公司领导致辞

时间：2024-10-31 07:59:56 发言稿我要投稿

公司领导致辞

　　无论是身处学校还是步入社会，大家最不陌生的就是致辞了吧，有些致辞超出了某种仪式本身的约束，上升到议论说明更广泛的问题就兼具了演讲的特点。那么你有真正了解过致辞吗？下面是小编收集整理的公司领导致辞，欢迎阅读与收藏。

公司领导致辞

　　公司领导致辞篇1

　　各位领导、各位同仁：

　　大家下午好！

　　金牛辞岁寒风尽、盈虎迎春喜气来。我们一起走过了沧海风云、深化变革的20xx年，今天，我们迎来了龙腾虎跃、充满希望的20xx年。

　　20xx年是xx公司发展史上具有特殊重要意义的一年。在董事会的领导下，我们本着“求实进取、激情变革”的精神，实现了公司大踏步、跨越式的发展。20xx年上半年，电子行业受全球金融危机的影响，市场整体表现疲软，而我们未雨绸缪、坚定信心，实施了一系列的变革，调整组织结构、向管理要效益，完成了惠州新厂的规划建设、实现了广州生产基地的拓展，成品生产线日产量突破7000pcs；成功推行了企业资源管理系统ERP、提升了供应链管理能力、推行精益生产、QPA、6Sigma改善项目；企业人员从年初的XXX人发展到目前的XXX人。正是这些举措的实行，使公司在20xx年年产量XXX万条，完成了年度目标的XXX%，重点客户关键指标全面达成、客户满意度达到XX%以上，各项经营指标表现优异、硕果累累、成绩喜人。

　　这些成就来之不易，这是各位客户朋友一贯信任的结果、是各位供应商偶也大力支持的成果、更是全体联韵将士、家人的心血和汗水，在这里我代表公司管理团队向各位朋友、将士、家属们表示最深深的敬意和最衷心的感谢。

　　谢谢！

　　20xx年工作展望

　　各位朋友、XX的将士们：

　　大家晚上好！

　　今天我们在这欢聚一堂、叙友情、谈事业、感到格外高兴，我代表XX公司董事会向今天到会的各位客户朋友、供应商朋友、金融界的朋友、广州生产基地的朋友、XX公司的全体将士，表示衷心的感谢和深深的祝福！

　　刚刚过去的20xx年，是我们XX公司高速发展的一年。全体同仁坚决落实董事会的各项决策，使我们的'产量、质量、成本等各项KPI指标全面达成。我们的团队和员工队伍在发展中不断壮大，公司生产总值在20xx年基础上翻番，超越了我们年初预定的目标。 20xx年，是XX公司发展里程上极其重要的一年，我们定位“管理年”。我们全体员工始终以“满足客户的需求为第一宗旨”，不断提升我们的管理水平、努力拼搏，实现年产值在20xx年的基础上翻番的目标，产量达到XXXX万PCS。大家有没有信心？要实现这个目标，我们需要客户、供应商、全体员工的大力支持和配合，更加需要我们居安思危、苦练内功、狠抓管理，发扬我们快速执行的能力、认识到不足之处。深化变革、持续推进精益生产、6Singa、QPA改善、，提高供应链管理能力，加强制程保障能力，产品合格率稳步提升；推行“以人为本”的企业文化理念，为员工提供没有天花板的发展舞台，激励员工积极向上、不断实现自我超越，实现“我为企业做贡献、企业伴我共成长”的双赢新发展，使公司不断向着“更高、更快、更强”的现代化企业发展。新的一年是机遇和挑战并存的一年，我们仍然面临着全球经济复苏不明朗，珠三角用工成本增加，电子行业利润下滑的外部挑战，但我相信在各位朋友的支持下，在全体员工的努力下，我们一定能够排除万难、抓住机遇、逆市而上，完成我们年产值1.5亿的目

　　标。

　　朋友们、将士们，让我们团结起来，励精图治、锐意进取、为缔造世界一流生产商而努力奋斗！

　　最后，我邀请公司董事会全体成员上台，有请董事会成员（董事会成员上台、一起举杯），祝大家：

　　新年快乐、身体健康、合家欢乐、万事如意。

　　公司领导致辞篇2

　　各位嘉宾、各位同仁：

　　大家好!

　　首先，我向为公司辛勤工作，顽强拼搏的全体员工致以衷心的感谢，大家辛苦了!虎跃龙腾欢盛世、风调雨顺兆丰年!春回大地，万象更新!值此新春佳节即将到来之际，我再次代表某某集团向所有员工及员工家属致以新春的问候!向大家拜个早年!

　　新的一年开始，又到了我们总结过去，展望未来的时候，过去的20xx年，是充满机遇和挑战的一年，某某集团一路走来，走过的路并不平坦，前进的每一步，都镌刻着大家艰苦创业的激情和迈向成功的喜悦：“某某应臵城”的盛大开盘、某某天心禅茶居项目的成功启动、贵州铜仁项目的成功签约等等，这些成就的取得，是管理的结果，是大家努力的结果，更是我们某某人的骄傲。

　　我们在肯定成绩的同时，我们也必须清晰地认识到，我们的工作中还存在着很多的瑕疵和不足，主要表现在：员工执行力不强，有效沟通偏少，导致工作层层脱节;

　　企业的成功需要管理团队的高度执行力，但公司部分员工执行意识淡薄，出现问题不及时沟通，听之任之者不乏。正是因为这样，导致 “某某金谷”工程进度过慢，错失最佳销售时机。如果我们在工作过程中能够秉承严谨务实的工作作风，能够做到令行禁止，防微杜渐，能够以身作则，处处留心，能够在发现问题后及时沟通，我们的工作效率就会随着上升，公司的发展就会水涨船高。所以我们所有人都应该有危机感和紧迫感，在其位、谋其职、得其酬，强化执行理念、提高执行力度，改善沟通环节，提高沟通水平，不能得过且过、混岗度日、在管理上囫囵吞枣、在工作中滥竽充数。我们不仅要对工作保持长久的热情和积极性，更需要有“不待扬鞭自奋蹄”的精神。

　　下面，我对公司20xx年的工作提出几点意见：

　　一、从容应对，顺时而动，因机而发;

　　我们知道，今年房地产行业的竞争越来越激烈，国内形势也越来越严峻，楼市在国家的调控政策和银行限贷政策收紧的影响下，地产业呈现一片不景气态势。怎样顺时而动，因机而发，是大家在20xx年肩负的职责。

　　挑战是必然有的，但是我们的机会更大!武汉地处中国中部，被规划为中国中部地区的中心城市，也是华中最大的工业、商业城市。自中国提出大力发展中西部地区之后，武汉不管是从城市规划还是鼓励外资进入，都吸引了越来越多的外商借此进入中国市场。经济的发展也带来了城市的发展，在国家新政策的扶持下，武汉迎来了城市基础设施建设新的高峰期，二七大桥、环线建设、地铁建设、城市基础设施的改善，极大提升了我们这一中部支点的战略地位。城市的迅速发展必然带动了房价的增长，武汉作为中国中部中心城市，房价也已经直逼一线大城市。可以说，经济的调整给湖北带来了新一轮的发展机遇。作为社会发展的重要主体，企业家在其中起到的作用和贡献巨大。

　　在眼下的两三年时间是一个过渡期，在一片不利的地产形势下，我们需要沉着，如何将危机转化为商机，是我们当前需要调整的重点观念问题，观念可以改变命运!我们应以坦然的态度去面对，不惊、不燥、不虚。多观自身几大优势，发挥优势才是上策。用超常规的第三只“眼”看问题，分析问题，越是危机越有商机，找准商机的切入点。这样才能将危机转化为商机。

　　二、加强管理，完善制度，提高执行力

　　管理是效益之本，是公司成长之基，是公司持续发展的保障。我们公司，如何创造自己的特色，如何有效的形成核心竞争力，如何在激烈的竞争中发展壮大，管理就显得尤为重要。

　　制度是管理的根本，是规范公司发展的基石。但长期以来形成的坏习惯使我们的有些员工甚至主管藐视制度，我行我素，这对企业发展形成了一种桎梏。不依规矩，不成方圆。要改变这种现象，公司将着力完善各项规章制度，完善员工岗位职责，对公司的基本制度进行全方位的宣传，改变制度朝令夕改的做法，用稳定的制度来约束员工，用合理的制度来激励员工，从制度上增强员工对公司的信任度，从思想上唤起员工对制度的认同感，对企业的归属感。各级主管不仅要起带头模范作用，主动当好标兵，而且要带领整个团队形成合力，攻坚克难，提高工作的自觉性和能动性，增强团队的执行力。

　　三、适应形势，加强学习交流，提高公司整体素质;

　　各个部门都要时刻积极学习掌握最新房地产政策，金融法规、相关税收法律政策知识;学习房产、物业新概念，并结合周围真实案例，吸取经验，员工只有利用自身的知识修养素质的提高与公司企业文化相结合，学习和理解好的经营理念和核心价值观，按照公司的标准、理念来要求自己，才能真正发挥自己的潜能，才能真正证明自己的价值，也才能更好地为公司贡献出自己的一份力量。

　　四、转变观念，创新发展，提升公司竞争力。

　　创新是一个企业持续发展的源泉。说到创新，大家自然而然的想到那是发展部部的事，对自己则事不关己、高高挂起，其实创新是所有人员的义务，是公司实行管理中的必需。宣传人员的楼盘宣传创新是创新的'重中之重，直接决定着楼盘的市场宣传度和成本控制，而其它各系列人员也要从自己工作的角度出发，想想怎样合理改变工作流程，减少时间和人力的浪费，怎样提出一种新方法减少实际工作中的损耗，为公司节约成本。改变宣传策略，传播公司知名度;树立典型，建立模范标准;积极梳理和挖掘，倡导别具一格的企业文化，力争将某某集团建成一个尽人皆知、受人尊敬的大公司。只要对我们公司有益的，我们都可以吸纳进来，只要对提升我们公司实力有帮助的，我们都应该勇敢的提出来，集腋成裘，聚沙成塔，一个人的力量是微弱的，但汇聚全体公司员工的力量，我们一定会乘风破浪，一往无前。

　　五、重视企业文化建设。

　　企业文化就像人的神经一样，是一个企业的魂，是企业发展壮大的力量源泉和精神支柱。以“和谐、诚信、创新、共赢”的企业精神是公司区别于其它公司的主要标志，也是所有员工工作成功与否的主要标准。一个员工如果不融入公司，那他只是独行侠，得不到别人的认可与尊重，就更谈不上实现自身的价值。员工只有利用自己的知识与公司企业文化相结合，学习和理解公司的经营理念和核心价值观，按照公司的标准、理念来要求自己，才能真正发挥自己的潜能，才能真正证明自己的价值，才能受到别人的尊重。借浙商、楚商平台，结合佛学思想，资源整合、财智整合，成全更好更完美的事业发展。

　　在座的各位既然加入了某某这个大家庭，我希望大家能够同心同德，齐心协力，共同把它做强做大，相信只要我们坚持诚信待人，坚持务实勤奋，就一定能够成功!

　　我对某某的未来充满了信心，我对在座的各位同仁更有信心!某某集团给大家提供了一个大舞台，而我相信你们的努力能让这里更加精彩，每一份付出都会得到回报。我期待我们共同的某某事业能在20xx年走出难关，步上一个新的台阶，而你们也能为自己创造一个更好的明天!

　　最后，我在这里祝愿大家在新的一年里，身体健康!万事如意!阖家幸福!

　　谢谢大家!

　　公司领导致辞篇3

尊敬的女士们、先生们：

　　今天，泰康人寿保险公司在美丽的和谐敦普大酒店隆重举办"中秋节客户答谢暨就医绿通服务升级报告会"，为此，我谨代表泰康人寿黔东南中心支公司全体员工，向一贯支持泰康人寿事业发展的社会各界、向参加会议的各位嘉宾表示热烈的欢迎和衷心的感谢！泰康人寿保险股份有限公司成立于19xx年8月22日，是一家全国性专业化人寿保险公司，总部设在北京。历经20xx年发展，已成长为以人寿保险为核心，拥有企业年金、资产管理、养老社区和健康保险等全产业链的全国性大型保险公司，连续20xx年荣登"中国企业500强"。20xx年来，泰康人寿始终秉承"稳健经营、开拓创新"的经营理念取得了辉煌的成就，成为了国内广大客户的理想之选。综合实力突飞猛进。在全国成功开设北京、上海、湖北、贵州等35家分公司，各级机构超4500家。公司总资产超5600亿元，净资产超220亿元，偿付能力充足。截至20xx年底，累计为近2978万个人客户和约25万有效机构客户提供保险服务，累计理赔客户1043万人次，累计理赔金额119亿元。目前泰康人寿旗下拥有泰康资产、泰康养老和泰康之家三大子公司。泰康资产是国内资本市场大型机构投资者之一，受托资产管理总规模近6000亿元，综合投资收益率连续20xx年表现优异。泰康养老是国内五大专业养老保险公司之一，为广大企业和员工提供团体保险、企业年金、个人养老保险等企业员工福利一揽子解决方案。泰康之家是经中国保监会批准设立的专业从事养老社区投资与管理的公司，至20xx年底，泰康之家已经完成北京、上海、广州和三亚四地的养老社区战略布局。在未来的3—5年时间将入驻美丽的贵州。公司快速发展的同时十分注重理赔服务工作，被评为中国"理赔最迅速的公司"。理赔服务是保险公司兑现承诺、履行责任的重要体现，理赔时效是客户衡量保险公司理赔服务质量的关键标尺。泰康创新理赔模式及服务举措，从传统理赔到出院即理赔的`健保通升级，到互联网时代的3G理赔，微信理赔。周到细致的服务一直领先行业。同时在传统的寿险服务基础之上，泰康人寿还差异化的推出市场独有的就医绿通服务，整合全国顶尖的医疗资源为广大客户服务。让客户可以享受国内顶级医院指定的专家门诊，入住指定的专家病房，安排指定的专家进行手术，还可报销本人异地交通住宿费，简称三专一补，让专家成为熟人。泰康人寿从成立之初就秉承"分享成功、奉献社会"的理念，致力于科研、教育、贫困、赈灾等领域的公益事业。从公司成立至今累计用于公益事业的款项已超过2亿元人民币。未来，泰康人寿将坚持专业化经营，深耕寿险产业链，为广大客户提供"从摇篮到天堂"持续一生的全方位金融保险服务，致力成为全球领先的保险金融服务集团，让保险更便捷、更实惠，让泰康人寿成为人们生活的一部分！值此，公司成立十八周年、一年一度中秋佳节到来之际，作为在当地市场快速成长的寿险公司典范。泰康人寿黔东南中心支公司特别举办"喜迎中秋，感恩回馈"客户答谢会，借此感谢广大客户；同时将公司"重大疾病就医绿通服务升级"的消息向广大客户第一时间做报告，让客户了解泰康优质服务，拥有优质服务！衷心祝愿各位嘉宾身体健康、家庭幸福、心想事成！祝中秋佳节合家团圆，万事如意！祝本次会议圆满成功！

　　公司领导致辞篇4

敬的各位领导、同事们：

　　大家好！

　　我在这里首先要表达感谢：

　　感谢公司领导，感谢x总给我提供的这个快速提升自己能力的机会、充分展示自己才能的平台；感谢xx经理、xx主任帮助我克服困难，解决问题，和对投保专业知识的耐心辅导与拓宽客户资源的技巧；

　　同时还要感谢xxx，推荐我来到这个充满激情与挑战的行业，感谢咱们团队的每一个伙伴，对我工作的大力支持和鼎力相助。虽然工作刚刚起步，方方面面遇到的困难很多，但我一定会竭尽全力，努力工作，争取早日做一名优秀的.业务主任，也希望公司各位领导和各位同仁一如既往地支持我，协助我，谢谢大家！

　　升职，是一名工作者都会经历的平常事，是企业对自己职工工作表现的肯定与认可。xx年前，我有幸成为xx保险公司的一名普通保险员。工作至今，我并没有为公司做出了不起的大贡献，也没取得如销售部门那样直观、炫耀可喜的业绩，我只是尽量做好属于自己岗位上的工作，尽自己最大的努力尽力尽快的去完成每一次业主服务。

　　虽然如此，但我的付出得到了公司的认可，我深感无比的荣幸，我想公司给予我升职的机会也是再次向其他的如我一样奋斗在岗位的每位同仁传达与说明了只要真诚付出，只要做好了属于你的那份服务，就会得到回报的务实文化和平凡道理。因此，我认为，在xx，无论你是脚踏实地的做好为客服务的服务人员，还是有惊为天人的业务数据业绩的销售经理，都是优秀的。

　　今天的我也是在xx从员工到主管到主任助理再到副主任，一路走来，我非常感谢公司各位领导及同仁对我无微不至的关心和帮助，正是因为在他们的培养、造就下，小小的我才得以成长、成熟，才让我在工作上取得了一点点成绩，我也才有今天，才有这次的升职平台。

　　为了感谢领导和同仁们对我的信任，为了回报xx对我的培养，我将把这份感谢与感恩化作行动，勤奋敬业，不断提升自身的职业素养，为业主营造整洁、优美、安全、温馨、舒适的居住与办公环境，为构建和谐社区贡献自己的微薄之力，做一个名副其实的xx保险人。

　　首先感谢企业老总对我的信任，感谢公司给我这个平台，正是有你们的帮助我才有今天的升职机会，今后的工作中。我将尽职尽责把工作做好，请领导放心，我会努力提高管理能力及业务水平，圆满完成公司下达的任何指标及任务，争取做出一流的工作业绩，为xx争光，不辜负老总和各位领导的信任

　　其实，做得好的是大有人在，我只是做了一点该做的事，组织就记在了心里，给我这么大的荣誉，我除了感动，就是感谢。

　　谢谢大家！

　　公司领导致辞篇5

尊敬的各位嘉宾，女士们，先生们：

　　大家晚上好!今晚，我们在这里聚首，满怀壮志和豪情，满心喜悦和期待，值此新春来临之际，我谨代表x公司全体员工，给长久以来对x给予大力支持的各位嘉宾、朋友拜个早年，祝大家在新的一年里身体健康、阖家幸福!感谢大家光临我们的答谢晚宴，感谢各位一直以来对x的关注与厚爱，携手同行，共创事业。

　　在过去的一年，我们涌现了一批优秀的经销商、服务商，我感谢他们为x所付出的艰辛努力。祝愿我们所有的合作伙伴在新的一年再接再厉，取得更大的`成绩!还要感谢战斗在全国各地、异地他乡的销售人员，是他们的努力使我们x的产品走进了千家万户，在这里，我要对大家说声：你们辛苦了。

　　xx的未来是非常美好的，公司会全方位给经销商、服务商提供最专业的培训，最优质的服务，最有效地支持。让我们志存高远、精诚合作，打造出一个欣欣向荣的现代汽车企业!

　　有语云：无酒，何以逢知己;无酒，何以壮行色。让我们举起杯，为了我们相聚的岁月，为了我们xx车美好灿烂的明天，干杯!

　　公司领导致辞篇6

　　江苏伯克生物医药股份有限公司由国家“千人计划”特聘专家王飞博士于20xx年6月创立，注册资本9259万元人民币， 20xx年3月成为扬州第一家在上海股权交易中心“E板市场”成功挂牌的公众公司，股票代码100182。研发管理团队61人，本科以上45人，海外高层次留学人才6位。公司将立足于国内市场并积极开拓国际市场，以成长为世界一流的生物医药企业作为长远发展的战略目标。

　　公司专注于创新药物、医疗器械、食品安全和功能食品等四个领域中产品的研发、生产与销售。占地67000平米的研发中心及GMP生产基地于20xx年11月竣工。I期工程中原料药、糖浆剂、固体口服制剂、检测试剂等四个GMP车间均设计2条生产线，设计产能的预期销售超过50亿元人民币，仅抗尘肺I类新药5年后预期销售将达30亿元人民币。

　　在功能食品领域，结合我国优质非转基因大豆和江苏丰富的银杏资源，公司与“千人计划”食品安全与健康科学研究院共同研制成功“加乐活”系列银杏茶芬多肽粉、口服液和功能饮料，已有8个功能食品获得江苏省卫生厅批准的质量标准和江苏省药监局核发的生产许可证。“加乐活”系列产品有望为我国预防和改善慢性病做出显著贡献。

　　回国创业5年来，围绕预防和治疗慢性病这个长远发展目标，伯克生物在研发领域走过了从创新药物、到食品安全、到功能食品这3个阶段。因为我们深刻地认识到，目前提高中国人健康水平最迫切的任务不仅是研发新药，一定要抓住安全、营养的'健康食品这一核心和源头，从而大幅度减低慢性病。

　　世界卫生组织列出四种主要慢性病，心脑血管疾病、癌症、慢性呼吸系统疾病以及糖尿病，中国已有2.6亿确诊的慢性病患者，占总疾病的85%。伯克生物倡导的“乐活”理念1998年起源于美国，是一种重视生态和健康，崇尚可持续发展的生活方式。未来伯克生物致力于将“乐活”的生活理念、方式带入中国，从而预防和治疗慢性病。

　　我们在功能食品领域的第一步，推出“加乐活”品牌的4个系列共12款产品，都是基于高纯度大豆多肽，茶多酚、茶黄素，及银杏高分子碳水化合物，将分子生物学技术应用到大家熟知的大豆、茶叶、银杏等传统食品，经过提取、生物酶催化反应后，形成更有效、更易吸收的新资源食品，在运动营养、中老年保健、病后康复领域填补空白，潜在市场100亿以上。

　　祝愿大家早日加入乐活一族，一人乐活，全家健康!

　　王飞博士1995年8月毕业于北京大学生命科学学院, 20xx年毕业于加州大学伯克利分校，获分子及细胞生物学博士学位，20xx年到美国卫生部国家卫生研究院继续研究工作。20xx年8月举家归国创业，先后入选国家“千人计划”特聘专家、人社部首批“中国留学人员回国创业启动支持计划”、国务院侨办“重点华侨华人创业团队”、天津市“千人计划”，、京津冀“生物医药领军人才计划”、江苏省“创业创新领军人才计划”、扬州市 “绿扬金凤人才计划”。目前王飞博士是天津医科大学教授，博士生导师，天津医科大学眼科研究所创始人，南开大学药学院特聘教授，国家药物化学生物学重点实验室研究员，南京医科大学产业教授，扬州大学兼职教授，江南大学食品学院特聘教授，博士生导师。

　　公司领导致辞篇7

尊敬的各位领导、各位同仁：

　　下午好！今天我们聚在一起庆祝新年的到来。作为xx公司的代表，我要向参加年会的各位领导、同仁表示衷心的感谢和热烈的欢迎。感谢大家的共同努力，让我们取得了今天的成就。同时，也要向全体员工致以崇高的敬意和感谢，因为是你们的辛勤付出和无私奉献，让我们的公司得以乘风破浪，一路前行。在新春来临之际，我代表公司祝愿大家身体健康、家庭幸福、万事如意、X年吉祥！

　　当前，xx公司正处于快速发展的关键时期，形势虽然喜人，但也颇具挑战性。今年，中小企业融资难、贷款难、资金回笼难等三大难题，给我们带来了很多新的挑战。因此，我严格要求xx经营层的'高管们，每个人都必须保持清醒的头脑，并深刻意识到今年新的环境对我们公司经营业绩的影响。我希望公司的高层们更加重视忧患意识、危机意识、成本意识、风险意识和创新意识。同时，我也要求每个人都有紧迫感，要有节俭开支、杜绝浪费的精神，发扬吃苦耐劳和团队合作的精神。此外，公司高层们也要不断提高自身的管理能力、创新能力，以及如何提升公司竞争的核心力，这样我们才能在激烈的市场竞争中立于不败之地，度过各种难关，从而在不确定的经济形势中稳健地发展。

　　当然，我也希望全体员工在xx公司的大家庭中，心情愉快、勤恳敬业地工作。在工作上要有充沛的、积极的劲头，在生活上要有热情的胸怀，在团队合作上要相互理解、相互鼓励、相互支持。只有这样，我们才能把公司的各项工作做得更细、更有效地把公司推进到更高的台阶，创造出更辉煌的业绩。

　　展望未来，困难与希望相伴，挑战与机遇并存。我们将紧紧抓住千帆竞渡的盛世良机，顺应市场经济发展的大潮，以海纳百川的气魄，风雨同舟，一路前行，创造更加辉煌的明天！让我们在新的一年里勇攀高峰！

　　最后，衷心祝愿各位领导、各位同仁工作顺利、身体健康、合家幸福！祝愿xx公司的明天更加美好！

　　公司领导致辞篇8

尊敬的各位领导、各位来宾、同事们：

　　大家好！

　　很高兴今天能和大家欢聚一堂，共同为我们啸天公司四周岁的生日欢庆，作为一名啸天的职工我感到无比的高兴与自豪，在此我衷心的祝愿啸天生日快乐！如今啸天的发展大家都是有目共睹的，虽然啸天的建厂时间不长，仅仅四年，但以现在啸天的发展状况看已经步入高速发展的轨道。发展相当迅速，啸天能够走到今天，和在座的每位领导、职工是密不可分的。

　　俗话说“万事开头难”啸天的创业也是如此，现场有不少啸天的老职工，当时艰苦创业的场景，作为啸天发展的见证人应该最清楚了。简易的设备、非专业的几个职工、简陋的工作环境、艰苦的'生活条件，就开始了为客户服务的使命。我的家是青县的，大家都知道那里是机箱的基地，大大小小的工厂很多，但是像我们啸天这样艰苦的创业条件，在短短四年的时间发展到如此的规模，在我们那里很少见，这表明我们啸天是出类拔萃的。

　　大家都知道“不经历风雨，怎能见彩虹”啸天的今天来之不易，啸天的发展也不是一帆风顺的，经历了许多坎坷、挫折。面对困难大家沉着冷静，认真的分析、解决，从中得出了许多，并出了“开拓创新、锐意进取、团结合作、无私奉献、”的十六字的企业精神，升华了我们的精神。

　　在我加入啸天的这段时间里给我感触最深的就是，在公司成立初期员工基础差，公司资金周转困难，原材料疯长、管理经验少，公司危机重重。但是在公司上层的领导下和职工的坚持努力下，我们走过来了，并且公司的各项指标相比同期都成倍增加了，这件事大家同心协力，众志成城，让我们每个人都明白了一个道理：没有过不去的坎，没有困难能阻挡我们。

　　啸天虽然还比较年轻，但它紧跟时代步伐、与时俱进。自20__年初开始引进管理，使得以前许多不合理的地方得到规范，并使企业逐步走向规范化、程序化、整体化。企业得到了规范，但是由于技术水平还比较低、质量意识不高，导致了质量问题的频繁出现，针对此问题公司决定对公司职工进行技术和管理上的培训。这一举措不仅提高了职工的技术和管理水平，使职工的整体素质上了一个大台阶，而且增强了啸天在同行业的企业竞争力，扩大了市场，增强了企业的知名度。

　　四年了，啸天的四年发展历程不得不让人深思。我加入啸天的时间也不短了，在这段时间里通过自己对啸天的认识与了解，我觉得啸天可以比做一辆汽车，上层领导就是汽车的方向盘，而基层职工则是汽车的发动机，这样只有方向正确，再加上发动机的动力才能成功的抵达目的地。发动机的动力越大汽车行驶的速度就会越快，然而成功的道路不是一条，应该选择最方便，最快捷的一条。所以只要二者心往一处想，劲往一处使，定能使企业快速稳定的发展，我们公司就是这样的，所以啸天才会发展的这么快。“无障碍沟通，创建和谐啸天”的提出进一步加快了企业前进的步伐。

　　如今，我觉得把啸天称作是我们的家更合适，一个有全体啸天的领导、职工组成的大家庭，作为大家庭的一员应该充分发挥主人翁的精神，用心呵护这个大家庭，工作中大家严格按照公司的各项来工作，来约束自己，一心一意为公司谋发展；生活中大家亲如兄弟姐妹，互帮互助让每个人都感受到亲人的温暖，家的温馨。

　　我很荣幸加入啸天，并且和大家一起工作，我相信在以后与大家共同工作的同时自己的各方面都会有所提高并将成为一名真正具有啸天精神的职工，我坚信：啸天的发展是无限的；前途是光明的，职工是优秀的。

　　最后，我愿意和大家一同扎根啸天，为我们共同的家——啸天奉献上自己全部的力量与爱心，愿我们大家共同携手为啸天腾飞撑起一片蓝天！

　　到此，我的演讲还没有完毕，我想借此机会说上自己的几句心理话：我很感谢大家，谢谢大家在我来啸天的这段时间里，对我无论是生活中还是工作中的支持与帮助，在以后的工作中，大家多多支持，对于我的缺点，大家多多指出，我会尽力改掉。多余的我也不说了，在以后的工作中我会用自己出色的工作表现来回报各位领导、回报各位同事，回报啸天。

　　我的发言完毕！谢谢大家。

　　公司领导致辞篇9

亲爱的各位职员们：

　　大家好!

　　今天召开这个员工大会，是有一个非常令人开心的消息要宣布，由于我们店的销售人员，在这个月里工作上发奋图强，尽职尽责，思想上始终坚持着公司着想，没有半分的退缩之意，让我们店在这个月荣获房屋销售榜第一、租房成交单第一!并且都是远超第二名和第三名，我虽然说这个店的店长，我应该保持领导的风范，但是此时此刻，我内心的冲动心情可不比你们任何一个人少，让我们为那些奋战在最前方的销售同事们鼓掌!两年了，我接手这个店两年了，终于这个销售业绩被我搞上去了，我为你们感到自豪啊，曾经我在总公司也是非常有能力的一个人，是董事长说要看一下我的能力极限在哪，就把我派来接手这家即将关门的房地产店面，我一直都在坚持，因为我知道你们都是一群朝气蓬勃的小伙子们，心里肯定是想有一番作为的，你们心里也攒着一股劲呢，一直被别人看不起，谁心里都不好受，我来到这里一个月后，我就发现了，你们就是缺少一个能让你们信服的领导者，这样才能让你们团结起来，两年的时间我做到了.你们所以人还是我刚来的那个样子，一个都没少，一个都没多，在我心里，你们就是最棒的员工.你们这个月的努力我都看在眼里，因为工作忙，顿顿吃泡面解决温饱问题的你们，因为客户约见面，风里来雨里去的你们，因为没客户，工作时间一刻不停的打的你们，被客户辱骂，但是依旧丝毫不恼不怒继续联系下一个客户的你们……大家这个月都是尽了自己最大的努力去工作了，为了不使自己也不是为了拿到更高的薪资，就是为了争这么一口气，现在我们做到了，明天董事长将莅临我们店，来视察工作，并且想把我们的工作日常都记录下来，放在总公司的宣传栏上，这是我们的荣耀啊，要知道从来没有哪一个店面能做到用业绩把董事长给请去的

　　你们可能会说，这都是我这个店长的功绩，要不是我想尽方法的去激发你们的积极性，以及让大家团结在一起，就不可能有今天.不不不，千万不要这么想，店长的作用是很重要，但是没有你们的配合，我也无济于事，所以你们才是今天的主角，我想告诉你们的.是，你们不比任何人差，销售拼的就是谁更努力，谁更能得客户的心，谁就能成单，你们的工作态度就是一个顶级销售应该拥有的心态，所以我才那么的坚信，你们一定行.我希望大家不要因此骄傲自满，过往的荣耀没人记得，所以我们要做的就是让这个销售王的称号一直留在我们这!我的发言到底结束，谢谢大家.

　　公司领导致辞篇10

各位领导、各位来宾、同志们：

　　大家晚上好!

　　今天，我们大家欢聚一堂，共同为xx商厦开业十周年举行庆典。借此机会，我代表中共xx市商务局委员会、xx市商务局向xx商厦十周年店庆表示热烈的祝贺!向与xx商厦风雨同舟十周年的全体职工表示诚挚的问候!向支持、关心x商厦成长的各位领导、各有关部门和社会各界朋友表示衷心感谢!

　　十年来，xx商厦在商务局历任领导的尽心竭力运作和精心呵护以及xx商厦全体职工的共同努力下，并得到了各有关方面和部门的关心支持及广大消费者的.青睐，一路走来，步伐矫健;年年有进步，年年上台阶。不懈努力，艰苦拼搏，一步一个脚印使由小到大，由弱到强，由年销售4800万元的单体百货零售商场成长为如今年销售突破3亿元大关、年利税突破1000万元，拥有连锁、加盟店及涉外公司63个规模初具的现代商业企业，力冠全市商业企业之首，令人欣慰，可喜可贺。

　　"问渠哪得清如许，为有源头活水来"。今天，靠得是诚信为本、童叟无欺的儒商精髓传承，铸就了"无假货、件件都放心"的x品牌，赢得了广大消费者的信赖，占有了丰富而充裕的市场资源;靠得是商品质量优良、价格公道的坦诚与公平竞争的经营理念，历经市场激烈竞争而不衰，植根于市场，树形象于消费者之心目中;靠得是视顾客如上帝、服务至上的新形商业风范，任凭市场风云变幻，对顾客对消费者的推崇矢志不移、初衷不改;靠得是坚持"顾客满意是永恒追求"的质量宗旨和经营宗旨，从社会大市场着眼，不断融入新的现代商业理念，始终如一地做到了"无假货、件件都放心"，真正让广大消费者产生"我的、我的家"的深刻体验;靠得是不断更新质量管理价值观和质量管理规划，不断加强对质量和社会效益的密切关注，注重加大对提高职工素质的投入，强化全员创新意识，构建了令广大消费者认可的质量体系。

　　靠得是改革为动力，以物质文明、政治文明、精神文明的齐抓共建为抓手，以企业利益、职工利益和社会效益三管齐下为驱动，使继成为省级文明企业、中组部命名的"全国先进基层党组织"之后，又荣获省质量管理奖和中国商业信用企业等荣誉称号，更进一步赢得了消费者的无尚信赖。因此，巩固和发展了广泛的对情有独衷的消费群体。由此，使成为我市同类业态当之无愧的商业"旗舰"。

　　值此十周年店庆的美好时刻，我也希望我们的更加珍视难得的发展机遇，着力于企业资产整合、股权调整，通过引进来和走出去寻求强势企业，强强联合，实现企业规模的快速扩张和综合实力的提升。"青山遮不住，毕竟东流去。"在商海激烈的竞争中，相信我必将步入风华正茂的新的最佳机遇期，扬满竞流搏击商海之风帆，直指目标彼岸!

　　谢谢大家!

　　公司领导致辞篇11

总经理、各位同事：

　　首先非常感谢大家对我如此的信任，这样的支持我就任常务副总这个职位，我深知这个位子的重要性，它包含着大家对我的信任与期望!

　　能够得到大家的信任是我的光荣，通信行业是一个技术含量比较高的行业，现在公司的领导及员工在公司总经理的带领下取得不菲的业绩和效益。在去年的经济危机中保持着稳健的发展步伐，这些离不开公司总经理的指导和公司全体员工的努力。今天我有幸站在这里接受这个职位我感到非常的荣幸，也非常感谢大家的支持与厚爱，你们的支持就是我最大的动力。

　　感到荣幸的同时我也感到了不小的压力，今天对于我来说是一个新的起点，一个新的挑战，一个新的机遇，我感觉自己现在像是一个考生，正面临着的考题就是如何把公司发展的更好，让公司取得更大的业绩和效益，让大家得到更多的红利。或者说我现在就像一个等着接力的运动员，前面的领导已经把蒸蒸日上的公司交到我的手里，我该怎样让公司在我这一棒跑的更快，发展的更好，这是对我的一种检阅，一种审视，一种挑战。我将在今后的工作中恪尽职守，踏踏实实，勤奋工作，毕全部精力以求不辱使命，我想，只有这样才能回报大家对我的'信任和支持!

　　未来的时间，我将严格遵照公司章程和公司发展目标，以广州电力通信工程施工和电力通信维护为基础，以外省电力市场及集抄业务为辅，抓住机会，加强企业内部管理建设，提高企业平台，完成今年计划目标，为下一步公司的发展打下坚实基础。我想和在坐的各位同仁一道，共同奋斗，努力把公司的各项工作做好，完成既定的各项工作指标，这就是我的职责，义务和使命之所在。

　　我伸知自己的能力有限，水平不高，尽管如此我还是会倾尽我所有，尽我所能，为公司的发展贡献我全部的力量。我相信天道酬勤，勤能补拙，相信有付出必然会有收获。我想，只要我努力践行："爱岗敬业、高效管理、拼搏进取、创新争雄"的企业精神，努力扎实地工作，工作就一定会有成效。我坚信，有公司总经理的正确领导有公司全体员工的不懈努力，我们的目标任务就可以完成，也一定可以完成。我希望在明年的这个时候，得到的掌声比现在更多，更热烈，因为你们的肯定就是给我最大的褒奖。

　　最后我要说的是：我将铭记今天，我将忠实履行我的诺言!

　　谢谢大家!