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部门负责人安全承诺书

时间:2022-10-05 18:25:43 承诺书 我要投稿

部门负责人安全承诺书

  部门负责人安全承诺书【1】

部门负责人安全承诺书

  本人 为本公司 ,为保障本部门员工的身体健康、生命和财产安全,防止和减少生产安全事故发生,本人郑重向公司及员工承诺,在工作中严格履行以下职责和义务:

  1、切实树立“安全第一、预防为主”的思想,对本部门安全生产负全面责任,建立健全本部门安全生产管理网络,认真落实本单位安全生产责任制。

  2、确保国-家-安-全生产方针、政策、国家(行业)安全标准和公司安全生产规章制度在本部门得到认真贯彻执行和落实。

  3、保障部门内员工安全教育培训、安全生产竞赛活动有效开展,让员工掌握本单位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。

  4、督促、组织本部门安全检查和隐患整改,保证本部门安全生产投入的有效实施,保持安全装置、防护设施完好,确保使用的设备及设施符合国-家-安-全相关法规、标准要求,防范生产安全事故的发生。

  5、不断提高自己安全生产知识和管理能力,遵守本部门的安全规定,不违章指挥,及时纠正、查处本部门员工生产操作中的违章作业。

  6、不断完善本部门安全技术操作规程和安全管理办法,并得到认真落实。

  7、及时、如实向公司报告本部门发生的生产安全事故,并认真组织事故应急救援。

  8、建立健全并实施本部门的生产安全事故应急救援预案,开展事故应急救援演练工作,确保本部门的生产安全事故应急救援预案得到有效实施。

  在公司级事故救援中服从公司应急指挥人员指挥。

  9、对本部门安全管理的场所,地点部位、危险源点等处都要设立警示标志

  及消防器材,并保持标志和消防器材的完好、醒目。

  10、保障按时按量发放不低于国家或行业标准劳动防护用品给分管范围的员工并督促员工按规范使用。

  11、贯彻“五同时”的原则,即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时,计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

  定期召开分管部门的安全生产工作会议,分析安全生产动态,及时解决安全生产中存在的问题。

  总结推广安全生产工作的先进经验,奖励先进单位和个人。

  承诺人: (签字): 公司总经理:(签字):

  日期: 年 月 日

  部门负责人安全承诺书【2】

  全体干部、职工同志们:

  安全生产是国家的基本国策,是企业生产永恒的主题,是生产装置高效低耗运行、推动企业持续稳定、安全健康发展的前提,是维护企业职工生命安全和财产安全的重要保障。

  抓好安全生产是企业认真贯彻落实《安全生产法》等法律、法规和坚守安全红线的必然要求。

  我公司是一家以生产危险化学品为主,同时生产水泥、电石、热电联产为一体的跨行业经营的循环经济实体企业,生产工艺具有有毒有害、易燃易爆、高温、高压、连续性强的特点,稍有疏忽,极易造成各类事故。

  多年来,公司始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针。

  作为生产经营单位的主要负责人,我有责任通过加强各级管理、不断提高装置安全生产技术水平,确保职工生命安全和企业财产安全。

  为此,向全体干部、职工郑重承诺:

  1. 认真贯彻落实《安全生产法》及其它相关法律、法规,依法取得《安全生产许可证》等相关前置许可证件,并按许可范围依法组织生产经营活动。

  2. 依法设置安全生产管理机构、配备专职安全生产管理人员,明确企业各级、各部门、各类人员和岗位的安全生产职责,建立健全从主要负责人到基层班组的安全生产管理网络。

  3. 严格执行安全生产费用提取、使用管理制度,建立安全生产费用台帐,按时足额提取和规范使用安全生产费用。

  为从业人员缴纳工伤保险费,并参加安全生产责任险,实现安全生产保障渠道多样化。

  4. 制定科学合理的安全生产规章制度和操作规程,定期督促、检查安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患。

  5. 建立、健全隐患排查治理自查自报体系,将隐患排查治理纳入日常安全管理,形成全员参与隐患排查治理的工作机制,全面排查本单位事故隐患,提高安全生产水平。

  6. 组织制定并实施生产安全事故应急救援预案,定期组织演练,有效提高应对和处理突发事故的能力,最大限度地减少人员伤亡、财产损失、环境破坏和社会影响,维护正常的生产秩序。

  7. 制定特种设备、安全设施、电气设备、仪表控制、安全联锁装置等日常维护保养管理制度,建立安全设施台帐,明确责任,确保运行可靠;按规定对防雷防静电设施、压力容器、安全阀、仪器仪表等设施进行定期检测检验。

  8. 明确职业健康管理机构及其职责,健全职业健康管理制度和从业人员职业健康档案,加强从业人员职业健康防护教育培训,保障职业危害防治经费投入,完善职业危害防护设施,做好职业危害因素的检测、评价与治理,进行职业危害申报,按规定及时发放合格的劳动防护用品,保护劳动者的职业健康。

  9. 建立健全重大危险源安全管理制度,落实管理责任,配备必要的救援器材、装备,定期开展检查、监测、检验和安全评估,制定应急救援预案并按规定备案,定期开展应急救援预案演练。

  10. 积极开展企业安全生产标准化和安全文化建设工作,提高从业人员安全意识和遵章守纪的自觉性,杜绝违章指挥和强令冒险作业,消除“三违”现象。

  积极采纳员工提出的安全生产合理化建议,最大限度地调动全员参与安全生产管理的积极性。

  11. 建立领导干部带班制度,负责生产异常情况和突发事件的应急处置,抽查各项制度的贯彻执行,切实加强夜间和节假日值班工作,及时报告和处理异常情况及突发事件,保障生产安全。

  12. 自觉接受上级部门的监督管理,认真贯彻落实安监部门的安全生产指令和有关安全生产工作的相关规定和要求。

  安全工作是一项长期而艰巨的任务,是涉及全员、全面、全过程和全天候的工作,只有起点,没有终点。

  我相信在全体干部职工的共同努力下,我公司的安全生产管理工作一定会步上一个新的台阶,一定会实现企业安全效益和经济效益的双赢。

  部门负责人安全承诺书【3】

  为切实履行企业安全生产主体责任,我作为本单位安全生产第一责任人,向市长郑重承诺如下:

  1、坚决贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,切实树立“安全第一”的思想,对公司安全生产负全面责任,建立健全安全生产管理机构,配备安全生产管理人员,保障必要的工作条件,督促其认真履行安全管理职责,充分发挥作用。

  2、严格落实安全生产责任制,确保国-家-安-全生产方针、政策、国家(行业)安全标准在公司内得到认真贯彻执行和落实。

  3、组织制定安全生产规章制度和操作规程,不断修订完善并认真组织落实。

  4、认真开展事故隐患排查治理,组织对公司生产经营场所、设备设施及生产经营环节进行隐患排查,岗位隐患排查率达到100%。

  并按照“四定”要求(定措施、定专人、定资金、定时限),对发现的隐患进行整改,落实重大事故隐患的整改措施。

  5、按规定足额提取安全费用,保证安全生产投入的有效实施,做到专款专用;依法参加工伤保险,为全体员工缴纳工伤保险费。

  6、加强职业病危害防治,建立、健全职业病防治责任制,按规定组织职业危害因素申报,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平,对公司产生的职业病危害承担责任。

  7、严格建设项目安全管理,按国家建设项目安全、职业卫生、环保设施“三同时”的规定,确保新、改、扩建项目使用的设备及设施符合国-家-安-全相关法规、标准要求,不使用国家明令淘汰、禁止使用的危及生产安全的工艺、设备。

  8、不断提高自己安全生产知识和管理能力,不违章指挥,监督检查公司各单位对安全生产各项规章制度执行情况,及时纠正失职和违章行为。

  9、强化全员安全教育培训,保证公司主要负责人、安全管理人员、特种作业人员按国家有关规定100%的持相关资格证书上岗;认真做好全员安全教育培训工作,不断提高员工的安全意识和安全技能,做到全体员工(含各类临时用工人员)100%培训合格后上岗。

  10、加强设备设施管理,严格制定设备设施年度维护保养计划,按时进行维护保养,确保设备设施处于良好运行状态。

  加大安全资金投入,不让设备带病运行。

  11、严格外来施工队伍管理,职能部门与相关方签订安全管理协议,明确双方安全职责,制定安全防范措施,并监督、检查相关方执行情况。

  12、积极推进安全标准化和安全班组建设,通过开展、实施安全生产标准化和安全班组建设,全面夯实安全生产基础,提高事故防范能力,建立安全生产长效机制。

  13、加强应急救援体系建设,发布实施公司生产安全事故应急预案,负责指挥公司的事故应急救援工作。

  对预案中存在的问题进行解决落实,督促各单位开展事故应急救援演练工作,确保公司事故应急救援预案得到有效实施。

  14、严格落实事故报告制度。

  发生安全生产事故,保证第一时间赶到现场,组织、指挥事故的应急救援工作,并按规定要求立即上报,做到不迟报、不瞒报、不谎报。

  15、强化安全管理,实行公司领导和管理人员现场带班制度,坚决纠正“三违”现象,现场带班领导、安全管理人员发现险情不能保证安全时,有权下达人员撤离的命令。

  16、严格落实安全生产例会制度,每季度至少主持召开一次安全生产例会,安排、部署、督促、检查公司安全生产工作;督促安全副职每月至少组织召开一次安全生产调度会议,分析工作中存在的问题,找出解决意见并督促各项工作和防范措施的落实。

  17、严格落实安全生产制度,组织有关机构和人员,根据安全生产法律法规,结合自身实际,将隐患排查治理、全员教育培训、设备维护保养、危险源点监控、应急救援演练、安全生产经费投入等,纳入公司年度安全生产计划,并认真

  实施,确保各项工作的有序进行。

  18、严格落实安全生产承诺制度,在内部层层开展承诺活动,组织所有人员签订安全生产承诺书,教育动员全体干部员工,信守安全承诺,履行安全职责,落实安全措施。

  19、认真搞好危害辨识、风险评估工作,组织相关副职和部门,每年至少对公司进行一次全面的危害辨识、风险评估;如涉及重大危险源,及时登记建档备案,定期组织对重大危险源和安全设备进行检测;强化管理、教育培训、个体防护等控制措施,预防事故的发生。

  20、制定劳动防护用品发放标准,保障按时按量为员工发放符合国家或行业标准要求的劳动防护用品,并得到规范使用。

  法定代表人(实际控制人)签字:

  年 月 日

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