读后感

《细节决定成败》读后感

时间:2024-07-03 09:43:57 读后感 我要投稿

《细节决定成败》读后感【精品】

  认真品味一部名著后,相信大家一定领会了不少东西,让我们好好写份读后感,把你的收获和感想记录下来吧。那么读后感到底应该怎么写呢?以下是小编帮大家整理的《细节决定成败》读后感,仅供参考,欢迎大家阅读。

《细节决定成败》读后感【精品】

《细节决定成败》读后感1

  天下大事,必做于细。对我们现在的时代来说,各行各业的专业化程度越来越高,可以说随着市场的需求也越来越大,人们对产品及社会服务的要求越来越高。赶紧来读一读《细节决定成败》这一本书吧。

  最近我阅读了汪中求老师著作的《细节决定成败》这本书,通过对这本书的阅读,我对细节的重要性有了更为深刻的认识,也的确从书中入木三分的分析中认识到,对各行各业来说,一个细节主宰胜负的时代即将到来。

  汪中求老师所著作的这本书,对细节的重要性从多个视角和维度进行了论述,并尖锐的指出,精细化管理的时代已经到来,对单位来说,大部分员工都从事的其实是一些具体的,琐碎的,单调的事,也许过于平淡,也许鸡毛蒜皮,但这就是工作,是生活,是成就大事的不可缺少的基础。而如何做好这些小事,是大事能不能成的基础,就像文章的一个精彩的段子一样:丢失了一个钉子,坏了一只蹄铁;坏了一只蹄铁,折了一匹战马;折了一匹战马,伤了一位骑士;伤了一位骑士,输了一场战斗;输了一场战斗,亡了一个帝国。对很多单位来说,影响企业和单位发展的可能不是决定生死存亡的大事,而是一个个的细节。而身为一名办事员,我个人通过对这本书的阅读,也有很多的感慨。

  首先,我想说,天下大事,必做于细。对我们现在的`时代来说,各行各业的专业化程度越来越高,可以说随着市场的需求也越来越大,人们对产品及社会服务的要求越来越高。就我们的服务行业来说,每一个服务的姿势,微笑,文明用语,一次矛盾的处理,都需要我们倾注无比的耐心与细心。也只有这样,我们才能够赢得过路司乘人员的认可,如果不注重细节,那么我们只会让司乘人员更加反感和不配合,因此我们说一个不注重细节的人,一定是一个专业不合格,敬业精神不足的人。那些急功近利的做法是失败的罪魁祸首。

  其次,我想说,小事成就大事,细节成就完美。都说大丈夫一屋不扫,何以扫天下。如果连自己负责的一点事情都不能做好做细,又怎么能够把事情做大做强。因此身为一名办事员,我们不论做人、做事,都应当踏踏实实,从实际出发,从大处着眼,从小事做起,拒绝浮躁。细节就是我们工作的每一部分。换句话说,细节的积累就是生活、就是学习、就是工作、就是我们的每一天。

  细节重要不重要,当然也不是我们在这里进行语言的论证所能决定的,细节的重要,表现在我们服务的每一个细节中,表现在我们文明服务和微笑服务的每一个标准中,也表现在过路司乘的口碑中,重视细节,身边处处是细节,做好细节,赢得明天。

《细节决定成败》读后感2

  我读了汪中求所著的《细节决定成败》后,感觉到在充满竞争的今天,如何做好工作,关键在于是否抓住了一个"小"字。细节实质是什么?细节实际上是一种长期的准备,从而获得的一种机遇。细节是一种习惯,是一种积累,也是一种眼光,一种智慧。只有保持这样的工作标准,你才能注意到问题的细节,你才能做到为使工作达到预期的目标而思考细节,才不会为了细节而细节。否则,再注重细节也是精心导演了一幕让领导过得去的演戏。在物理学上可以细分到粒子,医学上可分到细胞,数学可以从0到无穷大,让我们从0做起,1就是1,2就是2,心中有一万,着眼1+1,才能创造出人生财富和价值。细节不是空喊出来的。

  书中众多的例子从正反两面说明了细节能够表现整体的完美,同样也会影响和破坏整体的完美。细节在创造成功者与失败者之间究竟有多大差别?人与人之间在智力和体力上差异并不是想象中的那么大。很多小事,一个人能做,另外的人也能做,只是做出来的效果不一样,往往是一些细节上的功夫,决定着完成的质量。看不到细节,或者不把细节当回事的人,对工作缺乏认真的态度,对事情只能是敷衍了事。这种人无法把工作当作一种乐趣,而只是当作一种不得不受的苦役,因而在工作中缺乏工作热情。他们只能永远做别人分配给他们做的工作,甚至即便这样也不能把事情做好。而考虑到细节、注重细节的人,不仅认真对待工作,将小事做细,而且注重在做事的细节中找到机会,从而使自己走上成功之路。

  校长"细节决定成败"心得体会

  汪中求先生在《细节决定成败》一书中说"芸芸众生能做大事的实在太少,多数人的多数情况总还只能做一些具体的事,琐碎的事、单调的事,也许过于平淡,也许鸡毛蒜皮、但这就是工作,是生活,是成就大事的不可缺少的基础".

  细节是什么呢?我们理解为一种有长期准备的、积淀的,从而获得的机遇,细节是一种习惯,是一种眼光,更是一种智慧,对于办学者,细节关系着学校的方方面面,林林总总。

  一、学校的管理

  学校的管理,一个学校在做,另外的学校也在做,只是做出来的效果不一样,这是为什么呢?首先,搞好学校管理,校长一定要有思想、有理念,学校管理才有特色、有成绩,一个没有思想、缺乏理念尤其是先进理念的校长显然是不可能有良好管理效果的。其次,要强调制度管理,在此基础上逐步升华到科学管理、文化管理的高级层次上。制度管理是保证基本规范、规则和规矩落实到位的基本手段。只有良好制度管理的学校才有科学、文化管理的发展。再次,要以"人文关怀"为灵魂,"潜心服务"为核心,落实""严细管理".归根结底,学校的管理基本大同小异,关键在于细节的落实问题上,什么是抓大放小?学校的事是没大没小的。田庄中学在办学条件上、文化立校理念上,教学质量上三大困难面前,从解决领导班子的作风开始,关注教师发展、改善办公条件、逐步实现数字化校园,实现管理的高效和办学质量的大幅提高,始终注重抓细节、抓落实。

  "什么是管理?管理就是带头干实事"."管理就是要把握宏观,观察微观,直面难关".管理也好,特色也好,不难看出,就是细节落实得好。没有哪一所学校的办学和管理能够离开细节的落实到位。细节上的功夫,决定着完成的质量。看不到细节的学校管理者,往往是不会成功的,而只能成为夸夸其谈的说教者。无疑,作为学校工作领导者、管理者、服务者的校长,更要有管理上细中见精的功夫,小中见大的智慧,伟大与平凡的辩证胸怀,树立凡事无小事的思想,简单不等于容易的观念。工作中既要有高赡远瞩的眼光,更要有细枝末节的心眼,密切关注和思考细节的落实。只有这样,才能把工作做好、做强、真正做出成绩来。

  二、教师发展

  学校管理的目的是什么?是质量?是规范?是效益?我们认为学校管理的落脚点是发展,是师生和学校的发展,没有了人的发展(师生)和学校的发展谈什么都是无意义的。在学校,尤其是教师的专业化发展对于学生,学校的发展上着十分重要的作用。南开区教育局的一些培训模式与我区的大同小异,无高低之分,但有特色之别。

  1、培训模式的多样化:"名校长"、"名教师"、"岗前培训"、"优秀中青年教师评比"、"一把手研讨会"、"青年教师定期学习会"等。树立"今天的教育,是明天的素质"的.长远思想和先进理念,培养教师干部的能力,人品、人气、大胸怀,大气度,大境界,把多元化的培训模式制度化、常规化、形成了一套比较完整的干部教师培训体系。

  2、培训方式的主题化:几乎所有的学校,在教师队伍的建设中,都以"课程改革,实施素质教育"为主题培养、培训教师的综合素质,促进其专业化的发展。"以课带研、以研带训、研训结合"的培训主题,坚持开展教师专业化培训的"三格"课:即年青教师的"合格"成长课、中青年教师的"升格"实践课和骨干教师的"风格"展示课。

  3、培训内容的校本化:教师的发展,就其实质是综合素质的提升、专业水平的提高、工作能力的增强。校本化的教师队伍培训,可以依据各学校的实际情况针对性地进行,有利于增强培训的实效性。开展"遇事培训"模式,我认为有时候遇到事培训更有效。如对领导班子的培训就以"待人用心用情、处事一碗水端平"为主题,重塑领导班子形象。对教师的校本培训他们就以"感动田中的人物"为主题每期给教师布置作业,从而增强教师的责任心和使命感,增强学校教师的情感意识。

  树立先进的办学理念,掌握科学的管理手段,落实规范的办学行为,推动学校的全面工作向前发展才是我们的主要目的。尽管办学和管理过程中存在许许多多的问题和困惑,但我们始终坚信一个真理:办法总比困难多。

  三、今后做法:

  1、理清思路,轻装上阵

  明确学校的办学思想,办学理念,把它变成全校教职工的共同思想,在有共同理想的基础上团结一心,在有目标明确的前提下苦于实干。放下思想的包袱,注重行动的细节,用心做好事。

  2、别忘了自己是谁?校长是什么?校长是领导者,管理者,引领者,更是服务者,随时随地记住自己肩上的职责,承担的责任,为师生服务,为事业奉献。

  3、别以为自己是谁?校长要低下身来靠近师生,多了解他们的需求,疾苦和意见,弄清楚校长不是官,而是师生中的一员、一个能与师生同甘共苦的组织者、贴心人。

  4、凝心静气做教育:凝心静气才能沉下心来,思考教育,体味教育的规律,凝心静气才能少一些浮燥和功利,才能把教育当成事业来做。

  5、心平气和干工作:凡事冷静、三思而后行,工作中难免有这样或那样的困难和问题,切莫生气浮燥,对人对事要有大气度、大胸怀、高境界和长眼光,工作中有竞争而不惟竞争。

  6、关注细节,注重落实:同样的工作,一个人在做,另外的人也在做,但做的效果却千差万别,那是因为我们很多时候忽略了细节上的问题,或者在细节上没有落实到位。办学和管理的关键就在这里,谁是细节的关注者和实践者,谁就会收获成功。

《细节决定成败》读后感3

  观看了《细节决定成败》的vcd讲座后,感触不少。作者虽然讲的是企业营销的经验与教训,但是他的理念和观点对检验工作和做人做事情均有很大的指导作用,并且特别强调了不论做什么工作,都要重视小事、关注细节,把小事做细、做透,揭示了”细中见精“、”小中见大“与”伟大与平凡“的真理,也体现了党中央提出的”求真务实“的精神,是企业提高管理水平和效率的法宝。

  不管你在什么工作岗位上,要想比其他人干的出色,只有在每一件小事上下功夫。然而我们所看到的人家成功的辉煌,却很少去关注他们的细节。对于敬业者来说,凡事无小事,简单不等于容易。因此,要积极倡导:花大力气做好小事情,把小事做细。自己要想把工作做好,必须做到位才行。任何一个环节太薄弱都有可能导致工作的出错。因此,接了手的事必须按时、按标准完成,不能完成没有任何解释的理由;已做完的事情,自己检查认定完全没有错误再上报,不要等检查出了破绽或漏洞再辩解。把小事做细了,工作效率自然就提高了。

  有一次,领导交待我去该给中层干部放《细节决定成败》的'光盘,可是放成了《出色的中层主管》。不仅受到了领导的批评,还占用了中层领导们大量的工作时间。

  认真做事只是把事情做对,用心做事才能把事情做好。如果你热爱你的工作,你每天就会尽自己所能力求完美,而不久你周围的每一个人也会从你这里感染这种热情。

  在讲座中说起日本汽车进入美国市场这段历史,有这样一个细节:一直处于垄断地位并以老师姿态自居的美国汽车业,在日本的进逼下,节节败退,以至于不得不动用反倾销法案等其他手段来进行干预。那么,后起的日本汽车凭什么能与美国较量呢?凭借着一种精细的精神。

  正是从各种细节入手,日本的汽车全面提高了质量,得以雄霸世界汽车市场。我们能否向日本的汽车企业一样,靠这种精细的精神,全面提高质量和效率,得以雄霸全国化肥市场呢?这就要求我们从细节入手,要积极倡导:每天改变一点点。

  在当今激烈的市场竞争中,谁关注细节,谁就把握了创新之源,也就在竞争中抢得了先机。一心渴望伟大、追求伟大,伟大却了无踪影;甘于平谈,认真做好每个细节,伟大却不期而至。这就是细节的魅力,是水到渠成后的惊喜。

  细节凝结效率,细节产生效益,细节既能创造正效益,也会产生负效益。在企业发展的过程中,如果企业在产品质量上任何一个细节做得不好、产品合格率低,那么都有可能造成用户的流失,即把好的客源推到竞争对手的怀抱中。可见,任何对细节的忽视,都会影响企业的发展和壮大。

  未来,制度在管理中是第一位的,对细节的追求是无止境的。但对细节追求是可以衡量的,衡量的尺度,就是制定出了相应的标准和规范。我认为,标准和规范,就是对细节的量化,是重视细节、完善细节的最高表现。一个没有规则、没有标准的企业肯定是管理不到位的。

  例如,麦当劳规定:牛肉饼烤出20分钟,没有卖掉就要丢掉,这就是量化细节。按照一般的粗放式的管理,别说20分钟,恐怕过了2个小时也不肯扔掉。这就是麦当劳之成为麦当劳的原因。烤牛肉饼烤出20分钟内就要消费,这就是标准。你想想,要达到这样一条看来是很简单的标准,背后需要做多少细致的工作!

  比如,客人多而要的又多时,现烤来不及,要让客人等——这是最让顾客头疼的事;而客人少,而烤的多时,又只好扔掉——这会大大增加经营成本。所以,既要不让客人等,又不多烤而扔掉,一定要对顾客需求经过详细的纪录,找到一个客人数量与烤肉数量的一个合理的比例,这样才能保证两者不误。这单单是烤肉一样,其他食品以及服务还有相应的标准要去执行,可以想见这其中的细节是多么复杂了。

  作为企业的一名员工如何能够在激烈的人才竞争中立于不败之地?这本书就是最好的答案,当前的竞争则是细节的竞争。作为员工只有注意细节,在每一个细节上做足功夫,全面提高自己的技能,才能保证自己的价值。自己的成功与否,固然有战略决策方面的原因,但更在于决策后面的小事情是否做的足够好,是否能把这些决策真正细化、推行下去。我们已经生活在”细节经济“时代,细节已经成为当今人才竞争的不可忽视的最重要的环节。

  要细细品问汪老师给我们总结的六句话:简单不等于容易;不要相信布置等于完成;把简单的招式练到极致就是绝招;做事不贪大,做人不计小;每人改变一点点,全民素质提高一大步;细节决定成败。

  最后,希望大家注重细节,你会成为是唯美主义者。

《细节决定成败》读后感4

  对于我们来说,细节是我们不得不加以重视的。工作要细,吃透各各环节,才能合理布置。要想比别人更优秀,只有在每一件小事上下功夫。不能只看到人家胜利的辉煌,而很少去关注他们工作中对细节的专心。对于敬业者来说,凡事无小事,简洁不等于简单。因此,要乐观提倡:花大力气做好小事情,把小事做细。假如你喜爱你的工作,你每天就会尽自己所力量求完善,而不久你四周的每一个人也会从你这里感染这种热忱。

  小事不行小看,细节彰显魅力。当我们学习时,学习别人的专业,要留意多多观看其中的细节;当我们集中精力,想在平凡的岗位上制造更大的价值时,就要心思细腻,从点滴做起,以仔细的态度做好工作岗位上的每一件小事,以仔细负责的心态对待每个细节.让我们做事都“烧好每一个平凡的1℃”,最终达到胜利的`目的!

  《细节打算成败》内容丰富、资料翔实。这本书强调,不论做什么工作,都要重视小事、关注细节,把小事做细、做透,揭示了“细中见精”、“小中见大”、“宏大与平凡”的真理,也体现了“求真务实”的精神,是有效促进工作效率再上新台阶的法宝。

  我读了汪中求所著的《细节打算成败》后,感觉到在布满竞争的今日,如何做好工作,关键在于是否抓住了一个“小”字。或许太多的人,总不屑一顾事物的细节,太自信“天生我材必有用,千金散尽还复来”,殊不知,我们一般人,大量的日子,都是在做一些小事,假如每个人能把自己所在岗位的每一件小事做好、做到位,就已经很不简洁了。其实“细节”散落于我们生活着的各个角落。

  俗话说“成也细节,败也细节。”由此可见,细节问题的重要性由此可见。

《细节决定成败》读后感5

  细节决定成败是一部极具启发性的书籍,它强调了人们在追求成功的过程中,必须关注细节并付出努力。读完这部书后,我深受启发,对细节的重要性有了更深的理解。

  这部书主要讲述了细节的重要性,以及如何通过关注细节来提高效率和成功率。作者通过许多生动的案例,阐述了细节对于不同领域的重要性,如商业、军事、医学等。这些案例告诉我们,忽视细节可能会导致失败,而关注细节则可能带来成功。

  在阅读过程中,我特别被书中的一个故事所吸引。这个故事讲述了一位年轻人在参加面试时,注意到面试官身上的一颗纽扣,并以此为契机,展现了他的观察力和思考能力。这个故事让我深刻地认识到,关注细节不仅可以提高我们的注意力,还可以帮助我们发现机会并展现自己的优势。

  细节决定成败,这句话让我印象深刻。在现实生活中,我们常常会忽视细节,而正是这些细节决定了我们的成败。我认为,要想成功,我们必须注重细节,并时刻保持警惕。同时,我们也需要培养自己的'观察力和思考能力,以便发现细节并利用它们来提高自己的成功率。

  总之,细节决定成败这部书让我深刻认识到细节的重要性,并启发我更好地关注细节,提高自己的成功概率。我相信,在未来的学习和工作中,我将继续努力,注重细节,追求成功。

《细节决定成败》读后感6

  "细节决定成败"是一句广为人知的谚语,它强调了关注细节的重要性,因为成败往往取决于细节的执行和观察。这句话对于个人和职业生涯都具有启示意义。

  在个人层面,这句话提醒我们要注意到生活中的细节,因为一些看似微不足道的`小事可能会对我们的生活产生深远的影响。例如,一个良好的习惯,如每天早睡早起,可能就会对我们的身体健康产生积极的影响。同样,关注生活中的小事情也可以帮助我们提高自我管理的能力,提升生活品质。

  在职业生涯中,"细节决定成败"也是一句真理。无论是在项目中,还是在日常工作中,忽视细节可能导致无法预知的错误。一个微小的错误可能影响整个项目的成功与否,因此,关注细节,并确保其正确执行,是成功的关键。

  总的来说,"细节决定成败"强调了关注细节的重要性,并提醒我们要在生活和工作中注重细节,因为成败往往取决于细节的执行和观察。

《细节决定成败》读后感7

  读毕汪中求先生的《细节决定成败》,不禁击节叫好。这本书以大量鲜活生动的案例,以朴实深刻的语言,道出了这样一个颠扑不破的道理:不管你是什么身份、什么地位,剔除浮躁、踏实工作,细致入微、精益求精,永远是获取成功的重要基石。如何做好工作,关键在于是否抓住了一个“小”字。细节实质是什么?细节实际上是一种长期的准备,从而获得的一种机遇。细节是一种习惯,是一种积累,也是一种眼光,一种智慧,关系着我们教学工作的方方面面。

  读了《细节决定成败》的《拒绝浮躁》一文,对我感触最深的一句话是“做事不贪大,做人不计小”。做好每一件小事就等于做了一件大事,如果连一件小事都做不好,就更谈不上做大事了。在日常工作中,对待每一件事情,无论大小都须加倍认真,这样才有可能把它做好。做人也是,不能计较得失,要团结同事,多为集体着想,这样才能赢得别人的尊中和信任。在这里还有一句话是西方的名言:“罗马不是一天建成的”,那么我们是否可以说:“万里长城也不是一天垒成的”?不论是世界500强之首的沃尔玛,还是我们的教育事业,都是在踏踏实实、埋头苦干中长大的;浮躁被扎实所代替,冲动被理智所折服,这才是长大的硬道理。

  书中众多的例子从正反两面说明了细节能够表现整体的完美,同样也会影响和破坏整体的完美。细节在创造成功者与失败者之间究竟有多大差别?人与人之间在智力和体力上差异并不是想象中的那么大。很多小事,一个人能做,另外的人也能做,只是做出来的效果不一样,往往是一些细节上的功夫,决定着完成的质量。看不到细节,或者不把细节当回事的人,对工作缺乏认真的态度,对事情只能是敷衍了事。这种人无法把工作当作一种乐趣,而只是当作一种不得不受的苦役,因而在工作中缺乏工作热情。他们只能永远做别人分配给他们做的工作,甚至即便这样也不能把事情做好。而考虑到细节、注重细节的人,不仅认真对待工作,将小事做细,而且注重在做事的细节中找到机会,从而使自己走上成功之路。

  我们应该清楚地认识到,对于抓好细节来说,领导重视是关键,特别是作为中层干部、一线骨干老师则是学校发展的中坚力量。事实上,学校的许多重大策略主要是由学校领导层做出,中层干部的主要任务就是抓落实,而我们教师是做好细节的关键。

  小事成就大事,细节成就完美。要把对工作的高度责任心和敬业心体现到具体工作中,把严谨的工作态度贯穿于生活和工作。在平凡的'工作岗位上,我要以高度负责的精神,踏踏实实地勤奋工作,把日常各项工作和领导安排的一切事务真正做到位,出效率、出效益、出精品。而且我常常感到,再精妙的组织设计,再完美的规章制度,如果没有人去执行,或者执行不好,那也只能是水中花、镜中月。作为普通的教师,我要按照学校规章制度的每一个细节,贯彻到自己工作的每一个环节中,不折不扣地严格执行。此外,自己虽然只是一名普普通通的人民教师,但教书育人的神圣职责时时招唤着我,我要在工作中做一个有心人,多观察、多思考,努力在日常工作当中有所积累,把教学工作做得更完善,更圆满。

  联系到学校管理,细节的宝贵价值更在于它是创造性的,独一无二的,无法重复的。按兰色姆的说法,细节描写不要说重复,连“转述”都不行,能够转述的只能是逻辑的东西,理论的东西。在工作中,如果我们关注了细节,就可以把握了创新之源,也就为成功奠定了一定的基础。一心渴望伟大、追求伟大,伟大却了无踪影;甘于平谈,认真做好每个细节,伟大却不期而至。这就是细节的魅力,是水到渠成后的惊喜。

《细节决定成败》读后感8

  去年我就听说有一本热销的经济管理类书籍《细节决定成败》,一直以为与会计工作关系不大,直到上个月公司给每位管理人员发了一本,当我打开这本书的时候,它的每一句话都深深地吸引着我,使我不停地读下去。

  江中求先生提出“精细化管理时代-细节决定成败”的观点,不愧被誉为“扎在当今社会浮躁穴位上的一根针”,文中的大量经典语句都蕴涵着深刻的道理,譬如:“泰山不拒细壤,故能成其高;

  江海不择细流,故能就其深。”;

  我们不缺少雄韬伟略的战略家,缺少的是精益求精的执行者;

  决不缺少各类管理规章制度,缺少的是规章条款不折不扣的执行等。他在〈再版前言〉又提到中国邮政行业提倡“关注细节、把小事做细”的精神。

  我觉得着本书目前最让人值得回味的是〈简单的招式练到极致就是绝招〉这篇文字,因为当我们看过了细节造成的差距、忽视细节的代价、细节的实质,调过头再想一想,我们现在就是要从改变观念着手,从实际工作和生活中的事开始,尤其是企业的财务工作,大量的工作,都是一些琐碎的、繁杂的、细小的事务的重复。

  就是平时一个个小数的积累,就是每天这一笔一笔业务的积累,会集成企业的月份财务报告和年度财务报告,要想保证财务报告的合法性和公允性,那平时的每一笔业务就要作到数据及时、准确、真实、完整。

  看起来把平时的每一笔业务就要作到及时、准确、真实、完整不难,但要真正作到其实很不容易,要考虑到企业的历史沿革、企业文化、人员素质,又要考虑到企业的内部控制制度建设和具体执行情况。

  在我们股份公司管理层面上股东大会是最高权利机构,董事会领导下的'总经理班子负责经营,监事会负责监督;

  对下属的子公司的管理要严格执行现代企业管理制度和经营指标任务书,有公司审计部负责监督,可生产班组中的直接实施人的逆向选择行为和背德行为如何控制呢,这就是管理中的细节。

  面对这个细节问题,我们就要关注和想办法解决它,首先是自我完善,我们制定了一些成本定额和费用消耗定额,再制定管理工作考核标准进行监督考核。

  另外,不容忽视的是职工的思想观念的转变。要转变过去“家大业大浪费点没啥”,对浪费熟视无睹,人浮于事相互推诿,对市场信息不敏感,内部各部门之间沟通阻碍,员工根本没有创新动力等老观念,我们首先在每一个问题的细节上找到解决办法,例如:

  1.在安装公司建立全员会计的管理理念,利用公司在每年冬季停工期间组织员工进行学习的机会,对全体员工进行财务管理知识的培训,使员工充分了解公司的财务核算过程,增强员工的财务管理意识,预防或杜绝日常生产经营中的逆向选择行为和背德行为的发生。

  2.每当与一线工人接触的时候便向他们讲解公司管理制度的意义和目的。

  看过《细节决定成败》一书,深感精细化管理的时代已经到来了,同样的工作如果不重视细节干同一件事的结果就会造成差距,白蚁可以造成长堤溃决,是对细节的忽视付出的代价。

  看不到细节,或者不把细节当回事的人,对工作缺乏认真的态度,对事情只能是敷衍了事。而考虑到细节、注重细节的人,不仅认真对待工作,将小事做细,而且注重在做事的细节中找到机会,从而使自己走上成功之路。

  在我们日常的财务工作中,只要把小事做细,那就没有难事。处理每一业务时侯,并不是要我们有多高水平,而是看我们把很多常规的事情做没做到位,这正是“简单的招式练到极致就是绝招”在日常工作生活中的具体体现。

《细节决定成败》读后感9

  暑期里,当我埋头欲觅好书时,朋友向我推荐了汪中求先生所着的《细节决定成败》,起先我很不以为然,但读完后不禁为汪先生的良苦用心所感动,一种

  责任感、使命感也油然而生。

  古有“一屋不扫,何以扫天下”,今有“细节决定成败”。时代有变,但从小事做起,注重细节的道理,古今传承,从未改变。书中提到:“今后的竞争将是细节的竞争”、“芸芸众生能做大事的实在太少。多数人的多数情况总还是做一些具体的事,琐碎的事,单调的事,也许鸡毛蒜皮。但这就是工作,是生活,是成就大事的不可缺少的基础。”

  教育教学要想求得更大的发展,向细节管理要质量,定是教育工作者今后的必然选择。海不择细流,故能成其大;山不拒细壤,方能就其高。联系到我们的教育教学工作,细节的'宝贵价值更在于它是创造性的,独一无二的,无法重复的。学校无小事,事事都育人,老师每个细小的动作都是无声的教育,她远比豪言壮语更行之有效。所以我们必须以认真的态度做好工作岗位上的每一件小事,以强烈的责任心对待每个细节:从对孩子的每个微笑至换位思考为孩子着想;从重视孩子每一次的提问到放手让孩子自己去处理“小事”……只有这样,才有可能在

  平凡的岗位上创造出最大价值。

  “小事成就大事,细节成就完美”。我每天都在和一群稚气未脱的小学生打交道,看起来都是些琐碎的小事,读完这本书后,我觉得自己的一颦一笑也在平凡中变得伟大起来。教师的工作说大些,是承担了百年树人、培养接班人的重任。说得明白些,就是既要教书又要育人,可是,体现在日常教育教学工作中的更多的是琐事,琐碎的小事时时刻刻围绕着我们,但我们不能因时间、精力有限而顾不上它,甚至不屑一顾。我们必须改变心浮气躁、浅尝辄止的毛病,应注重细节、把小事做细。从备好、上好每一堂课做起,从仔细批改每一本作业本做起,从认真对待每一个孩子的问题做起,从弯腰捡起地上的废纸做起,从掸掉办公桌上的灰尘做起……做每件小事要有杀鸡用牛刀的精神,事无俱细,事必躬亲,落实好对学生的养成教育、思想教育,孩子发展的过程,也就是我们教师成长完善的过程。

  既然选择了教师这一神圣而光荣的职业,我决心用自己的爱心、责任心、耐心、进取心去努力关注每一个教育细节,在平凡的教育岗位 上注意从小事入手,

  先成就小事,再成就大事,最后走向成功!

《细节决定成败》读后感10

  《细节决定成败》粗一看这题目,似乎觉得有点小题大做了,可是仔细一读这本书,却是深有感触,作者在书中,不断强调,不论做什么工作,都要重视小事,关注细节把小事做细,做透,揭示了"细中见精","小中见大",寓伟大于平凡的真理。

  "泰山不拒细壤,故能成其高;江海不择细流,故能就其深。所以,大礼不辞小让,细节决定成败。在中国,想做大事的人很多,但愿意把小事做细的人很少;我们不缺少雄韬伟略的战略家,缺少的是精益求精的执行者;决不缺少各类管理规章制度,缺少的是规章条款不折不扣的执行。我们必须改变心浮气躁,浅尝辄止的毛病,提倡注重细节,把小事做细……",这段话指出了我们工作中的通病。再高的山都是由细土堆积而成,再大的河海也是由细流汇聚而成,再大的事都必须从小事做起,先做好每一件小事,大事才能顺利完成。

  一个细节的忽略往往可以铸x生大错,可以造成事业颠峰之危,而一个细节的讲究,可以让企业咸鱼翻身,可以在谈判中力挽狂澜于既倒。海尔总裁张瑞敏先生在比较中国公司员工与日本公司员工的认真精神时曾说:"如果让一个日本员工每天擦桌子六次,日本员工会不折不扣地执行,每天都会坚持擦六次。可是如果让一个中国员工去做,那么他在第一天可能会擦六遍,第二天可能也会擦六遍,但到了第三天,可能就只会擦五次,四次,三次,到后来,就不了了之。"有鉴于此,他表示,把每一件简单的事做好就是不简单,把每一件平凡的事做好就是不平凡。正如汪中求先生在《细节决定成败》一书所说的:"芸芸众生能做大事的实在太少,多数人的多数情况总还只能做一些具体的,琐碎的,单调的事,也许过于平淡,也许鸡毛蒜皮,但这就是工作,是生活,是成就大事不可缺少的基础。"在现实生活中,细节往往被我们忽视。随着经济的发展,专业化程度越来越高,社会分工越来越细,也要求人们做事认真,精细,否则会影响整个社会体系的正常运转。对一个单位来说也是如此,单位要成功,就得靠每一个员工做好每一个细节。

  就我们培训中心而言,如果管理人员没有做好每一个细节,中心的总体工作的正常运行就不能得到保证;教研培训人员没有做好每一个细节,就不可能保证教研培训工作的质量。美国质量管理专家菲利普·克劳斯比说:"一个由数以百万计的个人行动所构成的公司行为经不起其中1%或2%的行动偏离正轨"。如我国前些年澳星发射失败导致澳星x,正所谓"失之毫厘,谬以千里"。所以一个单位若想成功,就必须把单位每个员工做的每个细节有机地联系,协调起来,形成一个统一的整体,才能使单位发展壮大。所以,无论做人,做事,都要注意细节,从小事做起。古人有云:"天下大事,必作于细;天下难事,必成于易"。已故总理周恩来就一贯提倡注重细节,他自己也是关照小事,成就大事的典范。

  的确,细节在我们生活中表现出来的魅力是无予伦比的你可能因为对它的注重而使你抓住很多的机会,从而体现了自身的价值,修复了自己的人生,完善了自己的品格。品味细节,从生活中的小事做起,你会更强大,因为成绩与荣誉是一点一滴堆积起来的没有小的成功,哪来大的收获。细节的文化底蕴与深刻含义往往是一般人难以把握的,相反,对细节有一定的认知,能用细节来塑造自己的人,是既聪明又成功的人。他们了解细节之美,能灵活运用细节给他们带来的财富,从而使自己即使置身瓦砾之中,也能闪烁出耀眼的光茫。细节是生活与事业中一些很小的'闪光点,但它的作用却不可低估。有些人奉行做大事,认为自己高人一等,胜人一筹,从而忽视小节,结果不但没有提升自己,反而更加失败。因为他们不明白,浩瀚的大海是由一滴滴水融会而成,茂盛的森林是千百棵树连接而成,骄人的战绩更是无数细小的成功凝聚而成。让我们把握生命中的细节,酝酿过程中的细节之美。只有这样,你才会取得不断的成功。

  看不到细节,或者不把细节当回事的人,对工作缺乏认真的态度,对事情只能是敷衍了事。这种人无法把工作当作一种乐趣,而只是当作一种不得不受的苦役,因而在工作中缺乏工作热情。他们只能永远做别人分配给他们做的工作,甚至即便这样也不能把事情做好。而考虑到细节,注重细节的人,不仅认真对待工作,将小事做细,而且注重在做事的细节中找到机会,从而使自己走上成功之路。

  对照自己的工作,确实存在着许多不足之处,在今后的工作中急待提高,在细节上多下功夫,使自己不断进步提高。

《细节决定成败》读后感11

  对于我们来说,细节是我们不得不加以重视的。工作要细,吃透各各环节,才能合理布置。要想比别人更优秀,只有在每一件小事上下功夫。不能只看到人家成功的辉煌,而很少去关注他们工作中对细节的用心。对于敬业者来说,凡事无小事,简单不等于容易。因此,要积极倡导:花大力气做好小事情,把小事做细。如果你热爱你的工作,你每天就会尽自己所能力求完美,而不久你周围的每一个人也会从你这里感染这种热情。

  小事不可小看,细节彰显魅力。当我们学习时,学习别人的专业,要注意多多观察其中的.细节;当我们集中精力,想在平凡的岗位上创造更大的价值时,就要心思细腻,从点滴做起,以认真的态度做好工作岗位上的每一件小事,以认真负责的心态对待每个细节.让我们做事都“烧好每一个平凡的1℃”,最终达到成功的目的!

  《细节决定成败》内容丰富、资料翔实。这本书强调,不论做什么工作,都要重视小事、关注细节,把小事做细、做透,揭示了“细中见精”、“小中见大”、“伟大与平凡”的真理,也体现了“求真务实”的精神,是有效促进工作效率再上新台阶的法宝。

  我读了汪中求所着的《细节决定成败》后,感觉到在充满竞争的今天,如何做好工作,关键在于是否抓住了一个“小”字。也许太多的人,总不屑一顾事物的细节,太自信“天生我材必有用,千金散尽还复来”,殊不知,我们普通人,大量的日子,都是在做一些小事,假如每个人能把自己所在岗位的每一件小事做好、做到位,就已经很不简单了。其实“细节”散落于我们生活着的各个角落。俗话说“成也细节,败也细节。”由此可见,细节问题的重要性由此可见。

《细节决定成败》读后感12

  古语有云:天下大事,必作于细;天下难事,必作于易。 这句话在汪中求老师的《细微环节确定成败》一书中得到了完备的诠释。《细微环节确定成败》是汪中求先生总结多年管理、询问工作的实践阅历,并借鉴国外企业管理的阅历写成的一部细微环节管理专著,内容丰富、资料翔实,是值得细读的经典书籍。这本书强调,不论做什么工作,都要重视小事、关注细微环节,把小事做细、做透,揭示了“细中见精”、“小中见大”、“宏大与平凡”的真理,也引导我们在工作、生活中无论做人、做事都要留意细微环节,从小事做起。我读了汪中求所著的《细微环节确定成败》后,感觉到在充溢竞争的今日,如何干好工作,关键在于能否抓好了一个“小”字。或许太多的人,总不屑一顾事物的细微环节,太自信,殊不知,我们一般人大量的日子,都是在做一些小事,假如每个人能把自己所在岗位的每一件小事做好、做到位,就已经很不简洁了。我们作为公司的基层业务人员,开发并维护好自己的市场是个全方位的系统工程,要针对每个市场的`特别性拿出详细方案,更须要关注到每一个细微环节,如:竞争对手的促销政策、每个区域的路况、季节改变对销售的影响、上游原材料的改变对销售的影响、甚至要关注到当地司机的开车习惯,只有真正做好这些细微环节,才能拿出有效的方案。

  作为一名老业务员,在销售工作中我认为必需把常规工作做到位,以身作则带领新业务员脚踏实地,从小事做起。要想比别人更优秀,只有在每一件小事上下功夫。不能只看到人家胜利的辉煌,而很少去关注他们工作中对细微环节的专心。对于敬业者来说,凡事无小事,简洁不等于简单。因此,要主动提倡:花大力气做好小事情,把小事做细。“水桶理论”已是老生常谈,跑市场时要想做好、做强,必需做到位才行。任何一个环节太薄弱都有可能导致老客户的丢失,进而导致销量的下滑。因此,自己业务上的事必需按时、按标准完成,不能完成没有任何说明的理由;已做完的事情,自己检查认定完全没有错误再上报,不要等检查出了马脚或漏洞再辩解。把小事做细了,工作效率自然就提高了,市场销量当然会水涨船高。

  海尔总裁张瑞敏说:什么是不简洁?把每一件简洁的事做好就是不简洁;什么是不平凡?能把每一件平凡的事做好就是不平凡。假如我们大家每次在楼道里看到这句话都自省:你的细微环节做完备了吗?大家心往一处想,劲往一处使,何愁市场做不好!

《细节决定成败》读后感13

  《细节决定成败2》是在第一本基础上进一步阐述细节问题的实用教科书。作者从正反两面以诸多实例详细论述了细节的重要性。学习这部教材,使我更深层次地了解了细节意识的培养以及与之相应的细节管理方法,从而更好地指导工作和生活。

  古人云:“天下大事,必做于细,天下难事,必做于易”,这就是说无论做什么工作,都要重视小事,关注细节。把小事做细做透,细中见精,小中见大。先做好每一件小事,大事才能顺利完成。一个细节的忽略往往可以铸成人生大错,所以说细节不是细枝末节,而是一种良好的习惯和严谨的作风,更是一种认真的`态度和科学的精神。

  要想把细节真正地做好做到位,最重要的是责任感。如果责任感缺失,做好细节便无从谈起。凡事无小事,但是对工作敷衍了事,缺乏认真态度,只把工作当做苦役而不是乐趣,那么这样的态度绝对做不好细节,亦会因小而失大。台湾首富王永乐就是从细节中找到成功的人。他心中永远有一种强烈的责任感,促使他反复体验不断创新,从而获得了机遇和成功。所以说细节不仅是一种习惯,还是一种积累一种智慧。

  我们在服务行业工作都知道,细节可以产生大的效益,一定要关注细节,从小事做起,感动客户,从而产生效益回报。所以无论个人还是企业,要想适应社会的发展,就必须尽力将每一个细节做到位,这样才能长期快速地发展下去,并逐渐趋于完美。

《细节决定成败》读后感14

  人们常说“细节决定成败”,由此可见,细节是多么的重要了。它决定了一切,也一定会改变一切,所以,我们一定要注意细节。

  今天,我又一次翻看《阅读年选》,其中的一篇文章牢牢地印在我脑子里,它的题目就是《他为何仇恨班主任》。这篇文章主要讲的是一个叫“灰”的男孩的事。他常有想杀人的冲动,而排第一的就是他的班主任。这位老师未动过他一下,但他总是忽略“灰”,在遇到什么坏事时,他总是想到“灰”,好像总是对他不满,正是这些细节伤害了“灰”。

  看完后,我感触很深,我原来的那些朋友,现在已经少了很多,其中原因很多,有的分开后就一直没见面,有的已经淡忘了,但更多的是因为细节而绝交的。现在我仍记得的`是--X,那时,我们是最好的朋友,几乎未发生过什么矛盾,可就是那一天......

  那天,他请我去他家玩,我很爽快地答应了,到他家后,他很高兴,换好鞋,我便搭在他肩膀上准备进去。可我的手刚碰到他的肩,他抖了一下,随后便看我搭在他肩膀上的手,我很尴尬,便将手缩回去。随后,我感到有点口渴,便问他有没有冰饮料,他拿来一瓶饮料,说是不冰的,并告诉我冰的没有了,可我分明看见他的饮料上有一层薄薄的雾气,我没说什么。接下来,我们准备一起玩游戏,我们便打开电脑一起玩了起来,可他却一直都是输的,我越发感觉到他的不快,脸色越来越难看,满脸写上了不快和愤怒,我着实吓了一跳,竟忘记如何操作,他终于赢了。再看那张脸,是如此的傲慢和不屑,我实在呆不下去了,便找了个理由匆匆逃离。从此,我决定再也不和他一起了,因而在我的记忆中夜渐渐的将他淡忘。

  真的,坏的细节是恶魔,他会让你失去很多,也许一个不经意的细节,会让你失去很多很多。

《细节决定成败》读后感15

  利用闲余时间,我阅读了《细节打算成败》一书,起初看我很不以为然,但读完后不禁为汪先生的良苦专心所感动,一种责任感、使命感也油然而生。

  古有“一屋不扫,何以扫天下”,今有“细节打算成败”。时代有变,但从小事做起,注意细节的道理,古今传承,从未转变。书中提到:“今后的竞争将是细节的竞争”、“芸芸众生能做大事的实在太少。多数人的多数状况总还是做一些详细的事,琐碎的事,单调的事,或许鸡毛蒜皮。但这就是工作,是生活,是成就大事的不行缺少的基础。”

  训练教学要想求得更大的进展,就要向细节管理要质量,定是训练工今后的必定选择。我们的训练教学工作,细节的珍贵价值更在于它是制造性的,独一无二的,无法重复的。学校无小事,事事都育人,老师每个细小的动作都是无声的训练,她远比豪言壮语更行之有效。所以我们必需以仔细的态度做好工作岗位上的每一件小事,以剧烈的责任心对待每个细节:从对孩子的每个微笑至换位思索为孩子着想;从重视孩子每一次的提问到放手让孩子自己去处理“小事”……只有这样,才有可能在平凡的岗位上制造出最大价值。

  “小事成就大事,细节成就完善”。我每天都在和一群稚气未脱的学校生打交道,看起来都是些琐碎的小事,读完这本书后,我觉得自己的一颦一笑也在平凡中变得宏大起来。老师的工作说大些,是担当了百年树人、培育接班人的重任。说得明白些,就是既要教书又要育人,可是,体现在日常训练教学工作中的更多的是琐事,琐碎的小事时时刻刻围围着我们,但我们不能因时间、精力有限而顾不上它,甚至不屑一顾。我们必需转变心浮气躁的`毛病,应注意细节、把小事做细。从备好、上好每一堂课做起,从认真批改每一本作业本做起,从仔细对待每一个孩子的问题做起,从弯腰捡起地上的废纸做起,从掸掉办公桌上的灰尘做起……,落实好对同学的养成训练、思想训练,孩子进展的过程,也就是我们老师成长完善的过程。

  既然选择了老师这一神圣而光荣的职业,我决心用自己的爱心、责任心、急躁、进取心去努力关注每一个训练细节,在平凡的训练岗位上留意从小事入手,先成就小事,再成就大事,最终走向胜利!

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