力得到加强。在工作中,两人通过自己突出的.工作表现,为其他员工树立了良好的形象,做出了表率。

  现经行政人事部,临床诊断部共同评定,报请单剑董事长批准,对在安徽泰思特医学检验所实验室发展中,有突出表现的严孝锋,吕秀兰予以表彰和嘉奖。

  特此给予严孝锋,吕桂兰的表彰嘉奖如下:

  1。给予严孝峰公司通报表扬并奖励xxxx元。

  2。给予吕桂兰公司通报表扬并奖励xxxx元。

  员工是企业的财富,是企业不断发展壮大的动力源泉。公司给每位积极要求上进,工作兢兢业业的员工提供了一个发挥自己才能的平台。公司希望在员工中树立起“一荣俱荣,一损俱损”的团队合作气氛,为公司发展开创良好的工作氛围。

  在此,公司号召所有员工以严孝锋,吕秀兰的优秀表现为榜样,不断提升自己,为公司的发展贡献自己的一份力量,与公司共同进步,成为行业中的佼佼者。

  上海xxx有限公司

  20xx年x月xx日

员工表扬信 篇7

  尊敬的老板:根据您的要求,简单拟写了一份 关于 季度标兵 的表扬信。请您过目。

  经营部经营人员小杨,自从加入我公司以来,一直勤勤恳恳、兢兢业业、任劳任怨。在工作中,小杨员工投入了大量的精力和时间。对外:无论刮风下雨,抑或严寒酷暑,都阻挡不了他跑客户、找业主的脚步。为的`是与业主客户积极沟通,更好地了解业主客户意愿。对内:认真配合各相关部门,努力做好协调沟通工作。为完成业绩指标,可谓全力以赴。天道酬勤,在他的不懈努力下,取得了骄人成绩,也为本年度业绩指标的完成交出了一份相当完美和满意的答卷。正所谓:千淘万漉虽辛苦,吹尽狂沙始到金!

  取得如此突出业绩和他内在的干劲、勤奋的工作态度和坚忍不拔的精神是密不可分的。这样的精神、干劲、态度将激励我们每一个人,不断提升自己,为公司,为企业的长远发展做出自己的贡献。

  小杨当选为本年度第二季度的季度标兵当之无愧,实至名归。

员工表扬信 篇8

XX物业管理有限公司:

  贵司大厦项目负责人谢XX和全体员工在日常工作中认真负责,具备良好的服务意识和技能,严格按照公司规定的工作标准和程序操作,每位员工在工作中都有高昂的工作热情,兢兢业业地完成交办的每一项工作,遇到紧急事件能主动迅捷的到达现场协助处理,既保护了客户财产不受损失又保证了大厦的整体卫生环境,在平凡的岗位上做出了不平凡的成绩,保洁员工的`工作质量得到了广大客户和我司的荣誉和肯定。商场顾客在购物时不慎将钱物失落,贵司员工在拾到后主动上交保卫部,保证客户财产不受损失,体现了贵司员工的高贵品质,在此我司提出书面表扬,望贵司员工持之以恒,在平凡的岗位中做出更大的成绩。

  xxx

  20xx年xx月xx日

员工表扬信 篇9

尊敬的各位同事:

  从今年的8月28日试营业至今,我们携手并肩,互相激励,共同努力,终于取得了酒店不俗的成果。我们的东明国际,蓝图绘就、不断开拓;愿意和酒店一起奋斗、成长的各位同仁,将在一个新的平台上继续美好的征程。

  各位同仁:我们迎来了东明国际大酒店腾飞的曙光。事实证明,我们已经有能力实现我们酒店长期以来的筹备的的愿望——打造一个“菏泽第一,山东一流”的星级酒店;这是我们大家共同奋斗、励精图治的结果,是对我们长期以来相濡以沫、不离不弃的回报。东明国际是我们共同的大家庭,她承载着我们太多的憧憬、希望和幸福,我们应该珍惜和爱护她。酒店的创立,离不开积极勤奋、风雨同路的各位同仁;酒店的发展,更需要新鲜血液的不断加盟。不同背景、不同经历、不同层次的人才荟萃,冲击碰撞、互相激励,才能成就一番事业。我们的酒店好像大家庭一样,以她广博的胸怀,接纳、包容了各地的兄弟、同胞。你们家境、品性不同,年龄、爱好不同,文化程度、社会历练、从业经验各异,但在我们的酒店中却扮演着不同的角色,你们都是东明国际大酒店的骄傲,都是酒店的主人公。这里又是一个学校,一座熔炉。我们通过宣传、培训、考核,通过学习、工作和锻炼,在工作中学习,在前进中成长。同时,酒店提供给大家发展的平台、表演的舞台、客观公正的评价。我欣喜地看到,在我们酒店几个月的试营业过程中,已经培养和造就了大批人才,他们在酒店的各个岗位发挥着越来越重要的作用。

  时常萦绕在我脑海的是在酒店发展过程中作出贡献的员工——这里没有职位高低之别,不分是指挥若定的高管、现场管理的中层还是勤勤恳恳、默默奉献的普通员工,只要他给我们酒店作出过贡献,我们同样不会忘记。

  也许,员工朋友们的付出并不总是得到自己所满意的回报;但是,我们要相信,只要酒店发展了,我们个人才能得到发展的空间。也许,员工朋友们从事的未必是自己最喜欢的工作;但是,我们要知道,酒店是一个相互配合的有机整体。酒店需要各位同仁的'敬业爱岗、无私奉献。

  在此,我向为东明国际大酒店辛勤工作的全体同仁表示衷心的感谢和敬意!

  我也代表酒店向全体同仁的家属致以衷心的感谢和敬意!正是您们在后面的默默支持,使我们的员工无后顾之忧,努力工作、勇往直前!我衷心期待全体同仁与我们酒店共成长,期待全体同仁的家属对我们酒店继续予以大力支持。

  作为大家庭中的一员,我想对你们说:我们的每一个员工都是酒店宝贵的财富,你们的健康和安全,不仅维系着酒店的兴衰,更关系到你们家庭的幸福。衷心希望每个员工在为酒店努力工作的同时,都能关注健康,珍惜生命,一同创造我们东明国际明日的辉煌,共同分享奋斗的成果。愿每一员工在酒店度过激情燃烧的岁月,在健康快乐中建功立业,与东明国际一道走向成功。

  胜利的荣耀属于我们东明国际,属于东明国际的全体同仁。

  XXX

  20xx年X月X日

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