档案管理毕业论文

学校档案管理的论文

时间:2022-10-08 09:38:33 档案管理毕业论文 我要投稿

学校档案管理的论文

  一、掌握丰富的专业知识,减少工作的盲目性

学校档案管理的论文

  档案工作是一项专业很强的工作,管理人员必须具备扎实的档案专业知识,才能满足现代档案管理工作的需要。这就需要档案管理人员既要掌握档案学的基本原理,又要掌握档案管理过程中的各种实际操作方法。要运用科学的管理原则和方法,对档案的收集、整理、鉴定、保管、检索、统计等业务环节全过程进行管理。通过这种管理,建立合理的馆(室)藏结构,同时还要大力开发档案信息资源,编辑各种资料汇编,为学校的各项工作提供服务。

  二、善于学习新知识,增强创新意识

  信息时代,学校档案工作和整个社会发生着千丝万缕的联系,新问题、新情况不断出现。因此,每一个档案管理人员都要善于学习新知识,不断提高自己的科学文化和专业理论水平;不管学历高低、资历长短,都应不断地“充电”,努力增长新知识、新技能,不断提高自身的综合素质。同时,档案人员还应积极主动地争取学校领导的重视和支持,获得多途径、多形式的培训教育,在干中学,在学中干,不断更新自己的知识结构。另外,新时期学校档案工作所呈现的新特点,需要档案工作者掌握新的思维模式和管理模式。档案人员既要尊重和借鉴前人的经验和成果,又要敢于创新思维模式和管理模式,以新思维对待新事物,以新对策对待新问题,才能不断推进学校档案管理工作的不断向前发展。

  三、改善有关运行机制,稳定档案管理人才队伍

  档案管理工作是知识性、专业性、连续性很强的一项工作,档案管理人员的不稳定,直接影响到档案工作的连续性。因此必须从以下几方面做好相应的工作。一是学校档案管理部门要注意做好档案人员的相对稳定工作,要从维护档案工作的长远利益出发,切实解决他们工作中、生活中的实际问题,使他们安心本职工作,热爱本职工作,创新本职工作,促进学校档案管理工作的持续、稳定发展。二是要考虑到档案工作的特点和实际,要遵守档案工作的法律法规和相关制度要求,建立健全学校档案管理体系,配备好档案专、兼职人员,力争使学校的档案管理工作走上规范化、制度化的轨道。三是要将档案管理工作任务纳入到专、兼职档案人员的年度考核之中,调动他们做好学校档案管理工作的积极性和主动性。四是要建立奖惩激励机制,做到精神奖励与物质奖励相结合,只有这样,才能更好的激发学校档案管理人员的积极性、主动性和创造性,才能保证学校档案管理工作的有效开展,才能更好地发挥出学校档案管理工作在促进学校整体工作中的作用。

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