大学换届策划书
时间流逝了，匆匆的流逝了，工作已经告一段落了，我们的工作又将翻开新的一页，迎来新的任务和目标，做好策划，才能轻装上阵，在今后奋勇争先。现在你是否对策划书一筹莫展呢？以下是小编帮大家整理的大学换届策划书，希望对大家有所帮助。
大学换届策划书 篇1
活动背景：
为保障某某某学院工程管理系团总支学生会工作的连续性，培养一批高素质、高水平的学生会干部，更好的贯彻落实学院的指示精神，充分发挥工程管理系团总支学生会的自主职能，力促进校园文化建设。本着“公平、公正、公开”的原则，院决定进行新一届工程管理系团总支学生会换届工作。
一、活动名称
工程管理系团总支学生会09届学生会换届
二、竞选目的
1、通过这次广部员能够了解工程管理系团总支学生会的程序，关注我院团学生会。
2、能够更好的提高部员组织的团结力、凝聚力及影响力，增强组织的相互协调与合作能力。为广部员走出校园与社会接轨奠定良好的基石。
3、培养一批新的领导班子，为以后她们能更好的管理工程管理系团总支学生会、发展工程管理系团总支学生会。
三、确定竞选职位
主席团：团总副书记1名、主席1名、副主席2名、
学生会各部门：
组织部部长一名副部长一名
社团部部长一名副部长一名
办公室部长一名副部长一名
部部长一名副部长一名
宣传部部长一名副部长一名
体育部部长一名副部长二名
学习部部长一名副部长一名
通讯部部长一名副部长一名
爱心部部长一名副部长一名
文娱部（艺术团）部长一名副部长一名
创业实践部部长一名副部长一名
心理互助部部长一名副部长一名
四、竞选候选人条件
学生会主席团（学生会主席、副主席）候选人的资格条件：
1、我院注册在校生。
2、身体健康，有坚定的立场，良好的道德品质，突出的工作能力，有实干苦干的精神。.
3、思想端正，作风正派，没有受过校纪处分。
4、学习成绩优秀。（文章出自：172校园活动网）
学生会部长副部长候选人的资格条件：
1、在本部任职一年，由上一届部长副部长推荐。
2、身体健康，有坚定的立场，良好的道德品质，突出的工作能力，有实干苦干的精神。
3、思想端正，作风正派，没有受过校纪处分。
4、学习成绩优秀。
非学生会成员参与竞选的资格条件：
1、符合部长、副部长候选人的资格条件。
2、得到我院负责老师的推荐。
3、竞选时各部门只允许接收一个非学生会候选人，若出现多个学生会人员报名该部门，则由主席团进行筛选。
五、主办单位：
工程管理系团总支学生
六、活动时间：
9月20日
七、活动地点：
小礼堂（学术报告厅）
八、参与人员：
主席团各部长、副部长、各候选人、管院09级学生代表
第一阶段：
A：竞选人报名。
B：报名表格回收（由各部门部长回收）交到办公室。
C：完成部门内部候选人选拔。
D：候选人准备演讲稿。
候选人各自备演讲稿，并准备一份书面稿上交。
E：会工作准备
宣传部负责会场的布置。
秘书部负责教室的申请和人员的签到。
主席团负责对会中的`老师和嘉宾的邀请。
主席团负责通知学生代表准时到场参加投票。
第二阶段：
A：工作人员到场并由学习部负责签到。
B：主持人开幕。
C：老师致词、主席致词。
D：候选人发表演说。
E：主席总结。
F：现场投票。由现场评及学生代表无记名投票。发表结果并公布票数。
G：主持人谢幕。
第三阶段：
竞选结果公布：
海报公示：宣传板放置在堂门口。
现场事项：
时间：6月20日
地点：小礼堂（学术报告厅）
出场人员：年级负责老师、评、主席团各部长、副部长、各候选人、管院09级学生代表
现场演讲布置：
1、主持人一名，现场时间提示员一名（剩一分钟提示）评坐前排，参赛者做评后面，观赛者做后排，各评一瓶水。
2、黑板文字，讲台布置花篮，提示板一块，投票单（志愿者8名，负责收发投票单）现场拍摄员一名，现场秩序维持着20名。
强调注意：
演讲每人3分钟，所有竞选选手演讲完毕后由评进行点评，并由年级负责老师做最后的总结发言，最后学生会工作人员清理现场，换届结束。
后期工作：整理活动过程资料、海报，竞选结果由网上公布并贴出公示3天，宣告离职人员。
竞选流程表
步骤内容
1嘉宾、竞选者、观众入座
2主体活动开始
主持人致开场白、介绍流程并说明在竞选过程中的相关规则与要求
工作人员散发投票单
3主持人宣布竞选工作开始
4竞选者按部门顺序进行演讲，每人3分钟
5竞选者演讲完毕后，由学生会主席作上学期工作总结报告
6在学生会主席作演讲的同时收取投票单，并抓紧时间计票
7工作汇报完毕后，投票统计相应完毕并现场公布，主持人宣布活动结果，嘉宾、观众等可以离场
8主持人宣布结束
九、注意事项
1、工作必须慎重，到会人员进行签到（本人签到的方才有效）。
2、一律遵循“公平、公正、公开”的原则，不得进行私下拉票等行为，一经发现必严肃处理。
3、用的投票表不得自带，到时由工作人员统一发放，选票具有一定的规格，防止多投票的事故发生。
4、各个部门之间妥善安排，相互协助、配合。
后的工作：
1、考察任用制度：由院内负责老师对学生会干部进行指导监督，本着“公平、公正、公开”的原则对学生会所有成员进行考察任用，期限为一个月，如合格则正式录用，如不合格则另行安排。
2、完成新老员的工作交接：上届干部把工作中的经验教训、好制度、工作方法告诉新干事并在实际工作中给予支持与助。
3、搞好学生会干部的工作，明确各干事的工作职能，制定学生会年度工作计划。
大学换届策划书 篇2
在老师以及师兄师姐的指导和帮助下，第二届班团干已基本完成了20xx学年的工作。随着本学年的即将结束，第二届班干任期也即将结束，为了保证班级工作的正常开展以及新老班团干的`的圆满交接，让新班团干有充足的时间了解、适应班级工作，09政将在五月底进行班团干的换届选举。
一、换届目的：
本着“公开、公平、公正”的原则，选举产生新一届的班团干，让更多的、不同的同学参与到服务同学、服务班级的的行列中，让我们的班级在新一届班团干的带领下取得更大的成绩，创造更加辉煌的09思政。
二、换届时间：
5月29日19：30—22：00。
三、换届地点：
1—507。
四、报名对象：
思想政治教育全体学生。
五、竞选职务：
职务安排名额分配：班长1，副班长1，团支书1，副团支书1，纪检委员1，学习委员2，信息委员1，生活委员2，文体委员2，宣传委员2，组织委员2，共计：16人。
六、活动流程：
（一）前期工作
1、向同学们发布班团干换届通知，组织好报名工作，并汇总竞选者的竞选意向，
2、做好前期海报宣传，
3、邀请嘉宾，
4、制作好班团干竞选汇总表，准备好选票，
5、申请教室及其多媒体设备，
6、确定主持人，
7、5月29日18：30，全体班团干到教室布置会场，带上班旗。
（二）选举过程
1、给同学分发班团干竞选汇总表、选票
2、主持人介绍到场嘉宾，宣读换届选举规则，
3、请辅导员谭老师发表讲话，
4、按竞选职务表顺序逐个职位进行选举，参加竞选的同学按照学号顺序逐个上台发表竞选演讲，每位竞选者的时间不超过4分钟，
5、每个职位竞选完毕即开始投票、唱票，
6、请嘉宾总结，主持人宣布换届选举结束。
（三）后期工作
1、经商讨和协调最终确定确定新一届班团干名单，
2、后期海报宣传，
3、撰写活动总结，吸取经验教训，
4、新老班团干及时做好沟通以及交接工作。
七、经费预算：
打印费：6元。
大学换届策划书 篇3
一、活动名称：
未来企业家协会换届
二、活动主题：
新的主人，新的开始
三、活动背景
一年的时间过去了，协会面临换届。一年下来，干事在工作中不断得到锻炼，积累了不少的经验，以此同时，协会外的很多人通过参与协会活动，也对协会有了一定的了解。在协会换届时候，我们需要补充新的能源，注入新的活力。
四、活动目的与意义
为了更好地落实协会换届工作，挑选出优秀的接班人出任协会理事会及各职能部门的位置，不断为协会补充新生力量，使协会继续向前大步前进。现制订此换届策划书，以求换届工作能够依规顺利完成。
五、参与对象
华中农业大学全体学生
六、活动时间
20xx年5月8日——20xx年5月29日
七、活动地点
八、前期准备
(一)前期宣传
ⅰ、时间：
20xx年5月9日至5月16日
ⅱ、责任部门：
宣传部
ⅲ、内容：
1、在5月7号之前做好宣传需要的海报，以及报名表格。
2、在网络平台上发布换届消息。
3、安排好摆点宣传报名事宜。
(二)活动准备
ⅰ、时间：
20xx年5月8日前准备完毕。
ⅲ、内容
1、面试官的选出，由原部长级以上人员担任
2、场地申请准备：由活动部负责申请教室、活动室
3、人员通知：由秘书处负责通知所有的面试报名人员
4、根据交报名表顺序给参加面试人员编号(倪丽兰负责)
ⅳ、注意事项
1、确保地点可以准时正常使用
2、面试时间的现场控制
九、活动流程
(一)现场面试环节
ⅰ、时间
5月18日8：00—22：00
ⅱ、地点
社联活动室一、二
ⅲ、注意事项：
1、时间控制，每个面试者不超过10分钟
2、我们提的问题最起码自己要有答案，而且是好的答案
3、不要抢问
4、提问循序渐进，不要零散地想到什么问什么
5、人手一份评分表，每一个面试者到位后，记下他的名字，经过第一轮问答后用简短的语句写下对他的评价(如文静、活泼等等)
6、面试时间通知拉开梯度，避免等太久
(二)无领导小组环节
ⅰ、时间
5月21日8：00—17：00
ⅱ、地点
社联活动室一、二
ⅲ、面试流程
1、分组方式：4~6名一组，男女组合(根据第一轮面试后对面试者的观察来分组，每组由各种性格的人组成)
2、共4组，每组分别由2~3个委员观察，委员之间可以轮流换组
3、 5分钟审题思考+2n分钟立场陈述+15分钟讨论+5分钟小组观点陈诉(可根据人数微调时间)
4、观察可以从以下几个方面进行：
——每个人提出了哪些观点?
——当别人的观点与自己的观点不符时是怎样处理的?
——被评价者是怎样说服别人接受自己的观点的?
——被评价者是怎样处理与他人的关系的?是否善于赢得他人的支持?
——是否善于倾听别人的意见，是否一味只顾自己讲或常常打断别人的讲话?
——每个人在陈述自己的观点时语言组织得如何?语调、语速及手势是否得体?
综合分析20分：
思路清晰;善于抓住问题的关键;分析问题深入全面;能有效、准确地把握和综合别人的.观点。
组织协调20分：
在讨论中能够求同存异;能够引导小组讨论方向、把握小组讨论进程、恰当的引导小组做好任务之间衔接以及各个程序之间的转换;能够设法平息成员间的争议，推动小组形成一致的意见。
人际沟通20分：
能够耐心倾听;理解他人的情绪和观点;有策略地与他人沟通;态度和方式得体。
情绪稳定性20分：
面对压力和冲突时，能够沉着冷静、自我控制、积极应对。
言语表达15分：
能够清晰地表达自己的观点和思想;语言生动流畅，能够有效影响他人。
举止仪表5分：
穿着自然得体，言谈举止表现出良好的素养。
(三)情景面试
ⅰ、时间
5月28日8：00—17：00
ⅱ、地点
三教某教室
ⅲ、流程
1、5月15日向晋级人员分派题目，一周时间准备，面试人员于5月27日晚10点前向倪丽兰汇报题目完成情况，倪丽兰向其他部门反馈。
2、所有题目均为开放性的，面试人员可以通过各种途径学习，但面试官需注意辨别是否为抄袭。参加面试人员可以向现任部长索要相关协会资料，若部长处没有，请部长向其他部门索取并交给面试人员，请勿推卸。所有索要情况，请如实登记，并于5月27日交给倪丽兰汇总。
3、面试同一部门的为一组，抽签决定顺序。
大学换届策划书 篇4
一、选拔原则：
公平、公正、公开
二、选拔条件与资格
1、金陵学院外语系在读本科生，有一年或以上学生干部工作经验者优先。
2、思想政治水平较高，积极要求进步，品行端正，严于律己。
3、对学生工作富有热情，勤恳敬业，有高度责任感。
4、具有一定的实际工作能力和开拓创新精神，有较强的组织协调能力、活动策划能力和团队协作精神。
5、学习成绩良好，无违纪行为。
6、竞选主席团的.同学原则上有两年或以上工作经验(对于条件特别优秀的同学，此要求可适当放宽)。
三、选拔名额
主席团：主席1人、副主席3人外联部、文化部、生活部、学习部、系报编辑部、宣传部：部长1人、副部长1人
四、换届领导小组成员
组长：
成员：
第三届学生会副主席)
(第三届学生会秘书长)
五、换届流程与时间安排
2、初步审查阶段：6月8日开始进行资格审查，在广泛征求辅导员老师、各部部长以及报名者本人意见的基础上，确定候选人。
3、主席团选拔：6月9日候选人进行每人3分钟的竞选演讲，主要介绍自身情况、工作思路、设想等。6月10日(暂定)，对候选人进行单独面试，确定第四届主席团名单。
4、各部部长面试：6月12日，第三届与第四届主席团成员组成选聘小组，对各部门部长候选人分别进行面试，集体研究提出学生会各部部长建议名单，确认后进行公示。
5、新一届学生会主席团成员、各部部长名单公示三个工作日。
大学换届策划书 篇5
前期筹备
（1）办公室申请教室，通知各个部门负责人。(11月7日周三晚7点准时召开，提前15分钟进场)
（2）副主席－轩提供上届干部联系方式给予办公室安排干事，负责通知相关人员参与会议。
（3）纪检部－大致安排部门位置，给予部门部长与干事就坐，由部门部长进行人员考勤。
1、由副书记致开场词。
2、由主席演讲。
3、由书记宣布换届人员。
并逐一介绍。
顺序为：主席 副主席 各部长。
4、由新主席上台发表演说。
5、由上届主席发表感言并为人员颁奖。
顺序为：上届优秀干部
新届优秀干部
先进工作者
6、各得奖人员上台演讲。
7、告知：
于11月10日（星期六）拍换届照片。---即风筝大赛之后！
QQ群号（新届计算机学生会群）
干事格式：部门真实姓名（不用加任何符号）
8、大会结束！（各部门各自沟通）
大学换届策划书 篇6
为进一步加强协会管理，促进协会健康良性发展，从组织上保证协会的正常运转，充分发挥学生的主体作用，为协会工作注入新鲜的血液，使协会更高效地开展工作，本着公开、公平、公正、竞争、择优的原则，根据《德宏师专青年创业者协会章程》，经研究决定对协会进行换届选举。
一、换届选举指导老师：曹韩
二、 协会干部换届2、活动地点：B教学楼2107或108
三、 参选范围及人员要求
1、为青年创业者协会全体会员（干事），但毕业班除外。
2、竞选人员不得兼任其他社团主要负责人。
3、如兼任其他社团或学生会部长及部长以上职务者不得竞选本协会会长。
四、 职位设置
1、会 长： 一名
负责青年创业者协会的全面工作，并主持召开部长例会及全体会员大会。
接受校团委及经管系的领导，及时向校联谊会请示汇报工作，做好上传下达工作。
对本协会的各项活动进行指导、监督。
学年结束时向联谊会推荐 优秀社团干部名单。
2、副 会 长： 两名
协助会长做好各方面工作。
明确职责分工，参加各职能部门工作和活动，并给予指导和帮助。
3、秘书长： 一名
4、组织部
部 长： 一名
副部长： 一名
5、宣传部
部 长： 一名
副部长： 一名
6、外联部
部 长： 一名
副部长： 一名
7、文体部
部 长： 一名
副部长： 一名
六、会议流程
1、主持人致开幕辞。
2、参与竞选的'选手依次上台发表竞选演说（限时3分钟），并接受评委提问。
3、全体会员进行投票。
5、做上一届社团工作总结。
6、公布竞选结果（公示期为一周）。
7、新一届协会干部成立，做好各部门的交接工作。
青年创业者协会
大学换届策划书 篇7
一、活动名称：工程管理系团总支学生会09届学生会换届选举
二、竞选目的
1、通过这次选举广大部员能够了解工程管理系团总支学生会的选举程序，关注我院团委学生会。
2、能够更好的提高部员组织的团结力、凝聚力及影响力，增强组织的相互协调与合作能力。为广大部员走
出校园与社会接轨奠定良好的基石。
3、选举培养一批新的领导班子，为以后她们能更好的.管理工程管理系团总支学生会、发展工程管理系团总支学生会。
三、确定竞选职位
主席团：团总副书记1名、主席1名、副主席2名、
学生会各部门：
组织部部长一名副部长一名
社团部部长一名副部长一名
办公室部长一名副部长一名
策划部部长一名副部长一名
宣传部部长一名副部长一名
体育部部长一名副部长二名
学习部部长一名副部长一名
通讯部部长一名副部长一名
爱心部部长一名副部长一名
文娱部(艺术团)部长一名副部长一名
创业实践部部长一名副部长一名
心理互助部部长一名副部长一名
四、竞选候选人条件
学生会主席团(学生会主席、副主席)候选人的资格条件：
1、我院注册在校生。
2、身体健康，有坚定的政治立场，良好的道德品质，突出的工作能力，有实干苦干的精神。.
3、 思想端正，作风正派，没有受过校纪处分。
4、学习成绩优秀。
学生会部长副部长候选人的资格条件：
1、在本部任职一年，由上一届部长副部长推荐。
2、身体健康，有坚定的政治立场，良好的道德品质，突出的工作能力，有实干苦干的精神。
3、 思想端正，作风正派，没有受过校纪处分。
4、学习成绩优秀。
非学生会成员参与竞选的资格条件：
1、符合部长、副部长候选人的资格条件。
2、得到我院负责老师的推荐。
3、竞选时各部门只允许接收一个非学生会候选人，若出现多个学生会人员报名选举该部门，则由主席团进行筛选。
五、主办单位：工程管理系团总支学生
六、活动时间：20xx年9月20日
七、活动地点：小礼堂(学术报告厅)
八、参与人员：主席团各部长、副部长、各候选人、管院09级学生代表
第一阶段：
a：竞选人报名。
b：报名表格回收(由各部门部长回收)交到办公室。
c：完成部门内部候选人选拔。
d：候选人准备演讲稿。
候选人各自备演讲稿，并准备一份书面稿上交。
e：选举大会工作准备
宣传部负责会场的布置。
秘书部负责教室的申请和人员的签到。
主席团负责对大会中的老师和嘉宾的邀请。
主席团负责通知学生代表准时到场参加投票。
第二阶段：
a：工作人员到场并由学习部负责签到。
b：主持人开幕。
c：老师致词、主席致词。
大学换届策划书 篇8
一、活动背景
为保障管理系学生会工作的连续性，培养一批新的学生会干部，更好的贯彻落实学院的指示精神，充分发挥学生会的自主职能，力促进校园文化建设，本着“公平、公正、公开”的原则，二级学院决定进行新一届学生会换届工作。
二、活动目的：
1、通过这次，广部员能够了解学生会的程序，关注学生会。
2、能够更有效地推动部员奉献爱心、乐于助人、服务管理系的高尚品德；同时，更好地提高部员组织的团结力、凝聚力及影响力；增强组织的相互协调与合作能力，为广部员走出校园与社会接轨奠定良好的基石。
3、培养一批新的领导班子，为以后他们能更好的管理学生会，发展学生会。
三、活动名称：
汽车工程学院学生会换届
四、主办单位：
汽车工程学院
五、活动时间与地点：
六、活动对象：
汽车工程学院学生会
七、竞选职位：
主席：一名副主席：一名
办公室：部长一名，副部长一名、干事一名
学习部：部长一名，副部长一名、干事一名
社宣部：部长一名，副部长一名、干事一名
文体部：部长一名，副部长一名、干事一名
女生部：部长一名，副部长一名、干事一名
治保部：部长一名，副部长一名、干事一名
心理部：部长一名，副部长一名、干事一名
卫生部：部长一名，副部长一名、干事一名
生活部：部长一名，副部长一名、干事一名
八、竞选条件：竞选条件：
1、学生会部长、副部长候选人的资格条件：
（一）良好的品行和较强的工作能力，善于团结同学，有服务同学、敬业奉献和实干苦干的精神。
（二）在校期间担任学生干部（包括院学生会成员；二级学院学生会与团总支成员）。
（三）思想端正、作风正派，勇于开展批评与自我批评，在校期间没受到过校纪处分。
（四）学习成绩优良。
（五通过资格审查的学生名单向全校师生公示，为期三天，经公示无异议的候选人取得参选资格。
（六）不满足以上任意一条者均不具备参选校学生会部长、副部长的资格。
2、跨部门竞选部长、副部长候选人额外资格条件：
（一）符合学生会部长、副部长候选人的资格条件。
（二）应得到原部门部长推荐。
（三）候选人至少得到所竞选部门一名副部级以上级或主席团成员推荐。
（四）提交一份策划给主席团，由主席团筛选一名跨部门候选人进行。
九、活动流程
（一）前期准备
（1）于xxx月xxx号出活动策划书
（2）宣传
①海报宣传：在教学楼、办公室、寝室楼各贴海报宣传。
（3）通知
①策划书撰写后告知各部部长关于此次换届的致流程
②确定好活动时间以及地点时，前两天通知各部部长具体时间、地点
（4）报名各部部长通知部员，将有意参加竞选的部门成员名单确定好交给吴淼老师，最后写一份竞选演讲稿。以便发挥更加完善。
（5）邀请在活动时间以及地点确定好时，提前两天邀请好嘉宾、老师。
（二）中期活动
①会前准备工作A、社宣部提前15分钟进行会场布置B、主持人及办公室成员提前15分钟到场准备C、办公室成员负责签到及引导来宾入场并发放投票单②会议流程A、主持人开场白B、汽车工程学院领导、辅导员代表致词。C、各部门候选人依次进行演说，每人时间5分钟以内（包括现场人员的提问）。D、每一部门候选人演说结束后立即进行不记名投票，由办公室派工作人员分区域进行回收总汇。E、主席做总结。F、主持人谢幕，工作人员留下清理现场
（三）后期工作
（1）将竞选结果公布于办公楼前以及寝室门口。
（2）社宣部将此次换届的照片及新闻稿公布于系网。
（3）各部门新老部长做好部门的工作交接。
汽车工程学院学生会xxx年xx月xx号
附录：附录：
流程表1流程表
**学年汽车工程学院学生会换届竞选流程表汽车工程学院学生会换届竞选流程表
步骤
1嘉宾，竞选者，观众入座主体活动开始。
2主持人致开场白。介绍流程并说明在竞选过程中的相关规则与要求。工作人员散发投票单（投票单已拟定）。
345汽车工程学院领导、辅导员代表致词主持人宣布竞选正式开始。竞选者按部门顺序进行演讲，每人3分钟。现场可对竞选者提问，每位竞选者2分钟。
67每一部门候选人演讲完毕，工作人员回收投票单演讲完毕后，由汽车工程学院学生会主席做**年度工作总结报告。
8工作汇报完毕后，投票统计相应完毕并现场公布。由现场公布主持人宣布活动结束。嘉宾可离场。
9名单公布后辅导员和学生会原主席部长们进行第二轮面试，票同者与当事人商议是否愿意调配内容
候选人评分表
测试要竞素选者
分析能力120分
领导能力120分
应变能力120分
表达能力120分
协作能力120分
部门内部评选投票单（以票数高的获得名额）部门内部评选投票单（以票数高的获得名额）
部长：（只写一名）副部：（只写一名）
与会人员投票单与会人员投票单
学生会换届投票单
我们对您在百忙之中抽空为候选人投上宝贵的一票深表感谢！
部长
副部
干事
十、注意事项
1、工作必须严肃，各部门成员必须到时参加，到会成员进行签到（本人签到方才有效）。
2、一律遵循“公平、公正、公开”的原则，不得进行私下拉票等行为，一经发现必严肃处理。
3、若对本次有意见者，可当场提出或者向主席团提出意见与建议。
4、各个部门之间妥善安排，相互协助、配合。
后的工作：
1.考察任用制度：由汽车工程学院负责老师对新学生会干部进行指导监督，“公平、本着公正、公开”的原则，对学生会所有成员进行考察试用，期限为新一届学生会领导成立一个月，如个方面表现良好，即为合格正式录用，不合格者，另为安排。
2、完成新老部长的工作交接。新的一届干部成立后，上届干部应把工作中的.经验教训、好制度、好传统和好的工作方法告诉新干部，并在实际工作中给予支持和助。如果有遗留问题需要处理，可由新的干部和上届干部共同研究，最后由新的一届干部做出决定，进行处理。
3、认真做好落选人的思想工作。对于在中落选的人，学生会要认真做好思想工作，使他们正确认识和对待落选，真正懂得在学生会实行差额的目的和意义。要讲明由于班子的更新、名额的限制，改选中必然会有人落选。对落选人员，要进行鼓励和助，调动他们的积极性，发挥他们的作用。
4.搞好学生会干部的分工，明瓤个干部的工作职责。
大学换届策划书 篇9
一、活动宗旨：
团委学生会由学生中学有余力、工作成绩突出的学生组成，以为学生服务、促进学生与教师沟通，积极响应学校号召，展开各项活动，为本院学生锻炼自己、发挥才能，提供充裕的机会，且顺利起到“传，帮，带”作用为宗旨。
国教学院拥有一支团结高效、人才济济的学生队伍，如何能更加充分发挥这支队伍的作用，整合力量，再创辉煌？新一届团委学生会将以“团结，求实，进取，创新”为宗旨，创建一个有战斗力、凝聚力的集体，前四届团委学生会做了大量的工作，也取得了巨大的成就，这对于后来者既是压力，更是一种动力，相信，充满责任感与荣誉感的新一届团委学生会成员将各尽所能，使学生会的工作更上一层楼。带着希望与梦想，无限风光在将来。
二．成立换届选举代表大会
1：院领导
2：院团委学生会代表
3：各年级团总支学生分会代表
4：各班级代表（05、06届每班推选5名代表）
三．候选人应具备的条件
1．为人正直，作风正派，品行端正。思想要求进步，积极向党组织、团组织靠拢。严于律己，没违法、违纪的行为。
2．热爱院团总支学生分会，具有较强的责任感和较高的工作热情，能协调好其他部门的工作，按时、优质、高效的完成上级下达的任务，时刻保持较高的工作激情，克己奉公，具有吃苦耐劳、任劳任怨为同学服务的精神。
3.具有较强的工作能力（如：组织管理能力、协调能力、写作能力、口头表达能力、交际能力、创新能力、社会实践能力等）和某方面的特长（如：擅长摄影、写作、绘画、书法、跳舞、唱歌等）。
4.学习成绩在班中处于中上水平，考试无作弊、无补考、没有不及格现象。
5.群众基础扎实，具备良好的形象，能起到模范带头作用，在同学中有较高的威望。
四．各岗位如下
（团总支）副书记1名；
（学生会）主席1名；副主席1--2名
办公室、组织部、文艺部、学习部、体育部、外联部、纪检部、宣传部、女工部
（以上各部门分别设正、副部长各1名，各部门下设委员若干名。）
五．各岗位职责
团总支副书记：
1.按照团总支工作职责，全面协助团总支书记处理日常工作。
2.主持、具体策划团总支、学生分会的各项工作。负责把握团总支学生会的工作方向。
3.负责本院的青年志愿者、文娱、社团的工作。
4.具体承担团总支一个方面的工作。书记不在时，代理团总支书记工作。
学生会主席：
1.主持学生会日常工作和学生会委员会议，决定有关重大事项。负责学生会全局工作的决策。
2.带领学生会全体干部，面向全院学生组织开展各种有益于同学身心健康的活动，促进同学们全面发展。
3.听取各部门的工作汇报，统筹、调查、指导各部门工作。
4.向院学生会部署工作，听取各部门的工作汇报，指导和帮助各部门开展工作和活动。
5.做好学生会干部思想教育工作，总结工作经验、教训，促进干部工作能力的提高，增加学生会的凝聚力与战斗力。
6.负责向团总支书记请示及汇报工作。
学生会副主席：
1.协助主席做好学生分会全局工作的决策和主持学生会日常工作。
2.协助主席开展各项工作，指导并监督各分管部门的工作，及时向主席汇报工作。
3.协助主席沟通院团委学生会与院学生分会的工作。并协调院团委与院学生会之间的`关系，对我院学生会的工作进行指导。
4.主席不在或受主席委托时，代表主席行使各项主席职责。
办公室：
1.协助主席、副主席开展工作，协调各部门日常工作，全面了解学生分会工作情况，参与各部门重大活动的组织策划工作，负责各次会议的记录并传达各项指示。执行决议分配、落实部署的工作任务，监督各职能部门工作的开展情况。
2.完成学生会日常事务。包括办公室、经费、档案，所有的财产、文件打印、派发等管理工作，落实学生会内部制度的执行情况，起草有关文件，草拟有关条例制度，活动方案，并提交审议。
3.发挥办公室的功能。包括协调团总支书记、副书记，学生会主席、副主席和各职能部门之间、各职能部门之间以及学生会干部之间的工作关系。并通过各种渠道增强学生会的整体凝聚力，使之更有效地开展工作。
4.发挥桥梁作用及时反馈基层信息，增进院团委学生会和学生之间的沟通和交流，使之更好地改进工作，服务同学。
5.定期公布院学生分会工作进程，收集学生会干部和同学的意见和建议，做好同学们的信息反馈
组织部：
1.了解和掌握各支部的组织状况，经常与各支部组织委员保持联系，检查督促各支部的组织生活，搞好团建、推优、评优工作，督促各支部的团活动正常进行。
2.建立全院团员花名册，负责指导各支部做好对要求入团积极分子的培养和考查，积极稳妥地做好新团员的发展的工作；
3.负责团的组织建设和团活动的组织策划管理工作，负责做好新团员的发展工作，超龄团员的退团工作，转接团的组织关系。
4.抓好团总支的组织建设和组织管理工作，健全团总支各项工作制度。
5.组织马列小组，学生干部培训及其它培训工作。
6.依时做好全院团费的收缴、团员统计，协助团委做好团员证的颁发，及每年团员民主评议和团籍注册工作。
学习部：
1.配合院团总支学生分会解决同学们在学习中遇到的各种问题，通过开展、组织各类学术讨论、学术竞赛、学术报告会、辩论等活动活跃同学们学习气氛，增强学习兴趣和在轻松中学习及增加课外知识。
2.检查院学生学术活动的开展情况，监督院学习制度的执行，引导学生热心学术探讨和加强师范技能的培养，优化校园的学习环境。
3.加强师生间的教学联系，促进教学平衡，服务同学，锻炼同学，帮助同学解决在学习中遇到的困难。
宣传部：
1.配合院团总支学生会的中心工作，宣传党的路线、方针和政策以及新时期的工作重点等。
2.负责学生会主办的各类活动的宣传工作。
3.通过多种途径，报道院内动态，了解和反映广大同学的思想情况。
4.通过多种形式，向全院师生传递工作信息，促进院团委学生会与各年级同学的联系和交流。
5.负责院学生分会专项板报和宣传栏的出版管理工作，负责传达院的各项通知，及设计、制作各项活动的舞台背景等。
6.追踪院学生会、青年志愿者协会大型活动，深入追踪、采访和调查同学们关心的线索和话题。
文艺部：
1.负责组织校学生会的各项文体活动，创造机会锻炼提高同学们的文娱才能，全面提高学生的文娱素质。
2.组织文娱骨干培训活动，举办各类专题讲座，搞好文艺普及工作。
3.加强与其他兄弟学院开展文娱联谊活动，促进高校之间的交流。
体育部：
1.负责组织和开展各项积极有益的体育竞赛活动，包括学院运动会、篮球赛、男排女篮比赛等比赛项目。
2.组织训练体育队伍，提高同学们参加体育活动的热情，推广“全民健身”精神。
外联部：
1.负责学生会的公关工作，与外界的企业单位建立良好的合作关系，到学院外面拉赞助，为学生分会的各项活动开展提供物质和资金支持，同时为院学生寻找兼职机会。
2.负责院学生会主办的各类大型活动的接待工作。
3.以全体同学为服务对象，组织同学们开展各类社会实践活动，提高我院学生的社会实践技能。
4.促进我院与其他院外联部之间的相互交流与合作。
纪检部：
1.纪检部主要是配合院团总支、学生会各部门维护我院的正常管理秩序，负责大型活动的
保卫工作，开展法制、校规、校纪的宣传活动，培养同学们的自律能力，协助学院加强校园文明建设，创建优良校园风气。协助院团委进行考勤等教学管理工作，促进我院优良学风的建设。
2.负责本系学生干部的考核、奖惩。
3.配合团总支抓好本院学生的纪律管理，开展各年级的纪律评比工作，促进良好校风的形成。
4.督导不文明现象。查处违纪现象，调解学生内部矛盾，维护学生的正当权益。
5.通过知识竞赛等活动形式，开展法制观念和安全观念教育，增强同学们遵纪守法的意识，引导同学们进行自我管理和约束。
6.搞好演出、运动会等各种活动的保障工作。
7.保护公共设施，对破坏公共设施，教学设备，花草、树木等行为坚持制止，协助宿舍管理员搞好宿舍的管理工作。
女工部:
1.配合纪检部搞好本院文明寝室的评比工作，及时通报有关情况违纪情况。
2.负责写好本部的学期工作计划和期末工作总结。
3.积极开展增强女生自尊、自爱、自强、自立的活动。
4.定期开展调查活动，深入女生中间，关注女生问题，切实为女生排忧解难，并将有关情况汇报给团总支领导及辅导老师。
5.策划组织好一年一度的“女生才艺大比拼”和教师节系列活动。
6.按时参加校学生会女工部的有关工作会议，及时向院学生会主席汇报有关会议情况和需协调处理的事宜。
7.协助其它各部室开展有关工作
六．选拔程序
采用个人申报、班委推荐、公开演讲、代表投票、组织考核的选拔方式
1．有志参加经管系第五届团总支学生分会换届选举的同学，需填写《报名表》，《报名表》包括报名者简历、竞选职位、对团总支学生会的看法、建议、任职后的工作思路等。由各班班长统一收齐于5月8日（星期二）早上上交到学生分会办公室，逾期不交视为弃权处理。
2．以各班推荐2~3名学生及现任学生会自荐的方式进行报名，先由团总支学生会进行对参选同学资格审查并把名单向团总支领导申报，确定候选人名单（5月10日星期四）；再由我院团总支学生会的全体委员、部长及各班代表组成的选举代表，对候选人进行第一轮投票选举，确定团总支学生会第五届候选委员竞选演说时间（5月17日星期四）。竞选者做3分钟的脱稿演讲。以投票结果占30%、团总支领导评分占30%、委员代表评分占40%来综合评分，选出第二轮候选委员。再将候选委员名单进行公示（5月19日星期六），对不符合条件的候选予以去除。
3．第五届“国际教育学院院团委学生干部缓解竞选大会”，预定于（5月20星期日）召开，由选举代表大会全体代表对第一轮选举出来的候选委员进行第二轮的投票选举，会议议程是选出团总支副书记、学生分会主席、副主席、办公室主任、宣传部长、组织部长、外联部长、学习部长、体育部长、文艺部长、纪检部长、学习部长共21--22人组成的国教原第五届团总支学生会干部。参加委员竞选的同学必须脱稿演讲，时间不超过3分钟。演讲内容包括本人的自我介绍及工作意愿、对以往工作的回顾和今后工作的设想等等。随后与会代表对候选委员进行提问并投票选举。
4．组委会根据候选干部的竞选情况（报名表、就职演讲、得票情况、平时表现等）确定为考察对象，进行为期一周的考察。
5．5月27日（星期日）组委会确定新一届团总支学生会全体成员名单并上报上级领导进行审批，审批结果在10号楼宣传栏公示一周。公示期间师生可提出异议，经查确有问题的，不予任用。
大学换届策划书 篇10
一、活动前言
20xx至20xx年，在会长及各部部长在老师的带领下，我们协会举办了不少的活动，取得了优异的成绩!在六月份即将到来之际，每个人即将步入更高的年级，获得更大的发展空间。为保障协会工作的连续性，也为给协会即将注入的新鲜血液以激励，大学生就业与职业发展协会将于5月31日举办换届大会。
二、活动意义
1总结上一年的工作，选取新一届的协会会长、副会长、书记、各部部长。
2展望新一年的工作，为协会未来的发展奠定坚实的基础。
三、活动主题
大学生就业与职业发展协会换届大会
四、活动对象
大学生就业与职业发展协会全体人员
五、活动时间
暂定为5月31日(星期四)下午1点
六、活动地点
郑州轻工业学院东风校区教三103
七、大会竞选职位
大学生就业与发展协会会长、副会长、书记;大学生就业与职业发展协会秘书长、人力资源部部长、信息部部长、培训部部长、外联部部长、编辑部部长、宣策部部长。
八、活动流程
(一)前期策划准备工作
1、宣传工作
制作条幅并在图书馆对面体育场悬挂;制作宣传海报;在大学生就业与发展协会网站上公布信息
注：信息需要公布时间、地点、可以竞选的职位和相应的`要求
2、演讲人员准备工作及要求
准备演讲稿，并制作ppt
要求：演讲时间为5分钟;内容要涉及到要竞选的部门职责及自己的特长展示还有自己任职后的工作计划;ppt以自己的名字命名以方便展示。
3、报名工作
制作报名表格并及时发给大家，报名截止时间暂定为周三中午一点，要求大家在周三中午12点10分交到协会办公室秘书处成员。
4、主持人工作及与老师的提前沟通
主持稿的编写，与老师提前交流确定时间地点以便于老师参加
5、人员通知
各部长提前通知部员并告知活动的确切时间和地点
(二)活动期间工作
1、活动要求
公开、公正、公开
2、会场安排
提前布置会场，拉条幅，提前预定教室并打开多媒体，竞选人员提前入场将ppt拷贝到电脑，专人负责ppt工作
3、竞选顺序
竞选所有参与人员提前入场公开抽签确定编号
4、主持人开场老师致开幕词
5、活动竞选者自我展示
6、老师评选，协会全体成员选举投票
7、公开唱票，当场选举，保证选举的公正、透明;唱票、统计票数会在大家的监督下进行，采用在黑板上写“正”的方式
(三)活动后期工作
1、主持人致结束语并请协会外部人员离场
2、全体成员照相留念
3、全体成员离场，清理会场
一、人员安排
(一)各部门工作安排工作
宣策部：海报条幅宣传
信息部：网络宣传工作
编辑部：编辑各部长职责及会长职责和相应的材料
外联部：会场布置工作及后期工作
秘书处：表格制作及报名工作
培训部：主持人礼仪工作及主持稿
人力部：现场秩序维持
(二)工作人员安排
1、主持人：刘瑞丽、孟玉川
2 、ppt播放员：史明举
3、现场负责竞选人员顺序抽签人员：宋晗、王晓帆
4、收集老师评价及选票人员：王雪玮、宁波凯、余俊
大学换届策划书 篇11
为进一步加强协会管理，促进协会健康良性发展，从组织上保证协会的正常运转，充分发挥学生的主体作用，为协会工作注入新鲜的血液，使协会更高效地开展工作，本着公开、公平、公正、竞争、择优的原则，根据《德宏师专青年创业者协会章程》，经研究决定对协会进行换届选举。
一、换届选举指导老师：曹韩
二、协会干部换届
1、活动时间：20xx年6月24日晚7:30分
2、活动地点：B教学楼2—107或108
三、参选范围及人员要求
1、为青年创业者协会全体会员（干事），但毕业班除外。
2、竞选人员不得兼任其他社团主要负责人。
3、如兼任其他社团或学生会部长及部长以上职务者不得竞选本协会会长。
四、职位设置
1、会长：一名
1、负责青年创业者协会的.全面工作，并主持召开部长例会及全体会员大会。
2、接受校团委及经管系的领导，及时向校联谊会请示汇报工作，做好上传下达工作。
3、对本协会的各项活动进行指导、监督。
4、学年结束时向联谊会推荐“优秀社团干部”名单。
2、副会长：两名
1、协助会长做好各方面工作。
2、明确职责分工，参加各职能部门工作和活动，并给予指导和帮助。
3、秘书长：一名
4、组织部
部长：一名
副部长：一名
5、宣传部
部长：一名
副部长：一名
6、外联部
部长：一名
副部长：一名
7、文体部
部长：一名
副部长：一名
五、会议流程
1、主持人致开幕辞。
2、参与竞选的选手依次上台发表竞选演说（限时3分钟），并接受评委提问。
3、全体会员进行投票。
5、做上一届社团工作总结。
6、公布竞选结果（公示期为一周）。
7、新一届协会干部成立，做好各部门的交接工作。
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