财务分析报告(精华)
随着个人的素质不断提高，报告与我们愈发关系密切，报告根据用途的不同也有着不同的类型。你还在对写报告感到一筹莫展吗？下面是小编帮大家整理的财务分析报告，欢迎阅读与收藏。
财务分析报告1
一直以来，居民委员会按照国家的相关政策法规，确实紧抓居民计划生育工作，是居民年委员会的一件重要任务。居委会合理有效的进行计划生育宣传、落实、监督工作，保障国家政策的顺利落实，维护居民权益。居委会努力做好社区流动人口的计生管理工作，向流动人口宣传生殖健康知识，倡导晚婚晚育、优生优育，提高人口质量，使流动人口在强大的宣传氛围中感受到属地计生部门的关怀和关爱，主动配合计生工作，使这项基本国策深入人心。
为了更好的了解镇居民委员会的计划生育工作，我们进行了一系列的社会实践调查，通过问卷访问、访谈法、参考相关文献，完成了一份关于该地区的计划生育工作调查报告，基于此，现对所得到的资料进行分析、研究。试图了解该地区计划生育工作基本情况，在表彰取得的成就的.同时，发现其中存在的问题，做出很好的完善措施，为镇居委会更好的进行计划生育工作提供理论和实践指导。
一、镇居民委员会计划生育工作的现状综述
（一）居委会计生工作的基本情况
（二）入户指导到位、政策宣传到家
（三）积极协调各方，做好社区服务宣传工作
二、镇居民委员会计划生育工作中存在的问题及原因分析
（一）镇居民委员会计划生育工作存在的问题
1、宣传力度不够，工作缺乏特色
2、婚育信息登记难度大
3、缺乏专业队伍，专业水平有待改善
（二）原因分析
1、计划生育人员素质问题
2、计划生育工作机制问题
3、社会环境问题
三、镇居民委员会计划生育工作的改进措施
（一）加大宣传力度，保障信息畅通
（二）加强流动人口综合管理
（三）积极落实“关爱女孩行动”计划
（四）关注民生，保障计生居民享受实惠
（五）加强制度管理，改善工作作风
致谢
财务分析报告2
1年多以来，在公司XX和各部门的XX下，经过财务全体成员的共同努力，圆满完成各项既定指标。我们全体财务人员严于律己，严格管理，在财务基础工作，全面预算管理，参与经营决策，发挥支撑服务，加强财务检查及XX业务学习等方面做了许多踏实的工作，完成了既定的目标，达到了预期效果，一定程度上锻炼了自己，提高了财务管理水X。
履行职务情况：
作为财务部XX的工作目的是XX公司财务人员认真贯策执行国家财经法规、XX，XX做好日常财务核算、财务XX工作，按时完成上级下达的各项财务指标和工作任务。我的工作职责是：
1、贯彻执行国家财经XX和会计XX，完成上级交办的各项任务。
2、XX做好会计核算和XX，建立健全收入稽核XX，严禁收入跑、帽、滴、漏。
3、建立健全固定资产管理XX，XX资产清查工作。管好货币资金和其他流动资产，检查资金管理，确保资金安全。
4、督办用户欠费、资产报损报批资料的整理工作，及时到XXXX办理待处理资产损失的审批手续。负责税务检查、各种审计协调工作。
5、对月报、季报、年报的真实合法性负责。作为XX我是这样开展工作的：
1加强了财务基础工作和精细化管理力度
信息是1个企业的神经，而这些信息来源的科学性就给财务的基础工作提出了挑战，尤其公司上市以后，税控监管部门及审计检查力度的加大，以及投资者对财务数据信息的XX程度都要求我们在基础工作方面更加严谨，因此我们强化了基础工作，规范了会计核算，严格执行国家各项财税法规，及时、准确填制各项财务报表，保证会计信息的真实、准确、合法。
2持续推进全面预算管理，提高前瞻性财务规划力度
由于全面预算的编制是从业务计划出发将战略层层落地，以具体的业务计划支撑预算数据，并由专业部门归口审核与业务相关的预算，以实现公司的运营策略与资源配置的统1，避免了孤立、僵化、就数字论数字的预算。预算分解的过程中，也是向各级员工传达了企业的`目标信息，及企业面临的风险和优势，明确个人的任务和责任的过程，说到底是逐级承诺的过程。在执行过程中，更注重跟踪差异分析，及时调整与业务不相称的数据，因此，1年来全面预算管理工作初见成效，在指导经营发展，战略决策，全面有效配置资源上发挥了作用。
3积极探索转换财务角色，提升财务管理水平
纵观公司发展的形势及所面临的机遇和挑战，我们财务人员主动加强观念的转换和认识的提升，不再固步自封地将自己定位在传统的“看家”意义上的“经济卫士”，而视公司发展为己任，全面转换财务角色，真正向“参谋助手”转换，切实全方位提高管理水平，加强前瞻性思考，从战略高度为公司提供决策支撑，对公司的运营管理出谋划策，积极主动参与到经营决策的筹划当中去。科学的数据分析，合理有效的资源配置，保障了公司各项绩效指标取得良好成绩，真正意义上提升了财务管理与指导。
4充分发挥支撑服务职能，合理有效配置资源
“你的服务意识有多少，就会得到多少回报。如果你1点都没有，或是1点也不肯付出，工作散漫，以自我为中心，甚至孤傲自大，那么企业怎么会把这样1个“毫无服务意识”的员工留在企业里呢？”这是沃尔玛公司的1句名言。我深知做为1名企业的员工，更要明白，服务意识应该牢牢扎根于自己的内心深处，尤其是已经成为团队的管理者，作为团队的核心，服务意识更是不可缺少的。我自己是这样做的，也是这样要求我的团队的。用其他部门的话讲，财务部的工作作风明显改变了。
5加强财务检查及内控管理力度，防范资金风险
资金是1个企业的血液，必须按照省公司3级稽核管理的要求，建立营业款3级稽核管理XX，健全了营业款、有价卡及单据的交接手续，防范了资金风险。按照省公司的资金管理办法的要求，积极与银行沟通，签定了上门收款服务协议，增加了划款频次，降低了资金沉淀，提高了资金使用效益。把县分公司收入资金、费用资金纳入企业货币资金帐户核算，便于对现金的XX管理；制定了定期财务检查XX，每季度XX1次财务检查，检查重点放在印鉴是否按规定分管，营业资金管理、有价卡管理、存货管理、固定资产管理等方面，并针对检查中存在的问题限期整改，并检查其整改落实情况。
6加强业务学习，提升理论水平，建设优秀财务队伍
人是生产力中起决定作用的因素，只有具备扎实的理论基础，才能指导实践。“艺多不压身”，因此，我们有计划XX全体财务人员学习相关税收法律知识，提升把握XX的水X，增强团队学习创新能力，并运用于工作实践。
存在的主要问题：
XX年各项绩效取得了可喜的成绩，这与财务部门的努力工作是分不开的，然而，在看到成绩的同时，我们也看到了不足，在以下几方面，还有待在以后的工作中加以改进：
1、部门之间相互沟通的还不够
2、遇到棘手问题容易产生急躁情绪
3、领头作用发挥得不够
4、制定的规章XX流于形式的不少
财务分析报告3
一、财务管理专业实训的目的和意义
随着国际化的快速开展，企业间的竞争加剧，企业对财务管理人才的综合素养要求较高;同时，为了加强实践性教学，提高实际操作能力，学校开展了此次实习活动。
实习我们学生能力培养与素养提高的主要途径，为我们以后走向社会、走向工作岗位奠定根底;同时也检验了我们理论联系实际的能力。这次实习，是在经过系统的专业理论知识的学习之后，为了增强对财务管理的理解，更好地掌握企业财务活动的根本方法和根本技能，运用学到的理论知识进行分析和研究以解决实际工作中可能遇到的问题，锻炼我们的动手能力和培养社会工作能力，为以后能够较快地适应企业财务岗位工作夯实根底。
实习的题目有财务管理的目标、预算编制、信用政策、股利政策、项目投资决策、财务预测、资金管理、证券投资、财务分析，最后财务综合案例分析。仅仅十道题几乎涵盖了我们财务管理书和财务分析书。通过课程实习，使我们更加直观理解财务管理的根本内容，懂得各种财务活动的联系以及财务活动同其他各种经济活动的联系：掌握财务管理的各种业务方法，学会运用财务管理的知识和技能为经营战略和经验决策服务;我们加深对专业的了解，拓宽知识面，提高分析问题和解决问题的实际能力;培养实事求是的工作作风，踏踏实实的工作态度，树立良好的职业道德和组织纪律观念。
二、财务管理专业实训的内容
平常我们在课堂上学习的都是理论知识，学校特地在学期最后留了3周的时间让我们进行了财务管理专业实训。这是一个很好的让我们把实践和理论联合在一起的平台。
1.财务管理目标
财务管理目标可以说是财务管理中最为根底但也是最为重要的内容，因为一切活动都是以企业确定的目标展开的。目前关于目标的说法有许多种，书上给出的一共有三个目标：利润化、每股收益化、企业价值化。
这些的目标并不是的，结合案例我觉得：每个公司的财务管理目标要因地制宜，不能固守规定的.目标，要适时变通，这样才有利于企业的可持续开展。这三个目标也是都有优缺点的，例如：利润化没有考虑资金的时间价值及风险4因素;每股收益化未能呈现资本投入所面临的风险;企业价值化对于未上市公司就不是那么适用了。通过对优缺点的研究，更加呈现了财务管理目标应适时变通，以应对瞬息万变的市场。
2.预算编制
预算是指企业为了实现预定期内的战略规划和经营目标，按照一定程序编制、审查、批准的，企业在预定期内经营活动的总体安排。题目要求我们所做的预算包括：销售预算、生产预算、直接材料预算、直接人工预算、现金预算、估计收益表、估计资产负债表。前四个是日常业务预算，后三个是财务预算。
销售预算是一切预算的起点。销售预算的编制也是非常简单的，依据题目所给资料即可轻松编制完成，其中需注意的是本期的销售额的40%要转入下期。也就是说当期估计收入就40%的上期销售收入加上60%的本期销售收入。在销售预算的根底上可进行生产预算、直接材料预算、直接人工预算。这些预算表的结果都是环环相扣的，编制时要格外细心计算。编制这些表时有一个隐含条件让我找了好久，就是编制完第一季度后，我在题目中找不到第二季的期初存货量。问过同学后恍然大悟，本期期初存货就等于上期期末的存货。
在日常业务的根底上要进行财务预算。财务预算的编制也很简单，但有一个地方需要额外注意，就是现金预算中第一季度的收支轧抵现金结余为-7474，而依据题意现金最低库存余额为8000。这时就要向银行贷款，贷款额要16000。因为始终保持最低库存余额在8000以上，就要加上两个8000，而不是仅仅让结余不为负数。
3.信用政策
信用政策，换言之就是应收账款政策。应收账款在企业财务系统中是相当重要的。因为为保持企业间的良好的购销往来就必须有应收账款的存在。但若一味的赊销，导致应收账款过高很有可能引起坏账过高。所以良好的信用政策可以关心企业防止不必要的损失。
此题一共有两段资料。第一段资料是要推断其信用政策是否成功。通过求前后两种方案的信用本钱后收益发觉采纳较宽松的信用政策之后，其信用本钱后收益下降了252.5万元，所以是不成功的。其实信用政策的推断核心是其信
用前后的收益。信用前的收益是年赊销额减去变动本钱，有现金折扣的还要扣减现金折扣。信用前收益减去坏账损失、收账费用及时机本钱的和即为信用后收益。通过列表即可比照信用后收益，进而选择最为有益的方案。
财务分析报告4
企业财务分析报告的格式及内容一般如下：
一、基本情况
即概括说明公司综合情况（主要是通过对公司的主要经济指标及财务指标的说明，概括说明公司整个经济形势及总财务状况的优劣及影响），让财务报告接受者对财务分析说明有一个总括的认识。
二、公司财务状况运行情况说明
主要是对公司运营及财务现状进行具体的`介绍，适当运用绝对数、比较数及复合指标数对经济指标进行说明。特别是要关注公司当前运作上的重心，对重要事项要单独反映。
三、财务分析
主要是结合第二部分内容对公司的经营情况进行分析研究。在说明问题的同时还要分析问题，寻找问题的原因和症结，以达到解决问题的目的。要善于运用表格、图示，突出表达分析的内容。分析问题一定要抓住当前要点，多反映公司经营焦点和易于忽视的问题。
四、财务评价
作出财务说明和分析后，对于经营情况、财务状况、盈利业绩，应该从财务角度给予公正、客观的评价和预测。财务评价不能似是而非，可进可退，左右摇摆等不负责任的语言，评价要从正面和负面两方面进行，评价既可以单独分段进行，也可以将评价内容穿插在说明部分和分析部分。
五、财务建议
即财务人员在对经营运作、投资决策进行分析后形成的意见和看法，特别是对运作过程中存在的问题所提出的改进建议。值得注意的是，财务分析报告中提出的建议不能太抽象，而要具体化，最好有一套切实可行的方案。
财务分析报告5
一、基本情况
1、历史沿革。公司实收资本为xx万元
2、经营范围及主营业务情况我公司主要承担等业务。上半年产品产量：
3、公司的组织结构(1)、公司本部的组织架构根据企业实际，公司按照精简、高效，保证信息畅通、传递及时，减少管理环节和管理层次，降低管理成本的原则，现企业机构设置组织结构如下图：
4、财务部职能及各岗位职责
(1)、财务部职能(略)
(2)、财务部的人员及分工情况财务部共有X人，副总兼财务部部长X人、财务处处长X人、财务处副处长X人、成本价格处副处长X人、会计员X人。
(3)、财务部各岗位职责(略)
二、主要会计政策、税收政策
1、主要会计政策公司执行《企业会计准则》《企业会计制度》及其补充规定，会计年度1月1日12月31日，记账本位币为人民币，采用权责发生制原则核算本公司业务。坏账准备按应收账款期末余额的`0.5%计提;存货按永续盘存制;长期投资按权益法核算;固定资产折旧按平均年限法计提;借款费用按权责发生制确认;收入费用按权责发生制确认;成本结转采用先进先出法。
2、主要税收政策
(1)、主要税种、税率主要税种、税率：增值税17%、企业所得税33%、房产税1.2%、土地使用税X元/每平方米、城建税按应交增值税的X%。
(2)、享受的税收优惠政策车桥技改项目固定资产投资购买国产设备抵免企业所得税。
三、财务管理制度与内部控制制度
(一)财务管理制度(略)
(二)内部控制制度
1、内部会计控制规范货币资金
2、内部会计控制规范采购与付款
3、物资管理制度
4、产成品管理制度
5、关于加强财务成本管理的若干规定
四、资产负债表分析
1、资产项目分析
(1)、“银行存款”分析银行存款期末xx7万元，其中保证金xx万元，基本账户开户行：;账号：
(2)、“应收账款”分析应收账款余额：年初xx万元，期末xx万元，余额构成：一年以下xx万元、一年以上两年以下xx万元、两年以上三年以下xx万元、三年以上xx万元。预计回收额xx万元。
(3)、“其他应收款”分析其他应收款余额：年初xx万元，期末xx万元。余额构成：一年以下xx万元、一年以上两年以下xx万元、三年以上xx万元。预计回收额xx万元。
(4)、“预付账款”(无)
(5)、“存货”分析期末构成：原材料xx万元、低值易耗品xx万元、在制品xx万元、库存商品xx万元，年初构成：原材料万元、低值易耗品xx万元、在制品xx万元、库存商品xx万元。原材料增加xx万元，低值易耗品减少xx万元，在制品增加xx万元，库存商品减少xx万元。
(6)、“长期债权投资”(无)
(7)、“长期股权投资”分析对X有限公司投资，账面余额xx万元。
财务分析报告6
随着企业财务人员素质的不断提高和企业会计准则的逐步推行，企业基础性财务问题逐步得到解决，我们对财务信息的真实性需求也逐步转化为财务信息的价值性研究。通过对财务信息的分析和研究，提高财务信息的实用性，更好地为管理决策提供支持，已成为企业经营者、投资人和监管方共同关心的话题。
本文总结了企业财务分析的常见误区及解决方法，同时强调了应充分发挥中介机构和企业内部审计机构的专业力量，提高分析评价的含金量。
只有把财务数据背后的故事或实质挖掘出来，才能把写得更鲜活，避免陷入“就数据论数据”的误区
容易走入的几个误区
企业财务分析工作如此重要，但做好企业财务分析并非易事。多数或读来枯燥无味、或没有分析结论、或分析主观臆断等，普遍缺乏深度，使用价值低。造成这些问题的原因与企业财务分析的几个误区有关。
误区一：企业财务分析对历史数据分析多，对未来展望少
企业财务分析的目的不仅仅在于通过积累的历史财务数据，了解企业的过去和现状，更重要的是通过对企业发展趋势的分析，洞察未来、预测企业今后的发展态势。但是，很多企业财务分析恰恰忽略了这一点，对过去和现在的状况分析较多，对未来的预测和展望很少，从而大大降低了企业财务分析的“导航器”作用。
误区二：企业财务分析就报表论报表，表外事项关注度不高
部分企业财务分析工作者仅仅停留在财务报表层次，主要就3张会计报表展开分析，而置企业经营环境、土地价值、对外担保情况、或有事项等重要表外事项的分析于不顾。这样的企业财务分析，由于分析基础受限，容易忽视那些报表华丽的企业存在的潜在风险和问题，也难以挖掘那些业绩难看的企业的潜在价值，得出的分析结论也常常给人以误导。
误区三：企业财务分析就数据论数据，真正的归纳、提炼少
部分企业财务分析的数据描述篇幅很多，数据分析的.力度很小，或者缺乏数据之间的对比分析、因果分析，或者未把各项财务数据和财务指标串联起来分析，或者没有把观点归纳和提炼出来，从而不能挖掘财务数据背后的经济实质、形成恰当的分析结论。
这样的企业财务分析，没有经济语言支撑，只能算是一种简单的统计。
误区四：为分析而分析，与企业财务分析需求脱节
部分企业财务分析工作者缺乏与分析报告需求者的充分沟通，没有真正领会分析的真正用途，拿到财务数据就急于进行分析。这样的企业财务分析，仅仅为分析而分析，分析报告的类型、分析范围和分析重点的选择基本靠主观臆断，与分析的需求基本脱节，分析报告的使用者也难以从中获得真正有用的信息。
误区五：企业财务分析就财务论财务，与企业经营管理脱离
部分企业财务分析工作者进行企业财务分析时，往往难以跳出财务固有的思维惯性，拿着一堆财务数据进行比较和分析，对企业的重大经营决策、重要业务情况等缺乏了解，从而使企业财务分析仅仅停留在财务领域，不能真正从企业经营管理的角度出发来分析具体财务问题和财务数据。
误区六：企业财务分析综合分析过于”综合“掩藏了企业真相
部分企业财务分析特别是综合性企业财务分析，仅仅围绕综合数据展开，没有按照不同的业务板块或企业级次层层展开分析，容易隐藏企业的真实情况。对多元化发展模式下的企业集团企业财务分析尤其如此，不同的业务或企业，或好或坏，或增或减，如果只看整体、不看结构，就过于笼统，得到的结论往往趋于“中性”、“平淡看不出企业的具体情况，特别是容易掩盖一些非正常的状况。
企业财务分析以财务信息为基础，从不同的角度展开分析，是对企业经营业绩、资产经营情况、资金运作状况、未来发展前景的综合概括和高度反映，既是企业自身财务管理的重要工具，也是监管部门实施财务监管的重要手段。
财务分析报告7
一、财务分析报告的作用
财务分析报告是指财务部门及企业管理层对企业在一定时期的经营状况、经营的效率与效果、企业对外所欠债务及股东留存收益状况、企业面临的外部风险状况进行总体的评析所形成的规范的文字和报告。财务分析报告是财务管理人员通过对一定时期财务数据的整理和分析，将有代表性的分析结果进行概括与总结，它对企业的财务状况的敏感人群了解企业生产经营与财务状况，进行分析、研究、交易决策等都有重要意义。企业进行财务分析的主要作用是：
1、为企业改善与加强生产经营管理提供数据资料及决策依据。企业通过对财务状况的分析研究能够分析揭示出企业以往生产经营期存在的主要问题和缺陷，对企业未来盈利能力、运营效率和效果、支付及偿债能力等方面进行前瞻性的预测，为企业管理层进行决策提供了数据及信息依据。管理层可针对严谨缜密的财务分析报告中提出的问题，采取应对措施，改善经营管理，提高财务运行质量和经济效益。
2、是企业经营者向企业权力机构及上级主管部门进行汇报的书面材料。财务分析报告一方面总结了企业在一定时期内的生产经营业绩，阐述了本期或一个阶段内企业经营目标的实现程度或完成情况，另一方面，财务分析报告揭示了企业生产经营过程中存在的经营及财务问题，并提出了解决问题的措施及具体实施办法。
3、为企业外部或潜在的财务报告使用人（包括潜在投资者、债权人、政府有关部门）了解及评价企业经营成果与财务状况提供参考。
二、编制财务分析报告前应关注的重点
1、要充分了解财务报告及其分析报告的阅读对象及报告分析的范围。报告阅读对象不同，分析报告的关注重点及文字表述也应予以微调。在进行财务分析时，财务人员要以大量的基础财务资料为素材，借助计算机信息技术，以财务分析特有的方法为手段，分析研究基本的企业经营状况及其成果的变化过程。
2、了解阅读者对信息的需求，充分领阅读者所需要关注的重要信息。在撰写分析报告前，财务分析人员要尽可能地同各个层面的分析报告阅读者进行沟通，捕获他们“真正想了解的信息”。努力实现财务分析报告为企业经营和主营业务服务，这也是写好财务分析报告的前提。
3、在编写分析报告前，要有一个清晰的财务分析框架，财务分析中常用的是采用比率分析框架，财务报表是一个完整的报告体系，综合反映了公司的财务状况、经营成果和现金流量。它包括资产负债表、利润表、现金流量表及相关附表。其中，资产负债表汇总了公司在某一时点的资产、负债和所有者权益，利润表汇总了公司在某段时期的收入和费用。管理层为了评价公司的财务状况和经营成果，借助的最常用的工具就是财务比率。
财务比率一般有三种类型：
第一种比率概括了公司某一时点的财务状况的某些方面，是两个“存量”项目的对比，通常也称为资产负债表比率；
第二种比率概括了公司一段时期的经营成果的某些方面，将利润表的一个“流量”项目与另一个“流量”项目作比较，习惯上称为损益表比率；
第三种比率反映了公司的综合经营成果，是将利润表中的某个“流量”项目与资产负债表中的某个“存量”项目加以比较，称为损益表与资产负债表比率。
“存量”项目作为来自资产负债表的余额，不能准确地反映这个变量在一定时期的`流量变化情况，因此采用资产负债表期初、期末余额的平均值作为某个损益表与资产负债表比率的分母，可使其更好地反映公司的整体情况。下面提及的保障比率、周转率和盈利能力比率均属于损益表与资产负债表比率，都需要采用“存量”项目的平均值。
4、财务分析报告是以企业的财务报告为基础的，所以应与公司经营业务紧密结合，深刻领会数据背后的业务背景及其形成的具体原因，从业务的角度分析财务数据形成的原因，切实揭示业务过程中存在的问题。如果财务人员在做分析报告时，由于不懂业务，往往闭门造车，就数据论数据，无法分析数据背后所表达出来的企业经营业务存在的问题。另外，需要重点强调的是：各种财务数据并不仅是通常数字的简单拼凑和加总。每一个财务数据背后都蕴含着相关业务的增减变化。财务分析人员只有通过对经济业务的了解和熟悉，并具备对财务数据敏感性的职业判断，才可进一步判断经济业务发生的合理性、合规性，由此得来的专业的分析报告也可能真正为业务部门提供有用的决策信息。
三、财务分析报告的写作方法
1、财务分析一般要遵循“查找差异―分析差异原因―对存在问题提出管理建议和措施”的步骤。因为企业进行财务分析目的不仅仅是为了揭示问题，而是要通过对存在问题的深入分析原因的基础上，针对存在的问题提出合理可行的解决方案，为领导决策提供合理的意见和建议。只有这样，财务分析报告的有用性或分量才可能得到提高和升华。
2、对财务报告进行分析一般采用重点交集原则及重要性原则并存手法揭示企业财务及经营数据的异常情况。在进行财务分析时，针对具体问题的具体原因进行分析，对于重点数据交集的事项作为重点问题予以把握，对于重点问题要着重分析，要始终“抓重点问题、主要问题”，在辩证法上体现为两点论基础上的重点论。
在对具体问题进行具体分析时，财务分析人员要有意识地罗列本期可能存在的重点问题（在数据整理时具有对财务数据敏感性的财务分析人员能感觉到期间内可能存在的重大异常情况），另外，进行财务分析过程中，财务人员要善于从零散的数据汇总中分析筛选出一至两个焦点性问题。
财务分析报告8
一、公司概况
山东省XXX公司是一集提供住宿、餐饮等服务于一身的服务型企业，该公司以为顾客提供住宿、餐饮为主，兼营销售百货商品。公司设宾馆、饭店、门市部、财务科、人力资源部、办公室、后勤部、保卫科等几个职能部门。目前，公司共有各类人员100多人，经营面积4000多平方米；公司年营业额5000多万元左右，实现利润750多万元左右。
多年来，公司一直积极地提高服务质量，优化企业会计制度，较少各项管理费用，努力打造自己的核心竞争力，以达到提高营业额的目的。公司通过用“真诚的服务留住客户始终坚持“真心实意为顾客服务”的经营理念，在本地区占有较高的市场份额，具有较高的市场影响力。
本人为了研究公司内产生的管理费用所占份额，对公司组织结构3和在20xx年上半年内公司总营业额和总管理费用以及各部门的营业额和管理费用进行了比较详细的调查。
调查公司基本资料如下：
（一）公司组织结构
（二）公司（及其各部门）在20xx年上半年营业额和管理费用
资料：公司总营业额2637万人民币，其中管理费用1003万人民币。
其中：
1、服务部宾馆：营业额1288万人民币，管理费用466万人民币。（工作人员21人）饭店：营业额1074万人民币，管理费用401万人民币。（工作人员19人）门市部：营业额275万人民币，管理费用35万人民币。（工作人员6人）
2、财务科：营业额为0，管理费用22万人民币。（工作人员6人）
3、人力资源部：营业额为0，管理费用15万人民币。（工作人员4人）
4、办公室：营业额为0，管理费用为27万人民币。（工作人员7人）
5、后勤部：营业额为0，管理费用为19万人民币。（工作人员7人）
6、保卫科：营业额为0，管理费用为18万人民币。（工作人员6人）
（其中管理费用包括各单位的管理人员的工资，固定资产及办公设备的购置及折旧、维修费等）
二、调查分析
1、提出假设：该公司的各部门的管理费用与其工作人员的多少呈正相关，而且管理费用的多少与产生营业额的多少呈正相关关系。
2、假设分析：因该公司属于服务业，管理费用以各部门工作人员的薪酬为主，故管理费用应该与各部门工作人员的多少呈正相关关系。又由于产生营业额越多，成本就越高，可能的期间费用也就越多。
3、假设验证：人力资源部，保卫科，后勤部，财务科，办公室，门市部，饭店，宾馆管理费用：15、18、19、22、27、35、401、466工作人员4、6、7、6、7、6、19、20、5所形成的折线图如下：xxx
4、假设说明总体上来说，对于管理费用，与工作人员的数量呈正相关的关系，而由于各部门的具体情况的不同，又产生了一些巨大的不同。对于产生营业额的门市部、饭店、宾馆来说，必然有成本的存在，与之相对应的管理费用也就越多了；而对于不产生营业额的后勤部、人力资源部等部门，除计入管理费用的薪酬与不可避免的折旧、办公用品外，又有超支的管理费用。
三、得出结论
通过以上资料和本人对各部门管理费用具体用途的分析，本人总结出了一些基本结论，而且就这些结论对企业管理者提出了相应的`建议。
（一）基本结论
1、初始假设成立。即该公司的各部门的管理费用与其工作人员的多少呈正相关，而且管理费用的多少与产生营业额的多少呈正相关6关系。
2、该公司各部门的管理费用与该部门的职能有很大关系。从以上部分非常数据可以分析得出，办公室、门市部虽然管理费用很大，但所拥有的工作人员却相对较少，从而呈现出与出事假设相反的现象，这与该部门的职能是分不开的。
3、该公司各部门的管理费用除因不可避免的因素（如工作人员薪酬、折旧、办公用品的购置等，即约束性因素）外，还产生了一部分额外的费用，这部分费用与管理者的决策等因素有关，是可以通过有效的管理避免的（即斟酌性因素）。
（二）提出建议通过以上数据和分析以及本人所了解的各部门不同的具体情况具体分析，本人对该企业提出以下建议。
1、控制斟酌性管理费用从以上数据及分析，我们可以看出该公司各部门的管理费用除因不可避免的因素外，还产生了一部分额外的费用，这部分费用与管理者的决策等因素有关，是可以通过有效的管理避免的（即斟酌性因素），因此管理者应该努力控制斟酌性管理费用，从而提高利润。
企业管理者可以采取制定费用上限的办法来控制，例如在每个部门的拨款过程中可以使用“限额备用金”制度，增加财务科为监督方，对各部门资金的使用进行监视，从而提高资金的利用率；或者规定各部门经理对本部门的每项支出都要进行审批，以增加监督控制点。
2、完善企业费用支出会计核算制度由于该公司在本地区内具有一定的市场份额、创建时间较早、正处于发展时期，公司运作良好，可在完善企业费用支出会计制度方面方面做出一系列革新。例如公司可以在每一时期实行零基核算，即每一时期内不按照以前时期内所产生费用制定上限，而是每一时期都从零的基础上核算，已使管理费用达到最小的会计核算方法。
3、建立管理者考评制度由于该公司为服务业，所以公司应该更注重管理。因企业中管理者较多，我们建议该公司建立完善的管理者考评制度。对于每一时期的利润占营业额的比例或者是否将管理费用控制在要求范围内等方面都要做出统一的标准以提高管理者的业绩，最大程度地减少费用，提高利润，建立激励和惩罚制度，以达到高效。
小结：在一个企业的财务状况方面，管理者应该努力降低费用以提高利润。我们应该认真看待产生费用的根源，从而控制费用。管理费用是期间费用中非常重要的一个项目，对于斟酌性管理费用，管理者应该努力削减以求得企业的长久发展。
财务分析报告9
财务情况说明书是财务会计报告的重要组成部分，编写好财务情况说明书对贯彻新《会计法》突出规范会计行为，保*会计资料质量的立法宗旨具有重要作用。财务情况说明书是企业（公司）年度、半年度财务报告期内生产经营的基本情况、财务状况与经营成果的总结*书面文件。它为企业（公司）内部和外部了解、观察、衡量、考核、评价其报告期内的`经营业绩和生产经营状况提供重要依据。
企业（公司）的财务情况说明书必须按照《企业财务会计报告条例》和国家统一的会计制度规定，对需要说明的事项，至少应当对以下情况作出真实、完整、清楚的说明。
（1）企业生产经营的基本情况；
（2）利润实现和分配情况；
（3）资金增减和周转情况；
（4）对企业财务状况、经营成果和现金流量有重大影响的其他事项。
一、编写财务情况说明书，需对会计报表中各项数据进行分析
分析的方法很多，主要有以下几种：
1、平衡分析法。利用“资产=负债+所有者权益”的平衡原理分析各账户间的关系及变化。
2、比较分析法，或叫对比分析法。如分析计划完成情况，用实际数同计划数进行比较，来检查分析计划的执行情况；如比历史水平，用本期实际数同上期或历史最好年份（或正常年份）的数据进行比较，看发展变化情况；又如比先进，用本企业数据指标同本行业中的先进企业进行比较，或用本企业的产品同国内外同类产品
财务分析报告10
1. 公司背景
该公司是一家制造业企业，主要生产和销售电子产品。成立于20xx年，市场份额逐年扩大，产品质量得到消费者的广泛认可。
2. 财务指标分析
（1）利润能力分析：通过计算净利润率、毛利润率和营业利润率等指标，评估公司的盈利能力。根据财务报表数据，过去三年的净利润率分别为10%、12%和15%，毛利润率分别为25%、28%和30%，营业利润率分别为20%、22%和25%。可以看出，公司的利润能力逐年提升，显示出良好的发展趋势。
（2）偿债能力分析：通过计算资产负债率、流动比率和速动比率等指标，评估公司的偿债能力。根据财务报表数据，过去三年的资产负债率分别为40%、35%和30%，流动比率分别为2、2.5和3，速动比率分别为1.5、1.7和2。可以看出，公司的偿债能力逐年改善，显示出较低的风险水平。
（3）运营能力分析：通过计算存货周转率、应收账款周转率和总资产周转率等指标，评估公司的`运营能力。根据财务报表数据，过去三年的存货周转率分别为5、6和7，应收账款周转率分别为8、9和10，总资产周转率分别为0.9、1.1和1.3。可以看出，公司的运营能力逐年提高，显示出高效的运作效率。
3. SWOT分析
（1）优势：公司具有良好的盈利能力和偿债能力，市场份额稳步增长。
（2）劣势：行业竞争激烈，产品创新能力相对较弱。
（3）机会：市场需求持续增长，新技术的应用带来新的发展机遇。
（4）威胁：原材料价格波动大，行业监管政策不确定性高。
4. 建议和展望
通过对公司的财务状况进行分析，我们可以得出以下建议和展望：
（1）加强产品创新能力，提高市场竞争力。
（2）继续改善运营效率，降低成本，保持盈利能力的增长。
（3）密切关注原材料价格波动和行业监管政策变化，制定相应的风险管理策略。
（4）积极拓展新的市场机会，寻找新的增长点。
总之，本报告通过对该公司财务状况的分析。财务分析是企业决策的重要工具，帮助企业了解自身情况，制定合理的战略和决策。
财务分析报告11
1、反映，是财务工作的基本职能之一。财务工作人员必须对公司发生的每一笔经济业务通过不同的方式、方法进行规范记录，反映在凭证、帐簿和报表中，以备随时查阅。我公司财务部已经对日常工作流程熟练掌握，能做到条理清晰、帐实相符。从原始发票的取得到填制记帐凭证、从会计报表编制到凭证的装订和保存都达到正规化、标准化。做到全面、及时、准确的反映。
2、核算，这也是财务工作的基本职能。核算包括成本核算、工资核算、费用核算等等。在成本核算上能够结合我公司特点，在生产成本上，按实际发出原材料计算成本，按先进先出法进行结转，比较适合本公司的生产产品。在工资核算上，采用计件制，有效的加快了生产率和员工的工作绩效。在费用核算上，采取分部门核算，随时都可以查出每个部门每个月实际发生的费用，加强了费用的管理，节省了开支。
3、监督，是财务工作的另一项基本职能。首先是每个部门每笔经济业务的合法性、和理性进行监督，保证企业不受不必要的经济损失，更不能无意的为一些工作人员创造犯错误的氛围。在这方面，财务部严格按有关制度执行，铁面无私从不放过任何不合理事情；其次是对公司整体资产进行监督，定期进行固定资产盘点、存货盘点、库存现金余额盘点等，以保证公司财产不受侵害。
现代财务报告三表体系——资产负债表、收益表（损益表）、财务状况变动表（或现金流量表），在相当长的时期内，满足了社会要求企业真实公允地披露会计信息的需要。但随着时代步伐迈人21世纪，在知识经济条件下，行业的竞争、风险的加剧、高科技的发展以及人们对会计信息的期望与要求不断演变，会计信息用户要求改进财务报告的呼声也越来越高。笔者认为，应在基本肯定现行财务报告模式的前提下，讨论其进一步改进，以求适应时代发展的需要。为此，下面谈几点设想与建议。
1、充分提示。鉴于在知识经济社会中，知识超越了传统意义上的资本与劳动力这两大生产要素，成为经济发展的第一要素，以知识为基础的无形资产，正日益成为企业未来现金流量与企业市场价值的关键所在。财务报告在考虑有形资产的同时，应该提供更多的关于企业无形资产的财务信息，突出无形资产的重要性。此外，由于衍生金融工具的机会与风险对企业的.价值影响很大，所以，也需要对其加以充分揭示。这些信息的提供，将有利于会计信息使用者在知识经济时代做出正确的经济决策，并能使报告使用者洞察企业的整体价值。
由于知识资本、衍生金融工具、人力资源等项目不符合传统会计要素的定义与确认标准，也不具有实物形态或货币形态，一直被视为表外项目而不予重视。但事实上，一方面由于行业竞争的加剧和经营风险的释放，使投资者、债权人及相关利益集团迫切要求企业提示有关信息，以求早做防范。另一方面，报表体系要对上述事项加以确认与计量，必须要求改变现行的传统会计模式，这不是短时间就能解决的问题。因此，鉴于当前各方面条件尚未成熟，为解决信息使用者的燃眉之急，可以借鉴美国财务会计准则委员会（FASB）和国际会计准则委员会（IASC）在金融工具问题上的做法：首先着重解决相关信息的披露问题，暂时绕过确认与计量问题，待相关时机成熟之后，再研究确认与计量的实务操作。在未解决之前，可以遵循充分揭示原则，即凡是为达到公正表达企业经济事项所必须的信息，均应完整提供，使用户易于理解。
财务报告分析不是机械的比率计算，而是一个定性、定量的系统工程。本文从会计政策的选择、财务战略、财务比率、收益质量与成长性四个视角简述财务报告分析的过程。
财务分析报告12
我参加了一次大数据财务分析实训，通过该实训，我学习了大数据和财务分析的基本知识和技能。本文将重点介绍我在该实训中所学到的内容和经验。
一、实训简介
本次实训旨在提高我们对大数据和财务分析的认识和应用能力。实训包括两个部分：理论课程和实践操作。理论课程主要讲解大数据和财务分析的基本概念、原理和方法，以及数据分析工具的使用方法。实践操作包括实际案例分析、数据采集和处理、数据可视化呈现等环节，其中，数据采集和处理环节是实践操作的重点。
二、实训内容
1、大数据的概念和特点
大数据是指数据量大、多样化、高速度、高价值的数据集合。大数据有四个特点：3V和1A。即Volume（大数据量）、Variety（多样性）、Velocity（高速度）和Accessibility（高价值和可访问性）。在实践中，我们通过采集和处理大量数据，为企业提供更准确、更全面的数据分析和决策支持。
2、财务分析的方法
财务分析是企业财务管理的核心内容之一，在实践中，我们主要采用以下方法进行财务分析：比率分析、共同大小分析、趋势分析等。比率分析是一种以财务比率为主要依据对企业财务情况进行评价的方法，通过对企业的盈利能力、偿债能力、运营能力等方面进行分析，以发现企业存在的问题，并提出改进措施。共同大小分析和趋势分析则是通过企业财务数据的纵向和横向比较，分析财务数据的.变化趋势和变化原因，对企业的财务情况进行分析和评价。
3、数据采集和处理
数据采集和处理是数据分析的重要环节，通常需要使用各种数据采集软件和工具进行数据的采集和处理。在实践中，我们主要采用了以下数据采集和处理方法：
（1）网络爬虫：通过编写程序对网站上的数据进行抓取和采集；
（2）API接口：通过调用API接口获取数据；
（3）数据清洗：通过数据清洗工具或编程语言对数据进行清洗和处理，剔除无效数据，清洗数据格式等；
（4）数据整合：将多个数据源的数据整合到一起体现，以便进行分析和处理；
（5）数据存储：将采集和处理好的数据存储到数据库中，以便后续分析和应用。
4、数据可视化
数据可视化是将数据以图形、表格等方式展现出来，以帮助用户更好地理解和利用数据的过程。在实践中，我们主要采用以下数据可视化工具：
（1）Excel：通过Excel的图表功能将数据以图形、表格等形式展现出来；
（2）Tableau：通过Tableau的交互式可视化分析工具对数据进行深入分析和探索。
三、实训经验
通过这次实训，我收获了一些经验和启示：
1、需要广泛的知识储备，包括统计学、财务管理、数据库等方面的知识。
2、多维度分析数据，比如将不同的财务数据和行业数据进行比较和分析，以获得更全面的数据信息和关联。
3、技术与思考相结合，要善于将自己的技术能力应用于实际情况中，并且要善于思考和提出问题，对于存在的数据缺陷和偏差要能够较好地进行识别和处理。
4、不断更新自己的技术和知识，了解新的技术工具和发展趋势。
综上，通过本次大数据财务分析实训，我对于大数据和财务分析有了更深入的了解，并学会了如何采集和处理大量数据，并用数据可视化的方法表达出来，以此为基础，利用大数据分析的方法，形成有价值的商业数据分析报告。这些方法和技能的学习，不仅为我的个人发展和职业生涯奠定了重要的基础，同时也为我提供了参与企业决策和管理的能力和经验。
财务分析报告13
一、财务分析与财务说明之间有什么区别
医院财务分析指的是根据医院的会计报表和其他相关资料，采用专门的方法对医院在一定时期内的财务状况和财务成果进行分析、总结和评价。其目的是将报表上的数据转化为对医院管理者和其他报表使用人有用的信息，以便改善决策。财务分析注重系统性和有效性，更关注通过分析数据发现经营管理中存在的问题。在日常工作中，人们通常用财务说明来代替财务分析，实际上两者之间有本质区别。这些区别主要体现在以下几个方面：首先，目的不同。财务分析的目的是为了管理和评价，而财务说明的目的是为了帮助理解报表内容。其次，使用者不同。财务分析主要服务于医院管理者，而财务说明主要服务于上级主管部门、投资人或相关债权人。第三，提供方式不同。财务分析通常仅提供给内部使用，而财务说明则向外部提供。第四，财务分析讲究系统性，即具备一套相对完整的分析指标体系，而财务说明只针对重要经济事项进行披露和说明，各项之间不一定有必然联系。第五，重点不同。财务分析着重于发现问题和查找原因，而财务说明着重于披露和解释。第六，承担责任不同。财务分析提供的数据或结论通常只作为医院管理者决策的参考，并不需要承担法律责任，而财务说明要履行披露和告知的义务，需要承担相应的法律责任。第七，效果不同。财务分析注重有效性，即分析数据和结论对医院管理起到实际作用，而财务说明主要帮助使用者了解真实情况。
二、医院财务分析包括的内容
医院财务分析的内容十分广泛，根据不同的时间、人员和目的，会采用不同的分析方法。财务分析没有固定的程序，也不存在通用的分析步骤。在实际工作中，其中常见的分析包括医院财务状况分析和经营成果分析。财务状况分析主要涉及偿债能力、资产管理能力和现金流量等方面的分析；经营成果分析主要包括收入能力、盈余能力和设备利用能力等方面的评估。此外，还有一些综合性的分析，例如人力资源利用能力分析、社会效益分析以及一些专题分析等等。
三、医院财务分析的写作方法
一个优秀的医院财务分析应当具备以下要素：首先，必须有明确的目标。财务分析的目标可以包括评估医院的财务状况、预测未来的经营表现，或者识别潜在的风险和机会等。其次，财务分析需要进行科学合理的分析和解释，以确保所得出的结论具备可靠性和准确性。第三，财务分析的结果应该能够为医院管理层提供有效的决策依据，帮助他们制定和调整管理策略。第四，财务分析应该符合医院管理者的思路和偏好，因为只有这样他们才能更好地理解和接受分析结果，并据此采取相应的行动。最后，财务分析的文字表达应该准确恰当，使读者能够清晰地理解分析的内容和结论。
1、要有明确的分析目的
确定分析目的很重要，因为它统领全局，所有信息的收集、分析方法的采用以及结果的解释，都要围绕分析目的来完成，它是财务分析的核心和灵魂。财务分析目的的确定方法一般是根据医院管理者的需要，或者根据财务高管的分析和判断。
2、要有科学合理的分析和解释
根据财务分析目的，将收集来的信息资料，运用专门办法进行科学合理的分析和研究。探求事物本质，找出事物间的联系，是财务分析的主要过程和内容。财务分析方法主要有比较分析法和因素分析法两种。比较分析法是将两个或几个有关的可比数据进行对比来揭示矛盾和差异的一种方法。因素分析法是依据财务指标与其驱动因素之间的'关系，从数量上确定各因素对指标影响程度的一种方法。分析时具体应采用哪种，要视情况而定。分析顺序一般采用倒查法，即依据结果去追溯原因，在追溯过程中，总结经验，发现问题，找出规律。
财务分析能否做到科学合理，一方面取决于分析人员对财务分析指标体系的深刻理解和掌握，同时也取决于分析人员对待事物的看法和观点。所以，在进行分析时，一定要坚持实事求是，坚持用全面的、联系的和发展的观点看问题，要定量分析与定性分析相结合。
3、要对医院管理有帮助
财务分析所提供的数据和结论，对于加强医院管理、改善经营决策能够切实起到指导或帮助作用。对医院管理有效，是财务分析的根本目的和要求，也是衡量财务分析质量高低的一个标准，更是决定财务分析能否被接受的一个重要条件。所以，财务人员在进行财务分析时，一定要紧紧围绕着医院管理这个中心。
4、要符合医院管理者的思路和爱好
一个财务分析能否被医院管理者理解和接受，一方面取决于分析质量，同时也要看其是否符合医院管理者的思路和爱好。如果符合了，被采用的可能性就大，否则，即使你写得再好，分析得再透彻，建议再合理，恐怕也不会被采用。因为医院管理者根本不想做这方面的工作，也就不需要这方面的信息。为院长提供无用信息，就象是在冬天里送羽扇，夏天里送火炉，礼物虽然贵重，但不是对方想要的东西，结果可想而知。
所以，我们在写财务分析报告时，一定要充分了解院长的管理思路和爱好，要一切围着院长或管理者的思路转。因为，只有院长或管理者才是最终决策人，院长的管理思路和爱好，就代表着医院今后的管理重点和发展方向。把握住院长的管理思路，就等于正确确定了财务分析方向。这时你所提供的信息，对于院长或管理者已经做出的决策能起到验证作用，对于将要做出的决策能提供可行依据。
5、要有恰当准确的文字表达
财务分析的写作需要具备结构严谨、语言简练的特点，同时要求条理清晰、逻辑性强。此外，分析过程应当深入透彻、有理有据，并且每个环节都要相互连接贯通。最后，观点鲜明并且前后呼应。一般而言，财务分析的写作格式如下：
标题部分：如“某医院20xx年度财务分析与评价”;
开头部分：医院的财务状况和成果是评估其经营情况和业绩的重要指标。在分析医院财务状况时，可以从盈利能力、资产负债情况、现金流量等方面进行综合分析。首先，我们关注医院的盈利能力。通过分析医院的毛利率、净利率和营业利润率等指标，可以评估医院的经营效益。例如，若医院的毛利率较高，说明医院能有效控制成本并获得较高的销售利润。而净利率则反映了医院的税前利润与总收入之间的比例。另外，营业利润率可以展示医院在核心业务上的盈利能力。通过对这些指标的分析，我们可以了解医院是否具备稳定的盈利能力。其次，我们关注医院的资产负债情况。通过分析医院的资产负债率、偿债能力和资金运营状况，可以评估医院的债务情况和偿债能力。例如，若医院的资产负债率较低，说明医院的资产相对负债较少，具备较强的偿债能力。同时，还可以关注医院的流动比率和速动比率，这些指标可以反映医院的短期偿债能力。最后，我们关注医院的现金流量情况。通过分析医院的经营、投资和筹资活动所产生的现金流量，可以了解医院的经营活动是否能够持续产生现金流，并评估医院的现金管理能力。除了以上三个方面的主要指标外，我们还可以根据具体情况对其他重要数据进行分析，如医院的收入构成、消费结构、药品销售情况等。此外，对于一些重点问题，可以进行重点分析，例如医院的财务风险、竞争优势和市场地位等。为了更清晰地呈现数据，可以使用表格形式展示各项指标的数值，并对重要数据进行详细说明和解释。
结论部分：根据分析结果，作出相应结论，肯定成绩，提出问题。
根据已存在的问题，我对医院管理者提出以下意见和建议，为其决策提供科学的依据：
1、优化资源分配：医院管理者应该根据患者需求和医疗资源的实际情况，合理分配医疗设备、人力资源和药品等医疗资源，确保资源能够满足患者的需求，同时避免资源浪费。
2、加强沟通与协作：在医院管理中，各个部门之间应加强沟通与协作，形成良好的工作氛围和合作机制。定期组织会议或培训，提高员工的沟通与协作能力，以促进医院各项工作的顺利进行。
3、改善就诊体验：医院管理者应注重提升患者的就诊体验，如完善就诊流程、提供舒适的候诊环境、加强医患沟通等。通过改善患者的就诊体验，可以提高患者满意度并吸引更多患者就医。
4、引进先进技术和管理方法：随着科技的不断发展，医院管理者应密切关注并引进先进的医疗技术和管理方法。例如，应用人工智能技术优化医院排班、挂号系统等，提高工作效率和服务质量。
5、加强人员培训与发展：医院管理者应加强对医务人员的培训与发展，提升其专业水平和综合素质。同时，鼓励医务人员参加学术交流和科研活动，推动医院的学术氛围和科研实力的提高。
6、建立有效的监督机制：医院管理者应建立健全的监督机制，加强对医务人员和管理层的监督，并及时处理各类投诉和纠纷。
通过严格的监督机制，可以减少违规行为和提高医院治理水平。综上所述，以上意见和建议旨在帮助医院管理者解决存在的问题，提升医院管理水平和服务质量，为患者提供更好的医疗服务。
四、写作财务分析的体会
作为多年从事医院财务分析工作的笔者，与医院财务科长的接触中经常听到一些人抱怨院长不重视财务工作，财务科地位低下；也有人认为写财务分析没有必要，因为院长不会看，提出的建议也不会被采纳。对于这种情况，我们可以理解，但不能完全赞同。我们认为，财务分析是否受重视的根本原因，并不在于院长，而在于财务部门自身。正是由于财务部门对财务分析工作的认识不足，重视不够，在进行分析时不够认真，只是敷衍了事，导致财务分析无法及时揭示问题、发现矛盾，无法为院长的决策提供依据。想象一下，一个对院长决策没有任何帮助的财务分析，又怎么能够得到院长的重视呢？更何况，财务分析实际上是财务部门特别是财务科长能力、工作过程和结果的综合反映和体现。如果财务分析做得不好，要么说明财务部门的工作没做好，要么说明财务科长没有足够的能力。
财务分析不仅是一项工作，更是财务部门与院长之间的重要桥梁和纽带，也是财务人员提升自我、展示自我、实现人生价值的良机和机会。通过这个桥梁和纽带，我们可以将自己的思想观点、认识看法、信心理念与院长进行有效交流，为加强医院管理、提高医院效益、推动医院发展发挥应有的作用和贡献。
财务分析报告14
一、 基本情况
1、 历史沿革 。 公司实收资本为 万元，其中： 万元，占%； 万元，占%； 万元，占%。
2、 经营范围及主营业务情况我 公司主要承担 等业务。上半年产品产量：
3、 公司的组织结构、 公司本部的组织架构 根据企业实际，公司按照精简、高效，保证信息畅通、传递及时，减少管理环节和管理层次，降低管理成本的原则，现企业机构设置组织结构如下图：
4、 财务部职能及各岗位职责
财务部职能（略）
财务部的.人员及分工情况财 务部共有x人，副总兼财务部部长x人、财务处处长x人、财务处副处长x人、成本价格处副处长x人、会计员x人。
财务部各岗位职责（略）
二、 主要会计政策、税收政策
1、 主要会计政策公 司执行《企业会计准则》《企业会计制度》及其补充规定，会计年度1月1日—12月31日，记账本位币为人民币，采用权责发生制原则核算本公司业务。坏账准 备按应收账款期末余额的%计提；存货按永续盘存制；长期投资按权益法核算；固定资产折旧按平均年限法计提；借款费用按权责发生制确认；收入费用按权 责发生制确认；成本结转采用先进先出法。
2、 主要税收政策
主要税种、税率主 要税种、税率：增值税17%、企业所得税33%、房产税%、土地使用税x元/每平方米、城建税按应交增值税的x%。
享受的税收优惠政策车 桥技改项目固定资产投资购买国产设备抵免企业所得税。
三、 财务管理制度与内部控制制度
（一） 财务管理制度（略）
（二） 内部控制制度
1、 内部会计控制规范——货币资金
2、 内部会计控制规范——采购与付款
3、 物资管理制度
4、 产成品管理制度
5、 关于加强财务成本管理的若干规定
四、 资产负债表分析
“银行存款”分析银 行存款期末xx7万元，其中保证金x万元，基本账户开户行： ；账号：
“应收账款”分析应 收账款余额：年初x万元，期末x万元，余额构成：一年以下x万元、一年以上两年以下x万元、两年以上三年以下x万元、三年以上x万元。预计回收额x万元。
“其他应收款”分析 其他应收款余额：年初x万元，期末x万元。余额构成：一年以下x万元、一年以上两年以下x万元、三年以上x万元。预计回收额x万元。
“预付账款”（无）
“存货”分析期 末构成：原材料x万元、低值易耗品x万元、在制品x万元、库存商品x万元，年初构成：原材料万元、低值易耗品x万元、在制品x万元、库存商品x万元。原材 料增加x万元，低值易耗品减少x万元，在制品增加x万元，库存商品减少x万元。
“长期债权投资”（无）
“长期股权投资”分析对 xxxx有限公司投资，账面余额x万元。
财务分析报告15
今年的财务会计工作总结可以分以下三个方面：
一、加强财务会计工作学习，注重提升个人修养。
一是通过杂志报刊、电脑网络和电视新闻等媒体，积极参加政治学习，遵守劳动纪律，团结同志，热爱集体，服从分配，对后勤工作认真负责，在工作中努力求真、求实、求新。以积极热情的心态去完成园里安排的各项工作。积极参加园内各项活动，做好各项工作，积极要求进步加强政治思想和品德修养。二是认真学习财经、廉政方面的各项规定，自觉按照国家的财经政策
和程序办事。三是努力钻研业务知识，积极参加相关部门组织的各种业务技能的培训，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则;始终把增强服务意识作为一切工作的基础;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地工作;四是不断改进学习方法，讲求学习效果，“在工作中学习，在学习中工作”，坚持学以致用，注重融会贯通，理论联系实际，用新的知识、新的思维和新的启示，巩固和丰富综合知识、让知识伴随年龄增长，使自身综合能力不断得到提高。
二、爱岗敬业、扎实财务会计工作、不怕困难、勇挑重担，热情服务，在本职岗位上发挥出应有的作用。
1、顾全大局、服从安排、团结协作。今年，根据园内的工作安排，本人从原来的记账岗位上调整到报账岗位上。在岗位变动的过程中，本人能顾全
大局、服从安排，虚心向有经验的同志学习，认真探索，总结方法，增强业务知识，掌握业务技能，并能团结同志，加强协作，很快适应了新的工作岗位，熟悉了报账业务，与全员同志一起做好财务审核和监督工作。
2、坚持原则、客观公正、依法办事。一年以来，本人主要负责财务报账工作，在实际工作中，本着客观、严谨、细致的原则，在办理会计事务时做到实事求是、细心审核、加强监督，严格执行财务纪律，按照财务报账制度和会计基础工作规范化的要求进行财务报账工作。在审核原始凭证时，对不真实、不合规、不合法的原始凭证敢于指出，坚决不予报销;对记载不准确、不完整的原始凭证，予以退回，要求经办人员更正、补充。通过认真的审核和监督，保证了会计凭证手续齐备、规范合法，确保了我园会计信息的真实、合法、准确、完整，切实发挥了财务核算和监督的作用。
3、任劳任怨、乐于吃苦、甘于奉献。今年以来，由于教育系统财务规范化整改工作，财务工作的力度和难度都有所加大。除了完成报账工作，本人还同时兼顾园里的后勤工作及其他业务。为了能按质按量完成各项任务，本人不计较个人得失，不讲报酬，牺牲个人利益，
经常加班加点进行工作。在工作中发扬乐于吃苦、甘于奉献的精神，对待各项工作始终能够做到任劳任怨、尽职尽责。在完成报账任务的同时，兼顾后勤工作，出色地完成各项工作任务。
4、爱岗敬业、提高效率、热情服务。在财务战线上，本人始终以敬业、热情、耐心的态度投入到本职工作中。在工作过程中，不刁难同志、不拖延报账时间：对真实、合法的凭证，及时给予报销;对不合规的凭证，指明原因，要求改正。努力提高工作效率和服务质量，以高效、优质的服务，获得了园内教职工的好评。
三、努力学习，增强业务知识，提高财务会计工作能力。
为了能够适应建设现代化文明幼儿园和实现我园会计电算化的目标，xxxx年，本人能够根据业务学习安排并充分利用业余时间，加强对财务业务知识的学习和培训。通过学习会计电算化知识和财务软件的运用，掌握了电算化技能，提高了实际动手操作能力;通过会计人员继续教育培训，学习了会计基础工作规范化要求，使自身的`会计业务知识和水平得到了更新和提高，适应了现在的工作要求，并为将来的工作做好准备。
四、遵纪守法、廉洁自律，树立起财务会计工作者的良好形象。
本人作为教育系统的一名财务工作者，具有双重身份。因此，在平时的工作中，既以一名人民教师的标准来要求自己，学习和掌握与幼儿教育有关的教育教学知识，做到教学相长，为人师表。又以一名财会人员的标准要求自己，加强会计人员职业道德教育和建设，熟悉财经法律、法规、规章和国家统一会计制度，树立了幼教教育工作人民教师和财务工作者的良好形象。
五、在财务会计工作总结之中也存在很多不足，主要表现在：
1、服务上还达不到要求，有时态度生硬，不使用文明用语。
2、在本职工作上，由于经验和专业水平不足，有很多地方做的不到位，不够熟练。
总之，在财务会计工作总结中我享受到收获的喜悦，也在工作中发现一些存在的问题。在今后的财务会计工作总结中我应不断地学习新知识，努力提高思想及业务素质。新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我决心再接再厉，更上一层楼。
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