公司活动策划

时间：2024-12-01 05:36:41 策划书我要投稿

【精华】公司活动策划汇编七篇

公司活动策划篇1

　　为使酒店员工生日聚会形式更加丰富多彩，以生日聚会为平台促进各部门同事间的相互沟通，增强集体凝聚力与团队精神，营造健康积极向上的企业文化氛围，公司拟于20xx年11月3日（星期六）组织9月、10日过生日员工进行户外烧烤活动，具体方案如下：

【精华】公司活动策划汇编七篇

　　一、活动时间：

　　20xx年11月31日

　　二、活动地点：

　　xx公园烧烤场

　　三、参加人员人数：

　　预计18人（9月、10月过生日员工及相关领导代表）

　　四、行程安排：

　　1、集合时间：9：00

　　20xx年11月3日上午9：00参与活动的人员统一在酒店正门集合。9：15乘车前往狮山公园烧烤场，行程预计0。5小时。

　　2、烧烤时间： 10：00—13：00

　　至烧烤场后，自由组合分两组进行烧烤。

　　3、户外拓展游戏时间：13：00—14：00（游戏内容及规则详见附件一）

　　4、自由活动时间：14：00—16：00

　　这段时间里，大家可以在此自由活动，可以看风景游玩，可以打牌，可以自行组织一起游戏……

　　5、组织一起返回酒店时间：16：00

　　16：00在狮山公园正门集合，共同返回酒店，也可自行返回。

　　五、物资准备：（具体烧烤材料采购清单请见附表二）

　　（1）需采购的物品有食物类；水果类；饮品类；配料类；工具类等，均有综合部下采购单，由采购组前往统一购买。

　　（2）烧烤炉，铁丝网，桌椅等可在公园烧烤现场内租用。

　　六、活动总经费预算：

　　1、烧烤场地、桌椅等租赁费：100元

　　2、交通费：100元

　　3、烧烤物资采购费：900元

　　4、户外活动奖品：100元此次烧烤预算总费用为： 1200元

　　七、注意事项

　　1、此次活动为户外运动，参与人员建议穿着轻便宽松衣服与运动鞋。

　　2、必须严格遵守时间规定，并准时到达集合点，及时清点人数。一切听从负责人的`安排。

　　3、全体人员出发前手机充足电，出游全程保持手机处于开机状态，方便联系。

　　4、期间出现任何突发情况时，要及时上报活动组织者并做好应变工作。

　　5、自行保管好随身携带物品，特别是手机、钱包及其他贵重物品。

　　6、秋高气爽，注意防火；注意烧烤时的安全，以免烧伤烫伤。

公司活动策划篇2

　　一、策划背景

　　企业的发展需要人才，企业拥有了人才，就赢得了发展的生机，而吸引人才，激励人才中很重要的一点就是企业发展的环境，一个良好的外部环境，能使员工感受到充分的.发展空间;而一个温馨的内部环境，更能使员工感受到家庭般的温暖！定期举办员工活动，是现代企业人性化管理中不可缺少的一项，适用于企业争夺人才发展的先机，创造员工福利和财富，打造完美的“梦之队”。

　　二、策划目的

　　籍由每月一次的员工活动大会，给员工带来一个放松的环境，使员工在工作一个月后，能够开心放松，士气饱满，精神高涨地迎向下个月的挑战

　　三、策划思路

　　本着大胆设想，小心求证的原则，结合发散性思维，可将员工活动粗略分为四大类：

　　知识型温馨型娱乐型新潮型

　　并以此为主干可划分各类团队活动，达到增进员工之间相互了解，培养企业主人翁意识，愉悦放松心情的效果

　　四、策划内容

　　（一）知识型

　　科学是第一生产力，时代在发展，科技在进步，信息在迅速更新，发起的知识型活动更能激发员工学习充电的热情

　　1讲座

　　邀请行业内成功人士，或专业培训师等，有针对性的举办如“人生职业规划”，“你不理财财不理你”，“现代商务礼仪”等主题讲座，借助外脑，对员工进行一次整体的充电

　　财务支出：邀请讲师，布置会场，茶水，互动小礼物等。如能通过商圈或人脉邀请到熟识的讲师，则可较大地降低成本

　　2辩论赛

　　一千个人眼中有一千个哈姆雷特，每个人对事对物都有自己的看法，针对最近社会热点可举办一场主题辩论赛，发掘员工口才交际能力

　　选题如“炒股与存款孰利”“全才OR专才”“应不应该把企业当成家”等

公司活动策划篇3

　　如果你们公司所在城市周围有比较近的景点，如温泉或者农家乐之乐的，可以考虑出游，根据实际情况安排一两项竞技活动，然后聚餐+篝火晚会(或者正规点的表演穿插游戏+年终表彰大会)，每人大概两三百的样子吧。

　　如果人比较多觉得开销大就直接找个有舞台的宴会厅，很多酒店都有小型的宴会厅，容纳几十人到一百人的那种，下午2：00左右开始表演+年终表彰，完了直接在那吃饭(自助或围桌都可以，但是年终嘛，建议还是围桌比较有氛围，而且表演的时候他们也可以直接在餐位上坐着，提供点小点心，应该还不错。)费用是根据你们挑选的菜谱来决定的.。

　　一、联欢会目的：为了加强企业员工的凝聚力，丰富企业文化生活;表达企业对员工节日的关怀与问候，同时给新员工们一个展示自己才华的舞台，让领导员工齐聚一堂开心快乐是总结过去展望未来，共同度过20xx年春节。

　　二、联欢会主题：“金鼠闹新春，xx迎新年”联欢晚会

　　“金牛迎春”牛年吉祥，众人参与，游戏竞赛和文艺表演的热闹场面。

　　“xx迎新”晚会主题思想：以团队竞赛游戏为主，提高晚会的互动性和参与性，真正起到全员联欢的效果，有助于同事关系、干群关系的进一步融洽和团队意识、集体荣誉感的培养。同时穿插表演轻松活泼的文艺节目，展现员工的才艺和精神风貌。

公司活动策划篇4

　　为了提高公司团队的协作精神,提高员工的积极性，为员工创造一个融洽、和谐、健康的氛围，增进员工之间的默契和感情。

　　一：活动背景

　　本方案通过组织公司员工的户外拓展活动，使大家充分领略团队协作的重要性，培养团队精神，提高团队意识，从而提高每个员工的配合度，提高整体作战能力。

　　二、活动目的

　　1.团队协作、活跃公司整体员工的气氛，增强凝聚力。

　　2.营造、烘托组织的重要性、提高组织纪律意识、增强集体荣誉感。

　　3.体会团队与单兵作战的效果，充分融入团队、增强归属感。

　　4.增进了解、加强沟通、增进目标认同、激扬团队士气。

　　三、参加人员：

　　公司全体员工(约60名)

　　四、活动内容：烽火丛林野战

　　以“团队”为主题和组织形式，以体验式团队训练为工具：增进学员的团队意识和团队凝聚力，将培训中学习和体验到的`新思维、工作方法迁移到工作中，在课程中，融合心理分析、管理理念和工作技巧：加强培训师与学员之间的互动性，让体验与思考、检验与分享诸环节构成积极向上的循环，促使学员个人认识不断深化，团队的整体表现水平不断提高。绝佳的自然环境融合经典的团队活动，让学员们在自然轻松的氛围中领悟到“激情挑战，携手共赢”的团队理念。

　　从各景区了解到有以下的活动可供选择：烽火丛林野战、穿越碧水谷、丛林野战、定向越野，穿越电网，无规火车，信任背摔，绝壁攀岩，风趣户外野炊等。

　　五、活动负责部门

　　六、活动具体方案

　　(一)地点：安溪志闵旅游区

　　(二)时间：拟定20xx年 11月**日-**日 (二日游)

　　(三)活动流程

　　1、打开心扉参与融冰活动，拓展活动的开启

　　2、积极参与拓展训练，培养团队合作精神

　　3、训练之余沿途参观基地里秀丽景色，放松心情

　　4、分享训练心情和经验

　　七、拓展活动日程安排

　　安溪野山谷基地

　　住宿，若有空一床位，补房差70元/人迷彩服：衣服+裤子+皮带

公司活动策划篇5

　　一、活动主题：心心交流，沟通你我

　　二、活动目的： 为进一步加强新老会员的交流，充分调动新老会员的积极性和创造性，以及增强新会员对社团的认同感和归属感，渲染社团文化，创造一个浓厚的社团文化氛围。

　　三、活动对象：朗诵艺术团10级新会员

　　四、活动形式：团部门联谊

　　五、活动时间： 20xx年12月5日下午4:30至6:30

　　六、活动地点：E-401

　　1. 活动前期准备

　　活动物品准备：(1)由外联部负责购买相关的物品材料，包括彩带、气球、小礼品、彩带等

　　(2) 由组织部负责租借教室和借用盆栽

　　(3) 由副团负责组织人员进行教室的装扮

　　活动宣传准备：(1)宣传部制作海报，进行活动的宣传

　　(2)各部长积极宣传，调动会员的积极性

　　(3)制作邀请函，发放到各个会员手中

　　活动人员安排：(1)由科技部及时制作活动相关的ppt

　　(2) 由团长负责邀请活动的主持人和嘉宾

　　(3) 由表演部进行组织和负责，从新会员中挑选活动的节目

　　2. 活动期间具体人事安排和流程安排

　　(一)具体人事安排

　　(1)外联部负责活动会场的秩序维持

　　(2)由科技部负责会场的音响和设备的控制

　　(3)秘书处负责新会员的签到工作

　　(4)财务部负责活动现场照片的拍摄和采集工作

　　(5)团长负责现场的控制和监督工作

　　(二)活动具体流程

　　第一环节回忆曾经

　　⑴ 以一段舞蹈作为开场秀，拉开活动序幕。

　　⑵ 由主持人宣布活动正式开始，然后邀请我团团长致开幕词，宣布联谊会开始。

　　⑶ 然后进行PPt的.播放和展示，展示最近我团会员的动态和近期社团的活动成果展示。

　　第二环节把握今朝(互动环节)

　　一) 歌词大填空

　　游戏规则

　　第一部分为必答题，各队依次歌词填空，共15题。答对+10分，答错不扣分。

　　第二部分为抢答题，各队，在主持人说“开始”后方可抢答。

　　共9题。答对加20分，答错扣20分。

　　第三部分为升级题，各队选手抢答。由领唱唱前半段。要求答题者接上后面两句歌词。每队有一次抛题机会，抛给其他队回答，接题队，答对，该队加30分，接题队答错，则抛题队加30分。

　　该游戏结束，主持人宣布三个队的得分。

　　二)知识大比拼

　　游戏规则

　　本环节为百科知识竞答环节，涉及内容：天文，地理，历史，数学，文学，娱乐等等。

　　第一部分：必答题30题，各队依次轮流答题，答对+10分，答错不扣分。

　　第二部分：抢答题20题，各队在主持人说“开始”后方可抢答。答对+20分，答错—20分。

　　第三部分：升级题10题，也是抢答的方式。但是各队均有一次使用求助锦囊的机会。

　　锦囊里有三种求助方式：1：让工作人员去掉一个错误答案，

　　2：打电话求助，时间为30秒。

　　3：将问题抛给其他两组，接题队答对，接题队+30分接题队答错，抛题队+30分

　　该游戏结束，主持人宣布三个队的得分。

　　三)吉他弹唱

　　表演部部长李毅轩，外语协会督察部长夏翠霞。

　　四)剧情大PK

　　游戏规则

　　本环节由理事会成员演绎经典剧情，各队根据该表演猜出该剧情出自哪部电视剧或电影。

　　改环节以抢答方式进行。各队也可以抛题。接题队答对，接题队+30分;接题队答错，抛题队+30分。抛题次数不限。

　　该环节结束，主持人宣布三个队的最终得分。赢的一对获得奖品。输的另外两队派一个代表上台进行终极PK，桌上有请我们工作人员摆上道具，谁赢了，哪个队进入安全区域，输的队队长或副队长上台接受惩罚。有请工作人员将惩罚道具拿上台。

公司活动策划篇6

　　活动目的：

　　1.中秋、国庆均是中国的重要节日，以让身在异乡的`员工们在这特殊的日子里仍能感受到“家”的温暖、享受轻松愉悦的节日;

　　2.给公司员工提供一个展示自我、相互交流的平台，以增进员工之间的真挚友谊，塑造公司优异企业文化，增强员工归属感。

　　活动对象：全体员工

公司活动策划篇7

　　一、活动目标

　　此项活动是我们新员工进入公司以来组织的第一项集体娱乐活动，希望通过这次联欢活动，增进各部门新工之间的了解，增强大家的团体合作精神，娱乐的同时也能培养大家各方面的能力，如组织能力、表演能力等多方面的素质，激发大家的.创造力。此次活动以唱歌为主线，中间穿插一些竞技小游戏，并对游戏的获胜者进行一定的物质奖励。

　　二、具体做法

　　8月份

　　由×××作为活动倡导人，进行活动效果预测，制定活动策划草案，送总经办审批；

　　统计愿意参加此次活动的人员名单。

　　9月15日

　　经总经办批准后，做好活动的准备工作。

　　（1）游戏道具和奖品的购买；

　　（2）购买活动中要吃的食品；

　　（3）提前电话预定a—miss的大包间；

　　（4）与公司总务联系安排活动人员的晚饭和用车。

　　9月16日

　　17：00 召集活动人员去餐厅吃饭；