工艺员岗位职责

工艺员岗位职责[实用12篇]

　　在社会发展不断提速的今天，需要使用岗位职责的场合越来越多，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧，下面是小编为大家整理的工艺员岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

工艺员岗位职责 篇1

　　1、负责分管的'项目备料及制作下单工作；

　　2、负责工艺出单的及时率和准确率；

　　3、负责解决各部门工艺上的疑难问题或提出合理建议；

　　4、算出每个新工程的成本核算；

　　5、负责各工程数据的统计。

工艺员岗位职责 篇2

　　1、负责根据客户来样进行原材料，机型，机号，克重等分析；填写分析表提供产品经理完成成本核算；根据客户来样以及客户产品要求，制定准确的织造工艺，转交给生产车间；按工艺要求进行机台调配进行织造开发。同时提供制定正确的'产品信息表。

　　2、根据市场终端需求，结合实际开展新产品自主工艺设计；根据工艺方案，完善、协调生产流程中的工艺装备、工艺流程，解决产品生产中的工艺问题，保证生产活动正常运行。

　　3、负责新品工艺研发制作，跟踪上机试验，及时调整生产中出现的异常问题。

　　4、负责跟踪新品原材料到下机的生产染整情况及质量情况，发现问题及时汇报给产品经理，避免出现潜在产品质量事故。

　　5、归纳整理花型资料，录入ERP系统，配合其他同事完成版权申请及其他事项。

工艺员岗位职责 篇3

　　1、负责工艺参数制定与下达以及监督检查对工艺参数的执行情况；

　　2、负责监督原料树种的配比，原料的含水率测量，控制和调整削片质量的好坏，飞刀与底刀间隙的测量（如换刀时在做其它调整可要求操作人员测量）、喂料辊高度、判断飞刀与底刀的.磨损情况；

　　3、负责对纤维形态、含水率、施胶量、固化剂量、固化剂浓度、施蜡量、化蜡温度的监督与指导；

　　4、负责对分选、铺装、成型、预压效果的调整和记录；

　　5、负责板坯的喷水量、脱模剂用量；

　　6、负责协同铺装、压机巡检人员对成型网带、预压排气带、压机小皮带、钢带的日常巡护；

　　7、负责更改生产规格时对各项工艺参数的修改于调整；

　　8、负责产品质量波动时指导操作人员对各项参数的修改与调整；

　　9、负责停机时监督和检查干燥管道、各类喷头、过滤网、分选机、铺装、磁选器的清理；

　　10、负责产品出现外观质量缺陷时的各项调整；

　　11、负责产品出现理化性能不合格时的各项调整；

　　12、负责启机时协助操作人员对各项参数的调整；

　　13、工艺员对各项参数的调整要与操作人员及时沟通，以免发生误操作；

　　14、工艺员必须按时填写巡检记录及交接班记录，做到记录数据详实准确，上下交班详细明确；

　　15、工艺员要每天定时进行巡回检查，发现问题及时查清原因，并向有关人员提出解决及整改措施。随时检查生产运行过程中的质量控制情况，及时发现各工序存在的质量隐患并及时调整；

　　16、工艺员要对各类生产工艺基础数据进行统计，建立工艺台账，并进行月生产产品质量工艺分析；

　　17、工艺员要树立较强的质量意识，严把质量关，充分认识到自己既是工艺员又是质检员，对自己认为没有把握的产品要及时通知相关人员检测，对不合格产品坚决降等。

工艺员岗位职责 篇4

　　1、负责产品生产工艺的编制，生产现场技术问题的处理，按时完成下达的工作任务。

　　2、遵守公司各项管理规章制度。

　　3、服从并接受上级的领导、管理，按时完成交给的各项工作。

　　4、承担上级交给的产品生产过程中工艺条件、材料消耗、班产定额的编制工作，在计划规定的`时间内完成任务，并对技术工作承担责任。

　　5、承担产品生产全过程的技术服务。

　　6、承担工艺条件、材料消耗、班产定额的修订工作，并将修订后的技术资料归档。

　　7、负责生产现场技术资料的整理和存档工作。

　　8、承担技术信息和技术资料、知识产权的维护、保密义务。

　　9、承担产品生产过程中技术部的工艺责任。

　　10、进行工艺性审查，制定工艺方案，编制工艺规程，参与小批试制，解决试制过程中的工艺技术问题，并完善工艺文件。

　　11、参与主管设计工装项目的验收工作，并签署鉴定结论。

　　12、现场工艺人员，解决生产过程中的技术问题，不断改进和完善工艺。

工艺员岗位职责 篇5

　　1、熟悉机械金加工工艺，能按照机械图纸分解生产工序，能对加工中心，数控、车、铣、钳工等工序进行技术指导并编制生产工艺；

　　2、具有丰富的金加工工时制定经验；

　　3、熟练运用CAD或PROE等制图软件，计算机操作熟练，能使用WORD、excel等办公软件；

　　4、具备良好的沟通能力和团队协作精神。

工艺员岗位职责 篇6

　　1、按照加工方案，有效组织工作人员进行加工前的准备工作，如机床、模具等设备的调用；

　　2、协助车间按加工方案生产，同时解决有关工艺方面的问题；

　　3、在进行加工的`过程中，收集有关数据，方便之后进行工艺改进和成本方面的调整；

　　4、负责对车间内部的各种加工工艺卡和改进记录进行管理，填写工艺记录，定期对档案进行整理和归档；

　　5、对于生产过程中的各种技术事故进行分析调查，总结事故原因，对工艺流程中可能出现的问题进行预防。

工艺员岗位职责 篇7

　　1、规划编制、修改工艺生产流程操作说明书，对整个生产流程进行监控、跟踪，对各个环节出现的问题现场及时处理。

　　2、根据实际生产情况及时调整、优化生产工艺，稳定产品质量，提升生产效率，降低生产成本。

　　3、根据生产情况，对生产设备提出新购、改良要求，对设备选型提供相关技术参数，全程参与设备选型、采购、安装、调试、验收。

　　4、根据已有的设备性能调整生产工艺或提出改造设备方案。

　　5、根据设备性能编写工艺操作规程，并把规程落实到生产过程中。

工艺员岗位职责 篇8

　　1、在部门负责人领导下，贯彻、执行、完善公司的各项规章制度，并监督执行，确保公司体系正常运转。

　　2、在车间主任领导下，认真组织好装置的生产作业工作，对操作人员进行技术指导，经常深入现场检查安全、生产情况，发现事故隐患及时提出整改措施予以消除业。

　　3、协助技质部副部长完成车间的工艺技术工作、指导工人操作，排除故障，保证完成规定的各项任务。

　　4、做好工艺技术方面的资料和记录的整理归档，协助车间主任搞好工艺生产。

　　5、协助技质部副部长完成产品研制、开发的'日常事务工作。

　　6、严格遵循新产品开发流程，保质保量完成试样。

　　7、根据车间生产要求的需要，协助部门负责人完成工装试制、调试等工作。

　　8、会同技质部副部长完成试生产，处理试生产中的设计问题。

　　9、指导样品的制作，并对性能指标进行验证。

　　10、在调查分析的基础上结合实际要求，提出车间员工工艺、操作技能等培训计划。

　　11、积极完成领导及会议交待的工作。

工艺员岗位职责 篇9

　　1、负责独立完成大货生产工艺单的制定，工艺制单要求各部位透彻到位，准确易懂；

　　2、负责对生产工艺风险评估，预控生产风险，对大货生产技术可能性进行评估；

　　3、协助部门负责人建立工艺标准、工艺解决方案；

　　4、负责按照标准，详细填写生产制单各项信息，保证其准确无误；

　　5、负责核查产品工艺流程、工艺方案，参与工艺改良方案的制定，为相关人员提供建议及解决方案，完善工艺标准；

　　6、负责制定不同产品的'车缝针距、部位用线型号、颜色要求、主唛和洗水唛的位置以及包装方案；

　　7、负责制定特殊布料的裁床、车间、尾部注意事项，提供准确工艺标准和质量要求。

　　8、负责大货单价核算。

工艺员岗位职责 篇10

　　1、能指导完成科研药品的小试、中试生产；

　　2、负责生产工艺验证中验证方案、验证报告的起草，积极配合验证工作的`具体实施，对验证过程中各种数据汇总整理或工作复核，对验证结果进行分析；

　　3、对每月下达的工作任务进行分解，合理安排工作，并与各部门进行协调，保证生产顺利进行；

　　4、在生产中及时发现问题并能采取相应的措施处理；

　　5、完成直接主管交办的其它工作任务。

工艺员岗位职责 篇11

　　1、协助车间主任按要求组织生产，保证生产工人严格按生产工艺规程和岗位操作法进行生产；

　　2、参与新产品的工艺审核、工艺改革及试产工作。开展各项生产技术工作，保证产品按照工艺规程进行生产；

　　3、检查各工序员工严格执行岗位安全操作规程，负责建立车间工序控制点，并严格检查执行情况，使产品生产处于受控状态；

　　4、负责编制产品工艺规程、批生产记录等技术性文件；

　　5、负责审核限额领料单，协助编制原辅料、包装材料等消耗定额，并统计相关数据；

　　6、负责起草工艺验证方案、完成工艺验证报告。参与其他相关验证；

　　7、负责按要求收集整理技术资料；

　　8、对违反工艺规程、岗位操作和工艺纪律的行为有制止权和处罚建议权。

工艺员岗位职责 篇12

　　一、责负编制车间工艺管理的制度、规定，并组织贯彻落实。

　　二、负责对工段、岗位执行工艺管理制度，工艺控制指标和《作业指导书》进行监督、检查与考核。

　　三、根据生产需要，提出调整工艺流程，控制指标的计划方案，经批准后负责组织实施。

　　四、协调解决生产现场的工艺问题。

　　五、负责车间《作业指导书》有关工艺方面内容的编写。

　　六、负责对员工进行岗位生产工艺培训。

　　七、参与车间工艺事故，操作事故的'调查处理。

　　八、负责车间工艺技术资料的编辑和归档管理。

　　九、通过加强和改善工艺管理控制，提高产品质量，降低消耗成本。

　　十、组织技术员，工段、班组和岗位员工开展技术革新，合理化建议活动。

　　十一、负责车间引进新工艺技术的消化吸收。

　　十二、负责“三体系”有关工艺部符合项的纠正和持续改进。

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