大学生就业问卷调查报告
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大学生就业问卷调查报告一:
一、 调查目的:随着现在高校的发展,社会中大学生的数量急剧增加,同时大学生的问题也日益突出。本次调查就是为了分析大学生存在的问题与原因,以及解决的办法。
二 . 调查方式:这次调查采用的是实地问卷调查为主,网上调查为辅。实地调查主要是在本校内以及校外商业街,主要针对将要毕业与工作的人对此次调查的看法。总共发出问卷200,有效回收60。
三、调查结果:
1、你的性别
答案 |
男 |
女 |
所占百分比 |
60.71% |
39.29% |
2、你的专业
答案 |
文史类 |
机械 |
计算机 |
金融管理 |
营销 |
其他 |
所占百分比 |
5.36% |
12.5% |
7.14% |
3.57% |
17.86% |
53.57% |
3、在校期间是否有过工作经验
答案 |
有 |
没有 |
所占百分比 |
57.14% |
42.86% |
4、刚毕业时,你希望的工资待遇
答案 |
500—1000 |
1000—1500 |
1500—2000 |
2000以上 |
所占百分比 |
1.79% |
14.29% |
21.43% |
62.5% |
5、你现在是否有明确的职业岗位
答案 |
有 |
没有 |
所占百分比 |
46.43% |
53.57% |
6、你觉得你现在所学的专业对你以后求职就业有所帮助?
答案 |
有 |
没有 |
不清楚 |
所占百分比 |
76.79% |
12.5% |
10.71% |
7、毕业后所找的工作与专业不符时,你会怎么选择
答案 |
不愿做 |
先做着试试看,以后再考虑换工作 |
愿意在新的领域发展,认真对待 |
无所谓 |
所占百分比 |
0% |
42.86% |
48.21% |
8.93% |
8、在求职过程中最困扰你的因素
答案 |
对企业岗位专业知识掌握的不够 |
自己没经验 |
缺乏对求职技巧的了解 |
对企业基本情况不了解 |
所占百分比 |
42.86% |
30.36% |
16.07% |
10.71% |
9、你找工作时一般考虑的因素(多选题)
答案 |
工资待遇 |
个人发展空间 |
单位性质 |
员工培训 |
企业发展前景 |
地域 |
用人标准和聘用 |
所占百分比 |
64.29% |
75% |
30.36% |
25% |
64.29% |
25% |
35.71% |
10、对于当前的就业形势你是怎样看待的(多选题)
答案 |
毕业后先从低层做起,逐步向目标奋斗 |
通过其他关系渠道,获得一份较好工作 |
自己创业 |
通过人才市场,人才招聘会找工作 |
学校推荐,提供工作岗位 |
所占百分比 |
71.43% |
23.21% |
33.93% |
42.86% |
26.79% |
四、 调查分析
1.就业形势的分析
根据调查结果可以看出,有很多人对自己未来的工作抱着美好的向往,但他们中至少有一半的人并没有意识到就业的严峻性,没有强烈的危机感。我们同学现在只是掌握了书本知识而缺乏动手实践能力,有些人很难找到自己能够看中的岗位,更不用说是熟练 精通了。
总的说就是实践能力差,我们大多数人的知识一直滞留在课堂上,并没有带到实践中。从求职困扰因素来分析有42.86%的人表明对企业知识掌握的不够,如果我们能够在求职应聘时提前充分认识到现在的不足之处,提早做些准备工作的话,一定能为我们的求职带来意想不到的'效果。
2.关于毕业生择业的分析
根据调查结果表明,有53.57%的人没有明确的就业岗位,在择工作时有48.21%的人选先就业的观念这种观念是好的,先积累经验,在工作中不断进取,为以后的职业发展做好坚实的基础,做好职业生涯规划。
同时在选择工作时应考虑公司的发展前景、有没有给员工提供培训的机会,也要对工资有一定的了解,努力做好自己。
五、 建议
关于大学生自身方面的建议
1) 调整心态,虚心学习,在能力没达到时到自己的期望值稍微降低些,。
2) 心态要端正,从基础做起
3) 大学生在首次就业是,要有好的心理素质,不要期望太高。
4) 增强适应环境的能力,培养责任意识
5) 要有创新能力
关于实践方面
1) 增强对社会的了解和实践,端正就业态度。
2) 建议多参加社会实践,这对求职者和企业都是双赢
3) 参加社会实践,增强社会适应努力,务实勤奋
4) 大学生一定要未雨绸缪,做好充足的准备
大学生就业问卷调查报告二:
亲爱的同学: 您好!现在正做关于大学生择业观的调查,期待你的参与!
基本信息:
性别:男 女
年级:A、大一 B、大二 C、大三 D、大四 E、大五
出生地:农村 城市
1、 您毕业后的打算
A、直接求职找工作 B、考研 C、考公务员 D、自主创业
2、择业时您首选的地区是
A、东南沿海城市 B、乡镇 C、西部及基层地区 D、国外
3、您择业时主要考虑哪些因素
A、工资及福利 B、工作环境
C、未来发展潜力(包括企业与个人) D、其他( )
4、您求职的月收入期望值底线是
A、1500以下 B、1500—2000元 C、2001—2500 D、2500以上
5、您希望今后在哪种企业就职?
A、机关 B、国企 C、外企 D、民营 E、学校 F、科研单位 G、三资企业 H、自主创业 I、其他( )
6、您对未来毕业和就业的'心态是:
A、充满信心,凭自己的实力迎接挑战
B、镇定自若,有家人或熟人关照
C、心里没底,有观望从众等心态
D、有自卑或恐惧心里,害怕毕业就是失业
7、在择业时,您认为下面哪个方面素质最为重要?
A、人际交往能力 B、专业能力 C、思想品德素质 D、业务能力
8、您认为什么时候应做职业规划?
A、大一 B、大二 C、大三 D、大四
9、选择职业时您会受什么因素影响?
A、专业 B、父母的期望
C、根据市场需求决定 D、其它( )
11、您在择业时会把专业考虑得有多重?
A、一定要与自己专业相对口
B、即使不与专业对口,也要与专业相关
C、不想找与自己专业对口的
D、即使不与自己专业对口,也要与自己专业相关
12、您认为什么时候开始求职最为合适
A、毕业前一年 B、毕业前6个月
C、毕业前一个月 D、其它
13、您的求职渠道是?
A、相关媒体 B、校园、社会招聘会
C、亲戚朋友的介绍 D、其它( )
14、在择业时,您最希望得到的求职信息是什么
A、公司介绍和招聘信息
B、有关面试和演示的技巧介绍以及职场礼仪
C、某些大公司员工的现身说法
D、其它( )
15、您认为当前毕业生择业中的主要问题是什么?
A、专门人才供大于求,社会上对人才的需求总量减少
B、政府、学校、用人单位及学生之间相互沟通和了解不够
C、就业市场不规范,凭关系、走后门等不公平竞争现象严重
D、国家急需专门人才的重点部门和边远地区得不到足够的毕业生
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