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春游团建活动方案

时间:2024-06-06 12:38:43 方案 我要投稿

春游团建活动方案

  为了确保我们的努力取得实效,常常需要预先制定方案,方案是在案前得出的方法计划。那么制定方案需要注意哪些问题呢?下面是小编收集整理的春游团建活动方案,仅供参考,大家一起来看看吧。

春游团建活动方案

春游团建活动方案1

  一、活动主题:

  一(5)班亲子游

  二、活动目的:

  阳春三月、春暖花开、让孩子亲密接触大自然、欣赏春天风景、拓展孩子视野、感受生活、增强环保意识。

  三、活动时间及地点:

  待定。深圳杨梅坑

  四、活动对象:

  一(5)班全体学生及家长、各科老师(计划邀请)

  五、活动流程:

  08:30于指定地点集合。

  08:40乘车前往深圳第二高峰__山畔的杨梅坑、车览浪骑游艇俱乐部(外观)(创始于1998年、由深圳市浪骑游艇会有限公司投资开发并经营管理、具有国际专业水平和完备游艇会设施、是一家为会员提供游艇休闲、游艇停靠与维护以及娱乐和餐饮等服务、以开展海上游艇休闲、旅游、度假、运动、商务活动为宗旨的亚洲豪华国际私人游艇俱乐部)、各式造价昂贵的豪华游艇让您大开眼界、欣赏大运会海上项目训练基地、大亚湾怡人海景、远眺大亚湾核电站、大甲岛、澳头无垠海景。后前驾单车(环岛1小时)(单车5元/人自理),于长达5公里的沿海观光车道、来场单车友谊赛、眺望排牙山、大亚湾核电站、大甲岛、领略龙岗山海无限迷人风光。

  11:00到万绿生态园;到达后自由分组、每10人一组、每组再分任务组一:捡柴组、任务组二:摘菜组、任务组三:后勤组、任务组四:抓鱼组、任务组五:食物加工组、分工好后进行各自的`任务、看谁完成的又快又好、最早开饭的那组有奖励哦!

  野炊标准菜单:农家鸡一只2斤重、鱼一条、鸭半只、尖椒1斤+五花肉半斤、茄子1斤、鸡蛋4只+韭菜1斤、土豆3个、青瓜两条、紫菜1块、米4斤、油1.5斤、盐3两、醋半杯、姜2两、葱2两、蒜4个、指天椒10个、(具体以当日农家提供菜单为准)。餐后还可以在农庄菜园里自费承包菜园种菜(每年租金800元两分地)有专人为你管理(管理费50元每月)、到收获时就通知你、让你在大都市里拥有自己的私家菜园、吃上真正的农家菜。

  16:00行程结束返回温暖的家。

  六、活动费用:成人:99元/人

  小童:99元/人。(占车位、含餐)

  请确认各个家庭参加人数(几大几小)、找曾凯弢妈妈报名、家委会将于指定时间内收取。

  七、活动注意事项:

  1、活动过程中、请各家长带领好自己孩子、注意活动过程的安全;

  2、由于天气炎热、请孩子自带水、防止口渴、可以备些小零食;

  3、穿休闲衣裤、运动为主、可以给孩子多备衣服更换、可带帽子、避免阳光照射;

  4、如餐后时间允许、考虑适当增加游戏节目

  5、因天气情况或者不可抗力因素、旅行社有权对行程做适当调整。

  xx(5)班家委会

  xx年xx月xx日

  团费包含:

  用车往返旅游空调车(按人数定车型、保证一人一正座).

  门票景点首道门票。

  膳食全程1正;正餐30元/人。

  导游优秀导游一名;

  保险旅游责任险、旅游意外险十万元/人。

  团费不含:

  行程之外自费项目及私人所产生的个人消费费用等。

春游团建活动方案2

  一、时间:

  xx年xx月xx日

  上午8:30学校集中。9:00正式出发、下午16:30请家长到学校门口接孩子。班主任会将无人接送的学生带回学校收发室,等待家长接送。

  班主任电话:

  安全负责人:教导主任、班主任和班级干部及

  活动内容:参观北方森林动物园、观看动物表演。

  二、参加对象:

  一至五年级学生(有身体不适的同学可以不参加)。

  三、安全注意事项:

  1、全班分成7个组、每组5人、小组长1人,小组长负责每一场地清点人数、组织同学午饭和游戏。小组分工:带塑料布、带创可贴、晕车药等。

  2、学生行走过程中不许打闹、不得私自离队。

  3、注意安全、讲究清洁卫生。

  4、不带刀具、打火机等危险物品、

  四、活动要求:

  1、活动前加强对学生安全教育。召开教师会议、明确各自职责;教育学生一切行动听指挥、不准随意离开队伍单独活动、排队有序。

  2、往返前认真清点人数、行程时排好队伍、每班至少安排两位教师负责管理。每班把学生组织成若干个活动小组、并有序地开展活动、活动时要__、相互关心、注意安全、不搞有安全隐患的活动。

  3、严格划分活动区域、对于有危险的活动区域、安全监督教师应预先设想防范措施、禁止学生在此区域内活动。若活动时发生意外、应立即向学校领导汇报、并采取积极有效的救护措施、抑制事态扩大。

  4、审查学生身体状况。对身体不适或患有疾病的'学生、劝阻其参加本次活动。5、严格检查学生所带的食品、确保食品安全。

  五、环保教育:

  教育学生爱护公物、保护环境和绿化、严禁学生攀摘果、乱丢垃圾、每生自带保洁袋、返回时清理好环境卫生。为强化春游活动安全管理、增强带队老师、活动学生的安全意识、确保学生的人身安全和活动的顺利进行、在活动过程中、应急措施必须落到实处、以利于及时应变。

  应急预案:

  一、突发事件处理:

  1、保持镇静、沉着应对

  2、学生优先

  3、就地抢救

  4、报警、求援

  5、迅速疏散

  二、应急反应措施:

  1、一名行政领导、全体任课教师

  2、所有教师的手机必须处于开机状态

  3、进入参观点后、由领队教师在出入口执守、观察学生情况。

  三、学生突发疾病、意外伤害:

  学生在途中突发疾病、意外伤害、带队教师立即与领导联系、视轻重由领队作处理、或就近送医院。

  四、学生走失处理:

  1、确保学生小组长知晓班主任及其他带队教师电话号码、以便联系

  2、如发现学生走失、切不可大意、拖延、应立即组织就地寻找

  3、从学生最后接触的同学入手、了解最后行踪

  4、电话通知其它带队教师关注寻找。

  五、交通事故处理:

  1、有严重受伤即刻拨120、110、并立即组织抢救

  2、迅速报告校领导、视伤情确定立即送医院、或紧急处理后送医院

  3、保护好现场、指挥学生撤离至安全地点

  4、检查、诊治

  6、立即成立事故处理小组、分别负责家长、公安、医疗、保险各方接洽、妥善处理善后事宜

  7、写出书面报告、总结经验教训

春游团建活动方案3

  为加强区青企协团队建设,提升协会凝聚力,促进企业交流,增强会员友谊,拟定于20__年4月中旬举办会员户外拓展活动,方案如下:

  1、活动时间:20__年x月__日(周五)—__日(周日)

  2、活动地点:__南__大观园户外拓展基地。

  3、参与人员:协会全体会员。

  4、组织方式:以分会为单位,由各分会长牵头,各分会秘书处负责发动、报名和组织工作。

  5、活动日程及内容。

  x月__日(周五)

  下午2:00集中出发

  下午5:30到达南__并入住

  下午6:30就餐、交流

  x月__日(周六)

  上午08:30早餐

  上午09:00进行拓展

  中午12:00午餐,稍作休息

  下午2:00关于协会发展交流会

  下午6:30晚餐、交流

  4月13日(周日)

  08:00早餐

  09:00分享会(每个会员自备企业PPT进行介绍)12:00午餐

  14:00返深

  6、活动费用:__元/人+会议室等(按实际报名情况再定)(协会承担所有相关费用)

  7、其他事项:

  1、参加活动人员原则上集中乘坐大巴车,统一前往;有特殊情况需自驾车前往的,请于当天下午x点钟前到达目的地;

  2、若需要请假的.会员,务必派一名公司高管代表参加活动,并做好企业介绍、分享的准备。

  3、本次活动为协会集体活动,请各分会高度重视,精心组织,认真做好报名发动组织工作。

春游团建活动方案4

  水能载舟,亦能覆舟,员工是一家企业的基础,是一家公司的基石。为了提高员工的团队凝聚力和协作能力,户外大本营特别策划了一场户外拓展训练活动方案。本次活动的主题是“凝聚你我,打造‘赢’团队”,旨在通过团队建设活动打破部门之间的隔阂,改善部门之间的交流,增强企业的凝聚力。

  参与人员为各部门的成员,活动地点包括多个农庄,如xx田园农庄、xx岛xx农庄、xx农庄、xx果蔬、xx农庄。活动流程分为几个部分:

  8:00-9:00:集合前往活动基地,可以选择自驾或乘坐大巴。

  9:00-9:30:进行破冰起航和热身分组,以活跃活动氛围。

  9:30-10:40:进行拓展项目:无敌风火轮。这个项目考验了组织成员的主动性,建立了集体节奏对团队的重要性,强调了个人与团队的默契度。

  10:40-12:00:进行拓展项目:毕业墙。这个项目旨在帮助员工自我管理和定位,促进他们帮助他人进步和成长,体现了甘于人梯的精神和团队配合与协作的重要性。

  12:00-13:30:在农庄用餐,并进行午后休息。

  13:30-14:30:进行拓展项目:勇闯雷区。这个项目旨在增强员工的`自信,挑战自我,培养坚强的韧性和毅力。

  14:30-16:30:进行四项娱乐活动:真人CS、射箭、划船、新奇车。这些活动旨在为员工提供一个放松和娱乐的机会。

  16:30-17:00:进行活动总结,员工分享自己的心得体会,合影留念,最后返回公司。

  通过这次户外拓展训练活动,员工们不仅能够增强团队凝聚力和协作能力,还能够提高自己的自信心和毅力。同时,这也能够促进员工之间的交流,打破部门之间的隔阂,提高团队的整体绩效。

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