中秋节礼品发放方案

时间：2024-04-24 10:36:15 方案我要投稿

中秋节礼品发放方案

　　为了确保事情或工作安全顺利进行，我们需要事先制定方案，方案的内容和形式都要围绕着主题来展开，最终达到预期的效果和意义。那要怎么制定科学的方案呢？下面是小编为大家收集的中秋节礼品发放方案，希望对大家有所帮助。

中秋节礼品发放方案

中秋节礼品发放方案1

　　1、背景

　　随着中秋节的日益临近，作为一家具有社会责任感的企业，我们决定向公司员工发放中秋节礼品，表达对员工的感谢和关爱。这将借助节日的氛围和温馨，让员工感受到公司的关怀和支持。

　　2、方案内容

　　礼品种类：公司将向每个员工发放礼品一份，礼品为中秋节月饼礼盒。

　　礼品数量：公司为每一个员工准备了一份月饼礼盒，确保每个员工都能收到中秋节礼品。

　　礼品发放时间：公司将在中秋节前一周内通知员工来领取中秋节礼品，具体发放时间和地点另行通知。

　　员工权益保障：为保证员工能够收到优质的中秋节礼品，公司将对发放的中秋月饼礼盒进行严格的质量监督。

　　3、方案目标

　　这个方案的目标是让员工感受到公司的关心和关注，增加企业形象的塑造，帮助公司树立起良好的形象和公益形象。通过这个中秋节礼品发放方案，公司将借助节日的氛围和温馨，让员工感受到公司的关怀和支持，提升员工的工作热情，增强员工对公司的归属感和团队精神。4、方案实施

　　方案实施与管理的重要性不容忽视。为确保方案的顺利实施，公司需要从以下几个方面进行管理：

　　（1）组织人员

　　首先，需要组织一个负责细节实施和安排的项目组，由项目经理统一组织和协调人员和事务。为确保礼品的质量和安全，由专人负责礼品的制作和运输。

　　（2）制定实施计划

　　项目组需要制定一个详细的实施计划，包括发放时间、地点，发放顺序，员工流程等。要求项目组按照时间表严格执行，确保礼品能够在规定时间内发放到员工手中。

　　（3）通知员工

　　为让员工知道这项方案的具体内容，需要通过内部通知、公司网站、微信公众号等多种方式发布信息，让员工知晓礼品的发放时间、发放地点和礼品的具体内容。

　　（4）监督质量

　　为确保员工能够收到优质的中秋节礼品，公司将对发放的中秋月饼礼盒进行严格的质量监督，确保礼品的质量符合要求。在礼品发放过程中，制定严格的标准和流程，需有专人监督礼品的发放。

　　5、方案预期

　　公司认为，这项中秋节礼品发放方案将能够实现如下预期目标：

　　（1）加强员工凝聚力

　　中秋节礼品发放能够体现公司对员工的关心和关怀，让员工感受到公司对他们的尊重和重视，增强员工的凝聚力，提高员工对公司的认同感。

　　（2）提高企业形象

　　公司积极关爱员工，增强员工的工作热情和工作满意度，形成良好的公司形象和公益形象。

　　（3）表达情感

　　中秋节是团圆和感恩的时刻，这项方案能够让公司向员工表达对他们的'感激和爱意，让员工更感受到大家的情感关联，增强公司的凝聚力和员工的忠诚度。

　　6、方案总结

　　公司认为，这个中秋节礼品发放方案不仅能够展现公司的关心和关注，让员工感受到属于公司大家庭的关爱和支持，同时也能够为公司树立良好的形象和公益形象，增加公司的知名度和信誉度。方案实施的细节和管理的必要性不容忽视，在实施方案的过程中，公司需严格按照要求执行，确保礼品能够如期发放，让员工感受到公司的关心和支持。

中秋节礼品发放方案2

　　1、背景

　　中秋节即将到来，为了展示我们公司的关怀和关注，打造温馨的企业文化，公司决定给所有员工发放中秋节礼品。通过这个礼品发放活动，我们希望让员工能够更加了解并认同我们的企业文化，增加员工的心理获得感和获得知。

　　2、方案内容

　　礼品种类：公司给每个员工发放礼品一份，礼品为中秋节月饼礼盒。

　　礼品数量：公司准备了足够数量的中秋月饼礼盒，根据公司员工的数量，一人一盒，确保每个员工都能收到中秋节礼品。

　　礼品发放时间：公司将在中秋节前一周内通知员工来领取中秋节礼品，具体发放时间和地点另行通知。

　　员工权益保障：为保证员工能够收到优质的中秋节礼品，公司将对发放的.中秋月饼礼盒进行严格的质量监督。

　　3、方案目标

　　这项方案的目标是让员工感受到公司的关心和关注，增强企业文化的影响力，在增强员工凝聚力的同时，增加公司的知名度和声誉度。

中秋节礼品发放方案3

　　1、背景

　　中秋节是我国传统的节日之一，是所有家庭欢庆团圆、重视纪念的日子。为了能够更好地展现我们公司关爱员工的心意，公司特别决定在今年的中秋节给所有员工发放中秋节礼品，表达对员工的感谢和关心。

　　2、方案内容

　　礼品种类：公司给每个员工发放礼品一份，具体礼品为精美的中秋月饼礼盒。

　　礼品数量：公司准备了足够数量的中秋月饼礼盒，根据公司员工的数量，一人一盒，确保每个员工都能收到中秋节礼品。

　　礼品发放时间：公司将在中秋节前一周内通知员工来领取中秋节礼品，具体发放时间和地点另行通知。

　　员工权益保障：公司将对发放的中秋月饼礼盒进行严格的质量监督，保证员工能够收到优质的中秋节礼品。

　　3、方案目标

　　这项方案的'目标是使公司员工感受到公司的关怀和关注，让员工在这个重要的传统节日中感到温暖和幸福。同时，这项方案也可以增强公司员工间的凝聚力和团队精神。公司相信，通过这个中秋节礼品发放方案，将能够增强公司员工的忠诚度和认同感，推动公司的发展和壮大。

中秋节礼品发放方案4

　　一年一度的中秋佳节即将来临，为答谢员工一直以来对公司的.支持，以及为给大家一个愉快祥和的中秋节，公司在资金周转困难的情况下，竭力为大家提供良好的福利条件，营造节日氛围。现制定福利发放方案如下：

　　一、现金发放：100元/人

　　小计：100元/人×45=4500元

　　二、礼品发放：

　　(1)图书：中层领导每人1本《中层领导实务全书》，共6本;

　　员工每人1本《做个好员工-职场生存术大全》，共38本;

　　原价 59元/本，0.35折，折扣后：20元/本。

　　小计：44本×20元/本=880元

　　(2)水果：火龙果每人1箱，6斤/箱，50元/箱。

　　小计：50元/箱×45人=2250元

　　(3)月饼：散装安琪月饼，每人1袋，30元/袋

　　小计：30元/袋×45人=1350元

　　费用总计：4500+880+2250+1350=8980元

　　以上方案妥否，请领导批示!

　　人力资源部

　　20xx年xx月xx日

中秋节礼品发放方案5

　　中秋节礼品方案1、注重礼品的实用性

　　一直以来，实用性礼品都是企业福利礼品的主流，毕竟福利礼品是照顾到所有员工的通用型需求。比如，有些企业给员工每人准备一箱生态安全的有机大米，这是因为大米是每个人一日三餐的主食，但我们自己在外面买的大米质量参差不齐，而生态安全的有机大米无疑能让每个员工都从根本上保障健康主食。

　　中秋节礼品方案2、品牌品质要过硬

　　员工对福利礼品的要求不再局限于产品本身，还包含对产品品牌的附加值提升。品牌是品质的保证，是品位的彰显，是身份的象征……所以，当福利礼品的品牌够响、品质过硬时，才能彰显出公司品位，亦是对员工品位的肯定。就如一款众人皆知的百年黑土五常大米就远要比一盒鲜为人知的月饼更能俘获人心。

　　中秋节礼品方案3、凸显企业的文化

　　采购中秋节礼品福利礼品时，最好能够将深厚的企业文化或企业精神融入其中，如通过礼品大米定制，在礼盒上或塑封袋上印上企业的愿景口号，让员工在家人或朋友面前用打开这个包装时，都能因公司送的'福利礼品大米而备显自豪。

　　中秋节礼品方案4、礼品要有纪念价值

　　每次发放福利礼品尤其是节庆礼品时，企业要想方设法让员工能记住，如五常有机大米，它独有的米香和口感是可以让人一下子记住的，从而让员工日后还能回忆起或在吃饭时怀念起企业发放福利礼品的时间场景。

　　中秋节礼品方案5、成本把控好

　　企业的人数会随着时间流逝而不断增多，而福利礼品又是一项感情投资，所以在采购福利礼品时要控制好成本，因为每年发放福利礼品的要求只会越来越高，所以需找合适价位的礼品就显得尤为重要。目前看来，人均200元-300元作为实物礼品发放标准是不少企业可以承担的，为此小编在这里强烈推荐企业可选择百年黑土不同规格的有机大米，价格基本在这个价格范围内。

　　结束语：有“新意”的礼品，才能获得员工的满意，会让员工过个圆满且快乐的中秋佳节。也会使员工更卖力的企业去奉献。

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