选班干部发言稿

时间：2022-11-09 22:49:58 松涛发言稿我要投稿

选班干部发言稿（精选10篇）

　　在社会发展不断提速的今天，发言稿与我们的生活息息相关，发言稿可以起到整理演讲者的思路、提示演讲的内容、限定演讲的速度的作用。大家知道发言稿怎么写才正确吗？以下是小编为大家整理的选班干部发言稿，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

选班干部发言稿（精选10篇）

　　选班干部发言稿篇1

尊敬的老师、亲爱的同学：

　　大家好！

　　在这次竞选班干部的活动中，我竞选的是行为规范督察。行为规范督察就是督促同学要行为规范，协助班长管好纪律的职务。行为规范是学校对每位学生的基本要求，是每位学生应遵守的，也是父母、老师对每位学生的准则。

　　我这次在班里竞选行为规范督察职位，多谢老师和同学对我的鼓励和信任，还有妈妈的循循善诱。在家里是妈妈的'好孩子，妹妹学习上的好榜样，在学校里成绩优秀，尊敬师长、团结同学、爱班集体、助人为乐，有责任心，是老师赏识的学生，是同学学习上的好榜样、伙伴。行为规范，为自己赢得了良好的人际关系。

　　如果我这次竞选成功，我将协助班长，做好本职工作，做个尽职尽责的好督察，带动大家要行为规范，如一些同学违反《中小学生守则》，我会帮助他们纠正错误，找到错误原因，并做好劝说工作，减少小民警对我们班的扣分次数，使流动红旗流入我们班安家。

　　我的发言完毕，我乐意为班集体服务，成为老师的小帮手，请大家投我票！

　　选班干部发言稿篇2

敬爱的.老师、同学们：

　　你好！

　　我是五（3）班的一名学生已经有很多人对班长这个位置感兴趣了。

　　这还是我第一次努力的争取班长这个位置。我从来都没有当过班长，所以经验管理不足。有人打架，我一定担拦打架的人。我一定做老师的助手，协助老师管好班级；要是老师之间闹了矛盾我一定要搞清楚了，在告诉你们是谁做错了，要是卫生有人没扫我一定要他们扫。桌子没摆整齐，我也一定要他们摆整齐，还有要像电视里哪样通顺。

　　请大家竟选我为班长。

　　选班干部发言稿篇3

敬爱的老师，亲爱的同学们：

　　大家下午好！我叫胡文轩，今年11岁。我站在讲台上的最大理想就是争当“班级元首”——班长。班长是一个多么令人向往的职位。当然，我也渴望当上这个名副其实的班长。在班干部职务面前，我自信，我能干，我还有责任心。

　　我是一个“三心二意”的学生，这里的“三心二意”可不是指做事不专心，随随便便的意思。“三心”指的是进取之心、平和之心、宽容之心；“二意”指的.是创意和诗意。因为有了“进取”之心，才能使我不断进步、不断完成自己、在保证完成学习成绩优异的前提下，高质高效完成班级工作。有了“平和”之心，无论成功与失败，我都用一颗平常的心来对待。有了“宽容”之心，才能使我心胸宽广、虚怀若谷，接受同学的意见，与他人合作把班内活动搞好。

　　假如我当上了班长，我会严格要求我自己，为同学树立一个好榜样，在我们的共同努力下，充分发挥每个人的聪明才智，使我们不断超越，飞向广阔的蓝天。

　　假如我当上了班长，我会把班级活动作为特长、爱好的场所。把学习当做一种乐趣，在班级里互帮互助。

　　假如我当上了班长，我会将那些平时不大胆、不爱举手发言的同学，让他们变得积极向上；我还会把班上学习不好的同学，让他们也像我一样，改掉陋习，做一个端端正正、堂堂正正，爱学习的人。

　　假如我当上了班长，我会每周向同学们推荐几本好书，如：《水浒传》、《三国演义》、《红楼梦》，我还会推荐几本笑话书，让同学们远离那些对我们身体有害的“书”。

　　如果大家对我有意见，请大胆向我指出来，我一定接受并且改正。请老师，同学们支持我，相信我，给我一次展示自己能力的机会。请投出你们那神圣、宝贵的一票吧！

　　谢谢大家！

　　选班干部发言稿篇4

尊敬的老师，亲爱的同学们：

　　大家下午好！我是xxx，今天，我竞选的班干部是xxx。美丽的`花朵，需要的不是攀摘，而是欣赏；沉默的木炭，需要的不是珍藏，而是燃烧；一个人的名字，需要的不是忘却，而是记忆，擦亮你的名字，同一片蓝天，我们每个人都有做太阳的机会。

　　如果一个班级中没有xxx（你要竞选的职位），那么就算有多少才华，也只能被埋没，等着别人来挖掘。今天，我就想要当一名挖掘者。

　　以后，我会尽力地帮助老师和同学，成为一名名副其实的xxx（你要竞选的职位）。如果我是露珠，我可以折射太阳的光辉；如果我是绿叶，我可以映衬大地的生机。

　　我愿是露珠，我愿是绿叶，能折射映衬xxx班的蓬勃活力。

　　选班干部发言稿篇5

老师、同学们：

　　大家好！

　　我叫李国峰，今天我要竞选的班干部是英语课代表。

　　我认为我能胜任这个工作，我会让我的`英语更上一层楼。

　　大家听过这样一个故事吗？叫《笨鸟先飞》，讲的是古时候，有一个很有名的文学家，他小时侯并不聪明，常常被老师骂，于是他就想，为什么我不能像别的小朋友一样聪明呢？他到院子里，看见一只蜗牛在树上慢慢地爬，他脑子里灵光一闪，想，这不就是我吗？我也可以像它那样一点一点的往上爬。只要勤奋，笨鸟也能飞得高，飞得远，从此以后，勤奋学习，最终成了文学家。

　　虽然我不笨，但是我的英语基础并不是很好，我今后会努力的，不是说笨鸟也能飞得高，飞得远吗？

　　我希望大家能给我一次机会，我会给大家一个惊喜的！

　　谢谢大家！

　　选班干部发言稿篇6

亲爱的同学们：

　　大家好！

　　今天，我走上讲台的目的就是要参与竞选我们七年级4班的.班长，凭着我的勇气和才干，我相信我会当选的。即使不能当选，也没关系，我会继续努力。

　　在小学阶段，我曾当过班干部职务。我认为班干部就是架在老师和同学之间的一座桥梁，同学们的合理建议和要求，我会及时向老师传达；当老师和同学之间有矛盾的时候，我会明辨是非，敢于坚持原则。

　　班长是班委会的核心人物，要协助老师们处理好班级的各种事物，必须要有较高的组织能力和协调能力。我觉得班委会应该是一个团结互助的团体，遇事不惊，不慌，处理好各种突发事件，有时会为集体牺牲自己的一些时间，但是我豪无怨言。

　　如果我这次当选上班长，我首先要做四件事情：

　　1、做好班主任和各任课老师的小助手，帮助处理一些事情。

　　2、做好两个带头：一是带头好好学习；二是带头遵守校纪班规。

　　3、做好班务工作的同时，也不耽误自己的学习，要以优异的学习成绩给同学做榜样。

　　4、让同学们做到两个文明：语言文明：待人礼貌，使用文明用语；

　　仪表文明：衣着整洁大方。

　　请同学们相信我，支持我，给我一个锻炼的机会。谢谢

　　选班干部发言稿篇7

敬爱的老师，亲爱的同学们:

　　大家好!

　　我叫xxx,这次参加竞选班长有三个原因。

　　第一:我是一个活泼开朗的人，性格外向，真诚待人，乐于助人，也愿意为同学们服务，做一些力所能及的事情。我平时能团结大家，与同学们共同进步。

　　第二:竞选班委重在参与。我觉得这是我的一次锻炼和学习的机会。只有参与和争取，才能体现自己的价值。

　　第三:从开学到至今已有很长的时间了，我和同学们相处得很融洽。我们之间也有初步的`了解了，希望同学们给我一次机会，投我一票。如果我当选了，我一定努力工作，刻苦学习，做到学习、工作两不误。团结同学、当好老师的助手，为了把我们的班级建设成优秀集体而努力。如果我落选了，说明我还有许多不足，我不气馁，我会更加严格要求自己，向好的同学学习，为下次的竞选打下基础。

　　我的发言完了，谢谢!

　　选班干部发言稿篇8

尊敬的领导、同事们：

　　大家好！我是来自北京客服部的XXX，今天很高兴能站在这里来和大家分享我在储备干部培训中所得到的收获，以及把这些收获运用到实际中所得到的成效。

　　首先我很感谢领导能给我这次机会，让我来参加储备干部的培训，虽然说不会因此就把组长的工作做得很好，但是也给我了很多的启发。

　　首先我说一下我在这次培训中的收获，我们公司的部门很多，平时接触的几乎都是自己部门的人和事，各部门之间都没有太多的接触，所以，对其他部门都不了解，这样在处理问题上及沟通上都会产生一系列的麻烦，并且还会出现不理解的现象。这次的培训，可以说让我们对各部门的工作流程上大体的做了了解，并且还可以向各部门的领导提出自己平时的疑问，了解了其他部门的工作流程，对于我们处理问题时就会顺利很多。而且来培训的各个部门都有，给了大家更多增进了解的空间。

　　在培训期间，张经理还带着我们做了很多的游戏，比如说七巧板，还有红桃A大战，大家玩得不亦乐乎，当然这些游戏的主要目的不是让我们玩的高兴，从中我们也总结出很多在工作中需要应用到的知识――团队精神。无论是一个工作小组还是一个公司，都不能少了团队合作的精神，俗话说，一根筷子轻轻就会被折断，但是十双筷子抱在一起就没有那么容易被折断了。在一个团队中也是少不了一个领导人的，这个领导人的作用是组织、控制、指挥大家，根据每个人的优势来分配任务，然后经过大家的共同努力，才能把一项任务更好的完成。――这是我在团队协作上的收获

　　作为一个管理者，管理的不止是事，还有人，对于我个人而言，管理人和管理事相比较要难的多，特别是基层管理者，直接接触的就是员工，无论是对于员工还是领导，中间都缺少不了有效沟通，沟通在管理者工作中占的比例是70%。沟通要有明确的目标性，简单明确的表达所要传递的信息，并且最后双方达成共识，这样才能达到沟通的`效果。比如说一个员工情绪上出了问题，不能有效的完成工作，作为管理者就要找出原因，帮助其调整状态，这就需要沟通来完成的，在沟通中我们要注意的是积极倾听，排除情绪，积极的去回应，并且设身处的去为其着想，适当的进行发问，这样对方会感觉到被尊重，我们也很容易找出问题存在的关键，才能根据正确的办法帮助其调整状态。

　　每个人都有自己的理想，有些可能在现实的摧残下磨灭了，有些通过自己的努力在一点点的实现。之前我总是爱说一句话，就是：计划没有变化快，因为我觉得有太多的事情都是我们没办法预料到的。但是现在我改变了自己的想法，做事就应该有目标有计划，因为那些没有计划的事情，总是不能在预期中完成，这样结果只会是徒劳，在培训中我学到了PDCA也就是计划、执行、监督、行动还有SMART原则，如果能做到这些，我想在完成工作上会有事半功倍的效果――这是我在目标管理上的收获

　　这次培训我收获不仅仅是这些，只不过这些相对于来说都是我现在比较需要的，因为我也是刚开始担任北京客服订购一组组长，需要学习的东西很多，特别是在和员工沟通这方面，我不知道如何下手，每次和员工沟通后都感觉没有针对性，达不到预想的效果，这次培训后我试着把我学到的沟通技巧运用了一下，结果比之前见效，最起码让他们愿意说出自己心里所想，我想，这是一个好的开始。

　　要想做一名合格的班组长，我觉得应具备一下几条：

　　1、本职业务精通，做为一线员工领导，首先需要十分精通其部门的工作内容与业务，这样才能做出有效，高效的工作安排。基层员工被管理时，会服从其专业性或者经验，反弹较少。

　　2、领导力，做为一个基层管理者，应该能够摆脱“职权管理”，切忌官僚主义作风，职权强硬化。应该让其下属对团队目标有认同感，引导与激励团队成员实现目标

　　3、执行力，接到公司上级领导的指令，决策后，应该高效组织部门员工将其付诸实现，贯彻好各项准则，要求其下属的工作环节，在规定的时间内完成。

　　4、沟通能力，必须高效的把企业准则，决议，工作内容规划以及其他细节予基层员工知道。同样，还必须非常有效的把基层的信息迅速有效的反馈回上级部门，保证双向沟通，提高灵活性与计划实施的可行性等。

　　5、自律能力，基层管理直接面对底一线员工，必需要以身作则才能服众

　　以上几点是我个人觉得作为一个合格班组长所应该具备的几点，担任了差不多两个月的组长，我觉得己欠缺的还很多，以上也是我今后要努力做到的，我现在的缺点就是相关的管理知识了解的太少，在和员工的沟通方面还需要继续加强，我既然选择了这份工作我就要努力的做下去。也希望大家能和我一起努力，让我们和公司共同发展。

　　选班干部发言稿篇9

尊敬的领导、同事们：

　　只要你的内心充满激情，就能够永不退缩，创造出美丽、灿烂的快乐人生。什么是激情？不同的人有不同的看法，有的人认为：激情就是拥有快乐，只要快乐，就有了激情；有的人认为激情就是年轻的活力，有了活力就是有激情。多样的人、多样的思维，多样的答案，激情到底是什么？我认为：激情=理想+事业+勤奋+奉献。

　　“心中没有理想，生活便索然无味。”正如著名诗人流沙河所说：理想是石，敲击星星之火；理想是火，点燃熄灭的灯；理想是灯，照亮夜行的路；理想是路，引你走进黎明……作为一名税务干部，我们应该把为祖国的`税收事业贡献自己的一切作为理想。必须牢固树立为纳税人服务的思想，想纳税人之所想，急纳税人之所急，让党员的先进性在服务纳税人之中得到充分体现。常听人说：要干一番事业，其实就是在自己从事的职业上做出一番成绩。

　　赫尔岺曾经说过“抱着一颗正直的心，专心致志干事业的人，他一定会完成许多事业。”我们所从事的税收事业是由无数具体工作组成的。作为一名税收工作者，首先要树立正确的职业意识，职业责任，职业纪律，做到脚踏实地，忠于职守，切实增强做好本职工作的事业心和责任感。热爱你所从事的事业，一定会让你的人生熠熠生辉!“业精于勤荒于嬉。”一个人天资再高，如果不勤奋努力，决干不成大事业。勤奋说易不易，说难不难，要努力使它成为习惯，一旦形成习惯，就成了生命中不可缺少的内容，习惯也就成自然了。

　　就税收工作而言，我们的主要任务就是贯彻落实税收法规和政策，加强税收征管，从而使税收宏观调控和组织收入的职能作用得到充分发挥。随着我国经济的不断发展和社会进步，现行税收法律、法规，制度面临着很多新情况，新问题。对此，我们不能无所事事，简单应对，而应该广泛深入学习税收知识以及法律、文化等方面的知识，拓宽自己的思路，提高自身的政治、文化、业务素养，掌握为国聚财的本领。社会纷繁复杂、时代变幻无常。一些人曾经心存梦想，一旦遇到阻碍，心态就失衡，失望、惆怅、苦恼接踵而至，以至一蹶不起。他们身上缺少的是什么？缺少的是牛玉儒、任长霞以及税务战线上一大批好党员的博大胸怀和默默无私的奉献精神。为人处世要留一份平静给自己。“不以物喜，不以已悲。”看淡，不是不求进取，不是无所作为，而是以一颗纯美的灵魂对待生活和人生。

　　只有在平凡的岗位上忘我奉献，从小事做起，才能永远保持一种向上的蓬勃朝气。树立高尚的理想，热爱、尊重你所从事的事业，勤奋工作，无私奉献，那么你拥有的就是充满激情的美丽人生。

　　选班干部发言稿篇10

尊敬的领导、同事们：

　　大家下午好！能够作为优秀干部代表在这里发言，我觉得无比的荣幸。首先，我代表所有的优秀干部，感谢张总对我们的肯定。至于我个人，感谢市场部团队每一个成员的付出和努力，感谢各位同仁给予的支持和帮助，最后，还得感谢我无与伦比美丽和聪明的老婆张南，因为有她的支持和鼓励，我才能在事业上取得更好的成绩。

　　自从07年进入公司，08年开始从事销售工作，09年开始带销售团队，至今，我已经做了6年的销售工作，5年的管理工作，市场部经理是一个充满挑战和乐趣的岗位。在此，我想和大家分享三个方面的感受，分别是积极心态、工作动力、自己完善。

　　第一，我认为自己首先要拥有积极向上的心态，同时要努力培养积极向上的团队。作为管理者，团队内的所有人都将受我们的精神状态影响，如果自己的精神状态上不来，自己都不堪一击，就不要期望团队会有多大的战斗力。所以，不管遇到什么困难，我始终坚持一个积极、乐观、向上的心态。同时更是主动给团队营造一个遇到问题去积极解决的工作环境。男人可以被打倒，但不可以被打垮。真男人会越战越勇，绝对不怕挑战，我的.成功之路可能是曲折的，但是最终一定会是成功的。

　　困难和问题时时有、处处在。一个国家，一个团队，一个家庭，乃至每一个人，每天面对着不同的困难和问题，它的存在不以人的意志为转移。困难和问题时时有。古代有，现在有，将来也会有，只是在于它什么时候会来、以什么方式来、来的程度有多大而已。困难和问题处处在。对一个国家而言，有腐败的问题、环境的问题、资源的问题、经济危机的问题、粮食安全的问题等等，不仅中国有，国外也有，也不仅发展贫穷国家有，发展中国家也有，发达国家也同样有，只是不同的国家程度不同而已。老问题解决了，还得面对新的问题。老的问题解决了，新的问题又来，新的问题解决了，还有更新的问题来，这是一个循环往复的过程。

　　改变不了事情的结果，但是可以改变心态，人生在世，常有不如意之事。人生都将面对许多的困难和问题，人生的过程就是与矛盾、与困难、与问题抗争的过程。然而，每个人面对困难和问题的态度却不一样，怯弱的人抱怨，清高的人逃避，焦躁的人愤怒，悲观的人绝望，而强者则视为改变命运的契机淡定对待。

　　第二，有力量的价值观可以使为民保持恒久的工作动力。我把价值观分为两类，一类是消极的价值观，一类是积极的价值观，而我认为只有那些能激发起人内心动力的价值观才是正确的价值观，让人消极的价值观都是没有意义的。正直、坚持、担当、积极、乐观、都是极为重要的价值观。“如果以自私私利、追求享受为目的的快乐观，他的快乐就会很少。如果以帮助他人、积极进取为目的的快乐才是持久的，发自内心的快乐。”

　　第三，完善自己、超越自己。尺有所短，寸有所长，我了解自己在这个岗位上还有许多缺点和不足，所以一直一如既往地在努力学习专业知识和职业技能，在工作中不断地总结、提高自己组织、协调、创新能力。不断发展、不断完善、精于细节，使自己更能胜任当前工作；向同事和领导学习，集思广益、群策群力，共同探索，勇于超越！

　　改变不是天翻地覆，而是一点一滴地发生的，不积跬步无以至千里，不积细流无以成江海。脚踏实地把每一项工作做到你能力的极限，经过长时间的积累，就可以做到厚积薄发。

　　自己反省及自己否定，我的领导哲学是什么？如何激发员工的最大潜能？这会不断督促我要以更高的标准来要求自己。别人如果否定我可能我会有很大的意见，可能根本不会认同别人的看法，但是我可以自己否定。其实你做的有什么用吗？对部门销售业绩提升很有帮助吗？如果没有，做的再漂亮不也是花架子吗，纸上谈兵谁不会，要做就要做出对销售业绩提升真正有帮助的东西来。

　　最后，衷心的祝愿公司的业绩蒸蒸日上，祝愿各位领导和同事，新年快乐，工作顺利，身体健康，合家欢乐！再一次感谢公司，感谢团队，感谢各位！

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