学生问卷调查报告

时间：2024-08-09 00:37:58 调查报告我要投稿

学生问卷调查报告

　　综合性调查报告涉及的问题比较广泛，反映的情况比较丰富，篇幅一般也较长。下面的是小编分享的与学生问卷调查报告有关的文章，欢迎继续访问应届毕业生报告网!
　　一、调查目的：随着现在高校的发展，社会中大学生的数量急剧增加，同时大学生的问题也日益突出。本次调查就是为了分析大学生存在的问题与原因，以及解决的办法。
　　二、调查方式：这次调查采用的是实地问卷调查为主，网上调查为辅。实地调查主要是在本校内以及校外商业街，主要针对将要毕业与工作的人对此次调查的看法。总共发出问卷200，有效回收60。
　　三、调查结果：
　　1、你的性别

答案	男	女
所占百分比	60.71%	39.29%

　　2、你的专业

答案	文史类	机械	计算机	金融管理	营销	其他
所占百分比	5.36%	12.5%	7.14%	3.57%	17.86%	53.57%

　　3、在校期间是否有过工作经验

答案	有	没有
所占百分比	57.14%	42.86%

　　4、刚毕业时，你希望的工资待遇

答案	500—1000	1000—1500	1500—2000	2000以上
所占百分比	1.79%	14.29%	21.43%	62.5%

　　5、你现在是否有明确的职业岗位

答案	有	没有
所占百分比	46.43%	53.57%

　　6、你觉得你现在所学的专业对你以后求职就业有所帮助?

答案	有	没有	不清楚
所占百分比	76.79%	12.5%	10.71%

　　7、毕业后所找的工作与专业不符时，你会怎么选择

答案	不愿做	先做着试试看，以后再考虑换工作	愿意在新的领域发展，认真对待	无所谓
所占百分比	0%	42.86%	48.21%	8.93%

　　8、在求职过程中最困扰你的因素

答案	对企业岗位专业知识掌握的不够	自己没经验	缺乏对求职技巧的了解	对企业基本情况不了解
所占百分比	42.86%	30.36%	16.07%	10.71%

　　9、你找工作时一般考虑的因素(多选题)

答案	工资待遇	个人发展空间	单位性质	员工培训	企业发展前景	地域	用人标准和聘用
所占百分比	64.29%	75%	30.36%	25%	64.29%	25%	35.71%

　　10、对于当前的就业形势你是怎样看待的(多选题)

答案	毕业后先从低层做起，逐步向目标奋斗	通过其他关系渠道，获得一份较好工作	自己创业	通过人才市场，人才招聘会找工作	学校推荐，提供工作岗位
所占百分比	71.43%	23.21%	33.93%	42.86%	26.79%

　　四、调查分析
　　1.就业形势的分析
　　根据调查结果可以看出，有很多人对自己未来的工作抱着美好的向往，但他们中至少有一半的人并没有意识到就业的严峻性，没有强烈的危机感。我们同学现在只是掌握了书本知识而缺乏动手实践能力，有些人很难找到自己能够看中的岗位，更不用说是熟练精通了。
　　总的说就是实践能力差，我们大多数人的知识一直滞留在课堂上，并没有带到实践中。从求职困扰因素来分析有42.86%的人表明对企业知识掌握的不够，如果我们能够在求职应聘时提前充分认识到现在的不足之处，提早做些准备工作的话，一定能为我们的求职带来意想不到的效果。
　　2.关于毕业生择业的分析
　　根据调查结果表明，有53.57%的人没有明确的就业岗位，在择工作时有48.21%的人选先就业的观念这种观念是好的，先积累经验，在工作中不断进取，为以后的职业发展做好坚实的基础，做好职业生涯规划。
　　同时在选择工作时应考虑公司的发展前景、有没有给员工提供培训的机会，也要对工资有一定的了解，努力做好自己。
　　五、建议
　　关于大学生自身方面的建议
　　1) 调整心态，虚心学习，在能力没达到时到自己的期望值稍微降低些，。
　　2) 心态要端正，从基础做起
　　3) 大学生在首次就业是，要有好的心理素质，不要期望太高。
　　4) 增强适应环境的能力，培养责任意识
　　5) 要有创新能力
　　关于实践方面
　　1) 增强对社会的了解和实践，端正就业态度。
　　2) 建议多参加社会实践，这对求职者和企业都是双赢
　　3) 参加社会实践，增强社会适应努力，务实勤奋
　　4) 大学生一定要未雨绸缪，做好充足的准备
　　知识拓展：
　　组成
　　一、选题选择与调查相关的内容进行调查。
　　二、调查报告一般包括以下内容:
　　1、调查目的
　　2、调查对象及其一般情况
　　3、调查内容可以列举一下问卷询问的内容分析。
　　4、调查方式一般为问卷式。
　　5、调查时间
　　6、调查结果分析调查研究所得材料中得出的各种具体认识、观点和基本结论。
　　7、调查体会可以是对调查结果的分析，也可以是找出结果的原因及应对办法等。

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