学生会主席就职演讲稿

时间：2023-06-06 19:45:07 发言稿我要投稿

关于学生会主席就职演讲稿3篇

　　演讲稿在写作上具有一定的格式要求。在日新月异的现代社会中，用到演讲稿的地方越来越多，来参考自己需要的演讲稿吧！下面是小编帮大家整理的关于学生会主席就职演讲稿，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

关于学生会主席就职演讲稿3篇

关于学生会主席就职演讲稿1

尊敬的校领导、老师及各位同学：

　　大家下午好！

　　新一届学生会团委会成员是在学工处、校团委的安排下，由老师推荐、各部部长挑选审核而定的。在面试的过程中，当看到大家积极踊跃地报名，听到大家自信非凡的谈吐时，我被大家高涨的热情所感染；在过去的几周中，学生会、团委会已开始运转，比如，日常的纪检工作、运动会的举办、校广播站的运行、班会活动的开展、黑板报的评比、团费的收缴等。虽然工作中存在着一些不足，但大家的能力是值得肯定的。

　　作为新一届的学生会主席，面对如此优秀的战斗集体，我很荣幸也很激动，深知自己身上的担子不轻，但对未来充满希望。以下是我对今后工作的设想和计划。

　　首选，学生会成员包括团委会委员应有集体责任感、大局观。一个上百人的机构，如果人心涣散，各自为政，是干不出成绩的。我希望大家能够形成统一的意志，各部之间、成员之间，精诚团结，加强合作。

　　其次，在日后的工作中，我们将不断完善各项制度、章程，加强组织观念和组织纪律，既然身为学生会、团委会的一员，就要遵守学生会、团委会的制度。随叫随到，安排什么事，就应毫无推脱地完成。对于不合格者，我们将清除出学生会。

　　第三，每个部应有自己的工作计划，工作中经常总结，作好记录，部长与委员之间应加强联系，广泛交流意见，积极配合，切实云做事。我们定期审查各部的工作成果。当然，对于学校安排的事更应该做好。

　　第四，树立学生会、团委会干部的`形象，进一步塑造自己的人格。作为学生代表，不仅学习上要抓紧，品质上也要起表率作用。学生干部，内心要坦荡，作风要正派，为人要谦和、做事要踏实，以身作则，全心全意为同学服务，做好老师和同学的桥梁，让老师感到满意，让同学感到亲切、实在。

　　第五，营造校园文化氛围，开展讲学风、促班风的活动。在今后的工作中，一方面，应一如既往的丰富同学们的校园生活，同时更应该关注同学的精神生活，努力构建一个健康和谐的校园；另一方面，树立”严谨踏实，多思善问“的学风，开展优秀班级的创建工作，因此，需要学习部、宣传部、新闻部等共同协作完成。

　　在今后的工作中，我们将面临各种压力和挑战，我真切地希望大家能够预见到，同时有信心、有魄力、有步骤地去克服。每个人的力量虽然微薄，但集体的力量是巨大的。

　　我有一个梦想，希望在座的各位一道去开创一片绚烂的天地，为自己的人生，也为南高的辉煌；

　　我有一个梦想，希望许多年后，大家能够铭记今日的奋斗，骄傲地说：”我是南高的精英！“而南高的史册也必将永载我们的名字！谢谢！

关于学生会主席就职演讲稿2

尊敬的领导、教师、亲爱的同学们：

　　大家晚上好！

　　金菊含笑、秋风送爽，在这个美好的季节，我专业新一届学生分会成立了。学生分会是在团总支的指导下独立开展工作的学生组织，是切实为同学们服务的团体，新一届学生分会是承前启后的一届，更是开拓创新的一届，我们深知肩膀上的重任。在继承并发扬学生分会优良传统的同时，我们更要在新的形势下搭建新的舞台、开创新的局面，使我专业学生分会提升到一个新的'发展平台。为此，我代表新一届学生分会全体成员向大家作一下工作设想和决心：

　　首先，抓好基础工作，垒筑坚实地基。深层的地基关系着高楼的命脉，我们日常看似平淡的基础工作决定着全专业全方位的运作。过去，我们的学长在学习、卫生、文艺、体育、自律等各个方面均取得了辉煌的成绩，面对学长们为我们打下的坚实基础，我们要精诚团结、与时俱进，继续不懈的抓好日常管理和各项基础工作，建立、健全学生会各项章程，改进工作方式、方法，使其更贴近同学们的需要，引领和凝聚更多的同学一起向更高、更好、更强的目标奋进。

　　第二，丰富第二课堂的活动，打造学生精品社团。作为引领时代潮流的大学生，陈旧、单一的思维方式应予以抛弃，而换之以不拘一格、追求真知的时代气息。为此，我们的社团将革旧鼎新，紧跟时代步伐，向全院学习，让社团组织真正成为我们锻炼自我、提升自我的舞台，唱出当代大学生的新知、个性和能力。

　　第三，营造精神家园，丰富校园文化生活。大学始终是莘莘学子心驰神往的圣洁殿堂，更是我们塑造高尚品格的缤纷天地。作为学生组织，我们要在落实校团委各项工作的基础上，努力丰富同学们的精神生活，创建广大同学所喜闻乐见的校园文化，使我专业的每一名同学在良好的校园文化氛围中，奋发图强，以健康向上的心态迎接每一天的挑战。学生分会是服务广大同学的集体，是同学们的家，我们每一位学生分会成员都是公仆，是志愿者。我们应该珍惜老师和同学们为我们提供的这一机会，开弓没有回头箭，胸怀为同学服务、为本专业学生分会的发展尽一份力的愿望，在团总支老师的具体指导和帮助下，在严谨、求是、务实、创新的院风鼓舞下，在广大同学的支持下，只要我们精诚团结、相互合作、彼此鼓励、倡导奉献，矢志不移的面对压力和挑战，我们终会成就一番事业，开创一片天地，但愿明年的今天，当我们把学生会发展的接力棒交给下一届的时候，我们会说：我们是成功的。

　　最后，我愿引用一句话来结束我的发言拧在一起，我们就是一道闪电；聚在一块，我们就是整个太阳；站在一处，我们就是用心灵结成的信念，就像打不垮、推不倒的铜墙铁壁。只要我们携手同行，奋力拼搏，必定会使我专业绽放出更加夺目的光芒。谢谢大家!

关于学生会主席就职演讲稿3

敬重的领导教师、各位同学：

　　大家晚上好！

　　责任重大！当我看到大家一双双信任与期盼的眼睛时，责任感犹然而生，也有一份压力。今后，我将把电信系学生会取得成就和每一位学生会成员真的有所收获作为我缓解压力的一种方式，感谢！

　　我是电信系的xx。今日，站在这里很荣幸，我想借此时机向大家沟通两点想法，

　　第一：我想表达下感谢；

　　其次：我想谈谈我学生会现阶段存在的问题及对新一届学生干部的要求与盼望。

　　这一路走来，离不开许多人对我的支持与帮忙。首先，我要感谢张书记及各位教师，特殊是系办的教师，是您们让我明白作为一位主席需相当的魄力、组织协调力量及思想的深度与高度；感谢各位学长、学姐，特殊是鹏哥，是你们让学会了怎样为人处世，怎样忍耐；感谢09及的同事们，感谢一年来对我工作的支持与协作，盼望以后工作合作开心！最终，我亲爱的电子0903班同学们，这一路走来，我没有疲乏，没有压抑。由于有你们这个根底，你们这个精神源泉。以上的各位，真的感谢你们了！

　　今日的电信系学生会在院团委的指导下，在系党总支、团总支的殷勤教育下，在上几节学生会的耕耘下，已成为一个初具规模，已有体系，有自己特色的学生组织。是让每一位能参加者都到骄傲的组织。但也有诸多方面需加强：

　　一，学生会精神没有得到有效传承

　　我系学生会进展快速，进展态势迅猛，却使跟在后面的学生会感到吃力。我们时常感慨上届学生会取得的成绩惊人，疑心等到自己时能否做的如此胜利。究其缘由，在于我们做委员时，各项活动、工作只涉及了皮毛，他深层次的工作思路、工作模式没有接触。这就反映了届与届之间的工作传承不到位。

　　二，活动拘于形式，活动效果有待进一步提高

　　从活动的组织、筹划来看，活动没有满意学生成长的需求，没有群众化。而且带有肯定的盲目性，自己心里没有底，走一步看一步，今日看到别人搞活动了，自己也就临时搞个活动，做做样子，走走形式。实施阶段，也没有将活动的真谛宣传到位，临时通知，临时参加。最终导致，活动面窄，参加人少。就算人到齐了，也是各班下指标，硬拉过来。活动期间效率低，活动后，参加者没有收益，还有怨言。活动举办方形象受损，活动目的达不到！

　　三，治理意识超过了效劳意识

　　学生会是广阔学生的群众性组织，全心全意为全体学生效劳，反映学生意愿，代表广阔学生利益。但现在我们更多的是去治理学生，而且治理超出了限度，甚至偏向了强迫。治理意识固然需要有，没有治理，将处于无序状态。无序状态下，任何工作都难以开展。所以，在做工作时，请自己还有对方时刻感觉到：今日学生干部是来为你效劳的，而不是来治理的”。

　　四，主席团意见不统一，部长间有冲突，整个学生会分散力有待进一步加强

　　我把消失这个问题的缘由归结于缺少沟通。与一志同道合的人沟通是理所固然的，但是否到达所处的职位应有的沟通范围？作为部长，是否知道每一位委员的想法及对你的看法？作为分管主席，是否与你分管部门外的部长深深沟通过？作为主席，是否与每一位主席团成员有过血液融合般沟通。假如连最根本的沟通都没有，何谈理解。在这个共性张扬的年月里，何谈有统一的意见，何谈分散力！或许，等到换届的时，感慨“一年来，能理解我的没几个”。

　　五，层层下任务的工作制度阻碍了学生干部制造性的发挥

　　为使工作开展具有整体性、大局观，向上负责的治理体制是必不行少的。但局部学生会成员为完成上面下达的任务，过多使用权威，每次都是：教师说，或主席团说。既然都是别人说的，你的威信在哪里？这样布置任务后，下面也是机械完成。最终造成了这么一个结果：“做委员，流汗多于动脑”。所以，在任务的下发及布置时，要注意制造性的发挥，要将上面的任务加上自己的观点，而且是让大家已承受的，然后再去布置、完成。

　　六，加强与外部的`联系

　　加强与兄弟系部、院学生会、其他高校学生会的沟通。要学习他们优异之处，他们的工作方法、内部治理模式、特色活动。还有怎么学习。今日感谢衡阳师院物电系的主席、副书记能来参与我们的表彰及换届大会。物电系的考研率相当的高，平均60%多，个别班到达了90%以上。我们要好好的学习。

　　为健全学生会内部治理机制，我对现任副部长级以上干部提三点要求：

　　一，我们肯定要有责任心

　　上次竞聘时，有同学说的好：“当激情退却，责任成为了首要的”。我们至少挑起了一个部门的大梁，肩负着他们的期盼与信任。部门是壮大还是衰弱，部门的成员是进入学生会高层还是自己部门部长都没力量上，取决于你责任感的强弱。

　　二，我们肯定要有整体意识

　　眼光不能局限于部门，更不能只顾及自己。要看向整个学生会。假如因部门工作难做而影响到学生会工作难做，这是舍本逐末的！学生会是一个大家庭，盼望每一位成员都过得好，但不允许因损害他人而个别过得很好。

　　三，我们肯定要有创新意识

　　创新是一个组织进展的灵魂，学生会也不例外。我们只有不断创新治理方法、实施技巧，引入先进理念，才能保持学生会的先进性，才能保证学生会的可持续进展。离开创新，就算付出再多汗水，也只能停于已有的根底，何谈超越？

　　对10级学生会委员的几点盼望：

　　一，盼望你们参加学生会有明确的目的

　　有努力的地方向才有热忱、有动力，目的是你经受再多挫折也能站起来的精神源泉，实现了努力目标，所得的收获将使你受益终身。

　　二，盼望你们能让积极成为一种习惯

　　积极做事，积极想事，不仅能让你在学生会有所成就，而且会使你的人生之旅一路凯歌。

　　这些话预备了很久，今日，也讲了不少。借此想让大家明白我们肩上的担子有多重。我们的路还有多远。“上任主席简单，当好主席难”。我始终认为我个人的力量是渺小的，但今日有了一个“team”，一个团队。我信任，在我们第四届学生会的努力下，肯定会把我们电信系的明天建立的更加绚烂与辉煌。

　　最终，祝各位领导教师身体安康！万事如意！祝各位同学学习进步，大学真的有所成就！

　　我的发言完毕！感谢！

【学生会主席就职演讲稿】相关文章：