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物业公司员工大会发言稿

时间:2022-10-05 21:45:37 发言稿 我要投稿
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物业公司员工大会发言稿

  作为无叶公司的一员,在员工大会上知道怎么样发表自己的心得感言吗?以下是小编为大家整理好的物业公司员工大会发言稿,欢迎大家阅读参考!

物业公司员工大会发言稿

  物业优秀员工发言稿【1】

尊敬的各位领导、各位同事:

  大家好!

  今天,我代表本年度的优秀员工发言,在这里,我十分感谢各位领导的栽培和厚爱,感谢各位同事对我工作的支持!

  在一年的物业工作中,我认真学习业务知识,不断的完善自我,无论在思想上还是业务素质上,都得到了相应的提高,物业优秀员工发言稿。“对工作认真负责、不怕脏、不怕累、更好的服务于业主”是我工作的职责。所以,我作为XX公司的青年员工,更应该为实现公司的共同目标添砖加瓦。

  回首瞻望,我们熟知的“铁人”王进喜,凭着“宁可少活二十年,拼命也要拿下大油田”的'顽强意志和冲天的干劲,获得了成功。大家都听说过奥斯特洛夫斯基的这句话吧,“人的生命只有一次,当我离开这个世界的时候,我不因虚度年华而懊悔,也不因碌碌无为而后悔”他们的青春之火熊熊燃烧,放射出了灿烂的光芒,同时也激励着我们奋勇前进。同样,公司给了我们每一个人展现自我的平台,我们不能把自己仅仅放在“小我”的狭隘圈子里,我们要以建设新型的、强大的物业公司为己任。

  虽然本年我们的工作得到了大家的认可,我荣幸地被评为本年度“优秀员工”的荣誉称号,面对荣誉我们不能沾沾自喜,固步自封。明年的目标等待着我们大家齐心协力的去完成,我们要凝心聚力,再接再厉,登高望远,再攀高峰,为公司的全面发展和攀升目标而奋斗!

  最后,我祝愿在坐的各位工作顺利,身体健康,和家幸福!

  谢谢大家!

  物业行业发言稿【2】

各位领导、各位来宾:

  大家好!首先,热烈祝贺鞍山市物业行业协会成立。作为协会的一名正式成员,我也代表全体会员,坚决拥护和支持协会的领导,尽最大努力完成协会交办的各项工作任务,为协会的健康发展建言献策,做出积极贡献。

  我认为,行业协会是市场经济的产物,是国家经济管理体制改革、政府职能转移的产物。因此,行业协会必须遵循市场化、规范化发展原则。在自觉接受政府主管部门的指导,并取得政府主管部门的支持的同时,坚持协会的民办特色。不能希冀政府在经济上扶持,要学会在市场中生存;不能利用政府职能转移的机会来强化协会权力,要靠自立自强来争取协会的地位;不套用行政管理的手法来处理协会内部事务,要以诚立会,以信立会,民-主决策,取信会员,真正把协会办成会员之“家”。

  行业协会是大家自愿结成的社会组织,“自律、发展、协调、互助、服务、交流、调解和制衡”是协会的基本职能。行业协会的管理不能靠行政命令,不能拿“官脸”、沾“官气”、打“官腔”,要以专业见长,以服务取胜。要以自律管理,信誉管理,道德防线,市场成本,利益机制来求得内部的协调和统一,在充满人性化的管理中实现会员的互动多赢。

  发展是硬道理,创新是原动力。协会的工作也要敢于大胆创新,走前人未走过的路,一切妨碍发展的思想观念都要坚决突破,一切束缚发展的做法和规定都要坚决改变,一切影响发展的体制弊端都要坚决革新,以新求变,以变强会。

  代表会员、服务会员始终是协会工作的'重中之重。服务工作不能停留在为会员排解具体困难的层面上,更要注重维护行业的整体利益,维护会员的长远利益,解决好事关全局的普遍性问题,为整个行业服务,起到解决一个,受益一片的效果,真正发挥行业协会规划引领行业健康发展、为在到来的国际化竞争中抵御市场风险的领军者。

  最后相信在鞍山市房产局领导的指导下,在会长、副会长、及秘书长的带领下,鞍山市物业行业未来发展之路,必将迎来春色满园的春天。

  谢谢

  物业公司员工大会发言稿【3】

各位同事:

  大家下午好!

  首先,我先自我介绍一下吧------

  今天,我们全员集会(除了值班的),召开物业公司员工动员大会。今天会议的主题词是:

  统一思想、众志成城、持续发展!

  因为,现在新都物业管理有限公司也处在一个大变革的新时代,更换了总经理,董事会决定由我来担任物业公司总经理。那么,我将担负起董事会交给我的任务,行使公司章程赋于我的权力,履行管理职责。我也非常有信心带领大家走向一个新的高度,这是基于:

  1、 有公司董事会的大力支持。

  2、 我们有良好的基础,令他人羡慕的员工群体------

  3、 我有很多成功的案例------

  从现在起,我要求大家全员一心,一心一意地做好自己分内的事,不要去传播小道消息和谣言,要知道“谣言止于智者”!从管理上来说,我不希望看到“人浮于事”、“骑牛看马”的情况发生,老板也不希望看到。前天下午,我向老板、陆总汇报工作,他们也给我强调:能者上,不行者下;

  因此,我们要拒绝平庸。各个岗位的人员包括管理人员都要严格履行好自己的职责,两方面:

  1、如果你不能履行好你的职责,出了问题你就要承担你的责任。

  2、如果你不能履行好你的职责,永远被动地工作,你也有问题。

  说到这里,我要表扬海岸家园的曾经理,新家园的.龚队长、黄主管,新都花园的邵经理----

  我们要拒绝平庸的第二点,要加强学习------

  因此,我们要向他们学习,要尽快从各个层次、各个环节,努力实现公司管理上“量”的突破和“质”的飞跃!

  现在,公司董事会在密切关注我们物业公司的进步和发展,我们全员要切记我们的使命感和责任感,令必行、行必果!切实把各项原计划付诸行动,确保全年目标任务的圆满完成(全年的目标任务是:收支平衡、业主满意度在70%以上)。

  借此机会,我在这里向大家通报一下上半年我们完成的经济情况:

  通过上面的数具和我所了解的情况,我知道我们全体员工幸苦了!这也正如俗话说的“付出就有回报”。为此,上半年有这么好经济基础,这说明与新都物业公司的每一位员工的付出分不开。我坚信有大家这么一支精英团队,我们物业公司今后的发展将会因你的付出而状大!

  今天,在这里我也告诉一下大家我们公司未来的目标和任务:

  上述目标如能按计划完成,将标志着新都物业的发展会进入了新的里程,这即是新都物业发展的象征,也是我们物业公司信誉度得到社会认可的荣誉标签,同时,也是我们每一个新都物业同仁的辛勤付出和人生价值得到提升的有效体现,所以,对社会、公司、个人都是意义重大,为此,今后的路程我们必须拼搏,我深信有大家和我风雨同舟,这样的目标没问题!

  员工是企业的财富,我们将会始终贯彻“以人为本”思想,让我们的员工和企业一起发展,当然,不管是在福利待遇上,还是在个人发展上。

  我们的新都物业公司,处在商战激烈、狼烟四起的今天,居安思危的忧患意识我们丝毫不可松懈!新都物业的发展规划,道路崎岖而艰难,这就需要我们坚定信念、团结一致,要有百折不挠的拼搏精神。我们也相信,在董事会的正确领导下、有全体同仁的共同努力,我们一定有信心、有能力早日达成新的目标!实现新都物业的稳定发展、成功跨越!

  谢谢大家!

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