志愿者招新策划书

时间：2023-12-14 08:01:07 策划书我要投稿

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志愿者招新策划书

　　时光如箭，转眼一划而过，一段时间的工作已经结束了，我们又将开启新一轮的工作，又有新的工作目标，是时候抽出时间写写策划书了。一起来参考策划书是怎么写的吧，以下是小编收集整理的志愿者招新策划书，欢迎大家分享。

志愿者招新策划书

志愿者招新策划书1

　　一、活动目的

　　为响应校团委加强青年志愿者队伍建设的号召，本着立足校园，服务社会的青年志愿者协会精神，我校青年志愿者协会将举行**年招收新进青年志愿者活动。此次活动本着加深我校同学奉献意识，提高我校同学志愿者精神的`初衷，给广大同学提供一个展现自我能力、提升自我素质的志愿者活动平台。

　　二、活动说明

　　1、招新对象为全校**级新生及有志向加入青年志愿者队伍的在校各年级老生。

　　2、招新过程本着自愿的基本原则，参与招新的工作人员不得强拉，硬劝或以威逼、利诱、诋毁其他社团等不正当手段拉取会员。

　　3、工作人员需严格遵守招新期间工作安排，不得在工作期间聊天、打闹、玩手机、吃东西，更不得迟到、早退，中途脱岗。

　　4、活动期间，总会理事会成员需着正装，现场工作人员一律穿青年志愿者服装，严禁穿着拖鞋。

　　5、活动前中后期所下达的各项工作的负责人及工作人员需严格遵守自己职责，保质保时完成分内工作。在完成本职工作前提下，需发扬志愿者团结精神，互帮互助。大学生青年志愿者协会招新策划书大学生青年志愿者协会招新策划书。违反活动工作纪律者将按学校社团有关规定及青年志愿者协会制度进行处置。

　　三、活动时间

　　20xx年9月16日下午 **：30 19：00

　　9月17、18日下午 16：40 19：00

　　四、活动流程

　　1、前期策划书准备（负责人：***、**、**）

　　a、宣传（负责人：**）

　　（1）宣传部**、***负责绘制图画海报各一张。

　　（2）***负责文字海报制作分两批（分别于9月3日及9月13日晚）张贴。

　　（3）**置办横幅，图板（**、***协助），最大程度地提高此次活动的影响力。并且制作五分会名称板。

　　所有宣传及其准备工作需于9月**日下午14：00前完成。

　　b、现场布置（负责人：**、***）

　　组织部负责现场前期布置物品购置及准备，做好活动流程及物质（宣传单、部门职能表、登记表、现场电路、音响设备等）保障。

志愿者招新策划书2

　　一、活动主题：

　　纳贤招新，爱之接力棒！

　　二、活动背景：

　　新学期新气象，在这秋高气爽的日子里，金肯职业技术学院在大一新生的加入下显得更具活力，为给同学们提供一个更好的锻炼和参与机会，发扬青年志愿者的“奉献、友爱、互助、进步”的精神，让同学们在学校里能学到更多，更为了青年志愿者协会工作更好开展，金肯学院青年志愿者协会将进行一系列的招新工作。

　　三、活动目的：

　　为协会招募更多志愿者，让协会发展壮大，让更多的人参与到爱心事业中。

　　四、活动时间：

　　20xx年9月6日-20xx年9月26日

　　五、活动地点：

　　暂定南校区主入口及新生军训场地（新生填写注册信息）

　　东南楼111教室（新生面试地点）

　　六、招新条件：

　　1.全体大一新生，有对自己的行为负责任的能力；

　　2.具有良好的道德品质和奉献精神，有服务社会公益事业的意愿，不追求物质报酬或其他任何私利；

　　3.具备从事志愿服务相应的基本知识、能力和身体素质，身体健康！

　　七、活动流程：

　　（一）活动前期准备

　　1.制作相册、视频：准备青协历年的活动照片用于制作照片、视频，在招新当天展示；

　　2.制作海报用于招新，海报要求内容健康向上，形式多样，富有青春活力；

　　3.报名表、会员信息简表；

　　4.准备面试相关事宜等；

　　5.邀请面试人员及评委。

　　现场准备

　　1)物品准备：

　　帐篷、桌椅板凳、登记表、相册

　　人员准备：

　　秘书部考勤，全体成员到位

　　现场招募

　　1）按点分配人员招募；

　　2）接待点留守人员负责登记；

　　3）介绍青协及举办的活动等；

　　面试过程

　　1）考勤：由秘书部考勤，并维持会场秩序；

　　2）面试开始后，由主席宣布会议开始，播放PPT；

　　3）各部门部长分别介绍部门职责等详细；

　　4）自由组合以小组为单位，轮流自我介绍及回答面试官的提问，面试官作好记录；

　　筛选人员

　　1）秘书部统计实到人数；

　　2）由各部门部长一起筛选人员；

　　3）主席最终确定合格人员名单；

　　4）活动部成员负责通知合格人员的.相关事宜；

　　（二）活动当天基本流程（时间暂定）

　　1.早上8：00青协所有成员在南校区集合，不知招新场地；

　　2.9：00全体成员分为若干小组，，分别位于招新场地的各个位置，为新生们宣传协会工作并鼓励其参加我们的协会；

　　3.让有意愿加入我们协会的同学登记个人信息；

　　4.11：30统计上午的报名人数，并进行整理；

　　5.12：00-13：30青协工作人员分批次吃午饭；

　　6.13：30-16：30继续上午的宣传和登记工作；

　　7.16：30-17：00整理所有的报名资料和名单；

　　8.17：00各部门分派通知任务，负责通知参加面试人员。

　　（三）人员安排

　　部门

　　活动内容

　　负责人

　　备注

　　策划部

　　策划书完善

　　宣传部

　　招募海报

　　秘书部

　　相册

　　宣传部

　　视频

　　秘书部

　　招新各项资料准备

　　活动部

　　会场纪律与卫生等

　　八、活动注意事项

　　1.在每个环节中，负责人要起到带头监督作用；

　　2.参加活动人员必须准时在指定地点集合，必须服从组织、安排，有特殊原因无法参加者，请及时通知活动的负责人；

　　3.在招新过程中要注意礼仪礼貌，把志愿者意识带给新同学。

　　九、备选方案

　　1.如天气不好出现大雨则活动向后延期

　　a)按照团委的指示，由秘书部负责人联系具体时间。

　　b)通知报名的同学面试向后的延期时间。

　　2.如天气只是小雨，则活动照常进行。

　　金肯职业技术学院

　　青年志愿者协会

　　策划人：钱进

　　20xx年8月25日星期四

志愿者招新策划书3

　　一、招新背景

　　在过去的一年中，xx学院食品学院青年志愿者协会在院团的领导下，全体成员共同努力，成功策划了一系列活动，活动得到了广师生的认可。

　　青年志愿者协会虽然是一支年轻队伍，但以其特的视角，胆的创新，在学校影响深远。随着新学年的开始，学校又迎来一批满怀期待与梦想的xx届学子。他们拥有旺盛的精力，强健的体魄，敏锐的目光。充满睿智与热情，他们定会给菁菁校园带来灿烂的天穹，给青年志愿者协会的工作带来活力与希望！让青年志愿者的“奉献友爱互助进步“的精神永存！

　　二、招新目的

　　每年的招新活动守乎青协盛衰重要活动，是使协会不断发展得源泉。为了使青协有充足的新鲜血液和后备力量，能更有效地开展志愿服务工作，实现青协新老交替，本着响应团“尽心尽力倡导爱心事业“志愿服务精神，青协将举行xx年新青年志愿者招新活动。

　　此次活动本着加深我校同学志愿奉献的意识，提高我校同学志愿者精神初衷，给广同学提供一个展现自我能力，提升自身素质的志愿者活动平台。

　　三、招新对象

　　xx学院20xx级食品学院新生

　　四、招新要求

　　1、有基本的爱心和奉献精神。

　　2、承认并拥护团领导的青年志愿者协会，有团队合作精神。

　　3、思想品德好，工作积极主动。

　　4、责任心强，肯吃苦耐劳，耐心细心。

　　五、活动时间

　　1、20xx年9月1日（周四）全天

　　2、20xx年9月xx日（周一）～9月xx日（周五）

　　3、20xx年9月20日（周二）～9月22日（周四）

　　六、活动流程

　　1、前期准备

　　（1）宣传

　　（2）场地布置

　　时间：由学生会统一安排时间

　　事项安排：

　　2、活动进行

　　第一阶段：请参加9月5日当天迎新工作同学带上志愿者的帽子，在助我院新生的同时向其介绍我院青年志愿者协会和“xx”志愿服务团队，并告知我院概在何时会开始我们招新活动以及我院志愿服务团队的常规工作。

　　第二阶段：

　　（1）下寝宣传：具体事宜及注意事项、人员安排及时间安排另行安排。

　　（2）志愿活动宣传：新生入校～初试开始前，开展一些志愿的活动：

　　第三阶段：

　　（1）进行相关宣传后，有较强意愿加入我团队新生可以先填写我团队单的表格（负责人：xx）

　　（2）初试

　　地点：一栋205或206

　　时间：训期间

　　要求：

　　1、自我介绍。

　　2、才艺展示。

　　3、评提问1到2个。

　　4、每人限时2到3分钟。

　　入围标准：

　　1、不怯场，讲话声音洪亮，陈述清晰流畅。

　　2、对青协有一定的了解。

　　3、对所提问题答辩清楚。

　　4、有才艺最好（不做特别要求）

　　初试审核：根据评的人选，选出有三个通过的人选，经过讨论，定出xx到15人通过初试，结果以海报形式公布或以短信形式通知。

　　（3）复试

　　社交考核（30%）：鼓励进入复试的同学相互之间了解，考察每个人是否相互熟悉对方。

　　态度考核（45%）：于九月份的某天带领他们做精神文明责任区，打扫实验楼或者办公室，观察每个人的做事态度。

　　应变能力考核（25%）：在一栋205或206坐在一起交谈问问题，游戏等。（问题见附录）

　　考核每结束一项或考核中根据每个人的'表现，评给每个人打分（百分制），填入每个人的复试考核表中，计算出每项平均分和总分，得分前六名者成为青协正式一员。如若有人分值差在两分以内，则由评讨论得出结论。

　　3、活动后期

　　（1）每一项活动结束之后，相关负责人要统计好相关的数据统计和材料整理。

　　（2）活动期间注意采集照片，每次活动后注意宣传板等物品收好放回。

　　（3）做好参加招新和迎新工作的小分队成员的劳动学分的统计。

　　（4）现有成员要做好每轮测试后的结果的通知，确保每个人都得到迅速有效的答复。

　　（5）做好活动期间费用的票据整理，活动能够结束后便于报销。

　　4、活动总结，活动结束后，先由原有成员开会总结，并写出此次活动的总结上交。新成员在了解一些部门工作后可以聚聚，了解其想法的可实施性，并开始着手进行。

　　七、注意事项

　　1、招新过程本着自愿原则，参与招新的工作人员不得强拉，硬劝或以威逼，利诱，诋毁其他社团和学生会其他部门等不正当手段拉取新成员。

　　2、参加招新的工作人员须严格遵守招新期间的工作安排，着装整洁，不得在工作期间聊天，打闹，玩手机等有损于我青年志愿者形象的行为。

　　3、活动期间相关负责人须认真负责，保质保时完成自己的工作，完成自己工作的前提下，发扬志愿者精神，互相助团结友爱。

　　八、经费预算

　　宣传单0.1x100=10元

　　评喝水1.5x6=9元

　　复试座谈会50元

　　总计：69元

志愿者招新策划书4

　　一活动目的

　　本着加深我校同学奉献友爱意识，提高我校同学志愿者精神的初衷，给广大同学提供一个展现自我能力、提升自我素质的志愿者活动平台，为此我们将举办校青年志愿者协会招新活动，希望在大一新生中招到优秀人员，为校青年志愿者协会注入新的力量和活力，来继续发扬和传承我校青年志愿者的精神和良好的文化，让我们社团更快更好的发展

　　二活动单位

　　校青年志愿者协会

　　三活动时间和地点

　　时间：10月23、24日（第八周周六、周日）

　　上午7：00——下午17：00

　　地点：文体中心广场

　　四宣传方案

　　校园海报：校青协宣传部在活动前期设计出新颖的海报，并在10月20日张贴海报，标明活动时间和地点

　　负责人：宣传部部长：郑静敬

　　副部长：王彦丽，陈建生、周鸿海

　　网络宣传：监察部有关人员在活动期间进行信息采集（活动照片），活动后把活动内容整理上传到校青协博客和校主页等网络单位上

　　负责人：信息监察部部长：付小丽

　　副部长：吴雨桐，莫凡

　　五活动参与人员

　　第一组织者：主席：王云霄、徐刚、徐齐、宋月

　　第二组织者：各部部长

　　共计总人数：23名

　　六活动经费预算：

　　1、条幅：三个，长分别为5米、5米、4米，每米5元，计70元

　　2、干事申请表：300份，每份0。08元，计24元

　　3、彩印照片15张，每张一元

　　共计：109元

　　七活动流程

　　（一）活动前具体流程：

　　1、组织人员商讨拟定活动计划，明确活动内容和分工

　　2、由校青协宣传部负责制作并粘贴海报

　　3、办公室和组策部负责向有关组织借取电线，音响，电脑，3张展板，4张桌子和8张椅子等等

　　4、外联部负责和有关赞助商联系干事申请表的事，确保申请表保质保量

　　（二）活动中具体流程：

　　1、七点之前当天活动人员准时到达文体中心招新地点

　　2、七点时，咨询处开始向同学们介绍我们招会员的一些基本程序，确保同学们对我们招新的基本流程清楚

　　负责人：校青协副主席：宋月

　　3、负责面试的人员认真地让同学们填写详细资料，并要保证面试过程中不出现问题，顺利进行

　　负责人：校青协主席：王云霄

　　副主席：徐刚

　　4、每隔两个小时，有关人员开始公布录取会员的人员名单

　　负责人：组策部副部长：宋刘霞

　　5、当同学们来领取会员证的时候，向同学们介绍招干事的相关事宜，并记录报竞选干事的人员名单

　　负责人：信息监察部部长：付小丽

　　（三）活动后具体流程：

　　1、活动后，所有人员一起清理桌子，椅子，电线以及其他东西

　　2、办公室做活动总结，存档备案，以备下次活动参考

　　3、监察部负责将此次活动照片保留并上传校青协博客，为以后社团宣传工作积累素材

　　八活动中注意事项：

　　1、活动中各成员不要脱离组织中的其他人员单独行动，以保证自己的人身和财产安全

　　2、活动中工作人员要听从组织人员的安排，以保证活动的顺利进行

　　3、全体活动人员在活动中要保证自己的'着装打扮符合志愿者的精神风貌，同时在活动中要贯彻积极认真的工作态度、热情服务的工作理念，以体现我华水的青年志愿者的精神风貌

　　4、参加活动的人员每次集合都要在规定时间内集合完毕，以保证活动流程的连续性

　　九备用方案

　　1、若本应参加活动的人员有事不能参加活动，应提前告知所属组织的有关负责人。

　　2、若有一些无法预测的因素造成某次活动不能按时举行，参与活动的全体人员要听从当日活动负责人的具体安排。

志愿者招新策划书5

　　一、活动背景

　　秋风送爽，新的学期，新的气象，一新生也开始了他们梦寐的学生活，为我们的校园注入了新的活力。他们来自不同的省份不同的城市，但是他们其中会有部分同学怀着同一的梦想服务校园，服务家，服务社会。所以我们xx学青年志愿者协会为家提供一个平台，来实现家的梦想。

　　二、志愿者同行，愿爱传天下

　　三、招新对象

　　xx学南校区在校13级全日制本专科学生

　　四、招新要求

　　1、有爱心、同情心、乐于奉献、不记报酬者。

　　2、服从安排、以集体团队利益为重者。

　　3、工作积极、做事踏实、敢想敢干、有理想者。

　　五、活动时间

　　20xx年10月12日10月13日

　　初试时间：待定；

　　复试时间：待定。

　　六、活动地点

　　现场报名地点：一号餐厅东侧；

　　地点：学生活动中心(暂定)。

　　七、活动流程

　　(一)宣传阶段

　　1、制作宣传板：由宣传部负责制作一个宣传板，宣扬我青年志愿者风采，并对协会做简要介绍。

　　2、横幅宣传：在招新报名处悬挂内容为“校青年志愿者协会”的横幅。

　　3、在校青协网站上上传青年志愿者协会简介以及招新公告。

　　(二)报名阶段

　　于20xx年10月12日10月13日在青年志愿者协会招新现场(一号餐厅东侧)登记并领取个人申请表，于招新报名结束前交至招新报名处。若逾期未交，可在14日晚上9：00-10：00交到学生活动中心405室。

　　(三)面试阶段

　　1、初试

　　各部门负责人组织有关人员对报名同学进行面试，重点考察报名同学的'思想素质、志愿服务理念、学习、工作情况等。初试后拟定好参加复试人员名单，在各宿舍楼下及校园广告栏内张贴复试人员名单及复试时间、地点。

　　2、复试

　　对入选复试人员进行更加严格的考察，各部门坚持拟定录用人数与实际情况相结合的原则，最终拟定录用人员人数及名单。

　　(四)正式录用

　　根据参加选拔人员的综合表现拟定录用人员名单并进行全校公示，公示后无异议者任命为青年志愿者协会各部门试用干事，试用期为一个月，之后考核合格者予以转正。

　　八、相关要求

　　要坚持以人为本，将个人意愿与工作需求相结合、应选部门与男女差异相结合、服务局与学习实际相结合，避免出现学生不满意、工作不需要、选拔不科学，以及挫伤学生积极性和人才资源浪费等现象;面试过程中要以礼待人，语气恰当，充分展现志愿者风采;活动要始终坚持“公平、公正、公开”的原则。

　　九、活动经费

　　待定。

　　十、注意事项

　　1、活动前期的准备工作，各部要确保在规定时间内完成，以免影响活动的举行。

　　2、当天如果遇到突发事件各位工作人员应及时与活动负责人取得联系，如果能解决应立刻解决。

　　3、活动中，不得私自离开，如有急事，可向活动负责人请假。

　　十一、组织单位

　　主办单位：xx共青团xx学员会

　　承办单位：xx学青年志愿者协会

志愿者招新策划书6

　　一、活动背景

　　秋风送爽，新的学期，新的气象，大一新生也开始了他们梦寐的大学生活，为我们的校园注入了新的活力。他们来自不同的省份不同的城市，但是他们其中会有部分同学怀着同一的梦想——服务校园，服务大家，服务社会。所以我们**大学青年志愿者协会为大家提供一个平台，来实现大家的梦想。

　　二、志愿者同行，愿爱传天下

　　三、招新对象

　　xx大学南校区在校13级全日制本专科学生

　　四、招新要求

　　1、有爱心、同情心、乐于奉献、不记报酬者

　　2、服从安排、以集体团队利益为重者

　　3、工作积极、做事踏实、敢想敢干、有理想者

　　五、活动时间

　　20xx年10月12日—10月13日

　　初试时间：待定

　　复试时间：待定

　　六、活动地点

　　现场报名地点：一号餐厅东侧

　　地点：大学生活动中心（暂定）

　　七、活动流程

　　（一）宣传阶段

　　1、制作宣传板：由宣传部负责制作一个宣传板，宣扬我青年志愿者风采，并对协会做简要介绍。

　　2、横幅宣传：在招新报名处悬挂内容为“校青年志愿者协会”的横幅。

　　3、在校青协网站上上传青年志愿者协会简介以及招新公告。

　　（二）报名阶段

　　于20xx年10月12日—10月13日在青年志愿者协会招新现场（一号餐厅东侧）登记并领取个人申请表，于招新报名结束前交至招新报名处。若逾期未交，可在14日晚上9：00—10：00交到大学生活动中心405室。

　　（三）面试阶段

　　1、初试

　　各部门负责人组织有关人员对报名同学进行面试，重点考察报名同学的政治思想素质、志愿服务理念、学习、工作情况等。初试后拟定好参加复试人员名单，在各宿舍楼下及校园广告栏内张贴复试人员名单及复试时间、地点。

　　2、复试

　　对入选复试人员进行更加严格的考察，各部门坚持拟定录用人数与实际情况相结合的原则，最终拟定录用人员人数及名单。

　　（四）正式录用

　　八、相关要求

　　要坚持以人为本，将个人意愿与工作需求相结合、应选部门与男女差异相结合、服务大局与学习实际相结合，避免出现学生不满意、工作不需要、选拔不科学，以及挫伤学生积极性和人才资源浪费等现象；面试过程中要以礼待人，语气恰当，充分展现志愿者风采；活动要始终坚持“公平、公正、公开”的.原则。

　　九、活动经费

　　待定

　　十、注意事项

　　1、活动前期的准备工作，各部要确保在规定时间内完成，以免影响活动的举行。

　　2、当天如果遇到突发事件各位工作人员应及时与活动负责人取得联系，如果能解决应立刻解决。

　　3、活动中，不得私自离开，如有急事，可向活动负责人请假。

　　十一、组织单位

　　主办单位：xx共青　　为响应校团委加强青年志愿者队伍建设的号召，本着立足校园，服务社会的青年志愿者协会精神，我校青年志愿者协会将举行招收新进青年志愿者活动。此次活动本着加深我校同学奉献意识，提高我校同学志愿者精神的初衷，给广大同学提供一个展现自我能力、提升自我素质的志愿者活动平台。

　　二、活动说明：

　　1、招新对象为全校10级新生及有志向加入青年志愿者队伍的在校各年级老生。

　　2、招新过程本着自愿的基本原则，参与招新的工作人员不得强拉，硬劝或以威逼、利诱、诋毁其他社团等不正当手段拉取会员。

　　3、工作人员需严格遵守招新期间工作安排，不得在工作期间聊天、打闹、玩手机、吃东西，更不得迟到、早退，中途脱岗。

　　4、活动期间，总会理事会成员需着正装，现场工作人员一律穿青年志愿者服装，严禁穿着拖鞋。

　　5、活动前中后期所下达的各项工作的'负责人及工作人员需严格遵守自己职责，保质保时完成分内工作。在完成本职工作前提下，需发扬志愿者团结精神，互帮互助。大学生青年志愿者协会招新策划书大学生青年志愿者协会招新策划书。违反活动工作纪律者将按学校社团有关规定及青年志愿者协会制度进行处置。

　　三、活动时间：

　　20xx年9月16日下午15：3019：00

　　9月17、18日下午16：4019：00

　　四、活动流程

　　1、前期策划书准备（负责人：何倩雯、刘丽丹、朱大龙）

　　a、宣传（负责人：刘丽丹）

　　（1）宣传部王璐瑶朱艳强负责绘制图画海报各一张。

　　（2）黄仁和负责文字海报制作分两批（分别于9月3日及9月13日晚）张贴。

　　（3）刘丽丹置办横幅，图板（王璐瑶、朱艳强协助），程度地提高此次活动的影响力。并且制作五分会名称板。

　　所有宣传及其准备工作需于9月15日下午14：00前完成。

　　b、现场布置（负责人：朱大龙、明良浩）

　　组织部负责现场前期布置物品购置及准备，做好活动流程及物质（宣传单、部门职能表、登记表、现场电路、音响设备等）保障。

志愿者招新策划书7

　　一、招新背景

　　在过去的一年中，***学院食品学院青年志愿者协会在院团委的领导下，全体成员共同努力，成功策划了一系列活动，活动得到了广大师生的认可。青年志愿者协会虽然是一支年轻的队伍，但以其独特的视角，大胆的创新，在学校影响深远。随着新学年的开始，学校又迎来一批满怀期待与梦想的**届学子。他们拥有旺盛的精力，强健的体魄，敏锐的目光。充满睿智与热情，他们定会给菁菁校园带来灿烂的天穹，给青年志愿者协会的工作带来活力与希望!让青年志愿者的“奉献友爱互助进步“的精神永存!

　　二、招新目的

　　每年的招新活动是关乎青协盛衰的重要活动，是使协会不断发展得源泉。为了使青协有充足的新鲜血液和后备力量，能更有效地开展志愿服务工作，实现青协新老交替，本着响应团委“尽心尽力倡导爱心事业“的志愿服务精神，青协将举行**年新青年志愿者招新活动。

　　此次活动本着加深我校同学志愿奉献的意识，提高我校同学志愿者精神的初衷，给广大同学提供一个展现自我能力，提升自身素质的志愿者活动平台。

　　三、招新对象

　　***学院20xx级食品学院新生

　　四、招新要求

　　1、有基本的爱心和奉献精神。

　　2、承认并拥护团委领导的青年志愿者协会，有团队合作精神。

　　3、思想品德好，工作积极主动。

　　4、责任心强，肯吃苦耐劳，耐心细心。

　　五、活动时间

　　1、20xx年9月1日(周四)全天

　　2、20xx年9月**日(周一)～9月**日(周五)

　　3、20xx年9月20日(周二)～9月22日(周四)

　　六、活动流程

　　1、前期准备

　　(1)宣传

　　(2)场地布置

　　时间：由学生会统一安排时间

　　事项安排:

　　2、活动进行

　　第一阶段：请参加9月5日当天迎新工作的同学带上志愿者的帽子，在帮助我院新生的同时向其介绍我院青年志愿者协会和“***”志愿服务团队，并告知我院大概在何时会开始我们的招新活动以及我院志愿服务团队的常规工作。

　　第二阶段：(1)下寝宣传：具体事宜及注意事项、人员安排及时间安排另行安排。

　　(2)志愿活动宣传：新生入校～初试开始前，开展一些志愿活动：

　　第三阶段：

　　(1)进行相关宣传后，有较强意愿加入我团队的新生可以先填写我团队单独的表格(负责人：***)

　　(2)初试

　　地点：一栋205或206

　　时间：军训期间

　　要求：1、自我介绍。2、才艺展示。3、评委提问1到2个。4、每人限时2到3分钟。

　　入围标准：

　　1不怯场，讲话声音洪亮，陈述清晰流畅。

　　2 对青协有一定的了解。

　　3 对所提问题答辩清楚。

　　4 有才艺最好(不做特别要求)

　　初试审核：根据评委的人选，选出有三个通过的人选，经过讨论，定出**到15人通过初试，结果以海报形式公布或以短信形式通知。

　　(3)复试

　　社交考核(30%)：鼓励进入复试的'同学相互之间了解，考察每个人是否相互熟悉对方。

　　态度考核(45%)：于九月份的某天带领他们做精神文明责任区，打扫实验楼或者办公室，观察每个人的做事态度。

　　应变能力考核(25%)：在一栋205或206坐在一起交谈问问题，游戏等。(问题见附录)

　　考核每结束一项或考核中根据每个人的表现，评委给每个人打分(百分制)，填入每个人的复试考核表中，计算出每项平均分和总分，得分前六名者成为青协正式一员。如若有人分值差在两分以内，则由评委讨论得出结论。

　　3、活动后期

　　(1) 每一项活动结束之后，相关负责人要统计好相关的数据统计和材料整理。

　　(2) 活动期间注意采集照片，每次活动后注意宣传板等物品收好放回。

　　(3) 做好参加招新和迎新工作的小分队成员的劳动学分的统计。

　　(4) 现有成员要做好每轮测试后的结果的通知，确保每个人都得到迅速有效的答复。

　　(5) 做好活动期间费用的票据整理，活动能够结束后便于报销。

　　七、注意事项

　　1、招新过程本着自愿原则，参与招新的工作人员不得强拉，硬劝或以威逼，利诱，诋毁其他社团和学生会其他部门等不正当手段拉取新成员。

　　2、参加招新的工作人员须严格遵守招新期间的工作安排，着装整洁，不得在工作期间聊天，打闹，玩手机等有损于我青年志愿者形象的行为。

　　3、活动期间相关负责人须认真负责，保质保时完成自己的工作，完成自己工作的前提下，发扬志愿者精神，互相帮助团结友爱。

　　八、附录

　　附1 经费预算

　　宣传单 0.1*100=10元评委喝水 1.5*6=9元复试座谈会 50元总计：69元

志愿者招新策划书8

　　一．活动目的：

　　为响应校团委加强青年志愿者队伍建设的号召，本着“立足校园，服务社会”的青年志愿者协会精神，我校青年志愿者协会将举行09年招收新进青年志愿者活动。此次活动本着加深我校同学奉献意识，提高我校同学志愿者精神的初衷，给广大同学提供一个展现自我能力、提升自我素质的志愿者活动平台。

　　二．活动说明：

　　1. 招新对象为全校10级新生及有志向加入青年志愿者队伍的在校各年级老生。

　　2. 招新过程本着自愿的`基本原则，参与招新的工作人员不得强拉，硬劝或以威逼、利诱、诋毁其他社团等不正当手段拉取会员。

　　3. 工作人员需严格遵守招新期间工作安排，不得在工作期间聊天、打闹、玩手机、吃东西，更不得迟到、早退，中途脱岗。

　　4. 活动期间，总会理事会成员需着正装，现场工作人员一律穿青年志愿

　　者服装，严禁穿着拖鞋。

　　5. 活动前中后期所下达的各项工作的负责人及工作人员需严格遵守自己职责，保质保时完成分内工作。在完成本职工作前提下，需发扬志愿者团结精神，互帮互助。违反活动工作纪律者将按学校社团有关规定及青年志愿者协会制度进行处置。

　　三．活动时间：

　　20xx年9月16日下午 15：3019：00

　　9月17、18日下午 16：4019：00

　　四．活动流程

　　1. 前期策划书准备（负责人：何倩雯、刘丽丹、朱大龙）

　　a.宣传（负责人：刘丽丹）

　　（1）宣传部王璐瑶朱艳强负责绘制图画海报各一张。

　　（2）黄仁和负责文字海报制作分两批（分别于9月3日及9月13日晚）张贴。

　　（3）刘丽丹置办横幅，图板（王璐瑶、朱艳强协助），最大程度地提高此次活动的影响力。并且制作五分会名称板。

　　所有宣传及其准备工作需于9月15日下午14：00前完成。

　　b.现场布置（负责人：朱大龙、明良浩）

　　组织部负责现场前期布置物品购置及准备，做好活动流程及物质（宣传单、部门职能表、登记表、现场电路、音响设备等）保障。

　　（物品购置，借入需于15日晚22：00前完全落实到位）

　　朱大龙、明良浩、郑晓波负责活动现场摆放四套桌椅，平分给五个分会及一处音响摆放，将各系分会名称板放置于对应位置，将会旗立于招新点后方。每分会配笔两支，报名登记表若干，总会部门职能分配表两张。横幅就现场情况合理悬挂。

　　现场布置工作需于16日活动开始时间50分钟前开始，于开始10分钟前结束，17、18两日于放学后立刻至现场进行布置。

　　（布置时间：16日14：4015：20，17、18日16：2516：40）

　　2. 活动进行（负责人：黄睿、刘训华）

　　a. 以青年志愿者之歌作为背景音乐。

　　b. 工作人员在活动范围内发放宣传单，询问报名者并带领其到所属系部分会处进行报名登记。

　　c. 报名接待人员须引导报名者阅读总会部门职能分配表，令其填写总部部门报名意向。

　　d. 报名后财务部需开出收据，收据一式三份，一份给与报名者，一份上缴理事会，一份备份。

　　3. 活动后期（唐玉斌、欧阳丽梅、况申）

　　a. 每日招新结束后，秘书处（欧阳丽梅）、财务部（况申）严格整理当日报名人数及收据，现金及其记录。（需于每日21：30前上交理事会。）

　　b. 每日招新结束后，组织部朱大龙负责将现场设备合理存置，及时清点当日所用财物。（于每日19：30前向理事会汇报当日财物使用情况。）

　　c. 招新活动全部完毕后，各分会汇总本分会报名情况，上交总会秘书处（赵伟琴处），由秘书处（赵伟琴）整理备案，（在18日晚22：00前交与理事会。）并由校总会会长将人员名单及所收取报名费用上交校团委。

　　d. 秘书处欧阳丽梅需在不影响招新工作顺利进行的前提下每日记录到场工作人员名单，做好考勤工作，于招新整体活动后进行汇总上报。（不得迟于20日下午14：00）

　　4. 活动总结

　　招新活动结束后，由校总会会长（黄睿）召开总结会议，对活动进行点评、总结，所有参与招新工作的协会人员需准时到会，秘书处（赵伟琴）进行会议纪录，各部门进行活动总结报告。

　　（总结会定于22日晚19：00）

　　五．备注：

　　此次活动最终解释权归属江西理工大学南昌校区团委.青年志愿者协会总会。

　　六．经费计划（略）

志愿者招新策划书9

　　一、活动目的

　　在2020年级大一新生报到之际，我们作为华北水院校青年志愿者协会的志愿者，更用该尽出自己的绵薄之力，为大一新生提供力所能及的帮助.本次迎新活动是我们志愿者展示自己的风采的时候，与此同时，也为学弟学妹能够尽快地适应新环境做出一点努力。

　　二、活动时间和地点

　　活动时间：2020年09月09日~2020年09月11日

　　活动地点：校南门口至篮球场区域

　　三、活动单位

　　华北水利水电学院大学生志愿者联合会校青年志愿者协会

　　四、活动参与人员

　　第一参与者：

　　第二参与者：

　　五、活动流程

　　（一）活动前期流程：

　　1、组织人员商讨拟定活动策划书，明确活动内容与分工。

　　2、办公室李华伟负责携带马甲、帽子，相机2~3台。

　　（二）活动中具体流程：

　　1、各部人员提前一天到活动场地明确自己的岗位及工作时间;

　　2、活动当天志愿者准时到岗，并带帽子，穿马甲。

　　3、换班时，志愿者需提前通知下一轮志愿者，以防职位出现空缺，要保证活动的连续性。

　　4、青协本次活动主要负责对新生及其家长的导引工作，负责文体中心的维序工作，志愿者在工作期间要注意自身形象，讲求礼貌。

　　5、信监部赵志雯负责安排人员照相，收集精彩瞬间。

　　（三）活动后具体流程：

　　1、活动结束后，全部志愿者将桌椅搬回安置好，并收拾好一切物品。

　　2、办公室负责做好活动总结，存储备案，以备下次活动参考.

　　3、信监部负责将本次活动照片保存并上传至校青协博客，为以后社团宣传工作积累素材。

　　六、活动中注意事项

　　1、活动中各志愿者不要脱离组织中的其他人员单独行动。

　　2、活动中志愿者要听从组织人员的安排，以保证活动的顺利进行。

　　3、全体活动人员在活动中要穿戴好衣帽，要符合自己作为志愿者的`风貌，同时在活动中要贯彻积极认真的工作态度、热情服务的工作理念，以体现我华水的青年志愿者的精神风貌。

　　4、参加活动的志愿者每次活动都要在规定时间准时到达岗位，以保证活动流程的连续性.

　　七、备用方案

　　1、若本应参加迎新活动的人员有事不能参加活动，应提前告知有关负责人。

　　2、若有一些无法预测的因素造成本次迎新活动不能按时举行，参与活动的全体志愿者要听从祝文龙等的具体安排。

　　八、活动经费

　　矿泉水若干3*16

　　九、备注：

　　该份策划的最终解释权归华北水院青年志愿者协会所有。

志愿者招新策划书10

　　为响应校团加强青年志愿者队伍的建设口号，奉行“自愿、奉献、友爱、互助、进步”的原则和“真诚奉献社会、无服务群众”的工作宗旨，弘扬雷锋精神，多层次、全方位、深入持久地开展了量的志愿服务活动。我校志愿者协会将策划举行12年招收新进志愿者活动。

　　招新要求：

　　平易近人、能吃苦耐劳、责任心强、服从安排、组织性强；具有较强的退队合作意识。会制作ppt、ps等，有一定的艺术细胞。

　　活动说明：

　　1、招新对象为全校16级新生及有志向加入青年志愿者队伍的在校各年枷生。

　　2、招新过程本着志愿的基本原则，参与招新的'工作人员不得强拉，硬劝或以威逼、利诱、诋毁其他社团等不正当手段拉取会员。

　　3、工作人员需严格遵守招新期间工作安排，不得在工作期间聊天、打闹、玩手机、吃东西，更不得迟到、早退、中途脱岗。

　　4、活动期间，现场工作人员一律穿正装，严严禁穿着拖鞋。

　　5、活动前中后期所下达的各项工作的负责人及工作人员需严格遵守自己职责，保质保时完成分内工作。在完成本职工作前提下，需发扬志愿者团结精神，互互助。违活动纪律者将按学校社团有关规定及青年志愿者协会制度进行处置。

　　活动时间：

　　新生参加完训后

　　宣传方面

　　1可以建立一个新生咨询qq群，便于新生咨询我们学校的情况，以便达到宣传我们协会的效果，为招新做准备。

　　2 张贴海报与宿舍扫楼发传单。

　　3 召开推介会。

　　4 招新会期间在宿舍楼挂商家彩旗或横幅进行宣传。

　　招新与录用指导：

　　在招新、录用过程中中严格秉承公平公正的原则，在招新会议的精神指导下，有主席团严格分配各部门职责和管辖阶段，各部门通力协作。一个工作开展的好坏，不是硬性要求由多高，而是充分运用各部门的优势资源，家协同工作，在协同工作效率的同时加强个内部员之间的交流与合作，在协同工作中加深了解，提高整体效率和作风，使青协这棵树常青。

　　面试办法：

　　1、面试公告海报

　　各部门将面试时间、地点、参与面试人员名单及时提交到相应负责部门，负责部门应认真制作公告海报在青协宣传墙张贴，公示面试信息。每个部门面试的具体时间详见海报栏。如果面试时间、地点有改变，将另行通知。

　　2、面试过程（面试分为初试和复试）

　　初试：应招同学依公告海报在面试时间到指定地点等候面试，部门员做好相关组织工作，并依据应招人数分配面试时间。面试时各部门员交叉协同工作，在负责部门领导下完成初试任务。整个面试过滁括以下四个环节：

　　a、作简短的自我介绍；

　　b、简要陈述自己应聘该部门的原因、优势；

　　c、要求回答一个事先准备的问题；

　　d、自由交流。

　　复试：根据先前的留用的新员名单分配在相应的活动中进行考核，利用考核机制再次评定留用员（评定时经部门集体讨论，决定后提交录用人员名单）。

　　活动总结

　　招新活动结束后，由总负责人召开总结会，对活动进行评点、总结，所有参与招新的协会人员准时到会，秘书处进行会议记录，各部门进行活动总结报告。

　　备注：

　　最后祝愿本次招新工作能够顺利进行，校青协的明天会更美好！

志愿者招新策划书11

　　一、活动目的

　　二、活动单位

　　校青年志愿者协会

　　三、活动时间和地点

　　时间：x月x、x日（第x周周六、周日）

　　上午7：00——下午17：00

　　地点：xx中心广场

　　四、宣传方案

　　校园海报：校青协宣传部在活动前期设计出新颖的海报，并在x月x日张贴海报，标明活动时间和地点

　　负责人：宣传部部长：

　　副部长：

　　网络宣传：监察部有关人员在活动期间进行信息采集（活动照片），活动后把活动内容整理上传到校青协博客和校主页等网络单位上

　　负责人：信息监察部部长：

　　副部长：

　　五、活动参与人员

　　第一组织者：主席：

　　第二组织者：各部部长

　　共计总人数：23名

　　六、活动经费预算：

　　1、条幅：三个，长分别为5米、5米、4米，每米5元，计70元

　　2、干事申请表：300份，每份0.08元，计24元

　　3、彩印照片15张，每张一元

　　共计：109元

　　七、活动流程

　　（一）活动前具体流程：

　　1、组织人员商讨拟定活动计划，明确活动内容和分工

　　2、由校青协宣传部负责制作并粘贴海报

　　3、办公室和组策部负责向有关组织借取电线，音响，电脑，3张展板，4张桌子和8张椅子等等

　　4、外联部负责和有关赞助商联系干事申请表的事，确保申请表保质保量

　　（二）活动中具体流程：

　　1、七点之前当天活动人员准时到达文体中心招新地点

　　2、七点时，咨询处开始向同学们介绍我们招会员的一些基本程序，确保同学们对我们招新的基本流程清楚

　　负责人：校青协副主席：

　　3、负责面试的人员认真地让同学们填写详细资料，并要保证面试过程中不出现问题，顺利进行

　　负责人：校青协主席：

　　副主席：

　　4、每隔两个小时，有关人员开始公布录取会员的人员名单

　　负责人：组策部副部长：

　　5、当同学们来领取会员证的时候，向同学们介绍招干事的相关事宜，并记录报竞选干事的人员名单

　　负责人：信息监察部部长：

　　（三）活动后具体流程：

　　1、活动后，所有人员一起清理桌子，椅子，电线以及其他东西

　　2、办公室做活动总结，存档备案，以备下次活动参考

　　3、监察部负责将此次活动照片保留并上传校青协博客，为以后社团宣传工作积累素材

　　八、活动中注意事项：

　　1、活动中各成员不要脱离组织中的其他人员单独行动，以保证自己的人身和财产安全

　　2、活动中工作人员要听从组织人员的安排，以保证活动的顺利进行

　　3、全体活动人员在活动中要保证自己的着装打扮符合志愿者的精神风貌，同时在活动中要贯彻积极认真的工作态度、热情服务的工作理念，以体现我华水的'青年志愿者的精神风貌

　　4、参加活动的人员每次集合都要在规定时间内集合完毕，以保证活动流程的连续性

　　九、备用方案

　　1、若本应参加活动的人员有事不能参加活动，应提前告知所属组织的有关负责人

　　2、若有一些无法预测的因素造成某次活动不能按时举行，参与活动的全体人员要听从当日活动负责人的具体安排

志愿者招新策划书12

　　一、活动目的

　　为加强我系志愿者队伍管理，我系社会实践部3月17、18日将在怡和广场进行志愿者招新摆摊宣传。此次活动本着加深我系同学奉献意识，提高我系同学志愿者精神的初衷，给广大同学提供一个展现自我能力、提升自我素质的志愿者活动平台。

　　二、活动意义

　　1、为外语系志愿者服务队伍注入新鲜的'血液，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展志愿者工作；

　　2、为我系学生提供一个锻炼的平台，丰富课余生活，促进我系学生全面发展。

　　三、对象

　　xxx学院外语系大一、大二学生

　　四、时间

　　20xx年xx月xx日、18日

　　五、地点

　　怡和广场

　　六、流程

　　（一）活动前期

　　1、制作宣传海报和宣传单；

　　2、制作志愿者报名表。

　　（二）活动期间

　　1、16点15分进行志愿者签到，然后对志愿者进行分配；

　　2、志愿者对来往的同学进行宣传；

　　3、收集、整理报名表。

　　（三）活动后期

　　1、对志愿者进行签退，统计志愿者志愿时数；

　　2、清理摆摊现场；

　　3、把所借的桌椅归还给学校；

　　4、统计报名人数。

　　七、注意事项

　　1、志愿者在宣传时应注意礼貌问题；

　　2、工作人员维持现场秩序；

　　3、做好报名表的保管工作。

　　八、宣传

　　（1）活动前期，制作宣传海报、宣传单张。通过微博、微信进行宣传；

　　（2）活动期间，通过微博进行实时宣传；

　　（3）活动后期，通过微博宣布招新工作结束的完满结束。

　　九、如有任何疑问请联系以下同学

志愿者招新策划书13

　　南京城市职业学院工商管理系青年志愿者协会是在院青协和系团总支领导下，志愿从事社会服务和校园和社会公益等各种志愿服务的学生团体。工管系青协自成立以来，一直秉承“奉献、友爱、互助、进步”的精神，通过开展各种志愿服务活动，不断向我校广大学生和社会传递青协的服务精神，同时不断发现和挖掘周围需要帮助的人，尽力将爱心和关怀播撒得更远更密集，让更多的人能感受青协带去的温暖。在青协内部旨在营造一个奉献、友爱互助的氛围，提升每位成员的道德素养，培养大家的奉献精神和服务精神，同时提高自身的能力。

　　金秋的南城工商系，又将迎来了一批批满怀期待与梦想的11届新生。他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光，他们睿智、热情，他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹，给工商青协的工作带来新的'活力和希望，让服务的精神永存！

　　一、招新目的

　　为了工商青协有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干部队伍，保证青协工作的连续性，充分发挥学生的主体作用。同时，也是响应国家提出的素质教育，全面提高大学生的能力。鼓励大学生除了在学校学习必要的科学文化知识外，还应多投入学校的各种活动中，积极的锻炼自己，使自己的“德、智、体、美“全面发展，以及培养自己的服务精神，服务学院、服务同学。

　　二、招新领导小组

　　总策划负责人：曹敏洁王冠

　　执行总负责人：陆雪菲

　　秘书部：吕继栋刁雪婷

　　宣传部：严慧柴淑翔

　　管理部：丁宇盛蕾

　　外联部：范群燕庄婧瑜

　　三、招新细则

　　（一）招新对象

　　xx届新生

　　（二）招新要求

　　1、承认学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。

　　2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。

　　3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好。

　　4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。

　　（三）招新人数

　　各部门根据自身实际情况自由把握，在招新活动进行前，应上报初步计划招收人数。

　　（四）招新形式

　　在招新时间内，申请人将个人简历及申请表交到指定地点进行登记报名。初步筛选之后，由各部门分别进行面试，面试结束后理事会进行商讨，最后确定可进入青协各部门工作的新干事人员名单。

　　（五）招新时间及地点

　　时间：10月10日

　　地点：北教学楼

　　四、招新流程

　　面试部分

　　（1）10月10日，根据团总支安排的教室，进行桌椅安排，准备晚上各部门的面试。

　　（2）面试前在统一一个教室开短会，拍合照

　　（3）各部门根据安排到指定的教室进行面试。

　　（4）面试内容 ① 简单自我介绍（不超过两分钟）② 应聘者回答评委的问题。

　　③ 对应聘者某些方面能力有特殊要求的部门，可以进行现场测试。

　　（5）面试具体问题根据各自部门特点，自行安排，形式不限。

　　以下是对面试阶段工作的要求：

　　（6）各部门招新处人员熟悉自己部门的面试内容，预想可能遇到的问题，对面试做充足的准备。

　　（7）各部门面试人员严格按照招新要求面试，对每个应聘者一视同仁，公平公正，对每个应聘者根据自身具体情况进行面试，细心、耐心。

　　（8）各部门面试人员认真填写招新面试情况表。

　　（9）时刻谨记自己的身份，注意言谈举止。

　　（10）面试过程中，不透露录取情况。

　　（11）如果遇到突发事件和特殊情况，及时向理事会报告进行安排解决。

　　（三）审核确定人员名单

　　1、各部门相关人员，根据面试结果以及招收人数等信息和要求，初步确定各部门人选名单，并上报理事会。

　　2、理事会审核复查后同意上报名单，并进行登记。

　　3、公布学生会干事名单。（宣传部负责出海报）。

　　（四）召开新一届学生会成立大会

　　1、召开青协大会，理事会组织开展新成员的动员鼓励工作，安排本年度青协的工作。

　　2、以部门为单位，由分管该部门的部长主持开展部内会议，详细介绍本部门特色、部门的工作方向、部门的职责等，动员大家团结合作，从而更好地服务广大同学。

　　五、总结本次院学生会招新工作

　　注意事项：

　　a) 各部门要按照理事会的统一安排高效的开展招新工作；

　　b) 各部门之间要团结合作，把这次招新工作做好；

　　c) 各部门要发挥自己部门的优势全力挖掘有能力有潜力的新生加入该部门。

志愿者招新策划书14

　　一、活动目的

　　本着加深我校同学奉献友爱意识，提高我校同学志愿者精神的初衷，给广大同学提供一个展现自我能力、提升自我素质的志愿者活动平台，为此我们将举办校青年志愿者协会招新活动，希望在大一新生中招到优秀人员，为校青年志愿者协会注入新的力量和活力，来继续发扬和传承我校青年志愿者的`精神和良好的文化，让我们社团更快更好的发展

　　二、活动单位

　　校青年志愿者协会

　　三、活动时间和地点

　　时间：10月23、24日(第八周周六、周日)

　　上午7：00——下午17：00

　　地点：文体中心广场

　　四、宣传方案

　　校园海报：校青协宣传部在活动前期设计出新颖的海报，并在10月20日张贴海报，标明活动时间和地点

　　负责人：宣传部部长：xx

　　副部长：xx，xx、xx

　　网络宣传：监察部有关人员在活动期间进行信息采集(活动照片)，活动后把活动内容整理上传到校青协博客和校主页等网络单位上

　　负责人：信息监察部部长：xx

　　副部长：xx，xx

　　五、活动参与人员

　　第一组织者：xx：xx、xx、xx、xx

志愿者招新策划书15

　　金秋的南城工商系，又将迎来了一批批满怀期待与梦想的11届新生。他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光，他们睿智、热情，他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹，给工商青协的工作带来新的活力和希望，让服务的精神永存！

　　招新目的

　　为了工商青协有新鲜的'血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干队伍伍，保证青协工作的连续性，充分发挥学生的主体作用。同时，也是响应国家提出的素质教育，全面提高大学生的能力。鼓励大学生除了在学校学习必要的科学文化知识外，还应多投入学校的各种活动中，积极的锻炼自己，使自己的“德、智、体、美“全面发展，以及培养自己的服务精神，服务学院、服务同学。

　　招新领导小组

　　总策划负责人：曹敏洁王冠

　　执行总负责人：陆雪菲

　　秘书部：吕继栋刁雪婷

　　宣传部：严慧柴淑翔

　　管理部：丁宇盛蕾

　　外联部：范群燕庄婧瑜

　　招新细则

　　招新对象

　　xx届新生

　　招新要求

　　1、承认学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。