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辞职申请表怎么写
离职申请表主要包括你的部门,职务,入职日期,申请离职日期,离职原因,是否转正等一些基本信息,按照表格填写申请。主要重点在,申请离职日期和离职的理由,申请是要提前一个月写。
填写前,最好先以口头形式,与经理面谈,以争取上级领导的同意。免得到时候,以各种借口和理由搪塞不让你走,或者克扣工资。
关于离职原因的填写,不用写的太复杂,越简单越好,大家都心知肚明的。切勿填写你的真实意图,你对薪资不满,没有晋升机会等等。大部分都是无力改变现状走的,很多企业存在压工资的情况。尽量给经理留些面子,免得到时候,在工资结算的时候,遇到不必要的麻烦。
走之后,你将成为反面的典型。会有各种的流言蜚语,所以,在不影响现实工资的情况下,随他们去说,去评价。
辞职申请书范文
尊敬的人事经理:
您好!我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
我来公司也快一年了,也很荣幸自己成为XX公司的一员。在公司工作一年中,我学到了很多知识与技能,公司的经营状况也处于良好的态势。非常感激公司给予了我在这样的良好环境中,工作和学习的机会。
但是我因为个人原因需要辞职,因我新购房屋在城南,到公司的距离超过15公里,每天往返公司的时间超过3个小时,这对我的工作已造成不良影响,(离职原因也可以写成:因本人身体的缘故,需回家调养,希望不要因为我的个人原因,影响了工作的进展。)因此,我不得不忍痛离开热爱的岗位。
我希望在XX年X月XX日之前完成工作交接,请领导安排工作交接人选。在未离开岗位之前,我一定会站好最后一班岗,我所在岗位的工作请领导尽管分配,我一定会尽自己的职,做好应该做的事。
望领导批准我的申请,并请协助办理相关离职手续。
祝您身体健康,事业顺心。并祝公司以后事业蓬勃发展。
申请人:
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