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公司活动策划

时间:2023-06-12 17:08:35 策划书 我要投稿

有关公司活动策划范文汇编八篇

公司活动策划 篇1

  一、活动目的:

有关公司活动策划范文汇编八篇

  为丰富员工的'文娱生活,增进员工之间的沟通交流,调动员工工作积极性,缓解工作压力,实现劳逸结合,增强团队凝聚力,体现公司对广大员工关爱,公司员工活动方案。因此,编制半年员工生日活动方案。

  二、活动主题:放飞心情·欢乐无限

  三、活动时间:20xx年9月15日(周六)下午13:30-20:30

  四、活动地点:泉州XX海滩----鲜餐排挡

  五、活动内容:员工生日活动,欢乐体验

  一)具体项目:

  1、泉州XX沙滩漫步,怡情观海。

  2、分组游戏:

  A.《飞镖中奖》

  游戏规则与要求:每队员工分成小两队同时进行,每人发放飞镖3只,依次手持飞镖掷向靶盘,当飞镖掷完,该员工本项游戏中止,凡单镖命中9环以上者有奖,获礼品一份。

  B.《谜语竞猜》

  游戏规则与要求:游戏活动场内挂满谜语数条,凡猜中谜语者,获礼品一份,礼品猜完游戏结束。

  3、整体活动:《幸运抽奖》

  游戏规则与要求:所有参加活动生日员工,都有机会中奖,拿到特别奖品一份。

  4、快乐晚餐:《席前问题》,开餐前,已准备好问题签的工作人员到每桌前,每桌自选一名代表抽取一个问题,由本桌人回答,答案对者可获一份礼品。

  二)活动流程:

  13:30

  乘车出发

  先分成三个小组,都在安盛超市前统一上车。

  13:30-14:20

  乘车到XX

  三个组长领队,路线:公司-泉州-XX。

  自带队旗

  14:30-15:00

  合影

  全员合影,漫步沙滩,风景照相。

  注意安全

  15:00-17:00

  游戏活动

  《飞镖中奖》《谜语竞猜》《幸运抽奖》《席前问题》

  17:30-19:00

  生日晚餐

  享受美味,欢乐用餐。

  19:10-20:00

  乘车返回

  由三个组长领队,路线:XX-泉州-公司

  自带队旗

  20:00

  活动结束

  生日活动全程结束,返回休息。

  三)工作人员:人力资源部工作人员3名,品牌部照相人员2人

  六、费用预算:

  1.车辆运输: 1000元/辆 X 3辆= 3000元

  2.礼品费用: 购生活用品和游戏道具 1000元

  3.人员餐费: 50元/人X 130人= 6500元

  4.其他费用: 临时备用 300元

  合计:10800元(未计帽子费用,另须领用帽子130顶,费用由公司支付)

  七、道具物品:

  1、员工物品形象帽子130顶统一形象,每人免费放发一顶,公司申请

  2、横幅90cm x 12m树立形象,其内容:xx公司放飞心情,欢乐无限生日活动。订做

  3、抽奖箱1只幸运抽奖订做/领用

  4、矿泉水11箱小瓶,每人一瓶购买

  5、应急药品少量应急医用购买

  6、游戏道具飞镖盘2套员工游戏,每套包括1盘和8支飞镖购买

  7、塑料绳

  若干猜谜语用购买/领用8夹子120只猜谜语用购买/领用9奖品毛巾50条游戏奖品购买10牙膏50支游戏奖品购买11洗衣粉20包游戏奖品购买12洗发水20瓶游戏与抽奖用购买13高级茶杯2个抽奖用购买

公司活动策划 篇2

  一:活动背景

  随着春天的到来,春暖花开,应当放松紧张的工作压力

  二:活动目标

  增进员工之间的友谊,放松压力营造一份良好的`员工友谊。

  三:活动时间

  20xx年xx月xx日(星期x)8:00——15:00

  四:活动地点

  青山湖公园

  五:主办单位

  *****企业

  六:参与人员

  ***企业全体员工以及负责人

  七:活动安排

  1、公司里共44个人参加,可以分成6个组

  2、每组选一名组长负责分配和管理每组内部的事

  3、4月22日正式邀请总经理

  4、允许员工带家属,但不得超过两个,每个家属须交人平均消费一半的钱

  5、活动总负责:周勇勇,高延军,何刚,肖乔华

  6、周勇勇,肖乔华负责人员点到问题和安全问题,何刚,高延军负责活动用品等细节问题

  7、其余班干部协助负责

  8、每个人保证自己手机有电有话费(利于联系)

  八:活动流程

  1、4月17日交策划与负责人,由负责人审批

  2、4月22日下午由副负责人带三名员工购买不易变质的物品

  3、4月23日早上7:00由副负责人带2名员工在最近的菜市场购买烧烤食品

  4、8:00在公司楼下集合由周勇勇点到

  5、带好所有物品走路去昌南客运站,16路公交车去青山湖坐(8:00——9:30)。

  6、进入公园后首先搞烧烤,起齐心合力弄(9:30——12:30)。

  7、烧烤完后自由活动并通知14:30在公园门口集合。14:30集合后乘坐15路公交回昌南客运站然后步行回公司到公司后点名看是否到齐(14:30——16:00)

  9、确定人都回来后解散各自休息

  九:后期工作

  每位参加活动的员工谢一篇活动感想(意见和感受)副负责人统计消费情况

  十:注意事项

  从公司步行道昌南客运站的路上不得打闹注意安全烧烤时注意用火

  十一:经费预算

  廋肉六斤80元鸡翅200个100元火腿肠90元面包60元蔬菜30元水果50元饮料和水100元调料40元筷子叉子竹签30元纸类30元门票10*45=450、其他物品200元总计1160元

  十二:后备方案

  1、有特殊情况去不了则推迟一天

  2、如有员工出现食物中毒现象立刻拨打120急救

  3、如果半路车坏了则换车去

  4、一辆车太挤这分两辆车坐

公司活动策划 篇3

  为了提高公司团队的协作精神,提高员工的积极性,为员工创造一个融洽、和谐、健康的氛围,增进员工之间的默契和感情。

  一:活动背景

  本方案通过组织公司员工的户外拓展活动,使大家充分领略团队协作的重要性,培养团队精神,提高团队意识,从而提高每个员工的配合度,提高整体作战能力。

  二、活动目的

  1.团队协作、活跃公司整体员工的气氛,增强凝聚力。

  2.营造、烘托组织的重要性、提高组织纪律意识、增强集体荣誉感。

  3.体会团队与单兵作战的效果,充分融入团队、增强归属感。

  4.增进了解、加强沟通、增进目标认同、激扬团队士气。

  三、参加人员:

  公司全体员工(约60名)

  四、活动内容:烽火丛林野战

  以“团队”为主题和组织形式,以体验式团队训练为工具:增进学员的团队意识和团队凝聚力,将培训中学习和体验到的新思维、工作方法迁移到工作中,在课程中,融合心理分析、管理理念和工作技巧:加强培训师与学员之间的`互动性,让体验与思考、检验与分享诸环节构成积极向上的循环,促使学员个人认识不断深化,团队的整体表现水平不断提高。绝佳的自然环境融合经典的团队活动,让学员们在自然轻松的氛围中领悟到“激情挑战,携手共赢”的团队理念。

  从各景区了解到有以下的活动可供选择:烽火丛林野战、穿越碧水谷、丛林野战、定向越野,穿越电网,无规火车,信任背摔,绝壁攀岩,风趣户外野炊等。

  五、活动负责部门

  六、活动具体方案

  (一)地点:安溪志闵旅游区

  (二)时间:拟定20xx年 11月**日-**日 (二日游)

  (三)活动流程

  1、打开心扉参与融冰活动,拓展活动的开启

  2、积极参与拓展训练,培养团队合作精神

  3、训练之余沿途参观基地里秀丽景色,放松心情

  4、分享训练心情和经验

  七、拓展活动日程安排

  安溪野山谷基地

  住宿,若有空一床位,补房差70元/人 迷彩服:衣服+裤子+皮带

公司活动策划 篇4

  为了增强我校教职工“健康生活、快乐工作”的理念,促进教职工间的沟通和营造愉快和谐的伙伴氛围,校工会决定在20xx年金秋来临之际举行趣味登大罗山活动,方案如下:

  一、活动时间:20xx年11月3日(星期日)

  (如遇雨天,活动顺延,具体时间另行通知)

  二、活动地点:大罗山

  三、活动形式

  根据本次活动的实际情况,活动本身突出“放松身心、感受自然、合作并进”的特点,设置了“趣味探宝活动”和“野外烹饪竞技”。

  (一)趣味探宝比赛方法:

  1、设个人比赛和团体比赛,同时进行。

  2、登山沿途设有藏宝瓶多处,掩埋于石缝、树枝、树叶及沙土中,取出瓶中的.兑宝劵,并将瓶子合理处置;

  3、参赛者个人必须在规定的时间内将寻获的兑宝劵到评委处登记和兑换个人奖品。

  4、以组为单位,再评出一、二、三等奖,颁发团体奖。

  5、评委:待定

  (二)野外烹饪竞技比赛方法:

  1、以组为单位,只设团体比赛。

  2、规定菜:工会向每组提供6道规定菜的食材和佐料

  3、特长菜:各组自己携带食材和佐料,至少4道。

  4、参赛组须自带炊具、餐具、调料。

  5、以组为单位,再评出一、二、三等奖,颁发团体奖。

  6、评委:待定

  四、活动流程

  8:00学校集合;公布分组情况,讲解活动规则;

  8:10各组组员自己拼车,开车到山下;

  8:30趣味探宝组出发;

  10:00大罗山山顶集合、兑奖登记;

  10:10野外烹调竞技开始;

  11:00开始评比,先规定菜,在特色菜;

  11:30各组各自享受自己的规定菜和特色菜;

  12:00组委会公布比赛结果和奖励方式

  12:30野外探险开始

  15:00下山

  16:00聚餐

  五、代表队组成办法和报名截止时间:

  各级段自行组织报名和分组,不限人数,不限报,各组长组织本组组员做好食材、炊具、餐具的准备工作,于11月3日于早上8:00在校集合。

  报名截止时间:11月1日(星期五上午)。

  六、注意事项

  1、全体参加活动的教职工要注意交通安全,身体不适者请即时与活动保卫组联系。

  2、请参加者注意着装,穿适合户外的衣服和鞋子;

  3、活动参加者都有纪念品

公司活动策划 篇5

  一、活动前言

  随着全国高校的逐年扩招,以及近几年经济发展状况,高校大学毕业生的就业形势日趋严峻,就业竞争的压力日益增大,为应对该形势,校团委以及大学生联合会拟举办校园模拟招聘会,给长大学子一个社会实践的机会,锻炼自己的舞台,提高长大学子在未来求职道路上竞争力,同时也为企业与学校、学生开展更广泛的交流建立一个平台。

  二、活动目的和意义

  1、目的

  企业方面:架起一座企业与学生沟通的桥梁,搭建企业与学生门交流的平台,使企业能够走进校园,解高校教育状况,有针对性地展开人力资源工作;

  学生方面:能够根据深入解企业的需求,做好职业规划以应对日益激烈的就业竞争,达到学生实现自我价值和企业发展的双赢。活动主要侧重于引导学生就业观念的改变,正确对待就业、择业和创业,以提高在校大学生的应聘和就业技巧,增强学生的心理素质,提高学生的应聘能力和社会竞争力。

  2、意义

  活动的意义:举办大型模拟招聘会是为我样同学提供最新的就业资讯,和增强就业实践的有效渠道,大学生毕业面临多方面的困境,通过本次活动,能够让广大同学亲身体验求职的实况和气氛,从而全方位多角度的解市场,提升自我,同时,通过专职指导就业的教师进行交流与沟通,能够更好的定位自己,并结合自身能力为自己尽早的规划就业方向与目标,更加现实的认识自己的前程发展和就业形势,从而获得更多的技巧去面对将来的就业压力,这不公对即将毕业的大四学生来说是一次难得的实践机会,这更是对大一大二大三学生有良好的教育指导作用。让我校学子能够在就业之路上赢在起跑线上。

  三、活动可行性分析

  1、企业方面

  ①通过本次模拟招聘会大力宣传和展现本公司企业文化和管理经验,在学生当中树立良好企业形象,扩大企业的社会影响,树立良好的人才培育使用环境。

  ②可以让企业更好地解高校的教育状况,有针对性展开人力资源工作,为公司以后在本校选拔优秀人才创造平台,提供机会。

  2、学生方面

  大学生普遍希望能尽快地融入社会,找到自己满意的工作和位置,而往往会有很大一部分大学生在迈出校园走进社会的起跑线——应聘上就已经比其他人落后。此次模拟招聘会可以让在校大学生体验招聘场面,解招聘的礼仪,提高在校大学生的应聘和就业技巧,而且通过这个招聘会各选手也将会深入解到目前的市场情况,更清晰地剖析自己,弥补不足之处,发扬优点,为自己将来走向社会作好准备。

  四、大赛主题

  应对就业困境,增强就业能力,畅游职场人生

  五、大赛口号

  扬就业风帆,启梦想之旅,成就精彩人生

  六、活动对象

  活动面向东校区在校大学生,以学院形式参与活动,每个学院(东)至少拟10人参与

  七、组织安排

  本次活动由校团委策划主办,大学生联合会与职业生涯规划协会承办,并邀请企业或社会机构进行冠名赞助并协办,对于本次比赛的筹划和组织,我们将联合成立比赛组委会进行规划和统一安排调度。

  八、活动方式

  模拟招聘会分三轮,以比赛的方式选出最后的优胜者,比赛一共分为三轮:

  第一轮:

  第一步:1分钟 自我介绍,提出应聘口号;

  第二步:3分钟 实力证实环节;

  第三步:2分钟 现场问答:采取多公司多聘者的模式,邀请各个企业(约8—10家)的人力资源部负责人或社会单位从事部负责人到我样举行面向全校的大型模拟招聘会,现场为参与者提供意见、建议;传授应聘技巧,由第一轮综合评分成绩计入总决赛,占总成绩10%,参赛选手手持《招聘会选手综合评分表》,由各企业选出根据职业要求和参与者表现最终确定一批应聘成功者进入形式:第二轮共八十人,

  时间:XX年4月11日上午八点—十二点;

  地点:东校区体育馆(老)。

  第二轮:

  形式:笔试,即在第一轮晋级的选手中通过笔试,按照成绩选拔出最为出色的10名进入决赛。第二轮面试成绩计入总决赛,占总成绩30%。

  时间:XX年4月12日下午3点—4点,教室:待定。

  第三轮:

  决赛:地点:东校区大礼堂

  时间:XX年4月18日晚七点半

  九、活动宣传

  要求各个学院学生会予以配合,积极认真的在自己学院进行选手选拔,并协助宣传;宣传板宣传(两块),分别介绍活动内容和流程,摆设于13、14教门口;横幅,三条,悬挂于学校主干道;海报以及学生会网站,广播台均为可行宣传方式。

  邀请校外记者,媒体(如电台、电视台、报纸、我爱竞赛网、)前来报道。

  十、活动具体安排

  (一)筹划准备阶段

  1、寻找赞助商,确立赞助商约为10家,进行现场招聘,要求为:

  有较大的知名度和信誉度;热心教育事业;对应届毕业生有需求;拥有自己的独特文化。

  招聘职位要求(1到2个职位);

  ①职位较为热门,要求求职求职者综合能力较强;

  ②所供职位即就是社会特殊需要的,又应是社会广泛存在的;

  ④可以针对全校各年级同学开展招聘;

  既能体现社会发展方向,又能满足大学生需求,

  2、才海报(喷绘)形式大力宣传这次活动

  3、联系评委(校内教授及校外知名企业人士)、邀请记者(校内、校外)。

  (二)报名选拔阶段

  召开会议,并向各个学院下发通知,介绍活动形式,标明商家信息,便于学院组织选手的'选拔和简历的准备。

  (三)举办培训讲座

  各个学院上交报名表后,在四月九日下午对选手进行与大学生应聘求职相关的培训讲座,邀请人力及就业方面的专家进行现场讲解,提高参赛选手素质。

  (四)招聘阶段

  1、第一轮

  10家左右的企业进入学校体育馆,模拟普通招聘会的形式,各企业人事代表负责征收个人简历,模拟选拔,选拔优秀选手进入复赛,同时,此阶段将会评选出“最佳个人简历设计奖”

  2、模拟招聘会复赛

  A、方式:笔试,以问卷形式对参赛者进行考查,要求选手在规定时间内独立完成。

  B、时间:下午3:00—4:00

  C、请指导老师阅卷,根据各选手成绩的高低,选出前10名进入决赛,参加现场招聘。同时进入决赛的选手将由指导老师指导以备战决赛。

  3、模拟招聘会决赛及颁奖晚会

  A、方式:现场挑战

  B、主题:求职精英 缤纷SHOW

  C、时间:晚上7:30—9:00

  D、决赛采用淘汰制,本环节成绩占总成绩的60%

  E、主要包括三个环节:

  自我展示(10进9)

  即兴演讲(9进8)

  细节判断(8进7)

  职场问答(7进6)

  场景模拟(前6强)

  F、具体流程:

  节目表演

  主持人宣布活动开始,介绍到场嘉宾

  学校领导致辞

  由活动赞助商代表致辞

  A:自我展示:参赛选手进行2分钟的自我介绍,并提出应聘口号,阐述自己对于社会就业应聘的看法,然后老师进行点评,评委商议后淘汰1名选手。

  B:即兴演讲,选手从主持人手中出抽取题目,进行一分钟的即兴演讲,然后老师进行点评,评委商议后淘汰1名选手。

  C:细节判断:一对双胞胎进行节目表演,选手从表演中找出不同之处,然后老师进行点评,评委商议后淘汰1名选手。

  D:职场问答:由每一位选手对以下的问题进行选择,并对自己的选择做出2分钟以内的解释。

  例题:你要组织一个秋季销售定货会,作为会议的组织者,在安排座位的时候,你会把以下的这几位,谁放在最重要的位置?

  (A)、小公司总经理(新客户,对会议非常重视)

  (B)、某公司销售经理(定货量很大,有时会拖欠货款)

  (C)、某大公司销售经理(以往对公司支持很大,近年定货量逐渐下降)。

  由评委对选手的表现进行点评,商议后淘汰二名选手。

  E:场景模拟环节:模拟一个在未来工作中可能出现的场景,进行现场模拟。题目为:

  1、卖场推销,假定会场是某繁华商厦门口,每个选播在两分钟内向在场的观众推销一件商品(推销的商品由选手抽签决定,推销前有2分钟准备时间)

  2、客户推销,由一名学长扮演一位挑剔的客户,赛前给出这位客户年龄、职位、收入、性格、爱好等基本信息。选手轮流在5分钟之内向这位客户推销同一产品。一名选手在推销过程中,他后面比赛的选手退出赛场回避。

  节目表演:计分人员统计分数

  由学校领导及活动赞助商代表对应聘者的总体表现进行点评

  公布获奖名单(一等奖一名、二等奖两名、三等奖三名)

  由现场嘉宾为获奖者为获奖者颁奖。

  比赛结束

  十一、奖项设置

  金奖一名 颁发荣誉证书。

  银奖二名 颁发荣誉证书。

  铜奖三名 颁发荣誉证书。

  最佳个人简历设计奖 三名 颁发荣誉证书。

  校十佳求职者 十名 颁发荣誉证书。

  活动的获胜选手获得的积分将计入学院在科技文化节中的积分,同时选手讲可以在万人创百星的口才明星申报中获得相应积分。

  十二:财务预算:

  1、宣传费用 3000元

  2、接待组织费用 XX元

  共计 5000元

  十三、后期总结

  1、总结工作:由学校领导老师、嘉宾及协会负责人对本次活动进行总结,吸取经验和教训,找出亮点和成功之处,发现不足之处并改正,由采编部进行整理。

  2、宣传工作:通过校报、广播、网络宣传板、等媒体形式宣传此次模拟招聘中所表现的亮点和不足,让每个大学生都能解并掌握一些基本的应聘技巧。

公司活动策划 篇6

  一、活动目的

  为丰富员工业余文化生活,增强员工对企业的认同及归属感,促进员工之间相 互沟通及团队协作,公司特定于20xx年7月组织员工集体旅游。

  二、活动对象

  某某有限公司北京分公司在职人员及家属。(家属:公司在职 员工本人妻子、丈夫、儿女。人数不超过二人。)

  三、费用归属

  本次旅游计划中定义的`交通费、景点门票、餐标由公司全部承担,其它(如: 景点娱乐项目、旅游计划中无定义的景点门票、私人聚餐等)此部分费用 由本人自行承担。

  四、活动具体行程安排

  6:30分 早晨叫醒服务

  7:00分 早餐时间,在酒店用餐

  7:20分 上车集合,检查房间退房

  7:30分 清点确认人数出发去银川

  13:50分 到达银川市镇北堡影视城

  14:00分 到达镇北堡影视城十八里红餐厅就餐

  15:00分 到达影视城景点领票自行进入(游览时间为:2小时30分)

  17:30分 上车集合清点人数返银川市

  18:30分 到达银川市东来顺饭店就餐

  20:00分 就餐完毕(行政人事部人员上车前购买面包、熟肉等食品4日晚餐在车上就餐)

  20:10分 上车集合清点人数,出发至宾馆

  20:30分 入住铁道宾馆取房卡分配房间,通知服务台早晨叫醒时间

  五、费用及门票

  费用合计: 30676(实际费用)+4324(备用金)=35000元

  六、活动要求

  1、全程活动中,要树立安全意识,乘车乘船及游玩当中安全第一;

  2、活动期间,请全体人员严格遵守时间,不得延误整个行程;

  3、自由活动需向人事行政主任请假,并及时赶回;

  4、活动期间不得自行酗酒、醉酒;

  5、活动要有大局意识,互帮互助、团结友爱、不讲不利于团结的话、不做不雅的事。

公司活动策划 篇7

  一、活动目标

  此项活动是我们新员工进入公司以来组织的第一项集体娱乐活动, 希望通过这次联欢活动,增进各部门新工之间的了解,增强大家的团体合作精神,娱乐的同时也能培养大家各方面的能力,如组织能力、表演能力等多方面的素质,激发大家的创造力。此次活动以唱歌为主线,中间穿插一些竞技小游戏,并对游戏的获胜者进行一定的物质奖励。

  二、具体做法

  8月份

  由×××作为活动倡导人,进行活动效果预测,制定活动策划草案,送总经办审批;

  统计愿意参加此次活动的人员名单。

  9月15日

  经总经办批准后,做好活动的准备工作。

  (1)游戏道具和奖品的购买;

  (2)购买活动中要吃的食品;

  (3)提前电话预定A-MISS的大包间;

  (4)与公司总务联系安排活动人员的晚饭和用车。

  9月16日

  17:00 召集活动人员去餐厅吃饭;

  17:30 准时从公司出发,到达目的地后开始活动。

  22:00 活动结束,安排将人员送回。

  三、游戏内容

  1、愚工移山

  游戏道具:乒乓球(20个)、粗吸管(4根)、盆子(2个、用A4纸折叠便可)

  游戏规则:用嘴巴含住吸管吸气,将10个乒乓球从A盆移入B盆,A盆、B盆相距4米,移动过程中双手不能碰球,否则犯规不算,要重新移取。最先移完10个球一方获胜(上好佳)。

  活动人数:2人,安排两组。

  2、“爱”字大比拚

  游戏规则:将活动参加人员自由分为两组进行对歌比赛,每人各唱一句,所唱的歌中必须要有“爱”字,坚持到最后的一方获胜(恰恰瓜子)。

  3、一双魔鬼鞋

  游戏道具:胶鞋(1双)、一条长长的、滑滑的、活的小动物(保密)、

  游戏规则:

  两名表演者:由“自然显现”的方式产生,两人各自穿上一只胶鞋,其中一人穿的`鞋里有小动物,两人穿好鞋后围绕场地走两圈,并且不能说话,要表现的若无其事。

  其余人员:在以上两位人员行走时,注意察言观色,并作出选择:“谁的鞋里有东东?”,选对的给予奖励(棒棒糖)。如果受奖励人员超过半数,惩罚表演者唱一首歌。

  4、夹气球

  游戏道具:气球(4个)

  游戏规则:将活动参加人员自由分为两组排成两队,每人将手背在身后,从第一个人开始用头和身体夹住气球传给下一个,逐个传递,最先传完的一组获胜。(口香糖)

  四、活动经费预算

  1、活动场地:A-MISS KTV大包(独立卫生间)

  20:00以前 54元/小时

  20:00以后 144元/小时 预计要400元以内。

  2、活动道具及奖品:奖品控制在3元/个以内。

  物品名称

  单 价(元)

  数 量

  单 位

  小 计(元)总 计

  活动所需的吸管可以在超市拿,无需购买。

  3、活动食品:

  饮料、瓜子、水果等,预计需100元。

  活动经费预算总计:560元整

公司活动策划 篇8

  一、活动目的:

  希望通过本次户外活动,增进各部门员工之间的了解,增强大家的团队合作精神,缓解员工的`工作压力,娱乐的同时也能培养大家各方面的能力,如组织能力、表演能力等,激发大家的创造力。

  二、活动时间:20xx年xx月xx日。

  三、活动地点:打渔张森林公园。

  四、活动对象:公司全体员工。

  五、活动内容:

  1、森林公园观光。

  2、户外拓展游戏。

  3、合影留念。

  4、中午聚餐。

  六、活动要求:

  活动参加者请遵守相关纪律,严禁个别人脱离群体独自活动,着装穿鞋要易于参加户外活动为佳。活动过程注意人身安全和财产安全,不允许在林区纵火,不提倡以个人为单位独自活动。各组队长负责监督本组队员是否掉队。

  七、行程安排:

  1、出发时间:20xx年xx月xx日 8:30。

  2、观光时间:20xx年xx月xx日 9:30——10:30。

  3、游戏时间:20xx年xx月xx日 10:30——11:30。

  4、聚餐时间:20xx年xx月xx日 12:00——13:30。

  5、返回时间:20xx年xx月xx日 14:00。

  六、游戏安排及相关规则:

  (一)游戏1——撕名牌

  1、游戏时间:15分钟。

  2、得分规则:第一名积分10分,第二名6分,第三名4分。

  3、游戏规则:

  (1)游戏共分三队,抽签决定比赛顺序。抽中哭脸的两队先进行淘汰赛,抽中笑脸的一对直接晋级决赛。

  (2)每场比赛5分钟,在规定时间内A队撕下B队全部名牌,或A队撕下的名牌数多于B队,则A队获胜。

  (3)在比赛过程中,本人不可以触碰本人名牌。

  (4)在攻抢名牌时,不可攻击面部等要害部位,不可恶意攻击他人受伤。

  (5)丧失名牌者,不可继续攻击、妨碍比赛,立刻离开比赛区域,到指定区域集中。

  (二)游戏2——五人四足

  1、游戏时间:15分钟。

  2、得分规则:第一名积分10分,第二名6分,第三名4分。

  3、游戏规则:

  (1)游戏共分三队,每队派出5名队员参赛,5人一组。

  (2)参赛相邻两人的相邻腿绑在一起,绑绳的位置不能高于膝盖部分。

  (3)在游戏过程中若绳子脱落,哪里脱落那里绑好再出发。

  (4)比赛在起点处开始出发,至对面标志处折回,返回至起点处,完成时间短者获胜,获胜为该队加10分。

  (三)游戏3——趣味接力

  1、游戏时间:15分钟。

  2、得分规则:第一名积分10分,第二名6分,第三名4分。

  3、游戏规则:

  (1)每关一个人代表参赛,各参赛者必须在自己的线道内完成比赛。

  (2)到达终点用时短的队获胜。

  (四)游戏4——你来比划我来猜

  1、游戏时间:15分钟。

  2、得分规则:每一轮获胜队得3分,其他队不得分,共9分。

  3、游戏规则:

  (1)每队派出三组参加比赛,每组2名选手,一人比划一人猜,共三轮。

  (2)每组20个词,限时3分钟,每一轮猜对题目最多组获胜,获胜为该队加3分。

  (3)比划着只能用肢体语言的形式向猜词者传达信息,不得说出任何字。

  (4)猜不出可以喊pass。

  (5)观众不能提醒。

  七、奖项设置:

  本次活动共设一个奖项,所有游戏结束后,得分最多的队胜出,每人获精美奖品一份。

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