- 相关推荐
文明办公室评比方案（通用11篇）
为了确保事情或工作安全顺利进行，预先制定方案是必不可少的，方案是书面计划，是具体行动实施办法细则，步骤等。写方案需要注意哪些格式呢？以下是小编精心整理的文明办公室评比方案，希望对大家有所帮助。
文明办公室评比方案 1
宗旨：温馨 和谐
口号：做现代文明的教师
为了适应社会发展的新形势，树立“折小教师”的新形象，在广大教职员工中形成“说文明话，办文明事，做文明人”的良好风尚，创设良好的育人环境，特制订Xx中心小学文明办公室评比方案。
一、评比标准：
（一）师德形象好（以下每项5分，共25分）
1.仪表端庄，符合教师形象。按时出操，遵守会议制度；
2.爱惜学校声誉，注意教师形象，工作积极肯干，乐于奉献，无有损师德师风的'现象；
3.不窜岗，不在办公室上网聊天、购物、游戏、吃零食；
4.无大声喧哗、播放音乐等影响他人办公的现象；
5.严格遵守学校作息制度，办公室成员无迟到、早退、旷工现象，外出及时登记。
（二）卫生整洁好（以下每项5分，共25分）
1、办公室地面干净，办公桌排放整齐，不放置与教学无关物品；
2、办公桌上书籍、作业本等物品摆放整齐，窗台上不摆放杂物；
3、办公室制订值日轮流表，并张贴上墙；
4、办公室环境好，窗明几净，墙面天平无蜘蛛网、污迹，室内不乱贴乱画，无卫生死角，无废弃杂物堆放，及时清理隔夜垃圾，卫生用具摆放整齐；
5、爱护公共用品，办公桌、橱柜、饮水机等器具能妥善保管，并做到公共用品无污迹、积尘。
（三）安全节能好（以下每项5分，共25分）
1.节约用电，不开“无人灯”、 “无人空调”；
2.无私拉乱接电线现象；
3.不在办公室烧煮；
4.下班后及时关锁好门窗、关闭所有用电器电源；
5.离室随手关门，爱护、保管好室内财物，无失窃、公物损坏等现象。
（四）文明协作好（以下每项5分，共25分）
1.进行辅导学生等工作时，不影响办公室的其他教师；
2.语言文明，在办公室里不大声喧哗；
3.办公室桌面上不摆放食品，不当学生面吃点心；
4.积极参与学校管理，值日工作到岗到位，各尽其职；
5.能及时上缴学校要求的资料。
二、检查评选办法：
1.成立文明办公室评选领导小组，领导小组成员由校级领导、工会、办公室组成。
组长：
副组长：
成员：
2.检查办法：每周不定时检查一次。
3.检查结果及时在校园内网上反馈。
三、奖惩办法：
办公室每周检查结果纳入月考核，每次月考核取前三名，进行适当的奖励。
四、有下列情形之一的，该办公室不得评为文明办公室：
1.办公室成员中有严重违反师德规范的。
2.办公室成员工作中出现严重教育事故的。
3.因办公室人员自身原因造成失窃、公物损坏的。
4.其他严重违反校纪校规的。
文明办公室评比方案 2
为了进一步创建和谐和文明办公室，进一步美化教职工的办公环境，经学校研究决定，学校以各年段、处室为单位，开展星级办公室评比，创建优美、文明的工作学习环境，为广大师生员工营造安全、卫生、整洁、和谐、积极向上的校园氛围。结合学校实际特制定创建文明办公室活动方案。
一、参评对象：
全校各办公室。
二、评比标准：
1、办公行为：
⑴依法执教，关爱学校，维护学校声誉，无有损学校形象的言行，在社会上树立良好师德形象。
⑵认真参加学校各种活动，大型会议、升旗、政治学习、教研室活动不得缺席、不迟到。定期召开办公例会，及时布置、检查本室工作。
⑶办公室人员奋发向上、相处和谐、风气正，团结一致，工作协调。互相尊重，不说不利于工作、不利于团结的`话，不在背后议论他人长短，无教师之间的纠纷发生，认真指导和关心青年教师成长，是一支有凝聚力、战斗力的集体。
⑷相互帮助，互相关心、文明礼让，讲究仪容仪表。
⑸尊重学生，关心学生，对学生态度和蔼，不体罚和变相体罚学生，不歧视学生，全心全意服务学生。不发生师生的正面冲突，热情、平等接待家长。
⑹积极配合学校各有关部门的工作，按时、高效、保质完成学校及各职能科室布置的各项工作，不出现拖拉、推诿、溥衍的行为。
2、办公纪律：
⑴按时上下班，无旷工现象，规范签到制度。无代签、漏签的不负责行为。
⑵教学及管理工作严谨、周到、无旷课、私自调课等现象。落实好有特殊情况而发生的调课。
⑶无利用办公室电脑打游戏和聊天等与教学无关的情况发生。
⑷无酒后上课、上课手机发出铃声和接打手机现象发生。
⑸无师生安全责任事故发生。
3、办公环境：
⑴有自律公约及卫生值日表，且张贴规范、美观。认真执行轮流值日制度。
⑵坚持每天打扫卫生，保持室内卫生整洁，办公室“三面”（地面、桌面、墙面）清洁干净，天花板、灯管、吊扇、饮水机等干净，门窗无灰尘，内外窗明几净，墙壁布置规范。门前卫生保持好。
⑶办公室资料、作业、物品摆放有序，无杂物。饰品悬挂合理、悦目，无垃圾。不摆放与工作无关的私人物品。
⑷上班期间室内保持安静、良好的办公环境，不大声喧哗，不闲谈，不用办公室电脑做与工作无关的事情。
⑸爱护公物，节约水电。办公室无人为公物损坏现象。
⑹防火、防盗工作做得好，无下班后不关门、不关闭电脑电源、不锁门窗等现象，无失盗事故发生。
⑺所分包的卫生责任区坚持天天清洁，做到有值班表，有责任人，有检查。
三、考评方法及奖惩
（一）各办公室负责人每天自评。
（二）此次活动的重点是办公环境整治。
（三）各办公室可根据实际情况制定出办公室具体整治措施，并形成规矩，常抓不懈。
（四）校领导巡查，值日组长每天对各办公室进行考评，活动办组织不定时检查。检查结果每月将进行公布。
（五）根据考评内容考核成绩月达到分，给予适当奖励。在本月考核中总分第一给予奖金。本次创建活动中成绩突出的办公室期末予以适当的奖励。
（六）综合评定结果作为文明科室评定的依据。
（七）对办公室有以下情况之一者，扣分并取消其文明科室评选资格。
1、发生重大责任事故者；
2、违反计划生育政策者；
3、单位成员有被处以党内严重警告或行政记大过以上处分；
4、服务态度恶劣，与服务对象吵架、骂人；
5、科室成员不团结，吵架、打骂，违犯社会公德者；
7、单位成员有违犯校纪校规者；
8、卫生打扫不经常，有死角，学校检查三次以上后一名者；
9、单位成员有酗酒闹事，参与邪教、赌博、看黄色录像、书刊及参与色情活动等。
文明办公室评比方案 3
创建“和谐绿色”文明办公室是加强学校文化建设的一项重要内容，是环境育人的一个重要方面。良好的办公环境对强化师德建设、陶冶教师情操、提高工作效率、展示教师风采、树立学校形象起到积极的推动作用，为加强和谐校园建设，创建温馨和美的'办公室文化，促进学校发展，特开展文明办公室评比活动。
一、文明办公室评比领导小组：
组长：
副组长：
组员：
宣传组：
二、文明办公室条例：
1.办公室环境整洁，无卫生死角。办公室布置雅致，美观大方
2.办公室物品摆放整齐。教师办公桌整洁有序。
3.办公室无烟蒂、无烟味、不摆放烟具。
4.同事间团结协作，文明用语，不说脏话、粗话；仪表端庄，穿着整齐大方。
5.遵守学校各项规章制度，上班时间不在办公室玩电脑游戏等与教学无关的事。
6.关爱全体学生，在办公室与学生交流态度亲切和蔼，无体罚学生现象。
7.做好家校联系工作，热情接待来访家长。
8.自觉爱护公物，节约水电。下班离校前关好门窗、电脑等电器用品，并认真做好安全防范工作。
三、评比方法：
1、采用定期专项检查和抽查的方法进行。
定期专项检查：每学期第4周，以《学校文明办公室环境卫生评比量化细则》为检查内容，对各办公室进行考核。由评比小组成员打分，取得定期检查评比结果。
不定期检查：每个月由评比小组成员对各办公室进行不定期检查，对发现的问题酌情扣分。然后将定期检查、不定期检查的评比结果进行综合，得出每个月的评比结果。
2、文明办公室没有名额限制，凡是达标（85分以上）的均可评为文明办公室。
3、对评比出的文明办公室，学校通过工会给予相应的物质奖励。对未达标的办公室进行口头通报，并限期整改。
文明办公室评比方案 4
一、领导机构：
组长：
副组长：
组员：
二、 评比内容
1、各办公室排定详细值日表，要求分工明确，责任明确。建立卫生清扫值日制度，每天值日老师应于下午放学后晚走或早晨早到清扫办公室卫生，并负责办公室整天清洁。地面干净无杂物，及时清倒垃圾。每天没有拖地扣2分，地上有杂物扣2分，桌面有灰尘扣2分，垃圾没有及时清倒扣2分。（10分）
2、教师办公桌上作业、书籍等物品不论多少，要求摆放整齐有序，像常说的“豆腐块”。做到物品摆放有条理，整齐划一。不整齐一处扣1分。（5分）
3、窗明几净、门窗光亮，窗台和卫生墙无灰尘。发现窗户窗台、卫生墙没有擦干净，一处扣1分。办公桌上有污渍一处扣1分。（10分）
4、办公室临时加入的桌椅等物品要求摆放合理，桌面物品摆放整洁，不影响办公室整体美观。或空闲的桌子，书籍、资料摆放不整齐，一次扣2分。（5分）
5、办公室内无卫生“死角”，办公桌下不得堆放物品，其他物品要及时清理另作安置。“无用物品”妥善处理。发现“死角”一次扣3分，办公桌下堆放杂物一处扣2分。（5分）
6、办公室垃圾桶应及时清洗保持外面的光洁，垃圾应每天清倒，并按指定位置放置，抹布、扫帚应整齐放置于固定位置。洗手盆干净，且无过夜脏水存放。垃圾桶、洗手盆表面不干净一次扣2分。（5分）
7、办公室内天棚、墙角保持干净。吊扇、电灯、教师电脑等电器要定期清洁，保持干净。注意饮水机卫生，饮水机机身要保持干净。饮水机不干净的一次扣2分。天棚、墙角有灰尘一次扣4分。（5分）
8、办公室人员应保持良好卫生习惯，不随地吐痰、乱扔纸屑、不乱倒污水和乱扔脏物。保持室内清洁卫生。教师吃完早点的碗筷，丢到垃圾箱里，放在办公室或窗台上，发现一次扣2分。（5分）
9、办公室墙壁上有明显污迹的要及时清理。不处理的一处扣2分。（5分）
10、办公室可放置精致花卉于合理美观位置上。无花卉摆设不得分，有花卉摆放加2分。（5分）
11、能体现办公室特点，体现老师的教育思想，代表办公室全体人员工作目标的创建文明组室公约张贴美观。（5分）
12、张贴板上张贴要统一，要求整齐摆放。（5分）
13、桌面墙壁上其它不规范张贴物一律清除。（5分）
14、加强办公室文化建设，形成健康、团结、和谐、高效的文化氛围。（5分）
15、办公室成员自觉遵守室规，不高声谈笑与工作无关的事情。办公室内串岗无喧哗、干扰现象。（5分）
16、在办公室吸的.烟头应放在烟灰缸、不坐在办公桌上交流。地上发现烟头一个扣2分，坐在桌子上一人次扣5分。（5分）
17、工作时间不在办公室玩电脑游戏、炒股看电影，发现一人次扣5分。（10分）
18、工作时间不无故离岗。全体教职工应互相尊重、互相关心、文明礼让，讲究仪容仪表，体现团队成员间的相互支持和密切配合，充分展现我校教师“优质、高效、文明、洁净”的风采。检查中发现一人溜岗的扣5分。（5分）
三、评比方法及奖励办法
1、教师办公室每月评出前4名为先进办公室，科教楼11个办公室，办公室人员在3名以上的，每月评出一个优秀办公室，参照教师办公室得分评出等级，并发放奖金。其他人数较少的办公室检查成绩优异的，期末酌情给予奖励。
2、本办公室教师有吵架、打架现象，在本月的评比中取消 文明办公室资格。
3、教师办公室由学校创建文明办公室领导小组评比，值日行政每天检查一次评比打分；学校创建文明办公室领导小组评比定期和不定期同时进行。
4、按百分制打分，每周定期或不定期对教师办公室进行检查评比，一月一汇总，并实施奖励，取分值最高分前 5 名为文明办公室。
5、被评为文明办公室：一等奖奖励200元，二等奖奖励160元。三等奖120。
文明办公室评比方案 5
活动目的：
通过评比活动，提高员工对于办公环境的重视和维护意识，营造优质的工作氛围，加强企业文化建设，推动企业健康发展。
活动时间：
20xx年2月至6月
活动流程：
1、活动策划与宣传（2月）
1.1确定活动主题、目的`和流程
1.2制定活动宣传方案
1.3在企业内部宣传和推广活动
2、办公室自评（3月）
2.1制定评比标准和评分表评比标准包括：办公环境卫生、文化氛围、安全保障、办公设备等方面。
2.2员工自行评分
3、现场评审（4月至5月）
3.1组织专家对参评办公室进行实地评审
3.2根据评比标准进行分数打分
4、颁奖典礼（6月）
4.1对得分最高的10个办公室进行表彰和奖励
4.2现场宣读得奖名单，并颁发奖项
活动注意事项：
1、员工可以在组内自行申请参加评比活动，每个组只能申请一次。
2、评比活动意在提高员工的办公环境意识和质量，不鼓励过分铺张和奢侈。
3、评审专家需要严格公正，按照评比标准进行评分打分。
4、得分最高的10个办公室将作为优秀范例，供全企业借鉴和学习。
5、活动结束后，公司将通过内部媒体或员工沙龙等方式，分享评比结果并展示优秀办公室的设计和创意。
经费预算：
1、评审专家交通和餐费：500元/人
2、现场颁奖典礼物品：10个奖杯、10个证书、礼品50份
3、外观设计、制作和印刷评比标准和评分表等评比活动相关工具：2000元
4、总预算：5000元
活动效果评估：
1、通过员工的参与度和评比效果，评估活动的成功程度。
2、通过员工反馈和意见收集，不断改进和完善活动的方案和内容。
3、定期追踪参加评比的办公室的改进情况，以检验活动的有效性和成果。结论：通过最美办公室评比活动，在营造优质工作氛围、强化企业文化建设和提高公共安全意识等方面，取得明显的效果和成果，有助于提高全公司员工的工作积极性、竞争力和凝聚力。
文明办公室评比方案 6
一、指导思想：
教师办公室就是反映学校师表形象得重要窗口，良好得办公环境对强化师德建设、加强与谐校园建设，陶冶教师情操、提高工作效率、展示教师风采、树立学校形象起到积极得作用。
二、工作领导小组：
组长：
副组长：
成员：
三、活动要求：
办公室布置以“美观、整洁、实用”为标准，体现“温馨、与谐、学习”原则，根据学校实际，因地制宜少投入多用心，营造富有特色得办公室文化氛围。
各室室长要组织各办公室做好布置与整理工作，要负责好各办公室得清洁整理得值日工作，要督促大家环保节能，创建温馨简约而富有教师特色得氛围，要为维护工作秩序与提高工作效率为目标，并注意倾听教师心声及时反馈，发挥上下沟通得作用。
全体教师要把办公室当做自己另外一个家来瞧待，要齐心协力积极投入到“最美办公室”得创建工作之中，把这项工作瞧做一项常规工作来抓，要配合好年级组长做好相关工作。
四、参加对象：
所有教师办公室
五、评比标准：
（一）物品摆放（20分）
1、办公桌除放些必需得办公用品外，不得摆放其她用品（绿色盆景除外）。（5分）
2、学生作业、教师教本、教具摆放整齐、有序。（5分）
3、热水瓶、扫帚等用具摆放到位，废纸、弃物等入篓（使用垃圾袋），地面干净、干燥。 （5分）
4、电脑、电话机摆放在合适地方，经常保洁。（5分）
（二）室内布置（25分）
1、办公室布置简朴、大方、整洁，可有可无得物品必须处理干净；（5分）
2、墙上张贴得名言、名画、书法等相关宣传标语，要整齐、美观，体现教育与谐特点；（5分）
3、各位教师个人张贴得作息时间表、课程表等，要求整齐，不乱写乱画乱涂改；（5分）
4、办公室制定值日轮流表，明确值日职责，并张贴上墙；（5分）
5、适当摆放些绿色植物，彰显办公室特色。（5分）
（三）安全卫生（25分）
1、室内无蜘蛛网，灯管无灰尘，地面干净。（5分）
2、办公室门前以及走廊、地面、门窗、玻璃干净无尘。（5分）
3、办公室内无卫生“死角”，“无用物品”妥善处理；（5分）
4、严禁在办公室抽烟与乱扔烟头，地上无烟蒂；（5分）
5、爱护保管好室内公共财产，注意节约用水用电，做到人走灯灭，下班时及时关闭门窗。（5分）
（四）劳动纪律（30分）
1、保持良好得办公纪律，办公期间不随意串岗，不上网聊天、玩电脑游戏等娱乐活动；（10分）
2、严格遵守学校作息时间，外出办好相关手续，上班时间不做与教学无关得事情，以值周行政每日巡查记录为依据，未经请假未到岗或上班期间干与工作无关得事，每人次扣10分；
3、注意仪表，衣着得体，不浓妆艳抹，不穿奇装异服；（5分）
4、当有上级领导、家长进入办公室时，要求老师们做到：彬彬有礼，礼貌招呼。（5分）
备注：办公室成员若有违反教育局“八项禁令”得，则取消评比资格。
六、评比办法：
最美办公室评比小组由领导小组全体成员组成，按照评比细则，确定最终结果。
七、奖励办法：
以办公室为单位，按得分高低，确定最终等第，并在期末以适当物质奖励得形式予以奖励。
文明办公室评比方案 7
一、评比目的：
为营造良好的工作环境，树立工作室的形象，同时向家长和学生展示教师“好好学习，天天向上”的精神风貌。
二、评比对象：
1.大办公室共9个育英楼4个办公室+育才楼西5个办公室
2.小办公室共4个育才楼东4个办公室
3.综合办公室共3个
综合一办：室长：马瑞康，室员：施建明、傅丽萍、童伟丽、陈锦涛、张德伟、毛佳丽、沈小燕、李金元、潘春芳
综合二办：室长：韩国良，室员：寿柯美、韩晓、沈旦、朱宜品、陈敏、施伟娟、高梅琴、李锦先、
综合三办：室长：王仲华，室员：行政班子十三位成员
三、评比方法：
1.评比一般按同类比较，以办公室集体单位进行考核。
2.办公室、工会、团委每月组织学生2次定期卫生检查，和2次不定期的卫生检查（其中定期检查时间为单周周二下午4:00开始检查），检查后一般第二天把检查结果反馈到各办公室室长中，办公室室长可根据扣分栏目，及时进行工作改进。
3.学校行政值班对各办公室的'纪律和卫生记载作为评比参考。
4.文明办公室个数受限制，一般每个月按四次评比的总分，在大办公室9个中评出5-6个，小办公室4个中评出2-3个，综合办公室共3个中评出1-2个。
四、评比奖罚：
1.评上文明办公室的办公室，若大办公室当月奖励200元，小办公室奖励80元，综合办奖励200元。
2.每学期期末根据各办公室每月情况，办公室、工会、团委评出学期综合优胜办公室，其中大办公室评出2个综合优胜，小办公室及综合办公室评出2个综合优胜。
3.每月奖金由各办公室自由分配。
4.其中对卫生情况特差且又屡劝工作无起色的办公室要在每星期一周工作安排中进行点名批评。
文明办公室评比方案 8
为了加强校园文化建设，创造优美、整洁、文明、舒适的办公环境，经学校研究决定，在全校开展“文明示范办公室”评比活动。请各处室、办公室，组织学习有关评选条件，加强自查自评，努力创建文明办公室。
一、组织机构
学校成立“文明示范办公室”评比小组，评比小组由工会、校办 、党办、总务四部门相关人员组成，定期检查或不定期抽查，检查结果予以通报和奖励。
二、检查评比小组
组长：
副组长：
成员：
三、参评办公室：
教师及各处室人员所在办公室。
四、评比及奖励办法
每次评比设定一、二、三等奖，并给予适当奖励。
五、评分细则
序号 评比内容 评分细则 得分
1、地面（20分） 未扫干净、有明显的尘土或垃圾扣5分；有污渍（或积水）扣3分
2、墙面（10分） 墙面有印迹、蜘蛛网扣2分；乱贴乱画或悬挂有碍观瞻的.物品2分
3、门窗、（10分） 门未抹干净扣3分；每扇窗（含窗台）不干净（有灰尘或污渍）扣2分
4、办公桌（椅）（30分 办公桌（椅）不清洁扣5分；作业本、教学资料摆放凌乱，每处扣5分；桌面摆放零食每处扣5分
5、公共卫生物品（10分） 拖把、扫帚摆放凌乱扣2分；纸篓、垃圾桶内垃圾超过2/3未及时清理扣2分洗脸盆中水很脏扣2分
6、其它杂物摆放（10分） 室内摆放与办公无关的电瓶车、床、躺椅等物品每处扣8分；门口摆放杂物每处扣5分
7、 环境美化（10分） 无布置或布置不雅扣5分；美观、大方、得体彰显办公特色，加5分
文明办公室评比方案 9
为激励教师自觉加强师德师风修养，强化为人师表的意识，创建优美、文明、和谐的工作、学习环境，提高学校品位，特制定文明办公室评比办法：
一、文明办公室标准
1、积极向上协作好。各项工作互相帮助，学校生活相互关心，真诚相待，团结协作，和睦共事，凝聚力强;思想上进，敬业奉献，勇挑重担，不赌博，不参与封建迷信和邪教活动，人人争做文明教师。
2、遵守制度纪律好。严格遵守作息时间，按时上下班、值日值宿。按时参加各种会议、间操、升旗等活动，要展示教师崇高形象，不许交头接耳，要保持标准的`会姿、坐姿、站姿;坚守工作岗位，严守工作纪律。在工作时间不做与工作无关的事，不乱窜办公室，不唠闲喀，不上与工作无关的网站，在电脑上不打游戏、不聊天、不看电影、不欣赏音乐，不在办公室玩各种游戏。在会议和教室中不允许接打手机。遵守请假制度。
3、环境整洁卫生好。课表张贴及物品摆放有序整齐，卷柜上不摆放杂物、不挂衣服，办公桌不摆放与办公无关的物品，揭示板清洁，书写工整。地面、桌面无灰尘，无烟蒂，无纸屑;桌椅门窗墙面整洁无印痕无蛛网;卫生角整洁，脏水、垃圾及时清倒;玻璃清洁明亮。每个窗台至少两盆花。不乱泼脏水，不随地吐痰，不吸烟。
4、文明礼貌形象好。衣着整洁得体，上班戴胸卡，在校不穿拖鞋，不穿奇装异服，不戴首饰，不戴耳机，仪表端庄。女教师不化浓妆，男教师不留长发。语言规范健康，不喧哗，不说粗话、脏话，不打骂、不歧视、不挖苦学生，遵守教师应事忌事、应语忌语。
5、安全保卫节约好。爱护公共财物，及时关闭灯头水头，节约水电，安全保卫措施落实好。
二、文明办公室评比细则
采用扣分制，总分100分，96分以上可评为文明办公室。
(一)办公秩序(10分)
1、不请假私自外出，个人除按考勤有关规定处理外，每人次扣5分;
2、迟到每人次扣1分(上下午)，早退每人次扣2分(中午和下午);
3、不履行请销假手续，每人次扣2分;
4、未经允许不参加会议、间操、升旗及活动每人次扣2分;
5、办公时间上网聊天、玩游戏、看电影、欣赏音乐，每人次扣5分;
6、在办公室玩扑克每人次扣5分;
7、办公时间喧哗，扣1-5分;
8、无故乱窜办公室、唠闲喀扣1-5分;
9、同事之间闹矛盾、公开吵架，扣5分。
(二)环境卫生(10分)
1、没打扫，扣1-5分;
2、地面、桌面有灰尘、烟蒂、纸屑扣1-3分;
3、课表张贴无序，室内、办公桌及物品摆放凌乱，每处扣1分;
4、墙面、窗台、门窗玻璃有灰尘，扣1-3分;
5、室内垃圾、脏水不能及时清倒，1-2分;
6、乱泼脏水，随地吐痰，有吸烟者分别扣1.5、5分;
7、盆花数量不足扣1-6分;
8、卷柜上摆放杂物、挂衣服每处扣2分;
9、办公桌摆放与办公无关的物品每处扣1分;
10、揭示板不清洁、乱写扣2分。
(三)衣着仪表
1、上班没戴胸卡扣1分;
2、穿拖鞋，戴耳机各扣2分;
3、女教师穿奇装异服、化浓妆;男教师留长发、戴首饰每项每人次扣1-5分;
4、说粗话、脏话，打骂、歧视、挖苦学生每项扣1-5分。
(四)爱护公物
不爱护公共财物扣1-5分;
不按时关灯扣1-3分(视时间确定)。
三、检查办法
1、由工会牵头，办公室、教务处、学工处、总保处及工会委员和组长共同组成检查组，每周不定时抽查若干次。
2、每月由办公室进行成绩汇总，打分排序，经评比认定文明办公室资格。文明办公室的认定采取达标制，不采取名额限定制。
四、表彰奖励
1、被评为文明办公室的，在校园简报上通报表扬，授予“文明办公室”称号，每学期评定一次，下一个学期初授旗。
2、对达不到文明科室的部门，除口头批评、告诫外，视实际情况还要通报批评直至扣发当年部分年终奖金(由校长办公会决定)。
文明办公室评比方案 10
一、指导思想：
为进一步加强学校设建，更好地展示我校教师良好的精神风貌，打造团结协作、和谐向上的`办公室文化，提升学校的办学品位，学校将于近期组织教师办公室美化评比活动，旨在通过教师群策群力打扫布置办公室，营造一种快乐温馨、和谐向上的工作氛围。
二、活动时间：
检查评比时间：待通知。
评选要求：
此次教师办公室布置和美化评比拟从“整洁、美观”两方面来评估打分。要求各办公室地面干净整洁，墙角及天花板无蜘蛛网，窗户干净，窗台无灰尘；走廊、过道干净，无杂物堆积；办公桌上下、书柜上书本、作业本、物品摆放整齐；卫生工具摆放有序；可通过特色布置来体现本办公室独特的文化内涵和集体审美观。
三、评分标准：
序号内容分值得分
1、地面干净，墙角及天花板无蜘蛛网，窗户无污渍，窗台无灰尘。20分
2、办公室走廊、过道干净，无杂物、污迹。20分
3、办公桌上下、书柜上的书本、作业本及物品摆放有序，清洁整齐。20分
4、卫生工具等摆放有序，干净整洁。20分
5、办公室整体布置合理，整体整洁、美观。10分
6、办公室装饰布置有特色、有创意、有亮点。10分
总分100分
文明办公室评比方案 11
为了进一步创设温馨、舒适、文明、和谐的办公环境,营造“团结和谐、积极向上、环境优美、工作高效”的'个性化的办公文化,经学校行政、工会研究决定,开展教师办公室温馨文化评比活动。现将具体事项通知如下:
一、指导思想
通过开展教师办公室文化建设评比活动,进一步营造团结协作、和谐向上的工作氛围,同时展示教师才艺、丰富办公室文化内涵、提升学校办学品位。
二、活动要求:
1.办公室教师要积极响应,热情参与。
2.每一个成员在室长的带领下,齐心协力,献计献策。
3.办公室布置以“整洁、简洁、美观”为标准,体现“温馨、和谐、向上”的原则。
4.每个办公室可选择一句话作为办公室格言。
三、评分标准:
1.整洁(60分)
(1)办公室地面干净无杂物,桌面无灰尘,及时清倒垃圾。
(2)办公桌上书本、作业本及其他物品摆放有序,清洁整齐。
(3)办公室内无卫生“死角”,不摆放与办公无关的其他物品。
(4)办公室窗户干净,窗台无灰尘。
(5)办公室用具保持外观清洁,拖把、扫帚、垃圾桶摆放整齐。
(6)办公室人员应保持良好卫生习惯,不吸烟,保持室内清洁卫生。
2.有特色(40分)
(1)环境布置新颖合理,美观大方,温馨和谐,富文化气息。
(2)墙上张贴,布局合理,适当绿化与办公室环境谐调。
四、评比奖项
本次活动采用百分制评比办法,分三次打分,第一次为定时检查,第二、三次为不定时抽查。根据三次总分预设一等奖2个,二等奖2个,三等奖4个。
五、评比时间:
4月25日。5月6月各抽查一次。
【文明办公室评比方案】相关文章：
文明班级评比方案11-25
文明班级评比方案01-10
文明寝室评比方案10-26
文明家庭评比方案12-07
文明宿舍评比方案01-05
文明之星评比方案03-28
文明宿舍评比方案09-23
“文明宿舍”评比方案05-31
学校“文明宿舍”评比方案04-18