有关给幼儿园老师的表扬信范文
随着社会一步步向前发展，表扬信的使用频率越来越高，通过表扬信，可以表达对被表扬者的肯定与表扬。怎么写表扬信才能避免踩雷呢？以下是小编收集整理的有关给幼儿园老师的表扬信范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
有关给幼儿园老师的表扬信范文1
尊敬的园领导：
您好!
我是贵园大一班_小的家长。参加了贵园举办的届大班典礼，和在场的所有家长一样，我深感幸运，因为孩子启蒙的`四年有幸在这么的幼儿园中度过，谢谢您和您带领的优秀团队。
自从四年前将女儿送进采荷二幼宝宝班，的事情一起接一起，只是从来不曾向园领导夸过我们的，平日由接送绮绮，两个老人总是我们，一定要好好谢谢老师。今晚他们欣赏了毕业典礼上的节目后，再一次说，一定要好好谢谢林老师、赵老师。是呀，老师为班级的两个节目，不知排练了多少次，看看手机上，仅仅是关于毕业典礼的短信，就不少于5个，多么细心的老师。今天林老师沙哑着嗓子，但依然满脸笑容地招呼着家长、精神饱满地带领着孩子，还为孩子们表演节目，真令人感动。
林老师曾经这么和我聊起班级里的孩子：_是属于各方面开发不错的，_是属于哪一方面还未开发的。这样的评价，是需要爱孩子的老师、极富智慧的老师才能脱口而出的吧，我深受，从那以后，就没有担心过老师会嫌弃孩子的某一行为，因为我们的老师非同一般，而是研究幼儿的心理学家，每和林老师聊一次，这样的信任就会更深刻一些。
致辞
敬礼
感谢人
有关给幼儿园老师的表扬信范文2
尊敬的幼儿园领导、老师们：
你们好!寒来暑往，时光飞逝，徐琪淼小朋友在今日嘉园幼儿园开心地度过了7个学期，从懵懂幼童变成一位活泼伶俐的小女生，这里既有家长的倾心付出，更离不开幼儿园老师们辛勤汗水的浇灌。
当初选择幼儿园爸爸也是做过一番权衡，公办幼儿园硬件、菜谱相比会更好，唯一担心的是公办幼儿园和多数事业单位一样，奖励考核更容易变成大锅饭和走过场，人浮于事得过且过。私立幼儿园可能更多注重开源节流，毕竟她们很少有政府支持，生存总是第一位的，就像我们销售产品，没有利润，哪来优质服务!私立幼儿园优势就在于能真正实行园长负责制，把幼教当成毕生的事业来经营，良好地办学理念可以很好地得到贯彻执行。所以从心底讲爸爸更信赖成熟的私立幼儿园。徐琪淼刚入读今日嘉园，每次放学回家，爸爸都会轻描淡写假装不经意地问她："今天过得开心吗?"希望从幼童的只言片语中了解老师的工作态度，很幸运我们遇见了很负责任的老师，爸爸相信适合的就是最好的幼儿园。
第一次来幼儿园看了教师风采榜，许晓翼老师的照片让人印象深刻，浑身透着一股蓬勃的生命力，青春四溢，很荣幸许老师是孩子的班主任。许老师虽然年轻，却有着同龄人没有的耐心和理性(这个并不是空口白牙胡乱恭维，爸爸当初是从一个3-4岁小朋友在家模仿老师教学表扬批评学生场景和接送孩子观察交流中感受出来的)。许老师最受爸爸赞赏的地方是做事情客观公正，选拔小朋友参加文体活动总能做到发现学生的特长并给予适当机会表现，不偏不私。比如，最近六一运动会小朋友发言代表的选拔，每个家长都勿庸置疑地认为自己的孩子是优秀的，完全能胜任这一光荣的任务。最终两位入围小朋友的表现确实超出了爸爸的预期，两位小朋友的发言感情丰富、发音标准、稳定从容、声线没有一丝杂质，完全消除了自己孩子没有入选的遗憾。所以，客观公正的态度是教育者乃至整个社会秩序最重要的基石，海阔凭鱼跃，天高任鸟飞，有了这样的教学环境我们家长所需要关切的就是心无旁骛地发掘孩子天赋特点，让孩子活得自由、活得快乐、活得有尊言，活得对未来充满期望。
李荷君老师从安排上看是一位配班老师，可是她从来不把自己当"配角"偷懒躲清闲，只要她有时间总是会主动拉着你告诉孩子在幼儿园一天的表现，哪些地方表现好，哪些地方存在不足需要改进。即使是最后一年被园长调走委以重任担任菠萝班班主任，李老师还是会在中午趁小小班的小人儿还没有睡醒之际跑到实验班给女生们扎漂亮好看的辫子。李老师敬业的表现也是深得大多数学生家长们认可的。以致于去年9月份李老师被调走之际有家长朋友私底下问爸爸，责任心这么强的老师被调走，是不是应该向园长强烈地表达一下我们的抗议，最终，孩子们稳定的进步逐渐安抚了家长不安的内心。
卢梦圆老师最大的特点就是长着一双可爱的眯眯眼，刚来实习的小老师难免总是青涩腼腆的，看起来也不善言词，一开始爸爸也有诸多顾虑担心卢老师是否能够胜任这一职务，大半个学期过去卢老师已能基本进入状态，深得徐琪淼小朋友的喜爱。看看假日公园拍毕业照那天小朋友们看见卢老师来了一起飞拥上前的画面就足以说明卢老师的受欢迎程度。我想卢老师并不可能仅仅是因为一句"卢老师小的时候也不喜欢做作业，所以啊大后就想当一名校长，把那些喜欢给小孩子布置作业的老师都赶出去"这样的'一句话就收买了这么多小屁孩的心。卢老师肯定有着身为教师本身应具有的亲和力和职业素养。希望随着年龄的增长，卢老师能更加开朗成熟并与家长做更多互动，卢老师也将是一位十分出色的老师。
说实话，四年来幼儿园但凡举办一些活动，老师都会要求家长写一些感想体会之类的文章，爸爸从来没有提笔写过一次。一是文笔不好，二是写感想总觉得要写一些言不由衷的文字来恭维老师或者学校才能放上台面，这样做显得不够真诚，当然，这只是爸爸个人的谬论和偏见。今天写这封信完全是自发的而且很早就有了这个想法，现在感觉十分迫切再不写就会给自己留下遗憾。
四年来爸爸从来没有给任何一位老师送过礼品、购物券，老师们始终如一的表现让爸爸觉得十分尊敬。在孩子行将毕业之际写这样一封感谢信园长老师完全可以相信这是作为家长言真意切的肺腑之言而不是出于私心希望老师们对自己的孩子给予更多关照的功利行为。
今日嘉园幼儿园有两个地方做是非常好，一是注重对幼儿习惯地培养，每个月都有养成教育并循环往复，坚持家园共育并监督家长每天做反馈工作，爸爸相信一个好的习惯并不是理论上说的那样21天就能够养成的，而是需要三五年不懈坚持变成渗入骨髓的潜意识。二是坚持成长手册记录保证家园互动不流于形式。成长手册的确是一种很好的沟通工具。很多家长经常觉得没东西可写，那肯定是因为当天作为家长没有密切关注幼儿的心理身理状态。只要仔细观察，孩子每一点小小的进步和不可爱都是成长中必须经历一个插曲，我们家长做的只不过是和老师一起分享孩子给我们带来的快乐。另一方面，家长将幼儿在家表现及时告知老师也有利于增加老师对学生状态的了解，促进师生感情。许晓翼老师在这方面做得也是非常好的，爸爸在成长手册上写的详尽，许老师就回复的密密麻麻。要知道，一个班36个学生，平均回复一本成长手册3分钟总计就要花108分钟。因此，爸爸明白：任何一个职业对于有责任心的人来说都没有轻松二字，更何况幼儿教育是一项需要德智体全面并重培养的行业呢!
十年树木，百年树人。园长应该为自己有这么多优秀的老师感到自豪并加以珍惜。我相信今日嘉园幼儿园有这么一群敬业的老师，一定能越办越好，推动整体国民素质全面提高尽一份力所能及之力。教师，是一份崇高的职业，在此无以表达做为一名受益学生家长的敬意，仅以此信表达我的感谢之情。祝福许晓翼老师、李荷君老师、卢梦圆老师平安健康，家庭幸福!谢谢你们的付出!
实验班：xxx爸爸
20xx年6月26日
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