公司五四青年节活动
五四青年节到来，公司打算组织员工举行什么活动呢?下面是小编整理的几篇关于五四青年节的公司活动方案，欢迎借阅。
公司五四青年节活动方案一
一、“青春志 旅游梦”青春感言征集活动
1、活动宗旨
激发团员青年才华，塑造创新观念，交流人生感悟，汇集智慧语言，展现金泰旅游团员青年风采。
通过“青春志 旅游梦”深入激发团员青年对企业文化、企业理念的理解和思考，结合团员青年自身特点，共同实现金泰旅游公司战略目标。
2、征集时间
20XX年4月25日前
3、作品要求
(1)投稿作品必须为原创，符合主题要求;
(2)作品以文本版形式上报，字数20字内，内容贴近主题、个性创新、文采优美。
(3)作品须填写作者姓名，性别，出生年月，单位，职位。
二、“传承五四薪火 展现青春风采”摄影比赛
1、活动宗旨
摄影越来越成为团员青年钟爱的一门艺术形式，摄影作品能生动形象的记录并展示发生在身边的点点滴滴。
本次活动着重展示发生在金泰旅游公司内部美和“五四”精神的体现，作品要来源于生活的艺术美，来源于团员青年的青春感，来源于企业文化的正气感，突出青年时代精神，展现团员青年青春活力、积极向上、大胆创新特点。
2、征集时间：20XX年4月25日前
3、作品拍摄时间：20XX年至20XX年
4、征集要求
(1)参赛作品必须为原创，不得抄袭或挪用他人作品;
(2)作品内容积极、健康向上，结合各单位实际情况，反映青年精神内涵，突出青年时代气息;
(3)作品交电子版即可，作品样式可氛围单幅作品、组图、图配文等，形式不限;
(4)作品须填写名称、拍摄人、拍摄地点，可配加简要文字说明。
5、评比规则
(1)主题鲜明，内涵丰富，思想性强;
(2)创意独特，构思精巧，富有艺术感;
(3)技术运用得当，视觉效果好;
(4)注重内容与形式多样性;
(5)优先考虑有几年意义或教育意义的作品;
(6)体现五四精神的价值和内涵作用。
三、活动组织机构
为保证本次活动的顺利进行，特成立20XX“五四”青年节活动小组，由公司团委组织，由各团(总)支部负责具体实施。
组长：肖 晓
组员：王晓杨、杨晶晶、高 倩、隗林颜、关文博、
王学明、周卓花、赵和芬
四、注意事项
1、各团(总)支部要重视一年一度的“五四”青年节活动。
本次活动是展示各团(总)支部团员青年风采的有效途径，是激励广大团员青年立足岗位的有效途径，能够丰富团员青年文化生活，提升团队凝聚力。
2、各团(总)支部要广泛宣传，积极落实。
活动由各团(总)支部书记牵头，各单位积极组织、配合，通过本次活动，营造企业良好氛围。
3、评选出的优秀作品将在金泰旅游公司团委公众号上进行展示。
4、作品在规定时间内上报金泰旅游公司团委。
公司五四青年节活动方案二
一、活动背景
今年是“五四”运动XX周年，为继承和发扬五四运动的光荣传统，弘扬中华民族伟大精神，深入贯彻落实科学发展观，不断提升我分厂团组织的凝聚力和战斗力，为我分厂生产经营作出更大贡献。
锻钢厂、特冶厂、大型材厂团总支决定在“五四”期间组织一次爱国主义教育及素质拓展训练活动，展示我分厂青年朝气蓬勃、奋发进取的精神风貌。
二、活动目的
1、通过开展爱国主义教育，使员工了解祖国的悠久文明历史，熟悉祖国的伟大成就，增强热爱祖国、建设祖国、保卫祖国的意识和信念。
2、通过开展爱国主义教育，增强员工对国家与民族的自信心和自豪感，树立员工热爱祖国、热爱人民、努力工作、为祖国的繁荣昌盛做贡献的思想。
3、通过游戏互动参与来引导受训的每一位员工走出以往封闭的自我，主动与人沟通，打开心扉，已完全参与者的态度来亲身体验与察觉自己的闪光点与不足，形成完整的自我概念，树立积极的生活态度。
4、激发、调整、升华、强化受训员工的心理、身体、品德素质和潜能，使受训员工心态开放稳定，敢于应对挑战、富有创新活力、促进团队形成。
三、活动主题 ：爱国主义教育
四、活动对象 ：锻钢厂、特冶厂、大型材厂青年员工
五、活动时间 ：20XX年5月7日
六、活动地点 ：关向应纪念馆、金石滩狩猎场
七、活动负责人
锻钢厂团支书记：何驰
特冶厂团支书记：裴炳成
大型材厂团支书记：于稚伟
八、活动内容
1、爱国主义教育
5月7日上午8：30在四号生活楼前集合统一乘坐客车到关向应纪念馆进行红色爱国主义教育，参观关向应纪念馆、在关向应塑像前进行团员宣誓。
2、拓展训练内容
在现场工作人员组织下参加拓展训练项目。
项目一：团队战车活动目的
感受团队间有效的配合，衔接以及自我控制能力，为共同的目标以及团队的责任感做好每一个环节。
项目二：鼓舞人心活动目的
培养团体间的高度信任;提高员工的人际沟通能力;引导员工换位思考，让他们认识到责任与信任是相互的。
项目三：撕名牌活动目的
培养员工团结一致，密切合作，克服困难的团队精神;培养计划、组织、协调能力;培养服从指挥、一丝不苟的工作态度;增强员工间的相互信任和理解。
项目四：指压板活动目的
1、培养员工勇挑重担、互相关心与支持的团队精神;2.克服畏难情绪，只有想不到，没有做不到。
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