酒店前台员工辞职报告

时间：2022-10-30 08:10:56 辞职报告我要投稿

酒店前台员工辞职报告

　　在当下这个社会中，报告的用途越来越大，报告中提到的所有信息应该是准确无误的。你还在对写报告感到一筹莫展吗？下面是小编为大家收集的酒店前台员工辞职报告，欢迎大家分享。

酒店前台员工辞职报告

酒店前台员工辞职报告1

各位领导：

　　您好！

　　由于个人原因，现在需要申请辞职。感谢你今年对我的关心和照顾。在这个岗位上我学到了很多。

　　酒店前台工作人员的服务工作直接关系到酒店的形象。在这一年里，我也感受到了巨大的变化。虽然不能说自己尽职尽责，但工作中总会提醒自己注意服务和形象，因为我是酒店的代表，在酒店培训后在这方面做的很好。但同时也感觉前台比酒店其他岗位压力大。虽然都是直接客服，但是一定要时刻关注自己的细节和一举一动，因为前台不仅仅是酒店的员工，我们还要把酒店的房间卖出去。但是我在这方面的成绩并没有提高，因为我没有销售技能，这也说明我不是一个合格的前台，还有很多工作技能需要保留。酒店非常重视我们的工作，让我们的员工觉得他们的角色对酒店非常重要。我也把自己当成酒店的一员，努力不辜负酒店领导的重视和培养。

　　酒店对我们前台的要求很严格，有利于我们专业素质的提高。我很喜欢这份有挑战性的工作，也正因为如此，我这一年都在努力。你通常告诉我们，只有当我们从事具有挑战性的工作时，我们才会对自己的工作感到麻木和厌倦。我很赞同这个观点，但是现在因为个人原因需要辞职。又到了元旦时间，这一次也是我最麻烦的一次。因为我的生活事件还没有解决，父母一直催着我回家结婚。同时，男方家也是这个意思。如果回家准备结婚，明年就不出来一个人工作了，只好辞掉酒店的工作。

　　我知道现在不是辞职的时候。酒店此时正处于旺季。由于员工短缺，招聘一个合格的前台更加困难。我的'辞职请求不仅会对酒店的工作产生一定的影响，也会让领导很为难，但是我也没办法，因为每个人都要面对人生大事，一个人可以另谋高就，但是如果失去了幸福的机会，你会后悔一辈子，做出权衡的选择。

此致

敬礼！

　　辞职人：xxx

　　20xx年x月x日

酒店前台员工辞职报告2

各位领导：

　　您好！

　　在贵酒店工作的一年里，我学到了很多知识，酒店的经营状况一直很好。我非常感谢贵公司给我这个机会在一个好的环境中工作和学习。虽然基本的业务知识和专业知识在公司已经基本掌握，但俗话说，学无止境，还有很多方面需要不断学习。

　　经过慎重考虑，我决定辞职。公司的环境对前台是非常保护的。鉴于我的性格，可能很难在公司提升自己，成长为独立专家。我自己也意识到自己性格内向，你也经常提醒我这一点。其实公司培养人才或者提升自己都是一个突破性的难点。虽然我的想法是人需要不断的发展，进步，完善。我一直在努力改变和适应环境，以便更好地发挥自己的作用。但是我觉得我一直没有什么突破。我考虑了很久，决定要换个环境把它磨尖。

　　最近公司人事变动很大，交接可能需要一段时间。希望在X、月、日左右完成工作交接。这个时间可能比较紧。如果执行难度太大，我同意推迟一周。但我还是希望副经理明白，快年底了，如果能给我更多的时间找工作，我会很感激的！

　　我希望在我提交这份辞呈的时候，在我离职之前，这是我的工作。请主管分配。我一定会做好本职工作，做好该做的事。另外，希望主管不要挽留我。其实我是舍不得离开的，原因不用解释。但是已经决定了，留下来会让我最后更难离开。谢谢最后，希望公司业绩继续飙升！主管和同事工作顺利！

此致

敬礼！

　　辞职人：XXX

　　20xx年x月x日

酒店前台员工辞职报告3

亲爱的主管：

　　您好！

　　在酒店工作的一年时间里，我学到了很多知识，酒店的经营状况一直很好。我非常感谢贵公司给我这个机会在一个好的环境中工作和学习。虽然基本的业务知识和专业知识在公司已经基本掌握，但俗话说，学无止境，还有很多方面需要不断学习。

　　经过慎重考虑，我决定辞职。公司的环境对业务员是非常关心和保护的（至少对于业务风险）。鉴于我的性格，可能很难在公司提升自己，成长为独立专家。我自己也意识到自己性格内向，你也经常提醒我这一点。其实公司培养人才或者提升自己都是一个突破性的难点。虽然我的想法是人需要不断的发展，进步，完善。我一直在努力改变和适应环境，以便更好地发挥自己的作用。但是我觉得我一直没有什么突破。我考虑了很久，决定要换个环境把它磨尖。

　　公司业务部门的人员最近变化很大，交接可能需要一段时间。希望在10月24号左右完成工作交接。这个时间可能比较紧。如果执行难度太大，我同意推迟一周。但我还是希望副经理明白，快年底了，如果能给我更多的时间找工作，我会很感激的！

此致

敬礼！

辞职人：xxx

　　20xx年xx月xx日