2015最新标准辞职申请书模板
从法律上讲，辞职申请是一个要约行为，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同的意思表示，要约的内容能否实现，需取决于受要约方的意思表示，也就是说必须征得用人单位的'同意。如果用人单位不批准或不同意，辞职申请送达用人单位满三十日后并不产生解除劳动合同的法律效力。这种辞职申请实际上不是辞职通知，而是一种协商解除劳动合同的意向书。
【辞职申请书模板】
部门经理_________先生(小姐)：
本人因：由即日起于一个月后辞去职务，本人最后到职日期为________年___月____日。
辞职员工：
年月日
人事部_________先生(小姐)：
本人同意员工__________辞职申请，该员工于_____年____月____日进公司工作，职位为______。辞职生效日期为____年____月____日。
部门经理签字 ：
年月日
部门办理结果 ：
辞职生效已于________年____月_____日进行，辞职原因：
已办理领取：
辞职手续辞职证明 ：
员工签字：
日期：
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