薪资保密承诺书

时间：2024-10-14 19:26:48 林强承诺书我要投稿

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薪资保密承诺书

　　随着社会一步步向前发展，我们都可能会用到承诺书，承诺书通常是要求以书面订立的合同，其承诺也必须采取书面形式。还是对承诺书一筹莫展吗？下面是小编收集整理的薪资保密承诺书，仅供参考，欢迎大家阅读。

薪资保密承诺书

　　薪资保密承诺书 1

　　薪酬属于一项公司机密，公司为规范员工薪资保密行为，保证薪资作业过程的保密性，确保薪资资料不泄密，作以下承诺条款：

　　一、确保薪资保密的总体步署：

　　1、薪资作业人员用专柜、专匙保存薪资资料，确保薪资资料保存过程不泄密；

　　2、加强薪资作业人员及薪资作业过程管理，确保定薪、调薪、薪资核算、薪资发放过程不泄密。

　　二、为保证薪资的保密性，对薪资作业过程作以下规定：

　　1、薪资作业过程包含但不限于，新进职工定薪、职工调薪过程、薪资资料保存过程、薪资核算过程、薪资发放过程、薪资资料查阅过程等；

　　2、招聘人员不得向无关人员透漏员工工资，人事行政部人事专员接到新进人员薪资资料后，将薪资资料保存于薪资资料专用柜；

　　3、调薪资料（包含转正调薪、周年调薪等）在审核过程中，不得转交给非人事专员手中。资料经核准后，应由人事专员统一保存于薪资资料专柜中。调薪资料需交到部门保存的.，必须交到指定部门负责人手中，不得转交外传。

　　4、财务部妥善保管好所接收到的考勤薪资资料，不得转交外传给本部门非薪资作业员及其他部门。

　　5、财务人员在发放薪资时应保证薪资保密。

　　6、除总（副）经理、人事经理、部门负责人外，薪资作业员不得向无关人员泄露员工工资，除总（副）经理、人事经理可查阅了解公司所有员工工资，部门负责人可查阅了解所辖部门人员工资；

　　三、为确保公司薪资保密制度得以实施，现作以下规定：

　　1、凡因薪资作业人员行为过失造成薪资泄密的，一经查实，按照《员工违纪行为处罚条例》三类严重过失，处以100元以上罚款，严重者开除处理。

　　2、薪资作业人员主动泄露薪资资料的，一经查实，给予当事人即时开除处理。

　　四、双方解除或终止劳动合同后，依照诚实信用原则，本人不得向公司就职人员及其有关亲朋好友透露曾就职公司的薪资、工作待遇情况。

　　五、本人知悉上述公司规定内容，并承诺遵守规定，如有违反，接受公司处理。

承诺人： xx

　　20xx年xx月xx日

　　薪资保密承诺书 2

　　本人：xxx

　　身份证号码：xxxxxxx

　　担任职务：xxx

　　入职时间：20xx年xx月xx日。

　　根据公司规定，本公司实行薪资保密制度。任何员工不得随意泄露薪资情况、打听他人的薪资情况，不得以薪资情况作为闲谈话题。

　　本人承诺在职期间，遵守公司保密制度，履行以下保密责任:

　　1、不随意泄露本人的`薪资及相关信息。

　　2、不打听他人薪资及相关信息。

　　3、不参与以薪资为话题的一切闲谈讨论。

　　4、其他与公司有关或相关合作单位有关的一切薪资制度及信息的保密。

　　本人承诺遵守以上责任，如有违反本人愿意承认一切法律责任。并赔偿公司人民币伍万元整。

承诺人： xx

　　20xx年xx月xx日

　　薪资保密承诺书 3

　　为认真贯彻执行公司薪酬保密规定，本人特向公司做如下承诺：

　　1、严格遵守公司薪酬保密制度，做到“三不”：不公开员工薪资水平；不对外泄露公司薪酬体系及个人薪酬；不探听他人薪酬；

　　2、如本人为相关经办人员（包括办公室相关人员、财务部及其他经办人员），严格保守薪酬秘密，非因工作需要，不得将员工的薪酬信息透露给任何第三方人员或公司以外的`任何人员。

　　3、对以上规定如有违反，愿意接受公司的处分，一经发现给予罚款2000元，并按严重违反公司规章制度的情形予以开除处理。

　　4、本人解除或终止劳动合同后，仍然不得向公司就职人员及其有关亲朋好友披露自己曾在公司就职的工作待遇情况。

　　我已经充分阅读以上内容，并已理解和同意遵守本承诺书所有条款。如本人违背承诺，愿意接受公司经济处罚以至开除处理。

承诺人： xx

　　20xx年xx月xx日

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