不托欠农民工资承诺书

时间：2023-02-28 17:22:29 承诺书我要投稿

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不托欠农民工资承诺书

　　在日新月异的现代社会中，越来越多地方需要用到承诺书，承诺书如经合同认可,可以作为合同的一部分一同履行。如何写一份恰当的承诺书呢？以下是小编为大家收集的不托欠农民工资承诺书，仅供参考，欢迎大家阅读。

不托欠农民工资承诺书

不托欠农民工资承诺书1

　　为保护民工的合法权益，做到不拖欠民工工资，本人尹向阳以湖北顺泰建设有限公司单位法定代表人的'身份，郑重承诺：

　　我单位承建的豹澥还建社区二期一区总图四工程项目9#楼，11#楼，地下室合同段工程，将保证做到：

　　1、按照《劳动法》规定雇佣和使用民工，工资将直接发放给民工本人，保证不发放给“包工头”。

　　2、我单位将负责督促分包按照合同规定及时结付民工工资。如因我单位未按合同约定与分包单位结清工程款，致使后者拖欠民工工资的，将由我单位先行垫付欠款。我单位对分包人清偿欠民工工资负总责。

　　3、如果发生违反规定拖欠或克扣民工工资行为，造成民工上访，及其它突发事件或公共事件，我单位愿意接受业主的处罚，同时愿意接受建设行政主管部门依照有关规定作出的其它处罚决定。

承诺人：xxx

　　20xx年x月x日

不托欠农民工资承诺书2

　　为了保证农民工的合法权益，不拖欠农民工工资，本公司郑重承诺在建各种项目合同工程，严格按照国家规定、合同要求支付农民工工资，绝不拖欠农民工工资，现承诺如下：

　　1、严格遵守国家和地方关于农民工工资的有关规定。

　　2、按照《劳动法》规定雇佣和使用农民工，工资将及时如数发给农民工。

　　3、我公司劳务班组雇佣农民工的将要求各班组按照规定签订用工合同，并负责督促其按照合同规定及时结付农民工工资。

　　4、按照劳动法规定雇佣和使用农民工工资将直接发放给农民工本人，严禁发放给包工头。

　　5、我公司对农民工工资的支付负直接责任，全面负责与之形成劳务关系的农民工的用工管理。

　　6、我公司在农民工进场后10内建立进场农民工花名册，其中包含进场农民工个人详细信息、进场时间、从事工种、所在班组等资料，随册附进场农民工身份证，劳动合同、技术专业证书等相关材料，随时掌握进场农民工的数量。我公司项目负责人直接管理施工现场的`农民工，不得通过包工头、带班长等代管。

　　7、我公司农民工工资的支付工作接受建设单位监督管理，双方签订的施工合同就农民工工资的支付作出约定，我公司按建设单位提供的规范文本签订保障农民工工资发放工作的承诺书。我公司若有违反合同约定中农民工工资支付相关条款及承诺书中条款的行为，全部责任由我公司承担，并按照合同约定的违约条款对建设单位负责。

　　8、如果发生违反规定拖欠或克扣农民工工资行为造成农民工上访，本公司愿意接受人力资源社会保障、建设、公安等部门依照有关规定作出的处罚和决定。

　　9、我公司相关人员积极配合承包rue">方落实保障农民工工资发放的各项工作，协调各方面关系，及时按承包方要求送交各项资料。

　　承诺单位：xxxx

　　项目负责人：xxxx

　　20xx年xx月xx日

不托欠农民工资承诺书3

　　为落实《关于进一步解决拖欠农民工工资问题的通知》(劳社部发23号)，使农民工工资能够足额及时发放，承包方特对发包方作承诺如下：

　　1.承包方承诺发包方拨付的工程款将优先足额用于农民工工资发放，并直接发放到农民工个人手中；

　　2.承包方使用的农民工若未能及时足额得到工资收入，造成农民工上访或直接向发包方索要的，发包方将根据农民工提供有效依据，直接支付农民工工资，支付额将从承包方结算收入中直接扣除，并承担由此给发包方造成的一切损失；

　　3.发包方支付给承包方工程款额度已按双方合同约定支付的，承包方无条件支付农民工工资，因承包方未能支付造成的其他不可预见损失由承包方承担；

　　4.由于承包方拖欠农民工工资，造成农民工上告及因追讨工资所发生的'相关费用，发包方可以从承包方工程款中扣除.

　　5.对于投诉一旦查实，项目部给予投诉人员按拖欠工资的20%进行奖励，奖励金额从承包方工程款中扣除。

　　6.对发生拖欠工资投诉并经查实三次以上，发包方有权对承包方进行经济处罚，处罚额度为承包合同的5%。

　　7.在每月的月度支付工程款时，承包方必须提供给发包方关于农民工工资发放金额明细。

　　8.其他：乙方必须为其他所有人员购买意外伤害保险。

承诺人：xxx

　　20xx年x月x日

不托欠农民工资承诺书4

　　为保护农民工的合法权益，不拖欠农民工工资，本人xxx以xxx法定代表人的资格，郑重承诺：

　　本单位如果中标承建(项目与合同段名称)工程，需要使用农民工时，将保证做到：

　　1、按照《劳动法》规定雇佣和使用农民工，工资将直接发放给农民工本人，严禁发放给“包工头”。

　　2、我单位分包单位雇佣农民工的，将要求分包单位按照第1条规定签订劳动合同，并负责督促其按照合同规定及时结付农民工工资。如因我公司未按合同约定与分包单位结清工程款，致使后者拖欠农民工工资的`，将由我公司先行垫付欠款。本公司对分包单位清偿拖欠农民工工资负总责。

　　3、严格遵守国家和地方关于农民工工资的其他有关规定。

　　4、如果发生违反规定拖欠或克扣农民工工资行为，造成农民工上访，本单位愿意无条件接受业主采取的经济等处罚，同时愿意接受交通行政主管部门依照有关规定作出的其它处罚决定。

承诺人：xxx

　　20xx年x月x日

不托欠农民工资承诺书5

　　我公司承诺我公司承接的 xxxxxxxxx工程项目按照国家规定、合同要求支付农民工工资，决不拖欠农民工工资，如果发生违反规定拖欠或克扣农民工工资行为，造成农民工上访，本单位愿意接受人力资源社会保障、建设、公安等部门依照有关规定作出的处理和处罚决定。

　　单位全称：xxxx (盖章)

　　法定代表人或委托人：xxxx(签字)

　　20xx年xx月xx日

不托欠农民工资承诺书6

　　我司承建xxx工程施工，为进一步贯彻落实20xx年《国务院办公厅关于切实解决企业拖欠农民工工资问题的紧急通知》之有关精神，保障劳务人员工资按期发放，杜绝因拖欠劳务人员工资造成工地闹事现象的发生，现本公司关于农民工工资支付事宜郑重承诺如下：

　　1、本施工合同签订后，我司将参与项目工程施工班组负责人资料(含名称、身份证、住址)、专业技术证书、从业资格证书报建设单位项目部。在施工过程中班组负责人发生变化时，我司及时上报总包单位及贵司，经贵司同意后变更班组负责人；

　　2、我司在申请工程进度款时，将按上期或上月实际施工内容报相应班组人员工资发放记录，不涉及人员无需上报，并由班组责任人签字确认，如不按上述要求提供资料或者弄虚作假的，贵司可以拒付进度款，由此发生的一切责任由我司承担；

　　3、贵司有权以任何方式监督我司对劳务人员工资的支付情况，我司如迟延支付或未足额支付劳务人员工资，贵司可向劳动行政主管部门举报。如发生因未付工资而造成劳务人员在贵项目内停工、闹事的，贵司可直接用未支付的工程款向我司的.劳务人员发放已拖欠的工资，我司承诺按同期银行利息加本金返还此笔费用，并可在工程结算付款时扣除。

　　特此承诺!

承诺人：xxx

　　20xx年x月x日

不托欠农民工资承诺书7

　　本单位如果中标承建《金碧新城二期》楼工程，为保护农民工的合法权益，不拖欠农民工工资，本人以公司：法定代表人的资格，郑重承诺;

　　1、按照《劳动法》规定雇佣和使用农民工，执行项目施工现场农民工实名制管理，我公司保证与农民工签订劳务合同，建立健全职工花名册、身份证复印件、考勤原始记录、工资支付等，管理台账真实有效(资料非真实性愿承担经济处罚)按期上报建设单位备案，如有工程分包班组更换，将变更班组登记人员名单、身份证复印件应及时通知监理单位、建设单位确认身份后可更换班组及人员。按规定已在承包项目所在地劳动部门已实缴纳农民工工资保证金(见附件)。

　　2、我公司总承包单位如有分包工程，必须使用有资质的企业，根据发包方要求严禁转包、违法分包。工程施工发、承包双方要依法签订专业分包或劳务分包合同。

　　3、我公司总承包单位违反规定，分包给不具备用工主体资格的组织或个人，由我公司承包企业承担并有清偿被拖欠的农民工工资责任和愿承担按工程造价5%的处罚，承包合同作废。

　　4、按照 “谁承包、谁负责”的原则，由我公司承包单位对所承建劳务的'农民工工资支付负总责，保证不以工程款未到位为由拖欠农民工工资。

　　5、我公司承包的工程项目如有分包单位雇佣农民工的，将要求分包单位按照(第1条)规定签订劳动合同，并负责督促其按照合同规定及时结付农民工工资。如因我承包单位未按合同约定与分包单位结清工程款，致使后者拖欠农民工工资的，将由我公司先行垫付欠款，我公司对分包单位清偿拖欠农民工工资负总责。

　　6、如果发生违反规定拖欠或克扣农民工工资行为，造成农民工上访，本单位愿意无条件接受发包方采取的决算款10%处罚，同时愿意接受劳动等行政主管部门依照有关规定作出的其它处罚决定。

　　特此承诺

　　投标人：xxxx (全称)(盖章)

　　投标人法定代表人：xxxx (签字)

　　或被授权的代理人：xxxx (签字)

　　签订承诺书日期： 20xx年xx月xx日

不托欠农民工资承诺书8

xxx有限公司：

　　xx有限公司蛟城高速A2合同段项目经理部，积极响应国务院、建设部有关认真落实解决拖欠农民工工资的精神，保证在河北路桥集团有限公司有关本项目工程的承诺条件下，足额付清工人工资，不以任何理由拖欠。

　　特此承诺!

xxxx目经理部

　　20xx年xx月xx日

不托欠农民工资承诺书9

　　为保护农民工的合法权益，不拖欠农民工工资，对农民工工资的支付作如下郑重承诺：

　　1、严格执行《中华人民共和国劳动法》、劳动部《工资支付暂行规定》、《河北省交通厅关于加强交通建设项目工程款及农民工工资支付管理工作的'指导意见》邢台市有关农民工工资文件精神以及合同文件等有关规定，并按相关规定雇佣和使用农民工，依法和农民工签订劳务合同。

　　2、保证如期、足额支付工资，并工资将直接发放给农民工本人。

　　3、按劳务合同约定标准支付农民工工资，不低于当地社会平均工资水平。

　　4、如果发生违反规定拖欠或克扣农民工工资行为，造成农民工上访等行为，除按有关合同条款接受罚款外，并由我单位承担因此而引发的法律、经济等一切责任。承诺人：

承诺人：xxx

　　20xx年x月x日

不托欠农民工资承诺书10

　　为贯彻省人力资源和社会保障厅等八部门《关于开展农民工工资支付情况专项检查的通知》的要求，进一步做好我市“两节”、“两会”期间建设领域农民工工资支付工作，保障民工合法权益，维护社会稳定，构建和谐的行业自律环境，提升行业的社会公信力，徐州市建筑行业协会联合我市建筑业优秀企业及全体会员单位，向全市建筑业企业发出遵守社会诚信、不拖欠建筑业农民工工资倡议，并向社会公众郑重承诺：

　　一、严格按照《中华人民共和国劳动法》等有关法律法规规定，不出现拖欠或克扣农民工工资行为，

　　二、企业使用农民工应依法签订劳动合同，实行实名制管理，并根据劳动合同约定的``工资标准等内容，按照约定的日期按时足额支付工资，逐月向职工个人提供工资清单。

　　三、企业应将农民工工资账户单独列支，并将工资直接发放给农民工本人，不发给不具备用工主体资格的组织和个人；企业在支付农民工工资时，要编制工资支付表，如实记录支付单位、支付时间、支付对象、支付数额等工资支付情况，并将有关记录保存备查。

　　四、工程承包企业不将工程违反规定发包、分包给不具备主体资格的组织或个人，防止因此拖欠农民工工资，并对所承包工程项目农民工工资负总责，

　　五、把保障农民工权益的法律知识教育作为农民工上岗培训的重要内容，提高农民工的法律素质和维权意识，帮助农民工共同打击恶意欠薪、携款逃匿、恶意讨薪等违法行为，通过正确的方式和合法的渠道维护自身合法权益，保证我市经济建设健康发展和社会和谐稳定。

承诺人：xxx

　　20xx年x月x日