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教学质量提升研讨会发言稿

时间:2024-10-26 08:53:49 昌升 发言稿 我要投稿

教学质量提升研讨会发言稿范文(精选13篇)

  在社会发展不断提速的今天,接触并使用发言稿的人越来越多,通过对发言稿语言的推究可以提高语言的表现力,增强语言的感染力。你知道发言稿怎样才能写的好吗?以下是小编精心整理的教学质量提升研讨会发言稿范文,欢迎大家分享。

教学质量提升研讨会发言稿范文(精选13篇)

  教学质量提升研讨会发言稿 1

各位领导,各位老师:

  第三小学成立于xx年9月,是由区第四小学、第五小学和第八小学合并而成。现有学生xx人,教师102人。建校三年多以来,学校在上级部门的领导和关怀下,各项工作呈现出良好的发展态势,学校的办学规模、教育质量和社会效益均有大幅度提高。xx年9月,学校被认定为课改实验校。近三年来,我们在新一轮课程改革精神的指引下,积极践行生本理念,坚定地进行课堂教学改革的探索与研究。

  新一轮的课程改革的关键有两个方面,一是改变学校课程结构,二是改变课堂教学的组织形式。课程的改革决定了学校教什么,课堂的改革决定了学校怎么教。学校在全面构建“适合学生终身发展”的课程体系的基础上,全面深化课堂教学改革,形成了“提纲导学,互助探究”的课堂教学改革观念,让课堂充满静静的思考,热烈的交流,积极的汇报。

  一、更新理念,转变课堂教学改革工作思路

  20xx年,区教育局组织部分学校校长、中层到洋思中学参观学习,拉开了学校着手进行课堂教学改革的序幕。xx年,学校多次参加市教育局组织的生本教育的培训,并且远赴广州,参观生本实验学校,观摩生本课堂,学生在课堂上表现出来的积极性、主动性、思维的活跃性都引起了我们深刻的反思,要想让课堂成为学堂,成为知识的超市,让学生成为学习的主人,就必须改变传统课堂模式。

  为了统一思想,我们先后拟定和出台了《课堂教学改革实施方案》、《课堂教学评价标准》、《课堂教学常规》等相关指导性意见,明确了职责分工,设定了推进步骤,强力推进教学改革。

  学校先后组织教师到江苏、北京、杭州、成都、海门等地学习先进经验,实地探究“奇迹”背后的密码,购置了《新教育》、《教学革命》、《教育走向生本》等专业书籍,统一学习,更新观念。学校成立课堂教学改革小团队,使新的观念在一部分教室中落地。

  二、问题导学,建构高效课堂改革模式

  为什么要构建课堂教学的模式?教学有法,那就是模式,教无定法,又不能拘于模式。一种模式的推进适合所有的学科和所有的课堂吗?针对不同的教师特点,同样的模式能焕发所有教师热烈而高效的课堂吗?基于这样的思考,我们确定了以推进课改理念,构建课堂教学新模式,重构课堂文化的课改思路,使课堂以教为中心走向以学为中心,创设民主、平等、和谐的高效课堂。

  在不断的研讨交流中,我校建构起具有校本特色的“提纲导学,互助探究”课堂教学模式。“提纲导学,互助探究”课堂教学模式是以实施素质教育为主旨,以贯彻“以生为本”的思想为核心,以凸显“以学定教”为基本特征,以减轻学生课业负担、提高教育质量为出发点,以培养学生学会自学、学会合作、学会探究,追求课堂效率为目标,促进师生双向全面发展。

  “问题导学,互助探究”课堂教学模式,强调以学为本,问题导学,其中包括个体自学,同伴助学,互动研学,教师导学等实践研究活动。我们对于课堂改革模式的流程进行了版块设计,即复习明标——自学质疑——小组交流——展示点拔——检测反馈。具体操作方式即上课时复习旧知,明确本节课学习目标后,学生在自学提纲和教师的引导下,独立、高效地完成自学任务;然后学生在组内交流自读、自学、自研、自悟的成果,通过兵教兵将一部分问题在组内消化;之后,全班展示本组的学习成果或需要讨论的问题,生生、师生、组组互动合作,这一环节是思维的碰撞、情感的迸击、才智的展现,充分发挥学生的主体作用,调动其主观能动性,激发其参与欲望、竞争意识。教师尽可能地为学生的互动展示提供平台,创设氛围,发挥追问诱导、调控服务、精讲点拔、目标引领等作用;检测反馈环节教师根据教学目标设计当堂达标训练题,检查当堂学生目标完成情况。训练题设计要瞄准训练目标,着眼于知能转化,保证教学质量检测的信度和效度。

  实践表明,只有在思维过程中获得到知识,才能内化到学生自己的认知结构中去,课堂要成为学生思维的运动场。在学生自学环节,为能充分发挥学生的主体性,积极参与课堂教学。自学提纲的设计旨在针对教学重难点,设计学生能够进行深度学习的关键问题,主导课堂教学。深度学习不等于难度学习,学习任务需要学生跳一跳就能够到,是学生进行自主建构思维的活动过程。一个主问题能形成一串问题链,让不同层次的学生都可以思考。我们对于自学提纲的表述进行具体的要求,概括为“据、量、测”。

  第一步:依据什么来学,怎么学,称之为据;

  第二步:学什么,学到什么程度,学多少量,运用什么方法和花多长时间等,对学习行为进行具体要求,称之为量;

  第三步,学得怎么样,要达到什么样的标准,是可以检测的,称之为测。自学提纲最大的价值是创造注意的'焦点,激发学生的兴趣和求知的欲望,教学生学会思考和质疑。

  展示交流环节必须在小组内充分交流的基础上开展,教师要引导学生围绕主问题进行讨论、研究,进而实现集中的、深层次的思维碰撞,获得知识的深层建构,启发思考的问题要贯穿始终。

  教师的课堂教学要关注六个细节:激发兴趣、营造氛围、鼓励质疑、引导实践、养成习惯、积极评价。在每个学科的每一节课堂中教师可根据教学目标和训练重点有所侧重,面向全体,尊重差异,注重综合素质,促进全面发展。

  学校遴选出的教学经验丰富、综合素质好的实验教师组成研究团队,探索备课、上课的基本思路。课堂教学改革的探索是一个痛苦的过程,有很多时候都感觉无路可走,精疲力竭,但又是幸福的过程,当老师们把一节课高效顺畅的完成,内心的喜悦是无法替代的。为了让教师接受新的思路和方法,学校用行政手段全力推进,邀请了市教科所刘连启主任、白玉山主任亲临课堂,指导教学。尤其白主任,一学期先后四次到学校听课指导,学校领导亲自参与,在推动的初期,天天泡在课堂里,上午连听两节课,下午马上教研讨论,很多参与讲课的教师形成那个时间为炼狱般历程。

  活动是推进工作的节点。两年多来,学校每学期组织“春华杯”新入职教师过关课活动,“秋实杯”中青年教室优质课评比活动。教师教学能力基本功大赛,新入职教师大练兵、大比武活动。为保证活动的持续推动,学校加大教研组建设力度,以“解构教材,有效备课,高效上课”为目标,依托集体备课和课堂观摩,紧紧围绕课堂研究,促进新入职教师业务迅速提高,促进课改新理念的贯彻落实。

  三、全面规划,打造幸福完整课程体系

  课程的针对性和丰富性决定着学生在学校生活的品质。在学校课程建设的过程中,学校以“幸福”和“完整”为关键词,全面规划学校课程,整合学校各项活动,开发课程资源,丰富课程内容。

  为了全面整合学校各种课程,学校厘清现有课程,将全校课程分为基础型课程、拓展型课程和探究型课程,三种课程共同指向学校的办学理念和学生的核心素养。学校积极寻找国家课程校本化实施的渠道,从美术、音乐、体育学科入手,改变课程形式,增减教学内容。同时,积极开发20余种拓展类课程。增加语文阅读类、数学益智类的拓展课程。全面整合各项活动,形成了晨诵、午读、读写绘、安全与自护、仪式、节日等特色课程。

  四、成效凸显,课堂改革师生共同成长

  经过三年的课堂改革,从原来的踌躇不前到现在的锐意进取,我们的新的课堂文化已经初具雏形,师生的精神面貌发生了可喜的变化,教师真正成为了“平等中的首席”,课堂成了学生自主学习的乐园。

  课改成为教师成长的沃土。通过专家讲座、外出学习、集中培训、现场观摩等有效途径,教师的观念转变了;鼓励教师根据学科和学生特点,自主开发导学提纲、探究学习记录单、课堂检测题等教学辅助工具,教学研究能力提升了;教师自发创建各种学习共同体,并借助QQ、博客等平台,交流课改经验与反思、途径与方法等,解决改革难题,实现了教师的自主与互助;开展以理论学习、教学指导、案例分析、校本教研、集体备课、课题研究、经验交流、观摩赛课等为基本形式的课改实践活动,提升了教师专业化水平。

  学生变化是课改最大的进步。学生在“活动——体验——展示”的课堂中获取知识,学习的主动性得到空前的激发;学生的学习兴趣、学习情感、良好的思维品质得到养成和锻炼;学生的创新精神、创新思维在和谐愉快的师生共同参与、互动中不断生成和发展。

  课堂改革为学校的发展注入活力。学校现有市区级骨干教师16人,60余人次获省市级优质课,90多人次论文获国家、省、市级奖励。学校多次承接了市、区级教学课改展示交流活动,2位教师夺得省级优质课评比一等奖,2位老师分别在全市数学、语文课堂教学改革展示活动中做示范课,10多位教师在全区课改展示观摩活动中做课。学校连续两年获得新教育实验优秀学校,罗耕萍老师所带的小毛虫班被评为全国新教育实验榜样班级。学校先后被评为教师专业发展示范校、素质教育示范校等多项荣誉。

  伴随着课堂教学改革的不断深入,我们依然面临着一些新情况和新问题。例如教师队伍专业提升、建设合作学习小组、建立科学评价机制等,而发现问题并解决问题的过程就是一个成长进步的过程。课改之路曲折而漫长,责任与使命并存,艰辛与喜悦同在。我们坚定信念,只要对师生成长对学校发展有益处的改革,就一定会坚持做,做细、做实、做到底。

  课堂教学改革我们一直在路上!

  教学质量提升研讨会发言稿 2

各位领导、各位同仁:

  大家好!

  我们中庙初中地处甘、陕、川三省交界的中庙镇中坪村,学校现有教学班三个,学生70人,教师19名,是一所地地道道的小规模学校。下面就目前学校面临的困境及采取的措施谈一些想法和做法,不妥之处还望指正。

  一、面临的困境

  目前,农村小规模初中生源质量较弱,教学质量陷入困境,我们农村小规模初中办学规模日趋萎缩,在校的学生数量不断减少,特别是学习基础和家庭条件较好的学生,家长都纷纷想方设法让孩子挤进城市学校就读。这样,导致农村学校学生越来越少,学校生源质量普遍降低,从而使教学质量难以提升。此外,农村学生家长对教育的配合不力,学生学习风气不浓,教师结构不合理,办学经费紧张等因素直接影响着教育教学质量的提升和学校的发展。

  二、采取的措施

  1、加强班主任管理,营造浓厚学习氛围

  虽然优质生源大量外流,但我们对提高教育教学质量并没有失去信心和耐心。班级管理工作是学校工作中的关键环节,班主任是学校教育教学的中坚执行者,严谨缜密的班级管理工作,是创造良好学风、班风、校风的重要保证,因此,我校要求全体班主任要从质量立校、育人强校的高度,不断创新工作思路,重视加强对学生理想信念的教育,用“知识改变命运,学习成就未来”的道理,激励他们勤奋学习,努力进步。如我校长期担任班主任工作的杜国平老师,班级管理经验丰富,以主题班会的形式,向学生讲解中庙初中历届优秀毕业生的典型案例(特别是那些学习基础差、思想有过波动、走过弯路,经正面引导、教育后醒悟过来通过努力并取得优异成绩的学生),采用各种方式方法,不断激励鼓励学生,对学生起到言传身教、潜移默化的引领教育作用,成效十分突出。在20xx年的中考中,我校总分平均分列全市69名,达到了我们的预期。

  2、发挥教研引领作用,持续深入开展教改

  以教研促教改,以教改提质量,已是教育界同仁的普遍共识,充分发挥教研的引领作用,进一步加大教改力度,是提高教学质量的重要途径。我校教师除了开展常规的听评课外,重点实施了青蓝结对帮扶工程,把学校全体教师根据不同学科、不同年龄,分成若干个教学小组,要求年轻教师或新入职的教师,选择一个或几个教学经验较为丰富的中老年教师来指导新青年教师,同时鼓励中老年教师学习年轻教师的新理念和教学设备的使用,随时进课堂听课,随时随地进行交流,不定时的举行形式多样的教育教学教法教研交流会,取得了很好的效果。

  3、加强对学困生的教育转化工作

  学困生之所以形成学习困难,原因之一往往在于教师在教学过程中对他们的期待太少了,造成了恶性循环,到了最后,连学生自己都不在相信自己还可以做好一点什么了。教师要对学困生抱以信任的态度,老师的信任与期待有利于他们增强学习的自信心,教师要细心关注学困生的表现,用欣赏的目光发现他们身上的.闪光点,当面表扬,并给予表现的机会,让他们从微小的成功中品尝喜悦,对他们施以必要的期待,鼓励他们自强不息,使他们也能实现自己的理想。我校数学教师刘明全,教学经验十分丰富,是毕业班的把关教师。他在教学中,从不放弃任何一个学生。课外辅导时,他把学生根据成绩分成几个层次,基础好的学生,讲的题,布置的作业,难度和要求更高一些;中等学生,讲的题,布置的作业,紧紧围绕中考指导;基础较差的学生,从最基本的运算开始,以培养数学兴趣,真正做到了因材施教,教学效果十分明显。学生强锡泉,平时数学测试成绩都在及格线左右徘徊,通过刘明全老师的悉心辅导,20xx年中考时,数学考了126分。

  4、积极创建寄宿制学校,实施全封闭管理

  农村家庭,为了生计大多父母选择外出务工,孩子的教育和管理被托福给祖辈或亲戚照管,甚至有些孩子独自在家里生活。创建寄宿制学校在学生心理健康、行为规范和安全管控等方面的教育占据很大的优势。尤其是学生学业成绩的提高上,在学校作息时间安排紧凑,学习时间充裕,便于及时答疑解难,有利于分类跟进,整体优化。

  近年来,尽管我们学校做出了一点成绩,在一定程度上还存在着各种各样的困难和问题,但我们相信,在文县县委政府和教育局的正确领导下,在教师的齐心协力下,在家长和社会的密切配合下,把“国是家,善作魂,勤为本,俭养德,诚立身,孝当先,和为贵”的育人目标落到实处,我校的教育教学质量还会进一步提高,朝着办人民满意的教育不断努力!

  谢谢大家!

  教学质量提升研讨会发言稿 3

各位领导、各位同仁:

  学校是青少年学习成长的主阵地,课堂教学是教学质量形成的主途径,在“双减”背景下积极构建学校发展的新格局,开创教育发展的新局面,回归教育本真,重建教育的“青山绿水”,再现教育的“风和日丽”,是教育事业健康发展的基石,更是我们教育的初心和使命。当下,“双减”政策引发的学校教育“双回归效应”日渐显现:

  一方面,教育教学活动开始回归校内,课堂学习、课外活动、课后服务挑起了质量提升的大梁。

  另一方面,在减负不减质量的要求下,教学提质增效的轴心开始回归课内,课改减负、根源减负、内涵减负成为课堂教学改革的关键词。

  教育的初心是“立德树人”教书育人,学校教育工作的中心是“教学育人”,课堂教学改进是“双减”政策落地的压舱石,将学生学业减负真正转移到“教学改进”这一重点上来,是国家“双减”政策的终极目标所在。前期学生负担很重的主要原因是质量评价的错位,深而究之,学生作业负担、校外培训负担的滋生肇始于学校教学任务的“外溢”或“外泄”(学校降低了育人的责任),根源在于低质低效学校教学活动的滥觞,其实质是课堂关键教学要素的“本体异位”现象。基于以上的深度分析,那么立足深度学习原理,聚焦教学效能产出点,简化、优化、精化教学流程,敦促课堂教学回归本位与正途,是从根本上做好“双减”工作的科学之道。

  一、牢记教学主体,让学生学习高效发生

  “双减”的难点是减轻学生作业负担,而减轻作业负担的主途径是课改减负,即坚定“向40分钟要质量”的信念,牢牢抓住“课堂教学”这一增效主途径。课堂是教学质量的主控点,学生是课堂“高效”的目标点,深度学习是课堂“增效”的切入点。教学效能是教师与学生、教学与学习共谋共参的结果,真正让学习在学生身上发生是高效课堂教学的价值追求。换言之,教学活动存在的价值与意义是让学生的'学习发生,教学效果必须“在学生身上并经由学生亲身学习”来实现,抓住了学生与学习活动,教学增效就找到了突破口与发力点。从这一角度看,要真正落实“双减”,必须推动改进和创建学校“课堂教学模式”实现高效教学,提高学生学习效能,践行“自主学习、合作学习、少教多学”理念,力争将潜在的学生作业负担难题,扼杀在高效课堂教学的“摇篮”之中。

  二、瞄准核心知识,让教学力量直击靶心

  课堂教学的对象是课程知识,核心知识是教学的靶心,对准教学靶心开展精准教学是课堂教学提质增效的必由之路。换个角度看,导致课堂教学低效的原因之一是课堂上教师抓不住重点,脱离教学目标,严重产生了“靶心移位”现象,大量教学时间被非核心知识教学消耗、侵占,致使课堂教学难以在核心知识学习上聚力、聚焦、聚合,产生不了教学“激光效应”,大量偏离教学靶心的教学活动成为孕育低效教学的温床。

  在完整的一节课中,核心知识是教学的腹地与心脏,是本课全部教学知识点中最具统摄性、关键性、枢纽性的一块教学内容。教师只有将主要教学时间、精力、资源投放到核心知识教学上,全力提高核心知识教学效果,才能有效预防教学任务“外溢”现象发生。为此,在这部分知识教学中,教师要善于借力布鲁姆所言的“高阶学习”理念,积极采用分析式学习、评价式学习、创造性学习等学习方式,才能帮助学生当堂弄懂、吃透、消化核心知识点,让核心知识教学效果达到理想水平,彻底改变依靠过度作业弥补课内教学效能不彰的意图与做法。

  三、前移教学重心,让课堂训练充分落实

  作业繁重发生的原因:

  课堂教学的基本结构是“教—学—练”,其中课堂练习位于末端环节,最容易成为前端教、学活动挤压的对象与牺牲品。如果教师的教学前端进展不利,发生教学延误现象,必将导致教学末端的课堂训练环节被压缩、被挤压,甚至会被取消,依靠作业布置落实课堂训练任务、补偿课内教学不力与失误就成为过量书面作业产生的一般机理。

  这样导致的结果是教师的课堂教学重心后移,前端教学冗长拖沓,教学重心偏移现象出现,正常教学流程发生异变。显然,在“教”“学”“练”三者中,“教”是教学展开的起点,“学”是教学生效的部位,“练”是教学增效的关键,“精讲多练”是课堂教学提质增效的秘诀。基于这一分析,将课堂教学重心适当前移,保证并强化课堂练习环节,力促课堂教学效能在教学前端生效,是实现课堂增效、斩断过量作业尾巴的重要策略之一。

  四、聚力目标评价,让“垃圾”环节逐渐消失

  从表面上看,“双减”政策“减”的是学生学业负担,但就实质来看,“减”的对象是课堂教学中的冗余、无效、低质的教学活动或“垃圾”环节。进而言之,正是这些环节增加了教师的教学负担,挤占了教学时间,耽搁了教学时机,最终导致了课堂教学的“低效”。因此,以教学目标为准绳,以目标评价为手术刀,对课堂教学活动实施减肥瘦身式的外科手术,将无效、低效、负效的教学活动与环节统统从课堂教学中清理出去,让教学回归核心知识、核心能力、核心问题的教学主线上来,课堂教学效能自然会迅速提升。

  要达到这一效果,教师必须要在“以学定教”理念的指引下,适时开展深度研究教学目标,落实课堂教学目标评价要求,尤其是在教学设计、教学组织、教学结构、教学流程、教学训练等环节持续开展目标偏离度评价或目标达成度评价,让目标评价成为教学“垃圾”的克星。

  总之,学生学业负担滋生的根源是教师教学偏离了本位与重心,诱发了教学力量散射、目标难以达成、教学任务外溢等教学“综合征候群”。为此,树立学生作为学习主体的意识,落实核心知识传授、课堂训练在课堂教学中的地位,善用目标评价清理教学“垃圾”环节,是“双减”政策背景下实现课改减负、精准减负、根源减负的科学思维。

  教学质量提升研讨会发言稿 4

尊敬的各位领导,各位同仁:

  大家好!今天我们聚集一堂,共商xx教育质量提升之大计,在此,我代表xx中学全体师生向各位的到来表示热烈的欢迎!

  当前,国家教育形势发生着深刻的变化。自20xx年全国教育大会以后,国家层面相继就教师队伍建设、幼儿教育、义务段教育、高中教育、职业教育、教育评价机制、办学活力、劳动教育、美育体育等方面出台政策文件,这些政策的逐步实施,将推动教育发生巨大的变化。

  作为基层教育工作者,我和大家一样深切感受到本届县委、县政府对教育的真正重视,深切地感受到县委、县政府“教育就是最大民生”的执政理念和“功成不必在我”的境界,也感受到了xx教育的巨大变化。

  xx中学作为一次性投资3。6个亿和全县唯一一所用“xx”二字命名的学校,承载着全县人民、组织对教育的期盼,作为校长,我更感责任重大、使命在肩,我们始终会把办xx老百姓家门口的好学校,作为学校发展的目标和追求,突出五个着眼,力争再有三到五年,将xx中学建成一所教育教学质量一流、校园文化励志新颖、德育功能特点鲜明、发展内涵丰富、xx学子向往的现代化中学,为国家富强和家乡发展培育更多更好的社会栋梁。

  一要着眼理念创新。进一步强化发展学校、成就学生、幸福教师的办学理念,努力把学生成就人生梦想、教师收获职业幸福作为学校发展的基石,积极打造敢为人先、团结奉献的富中精神。认真落实立德树人根本任务,坚持素质教育,树立正确的质量观、人才观、成功观,并引领学校的管理和发展,努力形成有富中特色的办学思路和育人模式,在管理机制、素质教育、队伍建设、课堂改革、学生综合实践、教师专业发展等多方面,探索实践,积累经验,以先进的育人模式、科学的管理经验、专精的师资配备、现代的教学模式和奋发的校园氛围,为xx教育增添活力。

  二要着眼全面育人。只有成绩,就没有明天。积极创设载体,优化主题活动,不断增强学生胸怀家国、敢于进取、文明守纪、乐观向上的`优良品质。落实好全员导师制度、课前候课制度、无缝隙安全管理制度和校园首问负责制。强化学生性格塑造和习惯养成。将研学旅行、校园开放、内务比武、社团汇演等特色活动固化,建立功能完备、形式多样的德育活动体系。开办家长学校,开展心理辅导,进行职业教育,组建兴趣社团,多方面助力学生品质形成,努力塑造多才多艺、知书达礼、自信阳光的富中学子形象,让富中蓝成为富中学子独有的文明象征和富中名片。

  三要着眼管理优化。要始终关注群众需求、重视师生服务、强化制度建立和狠抓工作效能,坚持把师生的根本利益摆在首位,各项重大决策事项,认真征求教师意见,充分酝酿讨论,进行民主表决。要定期召开教代会、工会会和家长会,鼓励大家为学校建言献策。努力将党建工作深度融入学校各个方面,充分发挥党组织战斗堡垒和党员教师的先锋模范作用。组织好校长接待日、困难教师救助、教师生日祝福、拓展训练和健康讲座等活动,以人性民主的科学管理和积极向上的氛围环境,增强全体师生的荣誉感和归属感。

  四要着眼质量提升。没有成绩就没有今天。要切实落实教学常规管理要求,落实课程方案,加强督促检查,推广集体备课,重视天天教研,开展教学反思,真正做到发力在课前,用力在课堂,借力在课后。坚持以新课改为指导,以有效教学为抓手,积极构建高效课堂。通过课题研究、观摩示范、推门听课、集中评课和中高考试题研讨等途径,引导教师更新观念,明确学生主体地位,加强合作学习方法研究,激发学生学习的主动性和积极性。进一步加强校本课题研修,鼓励校本教材编写,积极促进教师向研究型、专业化方向发展。要强化高三、初三复课工作,加强方向研究和信息采集,要充分调动各科老师的积极性,全力提高复课质量,力争明年高中考取得优异成绩。

  五要着眼队伍建设。制定并实施《xx中学教师队伍提升三年规划》,加大对教师的培训培养力度。要认真开展教师岗前培训、暑假全员培训、年度教学年会和新老教师结对子活动,推行中高考试题研习活动,举办老教师示范课、公开课、青年教师汇报课,组织好教师基本功大赛和同课异构活动。要进一步加强和兄弟学校的联谊交流,努力通过各种形式,转变教师观念,开拓教师视野,提升业务能力和竞争意识,为教师的专业成长营造氛围,全力促进xx中学教师队伍素质的提升。

  同志们,我们将以这次会议为契机,凝心聚力,乘势而为,全力做好今年的各项教育教学工作,以优异的办学实绩,为xx教育发展做出新的更大的富中贡献。

  最后,真诚感谢各位领导、各位同仁一直以来对xx中学的关心支持!让我们共同努力,奋力创造xx教育的美好明天!

  教学质量提升研讨会发言稿 5

尊敬的各位领导,各位同仁:

  大家好!今天我很荣幸站在这里做大会发言,题目是《目标引领,强化管理,真抓实干,再创辉煌》,有不妥之处,还望指正。

  风物长宜放眼量,直挂云帆济沧海。回首上学年的中考工作,芳草地学校师生与时俱进、同心协力、拼搏争先的场景历历在目,而20xx年中考中所取得的成绩更是让人欣喜,全校125名毕业生,上线人数95人,录取率达76%,中考成绩位居全县前列。

  在毕业班教学工作中,学校认真贯彻县局毕业班教学质量提升会议精神,结合学校实际,制定出一套“细管理、严落实”的毕业班教学模式。

  一要深化课堂教学改革,提高教育教学质量。

  多年来,我校基于核心素养进行教育改革,推行自主高效课堂合作、交流、探究的教学模式,采用探究、展示、辩论、静思、检测的课堂五环学习法,课堂上充分发挥学生的主导地位与教师的主导作用。

  通过几年的不断探索,总结出我校的新授课五步教学,复习课分层教学和早读六环节,采用“慢课堂高效率”的教学原则,唯有慢才能让操作过程步步留痕,唯有慢才能让猜想验证踏踏实实,唯有慢才能让学生积淀学习方法,唯有慢才能让学生深受体验,感悟慢是为了不再重复,是为了生成快的效果、会学的结果,只有慢下来,才能快起来,磨刀不误砍柴工。我校提倡让展示成为一种习惯,彰显自信文化,让每一个孩子都能做最优秀的自已。

  二要统筹疫情防控和教学工作,确保教学质量稳步提升。

  面对上半年突如其来的新冠疫情,在做好常态化疫情防控基础上,狠抓毕业班教学工作,学校及时成立毕业班复课领导小组,抽调计算机骨干教师实践网上希沃、钉钉等多种网络授课途径,并教会每位教师正确运用网上授课。各备课组能及时调整复课计划,做到毕业班教师每天按时网上授课、批阅、评价,确保教学进度、质量按时完成。

  三要紧盯中考新动态,及时把握教学方向。

  学校连年召开中考总结会,将以往的管理方法进行总结,取其精华,去其糟粕,通过订购《五三学案》,赴西安采购红绿蓝试卷,参加省上中考研讨会,召开教研组中考动态分析会,各教研组进行中考方向预测等举措,让教师及时掌握中考重难点,心中有数,不断改进教学方法。

  四要摸索教学管理新途径。

  在针对学校毕业班教学管理中,学校精细化各项工作,成立中考工作领导小组,实行教学副校长亲自抓,校长重点抓,班子成员带毕业班的.工作格局,引领学校毕业班教学工作有序进行实施,领导包级包班制度将各班教学工作责任到人,提升管理效率,定期召开班级学科分析会,掌握各阶段各学科的教学情况,及时调整工作方向,制定科学的复课体系,规划新课进度、全面复习、巩固提高、查漏补缺、模拟演练的五个教学阶段,注重课堂效率,定期召开教研组会议,教师之间展开交流讨论。

  实施学生纠错本制度,要求学生针对每科的错题进行汇总,积累所学知识并深度纠正,积极开展各类检测考试,上学年学校精细选题,认真组织了三次练兵考试,两次模拟考试和一次仿真考试,通过不同形式的检测,让学生适应各种题型稳定心态,正常发挥,同时在每一次的检测之后,学校都及时召开学情分析会、毕业班教师会,以便发现在检测中暴露出的不足,并及时调整教学计划,多举措提升学生成绩。根据实际情况召开文科、理科专题会,英语学科突破会以及数学提高会,共同促进教学质量稳步提升。

  五要培养好学生应试能力。

  学校经常对毕业班学生进行心理稳定教育,从而提升学生面对失败、挫折的心理素质,保证每位同学都能将所学知识灵活运用,正常发挥出自己应有的水平。上学年,学校分别针对毕业班各阶段的思想动态,积极召开中考复课推进会和中考50天冲刺动员会,为毕业班学生在紧张的学习气氛中加油打气,养成学生珍惜时间、奋发学习的好习惯;举办学生答题技巧培训会、学习经验交流会,提高学生学习能力;九年级级部、班主任以及各代课教师针对不同学情的学生,积极开展心理辅导工作,通过谈心的方式保证学生不为外界环境所干扰,心无杂念,积极投入到迎战中考的学习中。过去的成绩并不会代表明天,新的挑战已经来临。在今后的教学工作中,学校将尽心尽力、努力开拓,带着整合课程资源的理念,不断总结经验教训,力争不辱使命,不辜负上级领导、社会、家长的信任,以精细化管理为契机,加强学校毕业班教学工作,重落实、细管理,认真做好以下几点:

  1、加强教师学习,积极转变观念,努力提高毕业班课做效果,保证课堂45分钟的质量,为全面提高教育教学质量夯实基础;加强年级团队协作精神的培养,在交流协作中研究教法、学法,从而把教学工作落到实处。及时掌握中考动态,召开中考研讨会,加强考试的动态研究,有效的对毕业班课程知识点进行梳理,让学生全面掌握。

  2、认真开展“备课组集体合作,抓紧周检测工作”。注重学生对所学知识的落实,通过及时的练习和检测做到知识不遗漏,提升学生的学习效率。

  3、成立课外自主学习小组。利用食不语餐厅就餐前、晚放学公寓休息前学生进行分小组自主合作学习,由各小组组长督促、引领、制定学习任务并检查。保证每天多学一点,日积月累,提升学生知识储备。

  4、继续实施“培优补差”工作。在对优生辅导的同时,不放弃任何一名差生,各科教师根据实际情况,精心挑选出后进生辅导对象,并实施一周两次的补差活动,从而使优生更优、差生变优。

  5、加强毕业班学风建设,形成浓厚的的毕业班学习风气。及时召开师生会、家长会、学习经验交流会等,引导学生结合自身情况,制定短期目标和长期目标,达到事半功倍的效果;重视学生的心理健康辅导,加强班主任以及代课教师与学生沟通谈心,了解学生思想动态,有的放矢的开展教育教学工作。

  铿锵磨砺勇亮剑,雄心壮志再向前。现在,新的挑战已经到来,在今后的教学工作中,我们将继续努力,发扬“笃行、诚信、博学、多能”的芳草精神,踏实进取、强化管理、真抓实干,力争在明年中考中再创佳绩,为蒲城教育再添光彩。

  教学质量提升研讨会发言稿 6

尊敬的各位领导、各位同仁:

  现在,我就我校在提高教育教学质量上的一些做法和想法,给大家做一简单的汇报,不妥之处请大家批评指证。

  一、教育教学现状和做法

  (一)抓好学校常规管理,夯实育人阵地

  我校从三方面着手抓好学校的教学常规管理工作,

  一是抓制度建设,

  二是抓计划管理,

  三是抓制度的执行。

  首先,学校的教育教学管理,在现有的规章制度的基础上进行了完善,进行了充实和修订,让制度与时俱进,适应校情、教情的发展变化。如在学生行为习惯养成上制定了《鹄衣坝小学违纪学生处理办法》《鹄衣坝小学中级、高级教师职务任职资格推荐评定办法》,完善了《鹄衣坝小学考勤制度》《鹄衣坝小学教师年终考核细则》。

  其次,每学期开学前,针对每学期不同的情况,制订出各处室、学校的工作计划、周中心工作计划表,制定出教研组工作计划,班主任工作计划、科任教师教学工作计划。用计划来指导每日每周每月每学期的具体教育教学工作。校委会、党支部、政教处、团支部,少先队和班主任共同发力,形成合力,不断提高学生的思想道德水平,规范日常行为习惯。

  最后,严格执行各项制度和计划,凡是制定的制度,必须不折不扣地执行,以强化制度的严肃性、提高师生行为的自觉性、加强教学管理的规范性。

  通过以上三方面的措施,学校发生了很大变化,师生的自觉性加强了,遵守纪律的意识增强了,教师参与学校管理的热情提高了,争着上课的人变多了,课后闲聊的人变少了,讨论学生、讨论教学人多了,教师也愿意为学校管理献言献策,贡献智慧,分享经验。全体老师也参与到了学生行为规范的管理中,对学生的不良行为主动指出,并令其改正。学生的卫生习惯、语言习惯、学习习惯发生了很大变化,说脏话的少,乱扔垃圾的少了,见了老师主动行礼问候的多了,爱读书的多了。校园环境更优美,学习氛围更浓厚,师生、家校关系更和谐。

  (二)致力教学管理工作,提升教学质量

  前不久,侯局长到我校检查开学工作时指出:“现在学校工作繁杂,有些工作是阶段性的,临时性的,但提高教学质量是学校办学永恒不变的核心主题”。是的,教学质量高低是学校教学水平高低和效果优劣的最直接体现,是学校办学的生命线。我校高度重视教学管理和教研工作,致力于提高教学质量。主要的做法有:

  1、学校设有分管教学副校长,具体负责教学工作。根据我校为九年制单教学班情况,成立小学语文、小学数学、初中文科、初中理科、英语、体艺六个教研组,把每周星期三的下午最后一节课设定为全校教研活动课,开展说课、评课活动和教研教改、学情讨论活动。上学期以来,我本人也担任小学语文教研组组长,组织开展教研任务。全校形成以教研引领教学,以提高教研活动质量,来提升教师教学能力,提高教学质量的`共识和做法。在教研交流讨论中,使教师不断归纳出优秀的教学方法,总结出好的教学经验,同时也发现自身的不足,并思考和尝试如何去应对解决这些不足。

  2、学校教学工作以教务工作为中心,围绕校周工作计划、教务处工作计划和科任教师教学工作计划全面有序地开展。规范教学过程是保证教学质量的关键,为加强教学过程管理,学校出台了《课堂考核制度》《巡课制度》《教学过程管理检查和监督制度》,以求实创新、规范管理、强化过程、服务学生的思想为指导,规范了师生课堂教学行为,加强了教学过程监督,通过监督巡查,及时掌握了解教学管理和各教学环节规范情况,发现并纠正教学中的问题。

  3、抓好日常教学工作。日常教学学校主要从备课、教案、上课、听课、作业设置及批改上着手,要求有课必有案,适当设置课堂练习和家庭作业,按要求认真批改作业。并对教案和作业批阅情况由教务处每学期在中期试前、中期试后和期末时定期检查三次以上,并随时开展抽查。听课环节学校分为公开教学和推门听课两种方式开展。先说公开教学。开学初,由各教研组推荐,教务处确定五名老师进行公开教学,公开教学课一般安排在星期三上午进行,上课教师准备好说课稿,教案,听课教师用专用的听课记录表做好记录,并写好教学意见和建议。在下午教研活动时间进行评课活动,评课活动先由上课教师说他对于整节课的教学设计,然后根据上课效果作对比,进行反思,最后由参加公开教学活动的教师进行点评,点出不足,评出优点,共同提高。并将评课过程和成果做好记录,形成材料,分类保存。再说推门听课,推门听课事先不打招呼,随机性强,更能检测出教师平时的备课和上课情况,是听课活动的重要环节。按要求全校普通教师每学期听课不少于15次,校长中层听课次数不少于20次。

  二、面临的困难和一些想法

  实话实说,我校20xx年中考六科排名全县19名,20xx年中考全县18名,均仅有两名本校考生六科合格,名次虽然前进了一名,但被通报科目从三科增加到了五科。现在,想方设法提高教学质量,提高考试成绩,已是摆在学校面前迫在眉睫、必须直视的问题。痛定思痛,究其原因,主要有两点:

  一是教师方面的原因。存在科任教师年龄大,第一学历低的问题。我校共有初中任课教师17名,其中50岁以上7名,第一学历为中专的有11名。我们的老师都有很强的教书育人的责任感和使命感,不缺乏敬业精神也不缺乏教学经验,但我们也必须清晰的认识到年老教师教学理念、知识层面的局限性,投入到教研教改中的精力不足,导致教学方法落后,知识更新跟不上教育教学发展的步伐,减小了对学生学习知识的吸引力。

  二是学生方面的原因。由于经济社会的发展,现在学生家庭条件越来越好,交通越来越便利,追求优质教学资源已成为时尚,尤其是城郊区域,生源流失极为严重。我校初中三个班最多的班32人(小学情况更为严峻,去年一年级招生42人,今年我学区适龄人口96人,但实际招生仅18人),开学以后又有几个前几名的学生转出外校就读。学生的学业水平好的寥寥无几,无临界生,学困生大量存在。这也是我校中考平均成绩提不上去,教师被通报批评的主要原因。而这种现状在以后的几年还仍将存在。

  当然除此之外,还有家庭和社会方面的原因,全县情况大同小异,不再多说。

  因此,在目前情况下,如何提高教育教学质量,如何开展小班额教学,如何进一步做好学困生的转化,如何提高教师的教学技能等等又是摆在我们面前的重要课题。

  首先,要整合利用好本校资源,让我校省级农村骨干教师,青年教学能手和教学经验丰富,在全县教学技能大赛上获奖的教师充分体现自身价值,发挥教学能力带头人的能量,分享教学经验,指导培养其他教师尤其是年轻教师教学能力迅速提高,并分配到人,定好培养提升计划,重视培养过程,以教学实践检测培养结果。以此来提高全校教师的整体教学能力和水平。

  其次,做好教师的继续教育和培训工作。采用“走出去,请进来”的方式,开拓教师的视野,接受新的教学方式和理念并将其运用在实际的教学中。用不断提升的教育教学质量来取得家长的信任,巩固自己的生源。

  第三,学习名校的成功模式。如六安毛坦厂中学、潍坊四中等学校,如何把二三流生源培养成一流学生,这个教育培养过程及其模式,是否适合我校实际,怎样将其成功的做法,拿来用在提高自身教育教学质量上,都值得我们去认真研究和思考。

  随着我县教育振兴计划的实施,我县教育总体水平稳步上升,形势大好。但从学校出发,也要正视我们的短板不足,“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”。在今后的工作中,我们决心“百尺竿头,更进一步”,满怀信心,与时俱进,尽职尽责,把工作做得更细致、更全面,为不断提高我校教育教学质量作出更大的努力。

  教学质量提升研讨会发言稿 7

尊敬的侯局长,各位领导、各位同仁:

  现在我就xx学校初中教育教学工作做一简要汇报:

  一、树立忧患意识,增强责任担当

  近年来,我校教学质量一直处在下游,初中优质生源大量流失,家长们都不愿意将孩子送到xx学校学习。新领导班子组建以来,学校先后召开3次校长办公会议,专题研究改进措施,并通过家访的方式了解家长心声,寻找突破口,认真思考对策。学校领导深入教学一线开展质量督导,先后开展听、评课和毕业班教学专题研讨活动6次,加强薄弱学科和薄弱班级的检查和指导,帮助制订改进措施。

  二、强化研究意识,提升教学质量

  一是为消除教师职业倦怠感,学校开展了一系列“暖心工程”,关注教师思想、生活,增强教师职业幸福感,与此同时,学校制定和完善了教师岗位职责、教职工年度考核方案、教师职称评定实施办法等多项奖罚并行机制,坚决杜绝备课马虎、上课敷衍、作业一勾到底等教学不认真现象的发生,做到人人有责任、事事有检查。

  二是学校以提高课堂效率为突破口,通过班级比、教师评等方式,在班与班、教师与教师、学生与学生之间营造比、学、赶、超争先创优的良好氛围,形成了多个层面不断向上的力量。在此基础上,实行严抓严管,调整了3名不适合继续在初中任教老师到小学任教,以观后效。通过这种倒逼激励作用,激发教师优质教学意识。

  三是学校秉承“全校一盘棋,突出毕业班”的管理理念,要求九年级毕业班教师都要深入研究考纲和近几年中考试题,把握趋势,提前制订好教学计划和教学进度,探索有效的'中考复习模式,改进训练内容和训练方法。即使在疫情期间,也要按照教学进度进行在线测试,不间断毕业学生的进阶辅导,通过阶段性分析总结持续提升学生成绩。在每次考试毕业班模拟考试之后,学校都会及时召开毕业班教学质量分析会,及时了解阶段效果,前后比较、横向对比,针对性地进行质量分析,逐一拟定改进方案。

  三、关注学生成长,细化过程管理

  一是建立奖励机制留住优质生源,提供优质的在校就读优惠政策。选派学区内最优秀的教师组成七年级任课教师,家长可以共同参与,遴选心仪教师,努力为学生创造良好学习环境;在我校初中部就读的优秀学生,保持全科合格的每学年奖励1000元,初中毕业中考全科合格奖励2000元。

  二是实施“固优、强中、扶差”工作举措,各班级班主任针对每一学科优、中、差三层次拟出对应学生名单,与各科任课老师实行“人盯人”战术,做到思想跟进、作业跟踪、测试跟催,重视优等生的再提高,注重中等生的潜能挖掘与综合发展,抓好学习困难生的辅导与转化,落实弱科教学一对一免费补课,发现问题及时解决,全面提升各学科整体教学质量。

  三是高度重视毕业班学生的思想工作,特别是今年受疫情影响,中考冲刺阶段时间更紧、任务更重、学生心理压力更大,学校要求各科任课老师多与学生交流、谈心,及时鼓励、安慰、引导与化解,班主任要及时通过家访、班级微信群等方式了解学生思想动态,做到学校了解学生、教师了解学生、家长了解学生和学生了解学生。

  下一步我们将继续采取抓校风促学风,抓考核促质量,使xx九年制学校的教育教学逐步规范、逐年提高。各位领导、同仁们,衷心希望大家在今后的日子里,一如既往地重视、关心和支持我校的发展,对我校工作多提宝贵意见和建议。

  谢谢大家!

  教学质量提升研讨会发言稿 8

尊敬的各位领导、亲爱的同事们:

  大家好!很荣幸能在这次教学质量提升研讨会上发言。

  教学质量是学校的生命线,也是我们教师的核心使命。在我看来,要提升教学质量,首先要关注课程设计。我们需要确保课程内容既符合教学大纲的要求,又能紧密联系实际,激发学生的兴趣和好奇心。

  同时,教学方法的创新也至关重要。我们不能一味地采用传统的讲授式教学,而应结合现代教育技术,采用多样化的教学方法,如小组讨论、项目式学习、翻转课堂等,以满足不同学生的学习需求。

  另外,建立有效的评价机制也是必不可少的。通过及时、准确的反馈,让学生了解自己的.学习状况,同时也帮助我们教师调整教学策略。

  最后,我认为教师自身的持续学习和专业发展是提升教学质量的关键。我们要不断更新教育理念,提升教学技能,才能更好地引导学生。

  总之,提升教学质量需要我们全体教师的共同努力,不断探索和创新。

  谢谢大家!

  教学质量提升研讨会发言稿 9

尊敬的同仁们:

  大家好!

  对于教学质量的提升,我认为师生关系起着举足轻重的作用。一个和谐、信任、尊重的师生关系能够为教学创造良好的氛围。当学生感受到老师的.关爱和支持时,他们更愿意积极参与学习。

  其次,激发学生的学习动力是核心。我们要让学生明白学习的意义和价值,不仅仅是为了考试,更是为了个人的成长和未来的发展。通过设置具有挑战性和趣味性的任务,让学生在解决问题的过程中获得成就感。

  在教学资源的利用方面,我们要充分挖掘教材的深度和广度,同时结合丰富的网络资源和校外实践机会,为学生提供多元化的学习途径。

  此外,加强与家长的沟通与合作也非常重要。家长对学生的学习态度和习惯有着重要的影响,通过家校合作,形成教育合力,共同促进学生的成长。

  让我们携手共进,为提高教学质量而不懈努力!

  谢谢!

  教学质量提升研讨会发言稿 10

各位领导、老师们:

  大家好!

  在提升教学质量的道路上,我觉得精准的学情分析是第一步。了解学生的已有知识水平、学习风格和兴趣爱好,有助于我们制定更具针对性的教学计划。

  课堂管理也不容忽视。一个有序、积极的课堂环境能够提高学生的注意力和参与度。我们需要建立明确的课堂规则,及时处理学生的问题行为,确保教学活动的`顺利进行。

  分层教学是实现教学质量提升的有效策略。根据学生的差异,将教学目标、内容和作业进行分层,让每个学生都能在自己的最近发展区得到充分的发展。

  而且,培养学生的自主学习能力是长久之计。教会他们如何学习,如何制定学习计划,如何自我评价,将使他们受益终身。

  我相信,只要我们用心去做,教学质量一定能够得到显著提升。

  谢谢大家!

  教学质量提升研讨会发言稿 11

尊敬的各位同事:

  大家好!

  我认为提升教学质量要从优化教学设计入手。每一堂课都应该有清晰的教学目标、合理的'教学流程和有效的教学方法。在备课过程中,充分考虑学生的认知水平和心理特点,设计生动有趣的教学活动。

  另外,注重培养学生的思维能力是关键。在教学中,引导学生提出问题、分析问题和解决问题,鼓励他们独立思考和创新思维,而不仅仅是死记硬背知识。

  再者,作业的布置和批改也需要精心设计。作业要有针对性和层次性,既能巩固课堂知识,又能拓展学生的思维。认真批改作业,及时发现学生的问题并进行个别辅导。

  同时,加强学科组内的教研活动,教师之间相互交流、分享经验、共同研讨教学中的问题和解决方案,能够集思广益,提升整体教学水平。

  让我们共同努力,为提高教学质量贡献自己的力量!

  谢谢!

  教学质量提升研讨会发言稿 12

亲爱的朋友们:

  大家好!

  谈到教学质量的提升,我认为首先要提高教师的教育教学素养。我们要不断参加培训、学习新的教育理念和方法,提升自己的专业知识和技能。

  其次,要关注学生的学习体验。课堂教学要生动活泼,充满互动,让学生在轻松愉快的氛围中学习。同时,要关注学生的'心理健康,帮助他们克服学习中的困难和压力。

  再者,教学评价的多元化也很重要。除了考试成绩,还要关注学生的课堂表现、作业完成情况、小组合作能力等多方面的发展。

  最后,加强学校的教学管理,为教师提供良好的教学条件和支持,也是提升教学质量的保障。

  让我们一起努力,为孩子们创造更优质的教育!

  谢谢大家!

  教学质量提升研讨会发言稿 13

尊敬的各位领导、同仁们:

  大家好!

  非常荣幸能在此次教学质量提升研讨会上发言。对于教学质量的提升,我有以下几点思考和感悟。

  首先,我们要明确教育的目标不仅仅是传授知识,更重要的是培养学生的能力和素养。这就要求我们在教学过程中,注重启发式教学,引导学生主动思考、积极探索,培养他们的创新思维和解决问题的能力。

  教师自身的.专业素养和教学水平是影响教学质量的关键因素。我们应当不断学习、更新知识结构,掌握最新的教育理念和教学方法。同时,积极参加各类教学培训和研讨活动,与同行交流经验,互相学习,共同进步。

  课堂教学的有效性至关重要。我们需要精心设计教学内容,使其既符合课程标准又贴近学生的实际生活,激发学生的学习兴趣。在教学过程中,要关注学生的个体差异,因材施教,满足不同学生的学习需求。

  教学评价也是教学环节中不可或缺的一部分。我们应当建立多元化、综合性的评价体系,不仅关注学生的学业成绩,还要重视他们的学习过程、学习态度和综合素质的发展。通过及时、准确的评价反馈,帮助学生发现自身的优点和不足,促进他们不断改进和提高。

  此外,良好的师生关系对于教学质量的提升有着积极的促进作用。我们要关爱每一位学生,尊重他们的个性和想法,与学生建立起信任、平等、和谐的关系,让学生在宽松、愉悦的氛围中学习和成长。

  最后,学校和家庭的合作也不容忽视。通过加强与家长的沟通与协作,形成教育合力,共同为学生的发展创造有利条件。

  总之,提升教学质量是一项系统工程,需要我们全体教育工作者齐心协力、不断探索和创新。让我们以高度的责任感和使命感,为提高教学质量、培养更多优秀人才而努力奋斗!

  谢谢大家!

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