值班的方案
为了确定工作或事情顺利开展,常常需要提前制定一份优秀的方案,方案可以对一个行动明确一个大概的方向。那么应当如何制定方案呢?以下是小编精心整理的值班的方案,欢迎阅读与收藏。
值班的方案1
为确保春节放假期间公司财产安全,特制定春节假期值班方案,具体如下:
一、成立领导小组:
组长:XXX
组员:XXX
领导小组下设应急小分队
领导小组职责:XXX
二、值班时间:省略
三、值班室:省略
四、巡查范围:省略
五、值班方式:省略
六、值班待遇
1、值班工资:除夕至初二:元/人/班;其他时间:元/人/班(电力应急处理人员见《电力应急处理人员名单》),应急处置费用按公司加班制度执行)。
2、伙食补助:元/人/班。
七、值班人员:见《20xx年春节值班人员名单》
八、物品配置:见《值班物品配置清单》
九、费用预算(见附表1)
十、值班要求
1、当班组长负责本班值班期间各项工作,如遇无法处置的问题必须及时向领导小组汇报;如遇特殊紧急情况可先报警救援。
2、值班人员必须服从当班组长的管理和工作安排,当班组长对值班人员违纪违规行为有权处理,如组长有瞒报、纵容、不作为行为的,一经发现将严肃处理。
3、当班人员必须做好报纸杂志、邮件的接收、登记并妥善放置指定地点,如遇公司急件,由当班组长及时向相关人员汇报。
4、做好外来人员接待,并及时与相关人员联系,禁止外来无关人员进入公司。
5、值班人员随时关注监控情况,每隔2小时按规定路线巡逻厂区一次,并对重点部位严格检查,做好详细记录,出现异常情况及时采取措施,如遇无法处置问题须及时向相关领导汇报。
6、值班人员要切实加强工作责任心,严格遵守值班纪律,坚守工作岗位。严禁酒后上班,确保交通安全,由于酒后造成的交通事故一律自负;严禁赌博、迟到、早退,违者按公司规定处理。
7、值班人员因特殊情况需调班或请假的,必须征得领导小组组长同意,当班组长在得到领导小组组长授权后负责“请假证明单”的审批,未办理请假手续的一律按旷工处理;每请假一小时扣值班工资20%。
8、值班期间如需外出用餐,必须确保两人在岗;用餐来回时间不得超过1小时;晚上18:00后必须保证四人全部在岗。
9、交接班时当班人员与接班人员须一同到重点区域巡查,经双方确认无误后方可办理交接班手续,交接内容包括:物品、记录、保卫室内外卫生等。
10、保卫室内监控设备按规定操作,严禁作其他用途;厂区内部照明灯开关设在值班室内,注意及时开关,以防长明灯。
11、值班人员负责值班室责任区卫生,公司配置的值班用具应谨慎保管,如有遗失或人为损坏,照价赔偿。
12、领导小组、应急小分队、电力处理组人员必须24小时保持手机通畅,接到电话后迅速到达公司。
13、值班人员必须按规定做好南、北区废水站保养运行工作,并做好记录。
14、东罾生活区值班人员负责2#楼、3#楼安全,每天至少巡逻三次,检查门窗、设施完好情况,负责开关路灯,随时关注监控情况,一有异常及时报告。
15、烟花爆竹燃放:除夕晚、初一及开工当日早晨分别按配置数量燃放烟花、鞭炮。当班人员在燃放礼花、鞭炮时,须服从组长指挥,在指定地点燃放,确保安全。
十一、其他:
1、各部门、车间做好放假前安全检查工作确保无安全隐患,各部门及多功能厅控制室内贵重物品集中放置,无防盗窗的窗户必须加装木条,综合楼二楼与三楼通道关闭。
2、机修、电工岗位负责将在户外的`金属件、电缆等物资集中到室内妥善保管。
3、物业管理人员负责将值班用水外的其他生活用水关闭,并放空水管内的水,确保水管不被冻裂,保证消防用水正常。
值班的方案2
一、开学前工作
(一)组织领导
1.健全防控领导小组。各单位、各部门、各学院主要负责人组成的防控领导小组,要落实疫情防控责任制,切实履行部门责任、单位责任、个人责任。对在疫情防控期间对政策贯彻不彻底、落实不到位的,要依纪依规严肃追责问责。
2.建立联防联控工作机制。建立校内各部门各单位之间、学校与属地政府之间、学校与学生及家长之间的联系渠道,动员一切力量实施联防联控、群防群治。
(二)宣传教育
1.持续做好疫情防控信息收集、宣传和舆情监督工作,依托微信群、公众号、班级QQ群等信息平台,用好公示栏、LED电子屏、黑板报、标语等阵地,广泛宣传疫情防控知识,确保疫情防控宣传信息及时传达到每位教职员工和学生。
2.引导教职员工和学生及时关注权威发布,关注疫情防控动态、联防联控的政策措施,不信谣、不传谣,消除教职员工和学生的忧虑和恐惧心理。
3.开通心理支持热线和网络心理援助服务,引导师生理性看待疫情,加强心理疏导和干预。
(三)分类指导
1.对寒假留校教职员工和学生。要落实每日健康监测,发布预警提醒,非必要原因不外出,尤其不到人流量大的场所逗留;细化后勤卫生保障,严格校门等重要位置管理,做好人员密集场所卫生消毒,按照内防扩散、外防输入的要求做好校内防控工作,出入校园自觉接受安全检查。严禁非本校教职员工、学生及校内家属区住户进入校园,对所有进出校园人员进行严格登记、测量体温,禁止未佩戴口罩或体温异常人员进入校园,取消各种旅游团组进入校园。禁止校内居住人员串门聊天、聚餐聚集,加强宠物和家禽的管理。
2.对返校教职员工和学生。要明确纪律要求,畅通各职能部门、学院、班主任、辅导员与师生联系渠道,主动服务联系师生。引导师生坚决服从学校疫情防控工作的有关决定、措施和要求,未经学校批准,教职员工和学生一律不得提前返校。
3.对已返校教职员工和学生。要建立教职员工生活及健康状况信息台账,督促其自觉遵守属地居家隔离规定,自行居家隔离。如有疑似症状,及时处理并报告。要重点监测假期去过重点疫区或教职员工和学生中接触过疫情发生后从重点疫区离开者的健康状况。
4.对普通专业实习生。要细化政策措施,紧密联系实习单位,加强对实习生疫情防控期间的管理,精准统计各个实习点、各个岗位在岗情况。要切实加强疫情防控期间实习生的人文关怀,安排辅导员或心理咨询师,扎实做好实习生思想工作,特别是对已在疫情防控重点地区或单位实习的学生,安排专人与学生保持联系,提供帮助,全力保障学生生命安全和身体健康。
(四)防疫措施
1.严格执行国家及甘肃省延迟开学的规定,科学制定返校人员管理预案,错峰安排返校时间。
2.完善学校突发公共卫生事件应急预案,密切关注疫情发展情况,科学研判,梳理和完善传染病防控相关制度,尤其是师生和职工的晨午晚检、因病缺勤登记与报告、隔离和复课制度等。与当地卫生防疫部门沟通,明确收治医院。
3.要安排开学时的体温检测、统计假期与相关人员接触情况,及时开展重点人群排查、疫情防控教育和心理辅导。
4.按照属地疫情防控工作要求,暂时实行学校封闭管理,做好入校登记,减少人员流动,防止交叉感染。
5.学校在8号学生公寓楼接待中心安排100个房间作为临时隔离观察场所,依规妥善处理需隔离留观人员。
(五)报告制度
1.建立健全学校疫情报告机制。明确学校疫情报告人、报告时限和流程,并公布学校疫情报告单位及部门的联系方式,保证疫情信息的及时精准报告。
2.学校卫生所在诊治过程中保存门诊随诊记录、开展疫情监测,重点监测假期去过重点疫区或教职员工和学生中接触过疫情发生后从重点疫区离开者的健康状况。如有疑似症状,应立即向学校疫情报告人报告并做好相应的登记记录。
3.学校卫生所加强疾病防控知识专业培训,加强值班力量,根据实际情况增设预检分诊,一旦发现传染病或疑似传染病病人,应及时报告、妥善处置,要第一时间隔离观察,并立即联系指定医院转诊,做到传染病病例的早发现、早报告、早隔离、早处置。
4.全面落实疫情“日报告、零报告”制度。每日对全体学生、教职工和学校服务人员(校内的物业管理人员、保安、食堂工人、建筑工人、维修人员、老校区家属宿舍中的社会人员等)开展全面精细排查、精准落实,确保不漏一户、不落一人,及时准确报告全省教育系统新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控领导小组办公室。
二、开学后工作
(一)宣传教育
1.持续做好疫情防控信息收集、宣传和舆情监督工作,引导教职员工和学生及时关注权威发布,关注疫情防控动态、联防联控的政策措施,不信谣、不传谣,确保疫情防控宣传信息及时传达到每位教职员工和学生,消除教职员工和学生的忧虑和恐惧心理。
2.加强健康教育,开学后各学院要开展不少于1学时的健康教育培训。要教育引导学生及时学习掌握疫情防控知识,大力倡导健康生活,养成良好卫生习惯,努力使人人成为疫情防控的参与者和推动者。
3.加强心理辅导。开通心理支持热线和网络心理援助服务,引导师生理性看待疫情,加强心理疏导和干预。
(二)开学报到
1.返校旅途中个人防护。返校途中,可能需要搭乘公交车、地铁、城际大巴车、高铁、飞机等公共交通工具。在搭乘过程中要做好如下自我防护:
(1)尽可能使用手机扫码、网上支付或电话预约的方式的购买车票;合理计划出行时间,减少候车时间;排队候车时与他人保持1米以上距离。
(2)避免人流高峰出行,最好错峰乘车。配合工作人员测量体温,体温>37.2℃,应配合进行暂时隔离;乘车过程中全程佩戴口罩,不得取下,车厢内不要饮食;坐车时注意咳嗽礼仪。尽量分散就座,减少接触车内公共区域,包括扶手、车门把手等;乘坐后注意及时洗手、未清洁的手避免触碰眼、鼻、口腔。
(3)记录自己的乘车时间及路线,如发现与新冠感染者同乘,要配合有关部分做好上报或居家隔离。
学生返程后必须按照下列要求进行消毒、体温检测及个人信息登记后方可进入校门:
(1)体温检测:在进入校门前应及时与所在班级班主任、辅导员取得联系,先在校门口划定的等候区相互之间保持1米以上距离有序排队,然后在工作人员引导下进入消毒区对个人用品、旅行箱进行必要的消毒,最后再进入测温区检测体温,体温正常方可到各学院注册办理返校登记手续。体温异常(体温≥37.3℃)者在校卫生所值班处进一步复检确定后采取相关措施隔离留观。
(2)报到注册:到所在学院登记个人信息、旅迹及健康状况。
(3)进入宿舍:学生必须持所在学院注册报到单方可进入学生公寓。进入宿舍整理个人行李前后都应洗手;条件允许时应及时洗澡,特别是清洁头发及裸露的皮肤。同时,旅途劳累,返程后应注意规律作息、合理饮食,尽快恢复体力,防止劳累出现免疫力降低。
3.返校后要注意防护,避免交叉感染。应该记住防护的原则:远离聚集人群,保持环境卫生,注意消毒,勤通风,勤洗手,适当锻炼,加强营养,注意监测,保持好心情。
(1)外出回宿舍后要勤洗手、洗脸;将外套的.内侧面向外反折后放置于固定地方,或将外套和外出鞋放置于通风处;宿舍内穿着家居服或宿舍专用衣物;对手机、钥匙等常用物进行消毒。
(2)回到宿舍要做到:返校隔离期间及宿舍有外来访客进入时佩戴口罩;保持空气流通,每日通风换气;每日监测健康状况及体温,出现可疑症状,及时上报;定期清洗床品、衣物,污染者消毒液浸泡后清洗;不共用毛巾、餐具、脸盆等物品,毛巾保持干燥并置于通风处;定期物表(桌椅、门把手、键盘、鼠标等)消毒;文明如厕、合理清理、消毒卫生间,消毒时注意配戴口罩,及时通风;
(三)食堂就餐
1.营业时间:上午:6:40-14:00;下午:16:20-20:00,延时分段、错峰供餐。
2.进入食堂应该注意:具有发热,咳嗽,乏力等流性病学史人员不得进入;须佩戴口罩方可进入食堂,限流、错峰、排队通过专用通道进出;进入食堂后请先洗手,再买饭就餐。
3.选餐就餐:选餐时戴口罩、少交流,保持安全距离,快速取餐;
倡导微信提前约餐;使用一次性餐具,鼓励自备餐具;打包带回宿舍或教室分散、就餐,就餐时不扎堆、不对面,不共用餐具,快速就餐。
4.就餐完毕后,使用消毒纸巾进行口部、手部清洁并立即佩戴上口罩;彻底清洗个人餐具,自然滤干或使用酒精棉片消毒;将餐余垃圾和一次性餐具放到指定回收点,受污染的纸巾弃置于封闭式垃圾桶内。
(四)教学安排(附教务处安排方案)
1.积极组织开展线上教学。各高校要借力现代信息技术,不断完善并实施“互联网+教育”的专业人才培养方案,合理安排教学内容,优化教学组织形式和教学过程。要结合本校教学实际,充分利用国家职业教育专业教学资源库、承担国家精品在线开放课程的国内主流在线教育平台等的优质教学资源开展线上教学、师生互动和在线辅导。
2.疫情防控期间要减少聚集性活动,减少集中授课。必须开展的集体活动要按照疫情防控要求,参加人员须佩戴口罩,尽量安排在室外进行,尽量缩短聚集时间,尽量控制参加人员数量。
3.积极开展基于人工智能、云计算、大数据等的精准教学监测与服务,确保“教师真在教、学生真在学”,保障教学效果和人才培养质量。
(五)防疫措施
1.实行定时检查制度。在开学后要继续做好防控信息日报告制度,各学院要严格落实师生晨检制度,做好学生每天体温检测和登记工作,如有发热、咽痛、咳嗽、胸闷等不适症状的教职员工和学生,要第一时间隔离观察,依规妥善处理,立即上报学校新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组办公室。
2.校园实行封闭管理。疫情防控期间,学生无故不得离开校园,确需外出时需持由所在学院主要负责人签字的请假单方可离校。严禁非本校教职员工、学生及校内家属区住户进入校园,对所有进出校园人员进行严格登记、测量体温,禁止未佩戴口罩或体温异常人员进入校园。
3.要及时了解、掌握在校师生每日健康状况。尽量减少在校人员流动,提倡弹性工作制,停止举办不必要的各种聚集性活动。在校教职员工和学生必须按要求佩戴口罩。
4.原则上不召开人群聚集的会议或典礼,提倡召开视频会议。如必须举办,严格遵循有关要求,缩短会议时间,控制参会人员数量。
(六)报告制度
严格落实疫情防控“日报告、零报告”制度,持续完善疫情报告机制。每日对全体学生、教职工和编外服务人员(校内的物业管理人员、保安、食堂工人、建筑工人、维修人员、老校区家属宿舍中的社会人员等)开展全面精细排查、精准落实,确保不漏一户、不落一人,及时准确报告全省教育新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组办公室。
值班的方案3
根据《中共中央办公厅国务院办公厅关于做好20xx年元旦春节期间有关工作的通知》《自治区民政厅关于切实做好“两节”期间困难群众基本生活保障工作的通知》(宁民字〔2020〕115号)、《银川市民政局关于开展困难群众“寒冬送暖”走访慰问活动的通知》要求,为全面做好“六稳”工作,落实“六保”任务,切实体现党和政府的关心关爱,保障城乡困难群众、优抚对象顺利过冬、安定过节,现结合我市社会救助工作实际,特制定本方案。
一、工作原则
坚持慰问对象精准化,确保将关爱送到最困难群众的家中,杜绝出现慰问对象“轮流化”“关系化”现象;坚持慰问工作流程公开化,由乡镇(街道)、村(居)及各部门层层把关、层层公示,阳光操作,在群众监督下进行;坚持部门负责制,各部门通过实际走访,确保将生活确实困难群众纳入进来,联动慰问对象不错不漏不重复,把慰问资金用到刀刃上。
二、慰问对象
(一)20xx年“寒冬送暖”行动救助城乡困难群众1181户(其中:低保户493户、低收入高龄老人100户、低收入家庭78户、分散供养特困人员28户、孤儿16户,生态移民228户、劳务移民228户、优抚对象10户)。
(二)20xx年春节前慰问困难群众13212户、驻灵部队7个、国有企业10家、养老机构4家。
三、资金安排
“寒冬送暖”行动,全市民政服务对象按照每类人群总户数的10%确定慰问户数,每户补助500元,补助资金59.05万元。资金来源为市财政配套困难群众基本生活救助资金。春节慰问资金916.36万元(其中:发放慰问金882.36万元、物资34万元),以上共计975.41万元。
(一)市领导慰问(共计40万元)
1.市委、市政府慰问值班单位安排资金20万元;
2.人大慰问安排资金8万元;
3.政协慰问安排资金7万元;
4.慰问曾在灵工作过、在外退休但现在灵长期居住的`副处级以上干部(由市委组织部实施),安排资金5万元(与人大、政协沟通不得重复)。
(二)生态移民慰问(共计2205户,132.3万元)
郝家桥镇泾灵南村1113户、泾灵北村550户,白土岗乡泾兴村542户,户均600元(长期不在辖区居住的,不予慰问)。
(三)劳务移民慰问(共计2280户,136.8万元)
劳务移民共2280户,户均600元(长期不在本辖区居住的,不予慰问)。
(四)民政服务对象慰问(共计3909户、养老服务机构4家,共计246.22万元)
除白土岗乡泾兴村、郝家桥镇泾灵南北村之外的城乡低保对象、高龄老人、低收入困难家庭、特困供养人员、孤儿等困难群众。其中:
1.城乡低保对象2464户:城市低保户重点对象568户、农村低保户重点对象1896户,户均600元,共计147.84万元;
2.高龄老人重点慰问500户,户均600元,共计30万元;
3.低收入困难家庭386户,户均600元,共计23.16万元;
4.特困供养人员及中心敬老院工作人员(共计18.72万元):集中供养人员144人,人均300元;分散供养人员217户,户均600元;中心敬老院工作人员23人,人均600元;
5.城乡孤儿175人,户均600元,共计10.5万元;
6.养老机构(共计16万元):中心敬老院5万元、民族综合福利院5万元、宁夏福灵金太阳养老服务有限公司5万元、安馨养老护理中心1万元。
(五)各部门慰问(4818户、企业10个、部队7个,共计361.04万元)
1.市委、市政府慰问。宁煤集团10万元、国家电网银川供电公司5万元、华电宁夏灵武发电有限公司2万元、宁夏银星发电有限公司2万元、宁夏国华宁东发电有限公司2万元、国电浙能宁东发电有限公司(方家庄电厂)2万元、西部机场集团宁夏机场有限公司2万元、宁夏宝丰能源集团股份有限公司5万元、宁夏银星煤业有限公司2万元、中国石化长城能源(宁夏)有限公司2万元,均为实物慰问,共计34万元。
2.统战部慰问。统战对象161户,户均600元,共计9.66万元。
3.残联慰问。残疾对象487户,户均600元,共计29.22万元。
4.妇联慰问。贫困妇女96户,户均600元,共计5.76万元。
5.老干部局慰问。离休干部和市关工委、延安精神研究会任职的处级领导23人、人均2000元,离休干部遗孀及其它人员117人、人均1000元,共计16.3万元。
6.总工会、工信局、人社局、商务和投资促进局、高新区管委会慰问2075户。其中:劳动模范76人,人均1000元(由工会负责);市辖区工业、商务等企业下岗失业人员及困难职工1871户(由工会、工信局、商务和投资促进局、高新区管委会负责)、退休人员128户(由人社局负责),户均600元,共计127.54万元。
7.教体局慰问。困难教师104户,户均600元,共计6.24万元。
8.卫健局慰问。计划生育贫困对象70户,在职困难医务人员50户,户均600元,共计7.2万元。
9.综合执法局慰问。贫困对象524户,户均600元,共计31.44万元。
10.信访局慰问。贫困对象18户,户均600元,共计1.08万元。
11.退役军人事务局慰问。各类优抚对象735人、部队7个,共计56.1万元。
(1)各类优抚对象735人。现役义务兵家属221人,军校生4人,企业退休军转干部3人,“三属”25人,部分60周岁烈士子女1人,残疾军人60人,在乡老复员军人(带病退伍军人)48人,复员干部3人,军休干部遗属1人,参战涉核115人,原84664部队涉核人员29人,60岁农村籍退役士兵225人,人均600元,共计44.1万元。
(2)部队7个。银川警备区慰问金3万元、人武部慰问金2万元,武警银川支队2万元,银川市消防救援支队灵武大队2万元,台子雷达站(93856部队)1万元、武警中队1万元、飞机场中队1万元,共计12万元。
12.住房和城乡建设局慰问。建设系统建筑企业中的困难职工95户,户均600元,共计5.7万元。
13.民政局慰问。困难群众70户,户均600元,计4.2万元。
14.离任的村(居)两委干部183人,共计26万元。
(1)由银川市委组织部慰问离任的村委会党支部书记39人,人均2000元(共计4.4万元,其中由银川市委组织部解决3.4万元)。
(2)其他离任的村(居)“两委”干部144人,人均1500元,共计21.6万元。
15.宣传部慰问:生活困难道德模范10人,户均600元,共计6000元。
16.困难老党员由组织部自筹资金慰问。
17.各单位退休人员由本单位自行筹备资金组织慰问。
四、时间及方式
(一)时间
根据自治区疫情防控工作电视电话会议关于“各级党委和政府春节慰问、团拜走访等一律取消”的要求,不再组织集中慰问走访;所有慰问对象由各乡镇、有关部门初审上报,经公示无异议后,市民政局复审确定,于20xx年1月30日前完成慰问。
(二)方式
“寒冬送暖”补助对象、春节慰问民政对象,由市民政局通过一卡通将慰问资金直接转入慰问对象账户。离任的村(居)“两委”干部,由市民政局将慰问资金转入各乡镇(街道)帐户,由各乡镇(街道)通过一卡通将慰问资金直接转入慰问对象账户。优抚对象等其他各部门慰问对象,由市民政局将资金转入各部门,由各部门通过一卡通将资金转入慰问对象账户。市委、市政府慰问值班单位资金,由市民政局将资金转入市政府办,由市政府办将资金转入慰问单位账户。人大、政协慰问退休老干部、组织部慰问副处级以上干部资金,由市民政局将资金转入市人大办、政协办、市委组织部,由市人大办、政协办、市委组织部将资金通过一卡通转入慰问对象账户。驻灵部队慰问由市民政局将资金转入市退役军人事务局,由市退役军人事务局具体安排。企业慰问物资由市民政局代表市委、市政府集中配送。同时,由市民政局负责,向各类对象致发慰问公开信,表达市委、市政府对城乡困难群众的关心关爱。
五、工作要求
(一)必须实事求是,阳光操作,公开透明。各乡镇(街道)、各部门要自下而上提名20xx年春节慰问对象,按照群众推、村(居)“两委”提、村(居)民代表大会议、乡镇(街道)及部门审的流程,层层审核把关,精准确定慰问对象,市财政局做好资金拨付工作。
(二)坚决杜绝“人情救”“关系救”“优亲厚友”问题。严禁将干部亲属列入慰问范围,原则上各园区企业负责人、高管(专业技术人员除外)及其家庭成员、直系亲属不列入慰问范围。涉及补助对象、补偿金额等情况必须在各行政村、乡镇和灵武电视台、政府门户网站、“三化一满意”综合服务信息平台进行公示,经公示无异议后按规定发放慰问金。
(三)加强资金监管,扎牢基本保障“安全网”。由市纪委监委、民政局对各乡镇、相关部门慰问情况进行抽查,确保不错、不漏、不重复,凡在抽查过程中发现违规行为的,将严肃追究责任。
值班的方案4
20xx年春节放假时间从2月11日至17日。根据上级有关要求,现就做好全县文旅广体系统春节假日安全生产、疫情防控、值班工作通知如下:
一、认真落实中央、省、市关于20xx年春节假日各项工作要求
特别是要按照《湖南省文化和旅游厅办公室关于做好20xx年元旦春节文化和旅游假日市场工作的通知》(湘文旅办函〔20xx〕15号)、《怀化市文化旅游广电体育局关于做好低温雨雪冰冻天气防范应对和元旦春节期间安全防范工作的通知》、《怀化市文化旅游广电体育局关于做好20xx年春节假日值班工作的通知》等要求抓好文旅广体行业安全生产、疫情防控、信访维稳、制止餐饮浪费等工作落实,加大综合监管力度,保障假日市场繁荣有序;丰富产品供给,完善文旅广体公共服务,倡导安全文明出游;确保广播电视安全播出。
(一)压实责任,全力做好疫情防控工作
当前,我国疫情防控仍然存在境外输入不断持续的压力,春节假日人流将增大,疫情防控一刻也不能放松。要坚持按照上级主管部门和县委县政府决策部署,贯彻“外防输入、内防反弹”的总体防控策略,增强大局意识和底线思维,因地制宜,周密部署,坚持防控为先,统筹安排好疫情防控工作。要落实分区分级防控要求,采取更有针对性和实效性的防控措施,加强对文体旅游经营活动场所的监督指导,强化员工的疫情防控培训,严格上岗工作规范,加强人员健康监测和管理,做好场所的通风换气和清洁消毒、人流控制等工作。加强旅游包车管理,科学合理控制客座率,严格落实好疫情防控措施。A级旅游景区、星级乡村旅游点落实落细防控措施,做到限量、有序开放,接待游客量不得超过核定最大承载量的75%,落实景区风险排查预警和应急处置的“日报告”制度;优化设置游览线路,在景区出入口、重要参观点等容易出现人员聚集位置配备管理人员,加强游客疏导;建立完善游览预约制度,推行分时段游览预约,引导游客间隔入园、错峰旅游;严格控制现场排队游客数量,游客排队要保持相应距离。强化食品安全工作,拉开桌椅间距,推行公勺公筷。加强与卫健等部门的'沟通联动,及时处置突发情况。开展形式多样的疫情防控知识和安全文明旅游宣传,提升游客疫情防控意识和推进文明旅游。
(二)精密部署,认真抓好安全生产工作
把安全生产摆到重要位置,树牢安全发展理念,绝不能只重发展不顾安全。要认真分析本地文体旅游假日市场安全形势,严格落实属地管理责任、安全监管责任、企业主体责任,围绕薄弱环节,深入开展安全隐患排查治理,狠抓整改落实,强化风险防控。要对旅游产品、旅游线路进行安全评估,加强导游安全教育。时刻关注天气和自然灾害信息,密切关注天气预报。严格按照应急管理和自然资源部门要求,加强火源管控和可燃物清理,严格控制野外用火,做好防灭火工作;加强自然灾害隐患的排查治理,对地质灾害多发地段加强安全监测和巡查;加强安全检查和排查,达不到安全要求的坚决停止运营或使用。加强对消防设施设备、疏散通道和安全出口、燃气和电气设备等重点部位的安全检查和隐患排查。联合相关部门开展假日市场安全隐患排查,督促市场主体及时整改,整改后仍然达不到安全要求的要果断采取暂停运营、关闭等措施。要加强安全监管执法,建立健全综合监管机制,严肃查处文旅广体市场安全生产违法违规行为。加强与宣传、公安、交通、卫健、应急、气象等部门的协调联动,做好交通拥堵、设备停运、灾害天气、突发事件等应急预案和应急处置工作。
(三)提高认识,全力开展检查排查工作
局机关各股室、局属各二级机构,各文旅广体经营实体、各乡镇文化服务中心按行业、地域管理认真开展检查排查工作,重点检查无证经营行为。发现问题要严格查处,及时上报。
二、做好假日值班工作
严格落实带班领导在岗带班,值班员24小时坚守岗位值班制度。请各二级机构于2月7日下午5:00前报送本单位20xx年春节假期值班安排表。
三、做好值班信息报送和文化旅游业统计监测工作
(一)春节假期每天上午12:00前将假日情况报送市局值班室,内容包括假日文化旅游统计监测情况、游客投诉情况、假日期间疫情防控以及市场监管、执法等工作情况、以年节为主题的文化旅游活动情况等。其中2月12日、15日、16日报送当天情况,2月11日、13日、14日、17日报送假期前1天、前3天、前4天、整7天假期总体情况,此四次报送要求相关统计数字要与往年情况进行比较,总结分析新趋势、新特点;假日旅游统计监测数据通过假日旅游统计监测系统后台报送,并请于2月18日11:00前完成假日接待情况和收入综合测算上报。
(二)宋书录负责每天中午12:00前把全县假日市场情况日报(综述)发给市局办公室邮箱。
值班的方案5
组长:xx
组员:xx
领导小组下设应急小分队
领导小组职责:xx
二、值班时间:
三、值班室:
四、巡查范围:
五、值班方式:
六、值班待遇
1、值班工资:除夕至初二:元/人/班;其他时间:元/人/班(电力应急处理人员见《电力应急处理人员名单》),应急处置费用按公司加班制度执行)。
2、伙食补助:元/人/班。
七、值班人员:《20xx年春节值班人员名单》
八、物品配置:《值班物品配置清单》
九、费用预算:略
十、值班要求
1、当班组长负责本班值班期间各项工作,如遇无法处置的问题必须及时向领导小组汇报;如遇特殊紧急情况可先报警救援。
2、值班人员必须服从当班组长的管理和工作安排,当班组长对值班人员违纪违规行为有权处理,如组长有瞒报、纵容、不作为行为的',一经发现将严肃处理。
3、当班人员必须做好报纸杂志、邮件的接收、登记并妥善放置指定地点,如遇公司急件,由当班组长及时向相关人员汇报。
4、做好外来人员接待,并及时与相关人员联系,禁止外来无关人员进入公司。
5、值班人员随时关注监控情况,每隔2小时按规定路线巡逻厂区一次,并对重点部位严格检查,做好详细记录,出现异常情况及时采取措施,如遇无法处置问题须及时向相关领导汇报。
6、值班人员要切实加强工作责任心,严格遵守值班纪律,坚守工作岗位。严禁酒后上班,确保交通安全,由于酒后造成的交通事故一律自负;严禁赌博、迟到、早退,违者按公司规定处理。
7、值班人员因特殊情况需调班或请假的,必须征得领导小组组长同意,当班组长在得到领导小组组长授权后负责“请假证明单”的审批,未办理请假手续的一律按旷工处理;每请假一小时扣值班工资20%。
8、值班期间如需外出用餐,必须确保两人在岗;用餐来回时间不得超过1小时;晚上18:00后必须保证四人全部在岗。
9、交接班时当班人员与接班人员须一同到重点区域巡查,经双方确认无误后方可办理交接班手续,交接内容包括:物品、记录、保卫室内外卫生等。
10、保卫室内监控设备按规定操作,严禁作其他用途;厂区内部照明灯开关设在值班室内,注意及时开关,以防长明灯。
11、值班人员负责值班室责任区卫生,公司配置的值班用具应谨慎保管,如有遗失或人为损坏,照价赔偿。
12、领导小组、应急小分队、电力处理组人员必须24小时保持手机通畅,接到电话后迅速到达公司。
13、值班人员必须按规定做好南、北区废水站保养运行工作,并做好记录。
14、东罾生活区值班人员负责2#楼、3#楼安全,每天至少巡逻三次,检查门窗、设施完好情况,负责开关路灯,随时关注监控情况,一有异常及时报告。
15、烟花爆竹燃放:除夕晚、初一及开工当日早晨分别按配置数量燃放烟花、鞭炮。当班人员在燃放礼花、鞭炮时,须服从组长指挥,在指定地点燃放,确保安全。
十一、其他:
1、各部门、车间做好放假前安全检查工作确保无安全隐患,各部门及多功能厅控制室内贵重物品集中放置,无防盗窗的窗户必须加装木条,综合楼二楼与三楼通道关闭。
2、机修、电工岗位负责将在户外的金属件、电缆等物资集中到室内妥善保管。
3、物业管理人员负责将值班用水外的其他生活用水关闭,并放空水管内的水,确保水管不被冻裂,保证消防用水正常。
值班的方案6
春节将至,为进一步做好春节期间我市在建工地停工、值班值守和复工工作,防范安全事故发生,现就有关事项安排如下:
一、提高认识,高度重视安全生产工作
各单位、各部门要严格落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管”责任体系,进一步夯实基础工作,切实加强春节期间建设工程安全生产工作的组织领导。要按照国家及省、市有关工作部署和要求,严厉打击各类施工违法违规行为,加强对施工现场的监督检查,健全和完善各类事故应急救援预案,扎实抓好春节期间的安全生产工作,切实保障人民群众的生命财产安全。
二、突出重点,加强春节期间施工现场的安全检查
所有项目在停工前要结合省住建厅《关于印发全省住房城乡建设领域安全生产集中整治工作实施方案的通知》(建质函〔20xx〕1696号)和我局《关于印发<全市建筑施工领域安全生产集中整治行动方案>的通知》(合建质安〔20xx〕71号)要求,进行一次全面的安全生产隐患排查,对基坑、脚手架、模板支撑、塔式起重机、施工升降机等进行加固、维修、保养,对围挡、工程公告牌采取必要的加固措施。同时,做好施工现场文明施工管理,对现场裸土进行全覆盖,对场内道路、施工围挡、临时活动板房等部位进行清洗、清扫,确保节前施工现场文明施工处于可控状态。对检查出的隐患和问题,各建设、监理、施工等单位要进一步落实主体责任,指派专人负责督促整改,确保隐患整改工作落到实处,取得实效。工地全面停工前,施工单位应提前一个工作日将《合肥市建设工地春节期间安全隐患排查整改报告》(附件一)报送至工程所在地工程安全监督机构。
三、认真做好应急备勤值班、信息报告工作
各单位要抓好应急队伍的备勤管理,保障人员、设备两到位,确保应对突发事件的需要。春节期间,各单位、部门要安排专人值班,严肃值班纪律,坚持24小时领导干部值班制度,值班人员必须坚守岗位,做好上情下达,下情上报工作,保证节日期间安全生产信息的畅通。
四、扎实开展春节后复工安全检查工作
春节后复工前,各项目责任主体要成立以主要负责人为组长的节后复工安全检查小组,全面负责对所属工程项目的节后复工安全检查工作,在复工前及时开展节后复工安全文明施工大检查。各项目、各参建单位要加强新进场工人的`岗前安全教育和培训工作,加强从业人员安全管理,提前做好节后复工检查的准备。各级建设主管部门要制定工作计划,提前做好复工检查安排。施工单位复工自查合格并由总部安全职能部门负责人签字后,报监理、建设单位审批,由监理、建设单位总部职能部门认真组织填写《合肥市建设工地春节后复工前安全生产隐患排查整改报告》(附件二)并经总部职能部门负责人签字后,报送至工程所在地工程安全监督机构。
我局和各工程质量安全监督机构将对节后复工工作进行专项督查,凡检查中发现未经建设、监理、施工单位复工安全检查合格的,项目经理、项目总监、专职安全员等主要管理人员不到岗履责的,企业总部职能部门未组织复工检查或复工检查不认真,流于形式、走过场的,现场存在重大安全隐患的,作业人员没有进行安全教育培训等不具备开工条件的,将责令工程停工,予以信用惩戒,在全市通报曝光,并对有关责任人和单位予以查处。
值班的方案7
根据洛阳市住房保障和房产服务中心《关于加强新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控实施方案》确定的分工要求,物业公司组就疫情防控工作有关事项,制定如下行动方案:
一、总体要求
严格按照住房保障和房产服务中心疫情防控指挥部要求的分工职责,组织和动员我市城市区行业主管部门、各物业服务企业立即采取行动,按照“早发现、早报告、早隔离、早诊断、早治疗”的部署要求,强化行业疫情防控措施,实现“有预案、有监督、有落实、有效果”,确保在全市物业服务行业将疫情降低到最低限度,有效控制疫情的传播和蔓延。
二、明确防控具体要求
(一)思想上高度重视
物业公司组实施组织动员,各区物业行政主管部门于2020年1月28日立即执行对所管辖区物业服务企业加强防控的通知和动员,并指导企业对防控用具的配备和设置。全行业迅速开始行动,坚决贯彻执行市住房保障和房产服务中心疫情防控指挥部的部署要求。
(二)组建监督巡查行动组
疫情面前,人人有责。组建各区物业行政主管部门为主导、48名行业专家为监督巡查成员的七个城市区、21个监督巡查组,实现“天天监督巡查小区、时时发现异常上报、个个小区全部覆盖”。各小组于2020年1月28日即深入全市七个城市区进行拉网式、地毯式监督巡查,不留任何死角。
(三)明确监督巡查内容
1、巡查范围内小区是否按要求进行疫情防控正面宣传条幅或标语、提示性宣传图文的悬挂或张贴,发现没有执行的,立即督促并指导企业进行落实。
2、巡查范围内小区是否执行了对非本小区人员及车辆禁入的规定和要求。
3、巡查范围内小区是否执行了对租赁户异常人员的排查工作。是否执行了禁止开发企业、中介人员带客进入小区进行看房、选房的.要去。
4、巡查范围内小区是否按要求设置体温检测点,并对进出入人员进行体温测量,是否对重点人员(武汉、信阳、南阳、驻马店、周口)进行了排查登记和上报,对异常人员是否登记记录并上报社区。
5、巡查范围内小区是否在车辆出入口设置检测点,对车辆进行消毒处理,是否对鄂类牌照、豫P、豫S、豫R、豫Q牌照车辆进行登记,并要求禁止驶入小区,对车辆及人员信息是否执行了立即上报社区要求。
6、巡查范围内小区是否对公共区域电梯、大厅、楼道进行消杀并张贴消杀记录。
7、巡查范围内小区垃圾是否执行了日产日清,垃圾存放点及存放工具是否进行了消杀。
8、巡查范围内物业企业是否与社区居委会及业委会建立了联防连控机制。
三、疏通即时上报渠道,启动问责机制
(一)各企业单位
对排查出的异常人员和车辆,立即上报所在辖区的社区。
(二)各监督巡查组
每天的巡查情况,尤其出现的异常情况、企业单位不执行实施方案要求的,立即上报给各区物业办联络人员。
(三)各区物业主管部门
各区物业主管部门每天要把辖区监督巡查情况,形成电子版形式,于下午16:00前报送至物业管理组联络人,由联络人报至市住房保障和房产服务中心疫情防控领导小组办公室。
(四)问责追责
在落实市住房保障和房产服务中心疫情指挥部《实施方案》中,企业单位连续三次拒不执行、对要求整改不到位的或出现瞒报、不报现象的,按照问题企业处理,对企业法人、项目经理触犯法律法规的,立即追求其法律责任。
四、其他要求
1、七区物业行政主管部门、21个巡查组务必高度重视疫情防控实施方案的落实工作,以特殊时期特殊手段认真对待此次疫情防控工作。
2、各区物业行政主管部门于2020年1月28日下午四点前,将区每天的联络人、电话上报物业管理防控小组。
3、21个监督巡查组要根据所巡查辖区的小区和项目数量,自行安排巡查时间,确保做到全覆盖、无遗漏、无死角。
4、要按照“疫情就是命令,防控就是责任”的要求,认真做好相关疫情防控工作,做到防控无盲区。对发现情况第一时间向指挥部报告,并督促相关企业向所在社区报告,坚决打赢疫情狙击战。
值班的方案8
一、成员分工:
此次分工已经和局领导沟通,得到支持与肯定。
1、梁xx:负责文化中心全面工作
2、李科长:主抓文体活动业务开展及对外联谊、安全保卫等工作
文化中心作为xx村及周边地区老百姓的活动平台,年底前再积极谋划几项文化体育活动,主要有春节前后的送戏下乡、赠送春联、元宵节、区级象棋赛等活动。使中心成为xx镇老百姓文娱、休闲、健身、读书、尚志的好去处,并以它为中心辐射、服务、带动周边地区百姓的文化活动。
安保很重要,李科长主抓,带班领导和值班人员必须每天进行巡视并做好记录备案。
3、魏主任:主抓出勤及卫生等工作
值班出勤、做好中心环境卫生是摆在我们面前第一要务,其重要性在座各位不言而喻。
值班人员有事可自行调换,但不能让与单位无关人员代替。都找人代替,就乱了。出了事谁也担不住,当事人也代替不了值班人员负责。请各位必须按时按岗准时值班出勤,并负责当天全部日常管理工作,有事与魏主任联系。
新集体已成立,咱们兄弟姐妹要给中心新面貌。扩建基本完工、树叶也落得差不多了,咱们集中今天下午时间先做一次全面卫生清理。以后每人每周按值日责任区在值班时间负责做好卫生。若再不干好,愧对领导对我们的'信任与重托!
4、付馆长:主要负责办公室管理等工作
办公室负责日常管理及上级相关文件的报送、传达、信息反馈、人事管理等。
5、周xx任办公室主任
具体负责办公室日常管理等工作。如人事、生活、保管、图书馆管理等。
6、梁xx:主要负责会计工作。
每半月召开一次班子碰头会。
二、值班安排
1、根据领导指示,实行一条龙轮流值班方法。自今日起(12月5日始),男士昼夜值班,值班人员值班出勤必须保证24小时在岗。
女士上周一至周五长白班,原则上周xx3天,梁xx2天,你俩自行沟通哪天谁来。女士上班时间比男士少,二人兼任会计、人事工作,没有报酬。
综上所述,也就是一天必须保证有2人上班(我不该班来了不算)。有事自行调换,告诉魏主任,魏主任要做好出勤记录,年终绩效。
被褥自备。
我算是个工作狂,除该自己值班时间外,平时局里没事我也来,所以都别找我换班啦。
夜班属正常上班时间,没补助。值班人员早8:00——8:30到岗签字、交接班,白班同志下午4点下班。
2、每天早晨七点前我不给各位打电话或发信息,就自己坐5路来。每月底报销来回路费,魏主任作好记录。
3、出于安全、费用考虑,尽可能减少1725出动。车太老了、也太费油,已养不起了。但有公事或在座各位家人有事优先服务。
4、以后报票实行理财小组集体签字。
5、值日责任区再定,今天下午先一起做卫生。
6、遇有领导来视察或重大节日、有活动等,大家一起上班。
7、门卫必须保证院内外卫生清洁,每天清扫一次院内外,尤其门前及西侧小广场。
8、伙食问题:中心是个衙门,没钱。自行起火。
此方案暂行至月底,待完善后再执行新方案。
此方案和值班表上报局机关和xx、xx二位领导,备领导抽查。同意签字。
值班的方案9
一、成立心理咨询工作领导小组
组长:孙延芳
副组长:郭健、毕仁群
具体部门负责人:谭英
心理咨询教师:张聪
教育宣传:张菊风、自媒体中心
工作职责:
对居家线上上课、居家隔离、集中定点隔离、实施医学观察、医疗救治师生的心理疏导,认真做好开展过程的记录、反馈、沟通、监督等工作。
二、成立心理咨询排查组
成立六个排查组,分别是一至六年级组以及所在年级任教学科的教师。
工作职责:
经过班级排查或个别发现,有上述情况的`师生,第一时间上报领导小组,领导小组及时安排专业教师进行前期的心理干预,以及引领他她们积极的到专业机构进行专业的治疗等(金普新区24小时心理援助热线),从而确保居家、隔离期间师生心理健康和生命安全。
三、具体开展工作
(一)排查有需求的师生,开通学校心理咨询服务热线
(二)公布金普新区24小时心理援助热线
(三)发布心理微课资源、心理健康知识
通过学校微信公众平台提供专业的心理微课资源、居家防控心理健康知识等资源,师生可以自行选择下载、阅读,居家进行辅助的心理辅导。
(四)开展线上心理辅导活动
通过学校家校共育课程之三宽家长学校直播课程或网络直播课程等方式,开展减压、情绪管控、亲自沟通等线上心理辅导活动。
值班的方案10
为了让大家共同度过一个快乐、祥和的春节,并确保此期间项目部财产安全,特制定20xx年春节值班制度,希望大家认真遵照执行,确保值班期间不出任何问题。现对春节期间的值班工作做如下规定:
1、春节值班人员必须遵守施工现场各项安全管理规定,并认真执行。
2、春节值班人员在各自值班区域内应进行不间断巡逻,不得离岗和串岗;严格按值班表排定班次上、下班;不得在值班期间饮酒或干与值班工作无关事情。
3、使用电气设备时应严格按操作规程进行,不得私拉乱接;所使用的电器设备(尤其是电取暖器),人离开时必须关闭;闲置电源必须关闭。
4、使用液化气时应注意防止煤气中毒及罐体爆炸事故,使用结束应及时关紧阀门,严防燃气泄漏引发的`火灾及爆燃事故。
5、值班人员应每天做好工作区域内的卫生保洁工作,确保用电安全;严禁用明火取暖。
6。不得留宿外来人员;严禁无关人员在值班场所内逗留;日常应关闭大门和所有出入口,防止不良分子进入寻衅、滋事。
7、春节值班人员对施工现场所有材料要加强监护,不得擅自拿出工地、出借、转让;春节期间不得有任何物料出场。
8、春节值班人员须对仓库、办公区、生活区、工地等重点部位加强监护和巡视,防止发生盗窃案件;大风、雪后要对以上重点部位加强巡查,发现问题及时向项目部汇报、由项目部协调解决。
9、春节值班人员不得私自外出,尤其严禁夜间外出,外出购买日用品等要注意交通及人身、财务安全。
10、堆放木料等易燃品区域要重点加强巡查,严防火灾事故发生;嗅到焦糊味要找出根源,及时切断电源或灭掉火源。
11、认真履行值班登记制度,值班过程中发生和处置的各种情况,均应在登记簿上进行详细记载,交接班时一并移交清楚,责任明确。交接的对讲机及其他器材必须当面检查清楚,发现问题及时向值班人员反映。值班过程中,因交、接班不清,而造成项目部财产损失由值班者承担。
12、下雪后要做好门前三包工作,大门前要清理好积雪。
值班的方案11
为认真贯彻落实党的十九大及十九届二中、三中、四中、五中全会精神,切实把党和政府的温暖和关怀送到千家万户,经县委、县人民政府研究,决定在全县开展20xx年春节慰问,特制定本方案。
一、总体要求
按照“统筹兼顾,避免重复,掌握实情,公平合理”的要求,坚持“照顾最困难群体,发放慰问金与慰问品相结合”的原则,全面落实社会保障政策,严格落实疫情防控措施,尽可能覆盖所有生活困难群众,有重点地组织慰问节日期间坚守岗位的职工和特殊贡献人员,把党和政府的关心、温暖送到困难群众和部队官兵、干部职工的心坎上,确保广大干部群众度过喜庆祥和的节日。
二、慰问时间及方式
(一)20xx年1月20日至2月11日,各责任单位自行组织慰问或联合慰问。
三、慰问形式
以现金或实物形式慰问。凡是使用县级资金的,现金慰问每人(户)不超过500元,实物慰问以米面油等为主。
四、慰问资金安排
20xx年春节慰问预计安排资金488.023万元,慰问各类对象共12769人(户)、驻永部队6个、单位23家。各部门(单位)自行慰问资金自筹,慰问金额每人(户)不超过500元,实物慰问以米面油等为主。
五、慰问对象及标准
(一)各部门(单位)慰问安排。(慰问各类对象12769人(户)、驻永部队6个、单位23家,共计金额488.023万元)
1.慰问驻永部队,重点优抚对象,现役军人家属,其他优抚对象,企业军转干部。(慰问935人及6个驻永部队,慰问金额共计45.08万元)
责任单位:县退役军人事务局
慰问对象及慰问标准:
(1)慰问68006部队3万元、96609部队3万元、银川警备区3万元、武装部2万元、县武警中队1万元、县消防大队1万元;
(2)慰问重点优抚对象113人,按照标准500元/人发放现金,合计金额5.65万元;
(3)慰问现役军人家属145人,按照标准320元/人发放实物,合计金额4.64万元;
(4)慰问其他优抚对象670人,按照标准320元/人发放实物,合计金额21.44万元;
(5)慰问企业军转干部7人,按照标准500元/人发放现金,合计金额0.35万元。
2.慰问六类民政保障对象。(慰问8451户、49人及中心敬老院、老饭桌),慰问金额共计283.372万元)
责任单位:县民政局
慰问对象及慰问标准:
(1)救助慰问城乡低保户6234户、分散特困供养人员197户、孤儿80户、低收入家庭180户、80岁以上高龄低收入老年人1760户,慰问救助标准320元/户,发放米面油,合计金额270.432万元;
(2)慰问中心敬老院集中供养人员49人,按照标准300元/人发放现金,合计金额1.47万元;
(3)慰问中心敬老院及41个老饭桌,发放大米420袋、面粉420袋、纯胡麻食用油180桶,合计金额11.47万元。
3.慰问贫困残疾人。(慰问120户,慰问金额共计6万元)
责任单位:县残联
慰问对象及慰问标准:慰问贫困残疾人120户,慰问标准每户500元。
4.慰问困难职工、劳模、户外一线职工。(慰问1747人,慰问金额共计64.481万元)
责任单位:县总工会
慰问对象及慰问标准:
(1)慰问困难职工71人,依据区、市总工会标准执行,合计金额29.681万元;
(2)慰问全国、区、市劳动奖章获得者76人(全国劳模慰问标准3000元/人;自治区、银川市劳模慰问标准1000元/人),合计金额8.4万元;
(3)慰问企业户外作业一线职工1600人,发放米面,折合现金165元/人,合计金额26.4万元。
5.慰问建国前老党员、生活困难老党员、优秀人才、慰问离休干部、退休处级干部、老干部遗孀、老干部局退休人员、关工委“五老”人员。(慰问424人,慰问金额共计39.7万元)
责任单位:县委组织部
慰问对象及慰问标准:
(1)慰问建国前老党员3人,慰问标准2000元/人;
(2)慰问生活困难党员300人,慰问标准1000元/人;
(3)慰问优秀人才15人,慰问标准1000元/人;
(4)慰问困难党务工作者(大学生村官)20人,慰问标准500元/人;
(5)慰问离休干部16人,慰问标准1000元/人;
(6)慰问退休处级干部30人,慰问标准1000元/人;
(7)慰问老干部遗孀30人,慰问标准500元/人;
(8)慰问关工委“五老”人员10人,慰问标准500元/人。
6.慰问见义勇为烈士家属、受银川市级以上表彰的'见义勇为人员、市级见义勇为牺牲人员家属、县级见义勇为人员、铁路护路单位。(慰问42人、4家单位,慰问金额共计5.75万元)
责任单位:县委政法委
慰问对象及慰问标准:
(1)慰问见义勇为烈士家属3人,慰问标准2000元/人;
(2)慰问受银川市级以上表彰的见义勇为人员33人,慰问标准1000元/人;
(3)慰问市级见义勇为牺牲人员家属5人,慰问标准2000元/人;
(4)慰问县级见义勇为人员1人,慰问标准500元/人;
(5)慰问铁路护路单位4家,慰问标准2000元/家。
7.慰问自治区道德模范、最美银川人、最美永宁人。(慰问40人,慰问金额共计1.2万元)
责任单位:县委宣传部
慰问对象及慰问标准:慰问自治区道德模范、最美银川人、最美永宁人40人,慰问标准300元/人,合计金额1.2万元。
8.慰问教体系统大病困难职工。(慰问50人,慰问金额共计2.5万元)
责任单位:县教体局
慰问对象及慰问标准:慰问教育系统大病困难职工50人,慰问标准500元/人。
9.慰问计划生育失独、伤残家庭及新冠肺炎确诊、疑似病例家庭。(慰问101户,慰问金额共计3.03万元)
责任单位:县卫健局
慰问对象及慰问标准:慰问计划生育失独家庭49户,计划生育伤残家庭41户,新冠肺炎确诊、疑似病例家庭11户,慰问标准300元/户,发放实物或现金,合计金额2.7万元。
10.慰问困难妇女(含单亲母亲)。(慰问28人,慰问金额共计0.84万元)
责任单位:县妇联
慰问对象及慰问标准:慰问困难妇女(含单亲母亲)28人,发放米面油,折合现金300元/户,合计金额0.84万元。
11.慰问“青春护苗”数据库家庭经济困难学生。(慰问15人,慰问金额共计0.75万元)
责任单位:团县委
慰问对象及慰问标准:慰问“青春护苗”数据库家庭经济困难学生15人,慰问标准500元/人,合计金额0.75万元。
12.慰问非在编城管、环卫一线工作人员。(慰问642人,慰问金额共计19.26万元)
责任单位:县综合执法大队
慰问对象及慰问标准:慰问非在编城管、环卫一线工作人员642人,慰问标准300元/人,合计金额19.26万元。
13.慰问有贡献的老艺术家。(慰问11人,慰问金额共计0.55万元)
责任单位:县文联
慰问对象及慰问标准:慰问有贡献的老艺术家11人,发放米面油,折合现金500元/人,合计金额0.55万元。
14.慰问优秀科技工作者。(慰问8人,慰问金额共计0.4万元)
责任单位:县科协
慰问对象及慰问标准:慰问优秀科技工作者8人,发放米面油,折合现金500元/人,合计金额0.4万元。
15.慰问因公致残民警、辅警,困难辅警,援疆民警、全县因公牺牲公安家属。(慰问23人,慰问金额共计2.1万元)
责任单位:县公安局
慰问对象及慰问标准:
(1)慰问因公致残民警、辅警10人,慰问标准1000元/人;
(2)慰问困难辅警10人,慰问标准500元/人;
(3)慰问援疆民警2人,慰问标准2000元/人;
(4)慰问全县因公牺牲公安家属1人,慰问标准2000元/人。
16.慰问交通运输系统一线值守人员。(慰问5家单位,慰问金额共计0.52万元)
责任单位:县交通局
慰问对象及慰问标准:慰问黄河大桥收费站、交通运输综合执法大队、公路管理段、银川公交永宁有限公司、李俊汽车客运站节日值班人员,共计金额0.52万元。
17.慰问春节坚守工作岗位人员。(慰问83人、14家单位,慰问金额共计12.49万元)
责任单位:县委办公室、政府办公室
慰问对象及慰问标准:
(1)慰问县委机要局、政府值班室、信访督办局、机关事务服务中心春节值班人员83人,发放实物,折合现金300元/人,合计金额2.49万元。
(2)慰问交警队、110指挥中心、县人民医院、中医院、康源农村供水公司、第一污水处理厂、供热中心、供电公司及7处疫情防控检查站、集中隔离点,发放实物,合计金额10万元。
(二)各乡镇(街道)自行组织慰问困难群体。
(三)各部门(单位)自行组织慰问包村、包社区困难群众。
(四)各乡镇(街道)、各部门(单位)自行组织慰问本单位退休干部职工、退休党员、干部职工遗属及困难职工、困难党员。
六、工作要求
(一)各乡镇(街道)、各部门(单位)主要负责人要高度重视春节慰问工作,严格落实各项疫情防控措施,根据实际情况自行组织慰问,督促慰问资金按时足额发放到位,坚决杜绝各种形式主义和不实之风,切实把党和政府的关心、温暖送到困难群众和部队官兵、干部职工的心坎上。
(二)各乡镇(街道)、各部门(单位)要将确定的慰问对象在一定范围内进行公示,自觉接受监督。各部门(单位)要主动与乡镇(街道)核对包村包社区困难群众名单,严防重复慰问现象发生,坚决杜绝优亲厚友、弄虚作假等违纪行为,一经发现,严肃追究当事人和相关领导责任。
(三)县财政局要保障慰问资金落实到位,及时足额拨付各责任单位,确保慰问顺利开展。
(四)县纪委监委要会同相关部门对慰问款物的发放情况进行监督检查,发现问题及时处理。
(五)县委宣传部、网信办、融媒体中心等单位要及时对慰问进行宣传报道,注重正面引导,在全县营造送温暖光荣、献爱心可敬的良好社会氛围,形成扶贫济困的良好社会风尚。
(六)慰问结束后,各乡镇(街道)、各部门(单位)要及时对慰问就进行总结,于20xx年2月26日前报县民政局。
值班的方案12
为进一步推行我园安全建设,保护学生上放学安全,我园结合实际情况制定了在上下学时段设立执勤护学岗,切实维护校园周边治安、道路交通秩序。
一、组织领导
以幼儿园园长为组长护学岗领导小组,副组长由总务处主任担任,成员由门卫、值周教师组成。具体负责护学岗建设的组织实施,制定工作方案,推进护学岗建设,确保此项便民利民措施取得实际成效。
二、目标任务
通过设立执勤护学岗,落实相关警种、部门在学生上放学时段和校园周边重要路段的安仝保卫责任,进一步整肃校园周边治安和交通秩序,改善校园周边治安环境,有效防止涉校涉生治安案件和交通事故的发生,全力确保学生的安全。
三、工作措施
(一)护学岗人员组成
护学岗参勤人员由学校保卫人员、值班教师群防群治力量组成。派岀所结合本地实际,统筹安排校警或进行巡逻。
(二)护学岗职责任务
1.护学岗应当根据所在幼儿园实际情况,在早、晚上学放学前10分钟装备整齐,到岗到位,清理校园周边治安环境,疏导和维护交通秩序,确保学生出入学校的安全。
2.保安人员加强上放学高峰时段门卫值守,严格实行外来人员、车辆登记准入制度,防止社会闲杂人员混入校内从事违法犯罪活动。
3.对校园周边治安复杂区域以及学生儿童上学、放学途经主要路段进行巡逻盘查,及时发现和化解安全隐患,消除影响学生儿童安全的危险因素。
4.对校园周边主要交通路道上违规停放的车辆、占道经营的小商小贩进行清理,确保道路交通畅通。
5.每学期开展一次以交通安全为主题的'宣传教育活动,增强学生儿童的安全意识和自我保护意识,养成自觉遵守交通法规的良好习惯
(三)相关部门、警种职责
1.派出所在设定的范围内落实护学岗执勤力量,并进必要的业务培训,确保各项职责任务落到实处。加强校园周边道路交通秩序整治,加大交通指挥管理力度,健全完善交通标志、人行横道等交通安全设施。
2.积极开展涉校涉生矛盾纠纷排查化解、重点人员排查管控、情报信息搜集掌握等工作,并加强对校园周边流动人口、出租房屋、特种行业、等场所的常态管理。
3.针对校园周边治安、交通突出问题,开展专项或集中整治;要协调县综治、教育行政部门,动员社会各方面力量,积极发挥群防群治优势,全力做好校园周边地区安全防范工作;派岀所要策动乡镇、街道综治部门整合基层社会管理力量,对校园周边复杂区域和学生上放学重要路段开展联巡联防,形成对校园周边治安交通秩序齐抓共管的合力。
四、工作要求
(一)高度重视,加强组织领导。
在上下学时段设立执勤“护学岗”是学校进一步深化校园警务客观要求,要充分认识护学岗建设的重要意义,积极谋划部署,稳步扎实推进,确保工作取得实效。
(二)加强协作,实现联动防控。
要结合学校周边实际情况,确定护学岗设置的区域和路段,明确护学岗人员职责分工,落实对各区域开展巡逻防控的责任,形成相互配合、整体联动、快速反应机制,最大限度发挥整体效能。
(三)灵通信息,及时上报情况。
要结合工作实际,及时上报在护学岗建设中的先进做法和工作成效,不断总结和推广经验,将便民利民举措真正抓好落实。
值班的方案13
20xx年春节将至,疫情防控工作形势依然严峻,为切实做好节日期间疫情防控和值班工作,保证全镇上下联络畅通、各项工作运转有序,及时妥善处置各类重要紧急情况和突发事件,确保全镇人民度过一个喜庆祥和的节日。根据区委、区政府《关于加强20xx年春节期间值班工作的通知》要求,结合我镇实际,现将有关事项通知如下:
一、春节放假调休具体安排
根据国务院办公厅《关于20xx年部分节假日安排的通知》(国办发明电〔20xx〕11号)精神,20xx年春节放假日期安排如下:1月31日至2月6日放假调休,共7天。1月29日(星期六)、1月30日(星期日)上班。
二、切实加强值班工作组织领导
节日值班工作责任重大,是保障城乡安全、有序运行的重要一环。各单位要充分认识进一步加强值班工作的`重要性,以对党和人民高度负责的精神,提高政治站位,强化底线思维,压实工作责任,增强值班效能。各单位主要负责同志是组织做好值班工作的第一责任人,要亲自安排、指导、检查和协调值班工作,确保本单位值班工作体系联络畅通、履职到位、运转高效。
三、严格执行值班工作制度
节日期间,要严格执行24小时专人值班和领导在岗带班制度。各单位主要领导应保持24小时通讯畅通,期间安排离沪外出的,须提前报备。值班人员在岗期间要严肃工作纪律,密切关注、及时报告突发事件或重要紧急情况,认真处理各类文电和信息,确保各项工作正常运转。各居委会、物业公司、环卫绿化、社区党群服务中心、社区事务受理中心、社区卫生服务中心等直接服务群众的单位,要安排好值班,备足值守应急抢修力量,提高突发事件快速处置能力。
四、减少不必要流动
除返乡探亲、必要公务等以外,非必要不离沪、非必要不出境,鼓励在沪过节,尽量减少人员流动。出行时,做好个人防护、手部消毒等,开展每日自主健康监测。各级党政机关、事业单位、国有企业工作人员带头在沪过春节,因返乡探亲、必要公务等确需离沪的,严格落实报告审批制度。
五、加强应急备勤
春节假期期间,要进一步加强应急值守备勤,确保突发情况一旦发生,可以迅速组织有效力量投入一线战斗。具体要求上,各部门、各单位主要负责同志作为第一责任人,负责本部门、本单位备勤力量统筹,除当日值班人员外,确保本部门、本单位每天有至少半数以上工作人员作为在家应急响应备勤力量,24小时随时待命、1小时内随叫随到。备勤力量要注意考虑男女同志搭配、是否能够驾驶车辆等因素。备勤期间,人员不得离崇,243小时保持手机畅通。春节期间,离崇人员需要所在部门、单位主要负责人报备。
六、严格执行信息报告制度
各单位要加强对节日期间社会面情况的掌握,做好舆情监测和引导,确保重要紧急情况(含突发事件)早监测、早发现、早报告。要严格按照重要紧急情况(含突发事件信息)报告的有关规定,做好信息收集、核实、报告和处理工作,提高信息报告的及时性和准确性。遇到重要紧急情况(含突发事件信息)要立即报告,并跟踪掌握事态进展和处置情况,随时续报,直至处置完毕。
节日期间执行“零报告”制度,有重要情况应立即报告,无事报平安,防止漏报、迟报,杜绝瞒报。值班当日下午15:00时前向镇值班室报告情况,镇值班室设在机关楼105室,电话:。镇总值班室电话要确保24小时有人接听,由带班干部做好值班记录,并于每日16:00前通过“区政府值班平台”(登录政务微信→通讯录→政府→上海市崇明区人民政府办公室→区政府值班平台)向区政府总值班室报告当日值班情况。(“零报告”格式:XX单位,值班情况正常,值班领导XX,值班员XXXX)。发生突发性公共事件、重大事件、重要社会动态、重大疫情、灾情及其他紧急重大事件,镇机关值班人员要及时汇报带班领导,并通知镇城运中心主任苏士新,相关情况经领导审核同意后在第一时间(事故发生或发现10分钟内)以4电话或书面方式向区政府总值班室报告。
对因迟报、漏报、瞒报等造成不良影响或严重后果的,将依照规定追究单位负责人和直接责任人的责任。
七、切实加强工作督促检查
各单位要加强对本单位、本部门值班工作督促检查,严格落实值班制度,做好各项保障工作,切实提高应急处置能力和水平。区政府总值班室将在节日期间抽查相关单位节日值班工作情况。
请各企事业单位、各居委会将春节期间值班表及本部门、本单位应急响应备勤力量安排表,于1月26日(星期三)下午15:00前报镇党政办李晓洁。
值班的方案14
根据市委办公室、市政府办公室关于做好20xx年春节期间值班工作的有关通知,现就我局20xx年春节期间值班值守暨安全工作安排如下。
一、春节放假调休时间安排
20xx年春节放假安排时间为:20xx年2月4日(农历除夕、星期一)至2月10日(正月初六、星期日),共7天。2月2日(星期六)、2月3日(星期日)正常上班。
二、要切实加强政务值班工作
春节期间,市民政局实行24小时领导带班值班制度,各县、区民政局(社会事业局),机关各科室、直属各单位要高度重视,加强组织领导,严格执行24小时政务值班和领导在岗带班制度。要进一步充实值班力量,安排熟悉情况、责任心强的正式工作人员值班,不得以保安、物业或聘用人员等带班或转接值班电话在其他场所值班。要强化责任意识,严格遵循值班工作规范,坚守值班工作岗位,坚决杜绝脱岗、离岗和值班业务不熟悉等情况发生。要做好值班工作保障,值班电话、传真等设备运行正常,确保联络畅通和信息传报及时准确。要落实值班工作保障措施,妥善解决值班带班人员就餐、休息等实际困难,并统筹安排好值班带班人员节后补休或补贴发放等工作。
三、要妥善有效处置突发事件
遇有突发事件及敏感事件,各级各部门主要负责人或分管负责人要在第一时间赶赴现场,组织实施先期应急处置。要切实加强突发事件信息报告工作,压实信息报告责任,严格遵守国家、省、市关于信息报告相关要求,强化首报意识,不得迟报、漏报、误报,杜绝瞒报。要主动了解掌握节日期间社会动态,及时收集网络舆情和社情民意,做好舆论引导,回应社会关切。
四、要认真做好安全生产管理工作
各县区要认真做好养老机构和福利机构的`安全排查,重点集中自查防火、防冻及电器、煤炉使用等安全隐患。居住房间禁止使用大功率取暖设备,可集中采购发放热水袋供每位老人取暖。特别是要加大消防隐患的整改销号,严格执行"九个严禁",坚决做到"零容忍"。要认真做好留守儿童保护工作,利用节日期间开展上门走访,了解生产生活情况。要严格落实各项规章制度,统筹安排好安全生产消防等工作。要继续巩固文明城市创建成果,带头严格执行市政府关于禁止在公共场合燃放烟花爆竹的规定,切实度过一个文明和谐的春节。
五、要及时做好报送节日运行情况
各县区民政局(社会事业局),局属各单位,于2月2日上午下班前将各单位值班表发至局办公室邮箱,2月10日(正月初六、星期日)上午10:00前将春节期间相关领域、行业运行简要情况(如救助管理站需包含救助次数、人数等数据)报局办公室邮箱。此项工作列入市级应急管理目标考核,对没有按时报送的单位,节后将予以通报。
特此通知。
值班的方案15
一年一度的传统节日春节将至,为体现公司人文关怀,提高公司员工福利待遇,特制定以下几种福利方案,请公司领导审核选用:
一、福利礼品内容及发放方式:(三种)
1.福利礼品:上海渔众实业“春聚福”海鲜礼券(1张1398元面值);
发放方式:用红色信封将“春聚福”海鲜礼券及节日慰问信装在一起发放给员工。优点:海鲜礼品显得高档、尊贵,1398元面值礼券作为福利可以体现公司的大气;礼券形式,公司的采购工作和发放工作都简单快捷,员工领取后携带方便。
缺点:只有一张,员工若想春节节约开支,转送他人后,自己无法判断公司福利好坏。
2.福利礼品:上海渔众实业“春聚福”海鲜礼券(2张698元面值);
发放方式:用红色信封将“春聚福”海鲜礼券及节日慰问信装在一起发放给员工。优点:海鲜礼品显得高档、尊贵,共计1396元面值礼券作为福利可以体现公司的大气;礼券形式,公司的`采购工作和发放工作都简单快捷,员工领取后携带方便;二张礼券,若员工想春节节约开支,亦可转送他人一份。
缺点:没有一张1398元面值礼券给人的感觉阔气。
3.福利礼品:海渔众实业“春聚福”海鲜礼券(3张398元面值);
发放方式:用红色信封将“春聚福”海鲜礼券及节日慰问信装在一起发放给员工。优点:海鲜礼品显得高档、尊贵,共计1194元面值礼券作为福利可以体现公司的大气;礼券形式,公司的采购工作和发放工作都简单快捷,员工领取后携带方便;三张礼券,若员工想春节节约开支,可转送他人一至两份。
缺点:单张面值小,显不出公司的大气。
二、发放对象:
xxxx
三、费用预算
xxx
四、其他
上述春节福利发放产生的费用由集团总公司统一承担。
五、春节福利发放人员名单。
公司鼓励员工,节前坚持岗位、节后准时返司上班,特确定过年糖果费、福利、红包和开工利是奖等9项福利。
【值班的方案】相关文章:
疫情值班安排方案03-16
春节值班方案01-05
疫情值班安排方案12篇03-16
森林防火值班方案(精选9篇)11-21
春节项目值班方案01-18
春节值班补贴方案01-04
疫情值班安排方案(通用12篇)12-08
春节值班慰问方案01-19
春节值班方案优秀02-02